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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師入職協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.入職條件及程序3.1入職條件3.2入職程序3.3體檢及背景調(diào)查4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3年假6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷7.職業(yè)保密及知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.合同期限及續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約金10.勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同的生效、變更及解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.其他約定12.1法律適用12.2爭議管轄12.3合同份數(shù)13.合同附件14.合同簽署日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1甲方:科技有限公司1.1.2乙方:1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人:1.2.2乙方法定代表人:1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系電話:02156781.3.2乙方聯(lián)系電話:13856782.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì);2.2.2制定系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范和開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);2.2.3協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員完成系統(tǒng)開發(fā)及測試;2.2.4參與項(xiàng)目需求分析和技術(shù)評審;2.3崗位要求2.3.3熟悉物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、數(shù)據(jù)通信等相關(guān)知識;3.入職條件及程序3.1入職條件3.1.1符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn);3.1.2通過甲方組織的面試及考核;3.1.3體檢合格;3.2入職程序3.2.1乙方提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料;3.2.2甲方向乙方發(fā)放入職通知書;3.2.3乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到甲公司辦理入職手續(xù);3.3體檢及背景調(diào)查3.3.1乙方入職前需進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān);3.3.2甲方可對乙方進(jìn)行背景調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容涉及但不限于個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、信用記錄等。4.薪酬福利4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為人民幣12000元/月;4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1乙方可根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)獲得年終獎(jiǎng)金;4.2.2乙方可享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等津貼;4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金,具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行;4.4其他福利4.4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等;4.4.2乙方可享受公司組織的各類培訓(xùn)、活動(dòng)等。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作8小時(shí),每周工作5天;5.2休息休假5.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等;5.3年假5.3.1乙方入職滿一年后,享有帶薪年假5天。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲公司將根據(jù)乙方工作需要,提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì);6.2發(fā)展規(guī)劃6.2.1甲公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及潛力,制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃;6.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷6.3.1乙方參加的培訓(xùn)費(fèi)用由甲公司承擔(dān);6.3.2乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費(fèi)用,按照公司規(guī)定予以報(bào)銷。8.職業(yè)保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;8.1.2乙方不得泄露甲公司的客戶信息、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密;8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲公司所有;8.2.2乙方不得將甲公司的知識產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人目的或向第三方泄露;8.3侵權(quán)責(zé)任8.3.1若乙方違反保密條款,造成甲公司經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;8.3.2若乙方侵犯甲公司的知識產(chǎn)權(quán),乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并賠償甲公司因此遭受的全部損失。9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同期限為三年,自雙方簽字蓋章之日起生效;9.2續(xù)約條件9.2.1在合同期滿前,甲乙雙方均可提出續(xù)約意向;9.2.2續(xù)約需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議;9.3終止條件9.3.1任何一方違反合同約定,給對方造成重大損失的,另一方有權(quán)解除合同;9.3.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可提前終止合同。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1任何一方違反合同約定,均構(gòu)成違約行為;10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;10.3違約金10.3.1若乙方提前解除合同,需向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金;10.3.2若甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方無法正常工作,甲方需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。11.勞動(dòng)爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議;11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1若協(xié)商不成,雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的仲裁程序進(jìn)行仲裁;11.3.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。12.合同的生效、變更及解除12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;12.2合同變更12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議;12.3合同解除12.3.1合同的解除需按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行;12.3.2合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律;13.2爭議管轄13.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,提交甲方所在地人民法院管轄;13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.合同簽署日期14.1本合同于2025年4月15日由甲乙雙方簽字蓋章生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。2.第三方介入的目的和條件2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù),提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.2.1雙方書面同意;2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;2.2.3第三方提供的服務(wù)或商品符合合同要求。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體如下:3.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或商品不符合約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失;3.1.2第三方的責(zé)任限額最高不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用;3.1.3若第三方違反法律法規(guī),甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利:4.1.1按照合同約定,獲得服務(wù)費(fèi)用;4.1.2在合同約定范圍內(nèi),獨(dú)立開展服務(wù)或提供商品;4.1.3享有合同約定的其他權(quán)利。4.2第三方的義務(wù):4.2.1按照合同約定,提供符合要求的服務(wù)或商品;4.2.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);4.2.3對甲乙雙方的信息保密;4.2.4按時(shí)完成合同約定的任務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分:5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定;5.1.2第三方應(yīng)按照合同約定,向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)或商品。5.2第三方與乙方的劃分:5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定;5.2.2第三方應(yīng)按照合同約定,向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)或商品。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:5.3.1第三方作為獨(dú)立第三方,不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù);5.3.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作,確保合同順利履行。6.第三方介入的程序6.1.1雙方書面同意第三方介入;6.1.2第三方提交相關(guān)資質(zhì)證明和履約能力證明;6.1.3雙方與第三方簽訂服務(wù)或商品供應(yīng)協(xié)議;6.1.4第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后,如需對合同進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后發(fā)生的爭議,應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決;8.2協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后,若出現(xiàn)合同約定的解除情形,甲乙雙方有權(quán)解除合同;9.2第三方介入后的合同解除,應(yīng)通知第三方,并按照合同約定處理相關(guān)事宜。10.第三方介入后的其他事項(xiàng)10.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù);10.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款,不影響甲乙雙方其他條款的效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷要求:包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等詳細(xì)信息。說明:用于甲方了解乙方的背景和能力。2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求:學(xué)歷證書需為正規(guī)教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書。說明:作為乙方入職的學(xué)歷證明。3.乙方工作經(jīng)歷證明要求:由原單位出具的正式工作經(jīng)歷證明。說明:用于驗(yàn)證乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績。4.乙方身份證明復(fù)印件要求:身份證復(fù)印件需清晰完整。說明:用于驗(yàn)證乙方的身份信息。5.乙方體檢報(bào)告要求:體檢報(bào)告需為近期(入職前3個(gè)月內(nèi))的體檢結(jié)果。說明:用于驗(yàn)證乙方的健康狀況。6.乙方合同簽訂確認(rèn)書要求:乙方簽字確認(rèn)合同內(nèi)容的文件。說明:作為合同簽訂的正式確認(rèn)。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求:第三方服務(wù)協(xié)議需明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明:用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)行為。8.第三方資質(zhì)證明要求:第三方資質(zhì)證明需為官方頒發(fā)的資質(zhì)證書。說明:用于驗(yàn)證第三方的資質(zhì)和能力。9.第三方履約能力證明要求:第三方履約能力證明需為第三方提供的履約能力證明材料。說明:用于驗(yàn)證第三方完成合同任務(wù)的能力。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同約定時(shí)間入職;乙方未按合同約定完成工作職責(zé);乙方泄露甲公司商業(yè)秘密;乙方違反合同約定的保密條款;甲方未按合同約定支付工資;甲方未按合同約定提供工作條件;第三方未按合同約定提供服務(wù);第三方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;乙方未按合同約定時(shí)間入職,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金;乙方未按合同約定完成工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金;乙方泄露甲公司商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲公司因此遭受的損失;甲方未按合同約定支付工資,甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失;甲方未按合同約定提供工作條件,甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失;第三方未按合同約定提供服務(wù),第三方應(yīng)支付違約金,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失;第三方未按合同約定履行義務(wù),第三方應(yīng)支付違約金,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明:若乙方未按合同約定時(shí)間入職,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。例如,乙方應(yīng)于2025年5月1日入職,但乙方于5月10日才入職,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金,即12000元。全文完。2025年度物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師入職協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________2.乙方:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________二、合同前言2.1背景:隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,甲方公司為了進(jìn)一步提升自身在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的競爭力,決定引進(jìn)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師。乙方經(jīng)過選拔,成為甲方公司2025年度物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師入職人選。2.2目的:本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師入職過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方合作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)物聯(lián)網(wǎng):指通過信息傳感設(shè)備,實(shí)現(xiàn)物體與物體、人與物體之間的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)智能感知、智能識別、智能控制的一種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。(2)系統(tǒng)架構(gòu):指對物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行整體規(guī)劃、設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)性能、安全、可靠、易擴(kuò)展等方面的要求。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定,履行物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé),為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。(2)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,支付乙方工資、福利待遇等費(fèi)用。(3)甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件和設(shè)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照甲方要求,履行物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé),為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。(2)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密。(3)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身專業(yè)能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn):乙方在甲方公司所在地履行本協(xié)議約定的義務(wù)。5.3合同履行方式:乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成工作任務(wù),確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:(1)本協(xié)議約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;(4)乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序:(1)協(xié)議終止前,雙方應(yīng)協(xié)商確定終止事宜;(2)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果:(1)協(xié)議終止后,乙方應(yīng)將工作成果、資料等移交給甲方;(2)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資、福利待遇等費(fèi)用;(3)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)互相保密,不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:(1)基本工資:根據(jù)乙方在甲方公司的工作崗位、職級和甲方公司的薪酬體系確定。(2)績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方在甲方公司的工作表現(xiàn)和公司年度業(yè)績考核結(jié)果確定。(3)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國家及地方相關(guān)規(guī)定,由甲方承擔(dān)乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(4)福利待遇:包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。(5)差旅費(fèi):乙方因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。7.2支付方式:(1)基本工資和績效獎(jiǎng)金:每月底前支付至乙方指定的銀行賬戶。(2)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國家及地方規(guī)定,由甲方代扣代繳。(3)福利待遇:按照甲方公司的福利政策執(zhí)行。7.3支付時(shí)間:(1)基本工資和績效獎(jiǎng)金:每月底前支付。(2)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國家及地方規(guī)定的時(shí)間支付。(3)福利待遇:按照甲方公司的福利政策執(zhí)行。7.4支付條款:(1)甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。(2)乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息,以便甲方支付費(fèi)用。(3)如因乙方原因?qū)е录追綗o法支付費(fèi)用,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:(1)甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。(2)甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約:(1)乙方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。(2)乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式:(1)違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。(2)賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:(1)甲方公司的商業(yè)秘密;(2)甲方公司的客戶信息;(3)甲方公司的技術(shù)秘密。9.2保密期限:乙方對本協(xié)議項(xiàng)下保密內(nèi)容的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式:乙方應(yīng)采取一切合理措施,防止保密內(nèi)容的泄露,包括但不限于:(1)不在非保密場所討論保密內(nèi)容;(2)不在非保密場所存儲(chǔ)保密文件;(3)不在社交媒體上發(fā)布保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義:本協(xié)議所指不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件:(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等;(2)戰(zhàn)爭:戰(zhàn)爭、軍事沖突等;(3)政府行為:政府政策、法律、法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù):(1)不可抗力發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明;(2)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任;(3)不可抗力發(fā)生后,雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例:(1)地震;(2)洪水;(3)政府政策變動(dòng)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:如協(xié)商無果,雙方可向雙方所在地的人民法院提起訴訟,或根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則,選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)乙方擔(dān)任甲方公司關(guān)鍵崗位,涉及公司核心技術(shù)的崗位;(2)乙方持有甲方公司的股份或股權(quán);(3)法律法規(guī)或甲方公司規(guī)章制度規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:(1)甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。(2)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均不得損害甲方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留:(1)甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。(2)甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:(1)對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。(2)修改或補(bǔ)充的內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力:(1)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。(2)未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng):(1)雙方應(yīng)本著相互尊重、誠信合作的原則,共同推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師項(xiàng)目的實(shí)施。(2)乙方應(yīng)積極配合甲方的工作,及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況。15.2協(xié)作與配合方式:(1)雙方應(yīng)定期召開項(xiàng)目會(huì)議,溝通項(xiàng)目進(jìn)展和存在的問題。(2)雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道,確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。十六、其他條款16.1法律適用:本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性:本協(xié)議為本合同的完整文件,取代了以前所有關(guān)于本合同的口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何部分均不得單獨(dú)構(gòu)成一項(xiàng)獨(dú)立的合同。16.3增減條款:本協(xié)議的增減條款,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):_________法定代表人(簽字):_________日期:____年____月____日乙方(蓋章):_________法定代表人(簽字):_________日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)說明書4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)5.福利待遇政策文件6.工作計(jì)劃及項(xiàng)目進(jìn)度表7.保密協(xié)議8.項(xiàng)目合同及合作文件9.不可抗力事件證明文件10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:未按時(shí)支付乙方費(fèi)用,認(rèn)定違約。未提供乙方工作所需條件,認(rèn)定違約。未按照協(xié)議約定解除合同,認(rèn)定違約。2.乙方違約:未履行物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé),認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定違約。未遵守甲方規(guī)章制度,認(rèn)定違約。3.違約行為的認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù),雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。如雙方協(xié)商不成,可依據(jù)本協(xié)議中的爭議解決條款進(jìn)行處理。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁:指當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議,自愿將爭議提交由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行審理,并作出具有約束力的裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟:指當(dāng)事人因民事權(quán)益發(fā)生爭議,依法向人民法院提起訴訟,請求人民法院通過審判程序解決爭議的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,并制定改進(jìn)計(jì)劃。2.問題:項(xiàng)目進(jìn)度滯后。解決辦法:甲方應(yīng)組織項(xiàng)目會(huì)議,分析原因,調(diào)整計(jì)劃,確保項(xiàng)目進(jìn)度。3.問題:保密內(nèi)容泄露。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識培訓(xùn),對泄
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