2025年大學生實習就業(yè)實習補貼發(fā)放合同范本12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年大學生實習就業(yè)實習補貼發(fā)放合同范本本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生家庭住址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位職責3.4實習崗位要求4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期限變更5.實習補貼發(fā)放標準5.1實習補貼金額5.2實習補貼發(fā)放方式5.3實習補貼發(fā)放周期5.4實習補貼發(fā)放條件6.實習補貼發(fā)放流程6.1實習生提交申請6.2實習單位審核6.3實習補貼發(fā)放6.4實習補貼發(fā)放記錄7.實習生權(quán)益保障7.1實習生權(quán)益概述7.2實習生權(quán)益內(nèi)容7.3實習生權(quán)益保障措施8.實習生義務(wù)8.1實習生義務(wù)概述8.2實習生義務(wù)內(nèi)容8.3實習生義務(wù)履行要求9.實習單位義務(wù)9.1實習單位義務(wù)概述9.2實習單位義務(wù)內(nèi)容9.3實習單位義務(wù)履行要求10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.違約責任11.1違約責任概述11.2違約責任類型11.3違約責任承擔方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.其他約定事項13.1其他約定事項概述13.2其他約定事項內(nèi)容14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同終止條件14.4合同終止日期第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年1月1日1.4實習生身份證號碼：56199801011.5實習生聯(lián)系方式：138001380001.6實習生家庭住址：省市區(qū)街道號2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技2.2實習單位地址：省市區(qū)街道號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：139001390003.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司軟件項目的開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成編碼、測試和文檔編寫等工作。3.3實習崗位職責3.3.1參與軟件需求分析和技術(shù)討論3.3.2協(xié)助工程師完成編碼工作3.3.3參與軟件測試和bug修復3.3.4編寫技術(shù)文檔3.3.5完成實習單位安排的其他工作3.4實習崗位要求3.4.2熟悉至少一種編程語言（如Java、C++等）4.實習期限4.1實習開始時間：2025年6月1日4.2實習結(jié)束時間：2025年8月31日4.3實習期限變更4.3.1實習期限如需變更，雙方應提前一個月書面通知對方4.3.2變更后的實習期限應經(jīng)雙方協(xié)商一致5.實習補貼發(fā)放標準5.1實習補貼金額：每月人民幣2000元5.2實習補貼發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3實習補貼發(fā)放周期：每月發(fā)放一次5.4實習補貼發(fā)放條件5.4.1實習生按時參加實習5.4.2實習生完成實習單位安排的工作任務(wù)5.4.3實習生遵守實習單位規(guī)章制度6.實習補貼發(fā)放流程6.1實習生提交申請：每月底前向?qū)嵙晢挝惶峤幌略聦嵙曆a貼申請6.2實習單位審核：實習單位在收到申請后五個工作日內(nèi)完成審核6.3實習補貼發(fā)放：審核通過后，實習單位在次月五個工作日內(nèi)發(fā)放實習補貼6.4實習補貼發(fā)放記錄：實習單位應記錄每次實習補貼的發(fā)放情況8.實習生權(quán)益保障8.1實習生權(quán)益概述8.1.1實習生享有在實習期間獲得適當勞動報酬的權(quán)利8.1.2實習生享有在實習期間接受必要的勞動保護的權(quán)利8.1.3實習生享有在實習期間接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利8.2實習生權(quán)益內(nèi)容8.2.1實習生有權(quán)了解實習單位的規(guī)章制度和實習崗位要求8.2.2實習生有權(quán)要求實習單位提供必要的勞動保護和安全措施8.2.3實習生有權(quán)要求實習單位提供職業(yè)技能培訓的機會8.2.4實習生有權(quán)在實習期間享有休息和休假的權(quán)利8.3實習生權(quán)益保障措施8.3.1實習單位應定期向?qū)嵙暽▓髮嵙暺陂g的權(quán)益保障情況8.3.2實習單位應設(shè)立實習生權(quán)益保障聯(lián)系人，負責處理實習生的權(quán)益問題8.3.3實習單位應建立健全實習生權(quán)益保障機制，確保實習生權(quán)益得到有效保障9.實習生義務(wù)9.1實習生義務(wù)概述9.1.1實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度9.1.2實習生應按時參加實習并完成實習任務(wù)9.1.3實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密9.2實習生義務(wù)內(nèi)容9.2.1實習生應遵守國家法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度9.2.2實習生應按照實習崗位要求完成工作任務(wù)9.2.3實習生應尊重實習單位的同事和領(lǐng)導9.2.4實習生應愛護實習單位的財產(chǎn)和設(shè)施9.3實習生義務(wù)履行要求9.3.1實習生應定期向?qū)嵙晢挝粎R報實習工作進展9.3.2實習生應主動與實習單位溝通，及時解決問題9.3.3實習生應遵守實習單位的考勤制度10.實習單位義務(wù)10.1實習單位義務(wù)概述10.1.1實習單位應提供安全的實習環(huán)境和必要的勞動保護措施10.1.2實習單位應提供符合實習崗位要求的指導和支持10.1.3實習單位應保障實習生的合法權(quán)益10.2實習單位義務(wù)內(nèi)容10.2.1實習單位應提供實習崗位的詳細說明和實習任務(wù)清單10.2.2實習單位應指派經(jīng)驗豐富的員工指導實習生的工作10.2.3實習單位應提供必要的培訓和實習機會10.2.4實習單位應定期評估實習生的表現(xiàn)并提供反饋10.3實習單位義務(wù)履行要求10.3.1實習單位應建立健全實習生管理機制10.3.2實習單位應定期檢查實習環(huán)境和勞動保護措施10.3.3實習單位應尊重實習生的合法權(quán)益，不得進行任何形式的歧視11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實習生因故提前結(jié)束實習11.1.2實習單位因故終止實習11.2合同解除程序11.2.1雙方應書面通知對方解除合同11.2.2解除合同后，實習生應將工作交接完畢11.3合同終止條件11.3.1實習期限屆滿11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同11.4合同終止程序11.4.1雙方應書面確認合同終止11.4.2實習生應將工作交接完畢，實習單位應支付剩余實習補貼12.違約責任12.1違約責任概述12.1.1違約方應承擔違約責任12.1.2違約責任包括但不限于支付違約金和賠償損失12.2違約責任類型12.2.1實習生違約責任12.2.2實習單位違約責任12.3違約責任承擔方式12.3.1違約方應按照合同約定承擔違約責任12.3.2若違約金不足以彌補損失的，違約方還應賠償實際損失13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.2爭議解決程序13.2.1雙方應在爭議發(fā)生后十五日內(nèi)提出書面協(xié)商請求13.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟13.3爭議解決地點13.3.1爭議解決地點為合同簽訂地人民法院14.其他約定事項14.1其他約定事項概述14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商14.1.2本合同未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)14.2其他約定事項內(nèi)容14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、保險公司等。15.1.2第三方介入是指甲方或乙方在履行本合同時，邀請或允許第三方參與合同履行過程。15.2第三方責權(quán)利15.2.1第三方在合同中的責任15.2.1.1第三方應根據(jù)合同約定，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)。15.2.1.2第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.2.1.3第三方對因其自身原因造成的甲方或乙方損失，應承擔相應的賠償責任。15.2.2第三方在合同中的權(quán)利15.2.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付報酬或費用。15.2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有甲方或乙方提供的相應服務(wù)或資源。15.2.3第三方在合同中的義務(wù)15.2.3.1第三方應按照合同約定，履行協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)的職責。15.2.3.2第三方應保證其提供的服務(wù)或資源符合合同約定，并對由此產(chǎn)生的后果承擔責任。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系15.3.1.1第三方與甲方之間不存在勞動合同關(guān)系，甲方不承擔第三方的工資、福利等義務(wù)。15.3.1.2第三方在履行合同過程中，如需甲方提供協(xié)助，甲方應予以配合。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系15.3.2.1第三方與乙方之間不存在勞動合同關(guān)系，乙方不承擔第三方的工資、福利等義務(wù)。15.3.2.2第三方在履行合同過程中，如需乙方提供協(xié)助，乙方應予以配合。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在本合同中的責任限額15.4.1.1第三方在本合同中的責任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。15.4.1.2若第三方責任超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。15.5第三方介入的具體條款15.5.1第三方介入的條件15.5.1.1甲方或乙方在履行合同過程中，如需第三方介入，應提前書面通知對方。15.5.1.2第三方介入應經(jīng)雙方同意，并簽訂補充協(xié)議。15.5.2第三方介入的程序15.5.2.1甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責任。15.5.2.2補充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。15.5.2.3甲方或乙方應將補充協(xié)議送交對方備案。15.5.3第三方介入的終止15.5.3.1第三方介入結(jié)束后，甲方或乙方應將終止情況書面通知對方。15.5.3.2第三方介入終止后，本合同繼續(xù)有效。16.增加的額外條款及說明16.1增加條款16.1.1甲方或乙方在履行合同過程中，如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明第三方介入的原因和目的。16.1.2第三方介入后，甲方或乙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.1.3第三方介入的終止，甲方或乙方應將終止情況書面通知對方。16.2說明16.2.1本條款旨在明確第三方介入的條件、程序和責任，確保合同履行過程中的各方權(quán)益得到保障。16.2.2甲方或乙方在履行合同過程中，應充分評估第三方介入的風險，并采取必要措施防范風險。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：詳細記錄實習生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等，以便甲方了解實習生的基本情況。說明：此附件用于甲方評估實習生的資格和能力。2.實習單位介紹要求：包括實習單位的名稱、地址、主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等，以便實習生了解實習單位的基本情況。說明：此附件用于實習生對實習單位的初步了解。3.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等，以便實習生明確實習崗位的要求。說明：此附件用于實習生了解實習崗位的具體內(nèi)容。4.實習協(xié)議要求：明確實習期限、實習補貼、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，雙方簽字蓋章。說明：此附件作為實習合同的正式文本。5.實習補貼發(fā)放記錄要求：記錄每月實習補貼的發(fā)放情況，包括發(fā)放日期、金額、發(fā)放方式等。說明：此附件用于核實實習補貼的發(fā)放情況。6.實習生工作評價要求：記錄實習生的實習表現(xiàn)、工作成果、存在問題等，由實習單位填寫。說明：此附件用于評估實習生的實習表現(xiàn)。7.實習生離職證明要求：實習結(jié)束后，由實習單位出具實習生的離職證明，證明實習生的實習經(jīng)歷。說明：此附件用于實習生在求職過程中證明實習經(jīng)歷。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為未按時參加實習不遵守實習單位的規(guī)章制度泄露實習單位的商業(yè)秘密未經(jīng)實習單位同意擅自離職責任認定標準：實習生未按時參加實習或擅自離職，應退還已發(fā)放的實習補貼，并承擔相應的違約金。實習生不遵守實習單位的規(guī)章制度，由實習單位根據(jù)情況進行警告或解除實習協(xié)議。實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。2.實習單位違約行為未按時支付實習補貼未提供安全的實習環(huán)境侵犯實習生的合法權(quán)益未履行合同約定的其他義務(wù)責任認定標準：實習單位未按時支付實習補貼，應按日支付滯納金，并賠償實習生因此遭受的損失。實習單位未提供安全的實習環(huán)境，應承擔相應的法律責任，并賠償實習生因此遭受的損失。實習單位侵犯實習生的合法權(quán)益，應立即停止侵權(quán)行為，并賠償實習生因此遭受的損失。實習單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應根據(jù)具體情況承擔相應的違約責任。示例說明：若實習生未按時參加實習，實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議，并要求實習生退還已發(fā)放的實習補貼，并支付相當于一個月實習補貼的違約金。若實習單位未按時支付實習補貼，實習生有權(quán)要求實習單位支付滯納金，并賠償因此遭受的損失，如交通費、住宿費等。全文完。2025年大學生實習就業(yè)實習補貼發(fā)放合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國當前大學生就業(yè)形勢嚴峻，為了提高大學生實習就業(yè)能力，鼓勵大學生積極參與實習，促進大學生就業(yè)，甲方與乙方達成一致，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提及的專業(yè)屬于甲方與乙方共同約定的專業(yè)領(lǐng)域，具體包括：（填寫專業(yè)名稱）3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習補貼：指甲方根據(jù)乙方在實習期間的實際表現(xiàn)，按照本合同約定，向乙方支付的經(jīng)濟補償。（2）實習期間：指乙方在甲方處實習的時間段，自乙方與甲方簽訂實習協(xié)議之日起至實習協(xié)議終止之日止。（3）實習協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于實習期間雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方在實習期間的表現(xiàn)，對乙方進行考核和評價。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供實習期間所需的工作條件和環(huán)境。（3）甲方有義務(wù)按照本合同約定，向乙方支付實習補貼。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供實習期間所需的工作條件和環(huán)境。（2）乙方有義務(wù)按照實習協(xié)議的約定，完成甲方安排的實習任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應按照實習協(xié)議的約定，在甲方提供的實習崗位上完成實習任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）實習期間，如乙方因故提前終止實習，需提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可終止實習。（2）實習期間，如甲方因故終止實習，需提前三十日書面通知乙方，并按照本合同約定支付乙方實習補貼。6.3終止程序（1）實習期間，如乙方提前終止實習，應按照實習協(xié)議的約定，辦理實習終止手續(xù)。（2）實習期間，如甲方提前終止實習，應按照本合同約定，支付乙方實習補貼。6.4終止后果（1）實習期間，如乙方提前終止實習，乙方應承擔因提前終止實習而產(chǎn)生的后果。（2）實習期間，如甲方提前終止實習，甲方應承擔因提前終止實習而產(chǎn)生的后果。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同項下的實習補貼費用構(gòu)成如下：（1）基本實習補貼：根據(jù)乙方在實習期間的出勤情況和甲方提供的實習崗位的薪酬標準，甲方應向乙方支付的基本實習補貼。（2）績效獎金：根據(jù)乙方在實習期間的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)的績效，甲方可向乙方支付的績效獎金。（3）其他費用：包括但不限于交通補貼、住宿補貼、餐費補貼等，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每個支付周期結(jié)束后，將實習補貼直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方也可選擇以現(xiàn)金形式支付實習補貼，但需乙方提供有效的收款憑證。7.3支付時間（1）基本實習補貼：甲方將在乙方完成每周或每月的實習任務(wù)后，于次月的前十個工作日內(nèi)支付當月的基本實習補貼。（2）績效獎金：甲方將在乙方完成實習任務(wù)并經(jīng)甲方考核合格后，于實習結(jié)束后的十個工作日內(nèi)支付績效獎金。7.4支付條款（1）甲方應保證支付給乙方的實習補貼真實、準確，不得故意少付或拖延支付。（2）乙方應在收到實習補貼后，及時核對金額，如有異議，應在收到補貼后的三個工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，未按時支付實習補貼，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的千分之五，自逾期之日起計算至實際支付之日止。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，未按照實習協(xié)議完成實習任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應期間的實習補貼，并要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式雙方因違約行為給對方造成的損失，應按照實際損失進行賠償，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、排除妨礙等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）乙方的實習表現(xiàn)、考核結(jié)果等個人信息。9.2保密期限本合同項下的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后的三年。9.3保密履行方式雙方應采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的軍事沖突。（3）政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本合同項下的義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商確定恢復履行合同的時間。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公地點無法正常運營。（2）戰(zhàn)爭導致乙方無法按時完成實習任務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）本合同項下的義務(wù)涉及個人身份或特定職責的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同項下所有權(quán)利的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)進行評估和考核的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方實習期間工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的實習指導和資源支持。（2）乙方應按照甲方的要求，積極參與實習活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習補貼發(fā)放的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的增減條款，應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.實習協(xié)議4.乙方實習表現(xiàn)評估表5.乙方銀行賬戶信息6.修改和補充合同文件7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時支付實習補貼：認定為甲方違約，應向乙方支付違約金。未提供必要的工作條件和環(huán)境：認定為甲方違約，應承擔相應責任。2.乙方違約：未按時完成實習任務(wù)：認定為乙方違約，甲方有權(quán)扣除相應期間的實習補貼。泄露甲方商業(yè)秘密：認定為乙方違約，應承擔相應法律責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.就業(yè)促進法：規(guī)范就業(yè)服務(wù)和管理，促進就業(yè)的法律。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方實習期間表現(xiàn)不佳，甲方如何處理？解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并給予適當?shù)闹笇Ш蛶椭?。如乙方無法改善表現(xiàn)，甲方有權(quán)扣除相應期間的實習補貼。2.問題：實習期間發(fā)生意外傷害，責任如何劃分？解決辦法：如意外傷害發(fā)生在實習期間，甲方應承擔相應的賠償責任。如乙方自身原因?qū)е聜Γ曳綉袚鄳熑巍?.問題：乙方實習期間擅自離崗，甲方如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)扣除乙方擅自離崗期間的實習補貼，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：實習補貼發(fā)放過程中出現(xiàn)錯誤，如何處理？解決辦法：甲方應及時糾正錯誤，并向乙方說明情況。如因此給乙方造成損失，甲方應承擔相應責任。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議，如何解決？解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在本合同中提供實習機會、實習補貼或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責任第三方應保證提供的實習機會真實、合法，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實習補貼。（2）第三方有權(quán)監(jiān)督實習過程，確保實習質(zhì)量和實習生權(quán)益。4.第三方義務(wù)（1）第三方應提供實習崗位的相關(guān)信息，包括工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。（2）第三方應協(xié)助甲方對實習生進行考核和評價。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實習補貼。（2）乙方有權(quán)獲得實習期間的工作保障，包括但不限于社會保險、意外傷害保險等。（3）乙方有權(quán)獲得實習期間的培訓和發(fā)展機會。2.乙方利益條款（1）乙方在實習期間的表現(xiàn)將作為其就業(yè)推薦的重要依據(jù)。（2）乙方實習期間的表現(xiàn)將計入其在校成績。3.甲方違約及限制條款（1）甲方未按時支付實習補貼，應向乙方支付違約金。（2）甲方不得以任何理由克扣乙方的實習補貼。（3）甲方不得要求乙方承擔實習期間的非正常工作。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行考核和評價。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守實習期間的工作紀律和保密規(guī)定。2.甲方利益條款（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方在實習期間的表現(xiàn)，推薦乙方到相關(guān)企業(yè)工作。（2）甲方有權(quán)要求乙方在實習期間為甲方提供技術(shù)支持或服務(wù)。3.乙方違約及限制條款（1）乙方未按時完成實習任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應期間的實習補貼。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究其法律責任。（3）乙方在實習期間違反工作紀律，甲方有權(quán)解除實習協(xié)議。全文完。2025年大學生實習就業(yè)實習補貼發(fā)放合同范本10合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的7.合同性質(zhì)二、實習單位及實習生基本信息1.實習單位名稱2.實習單位地址3.實習單位負責人4.實習生姓名5.實習生性別6.實習生身份證號碼7.實習生專業(yè)8.實習生學歷三、實習內(nèi)容及要求1.實習崗位2.實習期限3.實習地點4.實習工作內(nèi)容5.實習工作要求6.實習考核標準四、實習補貼及發(fā)放方式1.實習補貼金額2.實習補貼發(fā)放周期3.實習補貼發(fā)放方式4.實習補貼發(fā)放條件5.實習補貼調(diào)整機制五、實習期間待遇1.工作時間及休息時間2.工作環(huán)境及安全3.工作保護措施4.保險福利5.實習生權(quán)益保障六、實習期間管理1.實習生工作紀律2.實習生考核與評價3.實習生獎懲制度4.實習生離職手續(xù)5.實習生檔案管理七、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理5.合同解除或終止后的責任承擔八、違約責任1.實習單位違約責任2.實習生違約責任3.違約責任的具體規(guī)定4.違約責任的處理方式5.違約責任的承擔九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決結(jié)果十、其他約定1.合同附件2.合同未盡事宜3.合同修改及補充4.合同簽署5.合同生效十一、合同附件1.實習崗位說明書2.實習生考核標準3.實習補貼發(fā)放明細4.實習單位及實習生基本信息表5.合同簽訂證明十二、合同簽署1.實習單位代表簽字2.實習生代表簽字3.合同簽署日期4.合同簽署地點5.合同簽署證明十三、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效程序4.合同生效證明5.合同生效后的履行十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理4.合同終止證明5.合同終止后的責任承擔合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年大學生實習就業(yè)實習補貼發(fā)放合同2.合同簽訂雙方：甲方（實習單位）名稱：____________________乙方（實習生）姓名：____________________3.合同簽訂日期：____________________4.合同生效日期：____________________5.合同期限：自____________________至____________________6.合同目的：明確甲方對乙方在實習期間的補貼發(fā)放及相關(guān)權(quán)益保障7.合同性質(zhì)：實習補貼發(fā)放協(xié)議二、實習單位及實習生基本信息1.實習單位名稱：____________________2.實習單位地址：____________________3.實習單位負責人：____________________4.實習生姓名：____________________5.實習生性別：____________________6.實習生身份證號碼：____________________7.實習生專業(yè)：____________________8.實習生學歷：____________________三、實習內(nèi)容及要求1.實習崗位：____________________2.實習期限：____________________3.實習地點：____________________4.實習工作內(nèi)容：a.______________________b.______________________c.______________________5.實習工作要求：a.______________________b.______________________c.______________________6.實習考核標準：a.______________________b.______________________c.______________________四、實習補貼及發(fā)放方式1.實習補貼金額：____________________2.實習補貼發(fā)放周期：____________________3.實習補貼發(fā)放方式：____________________4.實習補貼發(fā)放條件：a.______________________b.______________________c.______________________5.實習補貼調(diào)整機制：____________________五、實習期間待遇1.工作時間及休息時間：____________________2.工作環(huán)境及安全：____________________3.工作保護措施：____________________4.保險福利：____________________5.實習生權(quán)益保障：____________________六、實習期間管理1.實習生工作紀律：____________________2.實習生考核與評價：____________________3.實習生獎懲制度：____________________4.實習生離職手續(xù)：____________________5.實習生檔案管理：____________________七、合同解除及終止1.合同解除條件：a.______________________b.______________________c.______________________2.合同終止條件：a.______________________b.______________________c.______________________3.合同解除或終止的程序：____________________4.合同解除或終止后的處理：____________________5.合同解除或終止后的責任承擔：____________________八、違約責任1.實習單位違約責任：a.若甲方未按時足額發(fā)放實習補貼，應向乙方支付違約金，違約金為應發(fā)放補貼金額的_____%。b.若甲方未提供符合合同規(guī)定的實習條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當于一個月實習補貼的賠償金。2.實習生違約責任：b.若乙方提前終止實習，未提前______個工作日通知甲方，應賠償甲方相當于剩余實習期間補貼金額的_____%。3.違約責任的具體規(guī)定：a.任何一方違約，應立即通知對方，并采取補救措施。b.違約方應承擔因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。4.違約責任的處理方式：a.雙方應友好協(xié)商解決違約問題。b.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.違約責任的承擔：a.違約方應承擔違約責任，并賠償對方損失。b.違約方不得以任何理由免除或減輕其違約責任。九、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。b.如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：a.合同簽訂地仲裁委員會。3.爭議解決程序：a.雙方應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請。b.仲裁委員會應在收到申請后______個工作日內(nèi)組成仲裁庭。4.爭議解決費用：a.仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決。b.仲裁庭的裁決是終局的，對雙方均有約束力。5.爭議解決結(jié)果：a.爭議解決結(jié)果應以書面形式記錄。b.雙方應遵守爭議解決結(jié)果。十、其他約定1.合同附件：a.實習崗位說明書。b.實習生考核標準。c.實習補貼發(fā)放明細。d.實習單位及實習生基本信息表。e.合同簽訂證明。2.合同未盡事宜：a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.合同修改及補充：a.本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。4.合同簽署：a.本合同由雙方代表簽字，自雙方簽字之日起生效。5.合同生效：a.本合同自雙方簽字之日起生效。十一、合同附件（此處插入合同附件）十二、合同簽署（此處插入合同簽署信息）十三、合同生效（此處插入合同生效信息）十四、合同終止1.合同終止條件：a.實習期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.出現(xiàn)合同約定的解除或終止條件。2.合同終止程序：a.雙方應提前______個工作日書面通知對方合同終止事宜。b.雙方應按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。3.合同終止后的處理：a.甲方應結(jié)清乙方實習期間的補貼及福利。b.乙方應將工作成果及工作資料移交給甲方。c.雙方應辦理合同終止手續(xù)。4.合同終止證明：a.合同終止后，雙方應出具合同終止證明。5.合同終止后的責任承擔：a.合同終止后，雙方不再承擔合同約定的責任。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導的實習安排：a.甲方應提前______個工作日向乙方提供實習崗位的具體信息，包括工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。b.甲方應確保實習崗位符合乙方專業(yè)要求，并提供必要的培訓和支持。2.甲方主導的實習考核：a.甲方應制定實習考核標準，并在實習結(jié)束后對乙方進行考核。b.考核結(jié)果應作為乙方實習補貼發(fā)放的重要依據(jù)。3.甲方主導的實習補貼發(fā)放：a.甲方應在每個發(fā)放周期內(nèi)，按照合同約定的時間和金額向乙方發(fā)放實習補貼。b.甲方應確保實習補貼的發(fā)放透明，并定期向乙方提供發(fā)放明細。4.甲方主導的實習保障：a.甲方應提供必要的工作環(huán)境和安全保障，確保乙方的人身安全。b.甲方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.甲方主導的實習變更：a.如甲方因特殊原因需要變更實習崗位或?qū)嵙暺谙?，應提前______個工作日通知乙方。b.甲方應與乙方協(xié)商一致，對變更后的實習內(nèi)容、補貼等進行調(diào)整。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導的實習選擇：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和興趣選擇實習崗位。b.乙方應在合同簽訂前，與甲方協(xié)商確定實習崗位。2.乙方主導的實習時間安排：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身學習計劃和工作需求，與甲方協(xié)商確定實習時間。b.乙方應在實習開始前，與甲方確認實習時間表。3.乙方主導的實習補貼調(diào)整：a.乙方如因特殊情況需要調(diào)整實習補貼，應提前______個工作日向甲方提出申請。b.甲方應在收到乙方申請后______個工作日內(nèi)給予答復。4.乙方主導的實習離職：a.乙方如因個人原因需要提前終止實習，應提前______個工作日向甲方提出書面申請。b.甲方應在收到乙方申請后______個工作日內(nèi)給予答復。5.乙方主導的實習權(quán)益保障：a.乙方有權(quán)要求甲方提供實習期間的保險福利。b.乙方有權(quán)要求甲方提供實習期間的培訓和發(fā)展機會。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責：a.第三方中介應負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通和合作。b.第三方中介應確保合同條款的履行和雙方的權(quán)益。2.第三方中介的費用：a.第三方中介的服務(wù)費用由甲方承擔。b.第三方中介的費用應在合同中明確約定。3.第三方中介的監(jiān)督：a.第三方中介應對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督。b.第三方中介有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)履約證明。4.第三方中介的爭議解決：a.如甲乙雙方發(fā)生爭議，第三方中介應協(xié)助雙方進行調(diào)解。b.第三方中介的調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。5.第三方中介的保密義務(wù)：a.第三方中介應對甲乙雙方的信息保密。b.第三方中介不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明書2.實習生考核標準3.實習補貼發(fā)放明細4.實習單位及實習生基本信息表5.合同簽訂證明6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.保險福利明細（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時足額發(fā)放實習補貼。b.甲方未提供符合合同規(guī)定的實習條件。d.乙方提前終止實習未提前通知甲方。e.第三方中介泄露甲乙雙方信息。2.違約行為的認定：a.違約行為的認定應以合同條款和事實為依據(jù)。b.任何一方提出違約行為，應提供相關(guān)證據(jù)。c.仲裁委員會或人民法院將根據(jù)證據(jù)和事實進行認定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁委員會：依法設(shè)立的，專門負責解決合同爭議的機構(gòu)。2.仲裁規(guī)則：仲裁委員會制定的，規(guī)范仲裁程序的規(guī)則。3.敗訴方：在仲裁或訴訟中，未能勝訴的一方。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.個人隱私：與個人身份有關(guān)的信息，未經(jīng)本人同意不得公開。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時發(fā)放實習補貼。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，并要求甲方提供未發(fā)放補貼的原因及預計發(fā)放時間。2.問題：乙方未能完成實習任務(wù)。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因并提供必要的幫助和指導。3.問題：第三方中介泄露信息。解決辦法：立即與第三方中介溝通，要求其停止泄露信息，并采取補救措施。五、所有應用場景：1.大學生實習就業(yè)實習補貼發(fā)放。2.第三方中介參與的實習補貼發(fā)放。3.實習生與實習單位之間的補貼發(fā)放。4.實習生提前終止實習的補貼發(fā)放處理。5.實習生因特殊情況調(diào)整實習補貼的申請。全文完。2025年大學生實習就業(yè)實習補貼發(fā)放合同范本11合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，大學生實習就業(yè)已經(jīng)成為提高大學生實踐能力、促進就業(yè)的重要途徑。為鼓勵大學生積極參與實習就業(yè)，規(guī)范實習補貼發(fā)放，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國家及地方有關(guān)大學生實習就業(yè)補貼發(fā)放的政策規(guī)定，雙方達成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”是指乙方所就讀的院校及專業(yè)類別。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習補貼：指甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)政策規(guī)定，對乙方在實習期間給予的經(jīng)濟補償。（2）實習單位：指乙方在實習期間從事實習活動的單位。（3）實習時間：指乙方在實習單位進行實習的時間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國家及地方有關(guān)政策規(guī)定，制定實習補貼發(fā)放標準。（2）甲方有權(quán)對乙方提交的實習補貼申請進行審核。（3）甲方有權(quán)對實習補貼發(fā)放工作進行監(jiān)督。（4）甲方應按照合同約定，及時、足額向乙方發(fā)放實習補貼。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，申請實習補貼。（2）乙方應按照實習單位的要求，認真完成實習任務(wù)。（3）乙方應按時提交實習補貼申請材料。（4）乙方應如實提供個人信息，確保申請材料的真實性。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方實習期滿或合同約定的終止條件成就時終止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式向乙方發(fā)放實習補貼。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）乙方實習期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）因不可抗力導致本合同無法履行。6.3終止程序（1）本合同終止前，雙方應妥善處理未了事宜。（2）本合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲方應向乙方結(jié)清實習補貼。（2）本合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同所指的費用，主要包括乙方在實習期間應得的實習補貼，具體費用構(gòu)成如下：（1）基本生活補貼：根據(jù)乙方實習期間所在地區(qū)的最低工資標準，按照實習天數(shù)計算。（2）交通補貼：根據(jù)乙方實習地點與學校之間的實際距離，按照國家或地方相關(guān)政策規(guī)定計算。（3）其他補貼：根據(jù)乙方實習單位及甲方政策，可能包括但不限于通訊補貼、餐費補貼等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月規(guī)定的時間內(nèi)，將實習補貼直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方也可選擇現(xiàn)金支付方式，但乙方需提供有效身份證明。7.3支付時間甲方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付實習補貼，具體支付時間如下：（1）每月第一個工作日：支付上個月度的實習補貼。（2）如有特殊情況，甲方將提前通知乙方，并說明具體支付時間。7.4支付條款（1）乙方應在甲方支付實習補貼前，向甲方提供有效的銀行賬戶信息或身份證明。（2）甲方在支付實習補貼時，應確保資金安全，并嚴格按照合同約定執(zhí)行。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定時間支付實習補貼，應向乙方支付違約金，違約金按未支付部分金額的千分之五計算。（2）甲方未按約定提供實習補貼，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成實習任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的實習補貼。（2）乙方提供虛假信息，導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本合同約定，向守約方支付違約金。（2）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的乙方個人信息、實習單位信息、實習補貼發(fā)放情況等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，雙方均應履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、社會事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）社會事件：如戰(zhàn)爭、政府行為、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例（1）自然災害：如地震導致實習單位無法繼續(xù)運營。（2）社會事件：如政府發(fā)布政策，要求實習單位暫停實習活動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等情況。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對實習補貼發(fā)放標準的最終解釋權(quán)，并有權(quán)根據(jù)國家政策調(diào)整補貼標準。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方實習期間，對乙方實習表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，以及對乙方違反實習紀律時的處理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應就實習補貼發(fā)放、實習管理等相關(guān)事宜進行相互協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應按照本合同約定，積極履行各自的義務(wù)，確保實習補貼發(fā)放工作的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，對本合同任何部分的修改或補充，均應以書面形式作出，并具有同等法律效力。16.3增減條款本合同中未列明的條款，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學生證復印件3.乙方實習協(xié)議4.乙方實習單位出具的實習證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方相關(guān)政策文件7.甲方與實習單位簽訂的實習協(xié)議8.乙方實習補貼發(fā)放明細表9.乙方實習考核結(jié)果10.不可抗力事件證明二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付實習補貼：認定甲方違約，需向乙方支付違約金。未按約定提供實習補貼：認定甲方違約，需承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按約定完成實習任務(wù)：認定乙方違約，需退還已支付的實習補貼。提供虛假信息：認定乙方違約，需承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.違約金：指當事人因違約行為應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.補貼：指政府或企業(yè)給予特定群體的經(jīng)濟補償。4.協(xié)議：指雙方就特定事項達成的書面或口頭約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方實習期間發(fā)生意外傷害，甲方是否需承擔責任？解決辦法：根據(jù)實習協(xié)議，如乙方在實習期間發(fā)生意外傷害，甲方需承擔相應的責任。2.問題：乙方實習期間表現(xiàn)不佳，甲方如何處理？解決辦法：甲方可對乙方進行批評教育，如乙方表現(xiàn)仍不佳，可終止實習協(xié)議。3.問題：乙方實習補貼發(fā)放出現(xiàn)錯誤，如何糾正？解決辦法：甲方應及時發(fā)現(xiàn)錯誤，并與乙方溝通，進行補貼的重新發(fā)放。4.問題：實習期間乙方提出辭職，甲方如何處理？解決辦法：根據(jù)實習協(xié)議，乙方提出辭職需提前通知甲方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.問題：實習單位突然撤銷實習崗位，甲方如何處理？解決辦法：甲方應與實習單位協(xié)商，尋求解決方案，如無法解決，可向乙方退還已支付的實習補貼。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在本合同中提供實習機會或補貼資金的機構(gòu)、企業(yè)或其他組織。2.第三方責任：第三方應確保提供的實習機會真實、合法，符合國家相關(guān)法律法規(guī)。第三方應對乙方在實習期間的人身安全負責，提供必要的安全保障。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對乙方的實習表現(xiàn)進行評價，并提出改進建議。第三方有權(quán)根據(jù)乙方實習表現(xiàn)，調(diào)整實習補貼的發(fā)放標準。4.第三方義務(wù)：第三方應按時向甲方支付實習補貼資金。第三方應配合甲方對實習補貼發(fā)放進行監(jiān)督。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供真實的實習崗位信息。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實習補貼。乙方有權(quán)要求甲方在實習期間提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款：乙方在實習期間享有法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)。乙方在實習期間享有勞動保護權(quán)，甲方不得安排乙方從事危害身體健康的工作。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未按時支付實習補貼，應向乙方支付違約金。甲方不得無故終止乙方的實習，如需終止，應提前通知乙方，并按照合同約定支付相應的賠償金。甲方不得克扣乙方的實習補貼，不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的實習表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整實習補貼。甲方可要求乙方遵守實習單位的規(guī)章制度，確保實習工作順利進行。2.甲方的利益條款：甲方可與實習單位合作，為乙方提供更多實習機會和發(fā)展平臺。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反實習紀律，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應的責任。乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更實習崗位或?qū)嵙晢挝?。乙方在實習期間，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密。全文完。2025年大學生實習就業(yè)實習補貼發(fā)放合同范本2合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習生姓名及學籍信息1.3聯(lián)系方式及地址第二章實習目的及內(nèi)容2.1實習目的2.2實習崗位及職責2.3實習時間及地點第三章實習補貼及發(fā)放方式3.1補貼標準3.2發(fā)放時間3.3發(fā)放方式3.4發(fā)放條件第四章實習考核及評價4.1考核方式4.2評價標準4.3考核結(jié)果運用第五章實習期間權(quán)益保障5.1工作環(huán)境及安全5.2休息休假5.3社會保險及福利5.4爭議解決第六章實習期間責任與義務(wù)6.1實習生責任6.2實習單位責任6.3雙方合作與溝通第七章合同的變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除條件7.4解除程序第八章違約責任及處理8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理第九章合同的終止9.1合同終止條件9.2終止程序9.3終止后的責任第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力事件處理11.3不可抗力證明第十二章合同附件12.1實習計劃書12.2實習生考核表12.3其他相關(guān)文件第十三章合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽第十四章其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：___________1.2實習生姓名及學籍信息：___________1.3聯(lián)系方式及地址：1.3.1實習單位聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________，地址___________1.3.2實習生聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________，地址___________第二章實習目的及內(nèi)容2.1實習目的：為實習生提供專業(yè)實踐機會，提高其實際工作能力，促進其就業(yè)。2.2實習崗位及職責：___________2.3實習時間及地點：___________第三章實習補貼及發(fā)放方式3.1補貼標準：___________3.2發(fā)放時間：___________3.3發(fā)放方式：___________3.4發(fā)放條件：___________第四章實習考核及評價4.1考核方式：___________4.2評價標準：___________4.3考核結(jié)果運用：___________第五章實習期間權(quán)益保障5.1工作環(huán)境及安全：___________5.2休息休假：___________5.3社會保險及福利：___________5.4爭議解決：___________第六章實習期間責任與義務(wù)6.1實習生責任：6.1.1遵守實習單位的規(guī)章制度。6.1.2完成實習任務(wù)，積極參與實習工作。6.1.3保守實習單位的商業(yè)秘密。6.2實習單位責任：6.2.1為實習生提供必要的實習條件。6.2.2對實習生進行必要的指導和培訓。6.2.3保障實習生的合法權(quán)益。6.3雙方合作與溝通：___________第七章合同的變更與解除7.1合同變更：7.1.1合同任何一方提出變更要求，需書面通知對方。7.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除：7.2.1實習生因個人原因提前解除實習，需提前___________天書面通知實習單位。7.2.2實習單位因?qū)嵙暽蚪獬龑嵙?，需提前___________天書面通知實習生。7.2.3合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜。7.3解除條件：7.3.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度。7.3.2實習單位因不可抗力無法繼續(xù)實習。7.4解除程序：7.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議。7.4.2一方提出解除要求，另一方在規(guī)定時間內(nèi)未提出異議，視為同意解除。第八章違約責任及處理8.1違約情形：8.1.1實習單位未按照合同約定支付實習補貼。8.1.2實習生未按照合同約定完成實習任務(wù)。8.1.3雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。8.2違約責任：8.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.3違約處理：8.3.1違約發(fā)生后，雙方應立即協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九章合同的終止9.1合同終止條件：9.1.1實習期滿。9.1.2合同解除。9.1.3其他法定或約定終止條件。9.2終止程序：9.2.2合同終止后，雙方應按照約定進行結(jié)算。9.3終止后的責任：9.3.1合同終止后，雙方不再承擔合同約定的責任。第十章爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2仲裁。10.1.3訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商選擇的仲裁機構(gòu)。10.2.2法院。10.3爭議解決程序：10.3.1雙方應按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定進行程序。第十一章不可抗力11.1不可抗力定義：11.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2不可抗力事件處理：11.2.1發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決。11.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，合同暫停履行。11.3不可抗力證明：11.3.1發(fā)生不可抗力事件的一方應提供相關(guān)證明材料。第十二章合同附件12.1實習計劃書12.2實習生考核表12.3其他相關(guān)文件第十三章合同生效及期限13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同內(nèi)容完整、合法。13.2合同期限：13.2.1實習期限自雙方約定之日起至___________止。13.3合同續(xù)簽：13.3.1如需續(xù)簽，雙方應提前___________天協(xié)商并簽訂續(xù)簽協(xié)議。第十四章其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式___________份，雙方各執(zhí)___________份。14.3合同簽署日期：___________甲方（實習單位）：____________________乙方（實習生）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方提供實習崗位的說明：甲方應確保提供的實習崗位與實習生所學專業(yè)相關(guān)，且符合實習生的職業(yè)發(fā)展需求。甲方應提前向乙方提供實習崗位的詳細說明，包括崗位描述、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。1.2甲方提供培訓及指導的義務(wù)：甲方應安排專人對乙方進行入職培訓，包括公司文化、業(yè)務(wù)流程、工作技能等方面的指導。甲方有責任對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行定期評估，并提供必要的職業(yè)發(fā)展建議。1.3甲方對實習生的權(quán)益保護：甲方應保障乙方在實習期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保護、健康安全、休息休假等。甲方應遵守國家有關(guān)實習生權(quán)益保護的法律法規(guī)。1.4甲方對實習補貼的發(fā)放：甲方應按照合同約定的時間、金額和方式發(fā)放實習補貼。如因甲方原因?qū)е聦嵙曆a貼發(fā)放延遲，甲方應向乙方支付違約金。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方選擇實習崗位的權(quán)利：乙方有權(quán)根據(jù)自己的專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃選擇實習崗位。甲方應尊重乙方的選擇，并在可能的情況下滿足乙方的需求。2.2乙方實習期間的成果歸屬：乙方在實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、作品等，如無特別約定，歸乙方所有。甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)。2.3乙方實習期間的加班待遇：乙方在實習期間加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。如甲方未按規(guī)定支付加班費，乙方有權(quán)要求甲方支付加班費及賠償金。2.4乙方實習期間的隱私保護：甲方應保護乙方在實習期間的個人信息和隱私，不得將乙方的個人信息泄露給第三方。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介的職責：第三方中介應負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。第三方中介在合同履行過程中應保持中立，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介的收費：第三方中介的收費標準和支付方式應在合同中明確約定。甲方和乙方應按照合同約定支付第三方中介的費用。3.3第三方中介的違約責任：如第三方中介未履行職責，導致合同無法履行或造成甲方、乙方損失的，第三方中介應承擔相應的違約責任。3.4第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介在合同履行過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.5第三方中介的合同解除：如第三方中介違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。解除合同后，第三方中介應退還已收取的費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習計劃書2.實習生考核表3.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.實習生個人信息保密協(xié)議（如有）5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付實習補貼。乙方未按合同約定完成實習任務(wù)。任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.違約認定：甲方未支付實習補貼，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，經(jīng)對方催告后仍不履行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其智力成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。3.勞動保護：指國家為保障勞動者在生產(chǎn)、工作過程中的安全和健康而采取的法律措施。4.保密協(xié)議：指雙方約定在特定情況下對信息保密的協(xié)議。5.第三方中介：指在合同履行過程中提供協(xié)調(diào)、咨詢等服務(wù)的第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習補貼發(fā)放不及時。解決辦法：明確補貼發(fā)放時間，設(shè)立催告機制，對違約方進行違約金處罰。2.問題：實習生權(quán)益受到侵害。解決辦法：設(shè)立實習生權(quán)益保護機制，對侵害行為進行調(diào)查和處理。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：明確第三方中介的職責和標準，對服務(wù)質(zhì)量進行評估，必要時更換中介。五、所有應用場景：1.高校與企業(yè)的實習合作。2.企事業(yè)單位與高校的實習生招聘。3.第三方中介機構(gòu)提供實習崗位匹配服務(wù)。4.實習生個人與企業(yè)之間的實習協(xié)議簽訂。全文完。2025年大學生實習就業(yè)實習補貼發(fā)放合同范本3合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：為鼓勵大學生積極參與實習就業(yè)，提高其實踐能力，根據(jù)國家相關(guān)政策，甲方?jīng)Q定向?qū)嵙暽l(fā)放實習補貼。2.2目的：通過本合同的簽訂，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保實習補貼的發(fā)放工作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中涉及的專業(yè)屬于甲方主營業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于[具體專業(yè)名稱]。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實習補貼：指甲方根據(jù)本合同約定，向?qū)嵙暽Ц兜膶嵙暺陂g的生活、交通等費用補貼。（2）實習生：指在甲方進行實習并符合本合同約定的條件的大學在校學生。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供實習生的真實、有效信息。（2）甲方負責制定實習補貼發(fā)放標準，并按時向?qū)嵙暽l(fā)放實習補貼。（3）甲方有權(quán)對實習生的實習情況進行監(jiān)督，確保實習生遵守實習紀律。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有義務(wù)按照本合同約定，向甲方提供真實、有效的實習生信息。（2）乙方有義務(wù)監(jiān)督實習生在實習期間遵守實習紀律，確保實習生按時完成實習任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)協(xié)助甲方處理實習生在實習期間發(fā)生的突發(fā)事件。五、履行條款5.1合同履行時間：自本合同簽訂之日起至實習生實習期滿。5.2合同履行地點：甲方公司所在地。5.3合同履行方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方發(fā)放實習補貼。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習生提前終止實習；（2）實習生違反實習紀律，甲方有權(quán)終止實習并終止本合同；（3）甲方或乙方因故無法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。6.3終止程序：一方要求終止本合同時，應提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）實習生提前終止實習的，甲方有權(quán)收回已發(fā)放的實習補貼；（2）實習生違反實習紀律被終止實習的，甲方有權(quán)收回已發(fā)放的實習補貼；（3）因故終止本合同時，雙方應按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中涉及的實習補貼費用構(gòu)成如下：（1）基本生活補貼：根據(jù)實習生的實際工作天數(shù)，按照甲方規(guī)定的補貼標準計算。（2）交通補貼：實習生在實習期間產(chǎn)生的合理交通費用，按照甲方規(guī)定的補貼標準計算。（3）其他費用：根據(jù)實習生的實際需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付實習補貼，具體操作如下：（1）乙方需提供有效的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬號、戶名等。（2）甲方將在每月的[具體支付日]前，將實習補貼匯入乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間（1）甲方將在實習生完成實習的第一個月結(jié)束后，開始按照本合同約定支付實習補貼。（2）實習補貼的支付將按照實習生的實際工作天數(shù)，按月結(jié)算。7.4支付條款（1）甲方應在每月支付日前，將實習補貼的結(jié)算清單發(fā)送至乙方指定的電子郵箱。（2）乙方應在收到結(jié)算清單后的[確認期限]內(nèi)，確認結(jié)算清單內(nèi)容無誤。（3）若乙方在確認期限內(nèi)未提出異議，則視為乙方同意結(jié)算清單內(nèi)容。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付實習補貼，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的[違約金比例