2024版養(yǎng)老單位勞務(wù)合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版養(yǎng)老單位勞務(wù)合同協(xié)議書合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同生效時(shí)間1.5合同終止條件1.6合同變更及解除1.7合同爭議解決方式1.8合同附件第二章養(yǎng)老單位簡介2.1養(yǎng)老單位名稱2.2養(yǎng)老單位性質(zhì)2.3養(yǎng)老單位地址2.4養(yǎng)老單位業(yè)務(wù)范圍2.5養(yǎng)老單位組織架構(gòu)2.6養(yǎng)老單位主要設(shè)施2.7養(yǎng)老單位資質(zhì)證明第三章勞務(wù)人員信息3.1勞務(wù)人員姓名3.2性別3.3年齡3.4身份證號(hào)碼3.5聯(lián)系方式3.6健康狀況3.7工作經(jīng)歷3.8教育背景3.9技能證書第四章勞務(wù)人員職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.4工作時(shí)間4.5工作地點(diǎn)4.6工作考核4.7工作保密4.8工作紀(jì)律第五章勞務(wù)人員待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4休息休假5.5帶薪年假5.6婚假、產(chǎn)假、喪假等5.7其他福利待遇5.8勞務(wù)人員離職待遇第六章合同期限6.1合同期限6.2合同延期6.3合同終止6.4合同續(xù)簽6.5合同解除6.6合同解除條件6.7合同解除程序第七章違約責(zé)任7.1勞務(wù)人員違約責(zé)任7.2養(yǎng)老單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式7.4違約責(zé)任爭議解決第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任8.4保密措施8.5違反保密責(zé)任的后果第九章法律法規(guī)9.1適用法律9.2相關(guān)法規(guī)9.3法規(guī)解釋9.4法規(guī)變更第十章合同附件10.1附件一：勞務(wù)人員信息表10.2附件二：勞務(wù)人員崗位職責(zé)說明書10.3附件三：勞務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)10.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.5附件五：住房公積金繳納明細(xì)10.6附件六：其他相關(guān)文件第十一章合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改11.3修改程序11.4修改后的合同效力第十二章合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除及終止程序12.4解除及終止后的處理第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用13.4爭議解決期限第十四章其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽署日期14.4合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版養(yǎng)老單位勞務(wù)合同協(xié)議書”。1.2合同雙方甲方：[養(yǎng)老單位名稱]乙方：[勞務(wù)人員姓名]1.3合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。1.4合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力；（5）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難需提前終止合同。1.6合同變更及解除合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同解除需按照法定程序進(jìn)行，并書面通知對(duì)方。1.7合同爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.8合同附件（1）勞務(wù)人員信息表；（2）勞務(wù)人員崗位職責(zé)說明書；（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；（4）住房公積金繳納明細(xì)；（5）其他相關(guān)文件。第二章養(yǎng)老單位簡介2.1養(yǎng)老單位名稱[養(yǎng)老單位名稱]2.2養(yǎng)老單位性質(zhì)[養(yǎng)老單位性質(zhì)]2.3養(yǎng)老單位地址[養(yǎng)老單位地址]2.4養(yǎng)老單位業(yè)務(wù)范圍[養(yǎng)老單位業(yè)務(wù)范圍]2.5養(yǎng)老單位組織架構(gòu)[養(yǎng)老單位組織架構(gòu)]2.6養(yǎng)老單位主要設(shè)施[養(yǎng)老單位主要設(shè)施]2.7養(yǎng)老單位資質(zhì)證明[養(yǎng)老單位資質(zhì)證明]第三章勞務(wù)人員信息3.1勞務(wù)人員姓名[勞務(wù)人員姓名]3.2性別[性別]3.3年齡[年齡]3.4身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]3.5聯(lián)系方式[聯(lián)系方式]3.6健康狀況[健康狀況]3.7工作經(jīng)歷[工作經(jīng)歷]3.8教育背景[教育背景]3.9技能證書[技能證書]第四章勞務(wù)人員職責(zé)4.1崗位職責(zé)[崗位職責(zé)]4.2工作內(nèi)容[工作內(nèi)容]4.3工作標(biāo)準(zhǔn)[工作標(biāo)準(zhǔn)]4.4工作時(shí)間[工作時(shí)間]4.5工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]4.6工作考核[工作考核]4.7工作保密[工作保密]4.8工作紀(jì)律[工作紀(jì)律]第五章勞務(wù)人員待遇5.1工資待遇[工資待遇]5.2社會(huì)保險(xiǎn)[社會(huì)保險(xiǎn)]5.3住房公積金[住房公積金]5.4休息休假[休息休假]5.5帶薪年假[帶薪年假]5.6婚假、產(chǎn)假、喪假等[婚假、產(chǎn)假、喪假等]5.7其他福利待遇[其他福利待遇]5.8勞務(wù)人員離職待遇[勞務(wù)人員離職待遇]第六章合同期限6.1合同期限[合同期限]6.2合同延期[合同延期]6.3合同終止[合同終止]6.4合同續(xù)簽[合同續(xù)簽]6.5合同解除[合同解除]6.6合同解除條件[合同解除條件]6.7合同解除程序[合同解除程序]第七章違約責(zé)任7.1勞務(wù)人員違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。（2）乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。（3）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2養(yǎng)老單位違約責(zé)任（1）甲方未按合同約定支付工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。（2）甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。（3）甲方違反保密條款，甲方有權(quán)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。7.4違約責(zé)任爭議解決違約責(zé)任爭議解決方式同第一章1.7合同爭議解決方式。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除后____年。8.3保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4保密措施乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。8.5違反保密責(zé)任的后果乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其停止違法行為，并要求賠償損失。第九章法律法規(guī)9.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。9.2相關(guān)法規(guī)本合同涉及的法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等。9.3法規(guī)解釋本合同的解釋應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。9.4法規(guī)變更如相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。第十章合同附件10.1附件一：勞務(wù)人員信息表10.2附件二：勞務(wù)人員崗位職責(zé)說明書10.3附件三：勞務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)10.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.5附件五：住房公積金繳納明細(xì)10.6附件六：其他相關(guān)文件第十一章合同生效及修改11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3修改程序合同修改程序同第一章1.6合同變更及解除。11.4修改后的合同效力修改后的合同具有同等法律效力。第十二章合同解除及終止12.1合同解除條件合同解除條件同第六章6.5合同解除條件。12.2合同終止條件合同終止條件同第一章1.5合同終止條件。12.3解除及終止程序解除及終止程序同第六章6.7合同解除程序。12.4解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式爭議解決方式同第一章1.7合同爭議解決方式。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)同第一章1.7合同爭議解決方式。13.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.4爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。第十四章其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.4合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的工作安排條款：說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并積極配合。條款：1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，包括加班、休息日工作等。1.1.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從安排。1.2甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展條款：說明：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以幫助乙方適應(yīng)工作需求和職業(yè)發(fā)展。條款：1.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。1.2.2甲方應(yīng)支持乙方參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證，提升乙方的職業(yè)資格。1.2.3甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。1.3甲方主導(dǎo)下的績效評(píng)估條款：說明：甲方應(yīng)建立合理的績效評(píng)估體系，對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行定期評(píng)估。條款：1.3.1甲方應(yīng)制定明確的績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。1.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)反饋評(píng)估結(jié)果。1.3.3甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的工作選擇條款：說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和興趣選擇合適的工作崗位。條款：2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃，提出工作崗位調(diào)整申請(qǐng)。2.1.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的合理需求，并盡力滿足乙方的職業(yè)發(fā)展需求。2.1.3乙方在甲方提供的崗位中選擇時(shí)，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。2.2乙方主導(dǎo)下的休息休假條款：說明：乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和自身情況，合理安排休息休假時(shí)間。條款：2.2.1乙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假。2.2.2乙方可根據(jù)自身情況，提前向甲方申請(qǐng)休假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。2.2.3乙方在休假期間，甲方應(yīng)確保其工資和福利待遇不受影響。2.3乙方主導(dǎo)下的離職保護(hù)條款：說明：乙方在離職時(shí)，有權(quán)獲得相應(yīng)的離職保護(hù)，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取l款：2.3.1乙方在合同期滿或提前解除合同時(shí)，有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)。2.3.3乙方離職后，甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的介紹與推薦條款：說明：第三方中介在介紹乙方給甲方時(shí)，應(yīng)保證乙方的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。條款：3.1.1第三方中介應(yīng)向甲方提供乙方的真實(shí)個(gè)人信息和工作經(jīng)歷。3.1.2第三方中介應(yīng)對(duì)乙方的介紹和推薦負(fù)責(zé)，確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方要求。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用條款：說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。條款：3.2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于推薦費(fèi)、中介費(fèi)等。3.2.2甲方應(yīng)按照約定支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，支付方式為____。3.3第三方中介的責(zé)任條款：說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。條款：3.3.1第三方中介應(yīng)確保乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益不受侵害。3.3.2第三方中介在合同履行過程中，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的爭議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)人員信息表2.勞務(wù)人員崗位職責(zé)說明書3.勞務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.住房公積金繳納明細(xì)6.其他相關(guān)文件7.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定支付工資和福利待遇。b.未按合同約定提供工作條件。c.違反保密條款。乙方違約行為：a.未按合同約定履行工作職責(zé)。b.因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法履行。c.違反保密條款。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的社會(huì)保障制度。3.住房公積金：指職工按照國家規(guī)定，由單位代扣代繳，用于職工住房消費(fèi)的一種長期住房儲(chǔ)蓄制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資和福利待遇。解決辦法：乙方可書面通知甲方，要求支付，如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。解決辦法：雙方按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于養(yǎng)老單位與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于養(yǎng)老單位在業(yè)務(wù)發(fā)展中需要聘請(qǐng)外部勞務(wù)人員的情況。3.適用于有第三方中介參與勞務(wù)人員招聘和管理的情形。全文完。2024版養(yǎng)老單位勞務(wù)合同協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.合同主體4.勞務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.工資待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.培訓(xùn)與發(fā)展9.違約責(zé)任10.爭議解決11.合同的解除與終止12.保密條款13.合同的生效、修改與補(bǔ)充14.其他第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二條定義與解釋2.1“勞務(wù)派遣”是指派遣單位根據(jù)接收單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至接收單位工作，勞動(dòng)者與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，派遣單位與接收單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。2.2“養(yǎng)老單位”是指專門為老年人提供生活照料、醫(yī)療保健等服務(wù)的單位。2.3“勞動(dòng)者”是指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接收單位工作的個(gè)人。第三條合同主體3.1派遣單位：[派遣單位名稱]，住所地：[派遣單位住所地]，法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]。3.2接收單位：[接收單位名稱]，住所地：[接收單位住所地]，法定代表人：[接收單位法定代表人姓名]。3.3勞動(dòng)者：[勞動(dòng)者姓名]，身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]，性別：[勞動(dòng)者性別]，出生日期：[勞動(dòng)者出生日期]。第四條勞務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)4.1勞務(wù)內(nèi)容：勞動(dòng)者在接收單位從事養(yǎng)老護(hù)理、生活照料等工作。4.2工作職責(zé)：勞動(dòng)者應(yīng)按照接收單位的要求，履行養(yǎng)老護(hù)理、生活照料等職責(zé)，確保老年人的生活質(zhì)量。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：勞動(dòng)者每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由接收單位安排。5.2工作地點(diǎn)：[接收單位所在地]，具體工作地點(diǎn)由接收單位指定。第六條工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，按照國家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。6.2工資支付：工資每月[支付日期]前支付給勞動(dòng)者，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3最低工資保障：勞動(dòng)者工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：勞動(dòng)者按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇：勞動(dòng)者享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假等福利待遇，具體按照國家規(guī)定和接收單位的規(guī)定執(zhí)行。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1派遣單位應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者具備履行工作職責(zé)的能力。8.2勞動(dòng)者在工作中如需提高技能或接受進(jìn)一步培訓(xùn)，應(yīng)優(yōu)先考慮，具體培訓(xùn)內(nèi)容和費(fèi)用由派遣單位與接收單位協(xié)商確定。8.3派遣單位應(yīng)建立勞動(dòng)者職業(yè)發(fā)展通道，為勞動(dòng)者提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第九條違約責(zé)任9.1派遣單位違反合同約定，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。9.2勞動(dòng)者違反合同約定，給派遣單位或接收單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償相應(yīng)損失。9.3雙方協(xié)商一致的違約金，按合同約定執(zhí)行。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣單位所在地或接收單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第十一條合同的解除與終止11.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自然終止。11.2勞動(dòng)者有下列情形之一的，派遣單位可以解除合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作要求的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給派遣單位或接收單位造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。11.3派遣單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除合同：1.派遣單位未按照合同約定支付工資的；2.派遣單位未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；3.派遣單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.勞動(dòng)者提出解除合同，且符合法律規(guī)定的。第十二條保密條款12.1勞動(dòng)者對(duì)在履行職務(wù)過程中知悉的接收單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密期限自合同終止之日起[保密期限]年。12.3勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，導(dǎo)致派遣單位或接收單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十三條合同的生效、修改與補(bǔ)充13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同內(nèi)容如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式[份數(shù)]份，派遣單位[份數(shù)]份，接收單位[份數(shù)]份，勞動(dòng)者[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1本合同所稱第三方，是指除派遣單位、接收單位和勞動(dòng)者以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同執(zhí)行的個(gè)體、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障、設(shè)備維護(hù)等。第十六條第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的權(quán)利：1.按照合同約定提供服務(wù)的權(quán)利；2.收取合理服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；3.在合同履行過程中享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)。16.2第三方的義務(wù)：1.按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；2.保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，不得侵害勞動(dòng)者權(quán)益；3.遵守國家法律法規(guī)和合同約定。第十七條第三方介入的流程17.1第三方的介入需經(jīng)派遣單位和接收單位同意，并以書面形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.2派遣單位與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。17.3第三方介入后，應(yīng)向派遣單位和接收單位提供相關(guān)服務(wù)的報(bào)告和記錄。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行服務(wù)過程中因故意或重大過失造成勞動(dòng)者或派遣單位、接收單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的賠償責(zé)任不得超過合同約定的責(zé)任限額，具體限額由派遣單位與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。18.3如第三方無法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，派遣單位有權(quán)要求接收單位按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十九條甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款19.1派遣單位在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合合同要求，并向接收單位提供第三方資質(zhì)證明。19.2接收單位有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，有權(quán)要求派遣單位更換第三方。19.3勞動(dòng)者因第三方介入導(dǎo)致的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等發(fā)生變化時(shí)，派遣單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，并按照合同約定調(diào)整勞動(dòng)者的工作條件。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方在合同履行過程中的職責(zé)和服務(wù)范圍，應(yīng)與派遣單位、接收單位和勞動(dòng)者的職責(zé)和服務(wù)范圍相區(qū)分。20.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守派遣單位、接收單位和勞動(dòng)者的相關(guān)規(guī)定，不得超越其服務(wù)范圍。20.3第三方與派遣單位、接收單位和勞動(dòng)者之間的糾紛，應(yīng)各自解決，不影響合同其他各方的權(quán)利和義務(wù)。第二十一條第三方的退出機(jī)制21.1第三方在合同履行期間，如因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)，應(yīng)提前[提前通知期限]天通知派遣單位和接收單位，并協(xié)商確定替代方案。21.2如第三方違約或服務(wù)不符合合同約定，派遣單位或接收單位有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)者個(gè)人資料：身份證復(fù)印件健康證明履歷證明職業(yè)資格證書（如有）2.派遣單位資質(zhì)證明：派遣單位營業(yè)執(zhí)照派遣單位資質(zhì)證書派遣單位稅務(wù)登記證3.接收單位資質(zhì)證明：接收單位營業(yè)執(zhí)照接收單位資質(zhì)證書接收單位稅務(wù)登記證4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)派遣單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明5.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同文本合同簽訂及生效證明6.服務(wù)協(xié)議：第三方服務(wù)協(xié)議文本第三方服務(wù)協(xié)議簽訂及生效證明7.培訓(xùn)記錄：勞動(dòng)者培訓(xùn)記錄培訓(xùn)考核結(jié)果8.工作記錄：勞動(dòng)者工作日志工作任務(wù)完成情況9.違約金收據(jù)：違約金支付憑證10.爭議解決文件：勞動(dòng)爭議仲裁裁決書法院判決書說明要求：所有附件均為原件或復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章或簽字確認(rèn)。附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整，與合同內(nèi)容相符。附件應(yīng)由各方妥善保管，并在需要時(shí)提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按合同約定支付勞動(dòng)者工資。接收單位未按合同約定提供工作條件或工作內(nèi)容。勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位未支付工資的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資及賠償金。接收單位未提供工作條件或工作內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者未履行工作職責(zé)的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除合同等處理。第三方未提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例說明：派遣單位未按合同約定支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求派遣單位支付工資及賠償金，賠償金按國家規(guī)定計(jì)算。接收單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷，接收單位應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。勞動(dòng)者因個(gè)人原因未履行工作職責(zé)，給接收單位造成損失，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定，導(dǎo)致工作延誤，第三方應(yīng)賠償接收單位的損失。全文完。2024版養(yǎng)老單位勞務(wù)合同協(xié)議書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?zhí)顚懫淙Q）地址：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?zhí)顚懫湓敿?xì)地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?zhí)顚懫渎?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?zhí)顚懫渎?lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于我國人口老齡化趨勢日益明顯，養(yǎng)老服務(wù)需求日益增長，為滿足養(yǎng)老單位對(duì)勞務(wù)人員的實(shí)際需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本勞務(wù)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2目的本合同的簽訂旨在規(guī)范養(yǎng)老單位勞務(wù)人員的招聘、管理、培訓(xùn)、考核及解除勞動(dòng)關(guān)系等事宜，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，同時(shí)確保養(yǎng)老單位正常運(yùn)營。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.養(yǎng)老單位：指提供養(yǎng)老服務(wù)、具有合法經(jīng)營資格的單位。2.勞務(wù)人員：指受養(yǎng)老單位委托，為其提供勞動(dòng)服務(wù)的個(gè)人。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指本合同生效之日起至合同終止之日的期間。2.工作內(nèi)容：指乙方在養(yǎng)老單位從事的具體工作內(nèi)容。3.工作時(shí)間：指乙方在養(yǎng)老單位工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù)。2.甲方有責(zé)任為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和考核。4.甲方有責(zé)任依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方有義務(wù)按照甲方要求提供勞務(wù)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、養(yǎng)老單位規(guī)章制度及合同約定。4.乙方有義務(wù)參加甲方組織的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚懞贤谙蓿纾阂荒辏?.2合同履行地點(diǎn)乙方在養(yǎng)老單位所在地從事勞務(wù)服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，提供勞務(wù)服務(wù)，甲方按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.甲方或乙方單方解除合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。6.3終止程序1.合同終止前，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)當(dāng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.雙方應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平和養(yǎng)老單位的規(guī)定，乙方的基本工資為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額）元/月。2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和養(yǎng)老單位的績效考核制度，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.崗位補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的工作崗位和養(yǎng)老單位的補(bǔ)貼政策，乙方可享受崗位補(bǔ)貼。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：養(yǎng)老單位按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他福利：養(yǎng)老單位根據(jù)國家規(guī)定和自身能力，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）前，將乙方上個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：在特殊情況下，甲方可同意以現(xiàn)金方式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）前支付乙方上個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。2.如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方應(yīng)在節(jié)假日后的第一個(gè)工作日支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。7.4支付章件1.甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對(duì)支付金額進(jìn)行核對(duì)，并在支付憑證上簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按照合同約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w比例或金額）。2.甲方未能按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未能按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w比例或金額）。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方或乙方違約，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.養(yǎng)老單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在履行本合同過程中了解到的其他保密信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致合同無法履行。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失，并協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致養(yǎng)老單位設(shè)施損壞，無法正常運(yùn)營。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致養(yǎng)老單位業(yè)務(wù)受限。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)本合同相關(guān)事宜進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式保持溝通，及時(shí)交換信息。2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同中的任何條款，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得增減或修改。2.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌冢└郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.保密協(xié)議7.合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄8.爭議解決的相關(guān)文件和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。b.未按約定提供工作條件。c.未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容。乙方違約行為：a.未按時(shí)提供勞務(wù)服務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。c.未經(jīng)甲方同意，擅自終止合同。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：a.乙方有權(quán)要求甲方提供支付憑證，如無憑證或憑證不齊全，甲方構(gòu)成違約。b.甲方未能提供符合國家規(guī)定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方整改或解除合同。c.甲方擅自變更合同內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行或要求賠償損失。乙方違約行為的認(rèn)定：a.乙方未能按時(shí)提供勞務(wù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方履行或解除合同，并支付違約金。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并承擔(dān)法律責(zé)任。c.乙方未經(jīng)甲方同意終止合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)