美團騎手2025年度騎手權益保障與社會保障合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美團騎手2025年度騎手權益保障與社會保障合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限二、騎手權益保障1.工作時間及休息2.工資及福利待遇3.工傷及意外傷害保障4.疾病及醫(yī)療待遇5.休假制度6.晉升及培訓機會三、社會保障1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.退休待遇4.失業(yè)保險待遇5.工傷保險待遇6.生育保險待遇四、合同履行1.騎手工作職責2.騎手行為規(guī)范3.騎手考核及評價4.騎手培訓及教育5.騎手合同解除及終止五、違約責任1.雙方違約行為及責任2.違約金計算及支付3.違約糾紛解決方式六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序七、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更生效日期八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除生效日期九、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止生效日期十、合同附件1.合同附件名稱2.合同附件內(nèi)容3.合同附件效力十一、合同生效及備案1.合同生效日期2.合同備案機構3.合同備案程序十二、合同其他約定1.合同簽訂地點2.合同份數(shù)3.合同語言4.合同解釋十三、合同附件清單1.附件一：騎手權益保障細則2.附件二：社會保障繳納標準3.附件三：合同履行細則4.附件四：違約責任細則5.附件五：爭議解決細則十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方代表蓋章3.簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：美團騎手2025年度騎手權益保障與社會保障合同2.合同雙方基本信息：3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同期限：2025年1月1日至2025年12月31日6.合同續(xù)簽：本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、騎手權益保障1.工作時間及休息：乙方每日工作時間不超過12小時，每周工作時間不超過60小時。乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日休息權。2.工資及福利待遇：乙方完成訂單后，甲方按約定支付騎手工資。乙方享有國家法定節(jié)假日加班費及休息日加班費。3.工傷及意外傷害保障：乙方在履行職責過程中發(fā)生工傷，甲方按國家相關規(guī)定予以賠償。乙方在履行職責過程中發(fā)生意外傷害，甲方提供必要的醫(yī)療救治及賠償。4.疾病及醫(yī)療待遇：乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇。甲方為乙方提供年度體檢服務。5.休假制度：乙方享有國家規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。6.晉升及培訓機會：乙方有晉升機會，甲方提供相應的培訓及晉升通道。三、社會保障1.社會保險繳納：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.住房公積金繳納：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.退休待遇：乙方達到國家規(guī)定的退休年齡，可享受國家規(guī)定的退休待遇。4.失業(yè)保險待遇：乙方符合國家規(guī)定的失業(yè)條件，可享受失業(yè)保險待遇。5.工傷保險待遇：乙方在履行職責過程中發(fā)生工傷，可享受工傷保險待遇。6.生育保險待遇：乙方符合國家規(guī)定的生育條件，可享受生育保險待遇。四、合同履行1.騎手工作職責：乙方負責按照甲方規(guī)定的時間和方式完成配送任務。乙方應遵守交通規(guī)則，確保配送安全。2.騎手行為規(guī)范：乙方應誠實守信，遵守職業(yè)道德。乙方應尊重顧客，提供優(yōu)質服務。3.騎手考核及評價：甲方對乙方進行定期考核，考核結果作為工資調整及晉升依據(jù)。4.騎手培訓及教育：甲方為乙方提供必要的培訓及教育，提高乙方業(yè)務水平。5.騎手合同解除及終止：乙方因個人原因解除合同，需提前通知甲方。甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，有權解除合同。五、違約責任1.雙方違約行為及責任：乙方未按時完成配送任務，甲方有權扣除相應工資。甲方未按時支付工資，應向乙方支付違約金。2.違約金計算及支付：違約金按合同約定比例計算，乙方在收到違約通知后10日內(nèi)支付。3.違約糾紛解決方式：雙方發(fā)生違約糾紛，可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。六、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.爭議解決機構：協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：爭議雙方應依法提交證據(jù)，人民法院依法審理。七、合同變更1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。2.合同變更程序：變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.合同變更生效日期：變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。八、合同終止1.合同終止條件：合同期滿自然終止。雙方協(xié)商一致解除合同。乙方達到國家法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴重違反合同規(guī)定，單方面解除合同。2.合同終止程序：合同終止后，雙方應按照約定進行結算。3.合同終止生效日期：合同終止自雙方簽字蓋章之日起生效。九、合同附件1.合同附件名稱：附件一：騎手權益保障細則附件二：社會保障繳納標準附件三：合同履行細則附件四：違約責任細則附件五：爭議解決細則2.合同附件內(nèi)容：附件一詳細列明了騎手的權益保障措施。附件二明確了社會保障的繳納標準。附件三詳細規(guī)定了合同的履行細節(jié)。附件四詳細列明了違約責任的承擔。附件五詳細說明了爭議解決的流程。3.合同附件效力：合同附件作為合同不可分割的部分，具有同等法律效力。十、合同生效及備案1.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同備案機構：合同簽訂地工商行政管理部門。3.合同備案程序：雙方應按照合同備案機構的要求，在合同簽訂后進行備案。十一、合同其他約定1.合同簽訂地點：合同簽訂地點為____市____區(qū)____街道____號。2.合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。3.合同語言：本合同以中文書寫，雙方均認可。4.合同解釋：本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。十二、合同附件清單1.附件一：騎手權益保障細則2.附件二：社會保障繳納標準3.附件三：合同履行細則4.附件四：違約責任細則5.附件五：爭議解決細則十三、合同簽署1.雙方代表簽字：甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________2.雙方代表蓋章：甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________3.簽署日期：甲方簽署日期：____________________乙方簽署日期：____________________[甲方代表簽字處][乙方代表簽字處][甲方蓋章處][乙方蓋章處][簽署日期處]多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時增加的多項條款及說明1.條款：甲方對騎手的工作區(qū)域進行合理劃分，并確保騎手在規(guī)定區(qū)域內(nèi)工作。說明：甲方應根據(jù)騎手的工作效率、配送距離等因素，合理劃分工作區(qū)域，確保騎手在規(guī)定區(qū)域內(nèi)工作，避免資源浪費和騎手過度疲勞。2.條款：甲方提供騎手統(tǒng)一的工作裝備，包括頭盔、反光背心等。說明：甲方應向騎手提供符合安全標準的工作裝備，如頭盔、反光背心等，以保障騎手在配送過程中的安全。3.條款：甲方負責騎手的工作培訓，包括交通安全、服務規(guī)范等。說明：甲方應對騎手進行定期的培訓，包括交通安全、服務規(guī)范、公司政策等方面的培訓，以提高騎手的工作技能和服務質量。4.條款：甲方建立騎手考核體系，定期對騎手進行考核，考核結果與工資待遇掛鉤。說明：甲方應建立科學合理的騎手考核體系，定期對騎手的工作表現(xiàn)進行考核，考核結果作為調整工資待遇的重要依據(jù)。5.條款：甲方確保騎手享有法定節(jié)假日和帶薪年假，不得以任何理由克扣。說明：甲方應嚴格遵守國家有關勞動法的規(guī)定，確保騎手享有法定節(jié)假日和帶薪年假，不得以任何理由克扣騎手的休假待遇。二、乙方為主導時增加的多項條款及說明1.條款：乙方有權根據(jù)自身情況選擇工作時間，甲方不得強制安排。說明：乙方作為騎手，有權根據(jù)自身時間安排選擇工作時間，甲方不得強制安排乙方在特定時間段工作。2.條款：乙方有權拒絕不合理的工作安排，如超出工作區(qū)域、安全風險等。說明：乙方有權拒絕超出工作區(qū)域、存在安全風險等不合理的工作安排，以保障自身權益。3.條款：乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，以提高工作效率。說明：乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，如配送技巧、電子產(chǎn)品操作等，以提高工作效率。4.條款：乙方有權參與公司決策，對工作環(huán)境和待遇提出建議。說明：乙方作為公司重要組成部分，有權參與公司決策，對工作環(huán)境和待遇提出建設性意見。5.條款：乙方有權選擇退出合作，甲方應給予合理退出機制。說明：乙方有權根據(jù)自身情況選擇退出合作，甲方應提供合理的退出機制，確保乙方權益不受侵害。三、第三方中介時增加的多項條款及說明1.條款：第三方中介應具備合法資質，并遵守國家相關法律法規(guī)。說明：第三方中介作為合作方，應具備合法資質，并嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，確保合作雙方權益。2.條款：第三方中介負責協(xié)調騎手與甲方之間的溝通，解決爭議。說明：第三方中介應積極協(xié)調騎手與甲方之間的溝通，及時解決雙方在合作過程中產(chǎn)生的爭議。3.條款：第三方中介應建立騎手投訴渠道，保障騎手合法權益。說明：第三方中介應設立專門的投訴渠道，方便騎手對甲方或工作環(huán)境提出投訴，并保障騎手合法權益。4.條款：第三方中介應對騎手進行定期培訓，提高騎手業(yè)務素質。說明：第三方中介應定期對騎手進行業(yè)務培訓，提高騎手的工作技能和業(yè)務素質。5.條款：第三方中介應監(jiān)督甲方履行合同義務，確保騎手權益得到保障。說明：第三方中介應監(jiān)督甲方履行合同義務，確保騎手在合作過程中享受到應有的權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：騎手權益保障細則2.附件二：社會保障繳納標準3.附件三：合同履行細則4.附件四：違約責任細則5.附件五：爭議解決細則二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成配送任務。認定：經(jīng)甲方核實，乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成配送任務，視為違約。2.違約行為：甲方未按時支付騎手工資。認定：甲方超過合同約定的支付時間未支付騎手工資，視為違約。3.違約行為：乙方嚴重違反工作紀律，如遲到、早退、曠工。認定：乙方連續(xù)遲到、早退或曠工達到合同約定的次數(shù)，視為違約。4.違約行為：甲方違反合同約定，降低騎手待遇。認定：甲方未按合同約定支付騎手工資、福利待遇等，視為違約。5.違約行為：乙方違反合同約定，損害甲方利益。認定：乙方在履行職責過程中，故意或過失造成甲方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質幫助的制度。2.住房公積金：指國家規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納，用于職工購買、建造、翻修、租賃自住住房的制度。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失時，應向對方支付一定數(shù)額的金錢。5.爭議解決：指當事人之間就合同履行過程中的權利義務發(fā)生分歧，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決分歧的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：騎手對工作區(qū)域劃分有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交第三方中介或相關部門調解。2.問題：騎手對工資待遇不滿。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交第三方中介或相關部門調解。3.問題：騎手在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：騎手應及時報告甲方，甲方應立即提供必要的醫(yī)療救治，并按合同約定進行賠償。4.問題：騎手對培訓內(nèi)容有意見。解決辦法：騎手可向甲方提出建議，甲方應根據(jù)騎手意見調整培訓內(nèi)容。五、所有應用場景：1.騎手與甲方簽訂合同，明確雙方權利義務。2.騎手在規(guī)定區(qū)域內(nèi)完成配送任務，甲方支付工資。3.騎手在工作中遇到問題，尋求甲方或第三方中介幫助。4.騎手因個人原因退出合作，甲方辦理相關手續(xù)。5.甲方與騎手發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。全文完。美團騎手2025年度騎手權益保障與社會保障合同1合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于美團平臺騎手在2025年度的工作需求，為保障騎手權益，提高騎手工作滿意度，甲方與乙方達成共識，特制定本合同，以明確雙方在權益保障與社會保障方面的權利和義務。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“騎手”指在美團平臺從事配送、送餐等工作的兼職或全職人員。3.2關鍵詞解釋（1）權益保障：指甲方為乙方提供的基本工資、加班費、休息日加班費、帶薪年假、社會保險、意外傷害保險等福利待遇。（2）社會保障：指甲方為乙方繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務。（2）甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方支付工資、加班費、休息日加班費等。（3）甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險。（4）甲方應保障乙方的工作時間，不得強制加班，保障乙方休息日和帶薪年假。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供權益保障和社會保障。（2）乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質量。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。（4）乙方應配合甲方進行工作管理和監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在區(qū)域。5.3合同履行方式本合同履行方式為線上簽訂，雙方通過電子郵件或紙質文件形式確認合同內(nèi)容。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因故終止乙方勞動合同。6.3終止程序（1）合同期滿或乙方提出解除合同，乙方應提前30日書面通知甲方；（2）甲方因故終止乙方勞動合同，應提前30日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應退還甲方提供的物品和資料；（3）合同終止后，雙方不得就合同內(nèi)容再行主張權利。七、費用與支付7.1費用構成（1）騎手基本工資：根據(jù)騎手完成訂單數(shù)量及平臺規(guī)定計算；（2）加班費：根據(jù)國家規(guī)定和平臺規(guī)定，對超時工作時間的騎手支付加班費；（3）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定和平臺規(guī)定，為騎手繳納社會保險及公積金；（4）意外傷害保險：為騎手購買意外傷害保險，保障騎手在工作過程中的人身安全；（5）其他福利：根據(jù)平臺規(guī)定，為騎手提供節(jié)日福利、生日福利等。7.2支付方式甲方應通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間（1）基本工資：每月10日前支付上個月的基本工資；（2）加班費：每月10日前支付上個月的加班費；（3）社會保險及公積金：每月15日前繳納上個月的社會保險及公積金；（4）意外傷害保險：每月15日前繳納上個月的意外傷害保險。7.4支付條款（1）甲方應在支付時間前將費用劃入乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方應在收到費用后，及時核對費用金額及支付方式；（3）如甲方未按時支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付騎手工資、加班費、社會保險及公積金的，應向騎手支付違約金，違約金按每日萬分之五計算；（2）甲方違反保密條款，泄露騎手個人信息的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作任務，影響甲方業(yè)務的，應向甲方支付違約金，違約金按訂單金額的5%計算；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額由雙方協(xié)商確定；（2）如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、騎手個人信息等。9.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）騎手應妥善保管涉及保密內(nèi)容的文件、資料；（2）騎手不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）騎手離職后，仍需遵守本保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府行為，如政策調整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決；（3）如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）政府發(fā)布的新政策、法律法規(guī)變更；（3）罷工、動亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）涉及商業(yè)秘密、個人隱私的事項。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進行解釋和修改的權利，但須提前通知乙方。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對騎手服務質量進行監(jiān)督和評價的權利；（2）甲方保留對騎手進行培訓和考核的權利；（3）甲方保留對騎手進行獎懲的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同維護合同規(guī)定的權益。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供騎手所需的培訓和指導；（2）乙方應積極配合甲方的工作，提高服務質量。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面陳述均不構成合同的一部分。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.美團騎手權益保障與社會保障合同2.騎手培訓資料3.騎手考核標準4.騎手工資及福利明細表5.社會保險繳納明細表6.意外傷害保險合同7.保密協(xié)議8.爭議解決程序說明9.不可抗力事件應對措施二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付騎手工資、加班費、社會保險及公積金；違反保密條款，泄露騎手個人信息；未提供騎手所需的培訓和指導。2.乙方違約：未按時完成工作任務，影響甲方業(yè)務；違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；離職后泄露保密內(nèi)容。違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納一定比例的保險費，用于保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質幫助的制度。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同內(nèi)容或履行方式產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：騎手對工資及福利不滿。解決辦法：定期與騎手溝通，了解騎手需求，調整工資及福利政策。2.問題：騎手對培訓及考核標準有異議。解決辦法：完善培訓及考核標準，提高騎手滿意度。3.問題：騎手離職后泄露保密內(nèi)容。解決辦法：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露保密內(nèi)容的行為進行處罰。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同履行問題，或根據(jù)合同約定終止合同。5.問題：騎手對合同條款有疑問。解決辦法：提供合同條款解釋，確保騎手充分理解合同內(nèi)容。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：第三方主體為提供騎手培訓、考核、意外傷害保險等服務的機構。2.第三方責任：第三方負責提供專業(yè)的騎手培訓，確保騎手具備完成工作任務的能力。第三方負責對騎手進行定期考核，評估騎手的工作表現(xiàn)。第三方負責為騎手提供意外傷害保險，保障騎手在工作過程中的人身安全。3.第三方權利：第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。第三方有權對騎手進行培訓、考核，并有權根據(jù)考核結果對騎手進行獎懲。4.第三方義務：第三方應按照合同約定提供優(yōu)質的服務。第三方應確保培訓、考核的公平、公正。第三方應按照合同約定及時支付騎手意外傷害保險費用。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、加班費、社會保險及公積金。乙方有權要求甲方提供必要的培訓和指導。乙方有權要求甲方提供合理的休息時間和帶薪年假。2.乙方利益條款：乙方有權享受節(jié)日福利、生日福利等。乙方有權在合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)獲得晉升機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險及公積金的，應向乙方支付違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。甲方不得強制乙方加班，不得侵犯乙方合法權益。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務。甲方可根據(jù)工作需要調整乙方的工作時間和任務分配。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的服務，提高服務質量。甲方可根據(jù)市場情況調整乙方工資及福利政策。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成工作任務，影響甲方業(yè)務的，應向甲方支付違約金。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。乙方不得在合同期內(nèi)離職，如需離職，應提前30日書面通知甲方。全文完。美團騎手2025年度騎手權益保障與社會保障合同2本合同目錄一覽1.騎手權益保障1.1騎手權益范圍1.2騎手權益保障措施1.3騎手權益爭議解決機制2.社會保障2.1社會保險繳納2.2社會保險待遇2.3社會保險爭議處理3.騎手招募與培訓3.1招募流程3.2培訓內(nèi)容3.3培訓考核4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3加班制度5.工資與報酬5.1工資構成5.2報酬計算方法5.3工資發(fā)放時間6.安全保障6.1安全培訓6.2安全裝備提供6.3事故處理機制7.騎手權益保障監(jiān)督7.1監(jiān)督機構7.2監(jiān)督方式7.3監(jiān)督結果處理8.違約責任8.1騎手違約責任8.2美團違約責任8.3違約責任承擔9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改效力12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達效力13.其他約定事項13.1保密條款13.2合同附件13.3其他約定14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.騎手權益保障1.1騎手權益范圍1.1.1騎手享有本合同約定的勞動權益，包括但不限于工資報酬、休息休假、社會保險、安全保障等。1.1.2騎手享有參與美團騎手權益保障相關活動的權利。1.1.3騎手享有對美團騎手權益保障措施提出意見和建議的權利。1.2騎手權益保障措施1.2.1美團將為騎手提供安全的工作環(huán)境，包括但不限于定期安全培訓、安全裝備的提供和維護。1.2.2美團將按照國家規(guī)定，為騎手繳納社會保險，確保騎手享受相應的社會保險待遇。1.2.3美團將設立騎手權益保障基金，用于解決騎手在權益保障方面的實際問題。1.3騎手權益爭議解決機制1.3.1騎手權益爭議可通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。1.3.2美團將設立騎手權益保障委員會，負責處理騎手權益爭議的調解工作。1.3.3騎手權益保障委員會的組成、職責和工作程序由美團另行規(guī)定。2.社會保障2.1社會保險繳納2.1.1美團將按照國家規(guī)定，為騎手繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.1.2美團負責繳納社會保險費，騎手個人承擔部分由美團代扣代繳。2.2社會保險待遇2.2.1騎手在符合國家規(guī)定條件下，可享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的相應待遇。2.2.2美團將協(xié)助騎手辦理社會保險待遇的申請和領取手續(xù)。2.3社會保險爭議處理2.3.1騎手如對社會保險待遇有異議，可通過社會保險行政部門或仲裁機構申請解決。2.3.2美團將積極配合騎手處理社會保險爭議。3.騎手招募與培訓3.1招募流程3.1.1美團將通過線上平臺發(fā)布騎手招募信息，騎手可在線申請成為騎手。3.1.2美團將對騎手進行初步篩選，符合條件者將進入面試環(huán)節(jié)。3.1.3面試合格者將接受騎手培訓，培訓合格后方可上崗。3.2培訓內(nèi)容3.2.1騎手培訓內(nèi)容包括但不限于騎手操作規(guī)范、安全知識、服務禮儀等。3.2.2美團將定期更新培訓內(nèi)容，確保騎手掌握最新的服務標準和操作技能。3.3培訓考核3.3.1騎手培訓結束后，美團將組織考核，考核合格者方可上崗。4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.1.1騎手可根據(jù)自身情況選擇工作時間，美團將提供靈活的工作安排。4.1.2美團將根據(jù)業(yè)務需求，合理分配騎手工作任務，確保騎手工作負荷合理。4.2休息時間規(guī)定4.2.1騎手每天至少享有1小時的休息時間，累計工作8小時后，享有1小時的休息時間。4.2.2騎手每周至少享有1天的休息日。4.3加班制度4.3.1騎手在自愿前提下，可接受加班任務，美團將根據(jù)國家規(guī)定支付加班費。5.工資與報酬5.1工資構成5.1.1騎手工資由基本工資、提成、獎勵等構成。5.1.2基本工資根據(jù)騎手等級、工作時長等因素確定。5.2報酬計算方法5.2.1騎手報酬按照訂單數(shù)量、訂單金額等因素計算。5.2.2美團將定期公布報酬計算標準，騎手可隨時查詢。5.3工資發(fā)放時間5.3.1美團將在每個工作日的次日發(fā)放騎手工資。5.3.2騎手可通過美團平臺查詢工資發(fā)放情況。6.安全保障6.1安全培訓6.1.1美團將為騎手提供安全培訓，包括交通安全、事故預防、應急處理等。6.1.2騎手需參加安全培訓，并取得合格證書后方可上崗。6.2安全裝備提供6.2.1美團將為騎手提供頭盔、反光背心等安全裝備。6.2.2美團將定期檢查安全裝備的使用情況，確保騎手安全。6.3事故處理機制6.3.1騎手在發(fā)生事故時，應及時報告美團，美團將按照事故處理程序進行處理。6.3.2美團將協(xié)助騎手處理事故賠償事宜。8.違約責任8.1騎手違約責任8.1.1騎手如有違反合同規(guī)定的行為，如無故曠工、違反安全規(guī)定等，美團有權根據(jù)合同約定采取相應措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。8.1.2騎手違反合同造成美團損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2美團違約責任8.2.1美團如有違反合同規(guī)定的行為，如未按時支付工資、未提供安全的工作環(huán)境等，騎手有權要求美團改正，并可根據(jù)合同約定要求賠償。8.2.2美團因違約行為造成騎手損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3違約責任承擔8.3.1違約責任的具體承擔方式和金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1騎手因個人原因提出解除合同的，需提前30日以書面形式通知美團。9.1.2美團因騎手嚴重違反合同規(guī)定或發(fā)生重大安全事故，有權解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。9.2.2騎手達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作的，合同終止。9.3合同解除與終止程序9.3.2合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理工資結算、社會保險轉移等事宜。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.1.2本合同中的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決方式10.2.1如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2.2雙方也可書面約定其他爭議解決方式，如仲裁。10.3爭議解決機構10.3.1如雙方約定仲裁，爭議將由雙方認可的仲裁機構進行仲裁。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3合同修改效力11.3.1合同的修改自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對雙方具有同等約束力。12.通知與送達12.1通知方式12.1.1通知可采用書面形式，包括但不限于信函、電子郵件、短信等。12.2送達地址12.2.1雙方應在合同中明確各自的送達地址。12.3送達效力12.3.1通知自送達之日起生效，除非另有約定。13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3其他約定13.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、保險機構等。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定，對其提供的服務或協(xié)助承擔相應的責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)本合同約定，收取合理的服務費用。15.3.2第三方有權要求騎手、美團或其他相關方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與騎手之間的關系，由第三方與騎手簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方與美團之間的關系，由第三方與美團簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.3第三方與騎手、美團之間的關系，應明確劃分各自的責權利，避免責任不清。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經(jīng)騎手、美團雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.1.2第三方介入的協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、服務期限、費用及責任。16.2第三方介入的程序16.2.1騎手、美團與第三方協(xié)商確定介入事宜。16.2.2雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。16.2.3第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方責任限額由騎手、美團與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.1.2第三方責任限額應合理，以保障騎手、美團及其他相關方的合法權益。17.2第三方責任限額的適用17.2.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成騎手、美團或其他相關方損失的，應承擔不超過協(xié)議約定的責任限額。17.2.2超過責任限額的部分，由騎手、美團或其他相關方自行承擔。18.第三方介入后的合同修改18.1合同修改的必要性18.1.1第三方介入后，可能需要對原合同進行修改，以適應新的情況。18.2合同修改的程序18.2.1騎手、美團與第三方協(xié)商確定合同修改內(nèi)容。18.2.2雙方簽訂書面協(xié)議，明確合同修改后的條款。18.2.3修改后的合同與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入后的爭議，應通過友好協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止的條件20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或因其他原因終止。20.2合同終止的程序20.2.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.騎手招募與培訓手冊詳細內(nèi)容：包括招募流程、培訓內(nèi)容、考核標準等。說明：本手冊為騎手招募與培訓的指導文件，騎手需在培訓過程中認真學習。2.騎手權益保障基金管理辦法詳細內(nèi)容：包括基金來源、使用范圍、管理流程等。說明：本管理辦法用于規(guī)范騎手權益保障基金的使用，確保基金用于騎手權益保障。3.社會保險繳納明細表詳細內(nèi)容：包括騎手姓名、身份證號碼、社會保險繳納明細等。說明：本表格用于記錄騎手的社會保險繳納情況，騎手可隨時查詢。4.騎手工資發(fā)放明細表詳細內(nèi)容：包括騎手姓名、身份證號碼、工資發(fā)放明細等。說明：本表格用于記錄騎手的工資發(fā)放情況，騎手可隨時查詢。5.安全培訓記錄表詳細內(nèi)容：包括騎手姓名、培訓時間、培訓內(nèi)容、考核結果等。說明：本表格用于記錄騎手的安全培訓情況，騎手需在培訓結束后簽字確認。6.騎手事故處理報告詳細內(nèi)容：包括事故時間、地點、原因、處理結果等。說明：本報告用于記錄騎手發(fā)生的事故情況，美團將根據(jù)報告進行處理。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細內(nèi)容：包括第三方服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任等。說明：本協(xié)議用于明確第三方介入的具體事宜，確保各方權益。8.合同修改協(xié)議詳細內(nèi)容：包括合同修改內(nèi)容、修改日期、雙方簽字等。說明：本協(xié)議用于記錄合同修改情況，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.騎手違約行為及責任認定1.1.1無故曠工責任認定：騎手無故曠工，每曠工一日，扣除當日工資的50%。示例：騎手未提前通知美團，擅自缺勤，扣除當日工資的50%。1.1.2違反安全規(guī)定責任認定：騎手違反安全規(guī)定，造成事故或損失，承擔全部責任。示例：騎手未佩戴頭盔，發(fā)生交通事故，承擔全部責任。1.1.3虛假信息責任認定：騎手提供虛假信息，造成美團損失，賠償損失金額。示例：騎手提供虛假身份證信息，導致美團遭受罰款，賠償罰款金額。2.美團違約行為及責任認定2.1.1未按時支付工資責任認定：美團未按時支付騎手工資，每延遲一日，支付相當于當日工資的1%賠償金。示例：美團未在約定時間支付工資，支付相當于當日工資的1%賠償金。2.1.2未提供安全的工作環(huán)境責任認定：美團未提供安全的工作環(huán)境，造成騎手損失，賠償損失金額。示例：美團未提供合格的電動車，騎手在使用過程中發(fā)生事故，賠償損失金額。3.第三方違約行為及責任認定3.1.1未按約定提供服務責任認定：第三方未按約定提供服務，每延遲一日，支付相當于服務費用1%的賠償金。示例：第三方未按時完成培訓，支付相當于服務費用1%的賠償金。3.1.2提供的服務質量不合格責任認定：第三方提供的服務質量不合格，造成騎手或美團損失，承擔全部責任。示例：第三方提供的安全裝備不合格，導致騎手受傷，承擔全部責任。全文完。美團騎手2025年度騎手權益保障與社會保障合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2合同定義1.3合同適用范圍2.騎手權益保障2.1工作時間與休息2.2工作報酬2.3工作安全保障2.4社會保險2.5休假制度3.社會保障3.1醫(yī)療保險3.2養(yǎng)老保險3.3失業(yè)保險3.4工傷保險4.騎手注冊與培訓4.1注冊條件4.2培訓內(nèi)容4.3培訓考核5.工作職責與義務5.1工作職責5.2遵守法律法規(guī)5.3遵守公司規(guī)章制度6.騎手考核與獎懲6.1考核標準6.2獎勵措施6.3懲罰措施7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同的簽訂與生效8.1簽訂方式8.2生效時間9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除程序10.合同終止10.1終止條件10.2終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務11.3違約責任12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.合同附件13.1附件一：騎手權益保障細則13.2附件二：社會保障細則13.3附件三：培訓計劃14.其他約定14.1通知方式14.2通知地址14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語（1）“騎手”指與美團簽訂本合同的獨立勞動者，從事美團平臺上的配送服務。（2）“工作報酬”指騎手根據(jù)工作量和完成訂單情況，從美團平臺獲得的報酬。（3）“社會保障”指騎手依法應享受的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。1.2合同定義本合同是指美團與騎手之間，就騎手權益保障和社會保障事宜達成的具有法律約束力的協(xié)議。1.3合同適用范圍本合同適用于美團平臺上的所有騎手，自簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。2.騎手權益保障2.1工作時間與休息（1）騎手每日工作時間不超過12小時，每周工作時間不超過40小時。（2）騎手有權根據(jù)工作需要調整休息時間，但應保證每周至少休息一天。2.2工作報酬（1）騎手完成訂單后，根據(jù)訂單類型、距離等因素，從美團平臺獲得相應的工作報酬。（2）美團平臺將根據(jù)市場情況，定期調整騎手的工作報酬標準。2.3工作安全保障（1）美團將為騎手提供必要的配送工具和設備，確保騎手在配送過程中的安全。（2）美團將對騎手進行定期安全培訓，提高騎手的安全意識和應急處理能力。2.4社會保險（1）美團將為騎手購買醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險。（2）社會保險費用由美團和騎手按照國家規(guī)定比例分擔。2.5休假制度（1）騎手享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。（2）騎手根據(jù)工作情況，可申請調休或補休。3.社會保障3.1醫(yī)療保險（1）騎手享有醫(yī)療保險待遇，包括門診、住院、藥品費用報銷等。（2）醫(yī)療保險費用由美團和騎手按照國家規(guī)定比例分擔。3.2養(yǎng)老保險（1）騎手享有養(yǎng)老保險待遇，包括養(yǎng)老金、養(yǎng)老金待遇調整等。（2）養(yǎng)老保險費用由美團和騎手按照國家規(guī)定比例分擔。3.3失業(yè)保險（1）騎手享有失業(yè)保險待遇，包括失業(yè)金、失業(yè)保險待遇調整等。（2）失業(yè)保險費用由美團和騎手按照國家規(guī)定比例分擔。3.4工傷保險（1）騎手享有工傷保險待遇，包括工傷醫(yī)療、工傷津貼、工傷康復等。（2）工傷保險費用由美團和騎手按照國家規(guī)定比例分擔。4.騎手注冊與培訓4.1注冊條件（1）騎手應年滿18周歲，具有完全民事行為能力。4.2培訓內(nèi)容（1）美團將為騎手提供配送服務規(guī)范、交通安全知識、緊急情況處理等培訓。（2）培訓內(nèi)容包括線上培訓和線下實操。4.3培訓考核（1）騎手完成培訓后，需通過美團組織的考核。（2）考核不合格的騎手，將重新接受培訓，直至合格。5.工作職責與義務5.1工作職責（1）騎手應按照美團平臺的要求，按時、按質、按量完成配送任務。（2）騎手應確保配送過程中的安全和客戶滿意度。5.2遵守法律法規(guī)（1）騎手應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。（2）騎手應遵守美團平臺的相關規(guī)定，不得損害美團平臺的利益。5.3遵守公司規(guī)章制度（1）騎手應遵守美團公司的各項規(guī)章制度，不得違反公司規(guī)定。（2）騎手應積極參加公司組織的各項活動，提升自身素質。8.合同的簽訂與生效8.1簽訂方式本合同采用書面形式，由騎手簽字或蓋章，并由美團代表簽字或蓋章后生效。8.2生效時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。9.合同變更與解除9.1變更條件（1）因國家法律法規(guī)、政策調整導致合同內(nèi)容需要變更的。（2）雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意變更的。9.2解除條件（1）騎手因個人原因要求解除合同的。（2）美團因騎手嚴重違反合同約定，經(jīng)書面通知后騎手未在規(guī)定期限內(nèi)改正的。9.3解除程序（1）騎手或美團單方面解除合同，應提前30日以書面形式通知對方。（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、報酬結算等。10.合同終止10.1終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致終止合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.2終止程序（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。（2）騎手應將配送工具和設備返還給美團。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）美團和騎手在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（2）美團和騎手在履行合同過程中知悉的雙方約定保密的信息。11.2保密義務（1）美團和騎手對保密內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務在本合同終止后仍然有效。11.3違約責任（1）任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。（2）違約方應賠償因違約行為給對方造成的損失。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用本合同的解釋、履行、變更、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄（1）因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1附件一：騎手權益保障細則13.2附件二：社會保障細則13.3附件三：培訓計劃14.其他約定14.1通知方式（1）美團以書面形式通知騎手的，可以通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送至騎手提供的地址或電子郵箱。（2）騎手以書面形式通知美團的，可以通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送至美團指定的地址或電子郵箱。14.2通知地址（1）美團通知地址：[美團公司地址]（2）騎手通知地址：[騎手提供的地址]14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，美團和騎手各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“