總經(jīng)任聘合同（2篇）

總經(jīng)任聘合同甲方（以下簡稱“公司”）：____________________

乙方（以下簡稱“總經(jīng)理”）：____________________

鑒于甲方是一家依法設(shè)立的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條職責(zé)與權(quán)限

1.1乙方作為甲方總經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo)。

1.2乙方享有公司經(jīng)營管理決策權(quán)，對公司的經(jīng)營方向、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、人力資源、財務(wù)等方面有決定權(quán)。

1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益，保守公司商業(yè)秘密。

第二條任期

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。

2.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，經(jīng)甲方同意，可續(xù)簽合同。

第三條薪酬與福利

3.1乙方的基本年薪為人民幣____元，按月支付。

3.2乙方在合同期內(nèi)的績效獎金、股權(quán)激勵等福利，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

第四條違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為人民幣____元。

4.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條終止與解除

5.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，本合同自然終止。

5.2甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，給公司造成重大損失；

（2）乙方因身體健康等原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；

（3）乙方觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任。

5.3乙方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬及福利；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

第六條爭議解決

6.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________總經(jīng)任聘合同（二）甲方（企業(yè)名稱）：____________________

乙方（總經(jīng)理姓名）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條職務(wù)與職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方日常經(jīng)營管理和決策。

1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，忠實履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.2在合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽合同。

第三條薪酬待遇

3.1乙方在合同期內(nèi)的年薪為人民幣____元，甲方按月支付。

3.2乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、公積金、醫(yī)療保險、年假等。

第四條績效考核

4.1甲乙雙方應(yīng)共同制定乙方的工作目標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

4.2甲方每年對乙方的工作進(jìn)行一次績效考核，根據(jù)績效考核結(jié)果，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬待遇。

第五條保密與競業(yè)限制

5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的職務(wù)。

第六條違約責(zé)任

6.1若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

6.2若甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

第七條其他

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。