二零二五年度創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)分紅及激勵方案協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)分紅及激勵方案協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議雙方4.協(xié)議生效條件二、股權(quán)分紅原則1.分紅比例2.分紅時間3.分紅方式4.分紅基數(shù)5.分紅調(diào)整三、股權(quán)激勵方案1.激勵對象2.激勵條件3.激勵方式4.激勵期限5.激勵考核四、分紅及激勵計算方法1.股權(quán)價值評估2.分紅計算公式3.激勵計算公式4.計算方法調(diào)整五、分紅及激勵資金來源1.公司收益2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.股東投入4.融資資金六、分紅及激勵資金分配1.股權(quán)持有者2.創(chuàng)業(yè)團隊成員3.公司發(fā)展基金4.風(fēng)險控制基金七、分紅及激勵資金的提取和使用1.提取流程2.使用范圍3.監(jiān)督機制4.風(fēng)險控制八、分紅及激勵方案的變更與終止1.變更條件2.變更流程3.終止條件4.終止流程九、協(xié)議的履行與爭議解決1.履行義務(wù)2.履行時間3.爭議解決方式4.爭議解決機構(gòu)十、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任十一、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力應(yīng)對措施3.不可抗力對協(xié)議的影響十二、協(xié)議的解除與終止1.解除條件2.解除流程3.終止條件4.終止流程十三、協(xié)議的附件1.股權(quán)結(jié)構(gòu)圖2.團隊成員名單3.股權(quán)分紅及激勵計算明細4.其他相關(guān)文件十四、其他1.協(xié)議的生效與解釋2.協(xié)議的份數(shù)3.協(xié)議的修改與補充4.協(xié)議的簽署日期合同編號2025一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)分紅及激勵方案協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日3.協(xié)議雙方：a.創(chuàng)業(yè)團隊全體成員4.協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。二、股權(quán)分紅原則1.分紅比例：根據(jù)公司年度凈利潤，按照股權(quán)比例進行分紅。2.分紅時間：每年3月31日為分紅基準(zhǔn)日，4月30日前完成分紅。3.分紅方式：以現(xiàn)金形式支付。4.分紅基數(shù)：以公司年度凈利潤為基數(shù)。5.分紅調(diào)整：如公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，分紅比例可由雙方協(xié)商調(diào)整。三、股權(quán)激勵方案1.激勵對象：公司核心團隊成員，包括但不限于創(chuàng)始人、高級管理人員、核心技術(shù)骨干。2.激勵條件：完成公司年度業(yè)績目標(biāo)，或達到公司規(guī)定的其他條件。3.激勵方式：股票期權(quán)、限制性股票、績效獎金等。4.激勵期限：激勵期限為三年，自激勵方案實施之日起計算。5.激勵考核：每年進行一次考核，考核結(jié)果作為激勵發(fā)放的依據(jù)。四、分紅及激勵計算方法1.股權(quán)價值評估：根據(jù)公司年度審計報告，由獨立第三方機構(gòu)進行評估。2.分紅計算公式：分紅金額=公司年度凈利潤×股權(quán)比例。3.激勵計算公式：激勵金額=激勵基數(shù)×激勵比例。4.計算方法調(diào)整：如公司經(jīng)營狀況或政策法規(guī)發(fā)生變化，計算方法可由雙方協(xié)商調(diào)整。五、分紅及激勵資金來源1.公司收益：公司年度凈利潤。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓獲得的資金。3.股東投入：股東新增投入的資金。4.融資資金：公司通過融資獲得的資金。六、分紅及激勵資金分配1.股權(quán)持有者：按照股權(quán)比例分配分紅。2.創(chuàng)業(yè)團隊成員：按照激勵方案分配激勵資金。3.公司發(fā)展基金：提取一定比例的資金用于公司發(fā)展。4.風(fēng)險控制基金：提取一定比例的資金用于風(fēng)險控制。七、分紅及激勵資金的提取和使用1.提取流程：每年3月31日前，由公司財務(wù)部門根據(jù)分紅及激勵方案計算并提取資金。2.使用范圍：分紅及激勵資金用于團隊成員的分紅和激勵。3.監(jiān)督機制：公司設(shè)立專門的監(jiān)督委員會，負責(zé)監(jiān)督分紅及激勵資金的提取和使用。4.風(fēng)險控制：公司建立風(fēng)險控制機制，確保分紅及激勵資金的安全使用。八、協(xié)議的履行與爭議解決1.履行義務(wù)：雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.履行時間：各方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)完成各自的義務(wù)。3.爭議解決方式：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。4.爭議解決機構(gòu)：本協(xié)議的爭議解決機構(gòu)為協(xié)議簽訂地人民法院。九、保密條款1.保密范圍：本協(xié)議及其相關(guān)資料均屬保密信息。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年。3.違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力1.不可抗力定義：指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.不可抗力應(yīng)對措施：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。3.不可抗力對協(xié)議的影響：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商延期履行或部分或全部解除本協(xié)議。十一、協(xié)議的解除與終止1.解除條件：如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.解除流程：解除協(xié)議前，雙方應(yīng)進行書面通知，并在接到通知后一定期限內(nèi)完成解除手續(xù)。3.終止條件：本協(xié)議約定的期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本協(xié)議終止。4.終止流程：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)進行書面確認，并在終止后一定期限內(nèi)完成清算手續(xù)。十二、協(xié)議的附件1.股權(quán)結(jié)構(gòu)圖2.團隊成員名單3.股權(quán)分紅及激勵計算明細4.其他相關(guān)文件十三、其他1.協(xié)議的生效與解釋：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議的份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。3.協(xié)議的修改與補充：本協(xié)議的修改與補充必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.協(xié)議的簽署日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、簽字部分甲方（創(chuàng)業(yè)團隊全體成員）簽字：乙方（公司）簽字：日期：____年____月____日（甲方成員1）：（甲方成員2）：（甲方成員3）：（甲方成員4）：（甲方成員5）：（乙方代表）：（公司蓋章）：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，在股權(quán)分紅及激勵方案的決策過程中，甲方擁有最終決定權(quán)。具體包括分紅比例、激勵方案、資金分配等重大決策。2.甲方提名權(quán)條款說明：甲方有權(quán)提名公司董事會成員，并對公司高級管理人員的任命具有建議權(quán)。3.甲方監(jiān)督權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況進行監(jiān)督，并有權(quán)要求公司提供相關(guān)財務(wù)報表和經(jīng)營數(shù)據(jù)。4.甲方優(yōu)先購買權(quán)條款說明：如甲方有意向購買公司其他股東的股權(quán)，享有優(yōu)先購買權(quán)。5.甲方退出機制條款說明：甲方如因故退出公司，有權(quán)按照協(xié)議約定，以公平合理的價格出售其持有的股權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，在股權(quán)分紅及激勵方案的決策過程中，乙方擁有最終決定權(quán)。具體包括分紅比例、激勵方案、資金分配等重大決策。2.乙方提名權(quán)條款說明：乙方有權(quán)提名公司董事會成員，并對公司高級管理人員的任命具有決定權(quán)。3.乙方監(jiān)督權(quán)條款說明：乙方有權(quán)對公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況進行監(jiān)督，并有權(quán)要求公司提供相關(guān)財務(wù)報表和經(jīng)營數(shù)據(jù)。4.乙方優(yōu)先購買權(quán)條款說明：如乙方有意向購買公司其他股東的股權(quán)，享有優(yōu)先購買權(quán)。5.乙方退出機制條款說明：乙方如因故退出公司，有權(quán)按照協(xié)議約定，以公平合理的價格出售其持有的股權(quán)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)條款說明：本條款規(guī)定，在股權(quán)分紅及激勵方案的執(zhí)行過程中，引入第三方中介機構(gòu)進行監(jiān)督和評估。中介機構(gòu)需具備相關(guān)資質(zhì)，并保證其獨立性。2.中介機構(gòu)職責(zé)條款說明：中介機構(gòu)負責(zé)對股權(quán)分紅及激勵方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，包括但不限于分紅比例、激勵方案、資金分配等。3.中介機構(gòu)報告條款說明：中介機構(gòu)需定期向雙方提交監(jiān)督報告，報告內(nèi)容包括但不限于監(jiān)督過程、發(fā)現(xiàn)的問題及建議。4.中介機構(gòu)費用條款說明：中介機構(gòu)的費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確約定。5.中介機構(gòu)更換條款說明：如一方認為中介機構(gòu)無法履行職責(zé)或存在利益沖突，有權(quán)要求更換中介機構(gòu)，并經(jīng)另一方同意后執(zhí)行。6.中介機構(gòu)保密條款說明：中介機構(gòu)在執(zhí)行職責(zé)過程中，對獲取的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。7.中介機構(gòu)違約責(zé)任條款說明：如中介機構(gòu)違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.股權(quán)結(jié)構(gòu)圖2.團隊成員名單3.股權(quán)分紅及激勵計算明細4.中介機構(gòu)資質(zhì)證明5.中介機構(gòu)監(jiān)督報告6.甲方成員簽字確認書7.乙方代表簽字確認書8.不可抗力事件證明文件9.協(xié)議修改與補充文件10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：任何一方未按照協(xié)議約定履行分紅及激勵方案的相關(guān)義務(wù)。認定：通過雙方書面通知或中介機構(gòu)報告確認。2.違約行為：甲方或乙方未按照協(xié)議約定進行分紅或激勵資金的提取和使用。認定：通過公司財務(wù)報表和中介機構(gòu)報告確認。3.違約行為：中介機構(gòu)未按照協(xié)議約定履行監(jiān)督職責(zé)。認定：通過雙方書面通知或中介機構(gòu)報告確認。4.違約行為：任何一方泄露協(xié)議中的保密信息。認定：通過保密信息泄露的證據(jù)確認。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.股權(quán)：指股東在公司中所擁有的權(quán)益。3.分紅：指公司根據(jù)其凈利潤向股東分配的利潤。4.激勵方案：指公司為激勵員工而制定的股權(quán)激勵計劃。5.監(jiān)督機構(gòu)：指在協(xié)議中指定的負責(zé)監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況的第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：分紅及激勵方案執(zhí)行過程中，出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商或仲裁解決。2.問題：中介機構(gòu)無法履行監(jiān)督職責(zé)。解決辦法：更換中介機構(gòu)或調(diào)整監(jiān)督機制。3.問題：公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，影響分紅及激勵方案的執(zhí)行。解決辦法：根據(jù)實際情況調(diào)整方案或?qū)で箅p方共識。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)激勵。2.公司與外部投資者之間的股權(quán)分紅及激勵協(xié)議。3.公司并購過程中的股權(quán)激勵方案。4.公司上市后的股權(quán)激勵及分紅方案。5.公司與員工之間的股權(quán)激勵及分紅協(xié)議。全文完。二零二五年度創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)分紅及激勵方案協(xié)議1合同編號_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在二零二五年度創(chuàng)業(yè)過程中取得的成績和潛力，為激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，促進創(chuàng)業(yè)團隊的穩(wěn)定發(fā)展，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下股權(quán)分紅及激勵方案協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方在股權(quán)分紅及激勵方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）股權(quán)：指甲方持有的公司股份。（2）分紅：指公司根據(jù)其經(jīng)營狀況，將部分凈利潤分配給股東。（3）激勵：指通過股權(quán)激勵、薪酬激勵等方式，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）創(chuàng)業(yè)團隊：指以實現(xiàn)某一商業(yè)目標(biāo)為共同目的，具有共同利益關(guān)系的團隊。（2）投資者：指投入資金支持創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)展，享有股權(quán)分紅權(quán)益的個人或機構(gòu)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，對團隊進行股權(quán)激勵。（2）甲方有義務(wù)保障團隊成員的合法權(quán)益，維護團隊的穩(wěn)定發(fā)展。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，參與甲方的股權(quán)分紅。（2）乙方有義務(wù)按照約定，履行出資義務(wù)，支持甲方的創(chuàng)業(yè)發(fā)展。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲乙雙方約定的地點。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過書面形式進行股權(quán)分紅及激勵事項的確認和實施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議；（2）甲乙雙方將終止協(xié)議報相關(guān)部門備案。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行剩余的股權(quán)分紅及激勵事項；（2）終止后，甲乙雙方不再享有本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）股權(quán)激勵費用：包括但不限于股權(quán)購買費用、股權(quán)期權(quán)費用等。（2）分紅費用：根據(jù)公司年度凈利潤及股東權(quán)益分配政策確定的分紅金額。（3）管理費用：包括但不限于合同簽訂、執(zhí)行過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用。7.2支付方式（1）股權(quán)激勵費用：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后，按照約定的比例和金額，分批次向乙方支付股權(quán)激勵費用。（2）分紅費用：甲方應(yīng)在公司年度財務(wù)審計完成后，按照約定的比例和金額，向乙方支付分紅費用。（3）管理費用：甲方應(yīng)在費用發(fā)生時，按照約定的金額和方式支付管理費用。7.3支付時間（1）股權(quán)激勵費用：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后的第一個月內(nèi)支付首期股權(quán)激勵費用。（2）分紅費用：甲方應(yīng)在公司年度財務(wù)審計完成后的一個月內(nèi)支付分紅費用。（3）管理費用：甲方應(yīng)在費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)支付管理費用。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方收到支付憑證后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)確認收到。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定支付股權(quán)激勵費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的_____%。（2）若甲方未按約定支付分紅費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的_____%。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定履行出資義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)出資金額的_____%。（2）若乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例支付違約金。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）公司商業(yè)秘密；（2）股權(quán)激勵方案及實施細節(jié)；（3）分紅政策及分配方案。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至______年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情；（2）國家政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對公司經(jīng)營決策的最終決定權(quán)。（2）乙方在享受股權(quán)分紅及激勵的同時，不得干涉甲方的正常經(jīng)營活動。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對股權(quán)激勵方案的調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留對分紅政策的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護公司的穩(wěn)定發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過定期會議、書面溝通等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均視為無效。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本協(xié)議不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)結(jié)構(gòu)圖2.股權(quán)激勵方案具體細節(jié)3.分紅政策及分配方案4.保密協(xié)議5.不可抗力事件清單6.爭議解決流程圖7.補充協(xié)議及修改記錄8.協(xié)作與配合的具體方式說明9.法律適用相關(guān)法律法規(guī)10.甲方和乙方授權(quán)委托書二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付股權(quán)激勵費用，認定為違約行為。未按時支付分紅費用，認定為違約行為。未按照約定調(diào)整股權(quán)激勵方案或分紅政策，認定為違約行為。2.乙方違約：未按時履行出資義務(wù)，認定為違約行為。泄露公司商業(yè)秘密，認定為違約行為。違約行為的認定依據(jù)本協(xié)議的相關(guān)條款及法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)：指公司股東在公司中的權(quán)益，包括資產(chǎn)收益、參與重大決策、選擇管理者等。2.分紅：指公司根據(jù)其經(jīng)營狀況，將部分凈利潤分配給股東。3.激勵：指通過股權(quán)激勵、薪酬激勵等方式，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。6.法律適用：指本協(xié)議的履行和解釋應(yīng)適用中華人民共和國法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲乙雙方對股權(quán)激勵方案的理解不一致。解決辦法：召開會議，明確股權(quán)激勵方案的具體內(nèi)容和實施步驟。2.問題：分紅政策調(diào)整后，部分團隊成員提出異議。解決辦法：召開團隊成員大會，解釋分紅政策調(diào)整的原因和影響，爭取理解和支持。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或終止合同。4.問題：發(fā)生爭議，雙方無法達成一致意見。解決辦法：按照本協(xié)議約定的爭議解決方式，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。5.問題：保密信息泄露，造成公司損失。解決辦法：立即采取措施，追查泄露源頭，追究相關(guān)責(zé)任，并加強保密措施。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款2.第三方職責(zé)：作為股權(quán)激勵計劃的顧問，提供專業(yè)的股權(quán)激勵方案設(shè)計。對股權(quán)激勵計劃的實施過程進行監(jiān)督，確保方案的公正性和有效性。3.第三方權(quán)利：獲取乙方支付的相關(guān)咨詢服務(wù)費用。收集并分析公司的財務(wù)和運營數(shù)據(jù)，為股權(quán)激勵計劃提供依據(jù)。在必要時，第三方有權(quán)對股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方同意。4.第三方義務(wù)：必須保守公司的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點完成工作，確保股權(quán)激勵計劃按時實施。對股權(quán)激勵計劃的實施效果進行跟蹤和評估，并向甲乙雙方報告。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：在股權(quán)激勵計劃實施過程中，乙方有權(quán)獲得關(guān)于股權(quán)激勵的詳細信息。乙方有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)績表現(xiàn)和貢獻，申請調(diào)整股權(quán)激勵方案。乙方有權(quán)要求甲方定期提供公司的財務(wù)報表和分紅方案。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)確保乙方在股權(quán)激勵計劃中獲得不低于市場水平的收益。甲方應(yīng)設(shè)立專門的風(fēng)險對沖機制，保障乙方在股權(quán)激勵計劃中的利益。甲方應(yīng)定期對乙方的股權(quán)激勵收益進行評估，確保其與公司的業(yè)績相匹配。3.甲方的違約及限制條款：甲方如有違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為違約金額的_____%。甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自修改股權(quán)激勵方案。甲方不得因個人原因終止股權(quán)激勵計劃，否則應(yīng)向乙方支付賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和財務(wù)狀況，調(diào)整股權(quán)激勵方案。甲方可要求乙方參與公司的重大決策，提高乙方的責(zé)任感和使命感。甲方可對乙方的業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的股權(quán)激勵收益。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)在股權(quán)激勵計劃中獲得一定的收益，以彌補公司成本。甲方有權(quán)要求乙方在公司面臨危機時，提供必要的支持和幫助。甲方有權(quán)在乙方違反合同條款時，采取相應(yīng)的法律手段。3.乙方的違約及限制條款：乙方如有違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為違約金額的_____%。乙方不得泄露公司的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在股權(quán)激勵計劃期間，不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)分紅及激勵方案協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2上下文解釋2.分紅政策2.1分紅比例2.2分紅時間2.3分紅條件3.激勵方案3.1激勵對象3.2激勵形式3.3激勵條件4.股權(quán)分配4.1初始股權(quán)分配4.2股權(quán)增減4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.股權(quán)激勵計劃5.1激勵計劃類型5.2激勵計劃實施5.3激勵計劃變更6.財務(wù)報告與審計6.1財務(wù)報告要求6.2審計要求6.3財務(wù)信息披露7.股權(quán)分紅與激勵計劃的執(zhí)行7.1執(zhí)行程序7.2執(zhí)行監(jiān)督7.3違約責(zé)任8.股權(quán)分紅與激勵計劃的終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同的修改與補充11.1修改程序11.2補充協(xié)議12.合同的生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他條款14.1定義與解釋14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“創(chuàng)業(yè)團隊”指在本合同中參與創(chuàng)業(yè)項目的所有團隊成員。1.1.2“分紅”指創(chuàng)業(yè)團隊根據(jù)股權(quán)比例從公司凈利潤中獲得的收益分配。1.1.3“激勵”指為激勵創(chuàng)業(yè)團隊成員而設(shè)計的各種獎勵措施。1.1.4“凈利潤”指公司在扣除所有費用和成本后的純收益。1.2上下文解釋1.2.1本合同中提及的“年度”指自合同生效之日起的每一年度。1.2.2本合同中提及的“公司”指創(chuàng)業(yè)項目所注冊的公司實體。第二條分紅政策2.1分紅比例2.1.1創(chuàng)業(yè)團隊的總分紅比例為公司凈利潤的百分之四十。2.2分紅時間2.2.1分紅時間定于每個財務(wù)年度結(jié)束后一個月內(nèi)。2.3分紅條件2.3.1公司在財務(wù)年度內(nèi)實現(xiàn)凈利潤且無未解決的重大財務(wù)問題。第三條激勵方案3.1激勵對象3.1.1激勵對象包括創(chuàng)業(yè)團隊的全體成員。3.2激勵形式3.2.1激勵形式包括但不限于獎金、股權(quán)獎勵、期權(quán)等。3.3激勵條件3.3.1激勵條件包括但不限于完成業(yè)績目標(biāo)、貢獻突出、創(chuàng)新成果等。第四條股權(quán)分配4.1初始股權(quán)分配4.1.1創(chuàng)業(yè)團隊成員的初始股權(quán)分配根據(jù)其在創(chuàng)業(yè)項目中的貢獻和投入確定。4.2股權(quán)增減4.2.1股權(quán)增減需經(jīng)全體創(chuàng)業(yè)團隊成員同意，并報公司董事會批準(zhǔn)。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓需遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。第五條股權(quán)激勵計劃5.1激勵計劃類型5.1.1激勵計劃類型包括股票期權(quán)激勵計劃和限制性股票激勵計劃。5.2激勵計劃實施5.2.1激勵計劃實施需制定詳細方案，并經(jīng)全體創(chuàng)業(yè)團隊成員同意。5.3激勵計劃變更5.3.1激勵計劃變更需經(jīng)全體創(chuàng)業(yè)團隊成員同意，并報公司董事會批準(zhǔn)。第六條財務(wù)報告與審計6.1財務(wù)報告要求6.1.1公司需在每個財務(wù)年度結(jié)束后向創(chuàng)業(yè)團隊提交經(jīng)審計的財務(wù)報告。6.2審計要求6.2.1財務(wù)報告需由具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所進行審計。6.3財務(wù)信息披露6.3.1公司需按照法律法規(guī)要求及時披露財務(wù)信息。第八條股權(quán)分紅與激勵計劃的執(zhí)行8.1執(zhí)行程序8.1.1公司設(shè)立專門委員會負責(zé)股權(quán)分紅與激勵計劃的執(zhí)行。8.1.2專門委員會根據(jù)分紅政策和激勵方案制定執(zhí)行細則。8.1.3執(zhí)行細則需經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)后實施。8.2執(zhí)行監(jiān)督8.2.1公司內(nèi)部審計部門負責(zé)對股權(quán)分紅與激勵計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督。8.2.2監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于分紅計算、激勵條件達成情況等。8.3違約責(zé)任8.3.1如發(fā)現(xiàn)有違反分紅政策和激勵方案的行為，公司將采取措施予以糾正。8.3.2對于故意違反者，公司將依法追究其法律責(zé)任。第九條股權(quán)分紅與激勵計劃的終止9.1終止條件9.1.1如公司因經(jīng)營不善或其他原因無法繼續(xù)履行分紅與激勵計劃，可終止本合同。9.1.2如創(chuàng)業(yè)團隊成員因違反公司規(guī)章制度或合同約定，公司有權(quán)終止其激勵資格。9.2終止程序9.2.1終止本合同需提前一個月通知全體創(chuàng)業(yè)團隊成員。9.2.2終止后的股權(quán)分紅和激勵計劃按剩余期限執(zhí)行完畢。9.3終止后的處理9.3.1終止后的股權(quán)分紅和激勵計劃未執(zhí)行完畢的部分，公司有權(quán)按照原合同約定進行處理。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1如雙方同意，可指定第三方機構(gòu)進行仲裁。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1雙方同意，因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十二條合同的修改與補充12.1修改程序12.1.1任何對本合同的修改或補充需經(jīng)雙方書面同意，并簽字蓋章后生效。12.2補充協(xié)議12.2.1任何與本合同相關(guān)的補充協(xié)議，均視為本合同的一部分。第十三條合同的生效與終止13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止條件13.2.1本合同在滿足合同約定條件或雙方協(xié)商一致的情況下可以終止。第十四條其他條款14.1定義與解釋14.1.1本合同中的定義和解釋應(yīng)與第一條中定義和解釋的含義一致。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并減輕由此造成的不利影響。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在本合同中，除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了保證本合同的公平性、合法性和有效性。1.2.2第三方介入的具體目的包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、評估股權(quán)價值、進行審計和仲裁等。第二條甲乙方責(zé)任與義務(wù)2.1甲方的責(zé)任與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。2.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件，以協(xié)助其完成工作。2.1.3甲方應(yīng)配合第三方的工作，并在必要時提供協(xié)助。2.2乙方的責(zé)任與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)同樣確保第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。2.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件，以協(xié)助其完成工作。2.2.3乙方應(yīng)配合第三方的工作，并在必要時提供協(xié)助。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義3.1.1“責(zé)任限額”指第三方因違反本合同或因自身原因?qū)е录滓译p方損失的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額設(shè)定3.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的工作性質(zhì)和潛在風(fēng)險共同協(xié)商確定。3.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。3.3責(zé)任限額調(diào)整3.3.1如第三方的工作范圍或風(fēng)險發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方是服務(wù)接受方。4.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的指示和合同約定，完成其服務(wù)職責(zé)。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間也是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方。4.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的指示和合同約定，完成其服務(wù)職責(zé)。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方與甲乙雙方是合作關(guān)系，應(yīng)共同維護合同的執(zhí)行和雙方的利益。4.3.2第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)益，不得損害任何一方的利益。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方選擇5.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定。5.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽和過往業(yè)績。5.2第三方工作范圍5.2.1第三方的工作范圍應(yīng)在合同中明確，包括但不限于提供專業(yè)意見、進行評估、審計等。5.3第三方報告5.3.1第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作進展報告。5.3.2第三方的工作報告應(yīng)包括工作內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、建議和結(jié)論等。第六條第三方介入的監(jiān)督與控制6.1監(jiān)督機構(gòu)6.1.1甲乙雙方可共同設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，對第三方的工作進行監(jiān)督。6.2監(jiān)督內(nèi)容6.2.1監(jiān)督內(nèi)容包括第三方的資質(zhì)、工作進度、工作質(zhì)量、遵守合同情況等。6.3監(jiān)督措施6.3.1監(jiān)督機構(gòu)有權(quán)要求第三方提供必要的工作記錄和資料。6.3.2監(jiān)督機構(gòu)有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量提出改進建議。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決費用7.2.1第三方介入產(chǎn)生的爭議解決費用，由責(zé)任方承擔(dān)，除非甲乙雙方另有約定。第八條第三方介入的合同終止8.1終止條件8.1.1如第三方無法履行合同或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其合同。8.2終止程序8.2.1終止第三方介入的合同需提前通知第三方，并說明終止原因。8.3終止后的處理8.3.1終止后的工作應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商處理，包括但不限于后續(xù)服務(wù)的提供、費用結(jié)算等。第九條第三方介入的保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1第三方在介入過程中獲取的任何商業(yè)秘密或敏感信息，應(yīng)予以保密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年為止。第十條第三方介入的其他條款10.1第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)將所有與甲乙雙方相關(guān)的文件和資料歸還或銷毀。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.公司章程要求：公司章程應(yīng)包含公司基本信息、組織結(jié)構(gòu)、股權(quán)分配、董事會和監(jiān)事會構(gòu)成、公司治理結(jié)構(gòu)等。說明：公司章程是公司運營的基本法律文件，是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)。2.股權(quán)結(jié)構(gòu)圖要求：股權(quán)結(jié)構(gòu)圖應(yīng)清晰展示公司現(xiàn)有股權(quán)的分配情況，包括創(chuàng)業(yè)團隊成員和外部投資者的股權(quán)比例。說明：股權(quán)結(jié)構(gòu)圖有助于明確各方的股權(quán)權(quán)益和責(zé)任。3.股權(quán)激勵計劃方案要求：激勵計劃方案應(yīng)詳細說明激勵類型、激勵對象、激勵條件、激勵形式、激勵期限等。說明：激勵計劃方案是激勵團隊成員的重要依據(jù)。4.財務(wù)報告要求：財務(wù)報告應(yīng)包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并經(jīng)會計師事務(wù)所審計。說明：財務(wù)報告是評估公司經(jīng)營狀況和分紅依據(jù)的重要文件。5.第三方評估報告要求：第三方評估報告應(yīng)由具備資質(zhì)的評估機構(gòu)出具，對股權(quán)價值進行評估。說明：評估報告用于確定股權(quán)分紅的金額。6.第三方審計報告要求：審計報告應(yīng)由具備資質(zhì)的會計師事務(wù)所出具，對公司的財務(wù)報告進行審計。說明：審計報告確保財務(wù)報告的真實性和準(zhǔn)確性。7.爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明：爭議解決協(xié)議有助于在發(fā)生爭議時，快速有效地解決問題。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。說明：第三方介入?yún)f(xié)議確保第三方在介入過程中的權(quán)益和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為要求：違約行為指任何一方違反本合同約定的行為。說明：違約行為可能導(dǎo)致合同終止、賠償損失等后果。2.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)要求：違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)基于合同約定和法律法規(guī)。說明：違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)有助于明確各方的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例違約行為：甲方未按時提供財務(wù)報告。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。違約行為：乙方未按時完成股權(quán)激勵計劃的實施。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。違約行為：第三方未按照合同約定完成評估工作。責(zé)任認定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。全文完。二零二五年度創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)分紅及激勵方案協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方：_________創(chuàng)業(yè)團隊地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：_________投資人地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度股權(quán)分紅及激勵方案中的權(quán)利義務(wù)，以實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)團隊的持續(xù)發(fā)展，保障投資人權(quán)益，促進雙方合作共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）股權(quán)：指甲乙雙方在創(chuàng)業(yè)團隊中擁有的出資比例及相應(yīng)的權(quán)益；（2）分紅：指創(chuàng)業(yè)團隊在實現(xiàn)盈利后，按照約定比例向投資人分配的收益；（3）激勵方案：指為激勵創(chuàng)業(yè)團隊成員，提高團隊整體業(yè)績而制定的一系列獎勵措施。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）股權(quán)分紅：指創(chuàng)業(yè)團隊按照約定比例向投資人分配的收益；（2）激勵方案：指為激勵創(chuàng)業(yè)團隊成員，提高團隊整體業(yè)績而制定的一系列獎勵措施；（3）出資比例：指甲乙雙方在創(chuàng)業(yè)團隊中的出資額度占團隊總出資額的比例。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受股權(quán)分紅及激勵方案的權(quán)益；（2）甲方有義務(wù)按照約定比例，向乙方支付股權(quán)分紅；（3）甲方有義務(wù)執(zhí)行激勵方案，保障乙方權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受股權(quán)分紅及激勵方案的權(quán)益；（2）乙方有義務(wù)按照約定比例，向甲方支付股權(quán)分紅；（3）乙方有義務(wù)監(jiān)督甲方執(zhí)行激勵方案，確保自身權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度股權(quán)分紅及激勵方案實施完畢之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為創(chuàng)業(yè)團隊所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保股權(quán)分紅及激勵方案的順利實施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止合同協(xié)議；（3）終止合同協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定比例，結(jié)清股權(quán)分紅及激勵方案的剩余款項；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）股權(quán)分紅：根據(jù)創(chuàng)業(yè)團隊年度盈利情況，按照約定的分紅比例計算；（2）激勵方案費用：包括但不限于獎金、股權(quán)激勵等；（3）管理費用：包括但不限于合同管理、財務(wù)審計等；（4）其他費用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式股權(quán)分紅及激勵方案費用支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將股權(quán)分紅及激勵方案費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給甲方；（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，也可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）股權(quán)分紅：創(chuàng)業(yè)團隊年度財務(wù)報告經(jīng)審計后，乙方應(yīng)在30日內(nèi)支付股權(quán)分紅；（2）激勵方案費用：根據(jù)激勵方案的具體實施情況，乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)支付相應(yīng)費用。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在支付股權(quán)分紅及激勵方案費用時，附上支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付收據(jù)；（2）甲方應(yīng)在收到支付憑證后，出具收款確認書。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付股權(quán)分紅及激勵方案費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付股權(quán)分紅及激勵方案費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（3）賠償金額和方式由甲乙雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）創(chuàng)業(yè)團隊的商業(yè)秘密；（2）股權(quán)分紅及激勵方案的具體內(nèi)容；（3）甲乙雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合理調(diào)整履行期限或解除合同；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，由雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對合同內(nèi)容的修改和補充權(quán)；（2）甲乙雙方保留對合同執(zhí)行過程中的任何權(quán)利和利益的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲乙雙方保留對合同執(zhí)行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等特殊信息的保密權(quán)；（2）甲乙雙方保留對合同執(zhí)行過程中涉及的投資決策、經(jīng)營管理等重大事項的決策權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）甲乙雙方就合同修改和補充事項達成一致后，應(yīng)簽署書面協(xié)議；（2）修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）修改和補充協(xié)議生效后，與本合同同時適用；（2）修改和補充協(xié)議與本合同不一致的，以修改和補充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）股權(quán)分紅及激勵方案的執(zhí)行；（2）合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)；（3）合同履行過程中的問題解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論合同履行情況；（2）及時溝通，解決合同履行過程中的問題；（3）相互提供必要的協(xié)助和支持。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于股權(quán)分紅及激勵方案的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或其他形式對本合同進行修改。16.3增減條款本合同任何一方不得擅自增減條款，未經(jīng)對方同意，任何增減條款均無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方