二零二五年度企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同有效期二、勞務(wù)派遣人員基本信息1.派遣人員數(shù)量2.派遣人員資質(zhì)要求3.派遣人員工作內(nèi)容4.派遣人員工作地點(diǎn)三、工作職責(zé)與要求1.門衛(wèi)崗位職責(zé)2.工作時(shí)間與班次安排3.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.工作考核與獎(jiǎng)懲四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.基本工資2.崗位工資3.績效獎(jiǎng)金4.社會保險(xiǎn)與公積金5.法定節(jié)假日與帶薪休假五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止程序4.合同解除或終止后的責(zé)任與義務(wù)六、違約責(zé)任1.違約行為類型2.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序八、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同生效日期九、合同附件1.派遣人員名單2.工作內(nèi)容說明書3.工資待遇明細(xì)表4.社會保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)十、其他約定事項(xiàng)1.保密條款2.不可抗力條款3.合同變更與解除4.合同解釋十一、合同簽署1.簽署日期2.簽署雙方代表3.簽署單位蓋章十二、合同附件清單1.附件一：派遣人員名單2.附件二：工作內(nèi)容說明書3.附件三：工資待遇明細(xì)表4.附件四：社會保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)十三、合同份數(shù)1.合同原件份數(shù)2.合同副本份數(shù)3.合同領(lǐng)取人十四、合同生效日期與簽署地點(diǎn)合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同雙方基本信息：派遣方：名稱：地址：法定代表人：受派方：名稱：地址：法定代表人：5.合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止二、勞務(wù)派遣人員基本信息1.派遣人員數(shù)量：____名2.派遣人員資質(zhì)要求：身體健康證明年齡要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.派遣人員工作內(nèi)容：門衛(wèi)工作巡視園區(qū)安全處理突發(fā)事件4.派遣人員工作地點(diǎn)：企業(yè)園區(qū)內(nèi)三、工作職責(zé)與要求1.門衛(wèi)崗位職責(zé)：24小時(shí)值班控制園區(qū)出入口記錄來訪人員信息監(jiān)控園區(qū)安全狀況2.工作時(shí)間與班次安排：三班倒制度每班工作時(shí)間為8小時(shí)3.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)：遵守國家法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度確保園區(qū)安全穩(wěn)定4.工作考核與獎(jiǎng)懲：定期進(jìn)行工作考核考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.基本工資：每月____元2.崗位工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及崗位要求確定3.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效確定4.社會保險(xiǎn)與公積金：按照國家規(guī)定繳納5.法定節(jié)假日與帶薪休假：遵循國家法定節(jié)假日安排每年享有____天帶薪休假五、合同解除與終止1.合同解除條件：派遣方原因解除：如公司經(jīng)營狀況惡化等受派方原因解除：如派遣人員嚴(yán)重違反公司規(guī)定等2.合同終止條件：合同期滿自然終止雙方協(xié)商一致終止3.合同解除或終止程序：提前____個(gè)工作日書面通知對方按規(guī)定程序處理派遣人員離職手續(xù)4.合同解除或終止后的責(zé)任與義務(wù)：派遣方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償受派方需協(xié)助處理派遣人員離職事宜六、違約責(zé)任1.違約行為類型：未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)與公積金嚴(yán)重違反合同約定2.違約責(zé)任承擔(dān)方式：支付違約金承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約金按合同約定金額計(jì)算法律責(zé)任按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商仲裁訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會人民法院3.爭議解決程序：提出爭議解決申請進(jìn)行爭議解決程序執(zhí)行爭議解決結(jié)果八、合同生效與備案1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。2.合同備案要求：本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。3.合同生效日期：_______年_______月_______日九、合同附件1.附件一：派遣人員名單2.附件二：工作內(nèi)容說明書3.附件三：工資待遇明細(xì)表4.附件四：社會保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)十、其他約定事項(xiàng)1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對方。3.合同變更與解除：任何合同變更或解除均需雙方書面同意，并按照法定程序進(jìn)行。4.合同解釋：本合同如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。十一、合同簽署1.簽署日期：_______年_______月_______日2.簽署雙方代表：派遣方代表（簽字）：____________________受派方代表（簽字）：____________________3.簽署單位蓋章：派遣方蓋章：____________________受派方蓋章：____________________十二、合同附件清單1.附件一：派遣人員名單2.附件二：工作內(nèi)容說明書3.附件三：工資待遇明細(xì)表4.附件四：社會保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)十三、合同份數(shù)1.合同原件份數(shù)：____份2.合同副本份數(shù)：____份3.合同領(lǐng)取人：派遣方領(lǐng)取人：____________________受派方領(lǐng)取人：____________________十四、合同生效日期與簽署地點(diǎn)1.合同生效日期：_______年_______月_______日2.簽署地點(diǎn)：____________________受派方（簽字）：____________________日期：____________________派遣方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款說明：本條款旨在明確甲方在合同執(zhí)行過程中的主導(dǎo)地位，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。內(nèi)容：1.1甲方有權(quán)對受派人員進(jìn)行工作安排和調(diào)整，包括但不限于班次、工作地點(diǎn)等。1.2甲方負(fù)責(zé)制定門衛(wèi)工作規(guī)范和操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。1.3甲方對受派人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并提出改進(jìn)建議。2.甲方責(zé)任條款說明：本條款旨在明確甲方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。內(nèi)容：2.1甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保受派人員能夠正常履行職責(zé)。2.2甲方負(fù)責(zé)對受派人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。2.3甲方承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌氖芘扇藛T傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。3.甲方費(fèi)用承擔(dān)條款說明：本條款旨在明確甲方在合同履行過程中需承擔(dān)的費(fèi)用。內(nèi)容：3.1甲方承擔(dān)受派人員的工資、社會保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用。3.2甲方承擔(dān)因合同履行產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款說明：本條款旨在明確乙方在合同執(zhí)行過程中的主導(dǎo)地位，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。內(nèi)容：1.1乙方有權(quán)對受派人員進(jìn)行工作安排和調(diào)整，包括但不限于班次、工作地點(diǎn)等。1.2乙方負(fù)責(zé)制定門衛(wèi)工作規(guī)范和操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。1.3乙方對受派人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并提出改進(jìn)建議。2.乙方責(zé)任條款說明：本條款旨在明確乙方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。內(nèi)容：2.1乙方負(fù)責(zé)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保受派人員能夠正常履行職責(zé)。2.2乙方負(fù)責(zé)對受派人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。2.3乙方承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌氖芘扇藛T傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。3.乙方費(fèi)用承擔(dān)條款說明：本條款旨在明確乙方在合同履行過程中需承擔(dān)的費(fèi)用。內(nèi)容：3.1乙方承擔(dān)受派人員的工資、社會保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用。3.2乙方承擔(dān)因合同履行產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介服務(wù)條款說明：本條款旨在明確第三方中介在合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。內(nèi)容：1.1中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通與協(xié)作。1.2中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況，確保雙方權(quán)益得到保障。1.3中介對合同履行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)解和協(xié)調(diào)。2.中介費(fèi)用承擔(dān)條款說明：本條款旨在明確中介在合同履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由誰承擔(dān)。內(nèi)容：2.1中介服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。2.2中介在合同履行過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，由甲方和乙方各自承擔(dān)。3.中介責(zé)任條款說明：本條款旨在明確中介在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。內(nèi)容：3.1中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.2中介在合同履行過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或損害甲方、乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.工作內(nèi)容說明書3.工資待遇明細(xì)表4.社會保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)5.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.合同變更或解除協(xié)議8.爭議解決過程中的相關(guān)文件9.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)與公積金嚴(yán)重違反合同約定因甲方或乙方原因?qū)е率芘扇藛T傷亡或財(cái)產(chǎn)損失未經(jīng)對方同意泄露合同內(nèi)容未按約定提供工作條件和設(shè)施未按約定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育2.違約行為的認(rèn)定：違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即進(jìn)行書面通知違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)雙方可協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可依法申請仲裁或訴訟三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作的一種用工形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過法院依法解決爭議的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：受派人員工作表現(xiàn)不佳解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，制定獎(jiǎng)懲措施。2.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議解決辦法：及時(shí)溝通協(xié)商，必要時(shí)通過仲裁或訴訟解決。3.問題：中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)解決辦法：評估中介服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)協(xié)議進(jìn)行追責(zé)或更換中介。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行解決辦法：按照不可抗力條款進(jìn)行處理，如延期履行或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣2.辦公室安保服務(wù)3.工業(yè)園區(qū)安全保衛(wèi)4.商業(yè)場所安保服務(wù)5.臨時(shí)性安保需求全文完。二零二五年度企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.派遣勞務(wù)人員的數(shù)量與崗位3.派遣勞務(wù)人員的資格要求4.派遣勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.工資與福利待遇7.社會保險(xiǎn)與公積金8.工作職責(zé)與紀(jì)律要求9.門衛(wèi)工作的設(shè)備與設(shè)施10.安全管理與應(yīng)急預(yù)案11.合同期限與終止條件12.違約責(zé)任與爭議解決13.合同的變更與解除14.合同的生效與附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)訂立，旨在明確派遣勞務(wù)人員的權(quán)利義務(wù)，保障企業(yè)園區(qū)安全，提高服務(wù)質(zhì)量。2.1派遣勞務(wù)人員數(shù)量2.2派遣勞務(wù)人員崗位2.3派遣勞務(wù)人員數(shù)量：甲方根據(jù)實(shí)際需求，同意乙方派遣共10名勞務(wù)人員至企業(yè)園區(qū)擔(dān)任門衛(wèi)工作。2.4派遣勞務(wù)人員崗位：門衛(wèi)崗位，負(fù)責(zé)園區(qū)大門的出入管理、車輛引導(dǎo)、來訪登記等工作。3.1派遣勞務(wù)人員資格要求3.2派遣勞務(wù)人員年齡3.3派遣勞務(wù)人員性別3.4.1年齡在18至55周歲之間；3.4.3身體健康，無重大疾病史；4.1派遣勞務(wù)人員培訓(xùn)4.2派遣勞務(wù)人員考核4.3派遣勞務(wù)人員培訓(xùn)內(nèi)容：乙方對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：4.3.1企業(yè)園區(qū)規(guī)章制度；4.3.2門衛(wèi)工作流程與職責(zé)；4.3.3應(yīng)急處理與突發(fā)事件應(yīng)對；4.3.4安全防范知識與技能。4.4派遣勞務(wù)人員考核：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作時(shí)間：門衛(wèi)人員實(shí)行三班倒工作制，每班8小時(shí)，共計(jì)24小時(shí)。5.4工作地點(diǎn)：企業(yè)園區(qū)大門及園區(qū)內(nèi)部指定區(qū)域。6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3工資標(biāo)準(zhǔn)：門衛(wèi)人員月工資為人民幣2000元，每月支付一次。6.4.1國家法定節(jié)假日加班工資；6.4.2帶薪年休假；6.4.3社會保險(xiǎn)和住房公積金。7.1社會保險(xiǎn)7.2公積金7.3社會保險(xiǎn)：乙方負(fù)責(zé)為派遣的勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.4公積金：乙方負(fù)責(zé)為派遣的勞務(wù)人員繳納住房公積金，按照國家規(guī)定比例執(zhí)行。8.1工作職責(zé)8.2工作紀(jì)律8.3.1嚴(yán)格把好園區(qū)大門，對出入人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保園區(qū)安全；8.3.2對園區(qū)車輛進(jìn)行登記、引導(dǎo)，確保車輛停放有序；8.3.3對來訪人員進(jìn)行登記，做好來訪記錄；8.3.4發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品，及時(shí)上報(bào)；8.3.5維護(hù)園區(qū)公共秩序，確保園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生；8.3.6完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。8.4.1嚴(yán)守崗位，不得擅自離崗或脫崗；8.4.2服從管理，不得頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不得與同事發(fā)生沖突；8.4.3愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得敷衍了事；8.4.4保守秘密，不得泄露園區(qū)內(nèi)部信息。9.1設(shè)備與設(shè)施9.2維護(hù)與管理9.3設(shè)備與設(shè)施：甲方提供門衛(wèi)工作所需的設(shè)備與設(shè)施，包括但不限于：9.3.1門禁系統(tǒng)；9.3.2監(jiān)控設(shè)備；9.3.3對講機(jī)；9.3.4辦公桌椅；9.3.5必要的辦公用品。9.4維護(hù)與管理：乙方負(fù)責(zé)上述設(shè)備與設(shè)施的日常維護(hù)與管理，確保其正常運(yùn)行。10.1安全管理10.2應(yīng)急預(yù)案10.3安全管理：乙方應(yīng)加強(qiáng)對門衛(wèi)人員的安全教育，確保園區(qū)安全。10.3.1定期組織安全培訓(xùn)；10.3.2制定安全管理制度；10.3.3定期進(jìn)行安全檢查。10.4應(yīng)急預(yù)案：乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于火災(zāi)、自然災(zāi)害、突發(fā)事件等，并定期進(jìn)行演練。11.1合同期限11.2終止條件11.3合同期限：本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。11.4.1甲方或乙方提前30日書面通知對方；11.4.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.4.3合同約定的其他終止條件。12.1違約責(zé)任12.2爭議解決12.3違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.4爭議解決：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.1合同變更13.2解除條件13.3合同變更：本合同如有變更，雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.4.1乙方派遣的勞務(wù)人員嚴(yán)重違反園區(qū)規(guī)章制度；13.4.2乙方無法滿足甲方對門衛(wèi)工作的要求；13.4.3合同約定的其他解除條件。14.1合同生效14.2附件14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.1派遣人員名單；14.2.2安全管理制度；14.2.3培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.2第三方介入目的15.3第三方定義：本合同中所述的第三方，是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.4第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，確保園區(qū)安全，以及協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的特殊問題。16.1第三方責(zé)任16.2第三方權(quán)利16.3第三方責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任如下：16.3.1按照合同約定提供中介服務(wù)、技術(shù)支持或安全保障；16.3.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保符合甲方的要求；16.3.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對園區(qū)安全負(fù)責(zé)；16.3.4遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。16.4第三方權(quán)利：第三方在本合同中的權(quán)利如下：16.4.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；16.4.2要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；16.4.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲方和乙方提出合理化建議。17.1第三方介入流程17.2第三方介入方式17.3第三方介入流程：第三方介入本合同的流程如下：17.3.1甲方與第三方達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任；17.3.2乙方根據(jù)甲方的要求，將第三方納入本合同的履行范圍；17.3.3第三方按照合同約定履行其職責(zé)。17.4第三方介入方式：第三方介入本合同的方式包括但不限于：17.4.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；17.4.2提供技術(shù)支持服務(wù)；17.4.3提供安全保障服務(wù)；17.4.4提供其他相關(guān)服務(wù)。18.1第三方責(zé)任限額18.2責(zé)任承擔(dān)18.3第三方責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：18.3.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%；18.3.2第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致的責(zé)任，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)；18.3.3第三方因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任，免除其責(zé)任。18.4責(zé)任承擔(dān)：本合同中，甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任承擔(dān)如下：18.4.1甲方對園區(qū)安全負(fù)總責(zé)，對乙方和第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；18.4.2乙方對派遣的勞務(wù)人員負(fù)直接管理責(zé)任，對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)；18.4.3第三方對其提供的服務(wù)負(fù)直接責(zé)任，對因自身原因?qū)е碌膯栴}承擔(dān)責(zé)任。19.1第三方更換19.2更換條件19.3.1雙方同意更換；19.3.2更換后的第三方應(yīng)滿足本合同的相關(guān)要求；19.3.3更換后的第三方應(yīng)與甲方和乙方簽訂新的協(xié)議。19.4更換條件：第三方更換的條件包括但不限于：19.4.1第三方無法繼續(xù)履行合同；19.4.2第三方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；19.4.3第三方違反合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。附件說明：用于確認(rèn)派遣勞務(wù)人員的身份和資格。2.安全管理制度詳細(xì)要求：包括門衛(wèi)工作流程、突發(fā)事件處理、安全防范措施等。附件說明：用于指導(dǎo)門衛(wèi)人員執(zhí)行安全管理工作。3.培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄門衛(wèi)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式和考核結(jié)果。附件說明：用于證明門衛(wèi)人員已接受必要的培訓(xùn)和考核。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。附件說明：用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系。5.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括工資發(fā)放、社會保險(xiǎn)繳納、住房公積金繳納等憑證。附件說明：用于證明費(fèi)用支付的實(shí)際情況。6.門衛(wèi)工作記錄詳細(xì)要求：記錄門衛(wèi)人員的出勤情況、工作表現(xiàn)、突發(fā)事件處理等。附件說明：用于評估門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)和園區(qū)安全狀況。7.爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議和解決過程。附件說明：用于證明雙方已盡力解決爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資和福利待遇，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付金額的千分之五。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：派遣的勞務(wù)人員不符合合同約定條件、未按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、未能提供合格的門衛(wèi)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格篩選和培訓(xùn)，如出現(xiàn)上述違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的5%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、違反法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如出現(xiàn)上述違約行為，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。4.門衛(wèi)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反園區(qū)規(guī)章制度、工作態(tài)度不端正、泄露園區(qū)內(nèi)部信息。責(zé)任認(rèn)定：門衛(wèi)人員應(yīng)遵守園區(qū)規(guī)章制度，如出現(xiàn)上述違約行為，乙方有權(quán)解除其勞動(dòng)合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]地址：[其他相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣工作，保障甲方、乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保園區(qū)門衛(wèi)工作的高效、安全、有序進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）門衛(wèi)：指負(fù)責(zé)園區(qū)出入口安全管理、外來人員登記、車輛管理等工作的人員；（2）勞務(wù)派遣：指甲方將符合條件的人員派遣至乙方，乙方按約定支付工資和福利，甲方對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）園區(qū)：指由甲方投資建設(shè)的具有一定規(guī)模、功能完善的綜合性園區(qū)；（2）勞務(wù)派遣人員：指由乙方派遣至甲方從事門衛(wèi)工作的人員；（3）合同期限：指本合同的有效期限；（4）違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方派遣符合條件的人員從事門衛(wèi)工作；（2）甲方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合條件的人員從事門衛(wèi)工作；（3）乙方應(yīng)按時(shí)支付派遣人員的工資和福利；（4）乙方應(yīng)確保派遣人員符合國家規(guī)定的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)園區(qū)門衛(wèi)工作地點(diǎn)為甲方園區(qū)。5.3合同履行方式乙方派遣人員按照甲方要求，在園區(qū)門衛(wèi)崗位上履行職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)提前通知對方；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將派遣人員撤離園區(qū)；（3）甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞務(wù)派遣費(fèi)用。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)；（2）合同終止后，如因終止產(chǎn)生的糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣人員工資：根據(jù)國家規(guī)定及乙方派遣人員的崗位、工齡等因素確定；（2）社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，由乙方代扣代繳；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于派遣人員的交通補(bǔ)貼、加班費(fèi)、節(jié)日福利等。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在每月前五日內(nèi)，將當(dāng)月應(yīng)支付的費(fèi)用劃撥至乙方指定賬戶；（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)附上費(fèi)用明細(xì)清單。7.3支付時(shí)間甲方支付費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）每月5日前支付上一個(gè)月的派遣人員工資及社會保險(xiǎn)及公積金；（2）其他費(fèi)用按實(shí)際情況支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，如遇節(jié)假日或銀行休息日，應(yīng)提前至節(jié)假日或銀行休息日前支付；（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)的次日向甲方出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)派遣符合條件的人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣人員工資的千分之五計(jì)算；（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定，賠償守約方因此遭受的損失；（2）賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)，計(jì)算方式如下：損失金額=實(shí)際損失×（1+違約金比例）。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方園區(qū)內(nèi)部管理信息；（2）乙方派遣人員個(gè)人信息；（3）合同履行過程中的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、政府命令等；（3）社會異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政策調(diào)整、政府命令等政府行為；（3）罷工、戰(zhàn)爭等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；（2）雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；（2）如因法定原因，本合同需要轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)書面通知對方，并取得對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對園區(qū)門衛(wèi)工作的整體管理和監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對派遣人員的管理和考核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對園區(qū)門衛(wèi)工作制度進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利；（2）乙方保留在合同履行期間，對派遣人員的培訓(xùn)、晉升和調(diào)動(dòng)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同完成園區(qū)門衛(wèi)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和信息；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)派遣符合條件的人員。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，構(gòu)成雙方之間完整協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.《二零二五年度企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同》2.《甲方園區(qū)門衛(wèi)工作制度》3.《乙方派遣人員管理制度》4.《派遣人員崗位說明書》5.《費(fèi)用明細(xì)清單》6.《保密協(xié)議》7.《不可抗力事件證明》8.《爭議解決協(xié)議》二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約行為。違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)派遣符合條件的人員的，認(rèn)定為違約行為。違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，由派遣單位支付工資和福利，接受單位使用勞動(dòng)者。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的一致協(xié)議。5.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換符合要求的人員。2.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方發(fā)出催款通知，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。3.問題：乙方未按時(shí)派遣人員。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照合同約定派遣人員，如乙方未履行義務(wù)，甲方可要求賠償。4.問題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可依法向人民法院提起訴訟。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的派遣人員符合合同約定的要求，包括但不限于年齡、健康狀況、技能水平等。第三方應(yīng)對派遣人員的日常管理、培訓(xùn)、考核等負(fù)有責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取派遣人員的工資、社會保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方支付約定的違約金。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)派遣符合要求的人員至甲方。第三方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息。乙方有權(quán)要求甲方配合其進(jìn)行派遣人員的培訓(xùn)和考核。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)市場情況調(diào)整派遣人員的工資水平。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，繼續(xù)支付一定期限的培訓(xùn)補(bǔ)貼。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。甲方可根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，對門衛(wèi)工作制度進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同履行期間，對派遣人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其工作能力。甲方可要求乙方在合同終止后，繼續(xù)為派遣人員提供就業(yè)信息。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)派遣符合要求的人員的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方不得擅自更改派遣人員的崗位和職責(zé)。全文完。二零二五年度企業(yè)園區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)派遣合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2勞務(wù)派遣單位1.3勞務(wù)人員2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.2門衛(wèi)服務(wù)區(qū)域2.3服務(wù)時(shí)間3.勞務(wù)人員派遣標(biāo)準(zhǔn)3.1人員數(shù)量3.2人員資質(zhì)要求3.3人員培訓(xùn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式5.社會保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息日及調(diào)休7.勞動(dòng)合同7.1勞動(dòng)合同簽訂7.2勞動(dòng)合同解除7.3勞動(dòng)合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3勞務(wù)人員違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：人員名單及崗位說明13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：企業(yè)園區(qū)1.1.2住所地：省市區(qū)街道號1.1.3法定代表人：1.2勞務(wù)派遣單位1.2.1單位名稱：勞務(wù)派遣1.2.2住所地：省市區(qū)街道號1.2.3法定代表人：1.3勞務(wù)人員1.3.1勞務(wù)人員數(shù)量：10名1.3.2勞務(wù)人員資質(zhì)要求：具備國家規(guī)定的保安員資格證，身體健康，無犯罪記錄2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1.1保障園區(qū)內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全2.1.2控制園區(qū)出入口，對出入人員進(jìn)行登記和詢問2.1.3監(jiān)督園區(qū)內(nèi)秩序，維護(hù)園區(qū)形象2.2門衛(wèi)服務(wù)區(qū)域2.2.1園區(qū)大門、車庫、電梯間等出入口2.2.2園區(qū)內(nèi)主要通道和公共場所2.3服務(wù)時(shí)間2.3.1白班：8:0020:002.3.2夜班：20:008:003.勞務(wù)人員派遣標(biāo)準(zhǔn)3.1人員數(shù)量3.1.1派遣單位要求勞務(wù)派遣單位提供10名門衛(wèi)人員3.2人員資質(zhì)要求3.2.1具備國家規(guī)定的保安員資格證3.2.2年齡在1855周歲之間3.2.3身體健康，無犯罪記錄3.3人員培訓(xùn)3.3.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)對派遣人員至少進(jìn)行一周的崗前培訓(xùn)3.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括門衛(wèi)崗位職責(zé)、園區(qū)環(huán)境介紹、安全知識等4.工資待遇4.1基本工資4.1.1白班工資：1500元/月4.1.2夜班工資：1800元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1崗位績效獎(jiǎng)金：根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況設(shè)定4.2.2交通補(bǔ)貼：100元/月4.3工資支付方式4.3.1每月15日前支付上月工資4.3.2工資支付至勞務(wù)人員指定的銀行賬戶5.社會保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會保險(xiǎn)繳納5.1.1按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.1.2社會保險(xiǎn)繳納比例為派遣單位承擔(dān)30%，勞務(wù)派遣單位承擔(dān)70%5.2住房公積金繳納5.2.1按照國家規(guī)定繳納住房公積金5.2.2住房公積金繳納比例為派遣單位承擔(dān)50%，勞務(wù)派遣單位承擔(dān)50%6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.1.1每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)6.1.2白班工作時(shí)間為8小時(shí)，夜班工作時(shí)間為12小時(shí)6.2休息日及調(diào)休6.2.1每周休息1天，具體休息日由勞務(wù)派遣單位根據(jù)實(shí)際情況安排6.2.2如需調(diào)休，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照國家規(guī)定辦理手續(xù)7.勞動(dòng)合同7.1勞動(dòng)合同簽訂7.1.1勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，期限為一年7.1.2派遣單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，期限與勞動(dòng)合同一致7.2勞動(dòng)合同解除7.2.1勞務(wù)人員因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同，需提前30日通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位7.2.2勞務(wù)派遣單位因勞務(wù)人員違紀(jì)解除勞動(dòng)合同，需按照國家規(guī)定辦理手續(xù)7.3勞動(dòng)合同續(xù)簽7.3.1合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同7.3.2續(xù)簽合同期限為一年8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按約定時(shí)間支付工資，每延遲一日應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金。8.1.2派遣單位未按約定提供符合資質(zhì)要求的勞務(wù)人員，每提供一名不符合要求的人員，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付相當(dāng)于該人員一個(gè)月工資的違約金。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1勞務(wù)派遣單位未按約定時(shí)間派遣勞務(wù)人員，每延遲一日應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于勞務(wù)人員一個(gè)月工資的違約金。8.2.2勞務(wù)派遣單位派遣的勞務(wù)人員不符合資質(zhì)要求，每發(fā)現(xiàn)一名不符合要求的人員，應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于該人員一個(gè)月工資的違約金。8.3勞務(wù)人員違約責(zé)任8.3.1勞務(wù)人員未按約定履行職責(zé)，造成園區(qū)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2勞務(wù)人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1派遣單位、勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)人員對在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，均歸各自所有。9.1.2任何一方不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得以任何形式使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.2.1派遣單位、勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)人員應(yīng)采取必要措施保護(hù)各自的知識產(chǎn)權(quán)。9.2.2如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，受侵害方有權(quán)要求侵權(quán)方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限10.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，雙方均應(yīng)保守對方的保密信息。10.3違約責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭議。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿自然終止。a)雙方協(xié)商一致；b)一方嚴(yán)重違約；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同附件13.1附件一：人員名單及崗位說明13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，因特定需要或法律規(guī)定，引入第三方參與合同相關(guān)事務(wù)。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、合同約定及法律規(guī)定確定。15.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列