下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
局機關(guān)衛(wèi)生管理制度1.前言為了維護員工的身體健康,提高工作效率,依據(jù)企業(yè)管理的要求和法律規(guī)定,訂立本《局機關(guān)衛(wèi)生管理制度》。本制度適用于公司內(nèi)部的全部員工,包含辦公室、會議室、休息區(qū)等場合。全部職工都應(yīng)嚴格遵守本制度,共同維護工作環(huán)境的乾凈和衛(wèi)生。2.部門責(zé)任2.1行政部門負責(zé)監(jiān)督和管理局機關(guān)的衛(wèi)生工作。其職責(zé)如下:確保公司衛(wèi)生管理制度的落實執(zhí)行;指定專人負責(zé)每日的清潔衛(wèi)生工作;加強對員工的健康培訓(xùn),提高員工的衛(wèi)生意識。2.2各部門負責(zé)人應(yīng)對本部門的衛(wèi)生情形負責(zé),并幫助行政部門做好衛(wèi)生管理工作。3.工作場合衛(wèi)生管理3.1員工個人衛(wèi)生要求:員工應(yīng)每日配戴乾凈、合適的工作服,避開穿著過于暴露或不健康的服裝;員工應(yīng)做好個人衛(wèi)生,包含保持身體清潔、修剪指甲、保持清潔的發(fā)型等;員工在工作前后,應(yīng)及時洗手,并嚴禁食用或儲存不潔食品。3.2工作場合衛(wèi)生要求:辦公桌面和辦公設(shè)備需保持乾凈,不得堆放廢紙、煙蒂等不潔物品;工作區(qū)域應(yīng)每日進行清潔,保持地面乾凈干凈;辦公區(qū)域的垃圾桶應(yīng)及時清理,保持垃圾分類、密閉保管,防止異味和蚊蠅繁殖。4.公共區(qū)域衛(wèi)生管理4.1會議室管理要求:每次會議結(jié)束后,應(yīng)及時清理睬議室,包含桌面、椅子、投影儀等設(shè)備;在會議室內(nèi)嚴禁吸煙,禁止食用或存放不潔食品。4.2休息區(qū)管理要求:休息區(qū)應(yīng)保持乾凈,常常清理桌面、坐墊等物品;在休息區(qū)內(nèi)嚴禁飲食,禁止吸煙,確??諝馇逍?。5.洗手間衛(wèi)生管理5.1洗手間日常清潔要求:洗手間應(yīng)每日進行清潔、消毒,確保衛(wèi)生;每周應(yīng)至少進行一次徹底清潔,包含墻壁、地面、馬桶等。5.2洗手間垃圾管理要求:洗手間內(nèi)垃圾桶應(yīng)定期清理、更換垃圾袋;嚴禁將衛(wèi)生紙、濕巾等雜物丟入馬桶。6.疫情防控管理6.1疫情防控措施:依據(jù)政府相關(guān)要求,訂立疫情防控預(yù)案,及時更新;定期開展員工健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告;供應(yīng)必需的防護用品,如口罩、消毒液等。6.2疫情期間的衛(wèi)生要求:加強辦公區(qū)域、公共區(qū)域的清潔消毒頻率,保持室內(nèi)空氣流通;限制員工聚集,鼓舞員工錯峰上下班,減少交叉感染風(fēng)險;嚴格要求員工出入辦公區(qū)域佩戴口罩,保持個人衛(wèi)生。7.監(jiān)督與懲罰7.1行政部門應(yīng)定期對各部門的衛(wèi)生情形進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求。7.2對違反衛(wèi)生管理制度的員工,依照公司內(nèi)部規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰,并注意在員工對外時要注意保護員工隱私,以免造成負面影響。8.資源保障公司應(yīng)供應(yīng)必需的衛(wèi)生設(shè)備、清潔劑、衛(wèi)生紙等物品,確保衛(wèi)生管理工作的順利開展。9.附則9.1本制度自公布之日起執(zhí)行,如有需要進行修改,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可生效。9.2員工拒絕遵保衛(wèi)生管理制度的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人貴金屬交易融資合同范本民間版4篇
- 二零二五年度網(wǎng)絡(luò)安全股份公司成立股東數(shù)據(jù)安全協(xié)議3篇
- 2025版危險品運輸駕駛員勞動合同標準范本3篇
- 2025年高標準圍墻建設(shè)及維護服務(wù)合同細則3篇
- 二零二五年酒類企業(yè)產(chǎn)品追溯與防偽技術(shù)合作合同3篇
- 2024破樁勞務(wù)分包合同
- 2025年食堂承包合同補充協(xié)議強調(diào)食品安全與衛(wèi)生規(guī)范3篇
- 與物業(yè)公司合同范本(2024版)
- 鄭州科技學(xué)院《藝術(shù)考察與創(chuàng)新設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度戶外景觀門窗工程分包合同范本8篇
- 南通市2025屆高三第一次調(diào)研測試(一模)地理試卷(含答案 )
- 2025年上海市閔行區(qū)中考數(shù)學(xué)一模試卷
- 2025中國人民保險集團校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 勞務(wù)派遣招標文件范本
- 信息安全意識培訓(xùn)課件
- Python試題庫(附參考答案)
- 碳排放管理員 (碳排放核查員) 理論知識考核要素細目表三級
- 2024年河北省中考數(shù)學(xué)試題(含答案解析)
- 小學(xué)二年級數(shù)學(xué)口算練習(xí)題1000道
- 納布啡在產(chǎn)科及分娩鎮(zhèn)痛的應(yīng)用
- DZ/T 0462.4-2023 礦產(chǎn)資源“三率”指標要求 第4部分:銅等12種有色金屬礦產(chǎn)(正式版)
評論
0/150
提交評論