2025年銷售團(tuán)隊勞動合同模板及實施要點3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售團(tuán)隊勞動合同模板及實施要點本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式及地址2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽條件及流程3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位描述3.2職責(zé)范圍及要求3.3工作任務(wù)及目標(biāo)4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3加班及調(diào)休規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資及支付方式5.2獎金及提成制度5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.晉升及培訓(xùn)6.1晉升機制6.2培訓(xùn)計劃及實施6.3培訓(xùn)費用承擔(dān)7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金及賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除流程11.3合同解除通知12.合同附件12.1附件清單12.2附件內(nèi)容13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.其他約定事項14.1其他約定事項清單14.2其他約定事項內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________住所地：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________出生日期：__________住所地：__________1.2聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________通訊地址：__________乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________通訊地址：__________2.合同期限2.1合同起始時間自____年__月__日起2.2合同終止時間至____年__月__日止2.3合同續(xù)簽條件及流程在合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限最長不超過____年。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位描述乙方在甲方擔(dān)任__________崗位。3.2職責(zé)范圍及要求乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)__________工作，具體職責(zé)如下：1.__________2.__________3.__________3.3工作任務(wù)及目標(biāo)1.__________2.__________3.__________4.__________4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。4.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3加班及調(diào)休規(guī)定乙方在完成工作任務(wù)后，如需加班，應(yīng)與甲方協(xié)商，并按國家規(guī)定支付加班費。5.工資及福利待遇5.1基本工資及支付方式乙方的基本工資為每月____元，按月支付。5.2獎金及提成制度乙方在完成銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金及提成，具體規(guī)定如下：1.__________2.__________3.__________5.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4福利待遇1.__________2.__________3.__________6.晉升及培訓(xùn)6.1晉升機制乙方在合同期內(nèi)，可根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，申請晉升。6.2培訓(xùn)計劃及實施甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升其工作能力和業(yè)務(wù)水平。6.3培訓(xùn)費用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)任職或從事經(jīng)營活動。7.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為自合同終止之日起____年。7.3競業(yè)限制補償甲方在合同終止后，按照乙方月工資的____%支付競業(yè)限制補償金。8.保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后____年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方違反保密條款；3.乙方因個人原因提前解除合同；4.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違法解除合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違法解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約金及賠償1.乙方違反合同約定，應(yīng)支付違約金，違約金金額為____元；2.乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失，賠償金額不低于____元。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序1.雙方在爭議發(fā)生后____日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提出書面仲裁申請；2.爭議解決機構(gòu)受理仲裁申請后，應(yīng)依法進(jìn)行仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。11.合同解除11.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因個人原因提出解除合同，并提前____天書面通知甲方；3.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違法解除合同；4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除流程1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；2.乙方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；3.甲方因乙方違紀(jì)或違法解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方；4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.3合同解除通知1.解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出；2.通知應(yīng)在合同解除前送達(dá)對方。12.合同附件12.1附件清單1.乙方個人簡歷；2.乙方身份證復(fù)印件；3.乙方其他相關(guān)證明材料。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.合同變更應(yīng)以書面形式簽訂；3.合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。14.其他約定事項14.1其他約定事項清單1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2其他約定事項內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方責(zé)權(quán)利1.第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有獨立開展業(yè)務(wù)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，確保服務(wù)內(nèi)容合法、合規(guī)。3.第三方對服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)合同約定履行義務(wù)。2.第三方對甲乙雙方之間的合同履行不承擔(dān)責(zé)任，但因其故意或重大過失導(dǎo)致合同履行不能的除外。3.第三方提供的服務(wù)費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體由雙方在服務(wù)合同中約定。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入；2.第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；3.第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方介入程序1.甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜；2.第三方在協(xié)議中承諾遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同繼續(xù)履行各自義務(wù)。16.3第三方介入后的合同履行1.第三方介入不影響甲乙雙方原合同的權(quán)利義務(wù)；2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方作為合同履行的一部分，與第三方共同完成合同約定的任務(wù)；3.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保合同順利履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方在提供服務(wù)過程中，因其故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方在提供服務(wù)過程中，因其一般過失造成甲乙雙方損失的，由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任限額1.第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失時，其賠償責(zé)任不超過____元；2.第三方因一般過失造成甲乙雙方損失時，其賠償責(zé)任不超過____元。17.3第三方責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；2.因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件1.第三方完成服務(wù)任務(wù)；2.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；18.2第三方介入終止程序1.第三方完成服務(wù)任務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議；3.終止協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方介入終止后的合同履行1.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照原合同履行各自義務(wù)；2.如有新的服務(wù)需求，甲乙雙方可重新引入第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：個人簡歷作為乙方應(yīng)聘甲方的依據(jù)之一，應(yīng)真實、準(zhǔn)確。2.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件須清晰、完整，包括正反面。說明：身份證復(fù)印件用于證明乙方身份，是簽訂合同的基礎(chǔ)。3.乙方其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)乙方實際情況，提供相關(guān)證明材料，如學(xué)歷證書、資格證書等。說明：其他相關(guān)證明材料用于證明乙方具備履行合同所需條件。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費用、期限等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行的重要附件。5.第三方介入終止協(xié)議要求：明確終止第三方介入的原因、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：終止協(xié)議是終止第三方介入的重要文件。6.合同變更協(xié)議要求：明確變更合同內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是變更合同的重要依據(jù)。7.解除合同協(xié)議要求：明確解除合同的原因、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：解除合同協(xié)議是解除合同的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)2.乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付乙方工資。示例：甲方未在每月規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。4.第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。示例：第三方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致甲方無法正常經(jīng)營，合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年銷售團(tuán)隊勞動合同模板及實施要點1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期二、勞動合同主體1.員工基本信息2.雇主基本信息3.合同生效條件三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作地點3.工作時間4.工作職責(zé)5.工作目標(biāo)四、薪酬與福利1.基本工資2.績效獎金3.獎金發(fā)放條件4.補貼與津貼5.社會保險6.住房公積金五、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.解除通知期限4.解除程序六、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的待遇十、其他約定1.約定事項2.違約責(zé)任3.不可抗力十一、實施要點1.合同簽訂流程2.合同履行要求3.合同變更與解除程序4.合同爭議解決5.合同管理十二、附件1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.福利待遇3.知識產(chǎn)權(quán)清單十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署人員3.簽署單位十四、合同生效與備案1.合同生效日期2.合同備案要求合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年銷售團(tuán)隊勞動合同2.合同簽訂雙方：a)雇主名稱：[雇主名稱]b)雇員姓名：[雇員姓名]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]二、勞動合同主體1.員工基本信息：a)姓名：[雇員姓名]b)性別：[性別]c)出生日期：[出生日期]d)身份證號碼：[身份證號碼]e)聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.雇主基本信息：a)名稱：[雇主名稱]b)法定代表人：[法定代表人姓名]c)聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.合同生效條件：a)雙方簽訂本合同b)雇員完成入職手續(xù)c)雇主完成相關(guān)審批流程三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位：銷售代表2.工作地點：[工作地點]3.工作時間：a)工作日：周一至周五b)工作時間：上午9:00至下午18:00c)休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.工作職責(zé)：a)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣b)完成銷售目標(biāo)c)維護(hù)客戶關(guān)系d)收集市場信息e)參加公司組織的培訓(xùn)活動四、薪酬與福利1.基本工資：[基本工資數(shù)額]2.績效獎金：a)獎金比例：[獎金比例]b)發(fā)放條件：完成或超額完成銷售目標(biāo)3.獎金發(fā)放條件：a)每月根據(jù)銷售業(yè)績計算b)每季度進(jìn)行一次獎金發(fā)放4.補貼與津貼：a)交通補貼：[補貼數(shù)額]b)餐飲補貼：[補貼數(shù)額]5.社會保險：a)雇主承擔(dān)社會保險費用b)社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.住房公積金：a)雇主按照國家規(guī)定繳納住房公積金b)雇員按照國家規(guī)定繳納住房公積金五、合同變更與解除1.合同變更條件：a)雙方協(xié)商一致b)法律法規(guī)或政策調(diào)整2.合同解除條件：a)雇員提出辭職b)雇主因法定原因解除合同3.解除通知期限：a)雇員提前[通知期限]書面通知雇主b)雇主提前[通知期限]書面通知雇員4.解除程序：a)雙方簽訂解除合同協(xié)議b)雇員辦理離職手續(xù)六、保密條款1.保密信息范圍：a)公司的商業(yè)秘密b)客戶信息c)技術(shù)資料2.保密義務(wù)：a)雇員不得泄露保密信息b)雇員離職后仍需遵守保密義務(wù)3.違約責(zé)任：a)雇員泄露保密信息，賠償雇主損失b)雇主違反保密義務(wù)，賠償雇員損失七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：a)雇員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有b)雇員不得將雇主知識產(chǎn)權(quán)用于個人用途2.知識產(chǎn)權(quán)使用：a)雇主有權(quán)使用雇員創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)b)雇員不得未經(jīng)雇主同意擅自使用雇主知識產(chǎn)權(quán)3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：a)雇主負(fù)責(zé)保護(hù)雇員創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)b)雇員協(xié)助雇主進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、爭議解決1.爭議解決方式：a)通過雙方協(xié)商解決b)協(xié)商不成，提交[指定仲裁機構(gòu)]仲裁2.爭議解決機構(gòu)：a)[指定仲裁機構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：a)雙方提交仲裁申請b)仲裁機構(gòu)受理并組織仲裁c)仲裁機構(gòu)作出裁決九、合同終止1.合同終止條件：a)合同期滿b)雙方協(xié)商一致解除合同c)雇員因故離職d)雇主因法定原因解除合同2.合同終止程序：a)雙方簽訂合同終止協(xié)議b)雇員辦理離職手續(xù)3.合同終止后的待遇：a)雇員按照合同規(guī)定享受離職待遇b)雇主支付應(yīng)結(jié)算的工資及福利十、其他約定1.約定事項：a)雇員不得兼職與工作內(nèi)容相沖突的其他工作b)雇員不得參與任何可能損害雇主利益的活動2.違約責(zé)任：a)雇員違反約定事項，賠償雇主損失3.不可抗力：a)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任十一、實施要點1.合同簽訂流程：a)雇主發(fā)布招聘信息b)雇員提交應(yīng)聘材料c)雇主審查并通知錄用d)雙方簽訂勞動合同2.合同履行要求：a)雇員遵守公司規(guī)章制度b)雇員按照合同約定履行工作職責(zé)3.合同變更與解除程序：a)雙方書面提出變更或解除申請b)遵循合同約定的程序進(jìn)行4.合同爭議解決：a)通過協(xié)商解決b)協(xié)商不成，提交仲裁5.合同管理：a)雇主設(shè)立合同管理部門b)定期審查合同履行情況十二、附件1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.福利待遇3.知識產(chǎn)權(quán)清單十三、合同簽署1.簽署日期：[簽訂日期]2.簽署人員：a)雇主代表：[雇主代表姓名]b)雇員代表：[雇員代表姓名]十四、合同生效與備案1.合同生效日期：[簽訂日期]2.合同備案要求：a)雇主將合同報相關(guān)部門備案b)雇員保留合同副本雇員簽名：____________________日期：____________________雇主簽名：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方市場策略調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略，包括但不限于調(diào)整銷售目標(biāo)、產(chǎn)品線、銷售區(qū)域等。雇員需無條件接受并執(zhí)行甲方調(diào)整后的策略。2.甲方培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)說明：甲方有權(quán)為雇員提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部課程、職業(yè)規(guī)劃等。雇員應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動。3.甲方工作調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整雇員的工作崗位和職責(zé)，雇員應(yīng)服從甲方的安排。4.甲方績效評估權(quán)說明：甲方有權(quán)對雇員的績效進(jìn)行評估，并據(jù)此決定薪酬調(diào)整、晉升或解除勞動合同等。5.甲方保密協(xié)議說明：甲方與雇員簽訂保密協(xié)議，要求雇員對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方工作自主權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需要，自主安排工作時間和工作方式，但需確保工作質(zhì)量和完成度。2.乙方培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)說明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提升自身能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.乙方離職補償權(quán)說明：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的離職補償。4.乙方權(quán)益保障說明：乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。5.乙方職業(yè)發(fā)展建議權(quán)說明：乙方有權(quán)向甲方提出職業(yè)發(fā)展建議，甲方應(yīng)予以考慮并盡量滿足乙方需求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介服務(wù)費用承擔(dān)說明：如合同涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。2.第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介在合同履行過程中，對甲方和乙方信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.第三方中介責(zé)任承擔(dān)說明：如第三方中介因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介協(xié)調(diào)權(quán)說明：第三方中介有權(quán)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。5.第三方中介合同終止權(quán)說明：如第三方中介無法履行職責(zé)，甲方和乙方有權(quán)終止其服務(wù)，并追究其違約責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.福利待遇3.知識產(chǎn)權(quán)清單4.保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.培訓(xùn)與發(fā)展計劃7.工作職責(zé)說明書8.績效評估標(biāo)準(zhǔn)9.離職手續(xù)清單10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)雇員泄露公司商業(yè)秘密b)雇主未按時支付工資或福利d)雇主未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機會e)雇員違反保密協(xié)議2.違約行為的認(rèn)定：a)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)b)通過雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)裁決三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：指雙方約定在特定條件下對信息保密的協(xié)議。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.績效評估：指對雇員工作表現(xiàn)進(jìn)行評價的過程。5.離職補償：指雇員在離職時，雇主根據(jù)法律規(guī)定或合同約定支付給雇員的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雇員對薪酬和福利有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或通過勞動仲裁解決。2.問題：雇員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進(jìn)行績效評估，提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，必要時調(diào)整工作職責(zé)。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商或仲裁解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.新員工入職2.員工晉升3.員工培訓(xùn)與發(fā)展4.員工績效管理5.員工離職6.第三方中介服務(wù)7.法律法規(guī)變更時的合同調(diào)整全文完。2024年銷售團(tuán)隊勞動合同模板及實施要點2合同編號_________一、合同主體1.甲方：_________（公司名稱）地址：_________（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：_________（負(fù)責(zé)人姓名）聯(lián)系電話：_________（聯(lián)系電話）2.乙方：_________（員工姓名）地址：_________（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：_________（負(fù)責(zé)人姓名）聯(lián)系電話：_________（聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在2024年銷售團(tuán)隊建設(shè)方面的需求，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任銷售團(tuán)隊一員。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1）銷售團(tuán)隊：指甲方為實現(xiàn)銷售目標(biāo)，組織的一支具備銷售能力、協(xié)作精神的團(tuán)隊。2）銷售業(yè)績：指乙方在合同履行期間所完成的銷售任務(wù)及銷售額。3.2關(guān)鍵詞解釋1）甲方：指本合同中承擔(dān)銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)等職責(zé)的公司。2）乙方：指本合同中接受甲方委托，擔(dān)任銷售團(tuán)隊一員，完成銷售任務(wù)的員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行銷售培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。2）甲方有權(quán)根據(jù)市場變化，調(diào)整銷售策略和目標(biāo)。3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成銷售任務(wù)。3）乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。4）乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方安排的時間內(nèi)，完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)銷售業(yè)績。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2）乙方因嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3）因不可抗力等原因，致使合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2）合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1）合同終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付相關(guān)費用。3）合同終止后，雙方應(yīng)互相保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、能力和經(jīng)驗，甲方將按照國家規(guī)定和公司薪酬制度支付乙方的基本工資。2）銷售提成：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，甲方將按照約定的提成比例支付乙方銷售提成。3）獎金：甲方將根據(jù)公司的業(yè)績目標(biāo)和個人貢獻(xiàn)，定期發(fā)放獎金。4）社會保險和住房公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5）其他福利：甲方將根據(jù)公司政策，為乙方提供其他福利，如帶薪休假、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方將按照約定的支付方式向乙方支付工資和各項費用，支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。7.3支付時間1）基本工資：甲方將在每月的一個工作日支付乙方當(dāng)月的基本工資。2）銷售提成：甲方將在每個銷售周期結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)期的銷售提成。3）獎金：甲方將在每個考核周期結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)期的獎金。7.4支付條款1）甲方保證按照約定的支付時間向乙方支付工資和各項費用。2）乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶信息，以便甲方能夠準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行支付。3）如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確或變更未及時通知甲方，導(dǎo)致甲方無法及時支付，乙方不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）若甲方未按照約定支付工資和費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按日支付違約金。2）若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1）若乙方未按照約定完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的銷售提成。2）若乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）違約金的計算方式：按照未支付金額的千分之五計算。2）賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)支付乙方違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1）乙方不得以任何形式泄露保密信息。2）乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無法按約定進(jìn)行的情形。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力采取措施減輕損失。2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同如何繼續(xù)履行或終止。10.4不可抗力實例如遇國家政策調(diào)整導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)無法正常進(jìn)行，或自然災(zāi)害導(dǎo)致公司無法正常運營等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或選擇仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形包括但不限于合同涉及的商業(yè)秘密、甲方對乙方的特定培訓(xùn)等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和調(diào)整的權(quán)利。2）甲方保留對銷售策略和目標(biāo)的調(diào)整權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對乙方工作時間的調(diào)整權(quán)利，以確保銷售任務(wù)的完成。2）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)利，以適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行銷售團(tuán)隊的建設(shè)和管理。2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高銷售能力。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會議、溝通渠道等方式，保持密切的溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年銷售團(tuán)隊勞動合同的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方入職登記表。4.乙方培訓(xùn)記錄。5.乙方銷售業(yè)績報告。6.乙方工資支付記錄。7.乙方社會保險和住房公積金繳納證明。8.乙方離職手續(xù)辦理證明。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資或費用。違反合同約