2025年度河南省事業(yè)單位100人合同（殘疾人事業(yè)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度河南省事業(yè)單位100人合同（殘疾人事業(yè)）本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息3.招聘崗位及人數(shù)3.1崗位設置3.2人數(shù)要求4.招聘條件及資格4.1年齡要求4.2學歷要求4.3專業(yè)要求4.4身體條件4.5其他要求5.招聘程序5.1招聘信息發(fā)布5.2報名及資格審查5.3筆試5.4面試5.5體檢5.6錄用6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險6.4其他福利7.工作內容及職責7.1工作內容7.2職責要求7.3工作時間8.工作地點9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：招聘崗位及要求13.2附件二：面試考核標準13.3附件三：體檢標準14.其他14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《河南省事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)，為規(guī)范2025年度河南省事業(yè)單位招聘工作，保障雙方合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權利和義務，確保殘疾人事業(yè)的發(fā)展，促進社會和諧。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同主體2.1甲方信息甲方名稱：河南省殘疾人聯(lián)合會甲方地址：河南省鄭州市路號法定代表人：2.2乙方信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：3.招聘崗位及人數(shù)3.1崗位設置本次招聘共設置10個崗位，具體如下：崗位一：康復治療師崗位二：心理咨詢師崗位三：社會工作師崗位四：殘疾人教育輔導員崗位五：殘疾人權益維護員崗位六：殘疾人文體活動組織員崗位七：殘疾人職業(yè)技能培訓教師崗位八：殘疾人就業(yè)指導員崗位九：殘疾人信息管理員崗位十：殘疾人服務專員3.2人數(shù)要求每個崗位招聘人數(shù)為10人，共計100人。4.招聘條件及資格4.1年齡要求乙方應年滿20周歲，不超過35周歲。4.2學歷要求4.3專業(yè)要求詳見招聘崗位設置。4.4身體條件乙方應具備正常履行崗位職責的身體條件。4.5其他要求5.招聘程序5.1招聘信息發(fā)布甲方將通過河南省殘疾人聯(lián)合會官方網站、公眾號等渠道發(fā)布招聘信息。5.2報名及資格審查符合招聘條件的乙方需在規(guī)定時間內報名，并提供相關材料。甲方將進行資格審查，確定參加筆試人員名單。5.3筆試筆試內容為專業(yè)知識、綜合應用能力等，滿分100分。筆試成績合格者進入面試環(huán)節(jié)。5.4面試面試采用結構化面試形式，滿分100分。面試成績合格者進入體檢環(huán)節(jié)。5.5體檢體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者取消錄用資格。5.6錄用根據(jù)筆試、面試、體檢成績，按崗位從高分到低分依次確定錄用人員。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資按河南省事業(yè)單位現(xiàn)行工資標準執(zhí)行。6.2獎金及津貼乙方享有國家規(guī)定的各類獎金及津貼。6.3社會保險乙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。6.4其他福利乙方享有國家規(guī)定的各類福利待遇。8.工作內容及職責8.1工作內容崗位一：康復治療師對殘疾人進行康復評估制定康復治療方案開展康復訓練崗位二：心理咨詢師對殘疾人進行心理評估提供心理咨詢與治療開展心理疏導活動崗位三：社會工作師提供個案管理服務開展殘疾人社會工作活動崗位四：殘疾人教育輔導員協(xié)助殘疾人接受教育組織殘疾人教育活動崗位五：殘疾人權益維護員維護殘疾人合法權益開展殘疾人權益宣傳崗位六：殘疾人文體活動組織員組織殘疾人文體活動推廣殘疾人文體事業(yè)崗位七：殘疾人職業(yè)技能培訓教師開展殘疾人職業(yè)技能培訓提升殘疾人就業(yè)能力崗位八：殘疾人就業(yè)指導員提供殘疾人就業(yè)指導協(xié)助殘疾人就業(yè)崗位九：殘疾人信息管理員管理殘疾人信息提供信息服務崗位十：殘疾人服務專員提供殘疾人綜合服務協(xié)助殘疾人解決生活困難8.2職責要求乙方應按照崗位職責要求，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。9.工作地點乙方工作地點為甲方單位所在地，具體地點由甲方指定。10.合同解除及終止10.1合同解除條件乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。甲方因乙方嚴重違反合同約定，或乙方因工作原因不能履行職責，經甲方書面通知，乙方未在規(guī)定時間內改正，甲方有權解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。乙方達到法定退休年齡或因其他原因不能繼續(xù)履行合同。10.3解除及終止程序合同解除或終止，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定辦理手續(xù)。11.違約責任11.1甲方違約責任若甲方未按時足額支付乙方工資或未按規(guī)定提供社會保險，乙方有權要求甲方承擔違約責任。11.2乙方違約責任若乙方未履行合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會為爭議解決機構。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他14.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件清單本合同附件包括但不限于招聘崗位及要求、面試考核標準、體檢標準等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指甲乙雙方在履行合同過程中，經雙方同意，介入合同執(zhí)行過程中的中介機構、咨詢機構、技術服務機構、培訓機構等獨立第三方。15.2第三方介入方式第三方介入合同執(zhí)行，應通過甲乙雙方書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內容、方式、期限和責任。15.3第三方介入的必要性第三方介入的必要性包括但不限于：提高合同履行的專業(yè)性和效率降低合同履行的風險提供合同履行的專業(yè)咨詢服務16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方應共同選擇第三方，并簽訂《第三方服務協(xié)議》，明確第三方服務內容、費用、責任等。16.2第三方費用第三方費用由甲乙雙方按照《第三方服務協(xié)議》約定承擔。16.3第三方責任第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務承擔相應責任。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方責任限于其在合同執(zhí)行過程中，因自身原因導致的服務質量、效率或合規(guī)性問題。17.2責任限額第三方責任限額由甲乙雙方在《第三方服務協(xié)議》中約定，一般不超過甲乙雙方因第三方原因遭受的直接經濟損失。17.3責任承擔第三方責任承擔方式包括但不限于：退還已收取的費用賠償甲乙雙方因第三方原因遭受的直接經濟損失采取補救措施，恢復合同履行18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務提供者與接受服務者的關系，甲方對第三方的服務質量、效率、合規(guī)性等負有監(jiān)督責任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為服務提供者與接受服務者的關系，乙方對第三方的服務質量、效率、合規(guī)性等負有監(jiān)督責任。18.3第三方與合同履行的其他相關方的劃分第三方與合同履行的其他相關方（如殘疾人）的關系為服務提供者與受益者的關系，第三方應確保服務的質量和效果，滿足受益者的需求。19.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調19.1監(jiān)督機構甲乙雙方可設立監(jiān)督機構，對第三方介入合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。19.2協(xié)調機制甲乙雙方應建立協(xié)調機制，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題，確保合同順利履行。20.第三方介入的終止20.1終止條件合同履行完畢第三方服務不符合約定第三方違反法律法規(guī)或合同約定甲乙雙方協(xié)商一致20.2終止程序終止第三方介入，甲乙雙方應書面通知第三方，并按照《第三方服務協(xié)議》約定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方服務協(xié)議》：詳細規(guī)定第三方介入的具體內容、方式、期限、責任以及費用等。2.《招聘崗位及要求》：詳細列出各招聘崗位的職責、任職資格、工作內容等。3.《面試考核標準》：明確面試的流程、評分標準、評委構成等。4.《體檢標準》：依據(jù)《公務員錄用體檢通用標準（試行）》制定，明確體檢的項目、標準等。5.《社會保險繳納清單》：詳細記錄乙方應繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。6.《薪酬待遇明細表》：明確乙方的工資構成、獎金及津貼標準等。7.《合同履行情況報告》：定期報告合同履行情況，包括工作進度、存在問題及解決方案等。8.《違約行為處理記錄》：記錄違約行為的處理過程、處理結果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時足額支付乙方工資。b)未按規(guī)定提供社會保險。c)乙方因甲方原因無法履行合同約定的工作職責。乙方違約行為：a)未按合同約定的時間、地點參加面試和體檢。b)未按合同約定履行工作職責。c)因個人原因提前解除合同。第三方違約行為：a)未按《第三方服務協(xié)議》提供合格的服務。b)提供的服務違反法律法規(guī)或合同約定。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：a)甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，承擔相應的法律責任。b)甲方應向乙方支付違約金，違約金數(shù)額按實際損失的一定比例計算。乙方違約責任認定：a)乙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，承擔相應的法律責任。b)乙方應賠償甲方因違約行為造成的經濟損失。第三方違約責任認定：a)第三方應按照《第三方服務協(xié)議》的約定，承擔相應的法律責任。b)第三方應賠償甲乙雙方因違約行為造成的經濟損失。示例說明：1.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額按未支付工資的一定比例計算。2.乙方未按合同約定履行工作職責，甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因乙方違約行為造成的經濟損失。3.第三方未按《第三方服務協(xié)議》提供合格的服務，甲乙雙方可以要求第三方承擔違約責任，賠償因第三方違約行為造成的經濟損失。全文完。2025年度河南省事業(yè)單位100人合同（殘疾人事業(yè)）1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同期限3.合同雙方基本信息二、殘疾人事業(yè)概述1.殘疾人事業(yè)政策背景2.殘疾人事業(yè)目標3.殘疾人事業(yè)發(fā)展方向三、合同崗位設置與職責1.崗位設置2.崗位職責3.崗位任職資格四、合同雙方權利與義務1.用人單位權利與義務2.員工權利與義務五、工資、福利待遇1.工資構成2.工資支付方式3.福利待遇4.社會保險與公積金六、工作考核與晉升1.考核制度2.晉升制度3.獎懲措施七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序九、保密條款1.保密范圍2.保密責任3.保密期限十、附則1.合同生效條件2.合同附件3.合同修訂程序十一、合同簽署1.簽署主體2.簽署時間3.簽署地點十二、其他約定事項1.不可抗力條款2.通知送達3.合同解釋權十三、合同附件1.殘疾人事業(yè)相關文件2.崗位說明書3.工作考核標準十四、合同備案與登記1.合同備案2.合同登記3.合同備案與登記程序合同編號_________一、合同概述1.合同目的本合同旨在明確河南省事業(yè)單位與員工之間的權利義務關系，保障殘疾人事業(yè)的健康發(fā)展。2.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.合同雙方基本信息甲方：河南省某事業(yè)單位乙方：應聘者姓名二、殘疾人事業(yè)概述1.殘疾人事業(yè)政策背景本合同遵循國家關于殘疾人事業(yè)的有關法律法規(guī)和政策。2.殘疾人事業(yè)目標通過提供優(yōu)質服務，提高殘疾人的生活質量，促進社會和諧。3.殘疾人事業(yè)發(fā)展方向重點發(fā)展殘疾人教育、就業(yè)、康復、無障礙環(huán)境等方面。三、合同崗位設置與職責1.崗位設置甲方根據(jù)殘疾人事業(yè)發(fā)展需要，設置相應崗位。2.崗位職責乙方負責崗位所規(guī)定的工作內容，確保工作質量。3.崗位任職資格乙方須具備相關學歷、專業(yè)知識和實際工作經驗。四、合同雙方權利與義務1.用人單位權利與義務甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。2.員工權利與義務乙方有權獲得工資、福利待遇，并履行崗位職責。五、工資、福利待遇1.工資構成乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.工資支付方式甲方按月支付乙方工資。3.福利待遇甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。六、工作考核與晉升1.考核制度甲方建立科學合理的工作考核制度。2.晉升制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結果，享有晉升機會。3.獎懲措施甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對違反規(guī)定的乙方進行處罰。七、合同解除與終止1.合同解除條件雙方協(xié)商一致，或者出現(xiàn)法定解除合同的情形。2.合同終止條件合同期限屆滿，或者出現(xiàn)法定終止合同的情形。3.合同解除與終止程序雙方應按照法定程序解除或終止合同，并辦理相關手續(xù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在30日內達成和解協(xié)議；未達成和解的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。九、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作中獲取的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.保密責任乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。3.保密期限本合同約定的保密期限自合同解除或終止之日起計算，不少于3年。十、附則1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同附件本合同附件包括但不限于崗位說明書、工作考核標準等。3.合同修訂程序本合同的修訂需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十一、合同簽署1.簽署主體甲方代表：_________乙方代表：_________2.簽署時間______年____月____日3.簽署地點_______十二、其他約定事項1.不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。2.通知送達任何一方通知對方，應采取書面形式，并通過雙方確認的送達方式送達。3.合同解釋權本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；如有爭議，按本合同條款解釋。十三、合同附件1.殘疾人事業(yè)相關文件_______2.崗位說明書_______3.工作考核標準_______十四、合同備案與登記1.合同備案本合同需報送相關部門備案。2.合同登記本合同需在規(guī)定時間內進行登記。3.合同備案與登記程序按照國家及地方相關政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方主導培訓與晉升說明：甲方負責組織乙方進行崗位所需的培訓，并提供晉升機會。乙方應積極參與培訓，并根據(jù)甲方的要求完成培訓任務。2.甲方主導工作安排說明：甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作內容和地點，乙方應服從甲方的合理安排。3.甲方主導考核評估說明：甲方負責對乙方的工作績效進行定期考核評估，考核結果作為乙方工資調整、晉升和獎懲的依據(jù)。4.甲方主導薪酬調整說明：甲方根據(jù)國家政策和單位實際情況，有權對乙方的薪酬進行適當調整。5.甲方主導合同解除二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方主導個人發(fā)展計劃說明：乙方有權制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應支持乙方的個人發(fā)展需求，并提供相應的資源和支持。2.乙方主導工作調整請求說明：乙方因個人原因需要調整工作內容或地點時，可向甲方提出書面申請，甲方應在合理時間內給予答復。3.乙方主導休息與休假說明：乙方有權依法享受休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假等福利待遇。4.乙方主導合同解除權5.乙方主導隱私保護說明：甲方應保護乙方的個人隱私，未經乙方同意，不得向第三方泄露乙方個人信息。三、第三方中介參與時的附加條款及說明1.第三方中介職責說明：第三方中介負責協(xié)助甲方招聘乙方，并監(jiān)督合同履行情況。第三方中介應具備相應的資質和信譽。2.第三方中介費用說明：第三方中介的招聘費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介保密說明：第三方中介應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。4.第三方中介責任說明：若第三方中介在招聘過程中存在違規(guī)行為，導致合同無法履行，第三方中介應承擔相應的法律責任。5.第三方中介合同解除6.第三方中介爭議解決說明：若甲乙雙方與第三方中介之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.殘疾人事業(yè)相關文件2.崗位說明書3.工作考核標準4.第三方中介合同5.個人隱私保護政策6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關文件8.乙方個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.乙方工作調整申請及回復10.乙方休息與休假記錄11.乙方合同解除申請及回復12.甲方薪酬調整通知13.甲方工作安排調整通知14.甲方培訓計劃及記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。認定：乙方有權向甲方提出書面催告，若甲方在合理期限內仍未履行，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定履行崗位職責或違反工作紀律。認定：甲方有權對乙方進行警告、記過等處分，情節(jié)嚴重者可解除合同。3.違約行為：第三方中介未按合同約定履行職責或泄露甲乙雙方信息。認定：甲乙雙方均可要求第三方中介承擔相應法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.欺詐：指一方故意告知對方虛假情況，或者故意隱瞞真實情況，誘使對方作出錯誤的意思表示。3.脅迫：指以暴力、威脅或者其他手段，使對方在違背真實意愿的情況下作出意思表示。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.隱私權：指個人享有的對其個人信息、生活、名譽等不受他人非法侵犯的權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排不滿。解決辦法：乙方可向甲方提出書面申請，甲方應充分考慮乙方意見，合理調整工作安排。2.問題：乙方對薪酬調整有異議。解決辦法：乙方可向甲方提出書面申請，甲方應按合同約定和實際情況進行解釋和調整。3.問題：第三方中介服務質量不達標。解決辦法：甲乙雙方可共同向第三方中介提出投訴，要求其改進服務質量。五、所有應用場景：1.殘疾人事業(yè)相關崗位招聘。2.殘疾人事業(yè)項目實施與管理。3.殘疾人教育、康復、就業(yè)等領域的合作。4.殘疾人無障礙環(huán)境建設。5.殘疾人權益保障與維權。全文完。2025年度河南省事業(yè)單位100人合同（殘疾人事業(yè)）2合同編號_________一、合同主體甲方：河南省殘疾人聯(lián)合會地址：河南省鄭州市金水區(qū)某路某號聯(lián)系人：張先生聯(lián)系電話：037188888888乙方：河南某殘疾人事業(yè)服務機構地址：河南省鄭州市金水區(qū)某路某號聯(lián)系人：李女士聯(lián)系電話：037177777777二、合同前言2.1背景和目的為貫徹落實國家關于殘疾人事業(yè)發(fā)展的政策，促進河南省殘疾人事業(yè)發(fā)展，提高殘疾人生活質量，甲方與乙方經友好協(xié)商，就2025年度殘疾人事業(yè)服務項目達成一致，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《河南省殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等法律法規(guī)及相關政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于殘疾人事業(yè)服務領域，包括康復、教育、就業(yè)、扶貧、文化、體育等方面。3.2關鍵詞解釋（1）殘疾人事業(yè)：指為殘疾人提供康復、教育、就業(yè)、扶貧、文化、體育等方面服務的活動；（2）服務項目：指甲方委托乙方提供的殘疾人事業(yè)相關服務；（3）合同履行時間：指本合同約定的服務期限；（4）合同履行地點：指乙方為甲方提供服務的具體地點；（5）合同履行方式：指乙方為甲方提供服務的具體方式。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質、高效的殘疾人事業(yè)服務；（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督檢查，并提出改進意見；（3）甲方應按時足額支付乙方服務費用；（4）甲方應提供乙方為完成服務所需的相關資料和條件。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定提供優(yōu)質、高效的殘疾人事業(yè)服務；（2）乙方應積極配合甲方監(jiān)督檢查，并及時整改發(fā)現(xiàn)的問題；（3）乙方應按時足額收取甲方支付的服務費用；（4）乙方應按照甲方要求提供相關資料和條件，以確保服務順利開展。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方為甲方提供服務的具體地點為河南省鄭州市金水區(qū)某路某號。5.3合同履行方式（1）開展殘疾人康復、教育、就業(yè)、扶貧、文化、體育等方面的活動；（2）提供殘疾人事業(yè)相關咨詢服務；（3）協(xié)助甲方開展殘疾人事業(yè)政策宣傳和推廣工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行期滿；（2）合同約定的服務項目已完成；（3）因不可抗力等原因導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同的，應提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂終止合同協(xié)議；（3）終止合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）終止合同后，乙方應向甲方提交終止合同報告；（2）終止合同后，雙方應按照約定結算服務費用；（3）終止合同后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的保密義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本服務費：根據(jù)雙方協(xié)商確定的標準，按照服務項目及服務人數(shù)計算；（2）專項服務費：根據(jù)甲方實際需求，針對特定服務項目另行協(xié)商確定；（3）其他費用：包括但不限于交通費、住宿費、材料費等。7.2支付方式乙方服務費用支付方式如下：（1）基本服務費：甲方應在合同生效后15個工作日內支付50%；（2）專項服務費：甲方應在專項服務實施完畢后15個工作日內支付；（3）其他費用：甲方應在乙方提交發(fā)票后15個工作日內支付。7.3支付時間（1）基本服務費：每月5日前支付當月基本服務費的20%；（2）專項服務費：在專項服務實施完畢后的次月5日前支付；（3）其他費用：在乙方提交發(fā)票后5個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方服務費用時，應按照國家有關財務管理制度執(zhí)行；（2）甲方支付乙方服務費用后，乙方應向甲方開具正規(guī)發(fā)票；（3）如因甲方原因導致乙方未能按時提供服務，甲方應按照合同約定支付乙方相應的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應付未付款的千分之五計算；（2）甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（2）乙方提供的服務不符合合同約定的質量標準，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔因此造成的損失；（2）乙方違約，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔因此造成的損失；（3）違約金的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內。9.3保密履行方式（1）雙方均應采取必要措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然或社會因素導致合同無法履行，且雙方在簽訂合同時無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）社會事件：戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應采取一切可能措施，減少不可抗力事件造成的損失；（3）不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（2）社會事件：如戰(zhàn)爭導致乙方無法進入服務區(qū)域；（3）其他不可抗力事件：如政府政策變動導致服務項目無法實施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分本合同。12.2不得轉讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同內容變更；（3）合同履行期限變更。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，除非雙方另有約定，否則甲方保留對殘疾人事業(yè)服務項目的最終決定權；（2）乙方在提供服務過程中，如發(fā)現(xiàn)任何可能影響服務質量的隱患，應立即通知甲方，并采取相應措施予以解決。13.2特殊權力保留（1）在合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調整，甲方有權根據(jù)實際情況調整合同內容；（2）如遇不可抗力事件，雙方應按照本合同第十條的規(guī)定處理。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應協(xié)助乙方了解殘疾人事業(yè)相關政策，提供必要的信息支持；（2）乙方應配合甲方開展殘疾人事業(yè)服務項目的評估和監(jiān)督工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過定期會議、文件交換等方式，保持溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，其內容與雙方其他合同或協(xié)議無關。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度河南省事業(yè)單位100人合同（殘疾人事業(yè)）服務項目清單2.殘疾人事業(yè)服務費用明細表3.不可抗力事件證明材料4.修改和補充協(xié)議5.協(xié)作與配合會議記錄6.服務項目評估報告7.服務質量監(jiān)督報告8.違約金支付憑證9.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方服務費用，認定違約。未履行合同約定的其他義務，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按時完成服務項目，認定違約。提供的服務不符合合同約定的質量標準，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.