二零二五年校園實習安全責任及權益保障協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年校園實習安全責任及權益保障協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議的適用范圍1.1實習單位的定義1.2實習生的定義1.3協(xié)議的適用時間2.實習目的和內容2.1實習目的2.2實習內容2.3實習計劃3.實習生權益保障3.1實習生基本權益3.2實習生工作條件3.3實習生薪酬待遇4.實習單位責任和義務4.1實習單位基本責任4.2實習單位工作環(huán)境4.3實習單位安全保障5.實習生的選拔和錄用5.1實習生選拔標準5.2實習生錄用程序5.3實習生實習期間的表現(xiàn)評估6.實習生的培訓和教育6.1實習單位培訓計劃6.2實習單位培訓內容6.3實習生培訓效果評估7.實習生的工作安排7.1實習崗位分配7.2實習工作內容7.3實習工作時間8.實習生的權益保障措施8.1實習生權益保障原則8.2實習生權益保障具體措施8.3實習生權益保障監(jiān)督機制9.實習生的安全責任9.1實習生安全責任原則9.2實習生安全責任具體要求9.3實習生安全責任事故處理10.實習生的考核與評價10.1實習生考核標準10.2實習生評價方式10.3實習生考核結果的應用11.實習生的解約和終止11.1實習生解約條件11.2實習生解約程序11.3實習生終止實習的處理12.違約責任及處理12.1違約責任界定12.2違約責任承擔方式12.3違約責任處理程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1協(xié)議的生效14.2協(xié)議的修改和補充14.3協(xié)議的解除和終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議的適用范圍1.1實習單位的定義本協(xié)議所指實習單位系指與我校建立合作關系，愿意接收我校學生進行實習的單位。1.2實習生的定義本協(xié)議所指實習生系指自愿報名參加我校實習計劃，并經我校審核批準，與實習單位簽訂實習協(xié)議的學生。1.3協(xié)議的適用時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習生完成實習任務并經實習單位、我校及實習生本人共同確認實習結束之日止。2.實習目的和內容2.1實習目的本實習旨在通過實際工作，使學生將所學理論知識與實際操作相結合，提高學生的專業(yè)技能和實際工作能力，增強學生的就業(yè)競爭力。2.2實習內容實習內容包括但不限于：了解實習單位的基本情況、工作崗位的職責要求、參與實際工作、參與團隊協(xié)作、完成實習單位安排的任務等。2.3實習計劃實習計劃由實習單位根據(jù)實際情況制定，包括實習時間、實習崗位、實習內容等，并報我校備案。3.實習生權益保障3.1實習生基本權益實習生在實習期間享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的基本權益，包括但不限于：獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等。3.2實習生工作條件實習單位應提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于：安全的工作環(huán)境、必要的勞動保護用品、合理的勞動強度等。3.3實習生薪酬待遇實習生的薪酬待遇由實習單位根據(jù)實習崗位和實習生的實際工作表現(xiàn)確定，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.實習單位責任和義務4.1實習單位基本責任實習單位應保障實習生的合法權益，提供必要的實習條件，確保實習生的人身安全和健康。4.2實習單位工作環(huán)境實習單位應提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保實習生在實習期間的生活和工作質量。4.3實習單位安全保障實習單位應建立健全安全管理制度，定期進行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。5.實習生的選拔和錄用5.1實習生選拔標準實習生選拔標準包括但不限于：學習成績、綜合素質、實習意向等。5.2實習生錄用程序實習生錄用程序包括：報名、資格審查、面試、實習單位審核、我校審核、簽訂實習協(xié)議等。5.3實習生實習期間的表現(xiàn)評估實習期間，實習單位應定期對實習生的工作表現(xiàn)進行評估，并及時反饋給我校。6.實習生的培訓和教育6.1實習單位培訓計劃實習單位應根據(jù)實習生的實際需求，制定培訓計劃，包括培訓內容、培訓方式、培訓時間等。6.2實習單位培訓內容培訓內容應包括但不限于：崗位技能培訓、企業(yè)文化培訓、安全知識培訓等。6.3實習生培訓效果評估實習單位應定期對實習生培訓效果進行評估，確保培訓達到預期目標。8.實習生的權益保障措施8.1實習生權益保障原則實習生權益保障應遵循公平、公正、公開的原則，確保實習生在實習期間的合法權益不受侵害。8.2實習生權益保障具體措施實習單位應設立實習生權益保障機構，負責處理實習生在實習期間遇到的問題，包括但不限于：提供必要的勞動保護用品和防護措施；建立實習生投訴渠道，及時處理投訴；定期對實習生進行健康檢查，確保實習生身體健康；確保實習生獲得合理的勞動報酬。8.3實習生權益保障監(jiān)督機制我校將定期對實習單位的權益保障措施進行檢查和評估，確保協(xié)議內容的落實。9.實習生的安全責任9.1實習生安全責任原則實習生在實習期間應遵守安全操作規(guī)程，提高安全意識，預防安全事故的發(fā)生。9.2實習生安全責任具體要求實習生應：嚴格遵守實習單位的安全規(guī)章制度；佩戴必要的安全防護用品；及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患；遵循實習單位的緊急疏散程序。9.3實習生安全責任事故處理發(fā)生安全事故時，實習生應立即采取必要措施，并及時報告實習單位，實習單位應按照事故處理程序進行處理。10.實習生的考核與評價10.1實習生考核標準考核標準應包括實習生的出勤率、工作表現(xiàn)、團隊合作能力、學習態(tài)度等。10.2實習生評價方式評價方式應包括實習單位評價、我校教師評價、實習生自評等。10.3實習生考核結果的應用考核結果將作為實習生實習成績的重要依據(jù)，并計入學生的綜合素質評價。11.實習生的解約和終止11.1實習生解約條件實習生因故需要解除實習協(xié)議時，應提前向實習單位提出書面申請，并說明原因。11.2實習生解約程序實習生解約程序應包括實習單位審核、我校審核、雙方簽署解約協(xié)議等。11.3實習生終止實習的處理實習生終止實習后，實習單位應協(xié)助實習生辦理相關手續(xù)，并確保實習生的權益得到妥善處理。12.違約責任及處理12.1違約責任界定違約責任包括但不限于：未履行協(xié)議約定、違反國家法律法規(guī)、侵犯實習生合法權益等。12.2違約責任承擔方式違約方應根據(jù)違約情況，承擔相應的民事責任，包括但不限于：賠償損失、恢復原狀、支付違約金等。12.3違約責任處理程序違約責任的處理程序應包括：違約方提出違約情況說明、對方提出異議、協(xié)商解決、申請仲裁或訴訟等。13.爭議解決13.1爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。13.2爭議解決機構爭議解決機構可以是雙方共同選擇的第三方機構，也可以是法院。13.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和協(xié)議約定，確保公正、公平。14.其他約定事項14.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2協(xié)議的修改和補充本協(xié)議的修改和補充應采取書面形式，經雙方協(xié)商一致后生效。14.3協(xié)議的解除和終止本協(xié)議的解除和終止應遵循國家法律法規(guī)和協(xié)議約定，任何一方不得擅自解除或終止協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的，為協(xié)議履行提供中介、咨詢、評估、培訓等服務的機構或個人。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供實習崗位信息；進行實習生選拔和錄用；提供實習培訓和指導；進行實習過程管理和監(jiān)督；提供實習成果評估和反饋。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請甲方或乙方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，并說明介入的目的、范圍和預期效果。16.2第三方介入的審批對方收到申請后，應在五個工作日內進行審批，同意后雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議。17.第三方的責任與義務17.1第三方的責任嚴格按照協(xié)議約定提供相關服務；對提供的服務質量負責；對實習生個人信息保密；在提供服務的范圍內，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。17.2第三方的義務配合甲方和乙方的工作安排；按時完成協(xié)議約定的任務；對實習過程中的問題及時反饋給甲方和乙方；對實習生進行必要的培訓和教育。18.第三方的權利18.1第三方的權利收取合理的服務費用；要求甲方和乙方提供必要的工作條件和資料；在協(xié)議約定的范圍內，獨立開展工作。19.第三方責任限額19.1責任限額的設定第三方在介入過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過協(xié)議約定或雙方協(xié)商確定的責任限額。19.2責任限額的具體規(guī)定第三方因提供虛假信息或不當建議導致甲方或乙方損失的，賠償金額不超過實際損失金額的50%；第三方因服務質量問題導致甲方或乙方損失的，賠償金額不超過實際損失金額的30%；第三方因違反保密義務導致甲方或乙方損失的，賠償金額不超過實際損失金額的20%。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的協(xié)議約定，甲方應確保第三方在提供服務的范圍內，不損害實習生的合法權益。20.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的協(xié)議約定，乙方應確保第三方在提供服務的范圍內，不侵犯其合法權益。20.3第三方與我校的關系第三方與我校之間的關系由我校與第三方簽訂的協(xié)議約定，我校應確保第三方在提供服務的范圍內，不損害我校的合法權益。20.4第三方與其他各方的責任劃分在第三方介入的情況下，甲方、乙方和第三方之間的責任劃分如下：甲方對實習生的安全責任和義務；乙方對自身的權益保護和實習表現(xiàn)；第三方對提供服務的質量、保密和責任承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議書詳細要求：包括甲方、乙方的基本信息，實習崗位、實習時間、實習內容、薪酬待遇、工作條件、安全責任、權益保障等條款。說明：實習協(xié)議書是本合同的核心附件，雙方應仔細閱讀并簽字確認。2.實習生個人信息登記表詳細要求：包括實習生的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、實習意向等個人信息。說明：個人信息登記表用于記錄實習生的基本信息，確保實習過程中信息的準確性和保密性。3.實習生安全培訓記錄詳細要求：包括安全培訓的時間、內容、參與人員、培訓效果等。說明：安全培訓記錄用于證明實習生已接受必要的安全培訓，提高安全意識。4.實習生工作表現(xiàn)評估表詳細要求：包括實習生的出勤率、工作表現(xiàn)、團隊合作能力、學習態(tài)度等評估內容。說明：工作表現(xiàn)評估表用于評估實習生的實習表現(xiàn)，作為實習成績的重要依據(jù)。5.實習生權益保障措施記錄詳細要求：包括實習生權益保障的具體措施、實施時間、實施效果等。說明：權益保障措施記錄用于監(jiān)督實習單位是否履行權益保障義務。6.實習生安全責任事故報告詳細要求：包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、損失情況、處理結果等。說明：安全責任事故報告用于記錄和處理安全事故，確保實習生的人身安全。7.實習生解約協(xié)議詳細要求：包括解約原因、解約時間、雙方權利義務等。說明：解約協(xié)議用于明確實習生解約的具體事項，保障雙方權益。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、范圍、責任、義務、權利等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在介入過程中的職責和權利。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議約定提供實習崗位、實習條件或實習待遇。責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因違約所造成的損失。示例：甲方未按照協(xié)議約定提供實習崗位，導致乙方無法進行實習，甲方應賠償乙方因無法實習而造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議約定完成實習任務、違反實習紀律或侵犯甲方合法權益。責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因違約所造成的損失。示例：乙方在實習期間違反實習紀律，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務質量、泄露實習生個人信息或違反保密義務。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因違約所造成的損失。示例：第三方在提供實習培訓服務時泄露實習生個人信息，第三方應承擔賠償責任。4.雙方共同違約行為及責任認定違約行為：雙方未按照協(xié)議約定履行各自的權利義務。責任認定：雙方應承擔相應的違約責任，賠償對方因違約所造成的損失。示例：雙方未按照協(xié)議約定提供實習崗位和實習條件，雙方應承擔違約責任。全文完。二零二五年校園實習安全責任及權益保障協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關方：[其他相關方全稱]地址：[其他相關方詳細地址]聯(lián)系人：[其他相關方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[其他相關方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及有關方在校園實習過程中的安全責任及權益保障，以確保實習生在實習期間的人身安全、身心健康和合法權益得到充分保障，促進實習工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所提及的“專業(yè)屬于”是指實習生所就讀的學校、專業(yè)以及實習單位的相關專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋1.實習安全：指實習生在實習期間的人身安全、財產安全、心理安全和健康。2.權益保障：指甲方、乙方及其他相關方對實習生在實習期間合法權益的維護和保護。3.違約責任：指合同一方未履行合同義務或違反合同約定應承擔的責任。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方及實習生在實習期間的安全、健康進行監(jiān)督管理。2.甲方應確保乙方及實習生在實習期間的人身安全、財產安全、心理安全和健康。3.甲方應提供必要的實習設備和環(huán)境，保障實習工作的順利進行。4.甲方有權要求乙方及實習生按照合同約定履行相關義務。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方提供安全的實習環(huán)境和必要的實習設備。2.乙方應遵守甲方制定的實習管理制度，服從甲方及實習單位的安排。3.乙方應保證實習生在實習期間的人身安全、財產安全、心理安全和健康。4.乙方應積極配合甲方及實習單位對實習生進行安全教育和培訓。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至實習生完成實習任務之日止。5.2合同履行地點本協(xié)議約定的實習地點為[實習地點]。5.3合同履行方式甲方、乙方及實習生應按照本協(xié)議約定，共同履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經甲方、乙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.實習生完成實習任務；2.實習過程中發(fā)生不可抗力因素，導致實習無法繼續(xù)；3.甲方、乙方或實習生一方違約，經協(xié)商無法達成一致意見。6.3終止程序1.甲方、乙方或實習生一方提出終止本協(xié)議，應提前[提前通知期限]書面通知對方。2.終止本協(xié)議后，各方應按照合同約定，妥善處理實習期間的相關事宜。6.4終止后果1.終止本協(xié)議后，甲方、乙方及實習生應按照合同約定，妥善處理實習期間的相關事宜。2.本協(xié)議終止后，甲方、乙方及實習生不得再就本協(xié)議涉及事項向對方提出任何權利主張。七、費用與支付7.1費用構成1.實習補貼：甲方按照國家及地方相關政策規(guī)定，向乙方支付實習期間的補貼。2.實習保險費用：甲方為乙方購買實習期間的意外傷害保險、醫(yī)療保險等。3.實習資料費：乙方因實習所需的學習資料、工具等費用。4.其他費用：根據(jù)實習實際情況產生的其他費用。7.2支付方式1.實習補貼及保險費用：甲方應于每月[具體日期]前，將相關費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.實習資料費：乙方應在實習開始前，根據(jù)實際需求向甲方提出申請，甲方應在[具體日期]內支付相關費用。7.3支付時間1.實習補貼及保險費用：每月支付一次。2.實習資料費：根據(jù)實際情況確定支付時間。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應確保乙方賬戶信息準確無誤。2.乙方應在收到甲方支付費用后，及時核對并確認。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付實習補貼及保險費用，應向乙方支付[具體金額]的違約金。2.甲方未能提供安全的實習環(huán)境和必要的實習設備，應承擔由此給乙方及實習生造成的損失。8.2乙方違約1.乙方未按時支付實習資料費，應向甲方支付[具體金額]的違約金。2.乙方在實習期間違反相關規(guī)定，造成甲方或其他實習生損失，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本協(xié)議約定，在違約發(fā)生后[具體期限]內，向受害方支付賠償金。賠償金支付方式可協(xié)商確定，可包括但不限于銀行轉賬、現(xiàn)金支付等。九、保密條款9.1保密內容本協(xié)議涉及的技術、商業(yè)秘密以及甲方、乙方及其他相關方在實習過程中獲得的任何信息，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起，至保密內容公開或保密期限屆滿之日止。9.3保密履行方式1.甲方、乙方及其他相關方應采取合理的保密措施，確保保密內容不被泄露。2.未經對方同意，任何一方不得將保密內容用于本協(xié)議以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力，是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行存在重大困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策調整、法律變更等。4.社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應盡力減少損失，并協(xié)商解決合同履行問題。3.不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，無需承擔違約責任。10.4不可抗力實例1.因地震導致實習場所損壞，無法繼續(xù)實習。2.因政府政策調整，導致實習項目暫停。3.因社會異常事件，導致實習場所安全無法保障。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。2.經對方同意，甲方可以將其在本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.本協(xié)議涉及的技術、商業(yè)秘密。2.本協(xié)議涉及的國家秘密、商業(yè)秘密。3.甲方或乙方在本協(xié)議項下的特定權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留1.本協(xié)議簽訂后，甲方保留對實習過程中涉及的技術、商業(yè)秘密的知識產權。2.乙方在實習期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術信息等，未經甲方同意，不得向第三方泄露。13.2特殊權力保留1.甲方保留對實習生進行安全教育和培訓的權力。2.甲方保留對實習過程中違反安全規(guī)定的行為進行處罰的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協(xié)議的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內容，應與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本協(xié)議的修改和補充，自雙方簽字之日起生效。2.未經雙方同意，任何一方不得對本協(xié)議進行單方面修改和補充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互配合，確保實習工作的順利進行。2.甲方應協(xié)助乙方解決實習過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。2.雙方應定期召開會議，討論實習工作進展和問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本合同的完整文件，構成雙方之間的全部協(xié)議。本協(xié)議的任何修改或補充，均應以書面形式進行。16.3增減條款本協(xié)議的任何條款，未經雙方協(xié)商一致，不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習協(xié)議書2.實習生個人信息表3.實習生實習計劃4.實習安全培訓記錄5.實習保險合同6.實習補貼發(fā)放記錄7.實習資料清單8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明10.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付實習補貼及保險費用。甲方未能提供安全的實習環(huán)境和必要的實習設備。乙方未按時支付實習資料費。乙方在實習期間違反相關規(guī)定，造成甲方或其他實習生損失。2.違約行為的認定：違約行為的發(fā)生可以通過書面通知、會議記錄、電子郵件等方式進行認定。任何一方認為對方存在違約行為，應向對方發(fā)出書面通知，要求其改正。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整合同關系的法律規(guī)范。2.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益的法律規(guī)范。3.未成年人保護法：保護未成年人合法權益的法律規(guī)范。4.保密協(xié)議：約定保密內容、保密期限及保密履行方式的協(xié)議。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.爭議解決：指解決合同履行過程中產生的爭議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生在實習過程中出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：及時啟動實習保險，確保實習生獲得相應的醫(yī)療救治和經濟補償。2.問題：實習生違反實習規(guī)定，影響實習質量。解決辦法：對實習生進行安全教育，加強實習管理，必要時進行處罰。3.問題：實習過程中發(fā)生不可抗力事件，導致實習無法繼續(xù)。解決辦法：雙方協(xié)商確定是否解除合同，如解除合同，按合同約定處理相關事宜。4.問題：實習生對實習補貼及保險費用支付有疑問。解決辦法：甲方應及時解釋相關規(guī)定，確保實習生了解支付情況。5.問題：實習生對實習資料費用支付有疑問。解決辦法：乙方應提供詳細的費用清單，確保實習生了解支付情況。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：本協(xié)議中的第三方，指在實習過程中提供實習場所、設備、技術支持或相關服務的單位或個人。2.第三方責任：1.第三方應確保提供的實習場所、設備符合國家安全標準，并定期進行安全檢查。2.第三方應配合甲方對實習生進行安全教育和培訓。3.第三方在實習過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時報告甲方，并采取措施消除隱患。3.第三方權利：1.第三方有權要求甲方支付實習場所、設備使用費及相關服務費用。2.第三方有權要求甲方在實習過程中提供必要的技術支持。4.第三方義務：1.第三方應按照本協(xié)議約定，為實習生提供安全、舒適的實習環(huán)境。2.第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得侵犯實習生合法權益。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付實習補貼及保險費用。2.乙方有權要求甲方提供必要的實習資料和工具。3.乙方有權要求甲方在實習過程中提供必要的技術指導。2.乙方利益條款：1.乙方在實習過程中獲得的知識和技能，歸乙方所有。2.乙方有權將實習期間的工作成果用于個人發(fā)展。3.甲方的違約及限制條款：1.甲方未按時支付實習補貼及保險費用，應向乙方支付違約金。2.甲方不得擅自修改實習協(xié)議內容，損害乙方權益。3.甲方不得要求乙方在實習期間從事與實習無關的工作。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：1.甲方可對乙方及實習生在實習期間的安全、健康進行監(jiān)督管理。2.甲方可要求乙方及實習生按照實習協(xié)議約定履行相關義務。2.甲方的利益條款：1.甲方可獲得乙方及實習生在實習期間的工作成果。2.甲方可利用乙方及實習生在實習期間的學習成果，提升自身技術水平。3.乙方的違約及限制條款：1.乙方未按時支付實習資料費，應向甲方支付違約金。2.乙方在實習期間違反相關規(guī)定，造成甲方損失，應承擔賠償責任。3.乙方不得將甲方商業(yè)秘密、技術信息等泄露給第三方。全文完。二零二五年校園實習安全責任及權益保障協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍二、實習安全責任1.實習單位安全責任2.實習生個人安全責任3.安全事故處理流程4.安全教育及培訓三、實習權益保障1.實習崗位權益2.實習待遇權益3.實習時間權益4.實習期間權益保障措施四、實習管理1.實習計劃與安排2.實習指導與監(jiān)督3.實習考核與評估4.實習調整與解除五、違約責任1.實習單位違約責任2.實習生違約責任3.違約責任的承擔方式六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決期限七、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止后的處理八、協(xié)議附件1.實習崗位說明書2.實習待遇明細表3.實習時間安排表九、其他約定1.通知與送達2.協(xié)議的修改與補充3.協(xié)議的解釋十、法律法規(guī)1.適用法律法規(guī)2.法律法規(guī)變更對協(xié)議的影響十一、不可抗力1.不可抗力的定義2.不可抗力對協(xié)議的影響3.不可抗力的證明與通知十二、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署主體2.協(xié)議簽署時間3.協(xié)議簽署地點十三、協(xié)議附件1.實習單位簡介2.實習生個人簡歷3.實習協(xié)議書十四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除的條件2.協(xié)議終止的條件3.協(xié)議解除與終止的程序合同編號2025001一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景（1）鑒于我國教育事業(yè)發(fā)展需要，加強高校與企業(yè)之間的合作，提高學生的實踐能力。（2）為保障實習生在校期間的實習安全，明確實習單位與實習生雙方的責任和義務。2.協(xié)議目的（1）確保實習生在校期間的人身和財產安全。（2）保障實習生的合法權益，提高實習質量。3.協(xié)議適用范圍（1）本協(xié)議適用于參加2025年在校期間實習的學生。（2）適用于與我校合作的企事業(yè)單位。二、實習安全責任1.實習單位安全責任（1）提供符合國家安全標準的實習場所。（2）為實習生提供必要的安全防護設施和用品。（3）定期對實習場所進行安全檢查，確保安全。2.實習生個人安全責任（1）遵守實習單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程。（2）注意個人安全，防止意外事故發(fā)生。（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告實習單位。3.安全事故處理流程（1）發(fā)生安全事故時，立即啟動應急預案。（2）實習單位負責組織救援和處理事故。（3）實習生配合事故調查，提供相關信息。4.安全教育及培訓（1）實習單位應定期對實習生進行安全教育。（2）實習生應積極參加安全教育及培訓活動。三、實習權益保障1.實習崗位權益（1）實習生享有實習單位提供的實習崗位。（2）實習崗位應與實習生所學專業(yè)相符合。2.實習待遇權益（1）實習生享有實習單位規(guī)定的實習待遇。（2）實習待遇包括但不限于實習工資、補貼等。3.實習時間權益（1）實習時間應符合國家規(guī)定和學校要求。（2）實習單位應保障實習生的實習時間。4.實習期間權益保障措施（1）實習單位應設立實習生權益保障機制。（2）實習生享有投訴和申訴的權利。四、實習管理1.實習計劃與安排（1）實習單位應制定實習計劃，明確實習內容、時間等。（2）實習生應按照實習計劃參加實習。2.實習指導與監(jiān)督（1）實習單位應安排專人負責實習生的實習指導。（2）實習生應積極配合實習指導工作。3.實習考核與評估（1）實習單位應設立實習考核制度。（2）實習生應按照考核標準接受考核。4.實習調整與解除（1）實習生因特殊原因需調整實習崗位或解除實習，應提前向實習單位提出申請。（2）實習單位應根據(jù)實際情況進行審批。五、違約責任1.實習單位違約責任（1）未按照協(xié)議約定提供實習崗位或待遇的，應承擔相應責任。（2）未履行安全責任的，應承擔法律責任。2.實習生違約責任（1）未按照協(xié)議約定參加實習的，應承擔相應責任。（2）違反安全規(guī)定的，應承擔法律責任。3.違約責任的承擔方式（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。六、爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構（1）爭議解決機構包括但不限于仲裁委員會、人民法院。（3）爭議解決機構的選擇由雙方協(xié)商確定。3.爭議解決期限（1）爭議解決期限一般為自爭議發(fā)生之日起60日內。（2）爭議解決期限可由雙方協(xié)商延長。七、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件（1）協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。（2）協(xié)議經學校批準后生效。2.協(xié)議終止條件（1）實習期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。（2）發(fā)生不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。3.協(xié)議終止后的處理（1）雙方應按照協(xié)議約定處理實習期間的權利和義務。（2）協(xié)議終止后，雙方應互相配合，完成相關手續(xù)。八、協(xié)議附件1.實習崗位說明書（1）崗位名稱及職責（2）崗位要求及任職資格（3）工作內容與流程（4）工作時間與地點2.實習待遇明細表（1）實習工資（2）補貼項目及標準（3）社會保險及福利待遇3.實習時間安排表（1）實習開始及結束時間（2）實習期間休息日及節(jié)假日安排（3）實習期間特殊情況處理九、其他約定1.通知與送達（1）雙方應確保通知的及時性和準確性。（2）通知可以通過書面形式、電子郵件、傳真等方式送達。2.協(xié)議的修改與補充（1）協(xié)議的修改與補充需經雙方協(xié)商一致。（2）修改后的協(xié)議內容應書面通知對方。3.協(xié)議的解釋（1）協(xié)議內容的解釋以本協(xié)議的書面文本為準。（2）如對本協(xié)議內容有爭議，由雙方協(xié)商解決。十、法律法規(guī)1.適用法律法規(guī)（1）本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。（2）如法律法規(guī)發(fā)生變化，協(xié)議內容應相應調整。2.法律法規(guī)變更對協(xié)議的影響（1）法律法規(guī)的變更不影響本協(xié)議的效力。（2）如法律法規(guī)變更導致協(xié)議無法履行，雙方應協(xié)商解決。十一、不可抗力1.不可抗力的定義（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.不可抗力對協(xié)議的影響（1）發(fā)生不可抗力時，雙方均有權解除或中止履行協(xié)議。（2）不可抗力發(fā)生期間，雙方互不承擔責任。3.不可抗力的證明與通知（1）發(fā)生不可抗力的一方應及時向對方提供證明。（2）對方應在收到證明后及時回復。十二、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署主體（1）甲方：實習單位（2）乙方：實習生2.協(xié)議簽署時間（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議簽署地點（1）本協(xié)議簽署地點為雙方協(xié)商一致確定的地點。十三、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除的條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就。（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議終止的條件（1）實習期滿。（2）協(xié)議約定的終止條件成就。3.協(xié)議解除與終止的程序（1）協(xié)議解除或終止前，雙方應進行必要的交接工作。（2）協(xié)議解除或終止后，雙方應履行協(xié)議約定的后續(xù)義務。甲方（實習單位）簽字：_________乙方（實習生）簽字：_________見證人簽字：_________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.實習崗位安排（1）甲方應根據(jù)實習生的專業(yè)背景和實習要求，合理安排實習崗位。（2）甲方應提供與實習生專業(yè)相關的實際操作機會，確保實習效果。2.實習指導與培訓（1）甲方應指派具有豐富經驗的導師，對實習生進行實習指導。（2）甲方應定期組織實習生參加專業(yè)培訓，提高實習生專業(yè)技能。3.實習考核與評價（1）甲方應設立科學的實習考核制度，對實習生進行考核。4.實習工資及福利（1）甲方應按照國家規(guī)定和協(xié)議約定，支付實習生實習工資。（2）甲方應提供實習生必要的福利待遇，如住宿、餐飲等。5.實習生權益保障（1）甲方應保障實習生的人身和財產安全，防止意外事故發(fā)生。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.實習生自主選擇實習崗位（1）乙方有權根據(jù)自身興趣和專業(yè)背景，選擇合適的實習崗位。（2）乙方有權對實習崗位進行初步評估，提出修改意見。2.實習生參與實習計劃制定（1）乙方有權參與實習計劃的制定，提出實習目標和個人發(fā)展規(guī)劃。（2）乙方有權對實習計劃進行調整，以適應個人需求。3.實習生實習成果展示（1）乙方有權將實習成果以書面、口頭或其他形式進行展示。（2）乙方有權要求甲方對實習成果進行評價和認可。4.實習生實習待遇協(xié)商（1）乙方有權與甲方協(xié)商實習工資、補貼等待遇。（2）乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的實習待遇。5.實習生實習時間調整（1）乙方有權根據(jù)個人情況，申請調整實習時間。（2）乙方有權在實習期間請假，但需提前向甲方申請。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責任（1）第三方中介應確保實習崗位的真實性和合法性。（2）第三方中介應協(xié)助甲方和乙方簽訂實習協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。2.第三方中介費用（1）第三方中介費用由甲方和乙方共同承擔。（2）中介費用應在協(xié)議中明確約定，并在協(xié)議簽訂前支付。3.第三方中介保密（1）第三方中介應嚴格遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。（2）第三方中介應確保實習信息的安全，防止信息泄露。4.第三方中介爭議解決（1）第三方中介應協(xié)助甲方和乙方解決實習過程中的爭議。（2）如爭議無法協(xié)商解決，可依法向人民法院提起訴訟。5.第三方中介終止（1）如第三方中介無法履行職責或違反協(xié)議約定，甲方和乙方有權終止與第三方中介的合作。（2）終止合作后，第三方中介應退還已收取的中介費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明書2.實習待遇明細表3.實習時間安排表4.實習單位簡介5.實習生個人簡歷6.實習協(xié)議書7.第三方中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供實習崗位或待遇。甲方未履行安全責任，導致安全事故發(fā)生。乙方未按照協(xié)議約定參加實習。乙方違反安全規(guī)定，導致安全事故發(fā)生。第三方中介未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密。第三方中介未協(xié)助解決爭議，或違反協(xié)議約定。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)協(xié)議條款和相關法律法規(guī)。爭議解決機構或人民法院根據(jù)事實和證據(jù)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方當事人就特定事項達成的具有法律約束力的文件。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.保密：指未經授權不得向他人泄露信息。4.爭議解決：指雙方就協(xié)議履行過程中產生的糾紛進行協(xié)商、調解或仲裁。5.仲裁：指雙方當事人自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解原因，必要時調整實習崗位。2.問題：實習生實習時間與課程安排沖突。解決辦法：與學校溝通，協(xié)商調整實習時間或課程安排。3.問題：實習生在工作中遇到困難。解決辦法：提供必要的指導和幫助，或調整實習計劃。4.問題：第三方中介服務質量不達標。解決辦法：終止與第三方中介的合作，尋找新的中介服務。五、所有應用場景：1.高校與企事業(yè)單位合作，安排學生實習。2.實習生在實習期間發(fā)生安全事故。3.實習生與實習單位發(fā)生爭議。4.第三方中介提供實習服務。5.實習協(xié)議的簽訂與履行。全文完。二零二五年校園實習安全責任及權益保障協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關方：[其他相關方名稱]地址：[其他相關方地址]聯(lián)系人：[其他相關方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[其他相關方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關方在校園實習過程中的安全責任和權益保障，確保實習生在實習期間的人身安全和合法權益，促進校園實習工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)”指乙方所在學校的專業(yè)設置，包括但不限于：[具體專業(yè)名稱]。3.2關鍵詞解釋（1）校園實習：指乙方在學校安排下，在甲方單位進行的實習活動。（2）實習安全：指實習生在實習過程中的人身安全、財產安全及合法權益不受侵害。（3）權益保障：指甲方、乙方及其他相關方在校園實習過程中，對實習生合法權益的保護和保障。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有責任為實習生提供安全的實習環(huán)境和條件，確保實習生的人身安全。（2）甲方應按照國家有關法律法規(guī)和學校的規(guī)定，保障實習生的合法權益。（3）甲方應與乙方及實習生簽訂實習協(xié)議，明確實習期間的權利和義務。（4）甲方有責任對實習生的實習成果進行評估，并提出改進意見。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有責任為實習生提供必要的實習條件和指導，確保實習生在實習過程中能夠學到專業(yè)知識。（2）乙方應按照國家有關法律法規(guī)和學校的規(guī)定，保障實習生的合法權益。（3）乙方應與實習生簽訂實習協(xié)議，明確實習期間的權利和義務。（4）乙方有責任對實習生的實習成果進行評估，并提出改進意見。五、履行章件5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時間]。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲方、乙方及其他相關方共同遵守，確保實習生在實習過程中的安全及權益保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經甲方、乙方及其他相關方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）實習生因故提前結束實習；（3）因不可抗力等原因導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）終止本協(xié)議前，甲方、乙方及其他相關方應提前[具體時間]通知對方；（2）終止本協(xié)議后，各方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方、乙方及其他相關方應按照約定承擔相應的法律責任；（2）本協(xié)議終止后，實習生應按照甲方、乙方及其他相關方的要求辦理離實習手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習指導費用：甲方為乙方提供的實習指導服務費用。（2）實習補貼：乙方在實習期間根據(jù)甲方規(guī)定獲得的補貼。（3）意外傷害保險費用：甲方為乙方購買的意外傷害保險費用。（4）其他相關費用：根據(jù)實習過程中的實際需要產生的其他費用。7.2支付方式（1）實習指導費用：甲方應在協(xié)議簽訂后[具體時間]內支付。（2）實習補貼：甲方應按月支付給乙方，每月支付日為[具體日期]。（3）意外傷害保險費用：甲方應在協(xié)議簽訂后[具體時間]內支付。（4）其他相關費用：甲方應在產生費用后[具體時間]內支付。7.3支付時間甲方支付費用的具體時間如下：（1）實習指導費用：[具體支付時間]。（2）實習補貼：每月[具體支付時間]。（3）意外傷害保險費用：[具體支付時間]。（4）其他相關費用：[具體支付時間]。7.4支付章件甲方支付費用時，應提供相應的支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、支票等。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方應向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]。（2）甲方應賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。8.2乙方違約（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]。（2）乙方應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。8.3賠償金額和方式違約方應按照本協(xié)議約定的賠償金額和方式向對方支付賠償金。賠償金支付方式為：[具體支付方式]。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）實習過程中獲取的乙方個人隱私；（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本協(xié)議中的保密期限自協(xié)議簽訂之日起[具體期限]，或自保密信息知悉之日起[具體期限]。9.3保密履行方式（1）各方應采取合理措施，確保保密信息的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密信息的使用僅限于本協(xié)議約定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府行為、政策調整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，各方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行時，各方應協(xié)商解決，或根據(jù)不可抗力事件的性質和影響，部分或全部免除責任；（3）因不可抗力事件導致的損失，由各方根據(jù)實際情況分擔。10.4不可抗力實例（2）政府政策調整導致乙方實習任務。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：由雙方共同委托的調解機構進行調解；（2）仲裁：將爭議提交有管轄權的仲裁機構進行仲裁；（3）訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）涉及個人隱私、商業(yè)秘密的事項；（3）法律法規(guī)禁止轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留本協(xié)議的簽訂不影響任何一方保留其根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定所享有的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改的權利。（2）乙方保留對實習生的評價和反饋的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本協(xié)議的修改和補充，必須以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應就