2024瑜伽瑜伽館瑜伽教練星級評定與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024瑜伽瑜伽館瑜伽教練星級評定與管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式及聯(lián)系方式變更通知2.合同簽訂時間及生效日期3.合同期限及續(xù)約3.1合同期限3.2續(xù)約條件及程序4.瑜伽教練星級評定標準4.1星級評定原則4.2星級評定條件4.3星級評定程序4.4星級評定結果及異議處理5.瑜伽教練管理5.1教練入職及離職管理5.2教練培訓與發(fā)展5.3教練考核與評價5.4教練獎懲機制6.教練星級評定結果應用6.1星級評定結果與薪酬、福利待遇掛鉤6.2星級評定結果與晉升機會掛鉤6.3星級評定結果與培訓計劃掛鉤7.教練星級評定費用及支付方式7.1星級評定費用7.2費用支付方式及時間8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.違約責任及賠償9.1違約行為及認定9.2違約責任及賠償標準9.3違約爭議解決10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務及責任10.3保密期限11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同附件12.1附件一：瑜伽教練星級評定標準12.2附件二：教練管理細則12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式及聯(lián)系方式變更通知甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]雙方應確保在聯(lián)系方式變更后及時通知對方。2.合同簽訂時間及生效日期本合同于2024年[具體日期]簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期限及續(xù)約3.1合同期限本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。3.2續(xù)約條件及程序合同期滿前一個月，如雙方無異議，可書面協(xié)商續(xù)約，續(xù)約期限及條件由雙方另行約定。4.瑜伽教練星級評定標準4.1星級評定原則本合同依據(jù)瑜伽教練的專業(yè)技能、教學經驗、學員滿意度等因素進行星級評定。4.2星級評定條件4.2.1教學技能：具備扎實的瑜伽教學基礎，能夠熟練教授不同級別的瑜伽課程。4.3星級評定程序4.3.1教練提交自評材料。4.3.2甲方組織評審小組對教練進行評定。4.3.3評審小組根據(jù)評定標準對教練進行綜合評定，確定星級。4.3.4甲方將評定結果通知教練。4.4星級評定結果及異議處理4.4.1評定結果為最終評定，教練不得以任何理由提出異議。4.4.2如教練對評定結果有異議，應在接到評定結果后的[具體天數(shù)]日內向甲方提出書面異議，甲方應在[具體天數(shù)]內予以答復。5.瑜伽教練管理5.1教練入職及離職管理5.1.1入職：教練入職前需通過甲方組織的面試及技能考核。5.1.2離職：教練離職需提前[具體天數(shù)]日向甲方提出書面申請。5.2教練培訓與發(fā)展5.2.1甲方為教練提供定期培訓，包括專業(yè)技能培訓、教學方法培訓等。5.2.2教練可根據(jù)自身需求參加甲方組織的各類培訓。5.3教練考核與評價5.3.1甲方對教練進行定期考核，考核內容包括教學技能、學員滿意度等。5.3.2甲方根據(jù)考核結果對教練進行評價。5.4教練獎懲機制5.4.1教練星級評定結果與薪酬、福利待遇掛鉤。5.4.2教練如有重大違紀行為，甲方有權予以處罰。6.教練星級評定結果應用6.1星級評定結果與薪酬、福利待遇掛鉤6.1.1不同星級教練享有不同的薪酬待遇。6.1.2星級評定結果作為教練晉升的重要依據(jù)。6.2星級評定結果與晉升機會掛鉤6.2.1教練晉升需達到一定的星級評定標準。6.3星級評定結果與培訓計劃掛鉤6.3.1甲方根據(jù)教練星級評定結果制定相應的培訓計劃。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方或乙方出現(xiàn)嚴重違約行為，經對方書面通知后[具體天數(shù)]日內仍未糾正。8.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3合同解除及終止程序8.3.1解除合同：任何一方需解除合同，應提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知對方。8.3.2終止合同：合同終止無需提前通知，但雙方應相互確認并辦理相關手續(xù)。9.違約責任及賠償9.1違約行為及認定9.1.1甲方違約行為：未按時支付教練薪酬、未提供培訓機會等。9.1.2乙方違約行為：未按時完成教學工作、違反保密協(xié)議等。9.2違約責任及賠償標準9.2.1甲方違約：賠償乙方因違約所造成的直接經濟損失，并支付違約金。9.2.2乙方違約：賠償甲方因違約所造成的直接經濟損失，并支付違約金。9.3違約爭議解決9.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約爭議。9.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。10.2保密義務及責任10.2.1雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經對方同意不得向任何第三方泄露。10.2.2違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。10.3保密期限10.3.1本合同項下的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：瑜伽教練星級評定標準12.2附件二：教練管理細則12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。13.2合同簽署地點合同簽署地點為[具體地點]。13.3合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同或提供相關服務而介入的獨立第三方主體，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性、提供專業(yè)服務或解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的特殊問題。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。16.2第三方應具備相應的資質和能力，能夠勝任介入事項。16.3第三方介入事項應在合同約定的范圍內。17.第三方責任17.1第三方責任限額17.1.1第三方因介入事項導致的損失，甲方和乙方對第三方的責任限額為[具體金額]。17.1.2第三方責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。17.2第三方責任免除17.2.1甲方和乙方在第三方介入事項中，對第三方的責任免除不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方權利18.1第三方有權根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨立開展介入工作。18.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成介入任務。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由甲乙雙方與第三方簽訂的單獨協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的具體權利義務。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由甲乙雙方與第三方簽訂的單獨協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的具體權利義務。19.3第三方與甲乙雙方的關系19.3.1第三方應遵守本合同的約定，尊重甲乙雙方的合法權益。19.3.2第三方應獨立承擔介入事項的責任，不因甲乙雙方的任何行為而免責。19.3.3第三方介入事項的成果歸甲乙雙方所有，除非合同另有約定。20.第三方介入的程序20.1第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂單獨協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、責任和義務。20.2第三方介入過程中，甲乙雙方應與第三方保持溝通，及時解決介入過程中出現(xiàn)的問題。20.3第三方介入結束后，甲乙雙方應共同對第三方介入成果進行驗收，并簽訂驗收報告。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入事項的變更需經甲乙雙方和第三方書面同意。21.2第三方介入事項的解除需滿足合同約定的解除條件，并由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：瑜伽教練星級評定標準要求：詳細列出瑜伽教練星級評定的具體標準，包括教學技能、經驗、學員滿意度等指標。說明：本附件作為合同附件，用于指導瑜伽教練的星級評定工作。2.附件二：教練管理細則要求：詳細規(guī)定瑜伽教練的管理制度，包括入職、離職、培訓、考核、獎懲等方面。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范瑜伽教練的管理行為。3.附件三：瑜伽教練培訓計劃要求：列出瑜伽教練的培訓內容、時間安排、培訓方式等。說明：本附件作為合同附件，用于指導瑜伽教練的培訓工作。4.附件四：瑜伽教練考核評價標準要求：詳細規(guī)定瑜伽教練的考核評價體系，包括考核內容、評價方法等。說明：本附件作為合同附件，用于評估瑜伽教練的工作表現(xiàn)。5.附件五：瑜伽教練薪酬福利表要求：明確瑜伽教練的薪酬結構、福利待遇等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范瑜伽教練的薪酬福利制度。6.附件六：瑜伽教練保密協(xié)議要求：規(guī)定瑜伽教練的保密義務、保密信息范圍、違約責任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的條件、程序、責任、權利等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：a.未按時支付教練薪酬。b.未提供培訓機會或培訓質量不符合要求。c.違反保密協(xié)議，泄露教練或學員信息。1.2乙方違約行為：a.未按時完成教學工作或教學質量不符合要求。b.違反保密協(xié)議，泄露教練或學員信息。c.未按照合同約定提供場地或設施。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：a.按照合同約定支付違約金。b.賠償乙方因違約所造成的直接經濟損失。2.2乙方違約責任：a.按照合同約定支付違約金。b.賠償甲方因違約所造成的直接經濟損失。3.示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未按時支付教練薪酬，導致教練生活困難。根據(jù)合同約定，甲方需支付違約金，并賠償教練因違約所造成的經濟損失。3.2乙方違約示例：乙方未按時完成教學工作，導致學員權益受損。根據(jù)合同約定，乙方需支付違約金，并賠償學員因違約所造成的經濟損失。全文完。2024瑜伽瑜伽館瑜伽教練星級評定與管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方住所地2.瑜伽教練星級評定標準2.1星級評定依據(jù)2.2星級評定流程2.3星級評定結果及評定周期3.瑜伽教練星級評定內容3.1教學能力評定3.2專業(yè)素養(yǎng)評定3.3課堂管理評定3.4會員滿意度評定4.瑜伽教練星級評定程序4.1評定申請4.2評定資料審核4.3評定過程4.4評定結果公示5.瑜伽教練星級評定結果應用5.1星級評定結果等級劃分5.2星級評定結果與薪酬待遇5.3星級評定結果與晉升機會6.瑜伽教練星級評定申訴6.1申訴途徑6.2申訴程序6.3申訴結果7.瑜伽教練星級評定管理與監(jiān)督7.1星級評定管理組織機構7.2星級評定管理人員職責7.3星級評定監(jiān)督機制8.瑜伽教練星級評定資料管理8.1資料收集與整理8.2資料保管與保密8.3資料查詢與利用9.瑜伽教練星級評定費用及支付方式9.1星級評定費用9.2費用支付方式9.3費用支付時間10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約責任賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同生效日期14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1本合同甲方（瑜伽館）名稱：_______1.1.2本合同甲方法定代表人：_______1.1.3本合同甲方聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______1.1.4本合同甲方住所地：_______1.2雙方聯(lián)系方式1.2.1本合同乙方（瑜伽教練）名稱：_______1.2.2本合同乙方法定代表人：_______1.2.3本合同乙方聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______1.2.4本合同乙方住所地：_______2.瑜伽教練星級評定標準2.1星級評定依據(jù)2.1.1依據(jù)《瑜伽教練星級評定辦法》2.1.2依據(jù)瑜伽教練專業(yè)知識和技能標準2.1.3依據(jù)瑜伽教練教學成果和會員滿意度調查2.2星級評定流程2.2.1乙方提交星級評定申請2.2.2甲方收集乙方相關評定資料2.2.3甲方組織評定小組進行評定2.2.4評定小組對乙方進行現(xiàn)場評定2.2.5評定小組提交評定報告2.3星級評定結果及評定周期2.3.1星級評定結果分為五個等級：五星級、四星級、三星級、二星級、一星級2.3.2星級評定周期為每年一次3.瑜伽教練星級評定內容3.1教學能力評定3.1.1教學內容的專業(yè)性3.1.2教學方法的科學性3.1.3教學效果的評價3.2專業(yè)素養(yǎng)評定3.2.1專業(yè)知識的掌握程度3.2.2教學態(tài)度的嚴謹性3.2.3會員溝通的技巧3.3課堂管理評定3.3.1課堂紀律的維護3.3.2課堂氛圍的營造3.3.3課堂安全的保障3.4會員滿意度評定3.4.1會員對乙方教學的評價3.4.2會員對乙方服務態(tài)度的評價3.4.3會員對乙方課堂管理的評價4.瑜伽教練星級評定程序4.1評定申請4.1.1乙方應在評定周期開始前一個月向甲方提交星級評定申請4.2評定資料審核4.2.1甲方收到乙方申請后，對評定資料進行審核4.3評定過程4.3.1評定小組由甲方指定專業(yè)人員進行組成4.4評定結果公示4.4.1評定結果將在評定周期結束后五個工作日內公示5.瑜伽教練星級評定結果應用5.1星級評定結果等級劃分5.1.1五星級：教學能力強，專業(yè)素養(yǎng)高，課堂管理優(yōu)秀，會員滿意度高5.1.2四星級：教學能力較強，專業(yè)素養(yǎng)較高，課堂管理較好，會員滿意度較高5.1.3三星級：教學能力一般，專業(yè)素養(yǎng)一般，課堂管理一般，會員滿意度一般5.1.4二星級：教學能力較弱，專業(yè)素養(yǎng)較弱，課堂管理較差，會員滿意度較低5.1.5一星級：教學能力差，專業(yè)素養(yǎng)差，課堂管理差，會員滿意度低5.2星級評定結果與薪酬待遇5.2.1乙方星級評定結果與薪酬待遇掛鉤，具體標準由甲方制定5.3星級評定結果與晉升機會5.3.1乙方星級評定結果作為晉升的重要依據(jù)6.瑜伽教練星級評定申訴6.1申訴途徑6.1.1乙方對評定結果有異議，可在評定結果公示后五個工作日內向甲方提出申訴6.2申訴程序6.2.1乙方提出申訴時，應提交書面申訴材料6.3申訴結果6.3.1甲方應在收到申訴后十個工作日內給予答復8.瑜伽教練星級評定資料管理8.1資料收集與整理8.1.1乙方需提供與評定相關的所有資料，包括但不限于教學大綱、教案、教學視頻、會員評價等。8.1.2甲方負責收集乙方提供的資料，并進行分類整理。8.2資料保管與保密8.2.1甲方對乙方提供的評定資料負有保密義務，不得向任何第三方泄露。8.2.2評定資料存放在甲方指定地點，未經乙方同意，不得隨意查閱或復制。8.3資料查詢與利用8.3.1乙方有權查詢自己的評定資料，并要求甲方提供查閱服務。8.3.2甲方應在乙方提出查詢請求后五個工作日內提供資料。9.瑜伽教練星級評定費用及支付方式9.1星級評定費用9.1.1星級評定費用為_______元人民幣。9.1.2星級評定費用包括評定資料審核、評定過程組織、評定結果公示等費用。9.2費用支付方式9.2.1乙方應在提交評定申請時一次性支付評定費用。9.2.2支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由甲方提供。9.3費用支付時間9.3.1乙方應在評定周期開始前一個月內完成費用支付。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1任何一方違反合同約定，造成對方損失的，另一方有權解除合同。10.1.2乙方連續(xù)兩次評定結果不達標，甲方有權解除合同。10.2合同終止條件10.2.1雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.2.2合同約定的評定周期屆滿，合同自然終止。10.3合同解除與終止程序10.3.1一方提出解除或終止合同，應提前_______個工作日書面通知對方。10.3.2雙方應在接到通知后_______個工作日內，就合同解除或終止事宜達成一致。11.違約責任11.1違約情形11.1.1乙方未按時支付評定費用。11.1.2甲方未按約定提供評定服務。11.1.3雙方違反保密義務，泄露對方評定資料。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔由此產生的全部損失。11.2.2違約方應支付違約金，違約金為_______元人民幣。11.3違約責任賠償11.3.1違約方應賠償對方因此遭受的直接經濟損失。11.3.2違約方應賠償對方因此遭受的間接經濟損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應在爭議發(fā)生后_______個工作日內，書面提出協(xié)商請求。12.2.2協(xié)商期間，雙方應繼續(xù)履行合同義務。12.3爭議解決機構12.3.1爭議解決機構為甲方所在地人民法院。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同，并經雙方法定代表人簽字蓋章。13.1.2乙方支付評定費用。13.2合同終止條件13.2.1合同約定的評定周期屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。13.3合同生效日期13.3.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行。14.1.2通知送達對方后即視為送達。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于瑜伽教練星級評定辦法、評定資料清單等。14.3合同份數(shù)及效力14.3.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入情形15.2.1乙方星級評定過程中，如需專業(yè)評估或技術支持，甲方可邀請第三方介入。15.2.2乙方對星級評定結果有異議，甲方可邀請第三方進行仲裁或鑒定。15.2.3合同履行過程中，如出現(xiàn)法律糾紛，甲方或乙方可邀請第三方提供法律咨詢或代理。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入請求，應提前_______個工作日書面通知對方。15.3.2對方應在收到通知后_______個工作日內，就第三方介入事宜達成一致。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在介入過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔。15.4.2第三方在介入過程中，因故意或重大過失造成的損失，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。15.4.3第三方責任限額為_______元人民幣。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，以保障評定過程的公正性和準確性。16.1.2甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保評定資料的安全性和保密性。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方有權對第三方的介入提出異議，并要求甲方重新選擇第三方。17.第三方與其他各方的責權利劃分17.1第三方與甲方17.1.1第三方應按照甲方的委托，獨立、客觀、公正地履行職責。17.1.2第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和資料。17.1.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為，有權向有關部門報告。17.2第三方與乙方17.2.1第三方應尊重乙方的合法權益，不得泄露乙方評定資料。17.2.2第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違法違規(guī)行為，有權向有關部門報告。17.2.3第三方應按照乙方的請求，提供相應的咨詢或代理服務。17.3第三方與其他各方的關系17.3.1第三方與其他各方之間不存在隸屬關系。17.3.2第三方在介入過程中，應保持中立地位，不得偏袒任何一方。17.3.3第三方與其他各方在合同履行過程中，應相互尊重，共同維護合同的合法權益。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。18.2合同變更后，甲乙雙方應按照變更后的條款履行義務。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，應按照本合同第12條“爭議解決”的規(guī)定處理。19.2第三方介入過程中的爭議，如涉及第三方自身權益，應另行解決。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入后，如合同履行完畢，合同自然終止。20.2第三方介入過程中，如出現(xiàn)合同終止情形，應按照本合同第10條“合同解除與終止”的規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.瑜伽教練星級評定辦法詳細要求：包含星級評定標準、評定流程、評定內容、評定結果應用等內容。說明：此辦法為評定瑜伽教練星級的依據(jù)，應詳細、具體，便于操作。2.評定資料清單詳細要求：列出評定過程中乙方需提供的所有資料，包括但不限于教學大綱、教案、教學視頻、會員評價等。說明：清單應清晰、完整，確保評定過程的全面性。3.保密協(xié)議詳細要求：約定甲乙雙方及第三方在評定過程中對評定資料的安全性和保密性承擔的義務。說明：保密協(xié)議應明確保密范圍、保密期限、違約責任等內容。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的依據(jù)、程序、責任等內容。說明：協(xié)議應詳細規(guī)定第三方的權利、義務，確保評定過程的公正性。5.違約責任認定協(xié)議詳細要求：明確違約行為的類型、認定標準、賠償標準等內容。說明：協(xié)議應詳細規(guī)定違約行為的后果，保障雙方的合法權益。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、機構等內容。說明：協(xié)議應詳細規(guī)定爭議解決的途徑，確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時支付評定費用責任認定：乙方應向甲方支付_______元人民幣的違約金。示例：乙方應在評定周期開始前一個月內支付評定費用，如未按時支付，則視為違約。2.甲方未按約定提供評定服務責任認定：甲方應向乙方支付_______元人民幣的違約金。示例：甲方應在評定周期內完成評定工作，如未按時完成，則視為違約。3.雙方違反保密義務，泄露對方評定資料責任認定：違約方應承擔由此產生的全部損失，并支付_______元人民幣的違約金。示例：任何一方泄露對方評定資料，導致對方損失，違約方應承擔賠償責任。4.第三方在介入過程中，因故意或重大過失造成的損失責任認定：第三方應承擔由此產生的全部損失，并支付_______元人民幣的違約金。示例：第三方在介入過程中，因故意或重大過失導致評定結果不準確，造成乙方損失，第三方應承擔賠償責任。5.乙方連續(xù)兩次評定結果不達標責任認定：甲方有權解除合同，乙方應向甲方支付_______元人民幣的違約金。示例：乙方在連續(xù)兩次評定中，星級評定結果均不達標，甲方有權解除合同，乙方應支付違約金。全文完。2024瑜伽瑜伽館瑜伽教練星級評定與管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.瑜伽教練星級評定標準2.1星級評定依據(jù)2.2星級評定程序2.3星級評定標準及評分細則3.瑜伽教練星級評定流程3.1評定申請3.2評定準備3.3評定實施3.4評定結果公布4.瑜伽教練星級評定結果的應用4.1星級評定與薪酬待遇4.2星級評定與培訓機會4.3星級評定與晉升機會5.瑜伽教練星級評定管理與監(jiān)督5.1管理機構及職責5.2監(jiān)督機制5.3違規(guī)處理6.瑜伽教練星級評定結果的有效期6.1星級評定結果的有效期限6.2星級評定結果的更新與續(xù)期7.瑜伽教練星級評定合同的簽訂與生效7.1合同簽訂7.2合同生效8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.違約責任與賠償9.1違約行為的界定9.2違約責任承擔9.3賠償方式10.合同爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同的修改與補充11.1合同修改11.2合同補充12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件13.合同的終止后的處理13.1知識產權歸屬13.2合同終止后的債權債務處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：________甲方法定代表人：________甲方住所：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________1.2合同乙方基本信息乙方名稱：________乙方法定代表人：________乙方住所：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.瑜伽教練星級評定標準2.1星級評定依據(jù)評定依據(jù)包括但不限于瑜伽教練的專業(yè)技能、教學經驗、學員評價、職業(yè)道德等方面。2.2星級評定程序2.2.1教練申請：瑜伽教練需向甲方提出星級評定申請，并提供相關證明材料。2.2.2評定組織：甲方成立評定委員會，負責組織評定工作。2.2.3評定實施：評定委員會根據(jù)評定標準對教練進行評定。2.3星級評定標準及評分細則2.3.1一星教練：具備瑜伽教練基本技能，教學經驗不超過1年。2.3.2二星教練：具備一定瑜伽教練技能，教學經驗13年。3.瑜伽教練星級評定流程3.1評定申請3.1.1教練需提交個人簡歷、教學經驗證明、學員評價等材料。3.1.2甲方在收到評定申請后，對申請材料進行審核。3.2評定準備3.2.1評定委員會根據(jù)評定標準，制定評定計劃。3.2.2評定委員會組織評定人員，確保評定工作的公正性。3.3評定實施3.3.1評定委員會對教練進行現(xiàn)場評定，包括教學技能展示、理論知識考核等。3.3.2評定委員會根據(jù)評定結果，確定教練的星級。3.4評定結果公布3.4.1評定結果在評定結束后10個工作日內公布。3.4.2教練對評定結果有異議的，可在公布之日起10個工作日內向甲方提出申訴。4.瑜伽教練星級評定結果的應用4.1星級評定與薪酬待遇4.1.1評定結果作為教練薪酬待遇的依據(jù)之一。4.1.2一星教練薪酬為______元/月，二星教練薪酬為______元/月，以此類推。4.2星級評定與培訓機會4.2.1評定結果達到一定星級的教練，享有參加培訓的機會。4.3星級評定與晉升機會4.3.1評定結果達到一定星級的教練，享有晉升機會。5.瑜伽教練星級評定管理與監(jiān)督5.1管理機構及職責5.1.1甲方設立評定管理部門，負責星級評定工作的組織實施。5.1.2評定管理部門負責評定標準的制定、評定程序的制定、評定結果的公布等工作。5.2監(jiān)督機制5.2.1評定委員會對評定工作進行監(jiān)督。5.2.2教練對評定工作進行監(jiān)督，有權提出申訴。5.3違規(guī)處理5.3.1對評定過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為，評定委員會將進行調查，并給予相應處理。6.瑜伽教練星級評定結果的有效期6.1星級評定結果的有效期限為______年。6.2星級評定結果的更新與續(xù)期6.2.1教練需在評定結果到期前______個月向甲方提出續(xù)期申請。6.2.2甲方對教練的續(xù)期申請進行審核，審核通過后，評定結果續(xù)期______年。8.合同解除與終止8.1合同解除的條件（1）乙方未按照合同約定履行星級評定義務；（2）乙方違反合同約定，損害甲方利益；（3）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（4）乙方被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或喪失經營資格；（5）其他依法或雙方約定可以解除合同的情形。8.2合同終止的條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿；8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；8.2.3因不可抗力導致合同無法履行；8.2.4合同約定的其他終止條件。9.違約責任與賠償9.1違約行為的界定（1）一方未按照合同約定履行義務；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）一方違反保密義務；（4）一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。9.2.2違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.3賠償方式9.3.1賠償方式包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償直接損失；（3）賠償間接損失；（4）其他賠償方式。10.合同爭議解決方式10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1仲裁委員會的選定：雙方協(xié)商一致選定仲裁委員會。10.2.2人民法院：如協(xié)商和仲裁均不成功，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的修改與補充11.1合同修改合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2合同補充合同的補充應視為合同的一部分，具有同等法律效力。12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件（1）乙方未按照合同約定履行星級評定義務；（2）乙方違反合同約定，損害甲方利益；（3）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（4）乙方被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或喪失經營資格；（5）其他依法或雙方約定可以解除合同的情形。12.2合同終止的條件12.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿；12.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；12.2.3因不可抗力導致合同無法履行；12.2.4合同約定的其他終止條件。13.合同的終止后的處理13.1知識產權歸屬合同終止后，雙方應各自享有合同終止前的知識產權。13.2合同終止后的債權債務處理合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理債權債務關系。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與瑜伽教練星級評定與管理過程中，提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供瑜伽教練星級評定標準制定、修訂的專業(yè)服務；（2）擔任瑜伽教練星級評定委員會的專家成員；（3）提供瑜伽教練培訓、考核的專業(yè)服務；（4）對瑜伽教練星級評定過程進行監(jiān)督；（5）其他經雙方同意的第三方介入服務。16.第三方介入的申請與批準16.1第三方介入申請如需第三方介入，甲方或乙方可向對方提出申請，并說明第三方介入的具體事項、服務內容、費用預算等。16.2第三方介入批準對方應在收到申請后____個工作日內，以書面形式回復是否同意第三方介入。17.第三方責任與權利17.1第三方責任第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)、合同約定以及職業(yè)道德，對其提供的服務承擔相應的法律責任。17.2第三方權利第三方有權獲得合同約定的報酬，并有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方因提供的服務或行為導致甲方或乙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定（1）責任限額的具體金額；（2）責任限額的計算方式；（3）責任限額的適用范圍。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方