二零二五年講座教授職務(wù)聘任與人才培養(yǎng)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年講座教授職務(wù)聘任與人才培養(yǎng)合作協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幜谐鯹二、合同前言2.1背景2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在講座教授職務(wù)聘任與人才培養(yǎng)方面的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)雙方在高等教育領(lǐng)域的合作與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中，“專業(yè)”指甲方所屬學(xué)科領(lǐng)域，包括但不限于[具體專業(yè)名稱]。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）講座教授：指乙方聘請的具有高級職稱、在相關(guān)領(lǐng)域具有豐富教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者。（2）人才培養(yǎng)：指甲方根據(jù)乙方提供的講座教授資源，開展相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的講座教授進(jìn)行審核，確保其符合甲方教學(xué)和科研需求。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供講座教授的個(gè)人信息、教學(xué)和科研成果等相關(guān)資料。（3）甲方有權(quán)根據(jù)講座教授的工作表現(xiàn)，對其進(jìn)行考核和評價(jià)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，推薦合適的講座教授。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展講座教授的聘請、管理和考核工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體時(shí)間]，期滿后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同推進(jìn)講座教授職務(wù)聘任與人才培養(yǎng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對方終止本協(xié)議；（2）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定妥善處理未了事宜。6.4終止后果本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照約定處理相關(guān)事宜。[此處省略后續(xù)內(nèi)容，包括合同主體簽字部分]七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中，費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）講座教授的酬金，包括但不限于講座費(fèi)、授課費(fèi)、咨詢費(fèi)等；（2）講座教授的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；（3）人才培養(yǎng)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)，用于支持相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)活動(dòng)；（4）其他與本協(xié)議相關(guān)的合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）講座教授的酬金，按講座、授課次數(shù)或課時(shí)計(jì)算，于講座、授課結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)支付；（2）差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等，按實(shí)際發(fā)生額計(jì)算，于報(bào)銷后[具體時(shí)間]內(nèi)支付；（3）人才培養(yǎng)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)，按項(xiàng)目進(jìn)度分期支付。7.3支付時(shí)間（1）講座教授的酬金，應(yīng)在講座、授課結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)支付；（2）差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等，應(yīng)在報(bào)銷后[具體時(shí)間]內(nèi)支付；（3）人才培養(yǎng)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)，按照項(xiàng)目進(jìn)度表分期支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供合法的支付憑證，如銀行匯款單、發(fā)票等；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)或完成約定的任務(wù)；（3）如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方履行相關(guān)義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金；（2）如甲方未按約定履行人才培養(yǎng)項(xiàng)目，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金；（3）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定提供符合要求的講座教授，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金；（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如乙方未按約定履行人才培養(yǎng)項(xiàng)目，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，并根據(jù)受損方的實(shí)際損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、人才培養(yǎng)計(jì)劃等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[具體時(shí)間]。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）對保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保其不被泄露；（3）在保密期限屆滿后，應(yīng)立即銷毀或歸還保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、封鎖等政府行為；（3）其他不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方校園設(shè)施損壞，影響人才培養(yǎng)項(xiàng)目；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常開展業(yè)務(wù)，影響講座教授的聘請；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可向[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)]申請調(diào)解或仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的條款；（2）涉及人才培養(yǎng)項(xiàng)目的重要條款；（3）本協(xié)議中約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對講座教授的最終聘請決定權(quán)；（2）乙方保留對甲方提供人才培養(yǎng)項(xiàng)目的評價(jià)權(quán)；（3）雙方保留對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供講座教授的背景調(diào)查權(quán)；（2）乙方保留對甲方提供的人才培養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督權(quán)；（3）雙方保留在協(xié)議履行過程中，對違反協(xié)議行為進(jìn)行制止和糾正的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的協(xié)議內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方協(xié)助乙方聘請講座教授；（2）乙方協(xié)助甲方開展人才培養(yǎng)項(xiàng)目；（3）雙方共同解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時(shí)交換信息，確保雙方了解對方的工作情況；（3）在必要時(shí)，相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對本協(xié)議的任何條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（如營業(yè)執(zhí)照、身份證等）。2.講座教授的個(gè)人信息、教學(xué)和科研成果等相關(guān)資料。3.人才培養(yǎng)項(xiàng)目的詳細(xì)計(jì)劃書。4.講座教授的授課計(jì)劃和課程安排。5.人才培養(yǎng)項(xiàng)目的預(yù)算和資金使用計(jì)劃。6.不可抗力事件的證明材料。7.違約金支付憑證。8.爭議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用。乙方未按約定提供符合要求的講座教授。乙方違反保密條款。甲方未按約定履行人才培養(yǎng)項(xiàng)目。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。乙方推薦的講座教授不符合約定要求，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。任何一方泄露協(xié)議約定的保密內(nèi)容，經(jīng)另一方確認(rèn)后，視為違約。甲方未按約定開展人才培養(yǎng)項(xiàng)目，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密條款：約定甲乙雙方對協(xié)議內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。3.違約金：指違約方因違反合同約定而應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.爭議解決：指甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：講座教授不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新推薦符合要求的講座教授，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.問題：人才培養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)共同分析原因，制定解決方案，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。3.問題：資金使用與預(yù)算不符。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)定期審查資金使用情況，如有不符，應(yīng)及時(shí)調(diào)整預(yù)算。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，完善保密措施，對泄露方追究法律責(zé)任。5.問題：爭議無法通過協(xié)商解決。解決辦法：甲乙雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟，依法維護(hù)自身權(quán)益。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：[第三方全稱]地址：[第三方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保向甲方提供的人才培養(yǎng)項(xiàng)目符合國家相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督講座教授的教學(xué)和科研工作。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。第三方有權(quán)獲得甲方支付的相關(guān)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時(shí)完成甲方委托的教學(xué)和科研任務(wù)。第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的協(xié)議條款。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付酬金。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)和科研資源。乙方有權(quán)根據(jù)講座教授的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和考核。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的人才培養(yǎng)項(xiàng)目的收益分成。乙方有權(quán)在人才培養(yǎng)項(xiàng)目中推廣自己的研究成果。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時(shí)支付酬金，應(yīng)向乙方支付違約金。如甲方未提供必要的教學(xué)和科研資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，將講座教授的信息用于其他目的。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)講座教授的教學(xué)和科研表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和考核。甲方可要求乙方提供的人才培養(yǎng)項(xiàng)目符合國家相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的人才培養(yǎng)項(xiàng)目的收益分成。甲方可優(yōu)先選擇乙方推薦的講座教授。3.乙方的違約及限制條款：如乙方推薦的講座教授不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如乙方未按時(shí)完成甲方委托的教學(xué)和科研任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將人才培養(yǎng)項(xiàng)目的信息用于其他目的。全文完。二零二四年講座教授職務(wù)聘任與人才培養(yǎng)合作協(xié)議1合同目錄一、引言1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方1.4合同背景二、聘任條件2.1聘任職務(wù)2.2聘任期限2.3聘任待遇2.4聘任程序三、崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2科研任務(wù)3.3社會(huì)服務(wù)3.4學(xué)術(shù)交流四、人才培養(yǎng)4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃4.3師資隊(duì)伍建設(shè)4.4實(shí)踐教學(xué)五、合作內(nèi)容5.1課題研究5.2學(xué)術(shù)交流5.3學(xué)生培養(yǎng)5.4其他合作事項(xiàng)六、經(jīng)費(fèi)管理6.1經(jīng)費(fèi)來源6.2經(jīng)費(fèi)使用6.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督七、知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識產(chǎn)權(quán)收益分配八、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理方式九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序十、合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同解除十一、合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理十二、其他12.1合同附件12.2合同未盡事宜12.3合同解釋十三、附件13.1附件一：聘任協(xié)議書13.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.3附件三：經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃十三、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人合同編號_________一、引言1.1合同名稱：二零二四年講座教授職務(wù)聘任與人才培養(yǎng)合作協(xié)議1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方：聘任方：[聘任方全稱]受聘方：[受聘方全稱]二、聘任條件2.1聘任職務(wù)：講座教授2.2聘任期限：自2024年2月1日起，為期三年。2.3聘任待遇：工資待遇：按照聘任方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。福利待遇：按照聘任方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職稱評定：根據(jù)受聘方學(xué)術(shù)水平和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的職稱評定支持。2.4聘任程序：受聘方提交個(gè)人簡歷和相關(guān)證明材料。聘任方組織評審委員會(huì)對受聘方進(jìn)行評審。雙方簽訂聘任協(xié)議。三、崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)：每學(xué)年至少開設(shè)2門講座課程。參與本科生和研究生教學(xué)活動(dòng)。3.2科研任務(wù)：在聘任期間，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。參與或主持科研項(xiàng)目。3.3社會(huì)服務(wù)：參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo)。3.4學(xué)術(shù)交流：定期參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議。促進(jìn)學(xué)術(shù)合作與交流。四、人才培養(yǎng)4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高層次人才。4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃：制定詳細(xì)的培養(yǎng)方案。安排導(dǎo)師指導(dǎo)研究生。4.3師資隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)師資培訓(xùn)。提升師資隊(duì)伍整體水平。4.4實(shí)踐教學(xué)：組織學(xué)生參與實(shí)踐項(xiàng)目。提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和指導(dǎo)。五、合作內(nèi)容5.1課題研究：共同申報(bào)科研項(xiàng)目。開展合作研究。5.2學(xué)術(shù)交流：定期舉辦學(xué)術(shù)講座。組織學(xué)術(shù)研討會(huì)。5.3學(xué)生培養(yǎng)：提供研究生招生名額。安排學(xué)生參與科研項(xiàng)目。5.4其他合作事項(xiàng)：開展學(xué)術(shù)咨詢和培訓(xùn)。促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。六、經(jīng)費(fèi)管理6.1經(jīng)費(fèi)來源：聘任方提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。受聘方自籌部分經(jīng)費(fèi)。6.2經(jīng)費(fèi)使用：按照合同約定和預(yù)算執(zhí)行。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。6.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督：建立健全財(cái)務(wù)管理制度。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督。七、知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：受聘方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除明確規(guī)定外，歸聘任方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方共同保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)。7.3知識產(chǎn)權(quán)收益分配：知識產(chǎn)權(quán)收益按照合同約定進(jìn)行分配。八、違約責(zé)任8.1違約情形：未履行合同約定的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)、學(xué)術(shù)交流等職責(zé)。未按合同規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量完成工作任務(wù)。未經(jīng)聘任方同意，擅自轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓合同中的權(quán)利和義務(wù)。違反合同約定的保密條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。責(zé)任形式包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。8.3違約處理方式：雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、爭議解決9.1爭議解決方式：本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘任方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭議由聘任方所在地人民法院管轄。9.3爭議解決程序：爭議雙方應(yīng)按照法律程序進(jìn)行訴訟。十、合同生效10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期：2024年2月1日10.3合同解除：本合同在下列情況下可以解除：雙方協(xié)商一致。一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。十一、合同終止11.1合同終止條件：本合同期滿自然終止。合同因其他原因終止。11.2合同終止程序：11.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)。十二、其他12.1合同附件：本合同附件作為合同組成部分。12.2合同未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3合同解釋：本合同如有歧義，按有利于維護(hù)受聘方權(quán)益的原則解釋。十三、附件13.1附件一：聘任協(xié)議書13.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.3附件三：經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃十四、合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：____14.3簽署人：[聘任方全稱]：（蓋章）[法定代表人或授權(quán)代表簽名][受聘方全稱]：（蓋章）（簽名）[聘任方全稱]：（蓋章）[法定代表人或授權(quán)代表簽名][受聘方全稱]：（蓋章）（簽名）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的教學(xué)安排：說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對受聘方的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行安排，包括課程設(shè)置、授課時(shí)間、教學(xué)地點(diǎn)等。1.2甲方提供的教學(xué)資源：說明：甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，如教材、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室等，以保證受聘方能夠順利完成教學(xué)任務(wù)。1.3甲方對教學(xué)成果的評估：說明：甲方將對受聘方的教學(xué)成果進(jìn)行定期評估，評估內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)效果等。1.4甲方對乙方科研成果的支持：說明：甲方將為受聘方提供必要的科研條件，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)備、科研經(jīng)費(fèi)等，以支持受聘方的科研工作。1.5甲方對乙方社會(huì)服務(wù)的監(jiān)督：說明：甲方將對受聘方提供的社會(huì)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合社會(huì)需求。1.6甲方對乙方違約行為的處理：說明：若受聘方違反合同約定，甲方有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的學(xué)術(shù)交流安排：說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)安排學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，包括會(huì)議組織、邀請專家等。2.2乙方自主選擇科研項(xiàng)目：說明：乙方在甲方提供的基本科研條件下，有權(quán)自主選擇科研項(xiàng)目，并進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。2.3乙方對人才培養(yǎng)方案的調(diào)整：說明：乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對人才培養(yǎng)方案進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場需求。2.4乙方對甲方提供資源的監(jiān)督：說明：乙方有權(quán)對甲方提供的資源進(jìn)行監(jiān)督，確保資源得到合理利用。2.5乙方對違約行為的自行處理：說明：若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)自行采取措施，包括但不限于要求賠償、終止合同等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)：說明：第三方中介作為合同第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供咨詢服務(wù)，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3第三方中介的保密義務(wù)：說明：第三方中介對在履行職責(zé)過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4第三方中介的爭議調(diào)解：說明：在合同履行過程中，若雙方發(fā)生爭議，第三方中介應(yīng)盡最大努力進(jìn)行調(diào)解。3.5第三方中介的終止條件：說明：若第三方中介未能履行職責(zé)，或雙方一致認(rèn)為中介服務(wù)已無必要，任何一方均可通知終止中介服務(wù)。3.6第三方中介的違約責(zé)任：說明：若第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘任協(xié)議書2.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.任何其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件或協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未履行合同約定的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)、學(xué)術(shù)交流等職責(zé)。未按合同規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量完成工作任務(wù)。未經(jīng)對方同意，擅自轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓合同中的權(quán)利和義務(wù)。違反合同約定的保密條款。未按照合同約定提供或使用經(jīng)費(fèi)。未按照合同約定保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款為準(zhǔn)，由雙方協(xié)商或第三方中介進(jìn)行。如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。2.訴訟：指一方當(dāng)事人將另一方當(dāng)事人訴至人民法院，請求法院通過司法程序解決爭議。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求雙方對合同內(nèi)容保密。4.知識產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的原創(chuàng)性表達(dá)，以及專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：受聘方未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：根據(jù)合同約定，甲方有權(quán)要求受聘方補(bǔ)課或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)。解決辦法：設(shè)立專門的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，定期審計(jì)經(jīng)費(fèi)使用情況。3.問題：知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議。解決辦法：在合同中明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，或通過協(xié)商解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.高等教育機(jī)構(gòu)與講座教授之間的聘任關(guān)系。2.人才培養(yǎng)項(xiàng)目中的合作與協(xié)調(diào)。3.學(xué)術(shù)交流與合作研究。4.社會(huì)服務(wù)與技術(shù)咨詢。5.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與合作開發(fā)。全文完。二零二四年講座教授職務(wù)聘任與人才培養(yǎng)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.聘任條件與資格1.1聘任教授的學(xué)科領(lǐng)域1.2聘任教授的學(xué)歷要求1.3聘任教授的職稱要求1.4聘任教授的年齡要求2.聘任期限與待遇2.1聘任期限2.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.4聘任教授的住房待遇3.教學(xué)與科研工作3.1教學(xué)任務(wù)與要求3.2科研任務(wù)與要求3.3學(xué)術(shù)交流與合作3.4教學(xué)成果與科研成果的考核4.人才培養(yǎng)與合作4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃4.3學(xué)生選拔與培養(yǎng)4.4師生互動(dòng)與合作4.5人才培養(yǎng)質(zhì)量評估5.合作機(jī)制與協(xié)調(diào)5.1合作機(jī)構(gòu)與職責(zé)5.2合作內(nèi)容與方式5.3合作項(xiàng)目的管理與監(jiān)督5.4合作成果的共享與利用6.經(jīng)費(fèi)與資金管理6.1經(jīng)費(fèi)來源與預(yù)算6.2經(jīng)費(fèi)使用與管理6.3資金撥付與報(bào)銷6.4財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密要求7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.4知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.4爭議解決程序9.合同的解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理10.合同的生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容10.4合同變更的效力11.合同的附件與補(bǔ)充11.1附件一：聘任教授的個(gè)人信息11.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃11.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同的簽署與生效日期12.1簽署主體12.2簽署程序12.3生效日期13.合同的履行與監(jiān)督13.1履行主體13.2履行方式13.3履行期限13.4履行監(jiān)督14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.聘任條件與資格1.1聘任教授的學(xué)科領(lǐng)域：聘任教授應(yīng)具備我校重點(diǎn)發(fā)展的學(xué)科領(lǐng)域背景，具體包括但不限于：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、材料科學(xué)、電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)械工程、環(huán)境科學(xué)與工程等。1.2聘任教授的學(xué)歷要求：聘任教授應(yīng)具有博士學(xué)位，并在國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作。1.3聘任教授的職稱要求：聘任教授應(yīng)具有副教授或教授職稱，或在國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。2.聘任期限與待遇2.1聘任期限：聘任期限為3年，自雙方簽署本合同之日起計(jì)算。2.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)：聘任教授的薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照我校同類崗位教授的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：聘任教授按照國家及地方相關(guān)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受我校規(guī)定的福利待遇。2.4聘任教授的住房待遇：聘任教授在校期間，可申請學(xué)校提供的教師公寓。3.教學(xué)與科研工作3.1教學(xué)任務(wù)與要求：聘任教授需承擔(dān)一定數(shù)量的本科生和研究生課程，并參與課程建設(shè)和教學(xué)改革。3.2科研任務(wù)與要求：聘任教授需在國內(nèi)外知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高水平論文，主持或參與科研項(xiàng)目。3.3學(xué)術(shù)交流與合作：聘任教授需積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)科交叉與合作。3.4教學(xué)成果與科研成果的考核：聘任教授的教學(xué)成果和科研成果將定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘和晉升的重要依據(jù)。4.人才培養(yǎng)與合作4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)：本合作協(xié)議旨在培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高層次人才，提升我校人才培養(yǎng)水平。4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃：雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)術(shù)研討等方面。4.3學(xué)生選拔與培養(yǎng)：聘任教授參與學(xué)生選拔工作，指導(dǎo)學(xué)生開展科研活動(dòng)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。4.4師生互動(dòng)與合作：聘任教授與學(xué)生保持密切互動(dòng)，為學(xué)生提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和生活幫助。4.5人才培養(yǎng)質(zhì)量評估：雙方定期對人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評估，確保合作協(xié)議的執(zhí)行效果。5.合作機(jī)制與協(xié)調(diào)5.1合作機(jī)構(gòu)與職責(zé)：雙方設(shè)立合作協(xié)議實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)合作協(xié)議的執(zhí)行、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。5.2合作內(nèi)容與方式：雙方合作內(nèi)容包括教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)等方面，合作方式包括聯(lián)合培養(yǎng)、聯(lián)合攻關(guān)、學(xué)術(shù)交流等。5.3合作項(xiàng)目的管理與監(jiān)督：合作協(xié)議實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的管理與監(jiān)督，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。5.4合作成果的共享與利用：合作成果歸雙方共有，并按照合作協(xié)議規(guī)定進(jìn)行共享與利用。6.經(jīng)費(fèi)與資金管理6.1經(jīng)費(fèi)來源與預(yù)算：合作協(xié)議經(jīng)費(fèi)由雙方共同承擔(dān)，具體預(yù)算根據(jù)合作協(xié)議內(nèi)容和實(shí)際需求確定。6.2經(jīng)費(fèi)使用與管理：經(jīng)費(fèi)使用需符合國家及地方相關(guān)政策，并接受雙方監(jiān)督。6.3資金撥付與報(bào)銷：經(jīng)費(fèi)撥付按照合作協(xié)議規(guī)定執(zhí)行，報(bào)銷程序按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理。6.4財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督：合作協(xié)議實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密要求：雙方對合作協(xié)議內(nèi)容、合作成果及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：合作協(xié)議產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸雙方共有。7.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：雙方共同采取措施保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。7.4知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決：發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘任教授所在地的仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)將根據(jù)其仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.4爭議解決程序：仲裁程序?qū)凑罩俨梦瘑T會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行，包括但不限于仲裁通知、仲裁庭組成、證據(jù)提交、仲裁庭審理、仲裁裁決等環(huán)節(jié)。9.合同的解除與終止9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；9.1.4其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。9.2.1聘任期限屆滿；9.2.2雙方解除合同；9.2.3本合同約定的其他終止條件成就。9.3合同解除與終止的程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按照本協(xié)議約定的方式處理善后事宜。9.4合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理剩余的薪酬、福利待遇、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等問題。10.合同的生效與變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。10.3合同變更內(nèi)容：合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于聘任期限、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容等。10.4合同變更的效力：合同變更經(jīng)雙方簽署后，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.合同的附件與補(bǔ)充11.1附件一：聘任教授的個(gè)人信息11.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃11.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同的簽署與生效日期12.1簽署主體：本協(xié)議由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。12.2簽署程序：雙方簽署本協(xié)議時(shí)，應(yīng)加蓋各自單位公章或合同專用章。12.3生效日期：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.合同的履行與監(jiān)督13.1履行主體：本協(xié)議的履行主體為雙方法定代表人或授權(quán)代表。13.2履行方式：雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，全面、及時(shí)、正確地履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.3履行期限：本協(xié)議的履行期限為聘任期限，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。13.4履行監(jiān)督：雙方應(yīng)定期對協(xié)議履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保協(xié)議內(nèi)容得到有效執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為3年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義：在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議內(nèi)容而介入?yún)f(xié)議關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、資金提供方等。1.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了更好地履行本協(xié)議，提高效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，以及實(shí)現(xiàn)合作目標(biāo)。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意，在必要時(shí)，可以引入第三方參與本協(xié)議的履行。任何一方引入第三方前，應(yīng)取得另一方的書面同意。2.2第三方介入的程序：引入第三方時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及與其他各方的劃分。2.3第三方介入的職責(zé)：第三方應(yīng)按照本協(xié)議和引入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：2.3.1為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)；2.3.2協(xié)助甲乙雙方完成本協(xié)議約定的任務(wù)；2.3.3維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：第三方介入本協(xié)議后，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并在引入?yún)f(xié)議中明確。3.2責(zé)任限額的具體規(guī)定：3.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過引入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額。3.2.2第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不適用責(zé)任限額規(guī)定，第三方應(yīng)全額賠償。3.2.3第三方因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方