二零二五版眼鏡店店長聘用及視力健康咨詢合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版眼鏡店店長聘用及視力健康咨詢合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責2.1.店長崗位職責2.2.視力健康咨詢崗位職責3.聘用期限及合同簽訂3.1.聘用期限3.2.合同簽訂及生效時間4.店長薪酬及福利待遇4.1.底薪4.2.獎金及提成4.3.社會保險及住房公積金4.4.福利待遇5.視力健康咨詢服務費5.1.服務費標準5.2.服務費結算方式6.店長及視力健康咨詢人員的培訓6.1.培訓內容6.2.培訓方式6.3.培訓考核7.工作場所及設施7.1.工作場所7.2.設施設備8.店長及視力健康咨詢人員的職責履行8.1.店長職責履行8.2.視力健康咨詢職責履行9.違約責任及處理9.1.店長違約責任9.2.視力健康咨詢人員違約責任9.3.違約處理方式10.保密條款10.1.保密內容10.2.保密期限11.合同解除及終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除及終止的程序12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構13.其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.聘用方基本信息聘用方名稱：眼鏡店聯(lián)系地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138000000001.2.被聘用方基本信息被聘用方姓名：身份證號碼：11010119900307聯(lián)系地址：市區(qū)路號聯(lián)系電話：139000000002.聘用崗位及職責2.1.店長崗位職責2.1.1.負責眼鏡店的日常經營管理，確保店鋪的正常運營。2.1.2.負責制定店鋪銷售策略，提高銷售業(yè)績。2.1.3.負責員工招聘、培訓、考核及管理。2.1.4.負責店鋪的財務管理工作。2.1.5.負責店鋪的衛(wèi)生、安全及消防工作。2.2.視力健康咨詢崗位職責2.2.1.為顧客提供專業(yè)的視力健康咨詢服務。2.2.2.負責眼鏡的驗光、配鏡及售后服務。2.2.3.參與制定視力健康相關產品推廣策略。2.2.4.參與店內各項活動策劃及執(zhí)行。3.聘用期限及合同簽訂3.1.聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同簽訂及生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.店長薪酬及福利待遇4.1.底薪：人民幣10,000元/月。4.2.獎金及提成：根據店鋪銷售業(yè)績，按比例給予獎金及提成。4.3.社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關政策，為店長繳納社會保險及住房公積金。4.4.福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。5.視力健康咨詢服務費5.1.服務費標準：根據服務內容，按實際服務費收取。5.2.服務費結算方式：每月底由被聘用方提交服務費結算單，聘用方在收到單據后七個工作日內支付。6.店長及視力健康咨詢人員的培訓6.1.培訓內容：包括產品知識、銷售技巧、服務規(guī)范等。6.2.培訓方式：線上培訓、線下培訓、實踐操作等。6.3.培訓考核：培訓結束后進行考核，考核合格者方可上崗。7.工作場所及設施7.1.工作場所：眼鏡店，地址：市區(qū)路號。7.2.設施設備：眼鏡驗光設備、配鏡設備、辦公設備等。8.店長及視力健康咨詢人員的職責履行8.1.店長職責履行8.1.1.店長應確保店鋪按照規(guī)定的時間營業(yè)，不得擅自停業(yè)或縮短營業(yè)時間。8.1.2.店長需每日對店鋪進行巡查，確保商品陳列整齊，貨架補貨及時。8.1.3.店長需定期與員工溝通，了解工作情況，提供必要的支持和指導。8.1.4.店長需維護店鋪的形象和秩序，處理顧客投訴和糾紛。8.1.5.店長需確保財務記錄準確無誤，按時提交財務報告。8.2.視力健康咨詢職責履行8.2.1.視力健康咨詢人員需具備相關專業(yè)知識，為顧客提供準確的眼健康咨詢服務。8.2.2.視力健康咨詢人員需在顧客驗光配鏡過程中，耐心解答疑問，確保顧客滿意。8.2.3.視力健康咨詢人員需定期參加專業(yè)培訓，提升自身業(yè)務水平。8.2.4.視力健康咨詢人員需保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。9.違約責任及處理9.1.店長違約責任9.1.1.若店長違反合同約定，導致店鋪經營受損，應承擔相應的賠償責任。9.1.2.店長若未按時完成工作任務，或工作表現(xiàn)不符合要求，聘用方有權進行警告或解除合同。9.2.視力健康咨詢人員違約責任9.2.1.視力健康咨詢人員若泄露顧客隱私，或提供虛假信息，應承擔相應的法律責任。9.2.2.視力健康咨詢人員若因個人原因導致服務質量下降，聘用方有權進行警告或解除合同。9.3.違約處理方式9.3.1.違約方應在接到違約通知后五個工作日內采取補救措施。9.3.2.若違約方未采取補救措施或補救措施不力，聘用方有權解除合同并要求賠償。10.保密條款10.1.保密內容10.1.1.聘用方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等。10.1.2.視力健康咨詢服務過程中獲取的顧客隱私信息。10.2.保密期限10.2.1.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.合同解除及終止11.1.合同解除條件11.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2.出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行。11.1.3.一方違約，經另一方書面通知后未在規(guī)定時間內采取補救措施。11.2.合同終止條件11.2.1.聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。11.2.2.合同約定的終止條件出現(xiàn)。11.3.合同解除及終止的程序11.3.1.雙方應提前三十日以書面形式通知對方解除或終止合同。11.3.2.合同解除或終止后，雙方應妥善處理未了事項。12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2.協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機構12.2.1.雙方可協(xié)商選擇具有管轄權的人民法院。13.其他約定13.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.本合同附件包括但不限于：店長及視力健康咨詢人員培訓計劃、薪酬福利明細表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明與界定15.1.第三方定義15.1.1.本合同中，第三方指除甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構、法律顧問等。15.1.2.第三方介入的范圍包括但不限于：合同簽訂、履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督、調解等。15.2.第三方介入的方式15.2.1.第三方介入需經甲方和乙方雙方同意，并以書面形式確定。15.2.2.第三方介入的具體事宜應在合同中明確，包括介入目的、介入內容、介入時間、費用承擔等。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1.甲方責任16.1.1.甲方應確保第三方具備相應的資質和專業(yè)知識，能夠勝任介入工作。16.1.2.甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同內容和相關信息保密。16.1.3.甲方應承擔第三方介入產生的合理費用。16.2.乙方責任16.2.1.乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2.乙方應遵守第三方提出的建議和指導，并承擔由此產生的后果。16.2.3.乙方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同內容和相關信息保密。17.第三方的責任與權利17.1.第三方的責任17.1.1.第三方應對其介入工作負責，確保其工作符合合同約定和法律法規(guī)的要求。17.1.2.第三方在介入過程中如發(fā)現(xiàn)合同履行存在問題，應及時通知甲方和乙方。17.1.3.第三方在介入過程中如有違約行為，應承擔相應的法律責任。17.2.第三方的權利17.2.1.第三方有權根據合同約定和法律法規(guī)的要求，獨立開展介入工作。17.2.2.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2.3.第三方有權在介入過程中向甲方和乙方提出建議和意見。18.第三方的責任限額18.1.第三方的責任限額18.1.1.第三方的責任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。18.1.2.第三方的責任限額包括但不限于：因第三方介入工作失誤造成的損失、違約金等。18.1.3.若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲方和乙方應按照合同約定承擔相應的補充責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的關系19.1.1.第三方與甲方之間是委托與被委托的關系，甲方為委托方，第三方為被委托方。19.1.2.第三方在介入過程中應遵守甲方的要求，不得損害甲方的合法權益。19.2.第三方與乙方的關系19.2.1.第三方與乙方之間是服務與被服務的關系，乙方為服務對象，第三方為服務提供方。19.2.2.第三方在介入過程中應尊重乙方的意愿，不得損害乙方的合法權益。19.3.第三方與合同其他相關方的劃分19.3.1.第三方與合同其他相關方（如供應商、顧客等）之間沒有直接的法律關系。19.3.2.第三方在介入過程中應遵守相關法律法規(guī)，不得損害合同其他相關方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用合同詳細要求和說明：合同中約定的各項條款的具體內容，包括但不限于工作職責、薪酬福利、保密條款等。2.培訓計劃詳細要求和說明：店長及視力健康咨詢人員的培訓內容、方式、考核標準等。3.薪酬福利明細表詳細要求和說明：店長及視力健康咨詢人員的底薪、獎金、提成、社會保險、住房公積金等福利待遇的具體金額。4.保密協(xié)議詳細要求和說明：甲方、乙方及第三方之間的保密條款，包括保密內容、保密期限、違約責任等。5.第三方介入協(xié)議詳細要求和說明：第三方介入的具體事宜，包括介入目的、介入內容、介入時間、費用承擔等。6.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：爭議解決的方式、機構、程序等。7.違約責任認定標準詳細要求和說明：各類違約行為的認定標準及相應的責任承擔。8.店鋪運營手冊詳細要求和說明：店鋪的日常運營規(guī)范、服務流程、安全管理等。9.視力健康咨詢服務規(guī)范詳細要求和說明：視力健康咨詢服務的流程、標準、注意事項等。10.顧客滿意度調查報告詳細要求和說明：定期對顧客滿意度進行調查，收集顧客反饋，改進服務質量。說明二：違約行為及責任認定：1.店長違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務，工作表現(xiàn)不符合要求。責任認定：甲方有權進行警告或解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。2.視力健康咨詢人員違約行為及責任認定違約行為：泄露顧客隱私，提供虛假信息，服務質量下降。責任認定：聘用方有權進行警告或解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行保密義務，未按約定提供專業(yè)服務。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償由此給甲方和乙方造成的損失。4.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付薪酬、獎金、提成等。責任認定：甲方應支付相應的違約金，并承擔由此給乙方造成的損失。5.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行職責，造成店鋪經營受損。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，并可能面臨合同解除。全文完。二零二四版眼鏡店店長聘用及視力健康咨詢合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用職務及職責2.1店長職務2.2視力健康咨詢職責3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.工資及待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.工作內容6.1店長工作內容6.2視力健康咨詢工作內容7.工作考核與評價7.1考核方式7.2評價標準8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1合同附件12.2爭議解決方式13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：眼鏡店乙方：X（店長姓名）1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用職務及職責2.1店長職務乙方被聘用為甲方眼鏡店店長，負責本店的日常經營管理。2.2視力健康咨詢職責乙方應具備視力健康咨詢的專業(yè)知識和技能，為顧客提供專業(yè)的視力健康咨詢服務。3.聘用期限3.1起止日期本合同自200X年X月X日起至200X年X月X日止。3.2續(xù)聘條件在合同到期前一個月，如雙方均同意續(xù)聘，經協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。4.工作地點及工作時間4.1工作地點乙方應在甲方指定的眼鏡店工作，具體工作地點為市區(qū)路號。4.2工作時間乙方應遵守甲方規(guī)定的上班時間，每周工作五天，每天工作8小時。5.工資及待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2績效獎金根據乙方的工作表現(xiàn)，甲方將按月發(fā)放績效獎金，具體金額由甲方根據公司規(guī)定和乙方工作業(yè)績確定。5.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。6.工作內容6.1店長工作內容（1）負責本店的日常經營管理，確保店鋪的正常運營；（2）制定并實施本店的銷售策略，提高銷售額；（3）負責招聘、培訓、考核和激勵員工；（4）處理顧客投訴，維護顧客權益；（5）負責本店的庫存管理、財務管理等。6.2視力健康咨詢工作內容（1）為顧客提供專業(yè)的視力健康咨詢服務；（2）協(xié)助顧客選擇合適的眼鏡產品；（3）定期對顧客進行視力健康檢查，提供視力保健建議；（4）參與店內組織的視力健康宣傳活動。7.工作考核與評價7.1考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容主要包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊合作等方面。7.2評價標準甲方將根據考核結果對乙方進行評價，評價標準如下：（1）工作業(yè)績：銷售額、顧客滿意度等；（2）工作態(tài)度：責任心、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作等；（3）團隊合作：與其他部門、員工之間的協(xié)作效果等。8.違約責任8.1違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責，影響店鋪正常運營；（2）乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；（3）乙方擅自離職，未提前通知甲方；（4）甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。8.2違約責任承擔（1）若乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的經濟損失；（2）若甲方違約，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為一個月的工資。9.保密條款9.1保密內容乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產品配方、經營策略等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年止。9.3違反保密責任若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）一方違約，另一方提出解除；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）合同到期；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構仲裁機構為市仲裁委員會。12.其他約定事項12.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件等。12.2爭議解決方式如合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序對本合同的任何修改，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期本合同于200X年X月X日簽署。14.2合同附件清單附件清單如下：1.乙方簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.其他與本合同相關的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中，因特定目的被甲方或乙方邀請或授權參與合同履行，提供專業(yè)服務、咨詢或其他協(xié)助的個人、企業(yè)或其他組織。15.2范圍（1）提供人力資源招聘服務；（2）提供財務審計、稅務咨詢等服務；（3）提供市場營銷、品牌推廣等服務；（4）提供法律咨詢、合同審核等服務；（5）提供技術支持、設備維護等服務。16.第三方介入的程序16.1甲方介入甲方需提前通知乙方，說明擬邀請第三方的目的、服務內容、預期效果等，并取得乙方的同意。16.2乙方介入乙方需提前通知甲方，說明擬邀請第三方的目的、服務內容、預期效果等，并取得甲方的同意。16.3第三方介入經甲方或乙方同意后，第三方將按照合同約定及雙方的要求，提供相應的服務。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在履行合同過程中產生的責任，應按照合同約定及法律規(guī)定，由第三方自行承擔。17.2責任限額（1）若第三方因自身原因導致合同履行受阻，造成甲方或乙方損失的，第三方應賠償甲方或乙方因此遭受的直接經濟損失，最高賠償額不超過其服務費用的一倍；（2）若第三方因故意或重大過失導致合同履行受阻，造成甲方或乙方損失的，第三方應賠償甲方或乙方因此遭受的全部經濟損失；（3）若第三方在履行合同過程中，違反國家法律法規(guī)或本合同約定，造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的法律責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系，應基于甲方與第三方的服務合同或委托協(xié)議確定。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系，應基于乙方與第三方的服務合同或委托協(xié)議確定。18.3第三方與其他各方第三方在合同履行過程中，與其他各方的關系應明確界定，避免責任不清。第三方應遵守合同約定，確保其服務不損害甲方、乙方或其他各方的合法權益。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序若因第三方介入導致合同內容需要變更，甲方或乙方應提前通知對方，并協(xié)商一致后，以書面形式作出變更。19.2合同變更效力經雙方協(xié)商一致后，合同變更自變更之日起生效，原合同條款與本變更條款不一致的，以本變更條款為準。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件若第三方因自身原因或不可抗力導致合同無法履行，經甲方或乙方同意后，合同可終止。20.2合同終止程序合同終止前，甲方或乙方應提前通知對方，并協(xié)商一致后，以書面形式作出終止。20.3合同終止效力合同終止后，第三方應立即停止服務，并按照合同約定，處理相關事宜。合同終止不影響雙方之間其他合同的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：乙方簡歷應包括個人基本信息、教育背景、