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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年建筑工程項目管理實訓師資培訓合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱及地址1.2培訓機構(gòu)法定代表人1.3培訓機構(gòu)聯(lián)系方式1.4受訓人員名稱及地址1.5受訓人員法定代表人1.6受訓人員聯(lián)系方式第二章培訓目標及內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容概述2.3培訓課程設(shè)置2.4培訓教材及資料2.5培訓方式第三章培訓時間及地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點3.3預(yù)備會議及培訓場地準備第四章培訓師資4.1師資隊伍構(gòu)成4.2師資人員資質(zhì)要求4.3師資人員授課安排4.4師資人員考核與評價第五章培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用構(gòu)成5.3支付方式及時間5.4付款憑證及發(fā)票第六章培訓管理及考核6.1培訓管理職責6.2培訓過程管理6.3培訓考核方式6.4培訓成績認定6.5培訓證書發(fā)放第七章合同變更及解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更及解除程序7.4合同解除后的處理第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償計算8.4違約爭議解決第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)9.4違反保密義務(wù)的處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點10.4爭議解決費用第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序11.4合同終止后的處理第十二章其他約定事項12.1法律適用12.2通知與送達12.3合同附件12.4合同附件清單第十三章合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期13.3合同份數(shù)第十四章合同附件14.1培訓計劃14.2培訓師資簡歷14.3培訓場地及設(shè)施清單14.4費用明細表14.5其他附件合同編號2024001第一章合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱:建筑職業(yè)技術(shù)學院1.2培訓機構(gòu)地址:省市區(qū)路號1.3培訓機構(gòu)法定代表人:1.4培訓機構(gòu)聯(lián)系方式:電話:138xxxx5678,郵箱:1.5受訓人員名稱:建筑工程有限公司1.6受訓人員地址:省市區(qū)路號1.7受訓人員法定代表人:第二章培訓目標及內(nèi)容2.1培訓目標:提高建筑工程項目管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力。培養(yǎng)具備項目管理知識、技能和經(jīng)驗的復合型人才。促進建筑工程項目的順利進行和高效完成。2.2培訓內(nèi)容概述:建筑工程項目管理基本理論項目策劃與決策項目進度管理項目成本管理項目質(zhì)量管理項目風險管理項目溝通與協(xié)調(diào)項目合同管理項目團隊管理2.3培訓課程設(shè)置:基礎(chǔ)理論課程實踐操作課程案例分析課程2.4培訓教材及資料:提供國家承認的建筑工程項目管理教材提供相關(guān)行業(yè)標準和規(guī)范2.5培訓方式:理論授課案例分析實地考察模擬操作互動討論第三章培訓時間及地點3.1培訓時間安排:2024年3月1日至2024年4月30日每周星期六、星期日每天上午9:00至下午5:003.2培訓地點:建筑職業(yè)技術(shù)學院培訓中心市建筑工程施工現(xiàn)場3.3預(yù)備會議及培訓場地準備:培訓機構(gòu)負責組織預(yù)備會議培訓場地及設(shè)施由培訓機構(gòu)負責準備第四章培訓師資4.1師資隊伍構(gòu)成:邀請具有豐富實踐經(jīng)驗的建筑工程項目管理專家邀請具有高級職稱的建筑工程領(lǐng)域教授4.2師資人員資質(zhì)要求:具備高級工程師或教授職稱4.3師資人員授課安排:每位師資人員負責授課12門課程師資人員授課時間根據(jù)培訓日程安排4.4師資人員考核與評價:培訓結(jié)束后對師資人員進行考核根據(jù)考核結(jié)果對師資人員進行評價第五章培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額:人民幣伍萬元整(¥50,000.00)5.2費用構(gòu)成:培訓師資費用培訓教材及資料費用培訓場地及設(shè)施費用培訓管理費用5.3支付方式及時間:受訓人員于2024年2月28日前支付培訓費用總額的50%剩余50%于培訓結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付5.4付款憑證及發(fā)票:培訓機構(gòu)提供收款憑證培訓機構(gòu)提供正規(guī)發(fā)票第六章培訓管理及考核6.1培訓管理職責:培訓機構(gòu)負責培訓的組織、實施和管理受訓人員負責參加培訓并遵守培訓紀律6.2培訓過程管理:培訓機構(gòu)對培訓過程進行全程監(jiān)控培訓機構(gòu)定期對受訓人員進行考核6.3培訓考核方式:理論考核實踐操作考核案例分析考核6.4培訓成績認定:成績合格者頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書成績不合格者可申請補考6.5培訓證書發(fā)放:培訓結(jié)束后,由培訓機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放培訓證書第七章合同變更及解除7.1合同變更條件:雙方協(xié)商一致出現(xiàn)不可抗力因素7.2合同解除條件:雙方協(xié)商一致出現(xiàn)不可抗力因素導致合同無法履行7.3合同變更及解除程序:雙方書面通知對方協(xié)商確定變更或解除的內(nèi)容7.4合同解除后的處理:雙方結(jié)算培訓費用雙方解除合同關(guān)系第八章違約責任8.1違約情形:培訓機構(gòu)未按時提供培訓服務(wù)培訓機構(gòu)未按照約定提供合格的師資受訓人員未按時支付培訓費用受訓人員違反培訓紀律,造成不良影響8.2違約責任承擔:違約方應(yīng)承擔違約責任,賠償守約方因此遭受的損失8.3違約賠償計算:按照實際損失計算賠償金額8.4違約爭議解決:雙方協(xié)商解決協(xié)商不成的,提交仲裁或訴訟解決第九章保密條款9.1保密內(nèi)容:培訓內(nèi)容、教材、資料等雙方在培訓過程中了解的對方商業(yè)秘密9.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.3保密義務(wù):雙方對保密內(nèi)容負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露9.4違反保密義務(wù)的處理:違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任第十章爭議解決10.1爭議解決方式:雙方協(xié)商解決協(xié)商不成的,提交仲裁解決10.2爭議解決程序:雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁機構(gòu)10.3爭議解決地點:省市仲裁委員會10.4爭議解決費用:仲裁費用由敗訴方承擔第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件:雙方簽字蓋章支付培訓費用11.2合同終止條件:培訓完成合同解除11.3合同終止程序:雙方書面通知對方協(xié)商確定合同終止事宜11.4合同終止后的處理:雙方結(jié)算培訓費用雙方解除合同關(guān)系第十二章其他約定事項12.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律12.2通知與送達:任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)在變更后3日內(nèi)通知對方通知以書面形式送達,視為送達12.3合同附件:本合同附件與本合同具有同等法律效力12.4合同附件清單:培訓計劃師資人員簡歷培訓場地及設(shè)施清單費用明細表第十三章合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期:2024年2月28日13.2合同生效日期:合同簽署之日起生效13.3合同份數(shù):本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份第十四章合同附件14.1培訓計劃14.2師資人員簡歷14.3培訓場地及設(shè)施清單14.4費用明細表受訓人員(蓋章):日期:培訓機構(gòu)(蓋章):日期:多方為主導時的,附件條款及說明1.當甲方為主導時,增加的多項條款及說明:1.1甲方責任:1.1.1甲方負責確定培訓的具體需求,包括培訓內(nèi)容、時間、地點、師資要求等。1.1.2甲方負責組織受訓人員參加培訓,確保受訓人員按時參加培訓。1.1.3甲方負責監(jiān)督培訓過程,確保培訓質(zhì)量。1.1.4甲方負責處理培訓過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。1.2乙方義務(wù):1.2.1乙方根據(jù)甲方的要求,制定詳細的培訓計劃,包括課程安排、師資安排、培訓資料等。1.2.2乙方負責組織師資力量,確保師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。1.2.3乙方負責提供培訓場地、設(shè)施和設(shè)備,確保培訓環(huán)境符合要求。1.2.4乙方負責培訓的日常管理,包括學員簽到、考勤、考核等。1.3甲方權(quán)利:1.3.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點和內(nèi)容提供培訓服務(wù)。1.3.2甲方有權(quán)對培訓內(nèi)容進行調(diào)整,以適應(yīng)甲方實際需求。1.3.3甲方有權(quán)對乙方提供的師資和服務(wù)進行評估,并提出改進建議。1.4乙方權(quán)利:1.4.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓費用。1.4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓場地和設(shè)施。1.4.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓資料。2.當乙方為主導時,增加的多項條款及說明:2.1乙方責任:2.1.1乙方負責制定培訓方案,包括培訓目標、內(nèi)容、時間、地點等。2.1.2乙方負責組織培訓,確保培訓順利進行。2.1.3乙方負責對受訓人員進行考核,并頒發(fā)培訓證書。2.1.4乙方負責處理培訓過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。2.2甲方義務(wù):2.2.1甲方負責提供培訓所需的資料和設(shè)備。2.2.2甲方負責組織受訓人員參加培訓,確保受訓人員按時參加培訓。2.2.3甲方負責監(jiān)督培訓過程,確保培訓質(zhì)量。2.3乙方權(quán)利:2.3.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓費用。2.3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓場地和設(shè)施。2.3.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓資料。2.4甲方權(quán)利:2.4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點和內(nèi)容提供培訓服務(wù)。2.4.2甲方有權(quán)對培訓內(nèi)容進行調(diào)整,以適應(yīng)甲方實際需求。2.4.3甲方有權(quán)對乙方提供的師資和服務(wù)進行評估,并提出改進建議。3.當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:3.1中介責任:3.1.1中介負責協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通和合作,確保合同順利履行。3.1.2中介負責監(jiān)督培訓過程,確保培訓質(zhì)量。3.1.3中介負責處理培訓過程中可能出現(xiàn)的爭議和糾紛。3.2中介義務(wù):3.2.1中介負責提供專業(yè)的培訓咨詢服務(wù)。3.2.2中介負責協(xié)助甲方、乙方完成培訓合同的簽訂和履行。3.2.3中介負責對培訓效果進行評估,并提出改進建議。3.3中介權(quán)利:3.3.1中介有權(quán)要求甲方、乙方按照約定支付中介服務(wù)費用。3.3.2中介有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的配合和支持。3.4中介費用:3.4.1中介服務(wù)費用由甲方、乙方按照約定支付。3.4.2中介服務(wù)費用包括中介咨詢費、協(xié)調(diào)費、監(jiān)督費等。3.5中介責任限制:3.5.1中介對培訓過程中的意外事件不承擔直接責任。附件及其他補充說明一、附件列表:1.培訓計劃2.師資人員簡歷3.培訓場地及設(shè)施清單4.費用明細表5.甲方要求6.乙方提供資料7.中介服務(wù)協(xié)議(如有)8.爭議解決協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方未按時支付培訓費用乙方未按時提供培訓服務(wù)或提供的培訓服務(wù)不符合約定乙方未按照約定提供合格的師資甲方未按時提供受訓人員或提供的受訓人員不符合約定2.違約行為認定:甲方、乙方或中介根據(jù)合同約定和相關(guān)證據(jù)進行認定爭議解決機構(gòu)根據(jù)事實和證據(jù)進行認定三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁:指雙方在爭議發(fā)生后,將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟:指雙方在爭議發(fā)生后,將爭議提交給人民法院進行審理的一種爭議解決方式。4.合同解除:指合同當事人一方或雙方按照法律規(guī)定或約定解除合同關(guān)系的行為。5.保密:指對特定的信息采取保密措施,防止信息被泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付培訓費用解決辦法:乙方應(yīng)及時催收,必要時可暫停培訓服務(wù),并按照合同約定追究甲方違約責任。2.問題:乙方未按時提供培訓服務(wù)或提供的培訓服務(wù)不符合約定解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,要求乙方按照約定提供服務(wù),如乙方仍不履行,甲方可要求解除合同并追究乙方違約責任。3.問題:受訓人員不符合約定解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,要求乙方更換符合要求的受訓人員,如乙方無法提供,甲方可要求解除合同并追究乙方違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.建筑工程項目管理人員培訓2.建筑工程企業(yè)內(nèi)部培訓3.建筑工程行業(yè)人才培養(yǎng)4.建筑工程企業(yè)員工技能提升5.建筑工程企業(yè)項目管理能力建設(shè)全文完。二零二四年建筑工程項目管理實訓師資培訓合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方(實訓主辦方):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________2.乙方(實訓師資):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________3.其他相關(guān)方(如有):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在建筑工程項目管理實訓師資培訓方面的權(quán)利與義務(wù),確保雙方在實訓過程中的合法權(quán)益得到保障,提高建筑工程項目管理實訓的質(zhì)量和效果。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)制定,并參照《建筑工程項目管理實訓師資培訓規(guī)范》執(zhí)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(1)建筑工程項目管理:指在建筑工程施工過程中,對施工項目進行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督和評價等一系列管理活動。(2)實訓師資:指具備一定專業(yè)知識和技能,從事建筑工程項目管理實訓教學工作的教師。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)實訓:指通過實際操作、案例分析、研討交流等方式,使學員掌握建筑工程項目管理相關(guān)知識和技能的活動。(2)師資培訓:指對實訓師資進行專業(yè)知識和技能培訓,提高其教學水平和能力的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,完成建筑工程項目管理實訓師資培訓任務(wù)。(2)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的實訓條件和設(shè)施,確保實訓任務(wù)的順利完成。(3)甲方有義務(wù)對乙方在實訓過程中的表現(xiàn)進行評價,并給予相應(yīng)的獎勵或處罰。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定,提供必要的實訓條件和設(shè)施。(2)乙方有義務(wù)按照甲方要求,完成建筑工程項目管理實訓師資培訓任務(wù)。(3)乙方有義務(wù)遵守實訓紀律,確保實訓活動的順利進行。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為____年,自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點實訓地點:__________5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求,在規(guī)定的時間內(nèi),完成建筑工程項目管理實訓師資培訓任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)本合同期限屆滿;(2)因不可抗力導致合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致,決定終止合同。6.3終止程序(1)一方提出終止合同意向,應(yīng)書面通知另一方;(2)雙方協(xié)商一致,簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果(1)合同終止后,雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)事宜;(2)本合同終止后,不影響雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)的履行。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成(1)培訓費用:包括但不限于師資培訓費、教材費、場地租賃費、設(shè)備使用費等。(2)住宿費用:乙方在實訓期間的住宿費用。(3)交通費用:乙方往返實訓地點的交通費用。(4)其他費用:根據(jù)實際情況產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式(1)培訓費用:甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi),向乙方支付培訓費用的80%作為預(yù)付款。(2)培訓結(jié)束后,甲方應(yīng)在乙方提交實訓報告和評價后五個工作日內(nèi),支付剩余的20%培訓費用。(3)住宿費用、交通費用:甲方應(yīng)在實訓結(jié)束后十個工作日內(nèi),支付乙方住宿費用和交通費用。7.3支付時間(1)預(yù)付款:合同簽訂后五個工作日內(nèi)。(2)剩余培訓費用:培訓結(jié)束后五個工作日內(nèi)。(3)住宿費用和交通費用:實訓結(jié)束后十個工作日內(nèi)。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)按照約定的支付方式,及時足額支付乙方各項費用。(2)乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后,向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。(3)如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r收到費用,甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金,違約金按每日萬分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約(1)甲方未按合同約定支付費用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的每日萬分之五計算。(2)甲方未提供必要的實訓條件和設(shè)施,導致實訓無法進行的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于重新安排實訓或賠償乙方損失。8.2乙方違約(2)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式(1)違約金的計算:按合同約定未履行部分金額的每日萬分之五計算。(2)賠償方式:違約方應(yīng)支付違約金或賠償損失,具體金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)甲方商業(yè)秘密:包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。(2)乙方個人隱私:包括但不限于個人身份信息、聯(lián)系方式等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密內(nèi)容的泄露。(2)未經(jīng)對方同意,不得將保密內(nèi)容告知任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:如地震、洪水、臺風等。(2)社會事件:如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)及時通知對方。(2)不可抗力事件導致合同無法履行的,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決或終止合同。10.4不可抗力實例(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風等。(2)社會事件:戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成,雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)合同主體資格的轉(zhuǎn)讓;(2)合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等特殊權(quán)利的轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對實訓師資的培訓內(nèi)容和方法進行調(diào)整的權(quán)利。(2)乙方保留對甲方提供的實訓資料和設(shè)備進行合理使用的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對實訓師資的考核評價權(quán)利。(2)乙方保留對實訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序(1)合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。(2)修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字之日起生效,具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(1)雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助,確保實訓任務(wù)的順利完成。(2)雙方應(yīng)就實訓過程中的問題及時溝通,共同解決。15.2協(xié)作與配合方式(1)雙方應(yīng)定期召開會議,討論實訓進展和問題。(2)雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于建筑工程項目管理實訓師資培訓的完整協(xié)議,具有獨立性。16.3增減條款本合同的增減條款,應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方(實訓主辦方):(蓋章)法定代表人或授權(quán)代表:(簽字)日期:____年____月____日乙方(實訓師資):(蓋章)法定代表人或授權(quán)代表:(簽字)日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.建筑工程項目管理實訓師資培訓大綱2.培訓師資簡歷及資質(zhì)證明3.實訓場地及設(shè)施清單4.實訓設(shè)備清單6.住宿安排及交通安排7.保密協(xié)議8.爭議解決程序9.合同修改和補充文件二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方違約:a.未按合同約定支付費用的。b.未提供必要的實訓條件和設(shè)施的。c.未按照約定調(diào)整培訓內(nèi)容和方法,影響實訓質(zhì)量的。乙方違約:a.未按合同約定完成實訓任務(wù)的。b.泄露甲方商業(yè)秘密的。c.未按約定履行保密義務(wù)的。2.違約行為的認定:違約行為的認定應(yīng)以合同約定為準,如有爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決或通過爭議解決程序解決。三、法律名詞及解釋:1.合同法:調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.建筑法:調(diào)整建筑活動中的法律規(guī)范。3.不可抗力:不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.爭議解決:指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方之間發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實訓師資未能按時完成培訓任務(wù)。解決辦法:與實訓師資進行溝通,了解原因,必要時調(diào)整培訓計劃或提供額外支持。2.問題:實訓場地或設(shè)施不符合要求。解決辦法:與甲方協(xié)商,要求其提供符合要求的場地和設(shè)施,或?qū)ふ姨娲桨浮?.問題:實訓過程中出現(xiàn)安全問題。解決辦法:立即停止實訓,查明原因,采取相應(yīng)措施確保安全,必要時暫停實訓。4.問題:實訓師資或?qū)W員違反保密條款。解決辦法:立即制
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