2025版美食城員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美食城員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)教材第三章培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)3.2線下培訓(xùn)3.3案例分析3.4實(shí)踐操作第四章培訓(xùn)考核4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核時(shí)間4.4考核結(jié)果第五章招聘流程5.1招聘需求5.2招聘渠道5.3招聘標(biāo)準(zhǔn)5.4招聘時(shí)間5.5招聘結(jié)果第六章員工錄用6.1錄用條件6.2錄用程序6.3錄用通知6.4錄用合同第七章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式7.3付款時(shí)間7.4付款憑證第八章招聘費(fèi)用及支付方式8.1招聘費(fèi)用8.2支付方式8.3付款時(shí)間8.4付款憑證第九章合同期限9.1合同生效時(shí)間9.2合同期限9.3合同續(xù)簽第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽聽幾h解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知第十三章合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止通知第十四章其他約定14.1法律適用14.2通知送達(dá)14.3合同附件14.4合同份數(shù)14.5合同生效合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，為提高美食城員工素質(zhì)和招聘效果，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確美食城員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任，確保培訓(xùn)及招聘工作的順利進(jìn)行。1.3合同雙方甲方：美食城乙方：培訓(xùn)及招聘服務(wù)提供方第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.1.1服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)2.1.2食品安全與衛(wèi)生規(guī)范2.1.3美食城產(chǎn)品知識2.1.4前臺接待與顧客服務(wù)2.1.5后廚操作技能2.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2025年1月1日至2025年6月30日，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為美食城指定場所，或經(jīng)雙方協(xié)商的其他場所。2.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由乙方負(fù)責(zé)選拔，具備相關(guān)專業(yè)資格和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.5培訓(xùn)教材培訓(xùn)教材由乙方提供，包括教材、教學(xué)課件等。第三章培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)線上培訓(xùn)包括網(wǎng)絡(luò)直播課程、錄播課程、在線測試等。3.2線下培訓(xùn)線下培訓(xùn)包括集中授課、實(shí)操演練、案例分析等。3.3案例分析乙方將結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工分析問題和解決問題的能力。3.4實(shí)踐操作培訓(xùn)期間，乙方將安排實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，確保員工掌握相關(guān)技能。第四章培訓(xùn)考核4.1考核方式考核方式包括理論考試、實(shí)操考核、平時(shí)表現(xiàn)等。4.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括培訓(xùn)課程的相關(guān)知識和技能。4.3考核時(shí)間考核時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。4.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格和不合格，不合格者需進(jìn)行補(bǔ)考。第五章招聘流程5.1招聘需求甲方需提前一個(gè)月向乙方提供招聘需求，包括崗位、人數(shù)、任職資格等。5.2招聘渠道乙方將采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。5.3招聘標(biāo)準(zhǔn)招聘標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)甲方提供的崗位要求和任職資格。5.4招聘時(shí)間招聘時(shí)間為接到甲方需求后的兩個(gè)月內(nèi)完成。5.5招聘結(jié)果招聘結(jié)果包括合格候選人的名單及簡歷。第六章員工錄用6.1錄用條件錄用條件符合甲方崗位要求和任職資格。6.2錄用程序乙方根據(jù)甲方提供的錄用名單進(jìn)行面試、背景調(diào)查等程序。6.3錄用通知錄用通知在錄用程序完成后，及時(shí)通知甲方。6.4錄用合同甲方與錄用員工簽訂勞動合同。第七章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式甲方分階段向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付節(jié)點(diǎn)為：培訓(xùn)開始前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付30%，考核合格后支付20%。7.3付款時(shí)間付款時(shí)間按照雙方協(xié)商確定的支付節(jié)點(diǎn)執(zhí)行。7.4付款憑證甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。第八章招聘費(fèi)用及支付方式8.1招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用包括但不限于招聘渠道費(fèi)用、人員面試費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。8.2支付方式甲方分階段向乙方支付招聘費(fèi)用，具體支付節(jié)點(diǎn)為：招聘需求確定后支付30%，招聘結(jié)束后支付50%，招聘結(jié)果確認(rèn)后支付20%。8.3付款時(shí)間付款時(shí)間按照雙方協(xié)商確定的支付節(jié)點(diǎn)執(zhí)行。8.4付款憑證甲方支付招聘費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。第九章合同期限9.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同期限本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按約定履行合同義務(wù)。10.1.2任何一方違反合同約定，造成對方損失。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二章合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2解除程序任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。12.3解除通知解除通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。第十三章合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.1.3合同解除。13.2終止程序合同終止應(yīng)書面通知對方。13.3終止通知終止通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。第十四章其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知送達(dá)任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前通知對方。14.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.5合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________乙方（蓋章）：_____________甲方代表（簽字）：_____________乙方代表（簽字）：_____________簽訂日期：_____________年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。調(diào)整后的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)在培訓(xùn)開始前一個(gè)月通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。1.2甲方指定培訓(xùn)時(shí)間變更權(quán)甲方因特殊原因需變更培訓(xùn)時(shí)間，應(yīng)提前三十日通知乙方，并協(xié)商確定新的培訓(xùn)時(shí)間。如乙方無法接受變更，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3甲方主導(dǎo)招聘流程監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方招聘流程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作的公正、公平、公開。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，并提供必要的支持。1.4甲方主導(dǎo)招聘結(jié)果確認(rèn)權(quán)甲方對乙方提供的招聘結(jié)果有最終確認(rèn)權(quán)。如甲方對招聘結(jié)果有異議，可要求乙方重新招聘，直至甲方滿意為止。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)培訓(xùn)師資選拔權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求，自主選拔具備專業(yè)資格和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資。甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并對師資進(jìn)行審核。2.2乙方主導(dǎo)培訓(xùn)教材更新權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)市場變化和行業(yè)動態(tài)，對培訓(xùn)教材進(jìn)行更新。更新后的教材應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。2.3乙方主導(dǎo)招聘渠道選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)招聘需求，自主選擇合適的招聘渠道。甲方應(yīng)予以支持，并提供必要的資源。2.4乙方主導(dǎo)招聘結(jié)果篩選權(quán)乙方有權(quán)對招聘結(jié)果進(jìn)行篩選，確保候選人的質(zhì)量和素質(zhì)。甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并對篩選結(jié)果進(jìn)行審核。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的引入如需引入第三方中介參與培訓(xùn)或招聘服務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商確定中介機(jī)構(gòu)，并簽訂相關(guān)協(xié)議。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.2第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)按照雙方要求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)或招聘的具體實(shí)施，包括但不限于課程安排、招聘渠道拓展、候選人篩選等。3.3第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)第三方中介的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。3.4第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)或招聘工作受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。3.5第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對甲方和乙方的商業(yè)秘密、員工信息等予以保密。3.6第三方中介的合同解除如第三方中介無法履行合同義務(wù)或違反保密義務(wù)，雙方有權(quán)解除與第三方中介的協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明3.培訓(xùn)教材目錄及樣章4.招聘需求表5.招聘渠道及宣傳材料6.員工錄用名單及簡歷7.第三方中介協(xié)議8.保密協(xié)議9.付款憑證10.合同履行過程中的相關(guān)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或招聘費(fèi)用。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付時(shí)間，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付款項(xiàng)，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定完成培訓(xùn)或招聘工作。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的培訓(xùn)或招聘時(shí)間，乙方未按時(shí)完成工作，視為違約。3.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密或員工信息。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，任何一方泄露對方商業(yè)秘密或員工信息，視為違約。4.違約行為：第三方中介未按協(xié)議履行職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)第三方中介協(xié)議，第三方中介未按約定完成工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求不符。解決辦法：定期評估培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)市場變化進(jìn)行調(diào)整。2.問題：招聘渠道效果不佳。解決辦法：優(yōu)化招聘渠道，擴(kuò)大宣傳范圍，提高招聘效果。3.問題：員工流失率高。解決辦法：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工滿意度，完善福利待遇。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：嚴(yán)格篩選第三方中介，建立考核機(jī)制，確保服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.美食城員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)。2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及招聘服務(wù)。3.第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)的合作。4.人力資源外包服務(wù)。5.企業(yè)與第三方中介的合作。全文完。2025版美食城員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2招聘流程2.3培訓(xùn)方式2.4招聘渠道3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.3培訓(xùn)師資3.4培訓(xùn)場地4.招聘計(jì)劃4.1招聘崗位4.2招聘人數(shù)4.3招聘條件4.4招聘流程5.服務(wù)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2招聘費(fèi)用5.3付款方式5.4付款時(shí)間6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1食品城責(zé)任6.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任6.3招聘機(jī)構(gòu)責(zé)任6.4雙方合作義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除責(zé)任10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1培訓(xùn)計(jì)劃11.2招聘計(jì)劃11.3付款憑證12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更責(zé)任13.合同解除后的處理13.1費(fèi)用結(jié)算13.2資料歸還13.3其他事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同由甲方（美食城）與乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）就2025版美食城員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保美食城員工培訓(xùn)及招聘工作的順利進(jìn)行，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）食品安全知識培訓(xùn)；（2）服務(wù)禮儀培訓(xùn)；（3）產(chǎn)品知識培訓(xùn)；（4）銷售技巧培訓(xùn)；（5）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通培訓(xùn)。2.2招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）背景調(diào)查；（5）簽訂勞動合同。2.3培訓(xùn)方式（1）集中授課；（2）現(xiàn)場實(shí)操；（3）案例分析；（4）在線學(xué)習(xí)；（5）考核評估。2.4招聘渠道（1）線上招聘平臺；（2）校園招聘；（3）社會招聘；（4）內(nèi)部推薦；（5）其他合法渠道。3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)時(shí)間安排乙方應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)計(jì)劃制定，并于每月初提交給甲方審核。3.2培訓(xùn)課程設(shè)置乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程設(shè)置，包括課程名稱、課程內(nèi)容、課時(shí)安排等。3.3培訓(xùn)師資乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并提交師資簡歷給甲方審核。3.4培訓(xùn)場地乙方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的場地，并確保場地設(shè)施齊全、安全。4.招聘計(jì)劃4.1招聘崗位乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的招聘崗位計(jì)劃，包括崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)等。4.2招聘人數(shù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在合同期限內(nèi)完成招聘人數(shù)的招聘工作。4.3招聘條件乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的招聘條件進(jìn)行招聘，確保招聘人員符合崗位要求。4.4招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）收集簡歷；（3）篩選簡歷；（4）組織面試；（5）背景調(diào)查；（6）簽訂勞動合同。5.服務(wù)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣____元，分____期支付。5.2招聘費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方招聘費(fèi)用人民幣____元，分____期支付。5.3付款方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：每月支付____元；（2）招聘費(fèi)用：每月支付____元。5.4付款時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1食品城責(zé)任（1）提供培訓(xùn)及招聘所需的場地、設(shè)施和資料；（2）配合乙方完成培訓(xùn)及招聘工作；（3）支付乙方約定的培訓(xùn)及招聘費(fèi)用。6.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）按照合同約定提供培訓(xùn)及招聘服務(wù)；（2）確保培訓(xùn)及招聘質(zhì)量；（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。6.3招聘機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）按照合同約定完成招聘工作；（2）確保招聘人員符合崗位要求；（3）提供招聘相關(guān)資料。6.4雙方合作義務(wù)（1）雙方應(yīng)本著誠信、平等、互利的原則，積極合作；（2）雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)對方合法權(quán)益；（3）雙方應(yīng)共同維護(hù)美食城的形象和聲譽(yù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均應(yīng)予以保密。7.2保密期限本合同項(xiàng)下保密義務(wù)的期限自合同生效之日起至合同終止后____年止。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會；（2）雙方共同認(rèn)可的其它仲裁機(jī)構(gòu)。8.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院另有判決。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前____日以書面形式通知對方，并說明解除合同的原因。9.3合同解除責(zé)任10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件成就。10.3合同終止程序（1）結(jié)算雙方債權(quán)債務(wù)；（2）歸還相關(guān)資料和物品；（3）辦理合同終止手續(xù)。11.合同附件11.1培訓(xùn)計(jì)劃11.2招聘計(jì)劃11.3付款憑證11.4雙方確認(rèn)的其它文件。12.合同變更12.1變更條件本合同在履行過程中，如遇國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。12.2變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3變更責(zé)任合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的約定履行各自義務(wù)。13.合同解除后的處理13.1費(fèi)用結(jié)算13.2資料歸還雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)歸還對方提供的資料和物品。13.3其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方在履行本合同過程中，如認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意。15.2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本或滿足特定需求。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮到第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及預(yù)期收益等因素。15.4第三方資質(zhì)要求15.4.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲乙雙方的要求。15.4.2甲方有權(quán)要求乙方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明文件，乙方應(yīng)及時(shí)提供。15.5第三方權(quán)利義務(wù)15.5.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.5.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。15.5.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持，包括但不限于信息、資料、場地等。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方對甲方、乙方不承擔(dān)直接責(zé)任。15.6.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的合同甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)，該合同與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在相關(guān)合同中明確約定。16.3第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)16.3.1第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不因此承擔(dān)任何責(zé)任。16.3.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻，甲乙雙方應(yīng)共同努力，尋求解決方案。16.4第三方介入的變更16.4.1如第三方介入需要變更服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。16.5第三方介入的終止16.5.1如第三方介入服務(wù)不符合合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、師資、場地等信息。培訓(xùn)計(jì)劃書應(yīng)由乙方制定，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后生效。2.招聘計(jì)劃書列出招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘流程等信息。招聘計(jì)劃書應(yīng)由乙方制定，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后生效。3.培訓(xùn)師資簡歷提供每位培訓(xùn)師的姓名、資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等信息。培訓(xùn)師資簡歷應(yīng)由乙方提供，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。4.招聘渠道說明列出乙方將采用的招聘渠道及具體操作方式。招聘渠道說明應(yīng)由乙方提供，經(jīng)甲方審核。5.付款憑證包括銀行匯款憑證、轉(zhuǎn)賬記錄等證明付款的文件。付款憑證應(yīng)由甲方提供，作為付款依據(jù)。6.第三方合同包括甲乙雙方與第三方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議或合同。第三方合同應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并作為本合同的附件。7.保密協(xié)議如涉及保密信息，甲乙雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議。保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。8.爭議解決協(xié)議如約定仲裁或訴訟解決爭議，應(yīng)簽訂爭議解決協(xié)議。爭議解決協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)或招聘工作。1.2乙方提供的培訓(xùn)或招聘服務(wù)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。1.4甲方未按約定支付費(fèi)用。1.5第三方未按約定履行服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)或招聘工作，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付____元違約金。2.2乙方提供的培訓(xùn)或招聘服務(wù)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的____%。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付____元賠償金。2.4甲方未按約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付____元滯納金。2.5第三方未按約定履行服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約示例說明3.1乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方無法按計(jì)劃開業(yè)，乙方應(yīng)支付甲方____元違約金。3.2乙方提供的培訓(xùn)師資不符合資質(zhì)要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的____%。3.3乙方在招聘過程中泄露了應(yīng)聘者的個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向應(yīng)聘者支付____元賠償金。3.4甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付____元滯納金。全文完。2025版美食城員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人們生活水平的提高，美食城行業(yè)在我國市場逐漸興起。為滿足市場需求，提升美食城員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，甲方?jīng)Q定開展員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在美食城員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同實(shí)現(xiàn)合作目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指甲方所屬的美食城行業(yè)，包括但不限于餐飲、酒店、旅游等相關(guān)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）員工培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。（2）招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供招聘服務(wù)，包括但不限于人才推薦、面試安排等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)配合乙方完成員工培訓(xùn)及招聘工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方需求。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]。5.2合同履行地點(diǎn)員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)及招聘計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商續(xù)簽或終止合同；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用；（2）甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余的培訓(xùn)及招聘服務(wù)；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)互相保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)、講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用等。（2）招聘費(fèi)用：包括但不限于人才搜尋費(fèi)用、面試組織費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前支付總額的50%作為預(yù)付款。（2）招聘費(fèi)用：在招聘服務(wù)完成后支付總額的50%。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后的[預(yù)付款支付期限]內(nèi)支付。（2）培訓(xùn)費(fèi)用尾款應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[尾款支付期限]內(nèi)支付。（3）招聘費(fèi)用應(yīng)在招聘服務(wù)完成后[招聘費(fèi)用支付期限]內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供有效的支付憑證。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆诱`，甲方應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的[違約金比例]%作為違約金。（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或招聘所需資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付應(yīng)付金額的[違約金比例]%作為違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方服務(wù)方案、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年內(nèi)，雙方均有義務(wù)對保密內(nèi)容進(jìn)行保密。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的因素導(dǎo)致的不能履行合同義務(wù)的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留。（2）乙方在履行合同過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密，乙方不得泄露。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過程中對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行過程中對甲方提供的資料進(jìn)行審核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同任何一方的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。（2）任何修改和補(bǔ)充，均需雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同各項(xiàng)條款的順利履行。（2）甲方應(yīng)提供必要的資料和條件，協(xié)助乙方完成招聘和培訓(xùn)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、書面通知等方式保持溝通。（2）雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何增刪條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款（1）本合同任何一方不得單方面增減合同條款。（2）任何增減條款均需雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排2.招聘計(jì)劃及人才需求描述3.甲方提供的培訓(xùn)及招聘所需資料清單4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決協(xié)議7.任何雙方同意的其他附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)。任何一方泄露對方商業(yè)秘密。任何一方未履行合同約定的協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍不支付的，視為違約。乙方未提供約定服務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。泄露商業(yè)秘密的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即視為違約。未履行協(xié)助與配合義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向另一方支付的一定金額的金錢。4.滯納金：指合同當(dāng)事人未按合同約定時(shí)間支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ū壤慕疱X。5.仲裁：指由雙方當(dāng)事人選定的仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓(xùn)及招聘所需資料不完整或不準(zhǔn)確。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供完整、準(zhǔn)確的資料，如因甲方原因?qū)е沦Y料不完整或不準(zhǔn)確，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：乙方提供的培訓(xùn)或招聘服務(wù)不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)在接到甲方反饋后及時(shí)調(diào)整，如調(diào)整后仍不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可按合同約定的爭議解決方式處理。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可按合同約定的爭議解決方式處理。5.問題：一方泄露對方商業(yè)秘密。解決辦法：泄露方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體引入2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的培訓(xùn)及招聘服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和條件，以完成培訓(xùn)及招聘工作。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)合法合規(guī)。（2）第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。5.第三方退出機(jī)制如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的期限內(nèi)支付培訓(xùn)及招聘費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)及招聘資料。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行培訓(xùn)及招聘服務(wù)。2.乙方利益條款（1）乙方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)及招聘資料。（3）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)及招聘場地。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的[違約金比例]%作為違約金。（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)及招聘所需資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）甲方不得將乙方的服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)及招聘服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)及招聘服務(wù)的相關(guān)資料。（3）甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)獲得乙方的專業(yè)培訓(xùn)及招聘服務(wù)。（2）甲方有權(quán)獲得乙方的培訓(xùn)及招聘服務(wù)的相關(guān)資料。（3）甲方有權(quán)獲得乙方的培訓(xùn)及招聘服務(wù)的場地。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)及招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付應(yīng)付金額的[違約金比例]%作為違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得將甲方的服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他第三方。全文完。2025版美食城員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)服務(wù)3.1.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.2培訓(xùn)課程3.1.3培訓(xùn)時(shí)間3.1.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.2招聘服務(wù)3.2.1招聘需求3.2.2招聘渠道3.2.3招聘流程3.2.4招聘結(jié)果4.服務(wù)期限4.1培訓(xùn)服務(wù)期限4.2招聘服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用5.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用5.2招聘服務(wù)費(fèi)用6.付款方式6.1付款時(shí)間6.2付款方式6.3付款憑證7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證7.2招聘服務(wù)質(zhì)量保證8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指美食城；1.1.2“乙方”指提供員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)的機(jī)構(gòu)；1.1.3“培訓(xùn)服務(wù)”指乙方為甲方提供的員工崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等系列培訓(xùn)活動；1.1.4“招聘服務(wù)”指乙方為甲方提供的員工招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等系列招聘活動；1.1.5“服務(wù)期限”指本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)和招聘服務(wù)的有效期限；1.1.6“服務(wù)費(fèi)用”指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)和招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用；1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照行業(yè)慣例和通用定義進(jìn)行解釋；1.2.2乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1名稱：美食城；2.1.2地址：；2.1.3聯(lián)系人：；2.1.4聯(lián)系電話：；2.2乙方基本信息2.2.1名稱：；2.2.2地址：；2.2.3聯(lián)系人：；2.2.4聯(lián)系電話：；3.服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)服務(wù)3.1.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1.1提升員工崗位技能；3.1.1.2培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)；3.1.1.3提高員工服務(wù)意識；3.1.2培訓(xùn)課程3.1.2.1餐飲服務(wù)培訓(xùn)；3.1.2.2食品安全培訓(xùn)；3.1.2.3職業(yè)道德培訓(xùn)；3.1.3培訓(xùn)時(shí)間3.1.3.1培訓(xùn)周期為；3.1.3.2每周培訓(xùn)次數(shù)為；3.1.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.1.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定場所；3.1.4.2乙方提供培訓(xùn)所需教材和設(shè)備；3.2招聘服務(wù)3.2.1招聘需求3.2.1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行崗位匹配和簡歷篩選；3.2.1.2乙方協(xié)助甲方安排面試；3.2.2招聘渠道3.2.2.1線上招聘渠道：；3.2.2.2線下招聘渠道：；3.2.3招聘流程3.2.3.1乙方發(fā)布招聘信息；3.2.3.2乙方收集簡歷并進(jìn)行篩選；3.2.3.3乙方安排面試；3.2.3.4乙方提供面試反饋；3.2.4招聘結(jié)果3.2.4.1乙方協(xié)助甲方完成新員工的入職手續(xù)；3.2.4.2乙方對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)，確保招聘人員符合甲方要求。4.服務(wù)期限4.1培訓(xùn)服務(wù)期限4.1.1培訓(xùn)服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至；4.2招聘服務(wù)期限4.2.1招聘服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至；5.服務(wù)費(fèi)用5.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣；5.1.2甲方應(yīng)于培訓(xùn)服務(wù)開始前支付50%的費(fèi)用；5.1.3培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)支付剩余50%的費(fèi)用；5.2招聘服務(wù)費(fèi)用5.2.1招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣；5.2.2甲方應(yīng)于招聘服務(wù)開始前支付50%的費(fèi)用；5.2.3招聘服務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)支付剩余50%的費(fèi)用；6.付款方式6.1付款時(shí)間6.1.1甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)階段開始前支付相應(yīng)的預(yù)付款；6.1.2甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)階段結(jié)束后支付相應(yīng)的尾款；6.2付款方式6.2.1甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用；6.2.2乙方應(yīng)在收到甲方付款后出具相應(yīng)的收款憑證；6.3付款憑證6.3.1甲方應(yīng)在付款后提供付款憑證；6.3.2乙方應(yīng)在收到付款憑證后確認(rèn)收款；7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證7.1.1乙方保證提供的培訓(xùn)服務(wù)符合甲方的要求；7.1.2乙方保證培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；7.1.3乙方保證培訓(xùn)課程內(nèi)容實(shí)用、有效；7.2招聘服務(wù)質(zhì)量保證7.2.1乙方保證提供的招聘服務(wù)符合甲方的要求；7.2.2乙方保證招聘流程規(guī)范、高效；7.2.3乙方保證招聘人員符合甲方的要求。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密；8.1.2甲方和乙方的財(cái)務(wù)信息；8.1.3甲方和乙方的客戶信息；8.1.4甲方和乙方的合作伙伴信息；8.2保密期限8.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后；8.2.2保密期限為；8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露保密信息；8.3.2違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算；9.1.2甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)或招聘所需信息的，應(yīng)向乙方支付延誤費(fèi)用；9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)部分服務(wù)費(fèi)用的百分之十計(jì)算；9.2.2乙方提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)重新提供服務(wù)或退還相應(yīng)費(fèi)用。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為；10.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行調(diào)解。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；11.1.2合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自動終止；11.2合同解除程序11.2.1解除合同的一方應(yīng)提前書面通知對方；12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同；12.1.2甲方支付首期服務(wù)費(fèi)用；12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；13.2合同變更程序13.2.1雙方簽署書面變更協(xié)議；13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；14.2合同終止程序14.2.1雙方簽署書面終止協(xié)議；14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在甲方和乙方之間提供輔助服務(wù)或?qū)I(yè)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的關(guān)聯(lián)公司、子公司或員工。15.2第三方介入條件15.2.1雙方同意，在特定情況下，可引入第三方以協(xié)助合同的履行。15.2.2第三方的介入需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，對甲方和乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。15.3.2第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)在合作協(xié)議中明確界定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定。16.1.2若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中明確，則第三方對甲方和乙方的責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議總金額的；16.1.3第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方過失導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.第三方介入程序