臨時(shí)工人力支援服務(wù)協(xié)議書版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工人力支援服務(wù)協(xié)議書版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3服務(wù)范圍第二條工人力的提供2.1工人的類型與技能要求2.2工人的數(shù)量與工作時(shí)間2.3工人的管理與培訓(xùn)第三條工人力的調(diào)配與使用3.1工作內(nèi)容的分配3.2工作環(huán)境的提供3.3安全與健康措施第四條工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2加班費(fèi)的計(jì)算與支付4.3福利與保險(xiǎn)第五條勞動(dòng)爭議的解決5.1勞動(dòng)爭議的定義5.2爭議解決的方式5.3法律適用第六條保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護(hù)期限6.3保密信息的例外情況第七條違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任的形式7.3違約賠償?shù)挠?jì)算方式第八條合同的終止與解除8.1合同終止的條件8.2合同解除的程序8.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第九條一般條款9.1合同的生效與修改9.2通知與送達(dá)9.3法律的適用與管轄第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條附加條款11.1附加條款的定義與效力11.2附加條款的制定與修改11.3附加條款的解除與終止第十二條合同的附件12.1附件的定義與效力12.2附件的內(nèi)容與格式12.3附件的補(bǔ)充與修改第十三條合同的簽署與生效13.1簽署的程序與要求13.2合同的生效條件13.3合同的續(xù)簽與延長第十四條合同的解除與終止14.1解除與終止的條件14.2解除與終止的程序14.3解除與終止后的權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方臨時(shí)工人力支援服務(wù)協(xié)議書的相關(guān)事宜，乙方同意向甲方提供臨時(shí)工人力支援服務(wù)，甲乙雙方共同遵守本協(xié)議各項(xiàng)規(guī)定。1.3服務(wù)范圍乙方根據(jù)甲方的需求提供臨時(shí)工人力支援服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容如下：（此處詳細(xì)列舉乙方需提供的服務(wù)內(nèi)容）第二條工人力的提供2.1工人的類型與技能要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求提供具備相應(yīng)技能的工人，具體要求如下：（此處詳細(xì)列舉工人的技能要求）2.2工人的數(shù)量與工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的要求提供所需數(shù)量的工人，并保證工人的工作時(shí)間滿足甲方的需求，具體如下：（此處詳細(xì)列舉工人的數(shù)量及工作時(shí)間）2.3工人的管理與培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)提供的工人進(jìn)行有效管理，確保工人按照甲方的要求進(jìn)行工作，并對(duì)工人進(jìn)行必要的培訓(xùn)，保證工人的工作質(zhì)量。第三條工人力的調(diào)配與使用3.1工作內(nèi)容的分配乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，合理分配工人的工作內(nèi)容，確保工作的順利進(jìn)行。3.2工作環(huán)境的提供甲方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境，包括場地、設(shè)備等，確保工人可以正常工作。3.3安全與健康措施甲方應(yīng)制定并執(zhí)行相應(yīng)的安全與健康措施，保障工人的生命安全和身體健康。第四條工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方向工人支付的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為____元/小時(shí)（或其他支付方式），工資支付方式為每月____日前支付上月工資。4.2加班費(fèi)的計(jì)算與支付工人的加班費(fèi)按____元/小時(shí)計(jì)算，加班費(fèi)在工資中一并支付。4.3福利與保險(xiǎn)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為工人購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，并保障工人的福利待遇。第五條勞動(dòng)爭議的解決5.1勞動(dòng)爭議的定義本協(xié)議項(xiàng)下的勞動(dòng)爭議指工人與乙方之間，或工人與甲方之間，因工事實(shí)體權(quán)益發(fā)生的爭議。5.2爭議解決的方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條合同的終止與解除8.1合同終止的條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）甲方違反本協(xié)議的約定，乙方給予甲方合理的改正期限后，甲方仍未能改正；（3）乙方違反本協(xié)議的約定，甲方給予乙方合理的改正期限后，乙方仍未能改正；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可要求終止協(xié)議。8.2合同解除的程序合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除理由。雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)。8.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止提供臨時(shí)工人力支援服務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議終止前的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行清算，并互相承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條一般條款9.1合同的生效與修改本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2通知與送達(dá)雙方應(yīng)通過書面形式互相送達(dá)與本協(xié)議有關(guān)的通知、文件等。通知送達(dá)地址為雙方在本協(xié)議中約定的地址。9.3法律的適用與管轄本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)在發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十一條附加條款11.1附加條款的定義與效力本協(xié)議附件是對(duì)本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件的內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)要求等。11.2附加條款的制定與修改附加條款的制定和修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3附加條款的解除與終止附加條款的解除與終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十二條合同的附件12.1附件的定義與效力本協(xié)議附件是對(duì)本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于工人名冊、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)要求等。12.2附件的內(nèi)容與格式附件的內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)描述工人的個(gè)人信息、工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件的格式由雙方共同確定。12.3附件的補(bǔ)充與修改附件的補(bǔ)充與修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署的程序與要求本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。簽字蓋章前，雙方應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行充分審查，確保協(xié)議內(nèi)容的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。13.2合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如本協(xié)議中另有約定生效條件的，從其約定。13.3合同的續(xù)簽與延長本協(xié)議期滿后，如雙方仍需繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽或延長協(xié)議期限。續(xù)簽或延長協(xié)議應(yīng)書面簽訂，并明確約定續(xù)簽或延長后的權(quán)利義務(wù)。第十四條合同的解除與終止14.1解除與終止的條件（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）甲方違反本協(xié)議的約定，乙方給予甲方合理的改正期限后，甲方仍未能改正；（3）乙方違反本協(xié)議的約定，甲方給予乙方合理的改正期限后，乙方仍未能改正；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可要求解除或終止協(xié)議。14.2解除與終止的程序合同解除或終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除或終止理由。雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)。14.3解除與終止后的權(quán)利與義務(wù)本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供臨時(shí)工人力支援服務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議解除或終止前的權(quán)利義務(wù)第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工人名冊詳細(xì)列出工人的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、技能特長等。附件二：工作職責(zé)詳細(xì)描述工人的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：工作時(shí)間表列出工人的工作時(shí)間表，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。附件四：工資與福利詳細(xì)列出工人的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、加班費(fèi)計(jì)算方式、福利待遇等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方為工人提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件六：安全與健康措施詳細(xì)列出甲方應(yīng)采取的安全與健康措施，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、安全培訓(xùn)、健康檢查等。附件七：爭議解決方式詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭議時(shí)應(yīng)采取的解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。附件八：附加條款包括工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)要求等在內(nèi)的附加條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作環(huán)境、設(shè)備或工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)。2.甲方未按照約定支付工人的工資、加班費(fèi)或福利待遇。3.乙方未按照約定提供符合要求的工人，或未按照甲方要求進(jìn)行工人管理。4.乙方未按照約定提供培訓(xùn)或保障工人的安全與健康。5.雙方未按照約定履行爭議解決程序。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.甲方、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方未按照約定提供工作環(huán)境或設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償因此給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工人力支援服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，臨時(shí)提供具備相應(yīng)技能的工人，協(xié)助甲方完成特定工作任務(wù)的服務(wù)。2.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的金錢賠償。4.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于利潤、費(fèi)用等。5