2025版民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)社會(huì)工作者合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)社會(huì)工作者合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同雙方信息二、合同目的與原則1.合同目的2.合同原則三、合同主體1.甲方信息2.乙方信息四、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作范圍4.工作目標(biāo)五、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間2.工作地點(diǎn)3.工作班次六、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.加班費(fèi)4.補(bǔ)貼七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.福利待遇八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除與終止十二、其他約定1.違約責(zé)任2.通知方式3.合同附件十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表十四、合同簽署1.甲方代表簽字2.乙方代表簽字3.日期合同編號(hào)202511一、合同概述1.合同名稱：2025版民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)社會(huì)工作者合同2.合同編號(hào)：2025113.合同簽訂日期：2025年4月1日4.合同期限：自2025年4月1日起至2028年3月31日止5.合同雙方信息：甲方：民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)乙方：社會(huì)工作者二、合同目的與原則1.合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障社會(huì)工作者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。2.合同原則：遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。三、合同主體1.甲方信息：名稱：民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)地址：__________法定代表人：__________2.乙方信息：姓名：__________性別：__________年齡：__________身份證號(hào)：__________四、工作內(nèi)容1.工作崗位：社會(huì)工作者2.工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)社會(huì)工作的策劃、實(shí)施和評(píng)估；2.參與社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)和管理；3.參與機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流；4.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的溝通與合作；3.工作范圍：根據(jù)甲方的工作安排和乙方的能力，具體工作范圍另行確定。4.工作目標(biāo)：按照甲方的要求，完成年度工作目標(biāo)，提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量。五、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)。3.工作班次：根據(jù)甲方的工作需要和乙方的工作能力，確定具體班次。六、薪酬待遇1.基本工資：每月人民幣_(tái)_________元。2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效評(píng)估結(jié)果，年終一次性發(fā)放。3.加班費(fèi)：按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。4.補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)甲方制度執(zhí)行。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：1.享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期；2.享有年度體檢；3.享有生日慰問金；4.享有員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。八、合同解除與終止1.合同解除條件：1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，經(jīng)警告無效后解除合同；3.乙方因健康原因無法履行合同義務(wù)，經(jīng)醫(yī)療證明后解除合同；4.合同約定的其他解除條件。2.合同終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.合同約定的其他終止條件。3.合同解除程序：1.乙方提出解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知甲方；2.甲方在接到乙方解除合同通知后，應(yīng)予以確認(rèn)；3.雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序：1.合同期限屆滿，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)；2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法終止合同。九、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及甲方業(yè)務(wù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理信息等。2.保密期限：自合同終止之日起__________年內(nèi)。3.違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。十一、合同生效與變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。2.合同變更程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。十二、其他約定1.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過__________方式進(jìn)行送達(dá)。3.合同附件：合同附件作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表十四、合同簽署1.甲方代表簽字：2.乙方代表簽字：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款：1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整和晉升。1.3甲方有權(quán)要求乙方參加由甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提高其專業(yè)能力和服務(wù)水平。2.甲方主導(dǎo)條款說明：2.1由于甲方作為服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展有主導(dǎo)權(quán)，因此有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作職責(zé)，以確保機(jī)構(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2定期評(píng)估有助于甲方了解乙方的工作表現(xiàn)，從而做出合理的薪酬調(diào)整和晉升決策，激勵(lì)乙方不斷提高工作質(zhì)量。2.3甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)有助于乙方提升專業(yè)能力，更好地服務(wù)于機(jī)構(gòu)和社會(huì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款：1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力和興趣選擇參與的項(xiàng)目和任務(wù)。1.2乙方有權(quán)提出改進(jìn)工作流程和提升服務(wù)質(zhì)量的建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。1.3乙方有權(quán)在完成工作任務(wù)后，根據(jù)工作量和成果申請(qǐng)額外獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方主導(dǎo)條款說明：2.1乙方作為社會(huì)工作者，擁有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有權(quán)根據(jù)自身情況選擇參與的項(xiàng)目，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。2.2乙方的建議有助于優(yōu)化工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量，甲方應(yīng)積極采納合理化建議。2.3額外獎(jiǎng)勵(lì)可以激勵(lì)乙方更好地完成工作任務(wù)，提升工作效率。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介條款：1.1第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬支付等事務(wù)。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)享受約定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。1.3第三方中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。2.第三方中介條款說明：2.1第三方中介機(jī)構(gòu)的介入有助于規(guī)范乙方的工作流程，確保乙方的權(quán)益得到保障。2.2第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)薪酬支付，可以避免甲方與乙方之間的直接財(cái)務(wù)往來，降低風(fēng)險(xiǎn)。2.3第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估，有助于甲方了解乙方的實(shí)際工作情況，為后續(xù)管理提供依據(jù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表4.附件四：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃6.附件六：爭議解決程序說明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2甲方未按照合同約定支付薪酬或社會(huì)保險(xiǎn)；1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；1.4乙方違反合同約定的保密條款；1.5雙方未按照合同約定解決爭議。2.違約行為的認(rèn)定：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行；2.2甲方或乙方可向?qū)Ψ桨l(fā)出違約通知，要求對(duì)方改正；2.3如對(duì)方在接到違約通知后未在合理期限內(nèi)改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。2.福利待遇：指用人單位為員工提供的除工資、社會(huì)保險(xiǎn)以外的各種福利措施，如年假、體檢、培訓(xùn)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作職責(zé)理解不明確，導(dǎo)致工作效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作職責(zé)說明書，并對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付薪酬，如出現(xiàn)支付延誤，應(yīng)向乙方支付違約金。3.問題：雙方在保密問題上存在分歧。解決辦法：明確保密內(nèi)容、期限和違約責(zé)任，加強(qiáng)雙方的保密意識(shí)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)與社會(huì)工作者之間的勞動(dòng)合同。2.適用于乙方在甲方指導(dǎo)下從事社會(huì)工作服務(wù)的場景。3.適用于乙方通過第三方中介機(jī)構(gòu)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的場景。全文完。2025版民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)社會(huì)工作者合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（社會(huì)工作者姓名）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景鑒于我國社會(huì)工作者隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用。為規(guī)范民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)與社會(huì)工作者的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展，提升民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)”是指依法登記注冊(cè)，以開展社會(huì)工作服務(wù)為主業(yè)，具備獨(dú)立法人資格的民辦非企業(yè)單位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）社會(huì)工作：是指社會(huì)工作者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、技能和方法，幫助有需要的個(gè)人、家庭、群體、組織和社區(qū)，整合社會(huì)資源，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，預(yù)防和解決社會(huì)問題，恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能，促進(jìn)社會(huì)和諧與進(jìn)步的活動(dòng)。（2）社會(huì)工作者：是指通過專業(yè)教育、培訓(xùn)和考核，取得相應(yīng)資格證書，從事社會(huì)工作服務(wù)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶隱私。（4）乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在本合同有效期內(nèi)，應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方安排的工作崗位上，按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（2）乙方因故提出解除合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理工作交接事宜。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇。（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作性質(zhì)和甲方薪酬制度確定。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核結(jié)果確定。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)、節(jié)日慰問金等。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎(jiǎng)金：每月底前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納。（3）其他福利：按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和績效獎(jiǎng)金：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：每月繳納期限內(nèi)支付。（3）其他福利：按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（2）乙方應(yīng)提供必要的身份證明、銀行賬戶信息等，以便甲方支付費(fèi)用。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）甲方未提供乙方應(yīng)得的工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）乙方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。（3）賠償方式可以是貨幣賠償、實(shí)物賠償或法律訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密。（2）客戶隱私。（3）其他甲方要求保密的信息。9.2保密期限乙方在合同履行期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密條款。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、社會(huì)公共利益的事項(xiàng)。（2）法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行過程中對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在合同履行過程中對(duì)乙方違反合同約定行為的糾正和處罰權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充時(shí)，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署書面文件作為合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改或補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)助，共同完成各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照約定的內(nèi)容和時(shí)間，完成協(xié)作事項(xiàng)。（2）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，具有完整性、獨(dú)立性和約束力。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)按本合同第十四條的規(guī)定進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方社會(huì)工作者資格證書復(fù)印件。3.乙方身份證復(fù)印件。4.乙方銀行賬戶信息。5.雙方協(xié)商一致簽訂的修改或補(bǔ)充文件。6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：（1）未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。（2）未提供乙方應(yīng)得的工作條件和安全保障的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，認(rèn)定為乙方違約。（2）泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)：依法登記注冊(cè)，以開展社會(huì)工作服務(wù)為主業(yè)，具備獨(dú)立法人資格的民辦非企業(yè)單位。2.社會(huì)工作者：通過專業(yè)教育、培訓(xùn)和考核，取得相應(yīng)資格證書，從事社會(huì)工作服務(wù)的人員。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止類似事件再次發(fā)生。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決合同履行過程中因不可抗力事件導(dǎo)致的合同無法履行的問題。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：（1）第三方名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：__________________（4）聯(lián)系電話：________________2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和資源。（2）第三方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全。（3）第三方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（2）第三方有權(quán)要求乙方按時(shí)完成工作任務(wù)。（3）第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)確保乙方在工作中獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）第三方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（3）第三方應(yīng)配合甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的爭議。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和資源。（2）乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益。（3）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資及福利待遇。2.乙方的利益條款：（1）乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假。（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和提升活動(dòng)。（3）乙方有權(quán)在合同期滿后獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未提供乙方應(yīng)得的工作條件和資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（3）甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)完成工作任務(wù)。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)享受乙方提供的高效、高質(zhì)量的工作成果。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（3）甲方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先考慮與乙方續(xù)簽合同。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方違反合同約定，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)社會(huì)工作者合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同簽署與備案14.1合同簽署日期14.2合同備案機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：56199001011.2.3乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2028年12月31日3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：社會(huì)工作者3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)社會(huì)工作項(xiàng)目的策劃、實(shí)施與評(píng)估3.2.2參與機(jī)構(gòu)社會(huì)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施3.2.3協(xié)助機(jī)構(gòu)開展社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流3.2.4負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象的個(gè)案管理與服務(wù)3.2.5參與機(jī)構(gòu)社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與改進(jìn)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40小時(shí)/周4.2工作地點(diǎn)：民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金與津貼5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按基本工資的10%給予績效獎(jiǎng)金5.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元5.3工資支付方式：每月底前支付上月工資6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.1.2乙方個(gè)人承擔(dān)部分按國家規(guī)定比例繳納6.2福利待遇6.2.1享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇6.2.2享有機(jī)構(gòu)提供的年度體檢6.2.3享有機(jī)構(gòu)組織的員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1工作態(tài)度：積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)7.1.2工作能力：具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和技能7.1.3工作成果：完成工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)7.2評(píng)價(jià)方式7.2.1年度考核：每年進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方對(duì)在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶隱私、服務(wù)對(duì)象信息等予以保密8.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在公開渠道已公開的信息或甲方已公開的信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，影響機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或服務(wù)對(duì)象隱私9.1.3乙方未按合同規(guī)定時(shí)間提交工作成果9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2.2乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同10.1.3甲方因機(jī)構(gòu)解散、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行合同，可以解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止10.2.2雙方一致同意終止合同11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字蓋章之日起生效13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.合同簽署與備案14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同備案機(jī)構(gòu)14.2.1本合同需報(bào)送民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)所在地的民政部門備案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何其他經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的第三方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量、解決合同履行中的爭議或提供專業(yè)支持。15.3第三方介入程序15.3.1任何第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：15.4.1.1為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)；15.4.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；15.4.1.3對(duì)甲乙雙方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)建議。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私；15.6.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。16.2.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因第三方自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。17.3.2若第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.4第三方介入的合同變更17.4.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方的工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)包括乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此說明書為合同附件，乙方在合同履行過程中應(yīng)遵守。2.附件二：合同履行過程中的評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括對(duì)乙方工作績效的評(píng)估、對(duì)服務(wù)質(zhì)量的分析、改進(jìn)建議等。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括乙方及甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：此明細(xì)為合同附件，用于證明甲乙雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括乙方享受的福利待遇種類、金額、發(fā)放時(shí)間等。說明：此明細(xì)為合同附件，用于證明乙方享受了合同約定的福利待遇。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議為合同附件，用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：此協(xié)議為合同附件，用于記錄合同履行過程中的任何變更。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定時(shí)間提交工作成果責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，乙方未按時(shí)提交工作成果，視為違約。示例說明：若合同規(guī)定乙方每月底前提交工作報(bào)告，而乙方在次月5日后提交，則視為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或服務(wù)對(duì)象隱私責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過程中，泄露甲方商業(yè)秘密或服務(wù)對(duì)象隱私，造成損失。示例說明：若乙方在離職后，將甲方客戶信息透露給競爭對(duì)手，造成甲方損失，則視為違約。3.違約行為：甲方未按合同規(guī)定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，造成乙方損失。示例說明：若合同規(guī)定每月底前支付工資，而甲方在次月5日后支付，則視為違約。4.違約行為：甲方未按合同規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，造成乙方損失。示例說明：若合同規(guī)定甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而甲方未履行義務(wù)，則視為違約。5.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。示例說明：若第三方在評(píng)估過程中，未提供真實(shí)評(píng)估結(jié)果，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，則視為違約。全文完。2025版民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)社會(huì)工作者合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同生效時(shí)間2.2合同終止條件3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間和休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3休假工資5.4其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.2乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.考核與晉升7.1考核方式7.2晉升制度7.3晉升條件8.合同解除和終止8.1解除條件8.2解除程序8.3合同終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.違約賠償13.法律適用和爭議解決14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：510xxxx199003021.2.3乙方住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.合同期限2.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效2.2合同終止條件：2.2.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意的；2.2.2乙方因工作能力不足，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍無法勝任工作的；2.2.3乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失的；2.2.4甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的；2.2.5出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形的。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)實(shí)施社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，為服務(wù)對(duì)象提供專業(yè)的社會(huì)工作服務(wù)；3.1.2參與機(jī)構(gòu)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和評(píng)估；3.1.3負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔社會(huì)工作服務(wù)資料；3.1.4參與機(jī)構(gòu)社會(huì)工作服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作；3.1.5遵守國家法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。3.2工作范圍：3.2.1社會(huì)救助、社區(qū)服務(wù)、殘疾人服務(wù)、老年人服務(wù)、兒童服務(wù)等領(lǐng)域；3.2.2機(jī)構(gòu)安排的其他社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)規(guī)章制度執(zhí)行；3.3.2嚴(yán)格遵守社會(huì)工作專業(yè)倫理規(guī)范；3.3.3確保社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量，滿足服務(wù)對(duì)象需求。4.工作時(shí)間和休息4.1工作時(shí)間：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)；4.1.2工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。4.2休息時(shí)間：4.2.1每周休息兩天，休息時(shí)間由甲方安排；4.2.2國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定：4.3.1甲方安排加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)；4.3.2加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：不低于工資的150%。5.薪酬待遇5.1基本工資：5.1.1乙方基本工資為每月人民幣元；5.1.2基本工資按月支付，每月5日前發(fā)放。5.2績效獎(jiǎng)金：5.2.1乙方年度績效獎(jiǎng)金為基本工資的%；5.2.2績效獎(jiǎng)金在次年1月發(fā)放。5.3休假工資：5.3.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；5.3.2休假工資按照國家規(guī)定和機(jī)構(gòu)規(guī)章制度執(zhí)行。5.4其他福利待遇：5.4.1乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；5.4.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；5.4.3甲方為乙方提供工作所需的必要裝備和防護(hù)用品。8.合同解除和終止8.1解除條件8.1.1乙方提出辭職，并提前30日書面通知甲方；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)或規(guī)章制度，給予書面警告后仍不改正；8.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意；8.1.4甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.5出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；8.2.2乙方提出辭職的，甲方應(yīng)在收到書面辭職通知后30日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)；8.2.3甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止條件8.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；8.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，導(dǎo)致合同解除的；8.3.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資的，應(yīng)按每日工資的%支付違約金；9.1.2甲方未按合同約定提供工作條件和福利待遇的，應(yīng)按實(shí)際情況賠償乙方損失；9.1.3甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)按乙方工資的個(gè)月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)給予書面警告或解除合同；9.2.2乙方違反合同約定離職的，應(yīng)按合同約定支付違約金；9.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；10.2保密內(nèi)容主要包括但不限于：機(jī)構(gòu)運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶信息、內(nèi)部管理文件等；10.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在執(zhí)行工作過程中所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有；11.2乙方應(yīng)確保其創(chuàng)作的作品不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；11.3甲方有權(quán)對(duì)乙方創(chuàng)作的作品進(jìn)行修改、使用和授權(quán)他人使用。12.違約賠償12.1雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任；12.2違約賠償金額應(yīng)在本合同約定的爭議解決方式下確定。13.法律適用和爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律；13.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；13.3協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；15.2.3第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)；15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的評(píng)估和咨詢。15.5第三方費(fèi)用15.5.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；15.5.2第三方費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。15.6第三方介入程序15.6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；15.6.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；