二零二五年度HR實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)-企業(yè)校園人才培養(yǎng)合作框架3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度HR實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)——企業(yè)校園人才培養(yǎng)合作框架本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.實(shí)習(xí)生選拔和錄取3.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2實(shí)習(xí)生錄取程序3.3實(shí)習(xí)生錄取結(jié)果通知4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資待遇4.2工作時(shí)間4.3休息休假4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)崗位5.2實(shí)習(xí)任務(wù)5.3實(shí)習(xí)考核6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2指導(dǎo)老師安排6.3培訓(xùn)考核7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生投訴與處理7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約情形8.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理方式9.雙方權(quán)利與義務(wù)9.1雙方權(quán)利9.2雙方義務(wù)10.協(xié)議期限與終止10.1協(xié)議期限10.2協(xié)議終止條件10.3協(xié)議終止程序11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約處理方式13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.其他約定14.1通知送達(dá)方式14.2協(xié)議的修訂與補(bǔ)充14.3協(xié)議的生效與備案第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[企業(yè)全稱(chēng)]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2雙方地址甲方地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]乙方地址：[實(shí)習(xí)生詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話(huà)]乙方聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話(huà)]2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的實(shí)習(xí)關(guān)系，規(guī)范實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間的行為，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在企業(yè)中的成長(zhǎng)與發(fā)展。2.2協(xié)議原則（1）公平、公正、公開(kāi)原則；（2）誠(chéng)實(shí)信用原則；（3）互利共贏原則。3.實(shí)習(xí)生選拔和錄取3.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)背景；（3）對(duì)實(shí)習(xí)崗位有濃厚興趣；（4）無(wú)不良記錄。3.2實(shí)習(xí)生錄取程序（1）乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料；（2）甲方進(jìn)行初步篩選；（3）甲方組織面試；（4）甲方根據(jù)面試結(jié)果確定錄取名單。3.3實(shí)習(xí)生錄取結(jié)果通知甲方在面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方錄取結(jié)果。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資待遇乙方實(shí)習(xí)期間工資為人民幣[工資數(shù)額]元/月，發(fā)放方式為每月[日期]前支付。4.2工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[天數(shù)]天。4.3休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)崗位乙方實(shí)習(xí)崗位為[具體崗位名稱(chēng)]。5.2實(shí)習(xí)任務(wù)（1）[任務(wù)一]；（2）[任務(wù)二]；（3）[任務(wù)三]；（4）[任務(wù)四]。5.3實(shí)習(xí)考核甲方將對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]天的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、崗位技能、工作流程等。6.2指導(dǎo)老師安排甲方將為乙方配備一名指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)日常工作的指導(dǎo)與幫助。6.3培訓(xùn)考核甲方將對(duì)乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核，考核合格者方可進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位。8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約情形（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位或提前終止實(shí)習(xí)；（2）違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）因個(gè)人原因?qū)е聦?shí)習(xí)期間發(fā)生重大安全事故。8.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任承擔(dān)（1）要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）終止本協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任；（3）依法追究實(shí)習(xí)生的法律責(zé)任。8.3違約處理方式違約處理方式包括但不限于協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.雙方權(quán)利與義務(wù)9.1雙方權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)協(xié)議，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。9.2雙方義務(wù)（2）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。10.協(xié)議期限與終止10.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期限為[實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月。10.2協(xié)議終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；（2）乙方提前提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。10.3協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。11.保密條款11.1保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。11.2保密義務(wù)（1）乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密信息；（3）乙方不得利用保密信息謀取不正當(dāng)利益。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件；（2）甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息；（3）甲方未按約定支付乙方工資或補(bǔ)貼。12.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。12.3違約處理方式違約處理方式包括但不限于協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。13.2爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[仲裁機(jī)構(gòu)所在地]。14.其他約定14.1通知送達(dá)方式本協(xié)議項(xiàng)下的通知，甲方以書(shū)面形式送達(dá)乙方所知的乙方地址，視為已送達(dá)。14.2協(xié)議的修訂與補(bǔ)充本協(xié)議的修訂與補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3協(xié)議的生效與備案本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議報(bào)[相關(guān)備案機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指介入甲方與乙方之間協(xié)議關(guān)系的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方與乙方更好地履行本協(xié)議，提高工作效率，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方建立聯(lián)系；（2）提供咨詢(xún)服務(wù)，為甲方和乙方提供專(zhuān)業(yè)建議；（3）提供技術(shù)支持，確保實(shí)習(xí)過(guò)程中的技術(shù)需求得到滿(mǎn)足；（4）其他經(jīng)雙方同意的方式。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方因介入本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲方與第三方在合同中另行約定，但不得超過(guò)[具體金額]元人民幣。16.2責(zé)任免除（1）若第三方介入導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，除第三方故意或重大過(guò)失外，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；18.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量；18.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方服務(wù)的提供者，其權(quán)利和義務(wù)僅限于與甲方之間的約定，與乙方無(wú)直接法律關(guān)系。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方服務(wù)的提供者，其權(quán)利和義務(wù)僅限于與乙方之間的約定，與甲方無(wú)直接法律關(guān)系。19.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方在介入甲方與乙方之間的協(xié)議關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。20.第三方變更與退出20.1第三方變更若第三方因故需要更換，甲方或乙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。20.2第三方退出若第三方因故退出本協(xié)議，甲方或乙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施確保本協(xié)議的履行不受影響。20.3第三方退出后的責(zé)任第三方退出后，其已履行或應(yīng)履行的義務(wù)由其指定的繼任者繼續(xù)履行，直至本協(xié)議終止。如無(wú)指定繼任者，則由甲方或乙方自行履行。21.爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.其他22.1本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款，如有與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)；22.2本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款，為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等信息。2.實(shí)習(xí)生錄取通知書(shū)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、工資待遇等信息。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：雙方簽字蓋章，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等信息。5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表要求：對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確保密信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。7.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等信息。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序和地點(diǎn)。9.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及到的其他文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位或提前終止實(shí)習(xí)；責(zé)任認(rèn)定：乙方需賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。（2）違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并可能被終止實(shí)習(xí)協(xié)議。（3）泄露甲方商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.甲方違約行為（1）未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件；責(zé)任認(rèn)定：甲方需賠償乙方因此造成的損失，并繼續(xù)履行協(xié)議。（2）違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息；責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。（3）未按約定支付乙方工資或補(bǔ)貼；責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付乙方應(yīng)得的工資或補(bǔ)貼，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為（1）未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此造成的損失。（2）泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此造成的損失。全文完。2025年度HR實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)——企業(yè)校園人才培養(yǎng)合作框架1本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同主體2.實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1選拔條件2.2錄用程序2.3實(shí)習(xí)崗位2.4實(shí)習(xí)期限3.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生職責(zé)3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2指導(dǎo)方式4.3培訓(xùn)考核5.實(shí)習(xí)生工作安排與考核5.1工作內(nèi)容5.2工作時(shí)間5.3工作考核6.實(shí)習(xí)生待遇與保障6.1實(shí)習(xí)工資6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3休假制度6.4實(shí)習(xí)期間其他待遇7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生投訴與處理7.3實(shí)習(xí)生解約8.合作雙方權(quán)利與義務(wù)8.1企業(yè)權(quán)利與義務(wù)8.2校園權(quán)利與義務(wù)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任9.3校園違約責(zé)任10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.附則13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同簽署日期13.4合同解釋14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同背景本合同由甲方（企業(yè)）與乙方（校園）簽訂，旨在通過(guò)實(shí)施2025年度HR實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)校企合作，共同培養(yǎng)具備實(shí)際工作能力的人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才。1.2合同目的本合同的目的是通過(guò)實(shí)習(xí)生項(xiàng)目的實(shí)施，提高乙方學(xué)生的實(shí)踐能力，同時(shí)為甲方提供人才儲(chǔ)備，促進(jìn)雙方在人力資源領(lǐng)域的深度合作。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同主體甲方：[企業(yè)名稱(chēng)]乙方：[校園名稱(chēng)]第二條實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1選拔條件乙方根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)生崗位需求，結(jié)合學(xué)生專(zhuān)業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等條件，選拔合適的學(xué)生作為實(shí)習(xí)生。2.2錄用程序乙方將選拔出的學(xué)生名單及相關(guān)資料提交給甲方，甲方進(jìn)行最終審核并確定錄用名單。2.3實(shí)習(xí)崗位甲方為實(shí)習(xí)生提供人力資源相關(guān)崗位，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等。2.4實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自甲方通知實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算。第三條實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生職責(zé)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，服從實(shí)習(xí)單位的安排。3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方企業(yè)文化，維護(hù)甲方聲譽(yù)。3.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范1.誠(chéng)實(shí)守信，保守商業(yè)秘密；2.遵守工作時(shí)間，不遲到、早退；3.服從實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)管理規(guī)定。第四條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。4.2指導(dǎo)方式甲方指定專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，定期組織實(shí)習(xí)生參加相關(guān)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。4.3培訓(xùn)考核甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的重要依據(jù)。第五條實(shí)習(xí)生工作安排與考核5.1工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生在甲方指導(dǎo)下，參與人力資源相關(guān)崗位的實(shí)際工作，如協(xié)助招聘、參與培訓(xùn)計(jì)劃制定等。5.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)生工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的上班時(shí)間執(zhí)行。5.3工作考核甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。第六條實(shí)習(xí)生待遇與保障6.1實(shí)習(xí)工資甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)工資。6.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。6.3休假制度實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、周末休息日等休假權(quán)益。6.4實(shí)習(xí)期間其他待遇甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件，如辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入等。第八條實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于獲得實(shí)習(xí)工資、享受社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。8.2實(shí)習(xí)生投訴與處理實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)期間的不公平待遇或違法行為有權(quán)向甲方提出投訴。甲方應(yīng)在接到投訴后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，并采取相應(yīng)措施。8.3實(shí)習(xí)生解約實(shí)習(xí)生因特殊原因需提前解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。甲方應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。第九條合作雙方權(quán)利與義務(wù)9.1企業(yè)權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核和評(píng)價(jià)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。甲方有義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和工作條件。9.2校園權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行審核，確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益得到保障。乙方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的教育。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2企業(yè)違約責(zé)任甲方如違反本合同約定，導(dǎo)致乙方或?qū)嵙?xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3校園違約責(zé)任乙方如違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或?qū)嵙?xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條合同變更與解除11.1合同變更合同簽訂后，如因特殊情況需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.發(fā)生不可抗力，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可解除本合同。3.一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)。第十三條合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。第十四條附則14.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生名單、實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于2025年[日期]簽訂。14.4合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為實(shí)施本合同目的而參與本合同的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地執(zhí)行本合同，提高實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)和管理效率，以及提升實(shí)習(xí)項(xiàng)目的整體質(zhì)量。15.3第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔和崗位匹配；2.作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供專(zhuān)業(yè)化的實(shí)習(xí)培訓(xùn)課程和服務(wù)；3.作為咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理和運(yùn)營(yíng)的建議和支持；4.其他經(jīng)甲方和乙方同意的介入方式。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額1.第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。2.第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，因不可抗力或甲方、乙方違反本合同導(dǎo)致?lián)p失的，不負(fù)賠償責(zé)任。16.2責(zé)任劃分1.第三方介入本合同，其責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不涉及本合同中甲方和乙方的其他責(zé)任。2.甲方和乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，第三方對(duì)甲方和乙方的行為不承擔(dān)責(zé)任。3.甲方和乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方權(quán)利1.獲取甲方和乙方提供的必要信息；2.根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.要求甲方和乙方履行合同義務(wù)，保障其合法權(quán)益。1.保守甲方和乙方商業(yè)秘密；2.按照本合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.對(duì)甲方和乙方的合法權(quán)益予以尊重和保護(hù)。18.第三方變更與退出18.1第三方變更如需變更第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。18.2第三方退出1.第三方因自身原因退出本合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方和乙方。2.甲方和乙方有權(quán)因第三方原因，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、違反法律法規(guī)等，終止與第三方的合作關(guān)系。19.第三方爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)。20.本合同其他條款20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，是對(duì)原合同條款的補(bǔ)充和細(xì)化，不影響原合同其他條款的有效性。20.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致后，作為本合同的不可分割部分，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程要求：詳細(xì)列出選拔實(shí)習(xí)生的標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等，以及選拔流程的具體步驟。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)生選拔過(guò)程中的具體操作。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述每個(gè)實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：本附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)甲方為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)工作。4.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核指標(biāo)、考核方式、考核時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施要求：詳細(xì)列出甲方為實(shí)習(xí)生提供的權(quán)益保障措施，包括工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休假制度等。說(shuō)明：本附件用于確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在實(shí)習(xí)項(xiàng)目中的服務(wù)行為。7.合同簽訂及履行記錄要求：記錄合同簽訂、履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)，包括會(huì)議紀(jì)要、溝通記錄等。說(shuō)明：本附件用于證明合同履行過(guò)程中的相關(guān)事實(shí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗、擅自離崗、違反工作紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)具體情況確定。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗，經(jīng)甲方提醒后仍不改正，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償因缺勤造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按約定支付實(shí)習(xí)工資、未提供必要的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)具體情況確定。示例：甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法進(jìn)行實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因無(wú)法實(shí)習(xí)造成的損失。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)生、未按約定提供實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)、未按約定提供實(shí)習(xí)生的考核等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)具體情況確定。示例：乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)生，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常開(kāi)展實(shí)習(xí)項(xiàng)目，乙方應(yīng)賠償甲方因無(wú)法開(kāi)展實(shí)習(xí)項(xiàng)目造成的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)具體情況確定。示例：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致實(shí)習(xí)項(xiàng)目無(wú)法順利進(jìn)行，第三方應(yīng)賠償甲方和乙方因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題造成的損失。全文完。2025年度HR實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)——企業(yè)校園人才培養(yǎng)合作框架2本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.雙方基本信息3.1實(shí)習(xí)生基本信息3.2企業(yè)基本信息4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)生職責(zé)4.3實(shí)習(xí)生工作要求5.實(shí)習(xí)生權(quán)益與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)6.3實(shí)習(xí)生考核7.實(shí)習(xí)生待遇與福利7.1實(shí)習(xí)生工資7.2實(shí)習(xí)生福利7.3實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)方法8.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)結(jié)果9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他12.1法律適用12.2合同生效12.3合同份數(shù)12.4合同附件13.保密條款14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在企業(yè)的實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)、待遇及考核等事項(xiàng)，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在企業(yè)內(nèi)的成長(zhǎng)與發(fā)展，同時(shí)保障企業(yè)的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于雙方約定的實(shí)習(xí)生在2025年度的企業(yè)實(shí)習(xí)期間。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。2.定義與解釋2.1定義在本合同中，“實(shí)習(xí)生”指經(jīng)企業(yè)同意，進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員；“企業(yè)”指提供實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)指導(dǎo)的單位；“實(shí)習(xí)崗位”指企業(yè)為實(shí)習(xí)生安排的具體工作職位；“實(shí)習(xí)期間”指實(shí)習(xí)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。2.2解釋本合同中的定義及解釋以本合同為準(zhǔn)。3.雙方基本信息3.1實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名：___________性別：___________身份證號(hào)碼：___________學(xué)校：___________專(zhuān)業(yè)：___________聯(lián)系電話(huà)：___________電子郵箱：___________3.2企業(yè)基本信息企業(yè)名稱(chēng)：___________法定代表人：___________注冊(cè)地址：___________聯(lián)系電話(huà)：___________電子郵箱：___________4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位為：___________4.2實(shí)習(xí)生職責(zé)a.積極完成企業(yè)分配的實(shí)習(xí)任務(wù)；b.參與實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)工作，協(xié)助完成工作任務(wù)；c.參加企業(yè)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；d.遵守實(shí)習(xí)期間的考勤制度。4.3實(shí)習(xí)生工作要求5.實(shí)習(xí)生權(quán)益與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益a.實(shí)習(xí)生享有在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的人身安全、勞動(dòng)權(quán)益；b.實(shí)習(xí)生享有企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位及相應(yīng)的工作條件；c.實(shí)習(xí)生享有企業(yè)提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)a.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度；b.實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)；c.實(shí)習(xí)生應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)信息；d.實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)崗位的工作，不得無(wú)故缺勤。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)企業(yè)將為實(shí)習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：a.企業(yè)文化、規(guī)章制度；b.實(shí)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)；c.工作技能培訓(xùn)。6.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)企業(yè)將為實(shí)習(xí)生安排指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作和學(xué)習(xí)指導(dǎo)。6.3實(shí)習(xí)生考核企業(yè)將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：a.實(shí)習(xí)生工作完成情況；b.實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)態(tài)度；c.實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。7.實(shí)習(xí)生待遇與福利7.1實(shí)習(xí)生工資實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將按企業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取實(shí)習(xí)工資，具體金額為：___________元/月。7.2實(shí)習(xí)生福利a.企業(yè)提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；b.企業(yè)提供的實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)；c.企業(yè)提供的實(shí)習(xí)期間交通補(bǔ)貼。7.3實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼a.餐飲補(bǔ)貼：___________元/天；b.交通補(bǔ)貼：___________元/月。8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)a.工作效率與質(zhì)量；b.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；c.職業(yè)素養(yǎng)與道德表現(xiàn)；d.自我學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。8.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)方法a.指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)；b.同事及上級(jí)評(píng)價(jià)；c.實(shí)習(xí)生自評(píng)。8.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)制定。9.合同變更與解除9.1合同變更在合同履行期間，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。9.2合同解除a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如有嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)職責(zé)的行為，企業(yè)有權(quán)解除本合同；b.企業(yè)在實(shí)習(xí)期間，如有嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)生權(quán)益的行為，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除本合同；c.合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，合同自然解除。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.退還已領(lǐng)取的實(shí)習(xí)工資；b.損害企業(yè)利益的，賠償相應(yīng)損失。10.2企業(yè)違約責(zé)任企業(yè)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.支付實(shí)習(xí)生因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；b.退還實(shí)習(xí)生已支付的費(fèi)用。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.其他12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同附件a.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；b.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)；c.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表。13.保密條款13.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生和企業(yè)雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，均應(yīng)予以保密。13.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除后三年止。14.合同簽署與生效14.1簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的其他任何參與本合同履行過(guò)程中的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并以書(shū)面形式明確第三方的介入內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)利。15.3第三方職責(zé)第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)包括但不限于：a.為甲方提供人才招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；b.為乙方提供實(shí)習(xí)崗位的推薦、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)；c.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和反饋；d.協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。15.4第三方權(quán)利第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利包括但不限于：a.收取甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；b.根據(jù)合同約定，參與合同履行過(guò)程中的決策；c.對(duì)甲方或乙方提出的服務(wù)要求進(jìn)行合理調(diào)整。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時(shí)的合同變更第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.2第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分a.第三方對(duì)甲乙雙方之間的合同履行負(fù)責(zé)，但甲乙雙方仍需對(duì)自身的合同義務(wù)負(fù)責(zé)。b.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。16.3第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)