




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學生實習就業(yè)實習實訓實習成果轉化協(xié)議本合同目錄一覽1.實習目的與意義1.1實習目的1.2實習意義2.實習單位與實習生信息2.1實習單位基本信息2.2實習生基本信息3.實習崗位與工作內(nèi)容3.1實習崗位3.2工作內(nèi)容4.實習時間與安排4.1實習時間4.2實習安排5.實習待遇與保障5.1實習待遇5.2實習保障6.實習成果轉化要求6.1成果轉化目標6.2成果轉化方式7.實習指導與監(jiān)督7.1實習指導7.2實習監(jiān)督8.實習考核與評價8.1考核標準8.2評價方式9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂9.2合同生效10.違約責任與處理10.1違約責任10.2處理方式11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2解決方式12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.合同終止與后續(xù)處理13.1終止條件13.2后續(xù)處理14.其他約定事項14.1其他約定14.2附件第一部分:合同如下:1.實習目的與意義1.1實習目的本協(xié)議旨在通過實習實訓,使實習生深入了解企業(yè)實際工作流程,提高實踐操作能力,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),為實習生畢業(yè)后順利就業(yè)奠定基礎。1.2實習意義實習實訓對于實習生而言,有助于提升個人綜合素質(zhì),增強就業(yè)競爭力;對于實習單位而言,有助于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)潛在人才,促進企業(yè)技術創(chuàng)新和業(yè)務發(fā)展。2.實習單位與實習生信息2.1實習單位基本信息實習單位名稱:X公司注冊地址:X法定代表人:X2.2實習生基本信息實習生姓名:X性別:X出生年月:X學號:X專業(yè):X所在院校:X3.實習崗位與工作內(nèi)容3.1實習崗位實習生在實習期間將擔任X崗位。3.2工作內(nèi)容(1)參與部門日常工作,協(xié)助完成工作任務;(2)學習崗位所需的專業(yè)知識和技能;(3)完成實習單位安排的其他相關工作。4.實習時間與安排4.1實習時間實習生實習時間為2025年6月1日至2025年8月31日,共計三個月。4.2實習安排實習期間,實習生應按照實習單位的工作安排,每天按時到崗,不得無故缺勤。5.實習待遇與保障5.1實習待遇(1)實習津貼:人民幣X元/月;(2)工作餐補貼:人民幣X元/月;(3)交通補貼:人民幣X元/月。5.2實習保障(1)安全保障:實習單位將確保實習生在實習期間的人身安全;(2)培訓保障:實習單位將為實習生提供必要的崗位培訓;6.實習成果轉化要求6.1成果轉化目標(1)參與項目開發(fā)或研究;(3)提出合理化建議。6.2成果轉化方式(1)參與實習單位項目,提供實際操作建議;(3)與實習單位共同探討創(chuàng)新方案,推動企業(yè)技術進步。7.實習指導與監(jiān)督7.1實習指導(1)解答實習生的疑問;(2)指導實習生完成實習任務;(3)評估實習生的實習成果。7.2實習監(jiān)督實習期間,實習單位將對實習生的工作情況進行監(jiān)督,確保實習生按時完成實習任務,并達到實習成果轉化目標。8.實習考核與評價8.1考核標準(1)實習出勤情況;(2)實習期間完成的工作任務;(3)實習成果轉化情況;(4)實習導師和同事的評價;(5)實習報告的質(zhì)量。8.2評價方式(2)實習結束前,由實習導師和所在部門負責人進行綜合評價;(3)根據(jù)實習表現(xiàn),頒發(fā)實習證明或?qū)嵙曌C書。9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂本協(xié)議一式兩份,由實習單位和實習生雙方簽字蓋章后生效。9.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至實習結束日止。10.違約責任與處理10.1違約責任(1)實習生如未按約定時間完成實習任務,或?qū)嵙暺陂g嚴重違反實習單位規(guī)章制度,實習單位有權解除實習協(xié)議;(2)實習單位如未按約定提供實習待遇或?qū)嵙暠U?,實習生有權解除實習協(xié)議。10.2處理方式(1)如實習生違反實習協(xié)議,實習單位有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、解除實習協(xié)議等處理;(2)如實習單位違反實習協(xié)議,實習生有權要求實習單位承擔相應責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決方式11.1爭議解決原則雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,通過友好協(xié)商解決。11.2解決方式如雙方協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。12.合同變更與解除12.1變更條件本協(xié)議在履行過程中,如需變更,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議。12.2解除條件(1)實習期滿,本協(xié)議自然解除;(2)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;(3)出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件,任何一方有權解除本協(xié)議。13.合同終止與后續(xù)處理13.1終止條件本協(xié)議終止的條件包括但不限于實習期滿、雙方協(xié)商一致解除、出現(xiàn)解除條件等。13.2后續(xù)處理(1)實習終止后,實習生應將工作成果和相關資料移交給實習單位;(2)實習單位應退還實習生已發(fā)放的實習津貼、補貼等費用;(3)雙方應就實習期間產(chǎn)生的債權債務進行清算。14.其他約定事項14.1其他約定本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2附件本協(xié)議附件包括但不限于:(1)實習計劃;(2)實習考核評價表;(3)實習成果轉化清單。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中,“第三方”是指除甲方(實習單位)和乙方(實習生)之外的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機構、培訓機構、擔保機構等。15.2第三方介入情形(1)甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中,需要第三方提供專業(yè)服務或支持;(2)為確保實習質(zhì)量和成果轉化,甲方或乙方同意引入第三方進行監(jiān)督或評估;(3)為解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議,雙方同意引入第三方調(diào)解或仲裁。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任(1)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定;(2)按照約定提供專業(yè)服務,確保服務質(zhì)量;(3)在介入過程中,不得損害甲方或乙方的合法權益。15.3.2責任限額第三方的責任限額如下:(1)第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑嘁媸軗p的,應承擔相應的賠償責任;(2)第三方責任賠償金額不得超過本協(xié)議約定甲方或乙方應獲得的實習津貼和補貼總額。15.4第三方權利15.4.1第三方權利(1)根據(jù)約定提供專業(yè)服務,獲取相應報酬;(2)在介入過程中,有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合;(3)在介入過程中,有權對甲方或乙方的行為進行監(jiān)督和評價。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關系為委托與受托關系。甲方委托第三方提供專業(yè)服務,第三方按照約定履行職責。15.5.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關系為協(xié)助與配合關系。乙方在第三方介入本協(xié)議履行過程中,應積極配合第三方的工作,共同確保實習質(zhì)量和成果轉化。15.5.3第三方與實習單位的關系第三方與實習單位之間的關系為服務與被服務關系。第三方為實習單位提供專業(yè)服務,實習單位支付相應報酬。15.6第三方介入程序15.6.1介入申請如需第三方介入,甲方或乙方應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入原因、目的和預期效果。15.6.2介入批準對方同意介入申請后,雙方應共同確定第三方,并簽訂相關協(xié)議。15.6.3介入實施第三方介入后,應按照約定履行職責,甲方和乙方應積極配合,共同確保實習質(zhì)量和成果轉化。15.7第三方介入的終止15.7.1終止條件(1)本協(xié)議履行完畢;(2)雙方協(xié)商一致終止;(3)出現(xiàn)不可抗力因素。15.7.2終止程序第三方介入終止時,甲方、乙方和第三方應共同確認終止原因,并簽訂書面終止協(xié)議。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習計劃詳細內(nèi)容:包括實習時間安排、實習崗位描述、實習內(nèi)容、預期成果等。2.實習考核評價表詳細內(nèi)容:包括實習出勤記錄、工作表現(xiàn)評價、成果轉化評價、導師和同事評價等。3.實習成果轉化清單4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細內(nèi)容:包括第三方介入的原因、目的、職責、權利、責任限額等。5.實習終止協(xié)議詳細內(nèi)容:包括實習終止的原因、程序、雙方責任、后續(xù)處理等。6.爭議解決協(xié)議詳細內(nèi)容:包括爭議解決的方式、原則、程序、費用等。7.附件一:實習單位規(guī)章制度詳細內(nèi)容:包括實習單位的工作時間、請假制度、獎懲制度等。8.附件二:實習生實習手冊詳細內(nèi)容:包括實習期間應遵守的規(guī)定、注意事項、聯(lián)系方式等。9.附件三:實習生實習報告模板詳細內(nèi)容:包括實習報告的結構、內(nèi)容要求、格式規(guī)范等。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為及責任認定(1)實習生未按約定時間完成實習任務,責任認定:實習生應向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金,違約金金額為實習津貼和補貼總額的%。(2)實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度,責任認定:實習單位有權解除實習協(xié)議,實習生應承擔相應的賠償責任。2.實習單位違約行為及責任認定(1)實習單位未按約定提供實習待遇或?qū)嵙暠U?,責任認定:實習單位應退還實習生已發(fā)放的實習津貼和補貼,并支付違約金,違約金金額為實習津貼和補貼總額的%。(2)實習單位未按時安排實習生參與實習工作,責任認定:實習單位應向?qū)嵙暽Ц哆`約金,違約金金額為實習津貼和補貼總額的%。3.第三方違約行為及責任認定(1)第三方未按約定提供專業(yè)服務,責任認定:第三方應向甲方或乙方支付違約金,違約金金額為第三方報酬的%。(2)第三方在介入過程中損害甲方或乙方的合法權益,責任認定:第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明:1.實習生未按約定時間完成實習任務,導致實習單位項目進度延誤,實習生應支付違約金人民幣X元。2.實習單位未按約定提供實習津貼,實習生在實習期間生活困難,實習單位應退還實習生已發(fā)放的實習津貼人民幣X元,并支付違約金人民幣X元。3.第三方在介入實習過程中,未能提供符合約定的專業(yè)服務,導致實習生實習成果受損,第三方應支付違約金人民幣X元,并承擔相應的賠償責任。全文完。2025年度大學生實習就業(yè)實習實訓實習成果轉化協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:(請?zhí)顚懠追矫Q)地址:(請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人:(請?zhí)顚懠追铰?lián)系人)聯(lián)系電話:(請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話)2.乙方:名稱:(請?zhí)顚懸曳矫Q)地址:(請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人:(請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人)聯(lián)系電話:(請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話)3.其他相關方:名稱:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方名稱)地址:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方地址)聯(lián)系人:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景和目的為充分發(fā)揮大學生實習實訓的作用,提高大學生就業(yè)競爭力,實現(xiàn)大學生實習實訓成果的有效轉化,甲方與乙方(以及相關方)經(jīng)友好協(xié)商,達成一致意見,簽訂本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)”指乙方所在院校的專業(yè)。3.2關鍵詞解釋(1)“實習實訓”:指乙方在甲方單位進行的學習、實踐和鍛煉活動。(2)“實習實訓成果”:指乙方在實習實訓過程中取得的成果,包括但不限于技術、技能、知識等。(3)“成果轉化”:指乙方將實習實訓成果應用于實際工作,產(chǎn)生經(jīng)濟效益或社會效益的過程。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務(1)甲方有權對乙方在實習實訓過程中的表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核;(2)甲方應提供乙方實習實訓所需的必要條件和設施;(3)甲方應保護乙方的合法權益,不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權;(4)甲方應按照協(xié)議約定,對乙方在實習實訓過程中取得的成果給予適當獎勵。4.2乙方的權利和義務(1)乙方有權要求甲方提供實習實訓所需的必要條件和設施;(2)乙方應遵守甲方單位的規(guī)章制度,服從甲方管理;(3)乙方應積極參加實習實訓活動,努力提高自身專業(yè)素養(yǎng);(4)乙方應按照協(xié)議約定,將實習實訓成果應用于實際工作,實現(xiàn)成果轉化。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為2025年度。5.2合同履行地點實習實訓地點為甲方單位。5.3合同履行方式乙方在甲方單位進行實習實訓,甲方提供必要的指導、培訓和考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)本協(xié)議約定的實習實訓期限屆滿;(2)乙方因故提前終止實習實訓;(3)甲方因故提前終止實習實訓。6.3終止程序(1)任何一方提前終止本協(xié)議,應提前30日書面通知對方;(2)雙方應按照本協(xié)議約定,妥善處理實習實訓成果的歸屬問題。6.4終止后果(1)本協(xié)議終止后,雙方應按照約定,妥善處理實習實訓成果的歸屬問題;(2)本協(xié)議終止后,雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成(1)實習實訓期間的交通費、住宿費、生活費等;(2)實習實訓指導教師、導師的勞務費;(3)實習實訓所需的設備、材料、工具等費用;(4)實習實訓成果轉化過程中的研發(fā)、試驗、推廣等費用。7.2支付方式(1)銀行轉賬;(2)現(xiàn)金支付;(3)其他雙方約定的支付方式。7.3支付時間(1)實習實訓開始前,甲方應向乙方支付實習實訓期間的住宿費、生活費等費用;(2)實習實訓結束后,甲方應向乙方支付實習實訓指導教師、導師的勞務費及實習實訓成果轉化過程中的研發(fā)、試驗、推廣等費用;(3)具體支付時間由雙方另行協(xié)商確定。7.4支付條款(1)甲方應在支付費用前,向乙方提供相應的發(fā)票或收據(jù);(2)乙方應在收到費用后,向甲方提供相應的收據(jù)或發(fā)票;(3)如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用,甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整支付時間。八、違約責任8.1甲方違約(1)甲方未按照協(xié)議約定支付實習實訓費用的,應向乙方支付違約金,違約金為未支付費用總額的百分之十;(2)甲方未按照協(xié)議約定提供實習實訓條件的,應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約(1)乙方未按照協(xié)議約定參加實習實訓的,應向甲方支付違約金,違約金為實習實訓費用總額的百分之十;(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約方應按照本協(xié)議約定的賠償金額和方式,向守約方支付賠償金。賠償金的具體金額和方式由雙方另行協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等,均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起,至實習實訓成果轉化完畢為止,為保密期限。9.3保密履行方式(1)雙方均應采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性;(2)未經(jīng)對方同意,任何一方不得泄露保密內(nèi)容;(3)保密內(nèi)容的保密義務,在保密期限屆滿后,仍應持續(xù)履行。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力,是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等非乙方所能預見、避免或克服的客觀情況,導致乙方無法履行本協(xié)議約定的義務。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺風等自然災害;(2)戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件;(3)政府政策、法律法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(1)發(fā)生不可抗力事件后,乙方應及時通知甲方,并提供相關證明;(2)雙方應共同努力,采取措施減輕不可抗力事件的影響;(3)因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的,雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例(1)新冠病毒疫情;(2)國家政策調(diào)整;(3)重大自然災害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商無果,任何一方均有權將爭議提交給有管轄權的人民法院或仲裁機構進行解決。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形(1)涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項的權利和義務;(2)本協(xié)議中約定的不可轉讓的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本協(xié)議內(nèi)容的最終解釋權,并對乙方在實習實訓過程中取得的成果擁有優(yōu)先權。13.2特殊權力保留本協(xié)議簽訂后,任何一方未經(jīng)對方同意,不得以任何形式轉讓或設定負擔。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改或補充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽署的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作,共同推進實習實訓項目的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式(1)定期召開協(xié)調(diào)會,討論實習實訓項目的進展和問題;(2)及時溝通,互相提供必要的支持和幫助;(3)共同解決實習實訓過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于實習實訓實習成果轉化的完整協(xié)議,任何一方不得以任何形式修改或撤銷。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):簽字:日期:乙方(蓋章):簽字:日期:附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方單位介紹及實習實訓基地情況說明2.乙方學生個人信息及專業(yè)介紹3.實習實訓項目計劃書4.實習實訓成果轉化方案5.保密協(xié)議6.支付憑證及發(fā)票7.爭議解決過程中的相關文件8.不可抗力事件證明材料9.其他雙方認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定:1.甲方違約行為及認定:未按約定支付實習實訓費用:認定甲方違約,應支付違約金及賠償損失。未按約定提供實習實訓條件:認定甲方違約,應承擔相應法律責任及賠償損失。2.乙方違約行為及認定:未按約定參加實習實訓:認定乙方違約,應支付違約金及賠償損失。泄露甲方商業(yè)秘密:認定乙方違約,應承擔相應法律責任及賠償損失。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等非乙方所能預見、避免或克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約責任:指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,應當承擔的法律責任。4.仲裁:指由雙方當事人選定的仲裁機構,按照仲裁規(guī)則對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實習實訓過程中,乙方無法適應工作環(huán)境。解決辦法:甲方應提供必要的培訓和指導,幫助乙方盡快適應工作。2.問題:實習實訓成果轉化過程中,出現(xiàn)技術難題。解決辦法:雙方應共同研究解決方案,必要時可邀請專業(yè)人士協(xié)助。3.問題:實習實訓期間,乙方出現(xiàn)安全問題。解決辦法:甲方應加強安全管理,確保乙方的人身安全。4.問題:合同履行過程中,雙方出現(xiàn)溝通不暢。解決辦法:雙方應定期召開溝通會議,及時解決存在的問題。5.問題:合同履行過程中,出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法:根據(jù)不可抗力條款,雙方互不承擔違約責任,并協(xié)商解決后續(xù)事宜。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱:(請?zhí)顚懙谌街黧w名稱)2.第三方主體職責:第三方作為技術指導方,負責為實習實訓項目提供技術支持和咨詢服務;第三方應確保所提供的技術指導和咨詢符合行業(yè)標準和規(guī)范。3.第三方權利:第三方有權獲取實習實訓項目的相關信息,以便提供有效的技術指導;第三方有權要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。4.第三方義務:第三方應按照合同約定,提供高質(zhì)量的技術指導和咨詢服務;第三方應保守實習實訓項目的商業(yè)秘密。5.第三方責任:第三方如因自身原因?qū)е聦嵙晫嵱栱椖砍霈F(xiàn)技術問題,應承擔相應的責任;第三方應確保其提供的咨詢服務不侵犯他人的知識產(chǎn)權。二、以乙方的權益為主導,以乙方的責權利為優(yōu)先,增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利:乙方有權要求甲方提供實習實訓所需的必要條件和設施;乙方有權參與實習實訓成果的轉化過程,并分享轉化成果帶來的利益。2.乙方利益條款:乙方在實習實訓期間,如因甲方原因?qū)е缕錂嘁媸軗p,甲方應予以賠償;乙方在實習實訓成果轉化過程中,享有優(yōu)先權。3.甲方的違約及限制條款:甲方如未按約定支付實習實訓費用,應向乙方支付違約金;甲方如未按約定提供實習實訓條件,應承擔相應法律責任。三、以甲方的權益為主導,以甲方的責權利為優(yōu)先,增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利:甲方可對乙方的實習實訓表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核;甲方可要求乙方將實習實訓成果應用于實際工作。2.甲方的利益條款:甲方可從乙方實習實訓成果轉化中獲得經(jīng)濟效益;甲方可要求乙方在實習實訓成果轉化過程中提供必要的支持。3.乙方的違約及限制條款:乙方如未按約定參加實習實訓,應向甲方支付違約金;乙方如泄露甲方商業(yè)秘密,應承擔相應法律責任。全文完。2025年度大學生實習就業(yè)實習實訓實習成果轉化協(xié)議2合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原則1.4合同適用范圍1.5合同生效條件第二章實習單位與實習生2.1實習單位介紹2.2實習生資格要求2.3實習生選拔程序2.4實習生基本信息第三章實習內(nèi)容與安排3.1實習崗位及職責3.2實習時間安排3.3實習地點及工作環(huán)境3.4實習指導與培訓第四章實習成果要求4.1實習成果類型4.2實習成果質(zhì)量標準4.3實習成果提交時間第五章實習成果轉化5.1成果轉化途徑5.2成果轉化收益分配5.3成果轉化風險承擔第六章實習管理與監(jiān)督6.1實習管理組織架構6.2實習生考核與評價6.3實習單位責任與義務6.4實習生權益保障第七章實習費用與報酬7.1實習費用承擔7.2實習生報酬標準7.3報酬支付方式與時間第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序第九章違約責任9.1實習單位違約責任9.2實習生違約責任9.3違約責任承擔方式第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序第十一章合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序第十二章合同附件12.1實習生簡歷12.2實習單位簡介12.3實習崗位描述12.4實習成果轉化方案第十三章其他13.1合同份數(shù)與效力13.2合同簽署與生效日期13.3合同解釋權第十四章合同簽署14.1簽署主體14.2簽署時間14.3簽署地點合同編號2025年度大學生實習就業(yè)實習實訓實習成果轉化協(xié)議第一章總則1.1合同背景本合同雙方為:甲方(實習單位)和乙方(實習生),鑒于乙方希望在甲方提供的崗位上進行實習,甲方同意乙方進行實習,雙方本著互利共贏的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下實習就業(yè)實習實訓實習成果轉化協(xié)議。1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在實習過程中的權利和義務,保障實習生的合法權益,提高實習生的實踐能力,促進實習生順利就業(yè)。1.3合同原則本合同遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。1.4合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方實習期間及實習成果轉化過程中的權利和義務。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二章實習單位與實習生2.1實習單位介紹甲方為(實習單位名稱),注冊地為(注冊地),法定代表人為(法定代表人姓名),主營業(yè)務為(主營業(yè)務范圍)。2.2實習生資格要求(1)全日制普通高等學校在校生;(2)專業(yè)與實習崗位相關;2.3實習生選拔程序乙方需提交個人簡歷及相關證明材料,經(jīng)甲方審核通過后,簽訂本合同。2.4實習生基本信息乙方姓名:(姓名)、性別:(性別)、身份證號碼:(身份證號碼)、聯(lián)系方式:(聯(lián)系方式)、專業(yè):(專業(yè))、年級:(年級)。第三章實習內(nèi)容與安排3.1實習崗位及職責乙方在甲方實習的崗位為(崗位名稱),主要職責為(崗位職責)。3.2實習時間安排實習期限為(實習期限,如:2025年6月至2025年8月),每周工作日為(工作日),每天工作時間(工作時長)。3.3實習地點及工作環(huán)境實習地點為(實習地點),工作環(huán)境符合國家相關安全、衛(wèi)生標準。3.4實習指導與培訓甲方將指派專人負責乙方實習期間的指導與培訓工作,確保乙方能夠順利完成實習任務。第四章實習成果要求4.1實習成果類型(1)完成實習單位安排的各項工作任務;(3)參與實習成果轉化項目。4.2實習成果質(zhì)量標準乙方完成的實習成果應符合甲方提出的質(zhì)量要求。4.3實習成果提交時間乙方應在實習期滿前將實習成果提交給甲方。第五章實習成果轉化5.1成果轉化途徑乙方在實習期間所取得的成果,甲方有權將其轉化為實際應用,轉化途徑包括但不限于:(1)技術改進;(2)產(chǎn)品開發(fā);(3)服務創(chuàng)新。5.2成果轉化收益分配成果轉化收益按照甲乙雙方協(xié)商的比例進行分配。5.3成果轉化風險承擔成果轉化過程中產(chǎn)生的風險由甲乙雙方共同承擔。第六章實習管理與監(jiān)督6.1實習管理組織架構甲方設立實習管理小組,負責實習過程中的管理工作。6.2實習生考核與評價甲方對乙方實習期間的考核與評價包括:(1)實習表現(xiàn);(2)實習成果;(3)實習期間的學習態(tài)度。6.3實習單位責任與義務甲方應:(1)提供必要的實習條件和設施;(2)安排專人指導乙方實習;(3)保障乙方的合法權益。6.4實習生權益保障(1)獲得實習崗位所需的培訓;(2)獲得實習期間的報酬;(3)獲得實習期間的保險保障。第七章實習費用與報酬7.1實習費用承擔實習期間,乙方交通、住宿等費用自行承擔。7.2實習生報酬標準(1)實習津貼:每月(金額);(2)表現(xiàn)獎金:根據(jù)實習表現(xiàn),甲方可給予乙方一定的獎金。7.3報酬支付方式與時間甲方將按月支付乙方實習津貼,具體支付時間及方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件(1)乙方因個人原因提出解除實習合同;(2)甲方違反本合同約定,乙方有權解除實習合同;(3)實習期間乙方發(fā)生重大違紀行為,甲方有權解除實習合同。8.2合同終止條件(1)實習期滿;(2)實習期間因乙方原因?qū)е聦嵙暉o法繼續(xù);(3)實習期間因甲方原因?qū)е聦嵙暉o法繼續(xù)。8.3合同解除與終止程序(1)乙方解除實習合同,需提前(天數(shù))書面通知甲方;(2)甲方解除實習合同,需提前(天數(shù))書面通知乙方;(3)合同解除或終止后,雙方應辦理相關手續(xù),乙方應將實習成果及相關資料提交給甲方。第九章違約責任9.1實習單位違約責任甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于:(1)賠償乙方因此遭受的損失;(2)繼續(xù)履行合同義務。9.2實習生違約責任乙方違反本合同約定,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于:(1)賠償甲方因此遭受的損失;(2)繼續(xù)履行合同義務。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為甲方所在地人民法院。10.3爭議解決程序雙方應按照法定程序進行爭議解決,包括但不限于:(1)提交書面申請;(2)提供相關證據(jù);(3)參加庭審。第十一章合同生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。11.3合同解除程序合同解除需提前(天數(shù))書面通知對方,并經(jīng)雙方確認。第十二章合同附件12.1實習生簡歷12.2實習單位簡介12.3實習崗位描述12.4實習成果轉化方案第十三章其他13.1合同份數(shù)與效力本合同一式(份數(shù))份,甲乙雙方各執(zhí)(份數(shù))份,具有同等法律效力。13.2合同簽署與生效日期本合同自(日期)起生效。13.3合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。第十四章合同簽署14.1簽署主體甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)14.2簽署時間(日期)14.3簽署地點(地點)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)乙方(簽字):(實習生姓名)甲方(蓋章):(實習單位名稱)多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明:1.1甲方主導實習內(nèi)容安排條款說明:甲方作為主導方,有權根據(jù)自身需求調(diào)整實習內(nèi)容,包括但不限于實習任務、項目參與等。乙方應服從甲方的安排,積極參與實習活動。1.2甲方提供實習資源條款說明:甲方應提供必要的實習資源,包括但不限于辦公設備、軟件、資料等。甲方應確保乙方在實習期間能夠順利開展工作。1.3甲方對實習成果的優(yōu)先使用權條款說明:甲方對乙方在實習期間所取得的成果享有優(yōu)先使用權。未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自對外公布或使用相關成果。1.4甲方對實習生的考核與評價條款說明:甲方對實習生進行考核與評價,考核內(nèi)容包括實習表現(xiàn)、工作成果、團隊合作等。甲方有權根據(jù)考核結果對實習生進行獎懲。1.5甲方對實習生的安全保障責任條款說明:甲方應確保實習生的實習環(huán)境安全,包括但不限于工作場所的安全、交通安全等。甲方應提供必要的安全防護措施,防止實習生在實習期間發(fā)生意外。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明:2.1乙方主導實習內(nèi)容選擇條款說明:乙方作為主導方,有權選擇實習內(nèi)容和項目。甲方應尊重乙方的選擇,并提供必要的支持。2.2乙方主導實習成果的知識產(chǎn)權歸屬條款說明:乙方對在實習期間所取得的成果享有知識產(chǎn)權。未經(jīng)乙方同意,甲方不得擅自使用或轉讓相關知識產(chǎn)權。2.3乙方主導實習期間的作息時間條款說明:乙方有權根據(jù)自身情況調(diào)整實習期間的作息時間,甲方應盡量滿足乙方的合理需求。2.4乙方主導實習期間的培訓與提升條款說明:乙方有權要求甲方提供實習期間的培訓與提升機會,甲方應積極配合。2.5乙方主導實習期間的溝通與反饋條款說明:乙方有權與甲方保持溝通,及時反饋實習過程中的問題與建議。甲方應認真對待乙方的反饋,并采取措施予以解決。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:3.1第三方中介的職責與權利條款說明:第三方中介作為本合同的見證方,負責監(jiān)督合同的履行,協(xié)調(diào)甲乙雙方的關系。第三方中介有權要求甲乙雙方提供相關資料,并有權對合同履行情況進行評估。3.2第三方中介的費用承擔條款說明:第三方中介的服務費用由甲乙雙方共同承擔。具體費用標準由三方協(xié)商確定。3.3第三方中介的保密義務條款說明:第三方中介在合同履行過程中,對甲乙雙方的信息負有保密義務,不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介的爭議解決權條款說明:第三方中介在甲乙雙方發(fā)生爭議時,有權進行調(diào)解。若調(diào)解無效,第三方中介可協(xié)助甲乙雙方尋求其他爭議解決途徑。3.5第三方中介的合同解除權條款說明:若第三方中介發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同約定,有權通知甲乙雙方解除合同,并采取必要措施保護自身合法權益。附件及其他補充說明一、附件列表:1.實習生簡歷2.實習單位簡介3.實習崗位描述4.實習成果轉化方案5.第三方中介資質(zhì)證明6.甲方提供的實習資源清單7.乙方提交的實習成果清單8.實習期間考核評價表9.實習費用及報酬支付憑證10.合同變更及解除通知11.爭議解決相關文件二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方未按約定提供實習資源或工作環(huán)境不符合要求。認定:甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供或維護必要的實習資源,經(jīng)乙方提出后仍未整改。2.違約行為:乙方未按約定完成實習任務或?qū)嵙暢晒|(zhì)量不符合要求。認定:乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成實習任務或提交的實習成果質(zhì)量不符合甲方要求。3.違約行為:甲方未按約定支付實習報酬。認定:甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方實習報酬。4.違約行為:乙方未按約定提交實習成果或擅自對外公布成果。認定:乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提交實習成果,或未經(jīng)甲方同意擅自對外公布或使用相關成果。三、法律名詞及解釋:1.知識產(chǎn)權:指權利人對其所創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權利。2.保密義務:指合同一方對另一方的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密責任。3.違約責任:指合同一方違反合同約定,應承擔的法律責任。4.爭議解決:指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實習生對實習內(nèi)容不滿意。解決辦法:與實習生溝通,了解其不滿意的原因,并調(diào)整實習內(nèi)容或提供其他支持。2.問題:實習成果轉化過程中出現(xiàn)技術難題。解決辦法:組織專家團隊進行技術攻關,或?qū)で笸獠考夹g支持。3.問題:實習生在實習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法:啟動應急預案,及時處理傷害事故,并協(xié)助實習生獲得必要的醫(yī)療救治。五、所有應用場景:1.普通高校與企業(yè)的實習合作。2.高等院校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才項目。3.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實習。4.企業(yè)與高校合作開展產(chǎn)學研項目。5.企業(yè)委托高校進行人才培養(yǎng)和實習實訓。全文完。2025年度大學生實習就業(yè)實習實訓實習成果轉化協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方:2.乙方:3.其他相關方:(如有,請在此處填寫相關方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息)二、合同前言2.1背景和目的:本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度大學生實習就業(yè)實習實訓實習成果轉化方面的合作事宜,以實現(xiàn)大學生實習實訓成果的轉化,提高大學生的實踐能力,促進甲方與乙方在人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的互利共贏。2.2合同依據(jù):1.國家關于大學生實習實訓的相關政策法規(guī);2.甲方、乙方雙方共同協(xié)商達成的共識。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本協(xié)議中所稱“專業(yè)屬于”是指乙方提供的實習實訓崗位與甲方所屬行業(yè)或領域相關聯(lián),乙方提供的崗位應具備一定的技術含量和實際操作能力。3.2關鍵詞解釋:1.實習實訓:指乙方為甲方提供一定期限的、有針對性的、理論與實踐相結合的實習實訓機會;2.實習實訓成果:指實習生在實習實訓過程中所取得的實際工作成果、技能提升、理論知識等;3.成果轉化:指將實習實訓成果應用于實際工作,為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟效益或提升企業(yè)競爭力。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務:1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供實習實訓崗位;2.甲方有權對實習實訓過程進行監(jiān)督,確保實習生在實習實訓期間遵守甲方規(guī)章制度;3.甲方有權對實習實訓成果進行評估,并給予實習生相應的獎勵或表彰;4.甲方應按照本協(xié)議約定支付乙方實習實訓費用;5.甲方應保證實習實訓期間實習生的人身安全。4.2乙方的權利和義務:1.乙方有權要求甲方提供實習實訓崗位;2.乙方應按照本協(xié)議約定提供實習實訓崗位,確保實習生在實習實訓期間能夠得到充分的實踐機會;3.乙方應提供必要的工作條件,確保實習生在實習實訓期間能夠順利完成實習實訓任務;4.乙方應協(xié)助甲方對實習實訓成果進行評估,并積極推動實習實訓成果的轉化;5.乙方應按照本協(xié)議約定支付實習生實習實訓費用。五、履行條款5.1合同履行時間:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。5.2合同履行地點:實習實訓地點為甲方指定的工作場所。5.3合同履行方式:甲方與乙方按照本協(xié)議約定,共同組織實施實習實訓工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:1.本協(xié)議約定的實習實訓任務完成;2.甲方、乙方任何一方提出終止協(xié)議,并經(jīng)雙方協(xié)商一致;3.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。6.3終止程序:1.任何一方提出終止協(xié)議,應提前30日書面通知對方;2.雙方應按照本協(xié)議約定,妥善處理實習實訓過程中的未盡事宜。6.4終止后果:1.本協(xié)議終止后,雙方應按照約定支付尚未發(fā)生的實習實訓費用;2.本協(xié)議終止后,雙方應按照約定處理實習實訓成果;3.本協(xié)議終止后,雙方應各自承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成:1.實習實訓費用:包括但不限于實習實訓期間的工資、補貼、住宿費、交通費等。2.成果轉化費用:包括但不限于成果轉化過程中的研發(fā)費用、推廣費用、市場調(diào)研費用等。3.其他費用:根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式:1.實習實訓費用:甲方應按月支付給乙方實習生實習實訓費用,支付方式為銀行轉賬。2.成果轉化費用:雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定支付方式,如分期支付、按項目支付等。7.3支付時間:1.實習實訓費用:甲方應在每月的一個工作日支付上一個月的實習實訓費用。2.成果轉化費用:根據(jù)雙方協(xié)商確定的支付時間進行支付。7.4支付條款:1.甲方應在支付費用時提供相應的發(fā)票或收據(jù)。2.乙方應在收到費用后,及時出具相應的收款證明。八、違約責任8.1甲方違約:1.甲方未按約定支付實習實訓費用,應向乙方支付違約金,違約金為應支付費用的一倍。2.甲方未按約定提供實習實訓崗位,應向乙方支付違約金,違約金為應支付實習實訓費用的一倍。8.2乙方違約:1.乙方未按約定提供實習實訓崗位,應向甲方支付違約金,違約金為應支付實習實訓費用的一倍。2.乙方未按約定支付成果轉化費用,應向甲方支付違約金,違約金為應支付費用的一倍。8.3賠償金額和方式:1.如違約行為給對方造成損失的,違約方應承擔相應的賠償責任。2.賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可依法提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等。2.實習實訓過程中乙方了解的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限:本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式:1.乙方應采取合理的保密措施,確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義:不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件:1.自然災害:如地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭:包括但不限于局部戰(zhàn)爭、戰(zhàn)爭威脅等。3.政府行為:如政策變動、法律法規(guī)修改等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務:1.不可抗力事件發(fā)生時,雙方應及時通知對方,并提供相關證明。2.不可抗力事件發(fā)生,導致本協(xié)議無法履行時,雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例:1.自然災害:地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭:局部戰(zhàn)爭、戰(zhàn)爭威脅等。3.政府行為:政策變動、法律法規(guī)修改等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:1.雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。2.協(xié)商不成時,可依法提起訴訟或仲裁。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟:1.如協(xié)商不成,雙方可向相關調(diào)解機構申請調(diào)節(jié)。2.如調(diào)節(jié)不成,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定:1.未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉讓本協(xié)議的權利和義務。2.如需轉讓,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面轉讓協(xié)議。12.2不得轉讓的情形:1.涉及國家安全、機密等法律法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合作招生協(xié)議合同范本
- 與廠方合同范本
- 遂寧市中小企業(yè)技術創(chuàng)新的多維度剖析與發(fā)展路徑探索
- 2024四川九州光電子技術有限公司招聘技術工程師3人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 他人投資門店合同范本
- 合同范本審核管理
- 債權交易合同范本
- 開封舊志《藝文志》:歷史、內(nèi)容與價值的深度剖析
- 風力發(fā)電道路施工方案
- 基于Prolog語言的高中人工智能課程教學新探:理論、實踐與展望
- 全過程工程咨詢文件管理標準
- 模特攝影及肖像使用合同協(xié)議范本
- 2025年湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 《預制高強混凝土風電塔筒生產(chǎn)技術規(guī)程》文本附編制說明
- 2025福建福州地鐵集團限公司運營分公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 兒童睡眠障礙治療
- 四川省建筑行業(yè)調(diào)研報告
- 北京市豐臺區(qū)2024-2025學年高三上學期期末英語試題
- 2025上海市嘉定工業(yè)區(qū)農(nóng)村青年干部招聘22人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025湖北省煙草專賣局(公司)招聘200人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025采購部年度工作計劃
評論
0/150
提交評論