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事業(yè)單位工作人員：崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼
根據(jù)國家關(guān)于標準津貼補貼的有關(guān)規(guī)定，對各地各單位干部職工普遍發(fā)放的標準津貼補貼〔工作性津貼和生活性補貼〕。只有少數(shù)地區(qū)、局部單位或特殊崗位享有的津貼補貼。具體來說：“固定局部〞是指在企業(yè)內(nèi)職工普遍發(fā)放的根本工資、崗位〔職務〕工資、技能工資、崗位〔職務〕津貼補貼?！盎畹木植卡暿侵冈谄髽I(yè)內(nèi)職工定期普遍發(fā)放的獎金和績效工資?？傮w原那么:相對固定的、經(jīng)常性的工資收入。每月工資收入在3000元以下〔含3000元〕的，交納月工資收入的0.5%每月工資收入3000元以上至5000元〔含5000元〕的，交納月工資收入的1%每月工資收入5000元以上至10000元〔含10000元〕的，交納月工資收入的1.5%
每月工資收入10000元以上的，交納月工資收入的2%
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