2025年銷售公司勞動(dòng)合同示范文本執(zhí)行細(xì)則2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售公司勞動(dòng)合同示范文本執(zhí)行細(xì)則1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同適用范圍二、合同主體1.用人單位基本信息2.員工基本信息3.合同簽訂雙方代表三、合同內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)2.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境3.工作時(shí)間及休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展7.考核與晉升8.違約責(zé)任9.合同解除與終止10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決四、合同變更與解除1.合同變更的條件2.合同解除的條件3.合同解除的程序4.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償五、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬3.違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序八、其他約定1.合同附件2.合同附件說明3.不可抗力條款4.法律適用5.合同生效九、合同生效及終止1.合同生效日期2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十、合同附件1.個(gè)人基本信息表2.工作崗位說明書3.培訓(xùn)計(jì)劃4.考核制度5.違約責(zé)任條款十一、合同修訂與補(bǔ)充1.合同修訂程序2.合同補(bǔ)充條款3.合同修訂后的效力十二、合同簽訂及保管1.合同簽訂方式2.合同保管責(zé)任3.合同歸檔十三、合同解除及終止后的后續(xù)事宜1.員工離職手續(xù)2.工資結(jié)算3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移4.其他后續(xù)事宜十四、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決原則2.爭(zhēng)議解決途徑3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用4.爭(zhēng)議解決期限合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年銷售公司勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同適用范圍：適用于銷售公司全體員工二、合同主體1.用人單位基本信息單位名稱：銷售公司法定代表人：____注冊(cè)地址：____聯(lián)系電話：____2.員工基本信息姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____出生日期：____年____月____日聯(lián)系電話：____電子郵箱：____3.合同簽訂雙方代表用人單位代表：____員工代表：____三、合同內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)崗位名稱：____職責(zé)描述：____工作要求：____2.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境工作地點(diǎn)：____工作環(huán)境：____3.工作時(shí)間及休息休假工作時(shí)間：____休息休假：____4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式基本工資：____績效獎(jiǎng)金：____支付方式：____5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)：____住房公積金：____6.培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃：____發(fā)展機(jī)會(huì)：____7.考核與晉升考核制度：____晉升機(jī)制：____四、合同變更與解除1.合同變更的條件變更條件：____2.合同解除的條件解除條件：____3.合同解除的程序解除程序：____4.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：____五、保密條款1.保密信息范圍保密信息：____2.保密義務(wù)保密義務(wù)：____3.違約責(zé)任違約責(zé)任：____六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定知識(shí)產(chǎn)權(quán)：____2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬歸屬：____3.違約責(zé)任違約責(zé)任：____七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式解決方式：____2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決機(jī)構(gòu)：____3.爭(zhēng)議解決程序解決程序：____4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用費(fèi)用承擔(dān)：____八、其他約定1.合同附件附件一：個(gè)人基本信息表附件二：工作崗位說明書附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件四：考核制度附件五：違約責(zé)任條款2.合同附件說明附件一說明：____附件二說明：____附件三說明：____附件四說明：____附件五說明：____3.不可抗力條款不可抗力定義：____不可抗力處理：____4.法律適用適用法律：____5.合同生效生效條件：____九、合同生效及終止1.合同生效日期生效日期：____年____月____日2.合同終止條件終止條件：____3.合同終止程序終止程序：____4.合同終止后的處理處理方式：____十、合同附件1.個(gè)人基本信息表姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____出生日期：____年____月____日聯(lián)系電話：____電子郵箱：____2.工作崗位說明書崗位名稱：____職責(zé)描述：____工作要求：____3.培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容：____培訓(xùn)時(shí)間：____4.考核制度考核內(nèi)容：____考核周期：____5.違約責(zé)任條款違約情形：____違約責(zé)任：____十一、合同修訂與補(bǔ)充1.合同修訂程序修訂程序：____2.合同補(bǔ)充條款補(bǔ)充條款：____3.合同修訂后的效力效力：____十二、合同簽訂及保管1.合同簽訂方式簽訂方式：____2.合同保管責(zé)任保管責(zé)任：____3.合同歸檔歸檔要求：____十三、合同解除及終止后的后續(xù)事宜1.員工離職手續(xù)離職手續(xù)：____2.工資結(jié)算結(jié)算方式：____3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)移方式：____4.其他后續(xù)事宜其他事宜：____十四、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決原則解決原則：____2.爭(zhēng)議解決途徑解決途徑：____3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用費(fèi)用承擔(dān)：____甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________甲方（用人單位）代表簽字：_________乙方（員工）簽字：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方管理權(quán)條款說明：本條款規(guī)定甲方對(duì)乙方工作內(nèi)容及工作方式的最終決定權(quán)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作流程、工作考核等。內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作方式、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。2.甲方培訓(xùn)與晉升條款說明：本條款規(guī)定甲方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)的提供。內(nèi)容：甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，并給予表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方晉升機(jī)會(huì)。3.甲方保密責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定甲方對(duì)乙方在工作中獲取的保密信息的保密責(zé)任。內(nèi)容：甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。4.甲方績效考核條款說明：本條款規(guī)定甲方對(duì)乙方進(jìn)行績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法。內(nèi)容：甲方將根據(jù)工作目標(biāo)和崗位職責(zé)，對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。5.甲方勞動(dòng)合同續(xù)簽條款說明：本條款規(guī)定甲方在合同到期前對(duì)乙方進(jìn)行續(xù)簽的條件和程序。內(nèi)容：在合同到期前，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作選擇權(quán)條款說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和公司需要選擇工作內(nèi)容和工作方式。內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和公司提供的崗位選擇適合自己的工作。2.乙方工作環(huán)境改善條款說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)提出改善工作環(huán)境的要求。內(nèi)容：乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境、提高工作效率的建議，甲方應(yīng)予以考慮。3.乙方休息時(shí)間保障條款說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)享受國家法定休息時(shí)間和帶薪休假。內(nèi)容：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度享受休息時(shí)間和帶薪休假。4.乙方職業(yè)發(fā)展支持條款說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)獲得公司提供的職業(yè)發(fā)展支持和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。內(nèi)容：公司應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提升個(gè)人能力。5.乙方勞動(dòng)合同解除權(quán)條款說明：本條款規(guī)定乙方在符合法定條件和公司規(guī)定的情況下有權(quán)解除勞動(dòng)合同。內(nèi)容：乙方在滿足法定解除條件和公司規(guī)定的情況下，可向甲方提出解除勞動(dòng)合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)條款說明：本條款規(guī)定中介服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)方。內(nèi)容：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何中介服務(wù)費(fèi)用。2.中介服務(wù)責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定中介服務(wù)的責(zé)任范圍和違約責(zé)任。內(nèi)容：中介應(yīng)按照合同約定提供中介服務(wù)，如未履行或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介信息真實(shí)性條款說明：本條款規(guī)定中介提供信息的真實(shí)性。內(nèi)容：中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致合同無法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中介合同解除條款說明：本條款規(guī)定中介合同解除的條件和程序。內(nèi)容：中介合同在滿足法定條件和雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。5.中介保密條款說明：本條款規(guī)定中介對(duì)乙方信息的保密責(zé)任。內(nèi)容：中介應(yīng)對(duì)乙方信息保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.個(gè)人基本信息表2.工作崗位說明書3.培訓(xùn)計(jì)劃4.考核制度5.違約責(zé)任條款6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.不可抗力事件證明文件（如有）8.合同解除及終止協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按照合同約定支付工資或福利。未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。乙方違約行為：未履行合同約定的工作職責(zé)。泄露公司商業(yè)秘密。未按照合同約定解除勞動(dòng)合同。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方在違約行為發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金：國家通過立法，設(shè)立住房公積金制度，為職工提供住房消費(fèi)和住房保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同內(nèi)容不明確，導(dǎo)致雙方理解不一致。解決辦法：合同簽訂前應(yīng)充分溝通，確保合同內(nèi)容明確、具體。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)，向甲方提出要求或通過法律途徑解決。3.問題：乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密管理，對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，并采取必要的技術(shù)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.銷售公司內(nèi)部員工與公司簽訂勞動(dòng)合同。2.第三方中介機(jī)構(gòu)為銷售公司提供人才招聘服務(wù)。3.銷售公司與其他公司或個(gè)人簽訂合作協(xié)議，涉及保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等條款。全文完。2024年銷售公司勞動(dòng)合同示范文本執(zhí)行細(xì)則2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方名稱：__________________________地址：__________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：__________________________2.乙方名稱：__________________________地址：__________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：__________________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方（銷售公司）與乙方（銷售人員）之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在勞動(dòng)合同履行過程中的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方銷售目標(biāo)的達(dá)成。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）銷售公司：指甲方，即從事商品銷售、市場(chǎng)推廣等業(yè)務(wù)的公司。（2）銷售人員：指乙方，即甲方招聘的從事商品銷售、市場(chǎng)推廣等業(yè)務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）銷售業(yè)績：指乙方在合同期間內(nèi)完成的銷售金額。（2）銷售目標(biāo)：指甲方在合同期間內(nèi)設(shè)定的銷售任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。（3）乙方應(yīng)服從甲方的管理，服從工作安排，不得擅自離崗、曠工。（4）乙方應(yīng)定期參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行合同義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等原因，單方面解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，協(xié)商續(xù)簽合同事宜；（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）甲方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)；（3）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，甲方將按照國家規(guī)定和公司薪酬制度支付乙方的基本工資。（2）提成工資：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，甲方將按照公司提成制度支付乙方提成工資。（3）獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)公司業(yè)績和乙方的個(gè)人貢獻(xiàn)，在特定時(shí)期內(nèi)支付乙方獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）其他福利：甲方將根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式支付乙方工資、提成、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：甲方將在每月的____日支付乙方上個(gè)月的基本工資。（2）提成工資：甲方將在每月的____日支付乙方上個(gè)月的提成工資。（3）獎(jiǎng)金：甲方將在每年的____月支付乙方上一財(cái)年的獎(jiǎng)金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保在支付時(shí)間前將費(fèi)用準(zhǔn)備就緒，并按時(shí)支付給乙方。（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，對(duì)支付情況進(jìn)行確認(rèn)。（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資、提成、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。（2）如甲方違反合同約定，單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2乙方違約（2）如乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，在違約發(fā)生時(shí)，根據(jù)違約情況確定賠償金額。（2）賠償方式：賠償金額將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）甲方的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等。（2）甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、披露保密內(nèi)容。（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或其他非合同目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲方和乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)積極采取措施，減少不可抗力事件造成的損失。（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水等自然災(zāi)害，以及政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可申請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）乙方在合同履行期間，不得將合同權(quán)利和義務(wù)與第三方合并或分立。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)，并有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，對(duì)合同條款進(jìn)行修改。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方銷售區(qū)域、銷售策略的調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成銷售目標(biāo)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高銷售能力。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成銷售任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，對(duì)本合同有約束力的任何補(bǔ)充、修改或變更，均應(yīng)以書面形式作出。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（銷售公司）：代表（簽字）：__________________________日期：__________________________蓋章：__________________________乙方（銷售人員）：代表（簽字）：__________________________日期：__________________________蓋章：__________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方薪酬制度4.甲方提成制度5.甲方福利政策6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)7.甲方住房公積金繳納明細(xì)8.甲方商業(yè)秘密清單9.不可抗力事件證明材料10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件11.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、提成、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。違反合同約定，單方面解除勞動(dòng)合同。未提供必要的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方違約行為及認(rèn)定：擅自離職，未提前一個(gè)月書面通知甲方。泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指因用人單位違約解除勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定，應(yīng)向勞動(dòng)者支付的一定金額的補(bǔ)償。4.滯納金：指因一方當(dāng)事人未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)向另一方支付的一定金額的違約金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，分析原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高銷售能力。2.問題：乙方擅自離職。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提前一個(gè)月書面通知乙方，并要求乙方辦理離職手續(xù)。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即核實(shí)原因，并在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后，及時(shí)支付乙方工資，并支付相應(yīng)的滯納金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止商業(yè)秘密進(jìn)一步泄露，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款