2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與形象塑造合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與形象塑造合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.培訓(xùn)目標(biāo)與原則2.1.培訓(xùn)目標(biāo)2.2.培訓(xùn)原則3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1.培訓(xùn)內(nèi)容3.2.培訓(xùn)形式4.培訓(xùn)時間與地點4.1.培訓(xùn)時間4.2.培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)師資與教材5.1.培訓(xùn)師資5.2.培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)費用與支付方式6.1.培訓(xùn)費用6.2.支付方式7.培訓(xùn)效果評估7.1.評估方式7.2.評估結(jié)果8.培訓(xùn)紀律與要求8.1.紀律要求8.2.特殊要求9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1.解除條件11.2.終止條件12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)13.合同生效與期限13.1.生效條件13.2.合同期限14.其他約定事項14.1.其他約定14.2.附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方甲方名稱：科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2.合同乙方乙方名稱：職業(yè)培訓(xùn)中心乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：2.培訓(xùn)目標(biāo)與原則2.1.培訓(xùn)目標(biāo)（1）提升員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；（2）增強員工的團隊協(xié)作能力和溝通技巧；2.2.培訓(xùn)原則（1）實用性原則：培訓(xùn)內(nèi)容緊密聯(lián)系實際工作，注重實際操作；（2）針對性原則：根據(jù)不同崗位需求，制定個性化培訓(xùn)方案；（3）系統(tǒng)性原則：培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)全面，形成完整的學(xué)習(xí)體系。3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1.培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等；（2）團隊協(xié)作培訓(xùn)：包括團隊建設(shè)、溝通技巧、項目管理等；（3）服務(wù)意識培訓(xùn)：包括客戶關(guān)系管理、服務(wù)禮儀等。3.2.培訓(xùn)形式（1）集中授課：由專業(yè)講師進行授課；（2）案例分析：結(jié)合實際案例，分析問題，提升解決能力；（3）角色扮演：模擬實際工作場景，提高員工應(yīng)對能力。4.培訓(xùn)時間與地點4.1.培訓(xùn)時間（1）2025年1月至2025年12月；（2）每周一至周五，共40個工作日。4.2.培訓(xùn)地點科技有限公司培訓(xùn)室（地址：省市區(qū)路號）5.培訓(xùn)師資與教材5.1.培訓(xùn)師資（1）甲方指定內(nèi)部講師；（2）乙方邀請行業(yè)專家、資深講師。5.2.培訓(xùn)教材（1）甲方提供內(nèi)部培訓(xùn)教材；（2）乙方提供行業(yè)權(quán)威教材。6.培訓(xùn)費用與支付方式6.1.培訓(xùn)費用（1）甲方承擔(dān)培訓(xùn)費用，總額為人民幣萬元整；（2）乙方承擔(dān)場地、設(shè)備、資料等費用，總額為人民幣萬元整。6.2.支付方式（1）甲方于合同簽訂后10個工作日內(nèi)，向乙方支付萬元；（2）甲方于培訓(xùn)開始前10個工作日，向乙方支付剩余萬元。8.培訓(xùn)紀律與要求8.1.紀律要求（1）參訓(xùn)員工應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席或遲到；（2）培訓(xùn)期間，參訓(xùn)員工應(yīng)保持手機靜音，不得影響培訓(xùn)秩序；（3）參訓(xùn)員工應(yīng)遵守培訓(xùn)室內(nèi)的各項規(guī)定，不得隨意走動或大聲喧嘩。8.2.特殊要求（1）參訓(xùn)員工需穿著整齊，符合公司形象要求；（2）參訓(xùn)員工應(yīng)積極參與互動，提出問題并分享經(jīng)驗；（3）參訓(xùn)員工在培訓(xùn)結(jié)束后，需提交學(xué)習(xí)心得報告。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容（1）培訓(xùn)期間所涉及的公司商業(yè)秘密；（2）培訓(xùn)過程中的技術(shù)資料和內(nèi)部信息。9.2.保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后的兩年；（2）保密義務(wù)不因合同解除或終止而終止。10.違約責(zé)任10.1.違約情形（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費用；（2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。10.2.違約責(zé)任（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%；（2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方退還已收取的培訓(xùn)費用，并支付違約金，違約金為應(yīng)退款項的%；（3）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1.解除條件（1）任何一方嚴重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2.終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。12.爭議解決12.1.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機構(gòu)（1）雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院；（2）爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.合同生效與期限13.1.生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）雙方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)，將合同副本分別報送各自公司備案。13.2.合同期限（1）本合同有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止；（2）合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。14.其他約定事項14.1.其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.附件（1）培訓(xùn)計劃表；（2）培訓(xùn)費用明細表；（3）培訓(xùn)效果評估表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非合同甲方和乙方之外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、咨詢機構(gòu)等。15.2.第三方介入原因（1）甲方或乙方需要借助第三方專業(yè)服務(wù)；（2）合同執(zhí)行過程中，需要第三方提供技術(shù)或資源支持；（3）合同履行過程中，出現(xiàn)爭議或糾紛，需要第三方進行調(diào)解或仲裁。15.3.第三方介入程序（1）任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前至少10個工作日通知對方；（2）雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、職責(zé)和權(quán)利；（3）第三方介入前，應(yīng)與雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方額外條款及說明16.1.甲方額外條款（1）甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)承擔(dān)因引入第三方而導(dǎo)致的任何額外費用；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2.乙方額外條款（1）乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因引入第三方而導(dǎo)致的任何額外費用；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同中明確約定的職責(zé)范圍內(nèi)，對于超出其職責(zé)范圍的行為或后果，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.2.責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的%；（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同未能履行或造成損失的，其責(zé)任限額不受上述限制；（3）第三方責(zé)任限額不因合同期限的延長或合同內(nèi)容的變更而增加。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.職責(zé)劃分（1）甲方負責(zé)合同的總體協(xié)調(diào)和管理，包括但不限于合同簽訂、費用支付、培訓(xùn)組織實施等；（2）乙方負責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于課程設(shè)計、講師安排、場地布置等；（3）第三方負責(zé)其在合同中約定的具體職責(zé)，如技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。18.2.權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對其工作進行監(jiān)督；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供所需服務(wù)，并對其服務(wù)質(zhì)量進行評估；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報酬，并享有合同中規(guī)定的其他權(quán)利。18.3.責(zé)任劃分（1）甲方和乙方對合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除；（2）第三方對合同履行的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)；（3）任何一方因第三方原因造成損失的，應(yīng)向第三方追究責(zé)任，同時甲方和乙方之間不因此產(chǎn)生責(zé)任。19.第三方退出機制19.1.第三方退出條件（1）合同履行完畢或提前終止；（2）第三方無法繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致。19.2.第三方退出程序（1）任何一方提出第三方退出請求時，應(yīng)提前至少10個工作日通知對方；（2）雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方退出后的相關(guān)工作安排；（3）第三方退出后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃表詳細要求和說明：列出培訓(xùn)的具體日期、時間、地點、課程內(nèi)容、講師信息、參訓(xùn)人員名單等。2.培訓(xùn)費用明細表詳細要求和說明：列出各項培訓(xùn)費用的具體金額、支付時間、支付方式等。3.培訓(xùn)效果評估表詳細要求和說明：設(shè)計評估問卷，包括參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度、對講師的評價、對培訓(xùn)效果的反饋等。4.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及合作期限和終止條件。5.保密協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.違約責(zé)任認定表詳細要求和說明：列出各種違約行為及其對應(yīng)的違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)。7.緊急聯(lián)系信息表詳細要求和說明：記錄甲方、乙方及第三方的重要聯(lián)系方式，包括電話、郵箱、地址等。8.培訓(xùn)場地使用協(xié)議詳細要求和說明：明確培訓(xùn)場地使用的時間、費用、設(shè)施要求等。9.培訓(xùn)資料清單詳細要求和說明：列出培訓(xùn)所需的所有教材、資料、設(shè)備等。10.培訓(xùn)證書及考核結(jié)果詳細要求和說明：記錄參訓(xùn)人員的培訓(xùn)成績、考核結(jié)果和證書發(fā)放情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為甲方未按時支付培訓(xùn)費用乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)第三方未按合同約定履行職責(zé)參訓(xùn)人員未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律任何一方泄露商業(yè)秘密2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)甲方未按時支付培訓(xùn)費用：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)：應(yīng)向甲方退還已收取的培訓(xùn)費用，并支付違約金，違約金為應(yīng)退款項的%。第三方未按合同約定履行職責(zé)：根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、退還費用等。參訓(xùn)人員未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律：根據(jù)培訓(xùn)紀律要求，進行相應(yīng)的處罰，如扣除培訓(xùn)費用、取消培訓(xùn)資格等。任何一方泄露商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。3.違約示例說明甲方在合同約定的支付期限內(nèi)未支付培訓(xùn)費用，逾期5個工作日，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的5%。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。乙方應(yīng)退還甲方已收取的培訓(xùn)費用，并支付違約金，違約金為應(yīng)退款項的10%。第三方在提供技術(shù)支持時，出現(xiàn)重大技術(shù)故障，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行。第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、人員差旅費用等。全文完。2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與形象塑造合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同金額1.6合同簽訂日期第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)課程2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)教材2.6培訓(xùn)時間安排第三章培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)3.2線下培訓(xùn)3.3實地考察3.4案例分析3.5考核評估第四章培訓(xùn)對象4.1培訓(xùn)人員范圍4.2培訓(xùn)人員資格4.3培訓(xùn)人員選拔第五章培訓(xùn)費用5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4費用調(diào)整第六章培訓(xùn)實施6.1培訓(xùn)場地6.2培訓(xùn)設(shè)施6.3培訓(xùn)日程安排6.4培訓(xùn)師資安排6.5培訓(xùn)資料準(zhǔn)備第七章培訓(xùn)效果評估7.1評估指標(biāo)7.2評估方法7.3評估時間7.4評估結(jié)果運用第八章培訓(xùn)紀律與責(zé)任8.1培訓(xùn)紀律8.2培訓(xùn)責(zé)任8.3違約責(zé)任第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二章合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2培訓(xùn)師資介紹12.3培訓(xùn)場地設(shè)施清單12.4培訓(xùn)費用明細第十三章其他約定13.1合同解釋13.2合同附件效力13.3合同保密13.4合同附件第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人14.4合同簽署印章合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與形象塑造合同”。1.2合同目的本合同旨在提升企業(yè)員工的專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力和企業(yè)形象，增強企業(yè)競爭力。1.3合同雙方甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[培訓(xùn)機構(gòu)名稱]1.4合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同金額本合同總金額為人民幣[金額]元。1.6合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]簽訂。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題本次培訓(xùn)主題為“提升員工綜合素質(zhì)，塑造企業(yè)良好形象”。2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1提升員工專業(yè)技能2.2.2增強員工團隊協(xié)作能力2.2.3提高員工職業(yè)素養(yǎng)2.2.4塑造企業(yè)正面形象2.3培訓(xùn)課程2.3.1專業(yè)技能培訓(xùn)2.3.2團隊建設(shè)培訓(xùn)2.3.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.3.4企業(yè)形象塑造培訓(xùn)2.4培訓(xùn)師資2.4.1甲方指定具備豐富經(jīng)驗的內(nèi)部講師2.4.2乙方邀請行業(yè)專家擔(dān)任外部講師2.5培訓(xùn)教材2.5.1甲方提供相關(guān)教材2.5.2乙方提供補充教材2.6培訓(xùn)時間安排2.6.1每月至少舉辦一次培訓(xùn)活動2.6.2培訓(xùn)時長為12天第三章培訓(xùn)方式3.1線上培訓(xùn)3.1.1利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行在線課程學(xué)習(xí)3.1.2開展線上互動交流3.2線下培訓(xùn)3.2.1組織集中培訓(xùn)課程3.2.2開展實地考察活動3.3實地考察3.3.1組織員工前往優(yōu)秀企業(yè)參觀學(xué)習(xí)3.3.2邀請行業(yè)專家進行現(xiàn)場指導(dǎo)3.4案例分析3.4.1分析企業(yè)內(nèi)部典型案例3.4.2學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗3.5考核評估3.5.1培訓(xùn)結(jié)束后進行考核3.5.2考核成績作為員工培訓(xùn)成果的評定依據(jù)第四章培訓(xùn)對象4.1培訓(xùn)人員范圍4.1.1企業(yè)全體員工4.1.2特定崗位人員4.2培訓(xùn)人員資格4.2.1具備參加培訓(xùn)的基本條件4.2.2遵守培訓(xùn)紀律4.3培訓(xùn)人員選拔4.3.1依據(jù)工作表現(xiàn)和培訓(xùn)需求進行選拔4.3.2保證培訓(xùn)人員覆蓋面第五章培訓(xùn)費用5.1費用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)師資費用5.1.2培訓(xùn)場地及設(shè)施費用5.1.3培訓(xùn)教材及資料費用5.1.4培訓(xùn)活動組織費用5.2費用支付方式5.2.1甲方按月支付培訓(xùn)費用5.2.2乙方開具正規(guī)發(fā)票5.3費用支付時間5.3.1每月5日前支付上個月培訓(xùn)費用5.4費用調(diào)整5.4.1如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可調(diào)整費用第六章培訓(xùn)實施6.1培訓(xùn)場地6.1.1甲方提供培訓(xùn)場地6.1.2乙方提供培訓(xùn)場地支持6.2培訓(xùn)設(shè)施6.2.1甲方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施6.2.2乙方提供培訓(xùn)設(shè)施支持6.3培訓(xùn)日程安排6.3.1甲方負責(zé)制定培訓(xùn)日程安排6.3.2乙方協(xié)助安排培訓(xùn)日程6.4培訓(xùn)師資安排6.4.1甲方負責(zé)安排內(nèi)部講師6.4.2乙方負責(zé)安排外部講師6.5培訓(xùn)資料準(zhǔn)備6.5.1甲方提供培訓(xùn)資料6.5.2乙方提供補充培訓(xùn)資料第七章培訓(xùn)效果評估7.1評估指標(biāo)7.1.1培訓(xùn)滿意度7.1.2培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化7.1.3員工技能提升7.1.4企業(yè)形象改善7.2評估方法7.2.1問卷調(diào)查7.2.2考核評估7.2.3案例分析7.2.4培訓(xùn)效果跟蹤7.3評估時間7.3.1培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)進行評估7.3.2每年進行一次全面評估7.4評估結(jié)果運用7.4.2改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式7.4.3為企業(yè)決策提供依據(jù)第八章合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。8.2合同解除8.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。8.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定進行結(jié)算。8.3合同解除條件8.3.1甲方未按時支付培訓(xùn)費用。8.3.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。8.3.3合同約定的其他解除條件。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1無。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起[天數(shù)]日內(nèi)提出解決建議。9.3.2如雙方在[天數(shù)]日內(nèi)未達成一致，可提交仲裁或訴訟。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同簽訂日期。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2合同解除。10.2.3合同約定的其他終止條件。10.3合同終止程序10.3.1雙方應(yīng)在合同終止之日起[天數(shù)]日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。10.3.2雙方應(yīng)在合同終止后進行結(jié)算。第十一章合同附件11.1培訓(xùn)課程表11.2培訓(xùn)師資介紹11.3培訓(xùn)場地設(shè)施清單11.4培訓(xùn)費用明細第十二章其他約定12.1合同解釋本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。12.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同保密雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。12.4合同附件[此處插入合同附件]第十三章合同簽署13.1合同簽署日期[簽署日期]13.2合同簽署地點[簽署地點]13.3合同簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________13.4合同簽署印章甲方印章：____________________乙方印章：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1培訓(xùn)需求調(diào)研條款：甲方負責(zé)在合同簽訂前對員工進行培訓(xùn)需求調(diào)研，并形成書面報告提交乙方。說明：為確保培訓(xùn)內(nèi)容與員工實際需求相符，甲方需進行詳細的需求調(diào)研，包括但不限于崗位需求、技能提升需求等。1.2培訓(xùn)內(nèi)容定制條款：乙方根據(jù)甲方提交的培訓(xùn)需求報告，定制培訓(xùn)課程內(nèi)容，并在合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)提交給甲方審核。說明：乙方需根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，設(shè)計針對性強的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。1.3培訓(xùn)效果跟蹤條款：甲方負責(zé)在培訓(xùn)結(jié)束后[天數(shù)]內(nèi)，對員工培訓(xùn)效果進行跟蹤評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。說明：甲方需對培訓(xùn)效果進行跟蹤，以便及時了解培訓(xùn)成果，并對乙方進行評價。1.4培訓(xùn)資源協(xié)調(diào)條款：甲方負責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施等資源，并確保乙方講師能夠順利開展培訓(xùn)。說明：甲方需為乙方講師提供必要的培訓(xùn)環(huán)境，確保培訓(xùn)順利進行。1.5培訓(xùn)費用調(diào)整條款：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)成本增加，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用，并在[天數(shù)]內(nèi)通知乙方。說明：甲方需承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)成本增加，確保合同的公平性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1培訓(xùn)方案制定條款：乙方根據(jù)甲方提供的員工信息，制定詳細的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、師資力量等。說明：乙方需根據(jù)甲方員工的具體情況，制定切實可行的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果。2.2培訓(xùn)進度管理條款：乙方應(yīng)按照培訓(xùn)方案，合理安排培訓(xùn)進度，確保培訓(xùn)按計劃進行。說明：乙方需對培訓(xùn)進度進行有效管理，確保培訓(xùn)計劃按時完成。2.3培訓(xùn)質(zhì)量保證條款：乙方保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求，培訓(xùn)效果達到預(yù)期目標(biāo)。說明：乙方需對培訓(xùn)質(zhì)量負責(zé)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方要求相符，培訓(xùn)效果顯著。2.4培訓(xùn)費用結(jié)算條款：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[天數(shù)]內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)費用結(jié)算清單，甲方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)支付費用。說明：乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后及時提交費用結(jié)算清單，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付費用。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責(zé)條款：中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關(guān)系，確保合同順利履行。說明：中介機構(gòu)需在合同履行過程中發(fā)揮橋梁作用，維護雙方的合法權(quán)益。3.2中介機構(gòu)費用條款：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用需在合同中明確，避免后期產(chǎn)生爭議。3.3中介機構(gòu)責(zé)任條款：中介機構(gòu)對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：中介機構(gòu)需對自身行為負責(zé)，確保合同履行過程中不出現(xiàn)重大問題。3.4中介機構(gòu)保密條款：中介機構(gòu)對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。說明：中介機構(gòu)需遵守保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容的機密性。3.5中介機構(gòu)解除條款：如中介機構(gòu)違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。說明：中介機構(gòu)若違反合同約定，雙方有權(quán)解除合作關(guān)系，確保合同的順利履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)需求調(diào)研報告2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)師資介紹4.培訓(xùn)場地設(shè)施清單5.培訓(xùn)費用明細6.培訓(xùn)效果評估報告7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費用。認定：甲方在約定的支付時間內(nèi)未支付或未全額支付培訓(xùn)費用。2.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。認定：乙方未按照培訓(xùn)方案提供培訓(xùn)，或提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同要求。3.違約行為：中介機構(gòu)泄露合同內(nèi)容。認定：中介機構(gòu)未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露合同內(nèi)容。4.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。認定：任何一方未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露合同相關(guān)敏感信息。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。2.保密義務(wù)：指合同各方對合同內(nèi)容及相關(guān)信息負有保守秘密的義務(wù)。3.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對合同爭議進行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指通過人民法院對合同爭議進行解決的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)需求調(diào)研不充分。解決辦法：在合同簽訂前，甲方應(yīng)進行全面的需求調(diào)研，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際需求相符。2.問題：培訓(xùn)效果評估不力。解決辦法：甲方應(yīng)建立完善的培訓(xùn)效果評估體系，定期對培訓(xùn)效果進行評估。3.問題：培訓(xùn)費用結(jié)算不及時。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確費用結(jié)算的時間節(jié)點，并嚴格執(zhí)行。4.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：合同中應(yīng)明確中介機構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利，確保其服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.企業(yè)與培訓(xùn)機構(gòu)合作培訓(xùn)。3.企業(yè)與第三方中介機構(gòu)合作培訓(xùn)。4.企業(yè)跨區(qū)域或跨行業(yè)培訓(xùn)需求。5.企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)。6.企業(yè)員工團隊建設(shè)培訓(xùn)。7.企業(yè)企業(yè)形象塑造培訓(xùn)。全文完。2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與形象塑造合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（承約方）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫相關(guān)方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)競爭日益激烈。為了提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和形象，增強企業(yè)的核心競爭力，甲方?jīng)Q定對員工進行年度培訓(xùn)與形象塑造。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保年度企業(yè)員工培訓(xùn)與形象塑造工作的順利開展，提高員工的專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力和企業(yè)形象。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提到的“專業(yè)”，是指甲方所屬行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，為企業(yè)員工提供的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育和培訓(xùn)活動。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)與形象塑造服務(wù)。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的培訓(xùn)與形象塑造工作，確保其質(zhì)量。（3）甲方應(yīng)按時支付乙方約定的培訓(xùn)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定合理的培訓(xùn)與形象塑造方案。（2）乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成培訓(xùn)與形象塑造工作。（3）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)與形象塑造活動的安全性。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：培訓(xùn)與形象塑造活動地點為：（填寫具體地點）5.3合同履行方式：（1）組織專業(yè)講師為甲方員工提供培訓(xùn)課程。（2）開展企業(yè)文化活動，提升員工形象。（3）提供咨詢服務(wù)，解答甲方在培訓(xùn)與形象塑造過程中的疑問。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。（2）收到終止合同通知后，雙方應(yīng)在七日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費用。（2）雙方應(yīng)相互返還已提供的財產(chǎn)和資料。（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費用：包括講師費、場地費、教材費、設(shè)備使用費等。（2）形象塑造費用：包括活動策劃費、物料制作費、宣傳推廣費等。（3）其他費用：包括交通費、住宿費、餐飲費等。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費用：在培訓(xùn)開始前，甲方應(yīng)支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款。（2）形象塑造費用：在形象塑造活動開始前，甲方應(yīng)支付形象塑造費用的50%作為預(yù)付款。（3）尾款支付：培訓(xùn)與形象塑造活動結(jié)束后，甲方應(yīng)于15個工作日內(nèi)支付剩余的50%費用。7.3支付時間：（1）預(yù)付款支付時間：甲方應(yīng)在合同簽訂后15個工作日內(nèi)支付預(yù)付款。（2）尾款支付時間：培訓(xùn)與形象塑造活動結(jié)束后，甲方應(yīng)在活動結(jié)束后的15個工作日內(nèi)支付尾款。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付每日萬分之五的違約金。（2）甲方單方面解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于合同總價款20%的違約金。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成培訓(xùn)與形象塑造活動的，應(yīng)向甲方支付每日萬分之五的違約金。（2）乙方未達到合同約定的培訓(xùn)與形象塑造效果的，應(yīng)重新進行培訓(xùn)與形象塑造，直至滿足甲方要求。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額，具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）乙方在執(zhí)行合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得披露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：包括軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。10.4不可抗力實例：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水等。（2）戰(zhàn)爭：如軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一名調(diào)解員進行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可共同選擇一家仲裁機構(gòu)進行仲裁。（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對培訓(xùn)內(nèi)容的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對形象塑造活動的創(chuàng)意和設(shè)計方案的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間對培訓(xùn)與形象塑造活動的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留在合同履行期間對培訓(xùn)效果的評估權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充應(yīng)當(dāng)以書面形式進行。（2）任何修改或補充均需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：合同的修改和補充作為合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應(yīng)提供乙方開展培訓(xùn)與形象塑造活動所需的信息和資料。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成培訓(xùn)與形象塑造活動。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論培訓(xùn)與形象塑造活動的進展情況。（2）雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款：本合同任何條款的增減均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)課程大綱及講師資質(zhì)證明3.形象塑造活動策劃方案4.培訓(xùn)與形象塑造活動場地租賃合同5.培訓(xùn)與形象塑造活動物料清單6.培訓(xùn)與形象塑造活動費用預(yù)算7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：認定甲方違約，需支付每日萬分之五的違約金。單方面解除合同：認定甲方違約，需支付相當(dāng)于合同總價款20%的違約金。2.乙方違約：未按時完成培訓(xùn)與形象塑造活動：認定乙方違約，需支付每日萬分之五的違約金。未達到合同約定的培訓(xùn)與形象塑造效果：認定乙方違約，需重新進行培訓(xùn)與形象塑造，直至滿足甲方要求。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政