2025年度出差人員績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出差人員績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出差人員基本信息1.2考評(píng)機(jī)構(gòu)基本信息2.出差人員績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.1工作量指標(biāo)2.2工作質(zhì)量指標(biāo)2.3工作效率指標(biāo)2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作指標(biāo)3.出差人員績(jī)效評(píng)估流程3.1評(píng)估準(zhǔn)備階段3.2評(píng)估實(shí)施階段3.3評(píng)估結(jié)果反饋階段4.出差人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方案4.1獎(jiǎng)勵(lì)形式4.2獎(jiǎng)勵(lì)金額4.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間5.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件5.1績(jī)效達(dá)標(biāo)條件5.2工作表現(xiàn)優(yōu)秀條件5.3額外貢獻(xiàn)條件6.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放程序6.1獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)6.2獎(jiǎng)勵(lì)審批6.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.合同變更8.1變更條件8.2變更程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：出差人員績(jī)效評(píng)估表13.2附件二：出差人員獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出差人員基本信息1.1.1出差人員姓名1.1.2出差人員職位1.1.3出差人員部門(mén)1.1.4出差人員聯(lián)系方式1.2考評(píng)機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1考評(píng)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)1.2.2考評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人1.2.3考評(píng)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.出差人員績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.1工作量指標(biāo)2.1.1完成任務(wù)數(shù)量2.1.2完成任務(wù)時(shí)間2.1.3任務(wù)完成質(zhì)量2.2工作質(zhì)量指標(biāo)2.2.1工作成果質(zhì)量2.2.2工作報(bào)告質(zhì)量2.2.3工作反饋質(zhì)量2.3工作效率指標(biāo)2.3.1工作完成速度2.3.2時(shí)間管理能力2.3.3資源利用效率2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作指標(biāo)2.4.1團(tuán)隊(duì)溝通能力2.4.2團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)度2.4.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果3.出差人員績(jī)效評(píng)估流程3.1評(píng)估準(zhǔn)備階段3.1.1制定評(píng)估計(jì)劃3.1.2確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.1.3準(zhǔn)備評(píng)估工具3.2評(píng)估實(shí)施階段3.2.1收集工作數(shù)據(jù)3.2.2開(kāi)展績(jī)效面談3.2.3評(píng)估工作成果3.3評(píng)估結(jié)果反饋階段3.3.1結(jié)果匯總分析3.3.2結(jié)果反饋與討論3.3.3結(jié)果記錄歸檔4.出差人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方案4.1獎(jiǎng)勵(lì)形式4.1.1貨幣獎(jiǎng)勵(lì)4.1.2帶薪休假4.1.3職稱(chēng)晉升4.2獎(jiǎng)勵(lì)金額4.2.1基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)金額4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金額4.2.3特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金額4.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間4.3.1年度獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間4.3.2季度獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間4.3.3特殊獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間5.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件5.1績(jī)效達(dá)標(biāo)條件5.1.1工作量指標(biāo)達(dá)標(biāo)5.1.2工作質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)5.1.3工作效率指標(biāo)達(dá)標(biāo)5.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作指標(biāo)達(dá)標(biāo)5.2工作表現(xiàn)優(yōu)秀條件5.2.1工作創(chuàng)新表現(xiàn)5.2.2工作成果突出表現(xiàn)5.2.3工作貢獻(xiàn)度表現(xiàn)5.3額外貢獻(xiàn)條件5.3.1項(xiàng)目成功貢獻(xiàn)5.3.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)5.3.3個(gè)人成長(zhǎng)貢獻(xiàn)6.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放程序6.1獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)6.1.1申請(qǐng)時(shí)間6.1.2申請(qǐng)流程6.1.3申請(qǐng)材料6.2獎(jiǎng)勵(lì)審批6.2.1審批機(jī)構(gòu)6.2.2審批流程6.2.3審批時(shí)間6.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放6.3.1發(fā)放方式6.3.2發(fā)放時(shí)間6.3.3發(fā)放地點(diǎn)7.合同期限7.1合同起始日期7.1.1合同起始月份7.1.2合同起始日期7.2合同終止日期7.2.1合同終止月份7.2.2合同終止日期8.合同變更8.1變更條件8.1.1當(dāng)合同雙方認(rèn)為有必要調(diào)整績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)或獎(jiǎng)勵(lì)方案時(shí)8.1.2因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更時(shí)8.2變更程序8.2.1變更提議：任何一方均可提出變更提議，并書(shū)面通知另一方8.2.2變更協(xié)商：雙方應(yīng)就變更提議進(jìn)行充分協(xié)商8.2.3變更確認(rèn)：達(dá)成一致后，雙方應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議9.合同解除9.1解除條件9.1.1合同期限屆滿(mǎn)9.1.2合同雙方協(xié)商一致9.1.3出差人員因個(gè)人原因主動(dòng)提出解除9.1.4出差人員因嚴(yán)重違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同9.2解除程序9.2.1提前通知：解除合同前，應(yīng)提前通知對(duì)方9.2.2解除確認(rèn)：雙方應(yīng)簽署書(shū)面解除協(xié)議10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)10.1.2工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)10.1.3未按規(guī)定參加績(jī)效評(píng)估10.1.4未按時(shí)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1責(zé)任賠償：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2.2警告或處分：根據(jù)違約嚴(yán)重程度，可給予警告或處分11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2仲裁解決：協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.1.3法院訴訟：仲裁不成或無(wú)法仲裁時(shí)，可向法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：如中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)11.2.2法院：如北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院12.合同生效12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2生效日期12.2.1合同簽署日期13.合同附件13.1附件一：出差人員績(jī)效評(píng)估表13.1.1評(píng)估表格式13.1.2評(píng)估表內(nèi)容13.2附件二：出差人員獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表13.2.1申請(qǐng)表格式13.2.2申請(qǐng)表內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.2適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.3語(yǔ)言文字：本合同以中文書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力14.4份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.5份數(shù)：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2.1績(jī)效評(píng)估過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)1.2.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放過(guò)程中的財(cái)務(wù)審計(jì)1.2.3合同執(zhí)行過(guò)程中的法律咨詢(xún)1.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)2.第三方選擇與授權(quán)2.1選擇：甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方服務(wù)提供者，并應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并簽署保密協(xié)議。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何直接或間接損失，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。3.2義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地提供服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。3.2.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)過(guò)程中的重大事項(xiàng)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方僅對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。4.1.2第三方服務(wù)成果的最終解釋權(quán)歸甲方所有。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方僅對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，乙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。4.2.2第三方服務(wù)成果的最終解釋權(quán)歸乙方所有。4.3第三方與甲乙雙方的劃分：4.3.1第三方應(yīng)向甲乙雙方分別提交服務(wù)報(bào)告，并對(duì)各自負(fù)責(zé)的內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明。4.3.2第三方服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入前的協(xié)商：5.1.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，就第三方介入的具體事宜進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。5.1.2協(xié)商內(nèi)容包括但不限于第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等。5.2第三方介入后的溝通：5.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方保持有效溝通，確保第三方服務(wù)順利進(jìn)行。5.2.2第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，并提出解決方案。5.3第三方介入后的監(jiān)督：5.3.1甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.3.2如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方糾正或終止服務(wù)。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的必要性：如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)就變更事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。6.2合同變更的程序：參照本合同第八條“合同變更”的相關(guān)規(guī)定。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：參照本合同第十一條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定。7.2第三方介入爭(zhēng)議的處理：如第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：出差人員績(jī)效評(píng)估表詳細(xì)要求：評(píng)估表應(yīng)包括工作量、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的指標(biāo)，以及具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定方法。附件說(shuō)明：該評(píng)估表用于記錄和評(píng)估出差人員的績(jī)效表現(xiàn)，是獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的重要依據(jù)。2.附件二：出差人員獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表詳細(xì)要求：申請(qǐng)表應(yīng)包括出差人員的個(gè)人信息、績(jī)效評(píng)估結(jié)果、獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)理由等內(nèi)容。附件說(shuō)明：該申請(qǐng)表用于出差人員向公司申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，是獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的程序之一。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。附件說(shuō)明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。附件說(shuō)明：該協(xié)議用于記錄和確認(rèn)合同變更事宜。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說(shuō)明：該協(xié)議用于解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：該協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1出差人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。1.2出差人員工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，影響公司聲譽(yù)。1.3出差人員未按規(guī)定參加績(jī)效評(píng)估。1.4出差人員未按時(shí)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。1.5第三方未按約定提供服務(wù)，影響合同執(zhí)行。1.6甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法執(zhí)行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1出差人員違約：根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，甲乙雙方有權(quán)要求出差人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、警告、降職等。2.2第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3甲乙雙方違約：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1出差人員因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目延期，影響公司利益。根據(jù)合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求出差人員賠償項(xiàng)目延期造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致公司遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法執(zhí)行。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。全文完。2025年度出差人員績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景為提高公司出差人員的績(jī)效，激發(fā)出差人員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)公司年度工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)需求，特制定本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度出差人員績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)方面的權(quán)利、義務(wù)，確保出差人員績(jī)效評(píng)估的公平、公正，激發(fā)出差人員的積極性和創(chuàng)造性，提高公司整體工作效率。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）出差人員：指因工作需要，按照公司規(guī)定前往外地執(zhí)行工作任務(wù)的人員。（2）績(jī)效：指出差人員在執(zhí)行工作任務(wù)過(guò)程中，所取得的業(yè)績(jī)、成果及工作態(tài)度的綜合體現(xiàn)。（3）獎(jiǎng)勵(lì)：指根據(jù)出差人員績(jī)效評(píng)估結(jié)果，甲方給予乙方的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）出差人員績(jī)效評(píng)估：指甲方根據(jù)出差人員的工作表現(xiàn)、成果及工作態(tài)度，對(duì)出差人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的過(guò)程。（2）獎(jiǎng)勵(lì)方案：指甲方為激勵(lì)出差人員，制定的具體獎(jiǎng)勵(lì)措施和標(biāo)準(zhǔn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)出差人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。（2）甲方應(yīng)確?？?jī)效評(píng)估的公平、公正，不得偏袒任何一方。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)方案。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得甲方按照本協(xié)議規(guī)定的績(jī)效評(píng)估結(jié)果。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作情況。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，如實(shí)反映工作表現(xiàn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲方根據(jù)出差人員績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）協(xié)議期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費(fèi)用包括但不限于出差人員的績(jī)效獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)物品購(gòu)置費(fèi)用、評(píng)估過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，以現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或雙方約定的其他方式支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)在每個(gè)季度結(jié)束后30日內(nèi)，根據(jù)乙方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果支付相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（2）獎(jiǎng)勵(lì)物品購(gòu)置費(fèi)用：甲方應(yīng)在確定獎(jiǎng)勵(lì)方案后，及時(shí)支付獎(jiǎng)勵(lì)物品購(gòu)置費(fèi)用。（3）評(píng)估過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的30日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)在收到支付憑證后的7個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到。（2）如乙方對(duì)支付金額有異議，應(yīng)在收到支付憑證后的7個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按本協(xié)議約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付金額的1%的違約金。（2）甲方未按本協(xié)議約定進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未如實(shí)提供工作情況的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向守約方支付賠償金額。賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議中不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）本協(xié)議涉及的個(gè)人隱私。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的修改權(quán)，但須提前30日通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)出差人員績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)方案的調(diào)整權(quán)，但須確保公平、公正。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)出差人員績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，解決存在的問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的支持，確保本協(xié)議的順利實(shí)施。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于出差人員績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度出差人員績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.出差人員獎(jiǎng)勵(lì)方案3.保密協(xié)議4.不可抗力事件清單5.補(bǔ)充協(xié)議6.會(huì)議紀(jì)要7.費(fèi)用支付憑證8.違約賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定時(shí)間支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按約定進(jìn)行績(jī)效評(píng)估：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：未如實(shí)提供工作情況：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)終止協(xié)議并要求賠償。違反保密條款：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更的協(xié)議。4.會(huì)議紀(jì)要：指會(huì)議中達(dá)成的一致意見(jiàn)、決定事項(xiàng)的書(shū)面記錄。5.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果爭(zhēng)議。解決辦法：明確績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行培訓(xùn)，確保評(píng)估人員理解標(biāo)準(zhǔn)。2.問(wèn)題：獎(jiǎng)勵(lì)方案不合理，導(dǎo)致員工不滿(mǎn)。解決辦法：與員工溝通，了解需求，調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)方案，確保公平合理。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露，導(dǎo)致公司利益受損。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定嚴(yán)格的保密措施，對(duì)泄露者進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行方式或終止合同。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義（1）第三方是指在本協(xié)議中作為甲方或乙方的代理者，或者提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行等職能的其他組織或個(gè)人。2.第三方責(zé)任（2）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的條款，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的甲方或乙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利（3）第三方有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)（4）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。（5）第三方應(yīng)保持工作的獨(dú)立性和公正性，不得偏袒任何一方。5.第三方變更（6）任何第三方的變更，包括替換或新增，必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方的一致同意，并書(shū)面確認(rèn)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間、方式支付績(jī)效獎(jiǎng)金。（2）乙方有權(quán)要求甲方在績(jī)效評(píng)估過(guò)程中提供必要的支持，如提供工作記錄、數(shù)據(jù)等。（3）乙方有權(quán)對(duì)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)提出修改建議。2.乙方利益條款（1）乙方在合同有效期內(nèi)，享有穩(wěn)定的績(jī)效獎(jiǎng)金。（2）乙方在合同履行過(guò)程中，享有合理的休息時(shí)間。（3）乙方在合同終止后，享有相應(yīng)的離職補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時(shí)支付績(jī)效獎(jiǎng)金的，應(yīng)向乙方支付滯納金。（2）甲方在績(jī)效評(píng)估過(guò)程中泄露乙方工作秘密的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。（3）甲方不得因乙方提出修改建議而降低乙方的實(shí)際績(jī)效獎(jiǎng)金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)要求乙方提供準(zhǔn)確、完整的工作記錄和相關(guān)信息。（2）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)方案。（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露公司秘密。2.甲方的利益條款（1）甲方在合同有效期內(nèi)，享有乙方提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過(guò)程中保持工作效率。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按照約定提供準(zhǔn)確、完整的信息，甲方有權(quán)終止合同。（2）乙方泄露公司秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。（3）乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度出差人員績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議范圍4.協(xié)議有效期二、評(píng)估原則與標(biāo)準(zhǔn)1.評(píng)估原則2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.評(píng)估方法4.評(píng)估指標(biāo)三、出差人員界定1.出差人員定義2.出差人員范圍3.出差人員資格4.出差人員分類(lèi)四、績(jī)效評(píng)估流程1.評(píng)估準(zhǔn)備2.評(píng)估實(shí)施3.評(píng)估結(jié)果反饋4.評(píng)估結(jié)果運(yùn)用五、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型2.獎(jiǎng)勵(lì)條件3.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)4.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放六、績(jī)效評(píng)估結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系1.績(jī)效評(píng)估結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)聯(lián)性2.績(jī)效評(píng)估結(jié)果對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的影響3.獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整與優(yōu)化七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議變更程序3.協(xié)議解除條件4.協(xié)議解除程序八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決原則2.爭(zhēng)議解決方式3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決期限九、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任4.保密期限十、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)方式4.送達(dá)生效十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序4.協(xié)議終止效力十二、其他約定1.法律適用2.文本解釋3.附件與補(bǔ)充4.協(xié)議份數(shù)十三、簽署與生效1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)4.簽署生效十四、附件1.附件一：出差人員績(jī)效評(píng)估表2.附件二：獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表3.附件三：協(xié)議變更記錄4.附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)制合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景鑒于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高出差人員工作效率和積極性，特制定本協(xié)議。2.協(xié)議目的通過(guò)績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)出差人員積極完成工作任務(wù)，提升工作效率和質(zhì)量。3.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司所有2025年度出差人員。4.協(xié)議有效期本協(xié)議自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。二、評(píng)估原則與標(biāo)準(zhǔn)1.評(píng)估原則公平、公正、客觀、透明的原則。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)工作完成度、工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.評(píng)估方法定量與定性相結(jié)合的評(píng)估方法。4.評(píng)估指標(biāo)出差任務(wù)完成率、工作效率提升指標(biāo)、客戶(hù)滿(mǎn)意度、內(nèi)部協(xié)作配合度等。三、出差人員界定1.出差人員定義因工作需要，臨時(shí)離開(kāi)公司所在地，執(zhí)行公司任務(wù)的員工。2.出差人員范圍包括公司各部門(mén)的出差人員。3.出差人員資格具備完成出差任務(wù)的基本條件，如工作能力、業(yè)務(wù)水平等。4.出差人員分類(lèi)根據(jù)出差任務(wù)的重要性和緊急程度，分為普通出差和緊急出差。四、績(jī)效評(píng)估流程1.評(píng)估準(zhǔn)備明確評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，制定評(píng)估方案。2.評(píng)估實(shí)施收集出差人員工作數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步評(píng)估。3.評(píng)估結(jié)果反饋將評(píng)估結(jié)果反饋給出差人員，并進(jìn)行溝通。4.評(píng)估結(jié)果運(yùn)用評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整出差人員工作計(jì)劃、提升工作效率的依據(jù)。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型出差任務(wù)完成獎(jiǎng)、工作效率提升獎(jiǎng)、客戶(hù)滿(mǎn)意度獎(jiǎng)等。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件達(dá)到或超過(guò)預(yù)定績(jī)效指標(biāo)。3.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，確定獎(jiǎng)勵(lì)金額。4.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放在次月工資中發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。六、績(jī)效評(píng)估結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系1.績(jī)效評(píng)估結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)聯(lián)性績(jī)效評(píng)估結(jié)果是確定獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。2.績(jī)效評(píng)估結(jié)果對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的影響績(jī)效評(píng)估結(jié)果越好，獎(jiǎng)勵(lì)金額越高。3.獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整與優(yōu)化根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件由于公司戰(zhàn)略調(diào)整或業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.協(xié)議變更程序雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面變更協(xié)議。3.協(xié)議解除條件由于不可抗力等原因，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。4.協(xié)議解除程序雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面解除協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決原則尊重事實(shí)、公平合理、協(xié)商一致的原則。2.爭(zhēng)議解決方式協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可選擇公司內(nèi)部設(shè)立的爭(zhēng)議解決委員會(huì)或第三方仲裁機(jī)構(gòu)。4.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求，雙方應(yīng)在60日內(nèi)達(dá)成一致或提交仲裁。九、保密條款1.保密范圍包括公司機(jī)密、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。2.保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密期限本協(xié)議終止后，保密義務(wù)仍繼續(xù)有效，保密期限不少于協(xié)議終止后的兩年。十、通知與送達(dá)1.通知方式以書(shū)面形式，通過(guò)郵件、傳真或掛號(hào)信等方式。2.送達(dá)地址雙方在協(xié)議中指定的地址。3.送達(dá)方式采取直接送達(dá)、郵寄或公告等方式。4.送達(dá)生效以實(shí)際送達(dá)或公告發(fā)布之日起生效。十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件雙方簽署協(xié)議并正式生效。2.協(xié)議終止條件協(xié)議約定的終止條件成立或協(xié)議到期。3.協(xié)議終止程序雙方書(shū)面通知對(duì)方，并履行協(xié)議終止后的必要程序。4.協(xié)議終止效力協(xié)議終止后，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。十二、其他約定1.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。2.文本解釋本協(xié)議如出現(xiàn)歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。3.附件與補(bǔ)充本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十三、簽署與生效1.簽署主體代表公司簽署的人員須具有相應(yīng)的授權(quán)。2.簽署時(shí)間雙方簽署日期。3.簽署地點(diǎn)雙方約定地點(diǎn)。4.簽署生效雙方簽署后，自簽署之日起生效。十四、附件1.附件一：出差人員績(jī)效評(píng)估表2.附件二：獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表3.附件三：協(xié)議變更記錄4.附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)制公司代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日公司代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方責(zé)任與義務(wù)條款甲方負(fù)責(zé)制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法。甲方確保評(píng)估過(guò)程的公正性和透明度。甲方負(fù)責(zé)收集和分析出差人員的績(jī)效數(shù)據(jù)。甲方負(fù)責(zé)根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果制定獎(jiǎng)勵(lì)方案。甲方負(fù)責(zé)對(duì)出差人員的獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行。2.甲方?jīng)Q策權(quán)條款甲方擁有對(duì)出差人員績(jī)效評(píng)估結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)方案的最終決策權(quán)。甲方有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議，并要求重新評(píng)估。甲方有權(quán)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整，以確保公平合理。3.甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)條款甲方負(fù)責(zé)對(duì)出差人員進(jìn)行必要的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)方案的培訓(xùn)。甲方提供必要的指導(dǎo)和支持，以確保出差人員能夠理解并遵守協(xié)議內(nèi)容。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方責(zé)任與義務(wù)條款乙方負(fù)責(zé)參與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的制定和評(píng)估過(guò)程的監(jiān)督。乙方負(fù)責(zé)提供出差人員的績(jī)效數(shù)據(jù)和相關(guān)資料。乙方負(fù)責(zé)參與獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定和執(zhí)行。乙方有權(quán)對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果提出異議，并要求重新評(píng)估。2.乙方參與權(quán)條款乙方有權(quán)參與績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定過(guò)程。乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的績(jī)效評(píng)估結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)方案提出意見(jiàn)和建議。3.乙方反饋與建議條款乙方負(fù)責(zé)向甲方提供關(guān)于績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)方案的反饋和建議。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)方案進(jìn)行改進(jìn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介條款本協(xié)議可邀請(qǐng)第三方中介機(jī)構(gòu)參與績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定與執(zhí)行。第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，并承諾保密。2.第三方中介職責(zé)條款第三方中介負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保評(píng)估的公正性和客觀性。第三方中介負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)方案的制定提供專(zhuān)業(yè)建議。第三方中介負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)方案進(jìn)行審核。3.第三方中介費(fèi)用條款第三方中介服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方中介費(fèi)用。4.第三方中介爭(zhēng)議解決條款如第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。5.第三方中介保密條款第三方中介對(duì)在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中知悉的甲方、乙方及出差人員的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：出差人員績(jī)效評(píng)估表2.附件二：獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表3.附件三：協(xié)議變更記錄4.附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)制5.附件五：第三方中介資質(zhì)證明6.附件六：第三方中介服務(wù)合同7.附件七：出差人員培訓(xùn)記錄8.附件八：出差人員反饋意見(jiàn)匯總二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議規(guī)定制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法，或提交的標(biāo)準(zhǔn)和方法不符合協(xié)議要求。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議規(guī)定提供績(jī)效數(shù)據(jù)和相關(guān)資料。認(rèn)定：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供績(jī)效數(shù)據(jù)和相關(guān)資料，或提供的數(shù)據(jù)不符合協(xié)議要求。3.違約行為：第三方中介未按照協(xié)議規(guī)定執(zhí)行職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未按照協(xié)議規(guī)定進(jìn)行績(jī)效評(píng)估監(jiān)督或提供專(zhuān)業(yè)建議，或泄露保密信息。4.違約行為：任何一方未按照協(xié)議規(guī)定支付費(fèi)用。認(rèn)定：任何一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付協(xié)議約定的費(fèi)用。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.爭(zhēng)議解決：指雙方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的分歧或糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議履行過(guò)程中對(duì)知悉的保密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.第三方中介：指在協(xié)議中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如績(jī)效評(píng)估監(jiān)督、咨詢(xún)服務(wù)等的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：明確績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和溝通。2.問(wèn)題：獎(jiǎng)勵(lì)方案不公平。解決辦法：確保獎(jiǎng)勵(lì)方案的透明度和公正性，定期收集和反饋員工意見(jiàn)。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：對(duì)第三方中介進(jìn)行定期評(píng)估，確保其服務(wù)質(zhì)量。4.問(wèn)題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確費(fèi)用支付時(shí)間，并建立費(fèi)用支付提醒機(jī)制。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部出差人員績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)。2.與第三方中介合作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)。3.跨部門(mén)或跨地區(qū)的出差人員績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)。4.特殊項(xiàng)目或緊急任務(wù)的出差人員績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)。全文完。2025年度出差人員績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)3合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方名稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方：[乙方名稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在規(guī)范2025年度出差人員的績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高出差工作效率，激勵(lì)出差人員積極履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方、乙方的實(shí)際情況制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“出差人員”指甲方、乙方及雙方認(rèn)可的其他相關(guān)方在公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中需要出差的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）績(jī)效評(píng)估：指對(duì)出差人員在工作期間完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度、提升工作效率等方面的綜合評(píng)價(jià)。（2）獎(jiǎng)勵(lì)：指對(duì)在績(jī)效評(píng)估中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的出差人員給予的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)出差人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；（2）甲方應(yīng)確保出差人員在工作期間的人身安全，提供必要的出差保障；（3）甲方應(yīng)定期對(duì)出差人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)積極配合甲方完成出差人員的績(jī)效評(píng)估工作，提供相關(guān)資料和意見(jiàn)；（2）乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，履行出差人員的職責(zé)；（3）乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保出差效率。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方、乙方及雙方認(rèn)可的其他相關(guān)方的工作地點(diǎn)。5.3合同履行方式（1）甲方、乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)出差人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；（2）甲方根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的出差人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；（3）甲方、乙方應(yīng)共同監(jiān)督本協(xié)議的履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議履行期滿(mǎn)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)已經(jīng)完成的出差人員績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)工作進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)已經(jīng)完成的出差人員績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)工作進(jìn)行結(jié)算；（2）本協(xié)議終止后，雙方不得以任何理由追究對(duì)方的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下的費(fèi)用包括但不限于出差人員的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、通訊費(fèi)以及其他與出差相關(guān)的合理費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付出差費(fèi)用。具體支付方式如下：（1）交通費(fèi)：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用，甲方應(yīng)在出差結(jié)束后的一周內(nèi)支付；（2）住宿費(fèi)：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)用，甲方應(yīng)在出差結(jié)束后的一周內(nèi)支付；（3）伙食補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)出差天數(shù)和規(guī)定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)在出差結(jié)束后的一周內(nèi)支付；（4）通訊費(fèi)：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的通訊費(fèi)用，甲方應(yīng)在出差結(jié)束后的一周內(nèi)支付；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，甲方應(yīng)在出差結(jié)束后的一周內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在出差人員提交報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)完成支付。7.4支付章件（1）出差人員的報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)；（2）出差人員的身份證復(fù)印件；（3）出差費(fèi)用的原始憑證；（4）甲方指定的其他相關(guān)文件。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付未支付部分1%的違約金。8.2乙方違約若乙方未能按照本協(xié)議約定提供準(zhǔn)確的出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，導(dǎo)致甲方支付錯(cuò)誤的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、出差人員的個(gè)人信息、績(jī)效評(píng)估結(jié)果等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。9.3保密履行方式（1）任何一方不得泄露保密內(nèi)容；（2）任何一方不得使用保密內(nèi)容進(jìn)行任何違反本協(xié)議或法律法規(guī)的活動(dòng)；（3）任何一方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)事件；（3）政府政策、法律法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情導(dǎo)致的封鎖、隔離措施；（2）國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)限制；（3）自然災(zāi)害導(dǎo)致的交通中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)與本方的業(yè)務(wù)活動(dòng)直接相關(guān)；（2）本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)，并對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充擁有決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留本協(xié)議中，甲方對(duì)出差人員的績(jī)效評(píng)估結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)分配擁有最終決定權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成出差人員的績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決本協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（2）及時(shí)溝通，確保信息暢通；（3）共同制定和實(shí)施績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)方案。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度出差人員績(jī)效