二零二五年度模具行業(yè)學(xué)徒制用工合同樣本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度模具行業(yè)學(xué)徒制用工合同樣本合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)4.合同生效時(shí)間5.合同期限6.合同解除條件7.合同變更與補(bǔ)充8.合同爭(zhēng)議解決方式二、學(xué)徒基本條件1.學(xué)徒的基本要求2.學(xué)徒的年齡與學(xué)歷3.學(xué)徒的健康狀況4.學(xué)徒的技能水平5.學(xué)徒的道德品質(zhì)三、學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)四、學(xué)徒工資與福利1.基本工資2.工資支付方式3.工資調(diào)整4.休息日工資5.假期工資6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利五、學(xué)徒工作內(nèi)容1.工作職責(zé)2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作環(huán)境5.工作安全六、學(xué)徒權(quán)益保障1.學(xué)徒勞動(dòng)權(quán)益2.學(xué)徒隱私保護(hù)3.學(xué)徒休息與休假4.學(xué)徒勞動(dòng)爭(zhēng)議處理七、學(xué)徒違約責(zé)任1.學(xué)徒違約情形2.學(xué)徒違約責(zé)任3.違約賠償4.違約解除合同八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序九、合同履行與監(jiān)督1.合同履行要求2.合同履行監(jiān)督3.合同履行報(bào)告4.合同履行考核十、合同續(xù)簽與終止1.合同續(xù)簽條件2.合同續(xù)簽程序3.合同終止條件4.合同終止程序十一、合同附件1.學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃2.工資標(biāo)準(zhǔn)3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)4.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.雙方簽字2.蓋章3.簽署日期十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十四、合同備案1.合同備案要求2.合同備案程序3.合同備案機(jī)構(gòu)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度模具行業(yè)學(xué)徒制用工合同2.合同雙方基本信息：3.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)：[簽訂日期]，[簽訂地點(diǎn)]4.合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止6.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反合同約定；甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；合同約定的其他解除條件。7.合同變更與補(bǔ)充：任何一方對(duì)本合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.合同爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)]仲裁。二、學(xué)徒基本條件1.學(xué)徒的基本要求：年滿18周歲，具有完全民事行為能力；身體健康，符合模具行業(yè)工作要求；對(duì)模具行業(yè)有興趣，愿意從事相關(guān)工作。2.學(xué)徒的年齡與學(xué)歷：[具體年齡]，[具體學(xué)歷]3.學(xué)徒的健康狀況：[具體健康狀況描述]4.學(xué)徒的技能水平：[具體技能水平描述]5.學(xué)徒的道德品質(zhì)：[具體道德品質(zhì)描述]三、學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)目標(biāo)：掌握模具設(shè)計(jì)、制造、維修的基本技能；提高學(xué)徒的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；培養(yǎng)學(xué)徒成為模具行業(yè)的技術(shù)人才。2.培訓(xùn)內(nèi)容：模具設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；模具制造工藝；模具維修與保養(yǎng)；相關(guān)法律法規(guī)；職業(yè)道德教育。3.培訓(xùn)時(shí)間安排：[具體培訓(xùn)時(shí)間安排]4.培訓(xùn)方式：理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)。5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)：[具體考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]四、學(xué)徒工資與福利1.基本工資：[具體工資數(shù)額]2.工資支付方式：按月支付，每月[具體日期]前支付上月工資。3.工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及公司薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。4.休息日工資：按國(guó)家規(guī)定支付休息日工資。5.假期工資：按國(guó)家規(guī)定支付法定節(jié)假日工資。五、學(xué)徒工作內(nèi)容1.工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)描述]2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]4.工作環(huán)境：[具體工作環(huán)境描述]5.工作安全：[具體工作安全要求]六、學(xué)徒權(quán)益保障1.學(xué)徒勞動(dòng)權(quán)益：保障學(xué)徒的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)。2.學(xué)徒隱私保護(hù)：保護(hù)學(xué)徒的個(gè)人隱私，未經(jīng)本人同意不得公開(kāi)其個(gè)人信息。3.學(xué)徒休息與休假：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行休息與休假制度。4.學(xué)徒勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。七、學(xué)徒違約責(zé)任1.學(xué)徒違約情形：學(xué)徒未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)；學(xué)徒違反工作紀(jì)律，造成不良后果；學(xué)徒泄露公司商業(yè)秘密；學(xué)徒其他違約行為。2.學(xué)徒違約責(zé)任：學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償：具體賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定。4.違約解除合同：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同解除與終止1.合同解除條件：甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；乙方因嚴(yán)重違反合同約定；雙方協(xié)商一致決定解除合同。2.合同終止條件：學(xué)徒完成培訓(xùn)計(jì)劃，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；合同期限屆滿；其他法律規(guī)定的合同終止情形。3.合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；一方提出解除合同，另一方同意，簽訂解除合同協(xié)議。4.合同終止程序：合同期限屆滿，自動(dòng)終止；雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議。九、合同履行與監(jiān)督1.合同履行要求：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)條件和設(shè)施；乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。2.合同履行監(jiān)督：雙方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估；甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.合同履行報(bào)告：甲方應(yīng)定期向乙方反饋考核結(jié)果和建議。4.合同履行考核：學(xué)徒培訓(xùn)結(jié)束，進(jìn)行考核；考核合格者，甲方給予相應(yīng)的培訓(xùn)和工資待遇。十、合同續(xù)簽與終止1.合同續(xù)簽條件：雙方均同意繼續(xù)合作；學(xué)徒表現(xiàn)良好，符合繼續(xù)培訓(xùn)的條件。2.合同續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同；簽訂續(xù)簽合同前，進(jìn)行必要的評(píng)估和調(diào)整。3.合同終止條件：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致決定終止合同。4.合同終止程序：雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議；按照合同約定進(jìn)行資產(chǎn)清算和財(cái)務(wù)結(jié)算。十一、合同附件1.學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃2.工資標(biāo)準(zhǔn)3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)4.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.雙方簽字：[甲方代表簽字][乙方代表簽字]2.蓋章：[甲方公章][乙方公章]3.簽署日期：[甲方簽署日期][乙方簽署日期]十三、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后2.合同生效日期：[生效日期]十四、合同備案1.合同備案要求：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案2.合同備案程序：[具體備案程序]3.合同備案機(jī)構(gòu)：[備案機(jī)構(gòu)名稱]甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容與進(jìn)度：甲方有權(quán)制定學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、進(jìn)度安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，不得擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容或進(jìn)度。2.甲方提供培訓(xùn)資源：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等資源，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。甲方應(yīng)對(duì)提供的培訓(xùn)資源進(jìn)行維護(hù)和更新，保證其正常運(yùn)行和適用性。3.甲方派遣指導(dǎo)師傅：甲方應(yīng)派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)師傅對(duì)學(xué)徒進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，確保學(xué)徒掌握相關(guān)技能。指導(dǎo)師傅應(yīng)定期向甲方匯報(bào)學(xué)徒的學(xué)習(xí)進(jìn)度和工作表現(xiàn)。4.甲方對(duì)學(xué)徒的考核與評(píng)價(jià)：甲方應(yīng)定期對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核，包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作和職業(yè)道德等方面。甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)學(xué)徒進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。5.甲方對(duì)學(xué)徒的激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)：甲方應(yīng)設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)徒給予獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)定期對(duì)學(xué)徒進(jìn)行表彰，提高其工作積極性和歸屬感。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，選擇培訓(xùn)內(nèi)容，并報(bào)甲方備案。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與模具行業(yè)相關(guān)，有助于提高學(xué)徒的綜合素質(zhì)。2.乙方參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定：乙方應(yīng)參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定，提出合理化建議，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合實(shí)際需求。乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)學(xué)徒的學(xué)習(xí)進(jìn)度。3.乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓學(xué)徒在實(shí)際工作中鍛煉技能，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)工作環(huán)境安全，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。4.乙方對(duì)學(xué)徒的考核與評(píng)價(jià)：乙方應(yīng)定期對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核，包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作和職業(yè)道德等方面。乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)學(xué)徒進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。5.乙方對(duì)學(xué)徒的激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)：乙方應(yīng)設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)徒給予獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)定期對(duì)學(xué)徒進(jìn)行表彰，提高其工作積極性和歸屬感。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及學(xué)徒之間的關(guān)系，確保合同順利履行。第三方中介應(yīng)監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.第三方中介費(fèi)用：第三方中介費(fèi)用由甲方、乙方按比例承擔(dān)，具體比例由三方協(xié)商確定。第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并在合同履行過(guò)程中支付。3.第三方中介考核：第三方中介應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，并向甲方、乙方及學(xué)徒反饋。第三方中介考核結(jié)果應(yīng)作為合同續(xù)簽或終止的依據(jù)之一。4.第三方中介保密：第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方、乙方及學(xué)徒的任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。5.第三方中介責(zé)任：第三方中介應(yīng)對(duì)其提供的培訓(xùn)服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因第三方中介原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方、乙方及學(xué)徒有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃2.工資標(biāo)準(zhǔn)3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.模具行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)匯編6.甲方培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單7.乙方實(shí)習(xí)工作安排8.甲方、乙方及第三方中介的聯(lián)系方式9.合同簽訂及簽署證明文件10.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為：學(xué)徒未按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，經(jīng)提醒后仍不改正；學(xué)徒泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成損失；學(xué)徒嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成不良后果。2.甲方違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)資源，影響培訓(xùn)質(zhì)量；甲方未按照合同約定派遣指導(dǎo)師傅，影響學(xué)徒學(xué)習(xí)；甲方未按照合同約定對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。3.乙方違約行為：乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，影響學(xué)徒實(shí)踐能力提升；乙方未按照合同約定對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)；乙方未按照合同約定支付學(xué)徒工資。4.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，如有爭(zhēng)議，提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.民事行為能力：指自然人通過(guò)自己的行為取得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。3.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)、工作過(guò)程中的安全和健康而采取的措施。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行審理并作出判決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：學(xué)徒在學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)困難，影響學(xué)習(xí)進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的輔導(dǎo)和幫助，確保學(xué)徒順利完成培訓(xùn)。2.問(wèn)題：培訓(xùn)資源不足，影響培訓(xùn)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，增加培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.問(wèn)題：學(xué)徒實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)安全事故。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)安全教育，確保學(xué)徒實(shí)習(xí)期間的安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.模具行業(yè)企業(yè)內(nèi)部學(xué)徒制培訓(xùn)。2.模具行業(yè)企業(yè)與職業(yè)院校合作開(kāi)展學(xué)徒制培訓(xùn)。3.模具行業(yè)企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展學(xué)徒制培訓(xùn)。4.模具行業(yè)企業(yè)與其他行業(yè)企業(yè)合作開(kāi)展學(xué)徒制培訓(xùn)。全文完。二零二五年度模具行業(yè)學(xué)徒制用工合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.學(xué)徒制用工崗位及要求3.1學(xué)徒制用工崗位名稱3.2學(xué)徒制用工崗位職責(zé)3.3學(xué)徒制用工崗位要求4.學(xué)徒制用工期限4.1學(xué)徒制用工起始日期4.2學(xué)徒制用工結(jié)束日期5.學(xué)徒制用工內(nèi)容5.1學(xué)徒制用工培訓(xùn)內(nèi)容5.2學(xué)徒制用工實(shí)習(xí)內(nèi)容5.3學(xué)徒制用工考核內(nèi)容6.學(xué)徒制用工待遇6.1學(xué)徒制用工工資6.2學(xué)徒制用工社會(huì)保險(xiǎn)6.3學(xué)徒制用工福利待遇7.學(xué)徒制用工考核與評(píng)價(jià)7.1學(xué)徒制用工考核標(biāo)準(zhǔn)7.2學(xué)徒制用工考核方式7.3學(xué)徒制用工評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.學(xué)徒制用工解除與終止8.1學(xué)徒制用工解除條件8.2學(xué)徒制用工終止條件8.3學(xué)徒制用工解除與終止的程序9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行責(zé)任9.2合同履行監(jiān)督9.3合同履行爭(zhēng)議解決10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)方式10.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同未盡事宜14.合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：模具制造乙方：模具制造1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：乙方法定代表人或授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景為提高模具制造技術(shù)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定實(shí)施模具行業(yè)學(xué)徒制用工，乙方同意參與。2.2合同簽訂目的通過(guò)本合同，明確甲方、乙方在模具行業(yè)學(xué)徒制用工過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保學(xué)徒制用工的順利進(jìn)行。3.學(xué)徒制用工崗位及要求3.1學(xué)徒制用工崗位名稱模具設(shè)計(jì)學(xué)徒3.2學(xué)徒制用工崗位職責(zé)（1）協(xié)助模具設(shè)計(jì)師進(jìn)行模具設(shè)計(jì)工作；（2）學(xué)習(xí)模具設(shè)計(jì)相關(guān)軟件操作；（3）參與模具試制及改進(jìn)；（4）完成導(dǎo)師安排的其他相關(guān)工作。3.3學(xué)徒制用工崗位要求（1）年齡1825周歲；（4）對(duì)模具行業(yè)有興趣。4.學(xué)徒制用工期限4.1學(xué)徒制用工起始日期2025年3月1日4.2學(xué)徒制用工結(jié)束日期2025年12月31日5.學(xué)徒制用工內(nèi)容5.1學(xué)徒制用工培訓(xùn)內(nèi)容（1）模具設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；（2）模具設(shè)計(jì)軟件操作；（3）模具制造工藝；（4）模具試制及改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5.2學(xué)徒制用工實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行模具設(shè)計(jì)；（2）參與模具試制及改進(jìn)；（3）學(xué)習(xí)模具生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)技能。5.3學(xué)徒制用工考核內(nèi)容（1）模具設(shè)計(jì)理論知識(shí)；（2）模具設(shè)計(jì)軟件操作能力；（3）模具試制及改進(jìn)能力。6.學(xué)徒制用工待遇6.1學(xué)徒制用工工資每月工資：人民幣2000元6.2學(xué)徒制用工社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3學(xué)徒制用工福利待遇（1）提供工作餐；（2）提供住宿；（3）享有國(guó)家法定節(jié)假日；（4）享有公司規(guī)定的其他福利待遇。7.學(xué)徒制用工考核與評(píng)價(jià)7.1學(xué)徒制用工考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作能力、工作態(tài)度等；（2）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；（3）考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。7.2學(xué)徒制用工考核方式（1）定期考核：每季度進(jìn)行一次；（2）不定期考核：根據(jù)工作需要，由甲方組織實(shí)施；（3）導(dǎo)師評(píng)價(jià)：導(dǎo)師對(duì)學(xué)徒進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。7.3學(xué)徒制用工評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用（1）考核合格者，甲方將繼續(xù)與其簽訂勞動(dòng)合同；（2）考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同；（3）考核結(jié)果作為乙方晉升和工資調(diào)整的依據(jù)。8.學(xué)徒制用工解除與終止8.1學(xué)徒制用工解除條件（1）學(xué)徒自愿提出解除本合同；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，經(jīng)協(xié)商一致解除本合同；（3）學(xué)徒嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（4）學(xué)徒患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）學(xué)徒因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.2學(xué)徒制用工終止條件（1）學(xué)徒制用工期限屆滿；（2）學(xué)徒達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)法定程序決定終止學(xué)徒制用工；（4）學(xué)徒因違法違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同。8.3學(xué)徒制用工解除與終止的程序（1）學(xué)徒提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方；（2）甲方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知學(xué)徒，并說(shuō)明理由；（3）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；（4）解除或終止合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)為學(xué)徒提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障學(xué)徒的人身安全和健康；（2）甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，提高學(xué)徒的業(yè)務(wù)水平；（3）乙方應(yīng)按照合同約定，履行學(xué)徒的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和考核等義務(wù)。9.2合同履行監(jiān)督（1）甲方應(yīng)定期對(duì)學(xué)徒的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和考核情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行學(xué)徒的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和考核工作；（3）雙方應(yīng)共同確保學(xué)徒制用工的順利進(jìn)行。9.3合同履行爭(zhēng)議解決（1）雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金的計(jì)算方式按照合同約定執(zhí)行。10.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）如違約行為給對(duì)方造成間接經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的基層人民法院；（2）雙方另有約定的，從其約定。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）學(xué)徒制用工期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）其他依法或約定應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于學(xué)徒制用工培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.合同簽署日期及地點(diǎn)本合同于2025年2月1日簽署，地點(diǎn)為模具制造。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在模具行業(yè)學(xué)徒制用工過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介、培訓(xùn)、評(píng)估、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方的范圍包括但不限于：（1）中介機(jī)構(gòu)：為甲方提供學(xué)徒招聘、推薦等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為甲方提供學(xué)徒培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核和評(píng)估的機(jī)構(gòu)；（4）技術(shù)支持機(jī)構(gòu)：為甲方提供模具設(shè)計(jì)、制造等相關(guān)技術(shù)支持的機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)任2.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е聦W(xué)徒制用工合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方的責(zé)任限額（1）第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；（2）如因第三方原因?qū)е聦W(xué)徒制用工合同無(wú)法履行或造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合，包括但不限于提供學(xué)徒信息、參與培訓(xùn)、接受評(píng)估等。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的服務(wù)合同關(guān)系，第三方不應(yīng)被視為甲方或乙方的工作人員。4.2第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如需與學(xué)徒進(jìn)行直接接觸，應(yīng)遵守甲方或乙方的相關(guān)規(guī)定，并取得甲方或乙方的書(shū)面同意。4.3第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如需使用甲方或乙方的設(shè)備、設(shè)施或資料，應(yīng)事先取得甲方或乙方的書(shū)面同意，并遵守相關(guān)規(guī)定。5.第三方介入的具體條款5.1甲方或乙方在簽訂本合同時(shí)，可約定引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。5.2第三方介入的具體事項(xiàng)和費(fèi)用，應(yīng)在本合同中明確約定。5.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，應(yīng)在本合同中予以明確。6.第三方變更6.1如需變更第三方，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方及第三方。6.2第三方變更后，原第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由新的第三方繼承。7.第三方退出7.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因退出，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方、乙方。7.2第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，繼續(xù)履行本合同的相關(guān)義務(wù)。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲方、乙方按約定支付。8.2如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：模具行業(yè)學(xué)徒制用工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確學(xué)徒制用工的培訓(xùn)內(nèi)容和考核方式。2.附件二：模具行業(yè)學(xué)徒制用工考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范學(xué)徒制用工的考核過(guò)程，確?？己说墓叫院陀行?。3.附件三：模具行業(yè)學(xué)徒制用工實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)考核等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)學(xué)徒在實(shí)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。4.附件四：模具行業(yè)學(xué)徒制用工合同附件詳細(xì)要求：包括合同雙方簽字、蓋章、合同生效日期等。說(shuō)明：本附件作為模具行業(yè)學(xué)徒制用工合同的正式附件，具有同等法律效力。5.附件五：模具行業(yè)學(xué)徒制用工社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：模具行業(yè)學(xué)徒制用工工資支付證明詳細(xì)要求：包括工資支付明細(xì)、支付時(shí)間、支付金額等。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)徒未按合同約定參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)徒應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，如未參加，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求學(xué)徒補(bǔ)足培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)時(shí)間。示例：學(xué)徒未按計(jì)劃參加培訓(xùn)，甲方扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付工資，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)支付違約金，違約金按逾期金額的千分之五計(jì)算。示例：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付逾期工資的千分之五作為違約金。3.違約行為：乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，如未參加，乙方應(yīng)支付違約金，違約金按未參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)天數(shù)的工資計(jì)算。示例：乙方未按計(jì)劃參加實(shí)習(xí)，應(yīng)支付未參加實(shí)習(xí)天數(shù)的工資作為違約金。4.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、退還服務(wù)費(fèi)用等。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失。全文完。二零二五年度模具行業(yè)學(xué)徒制用工合同樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]其他相關(guān)方：[相關(guān)方名稱]地址：[相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在模具行業(yè)學(xué)徒制用工過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過(guò)程中的合法權(quán)益得到充分保障，共同推動(dòng)模具行業(yè)學(xué)徒制用工模式的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于模具行業(yè)：指從事模具設(shè)計(jì)、制造、維修、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)等行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋學(xué)徒制：指甲方為乙方提供一定期限的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)期間接受甲方管理，并按照約定支付相應(yīng)報(bào)酬的用工形式。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的職業(yè)技能；（2）甲方應(yīng)按照合同約定提供工作場(chǎng)所、工作條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方培訓(xùn)期間及學(xué)徒期間的報(bào)酬；（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求參加職業(yè)技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身技能水平；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方管理，不得擅自離崗；（3）乙方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)期間及學(xué)徒期間的報(bào)酬；（4）乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[培訓(xùn)期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)期間接受甲方管理，并按照約定支付相應(yīng)報(bào)酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因故提前解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿前，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽或終止合同的意向；（2）一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方培訓(xùn)期間及學(xué)徒期間的報(bào)酬；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的合法權(quán)益不受侵害。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等；（2）學(xué)徒期間工資：乙方在學(xué)徒期間應(yīng)得的工資；（3）其他費(fèi)用：如保險(xiǎn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在合同簽訂后，甲方應(yīng)一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；（2）學(xué)徒期間工資：按月支付，具體支付日期為每月的[具體日期]；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方應(yīng)在約定的支付期限內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)支付；（2）學(xué)徒期間工資：每月的[具體日期]支付；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方應(yīng)在約定的支付期限內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用的同時(shí)，向乙方提供支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、學(xué)徒期間工資或其他費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金；（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)條件或工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金：根據(jù)違約情況，違約金為[具體金額]；（2）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，賠償金額為[具體金額]；（3）賠償方式：甲方應(yīng)按照合同約定的方式向乙方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）模具行業(yè)的技術(shù)秘密；（2）甲方在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的乙方個(gè)人信息；（3）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密義務(wù)人離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（4）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用；（2）政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)法實(shí)施；（3）社會(huì)異常事件：罷工導(dǎo)致甲方無(wú)法提供培訓(xùn)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)協(xié)商不成時(shí)，雙方可向[調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)調(diào)節(jié)。11.3仲裁或訴訟調(diào)節(jié)不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密的；（2）涉及他人合法權(quán)益的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利；（2）乙方在學(xué)徒期間所獲得的知識(shí)和技能，甲方保留所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在學(xué)徒期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的行為采取相應(yīng)措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行；（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，完成協(xié)作事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式，及時(shí)溝通協(xié)作事項(xiàng)；（2）雙方應(yīng)按照約定，共同解決協(xié)作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同主體雙方之間就模具行業(yè)學(xué)徒制用工事宜達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同中未列明的條款，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商增加或減少。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.雙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排3.工資支付明細(xì)表4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.協(xié)議書(shū)及相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、學(xué)徒期間工資或其他費(fèi)用；b.未按合同約定提供培訓(xùn)條件或工作條件；c.違反保密條款。乙方違約：a.未按合同約定參加培訓(xùn)或完成工作任務(wù)；b.違反保密條款；c.因個(gè)人原因提前解除合同。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方和乙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指雙方在合同中約定的，對(duì)特定信息進(jìn)行保密的條款。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.協(xié)議書(shū)：指雙方就特定事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。5.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)期間，乙方因個(gè)人原因無(wú)法參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，盡量調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或提供其他培訓(xùn)方式。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面異議，并要求甲方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取法律手段，追究乙方的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：[第三方名稱]2.第三方主體地址：[第三方地址]3.第三方主體聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方主體聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的模具行業(yè)培訓(xùn)師資和教材。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的安全。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和學(xué)徒期間工資。乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)自身情況選擇是否繼續(xù)在甲方工作。2.乙方利益條款：乙方在合同期滿后，有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方在合同期間，享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或?qū)W徒期間工資的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得隨意解除合同，如需解除，應(yīng)提前[提前通知期限]通知乙方，并支付違約金。甲方不得限制乙方在合同期滿后的職業(yè)選擇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)培訓(xùn)效果和乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核。甲方可要求乙方遵守工作紀(jì)律和保密條款。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方學(xué)徒期間的工作表現(xiàn)中，評(píng)估乙方的潛力。甲方可優(yōu)先考慮乙方在合同期滿后的錄用。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同期間，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前[提前通知期限]通知甲方，并支付違約金。全文完。二零二五年度模具行業(yè)學(xué)徒制用工合同樣本3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍2.合同雙方基本信息3.學(xué)徒崗位與培訓(xùn)內(nèi)容4.學(xué)徒培訓(xùn)期限與時(shí)間安排5.學(xué)徒工資與福利待遇6.學(xué)徒培訓(xùn)期間的考勤與考核7.學(xué)徒培訓(xùn)期間的安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.學(xué)徒培訓(xùn)期間的請(qǐng)假與休假9.學(xué)徒培訓(xùn)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.學(xué)徒培訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)與轉(zhuǎn)正11.合同解除與終止12.違約責(zé)任與賠償13.合同爭(zhēng)議解決方式14.合同生效與附則第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與適用范圍1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2.2本合同適用于模具行業(yè)學(xué)徒制用工關(guān)系，適用于合同雙方在模具行業(yè)內(nèi)的學(xué)徒培訓(xùn)、勞動(dòng)、工資、福利等方面的事宜。2.合同雙方基本信息3.學(xué)徒崗位與培訓(xùn)內(nèi)容3.1學(xué)徒崗位3.1.1學(xué)徒崗位為模具行業(yè)相關(guān)崗位，具體崗位由單位根據(jù)學(xué)徒實(shí)際情況確定。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括模具設(shè)計(jì)、模具制造、模具維修等相關(guān)技能和知識(shí)。3.2.2培訓(xùn)方式包括理論教學(xué)、實(shí)踐操作、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。4.學(xué)徒培訓(xùn)期限與時(shí)間安排4.1培訓(xùn)期限4.1.1學(xué)徒培訓(xùn)期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2時(shí)間安排4.2.1學(xué)徒每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2.2學(xué)徒每周至少參加一次理論培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于兩小時(shí)。5.學(xué)徒工資與福利待遇5.1工資5.1.1學(xué)徒每月工資為人民幣元，按月支付。5.1.2學(xué)徒工資根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，并按照單位工資制度執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1學(xué)徒享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。5.2.2學(xué)徒享有單位提供的職工食堂、宿舍等福利設(shè)施。6.學(xué)徒培訓(xùn)期間的考勤與考核6.1考勤6.1.1學(xué)徒應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺勤。6.1.2學(xué)徒的考勤情況將作為考核的重要依據(jù)。6.2考核6.2.1學(xué)徒培訓(xùn)期間將進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作等。6.2.2考核不合格者，單位有權(quán)延長(zhǎng)培訓(xùn)期限或解除合同。7.學(xué)徒培訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)與轉(zhuǎn)正7.1學(xué)徒培訓(xùn)結(jié)束后，單位應(yīng)根據(jù)學(xué)徒的表現(xiàn)和崗位需求，優(yōu)先安排學(xué)徒就業(yè)。7.2學(xué)徒就業(yè)后，如符合單位轉(zhuǎn)正條件，單位應(yīng)予以轉(zhuǎn)正。7.3學(xué)徒轉(zhuǎn)正后，其工資、福利待遇等按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.學(xué)徒培訓(xùn)期間的請(qǐng)假與休假8.1請(qǐng)假8.1.1學(xué)徒因疾病或特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向單位提出書(shū)面申請(qǐng)。8.1.2學(xué)徒請(qǐng)假需經(jīng)單位批準(zhǔn)，請(qǐng)假期間工資待遇按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2休假8.2.1學(xué)徒享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假。8.2.2學(xué)徒年休假的具體安排由單位根據(jù)實(shí)際情況制定。9.學(xué)徒培訓(xùn)期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議處理原則9.2爭(zhēng)議解決途徑9.2.1學(xué)徒與單位應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.2.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.學(xué)徒培訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)與轉(zhuǎn)正10.1就業(yè)10.1.1學(xué)徒培訓(xùn)結(jié)束后，單位應(yīng)優(yōu)先安排學(xué)徒就業(yè)。10.1.2學(xué)徒就業(yè)崗位應(yīng)與培訓(xùn)內(nèi)容相符合，并確保學(xué)徒的合法權(quán)益。10.2轉(zhuǎn)正10.2.1學(xué)徒在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，符合單位轉(zhuǎn)正條件的，單位應(yīng)予以轉(zhuǎn)正。10.2.2學(xué)徒轉(zhuǎn)正后，其工資待遇、福利待遇等按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同解除與終止11.1合同解除11.1.1學(xué)徒或單位均可根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。11.1.2解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2合同終止11.2.1學(xué)徒完成培訓(xùn)期限或雙方約定的事由完成后，合同自然終止。12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任12.1.1學(xué)徒或單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2賠償12.2.1學(xué)徒或單位因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.合同爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。13.2訴訟管轄13.2.1合同爭(zhēng)議的訴訟管轄，由合同簽訂地人民法院管轄。14.合同生效與附則14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附則14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第