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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)發(fā)型師招聘協(xié)議模板2024年版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與宗旨1.1甲方簡介1.2乙方簡介1.3協(xié)議的目的與宗旨2.工作職位與職責(zé)2.1職位描述2.2職責(zé)范圍2.3工作地點3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條款4.工作表現(xiàn)評估4.1評估標(biāo)準(zhǔn)4.2評估頻率4.3晉升機(jī)制5.薪資與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎金制度5.3福利待遇5.4社保繳納6.工作時間與休息6.1工作時間表6.2休息日安排6.3加班規(guī)定7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費用承擔(dān)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約與解約9.1違約情形9.2解約程序9.3違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2合同爭議管轄12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的變更與終止12.3附件13.雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期第一部分:合同如下:1.協(xié)議背景與宗旨1.1甲方簡介1.2乙方簡介乙方【乙方姓名】,是一名具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的專業(yè)發(fā)型師,愿意加入甲方,共同發(fā)展事業(yè)。1.3協(xié)議的目的與宗旨本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在招聘過程中的權(quán)利和義務(wù),確保雙方的合法權(quán)益得到保障,促進(jìn)雙方的合作關(guān)系穩(wěn)定發(fā)展。2.工作職位與職責(zé)2.1職位描述乙方作為甲方的一名專業(yè)發(fā)型師,主要負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計、發(fā)型護(hù)理等服務(wù)。2.2職責(zé)范圍乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照甲方的工作安排提供服務(wù),并積極參與甲方的各項業(yè)務(wù)發(fā)展活動。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方的理發(fā)店,地址為【理發(fā)店地址】。3.合同期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,合同期限為【起始日期】至【終止日期】。3.2終止日期合同期限屆滿前,甲乙雙方未提出異議的,本協(xié)議自動續(xù)約一年。3.3續(xù)約條款合同期限屆滿前,甲乙雙方如有續(xù)約意向,應(yīng)提前三個月書面通知對方。4.工作表現(xiàn)評估4.1評估標(biāo)準(zhǔn)乙方的績效評估將根據(jù)客戶滿意度、業(yè)績指標(biāo)、技術(shù)水平等因素進(jìn)行綜合評定。4.2評估頻率甲方將每季度對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并以書面形式通知乙方。4.3晉升機(jī)制乙方如有晉升意愿,可通過與甲方溝通,參與甲方晉升選拔程序。5.薪資與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和獎金組成?;竟べY為每月【基本工資數(shù)額】元,獎金根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。5.2獎金制度乙方的獎金根據(jù)甲方每季度的績效評估結(jié)果進(jìn)行發(fā)放,具體金額由甲方根據(jù)乙方的實際業(yè)績確定。5.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.4社保繳納甲方將按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.工作時間與休息6.1工作時間表乙方的工作時間為每天【工作時間】小時,具體工作時間表由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。6.2休息日安排乙方每周休息一天,具體休息日由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。6.3加班規(guī)定乙方如有加班需求,應(yīng)提前向甲方申請,甲方將根據(jù)實際情況安排。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方任職期間獲取的客戶信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至合同終止后【保密期限】年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.違約與解約9.1違約情形(一)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(二)提供虛假信息或隱瞞重要事實;(三)未經(jīng)甲方同意,乙方接受其他與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職務(wù);(四)乙方的行為損害甲方利益。9.2解約程序甲方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前【通知期限】天書面通知乙方。9.3違約責(zé)任承擔(dān)乙方如違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。10.爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的消費者協(xié)會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成,甲乙雙方可向甲方所在地的法院提起訴訟。11.法律適用與管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同爭議管轄本協(xié)議爭議的管轄法院為甲方所在地的人民法院。12.其他條款12.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)通過書面形式發(fā)送通知,送達(dá)地址為雙方在本協(xié)議中確定的地址。12.2合同的變更與終止本協(xié)議的變更或終止,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。12.3附件本協(xié)議附件包括乙方的簡歷、甲方提供的職位描述等,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.雙方簽字13.1甲方簽字(甲方蓋章)13.2乙方簽字(乙方簽字)14.合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息。2.甲方職位描述詳細(xì)說明乙方在甲方擔(dān)任的專業(yè)發(fā)型師職位的職責(zé)范圍、工作要求、工作條件等。3.甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項內(nèi)部管理制度,包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、保密制度等。4.甲方業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估標(biāo)準(zhǔn),包括客戶滿意度、業(yè)績指標(biāo)、技術(shù)水平等。5.薪資福利政策詳細(xì)列出甲方向乙方提供的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利待遇等。6.工作時間表詳細(xì)說明乙方的工作時間安排,包括每天的工作時間、休息日安排、加班規(guī)定等。7.培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù)乙方泄露了甲方的客戶信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息。責(zé)任認(rèn)定:乙方需承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度乙方違反了甲方的考勤制度、服務(wù)規(guī)范、保密制度等重要規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實乙方在招聘過程中提供虛假的個人基本信息或故意隱瞞與工作相關(guān)的信息。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方未經(jīng)甲方同意接受競爭職務(wù)乙方在接受甲方雇傭的同時,未經(jīng)甲方同意接受其他與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.專業(yè)發(fā)型師指具備專業(yè)發(fā)型設(shè)計、發(fā)型護(hù)理等技術(shù),為客戶提供發(fā)型相關(guān)服務(wù)的職業(yè)人員。2.保密義務(wù)乙方對在甲方任職期間獲取的客戶信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密的法律義務(wù)。3.違約行為乙方違反本協(xié)議的約定,包括但不限于違反保密義務(wù)、嚴(yán)重違
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