二零二五年度高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)與管理勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)與管理勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)考核方式3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.4付款憑證及手續(xù)4.勞動(dòng)合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容5.1收費(fèi)員崗位職責(zé)5.2收費(fèi)員工作內(nèi)容5.3工作時(shí)間與休息休假5.4工作地點(diǎn)與工作環(huán)境6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.4工資支付方式6.5工資調(diào)整機(jī)制7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3保險(xiǎn)繳納基數(shù)及比例7.4保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件8.考核與晉升8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3晉升條件8.4晉升流程9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計(jì)算方法10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同簽署地點(diǎn)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：高速公路有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述本次培訓(xùn)內(nèi)容主要包括高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)、收費(fèi)操作技能、服務(wù)禮儀、交通安全法規(guī)等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間：2024年1月1日至2024年3月31日，共計(jì)90天。2.4培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）。3.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)乙方應(yīng)在2024年1月1日前支付完畢全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.4付款憑證及手續(xù)乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供付款憑證，甲方收到憑證后出具收據(jù)。4.勞動(dòng)合同期限4.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同起始日期為2024年4月1日。4.2合同終止日期本合同期限為2年，自合同起始日期起計(jì)算，合同終止日期為2026年3月31日。4.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不超過(guò)2年。5.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容5.1收費(fèi)員崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)高速公路車輛的收費(fèi)工作；（2）維護(hù)收費(fèi)站的秩序，確保收費(fèi)工作順利進(jìn)行；（3）協(xié)助處理收費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。5.2收費(fèi)員工作內(nèi)容（1）按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取車輛通行費(fèi)；（2）核對(duì)車輛信息，確保收費(fèi)準(zhǔn)確無(wú)誤；（3）做好收費(fèi)記錄，保持收費(fèi)臺(tái)面整潔；（4）向司乘人員提供文明服務(wù)。5.3工作時(shí)間與休息休假（1）工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，休息2天；（2）節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4工作地點(diǎn)與工作環(huán)境工作地點(diǎn)：甲方所屬高速公路收費(fèi)站。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣貳仟元整（￥2,000.00）。6.2績(jī)效工資乙方每月根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可獲得績(jī)效工資，最高不超過(guò)基本工資的50%。6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)，年終可享受一定比例的獎(jiǎng)金；（2）高溫補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等。6.4工資支付方式甲方每月10日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.5工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)國(guó)家政策、公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。8.3保險(xiǎn)繳納基數(shù)及比例社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)根據(jù)乙方工資確定，具體比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。8.4保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件乙方在符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定的情況下，可享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。9.考核與晉升9.1考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。9.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于收費(fèi)操作、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)知識(shí)等方面。9.3晉升條件（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)兩年考核合格；（2）具備相應(yīng)崗位所需的技能和知識(shí)；（3）通過(guò)甲方組織的晉升考核。9.4晉升流程晉升流程包括申請(qǐng)、考核、審批、公示等環(huán)節(jié)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）乙方違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果；（4）雙方約定的其他違約情形。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3違約賠償計(jì)算方法違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；（3）雙方約定的其他合同解除條件。12.2合同終止條件合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。12.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后方可辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署地點(diǎn)本合同在省市區(qū)簽署。14.4合同附件清單合同附件清單如下：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的情形（1）為提高培訓(xùn)質(zhì)量，引入具備專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；（2）為提供更完善的服務(wù)，引入專業(yè)技術(shù)服務(wù)提供方；（3）為解決合同履行中的爭(zhēng)議，引入具有專業(yè)能力的調(diào)解機(jī)構(gòu)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，并對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成乙方損失的，賠償總額不超過(guò)合同總金額的10%。（2）如第三方行為涉及重大違法行為，造成乙方損失的，賠償總額不受上述10%的限制。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系，甲方作為服務(wù)需求方，有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系，乙方作為服務(wù)接受方，有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。15.4.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系，根據(jù)各自履行合同的內(nèi)容和約定確定。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽署相關(guān)協(xié)議；（2）第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和考核。16.2第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，并在合同中明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。16.3第三方介入期限第三方介入期限根據(jù)合同履行需要確定，并在協(xié)議中明確。16.4第三方介入變更如需變更第三方介入事宜，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽署協(xié)議。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更因第三方介入，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署合同變更協(xié)議。17.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。17.3合同變更生效合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、講師名單、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)明確。2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確收費(fèi)員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是界定工作范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)的重要文件。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估員工工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果的重要工具。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、金額、銀行賬戶信息等。說(shuō)明：工資支付憑證是員工領(lǐng)取工資的依據(jù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間、金額、個(gè)人和公司繳納比例等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是員工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要文件。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的正式文件。9.第三方介入變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：第三方介入變更協(xié)議是第三方介入事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。乙方違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償甲方損失。第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償甲方和乙方的損失。爭(zhēng)議解決過(guò)程中，一方拒絕履行爭(zhēng)議解決協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：拒絕履行方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償對(duì)方損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況確定。示例說(shuō)明：甲方因故未能按期提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)。經(jīng)協(xié)商，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1000元。全文完。二零二四年度高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)與管理勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目與安排2.2培訓(xùn)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)2.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用與支付3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式與期限3.3退費(fèi)條款4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位性質(zhì)4.2工作職責(zé)與要求4.3工作時(shí)間與班次5.工資與福利5.1基本工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4福利待遇6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境與設(shè)施6.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.3健康檢查與休假7.紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律與行為規(guī)范7.2考核制度與結(jié)果運(yùn)用7.3違紀(jì)與處罰8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件與程序8.3合同解除與終止9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.3違反保密與競(jìng)業(yè)禁止的后果10.解決爭(zhēng)議的方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.2爭(zhēng)議解決途徑10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3附件三：工資表12.合同變更與解除12.1變更條件與程序12.2解除條件與程序12.3合同變更與解除后的處理13.合同解除后的待遇13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移13.3其他待遇14.其他約定事項(xiàng)14.1合同文本的效力14.2合同的補(bǔ)充與修改14.3合同的解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目與安排本合同約定的培訓(xùn)科目包括：高速公路收費(fèi)政策、操作規(guī)程、安全管理、服務(wù)禮儀等，培訓(xùn)時(shí)間為[具體時(shí)長(zhǎng)]天。2.2培訓(xùn)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)掌握高速公路收費(fèi)員的基本技能和職業(yè)道德，考核合格標(biāo)準(zhǔn)為[具體分?jǐn)?shù)或百分比]。2.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為2024年[具體開(kāi)始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]，地點(diǎn)為[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]。3.培訓(xùn)費(fèi)用與支付3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。3.2費(fèi)用支付方式與期限甲方應(yīng)在本合同簽訂后[具體期限]內(nèi)一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.3退費(fèi)條款如乙方因故不能參加培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前[具體期限]內(nèi)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況退還部分或全部費(fèi)用。4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位性質(zhì)乙方擔(dān)任高速公路收費(fèi)員崗位，為甲方提供收費(fèi)服務(wù)。4.2工作職責(zé)與要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行收費(fèi)員的職責(zé)，確保收費(fèi)工作順利進(jìn)行。4.3工作時(shí)間與班次乙方的工作時(shí)間為每日[具體工作時(shí)間]，班次安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。5.工資與福利5.1基本工資構(gòu)成乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。5.2獎(jiǎng)金與津貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境與設(shè)施甲方將提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境與設(shè)施，確保乙方的人身安全。6.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方將嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障乙方在工作中的人身安全。6.3健康檢查與休假甲方將定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并提供必要的休假待遇。7.紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律與行為規(guī)范乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通行業(yè)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度。7.2考核制度與結(jié)果運(yùn)用甲方將建立考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.3違紀(jì)與處罰乙方如有違紀(jì)行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為[具體期限]，自[具體開(kāi)始日期]至[具體結(jié)束日期]。8.2續(xù)簽條件與程序在合同期滿前[具體期限]內(nèi)，如雙方均同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同期滿前[具體期限]內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并按照原合同條款協(xié)商續(xù)簽事宜。8.3合同解除與終止任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除或終止合同，并書(shū)面通知對(duì)方。9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款乙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款本合同有效期內(nèi)及期滿后[具體期限]內(nèi)，乙方不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。9.3違反保密與競(jìng)業(yè)禁止的后果如乙方違反保密或競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.解決爭(zhēng)議的方式10.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決途徑如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3附件三：工資表12.合同變更與解除12.1變更條件與程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2解除條件與程序如遇不可抗力或其他法定情形，任何一方有權(quán)解除合同，并書(shū)面通知對(duì)方。12.3合同變更與解除后的處理合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余事宜，包括但不限于工資結(jié)算、福利待遇等。13.合同解除后的待遇13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同解除后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3其他待遇合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并享受合同約定的其他待遇。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同文本的效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同的補(bǔ)充與修改本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同的解釋與適用法律本合同的解釋與適用法律，以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、監(jiān)理、評(píng)估等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形1.合同履行過(guò)程中，需要進(jìn)行專業(yè)評(píng)估或咨詢；2.需要第三方提供監(jiān)理服務(wù)，確保合同履行質(zhì)量；3.需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；4.雙方約定需要第三方介入的其他情形。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.按照合同約定，履行相關(guān)義務(wù)；4.因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.獲取甲乙雙方提供的必要信息；2.要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)；3.在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立作出判斷和決策。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明具體理由和需求。17.2第三方介入的協(xié)商甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括第三方的選擇、職責(zé)、費(fèi)用等。17.3第三方介入的確認(rèn)雙方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的介入事宜。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方責(zé)任限額，如無(wú)約定，則以合同總金額的[具體百分比]為限。18.3超過(guò)責(zé)任限額的處理如第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的賠償金額超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向法院提起訴訟。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分第三方在介入本合同時(shí)，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)各自履行合同約定的職責(zé)。19.2責(zé)任劃分第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任僅限于因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的部分，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤男胸?zé)任。19.3爭(zhēng)議解決如第三方與其他方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第10條“解決爭(zhēng)議的方式”進(jìn)行處理。20.合同變更與補(bǔ)充20.1變更與補(bǔ)充如甲乙雙方認(rèn)為有必要對(duì)第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行變更或補(bǔ)充，應(yīng)協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。20.2生效與適用變更協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、時(shí)間安排、師資力量等。包括培訓(xùn)教材、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件說(shuō)明：本附件作為合同履行的重要依據(jù)，甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前提供。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：明確收費(fèi)員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。包括收費(fèi)員的工作權(quán)限、工作紀(jì)律、工作考核等。附件說(shuō)明：本附件作為合同履行的重要依據(jù)，甲方應(yīng)在乙方入職時(shí)提供。3.附件三：工資表要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。包括獎(jiǎng)金、津貼、加班工資等項(xiàng)目的具體計(jì)算方法。附件說(shuō)明：本附件作為合同履行的重要依據(jù)，甲方應(yīng)按月提供。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。包括甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)。附件說(shuō)明：本附件作為合同履行的重要依據(jù)，甲方應(yīng)按月提供。5.附件五：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享受的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日加班工資等。包括福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。附件說(shuō)明：本附件作為合同履行的重要依據(jù)，甲方應(yīng)按月提供。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、費(fèi)用等。包括第三方介入的程序、爭(zhēng)議解決方式等。附件說(shuō)明：本附件作為合同履行的重要依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)在第三方介入時(shí)簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.2未提供符合合同約定的工作條件；1.3未履行合同約定的保密義務(wù)；乙方違約行為：2.1未按時(shí)完成培訓(xùn)；2.2未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.3泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的[具體百分比]；2.2甲方未提供符合合同約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：2.1乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的1%。示例二：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資。全文完。二零二四年度高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)與管理勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的第二條合同主體2.1培訓(xùn)與管理單位2.2收費(fèi)員第三條培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)要求3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第四條工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)與權(quán)限第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3工作時(shí)間調(diào)整第六條工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付6.3福利待遇第七條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金第八條培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)考核8.2考核結(jié)果與應(yīng)用第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序第十四條其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修改與補(bǔ)充14.4合同份數(shù)與送達(dá)14.5合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.1.3《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》1.1.4《高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)與管理規(guī)定》1.2合同目的1.2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2規(guī)范高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)與管理1.2.3提高高速公路收費(fèi)員隊(duì)伍素質(zhì)第二條合同主體2.1培訓(xùn)與管理單位2.1.1單位名稱：高速公路管理局2.1.2法定代表人：2.2收費(fèi)員2.2.1姓名：2.2.2身份證號(hào)碼：05678第三條培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)3.1.2收費(fèi)員職業(yè)道德與禮儀3.1.3安全生產(chǎn)與應(yīng)急處置3.2培訓(xùn)要求3.2.1收費(fèi)員需參加全部培訓(xùn)課程3.2.2培訓(xùn)成績(jī)合格，方可上崗3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月至2024年5月3.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：高速公路管理局培訓(xùn)中心第四條工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.1.1收費(fèi)員4.2職責(zé)與權(quán)限4.2.1負(fù)責(zé)高速公路收費(fèi)站收費(fèi)工作4.2.2維護(hù)收費(fèi)秩序，確保收費(fèi)準(zhǔn)確4.2.3配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全檢查與應(yīng)急處置第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)5.1.2實(shí)行輪班制，具體班次由單位安排5.2休息休假5.2.1休息日：每周休息1天，具體休息日由單位安排5.2.2公休假日：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3工作時(shí)間調(diào)整5.3.1因工作需要，單位可對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并提前通知收費(fèi)員第六條工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：每月人民幣3000元6.1.2績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定6.2工資支付6.2.1每月10日前支付上月工資6.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3福利待遇6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金6.3.3其他福利：按照單位規(guī)定執(zhí)行第七條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由單位承擔(dān)部分和個(gè)人承擔(dān)部分組成7.2住房公積金7.2.1按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金7.2.2住房公積金由單位和個(gè)人共同繳納第八條培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)考核8.1.1培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)操考核8.1.2理論考核采用閉卷考試形式，實(shí)操考核包括實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答8.2考核結(jié)果與應(yīng)用8.2.1考核成績(jī)滿分為100分，60分為合格8.2.2考核不合格者，可申請(qǐng)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者，單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同8.2.3合格者方可獲得收費(fèi)員資格證書(shū)，并安排上崗第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1收費(fèi)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)效果9.1.2收費(fèi)員在工作期間出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果9.1.3收費(fèi)員嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，損害單位利益9.2違約責(zé)任9.2.1收費(fèi)員違約，單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職或解除勞動(dòng)合同9.2.2收費(fèi)員因違約給單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.3違約處理9.3.1違約處理應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則9.3.2違約處理程序由單位依照內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2收費(fèi)員因個(gè)人原因提出解除合同10.1.3單位因不可抗力或收費(fèi)員嚴(yán)重違約等原因提出解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2收費(fèi)員退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同10.3.2解除或終止合同后，單位應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他涉及單位利益的保密信息11.2保密義務(wù)11.2.1收費(fèi)員在合同期間及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)11.2.2收費(fèi)員未經(jīng)單位同意，不得泄露或使用單位的保密信息11.3違約責(zé)任11.3.1收費(fèi)員違反保密義務(wù)，造成單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為高速公路管理局勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出調(diào)解決定第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方在合同上簽字或蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同13.2.2發(fā)生合同約定的解除條件13.3合同解除程序13.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同13.3.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用第十四條其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：收費(fèi)員培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、工資支付表等14.2合同解釋14.2.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則解釋14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改或補(bǔ)充14.4合同份數(shù)與送達(dá)14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.4.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.5合同生效日期14.5.1本合同生效日期為2024年2月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、安全評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的目的與條件2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2.1雙方同意并簽署書(shū)面協(xié)議；2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.2.3第三方提供的介入服務(wù)符合合同要求。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1.1獲取合同相關(guān)信息；3.1.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；3.1.3向甲乙雙方提出建議或意見(jiàn)。3.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.2保證介入服務(wù)的獨(dú)立性和客觀性；3.2.3對(duì)其介入服務(wù)過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私予以保密；3.2.4如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的賠償上限。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入合同履行后，其責(zé)任與權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方的其他合同關(guān)系。5.2第三方不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部管理事務(wù)和商業(yè)決策。5.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1.1第三方介入的目的、范圍和方式；6.1.2第三方介入服務(wù)的具體內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；6.1.3第三方責(zé)任限額和違約責(zé)任；6.1.4第三方介入期間的費(fèi)用結(jié)算方式和支付期限；6.1.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止條件；6.1.6第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式。第