2025年項目負責(zé)人聘用合同（建筑行業(yè)專署版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年項目負責(zé)人聘用合同（建筑行業(yè)專署版）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1項目負責(zé)人基本信息1.2用人單位基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作地點及環(huán)境4.1工作地點4.2工作環(huán)境5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3福利待遇7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.違約責(zé)任8.1項目負責(zé)人違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密范圍10.解除合同10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：聘用崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1項目負責(zé)人基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2性別：________________1.1.3出生日期：____年__月__日1.1.4身份證號碼：________________1.1.5聯(lián)系電話：________________1.1.6電子郵箱：________________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注冊地址：________________1.2.4聯(lián)系電話：________________1.2.5電子郵箱：________________2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：項目負責(zé)人2.1.2崗位性質(zhì)：全職2.2職責(zé)范圍2.2.1負責(zé)項目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和實施；2.2.2確保項目按期、按質(zhì)、按預(yù)算完成；2.2.3負責(zé)項目團隊的管理和建設(shè)；2.2.4參與項目合同的簽訂和履行；2.3工作內(nèi)容2.3.1負責(zé)項目前期策劃和設(shè)計方案的評審；2.3.2負責(zé)項目施工過程中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；2.3.3負責(zé)項目驗收和移交；2.3.4負責(zé)項目后期的維護和保修工作；3.聘用期限3.1起止時間3.1.1合同起始日期：____年__月__日3.1.2合同終止日期：____年__月__日3.2合同續(xù)簽3.2.1合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽；3.2.2續(xù)簽期限為____年；4.工作地點及環(huán)境4.1工作地點4.1.1項目所在地：________________4.1.2辦公地點：________________4.2工作環(huán)境4.2.1用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護條件；4.2.2用人單位應(yīng)確保項目現(xiàn)場安全、文明施工；5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.1.1工作時間為每日____小時，每周工作____天；5.1.2工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.2休息休假5.2.1享有國家法定節(jié)假日；5.2.2享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假；6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資標準：____元/月；6.1.2基本工資發(fā)放日期：每月____日；6.2績效獎金6.2.1績效獎金根據(jù)項目完成情況和公司規(guī)定發(fā)放；6.2.2績效獎金發(fā)放日期：每年____月；6.3福利待遇6.3.1享受國家規(guī)定的各項社會保險；6.3.2享受公司規(guī)定的其他福利待遇。8.違約責(zé)任8.1項目負責(zé)人違約責(zé)任8.1.1未按合同約定履行職責(zé)，造成項目延誤或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.2未經(jīng)用人單位同意，擅自離職或調(diào)離崗位的，應(yīng)提前____個月書面通知用人單位，并賠償用人單位因此遭受的損失；8.1.3嚴重違反用人單位規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，用人單位有權(quán)解除合同，并要求項目負責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)立即補足并支付違約金；8.2.2未按合同約定提供工作條件或工作環(huán)境的，應(yīng)立即改善，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.2.3未經(jīng)項目負責(zé)人同意，擅自調(diào)整項目負責(zé)人崗位或職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1項目負責(zé)人應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；9.1.2保密期限為合同終止后____年；9.2保密范圍9.2.1包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營信息、客戶信息等；9.2.2項目負責(zé)人不得以任何形式泄露、使用或傳播上述信息；10.解除合同10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2項目負責(zé)人嚴重違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同；10.1.3用人單位因不可抗力原因無法履行合同，可以解除合同；10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前____個月書面通知對方解除合同；10.3解除后的處理10.3.1項目負責(zé)人應(yīng)按合同約定完成剩余工作；10.3.2用人單位應(yīng)按合同約定支付項目負責(zé)人剩余工資和福利待遇；11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁；12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：聘用崗位說明書、保密協(xié)議等；13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地為____；13.3簽署人13.3.1項目負責(zé)人（簽字）：________________13.3.2用人單位（蓋章）：________________13.3.3代表人（簽字）：________________14.合同附件清單14.1附件一：聘用崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、仲裁等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方、代理人或雇員。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同時，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，其責(zé)任限額為本合同約定甲方或乙方應(yīng)向第三方支付的費用總額的____%。15.2.2第三方責(zé)任限額在合同中明確列出，并由第三方簽字確認。15.3第三方權(quán)利與義務(wù)15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供的服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、仲裁等職責(zé)。15.3.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同簽署補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4.3補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.5第三方變更與退出15.5.1如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.5.2如第三方退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，確保合同繼續(xù)履行。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲方或乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)費用，具體費用由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定項目管理計劃，確保項目按計劃進行。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方作為獨立第三方，其責(zé)任僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行而產(chǎn)生的其他責(zé)任。17.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。17.3第三方在履行合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。17.4第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任與賠償18.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。18.3第三方責(zé)任賠償范圍包括但不限于：直接經(jīng)濟損失、合同履行受阻造成的間接經(jīng)濟損失、因違約行為導(dǎo)致的其他損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。說明：用于明確項目負責(zé)人的工作職責(zé)和任職要求。2.保密協(xié)議詳細要求：包括保密義務(wù)、保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.項目管理計劃詳細要求：包括項目目標、實施策略、進度安排、資源分配、風(fēng)險評估等。說明：用于指導(dǎo)項目負責(zé)人的工作，確保項目按計劃進行。4.項目合同詳細要求：包括項目名稱、甲方、乙方、合同金額、履行期限、付款方式等。說明：用于明確項目的基本信息，確保項目順利實施。5.項目驗收報告詳細要求：包括項目完成情況、質(zhì)量評估、驗收意見等。說明：用于證明項目已按合同要求完成，并達到驗收標準。6.項目變更申請詳細要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更對項目的影響、變更審批程序等。說明：用于處理項目實施過程中可能出現(xiàn)的變更情況。7.項目溝通記錄詳細要求：包括會議紀要、郵件往來、電話記錄等。說明：用于記錄項目實施過程中的溝通情況，確保信息傳遞的準確性。8.項目財務(wù)報告詳細要求：包括項目收入、支出、預(yù)算執(zhí)行情況等。說明：用于監(jiān)督項目財務(wù)狀況，確保項目資金合理使用。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.項目負責(zé)人違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，造成項目延誤或損失。責(zé)任認定標準：根據(jù)項目延誤或損失的程度，計算賠償金額。示例說明：若因項目負責(zé)人原因?qū)е马椖垦诱`一個月，造成損失10萬元，項目負責(zé)人應(yīng)賠償10萬元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認定標準：按未支付工資或福利待遇的金額，計算違約金。示例說明：若用人單位未按合同約定支付項目負責(zé)人工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約。責(zé)任認定標準：根據(jù)第三方違約行為對甲乙雙方造成的損失，計算賠償金額。示例說明：若第三方因服務(wù)問題導(dǎo)致項目延誤，造成損失5萬元，第三方應(yīng)賠償5萬元。4.其他違約行為及責(zé)任認定違約行為：違反合同約定的其他行為。責(zé)任認定標準：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，確定賠償金額或采取其他補救措施。示例說明：若一方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，另一方有權(quán)要求賠償損失。全文完。2024年項目負責(zé)人聘用合同（建筑行業(yè)專署版）1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期限1.4合同保密條款1.5合同解除條件第二章聘用雙方基本信息2.1項目負責(zé)人基本信息2.2聘用單位基本信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章職責(zé)與權(quán)利3.1項目負責(zé)人職責(zé)3.2聘用單位職責(zé)3.3項目負責(zé)人權(quán)利3.4聘用單位權(quán)利第四章項目管理4.1項目目標4.2項目進度安排4.3項目質(zhì)量要求4.4項目成本控制4.5項目風(fēng)險管理第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利待遇5.4薪酬支付方式第六章社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同附件10.1項目負責(zé)人簡歷10.2項目計劃書10.3薪酬福利方案第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同補充協(xié)議第十二章合同解除后的處理12.1項目負責(zé)人離場12.2項目交接12.3合同解除后的經(jīng)濟補償?shù)谑缕渌s定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2不可抗力13.3合同未盡事宜第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表簽字14.3簽署單位蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂目的本合同旨在明確項目負責(zé)人與聘用單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保項目順利進行。1.2合同適用范圍本合同適用于建筑行業(yè)的項目負責(zé)人聘用關(guān)系。1.3合同有效期限本合同自雙方簽字之日起生效，至項目完工或合同約定的其他終止條件滿足時止。1.4合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.5合同解除條件1.5.1項目負責(zé)人因重大過失導(dǎo)致項目無法按期完成或質(zhì)量不合格；1.5.2聘用單位違反合同約定，嚴重損害項目負責(zé)人利益；1.5.3項目負責(zé)人因個人原因無法繼續(xù)履行合同；1.5.4雙方協(xié)商一致，決定解除合同。第二章聘用雙方基本信息2.1項目負責(zé)人基本信息2.1.1姓名：2.1.2身份證號碼：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4電子郵箱：2.2聘用單位基本信息2.2.1公司名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3注冊地址：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5電子郵箱：第三章職責(zé)與權(quán)利3.1項目負責(zé)人職責(zé)3.1.1負責(zé)項目的整體規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督管理；3.1.2確保項目按計劃、質(zhì)量和成本要求完成；3.1.3協(xié)調(diào)項目團隊成員，確保項目順利進行；3.1.4按要求向上級匯報項目進展情況。3.2聘用單位職責(zé)3.2.1提供項目所需的資源和支持；3.2.2確保項目團隊成員的合法權(quán)益；3.2.3監(jiān)督項目負責(zé)人履行職責(zé)；3.2.4按時支付項目負責(zé)人薪酬。3.3項目負責(zé)人權(quán)利3.3.1要求聘用單位提供必要的資源和支持；3.3.2對項目團隊成員進行考核、調(diào)整和獎勵；3.3.3依法維護自身合法權(quán)益。3.4聘用單位權(quán)利3.4.1對項目負責(zé)人進行考核、評價和獎懲；3.4.2對項目團隊成員進行管理；3.4.3檢查項目負責(zé)人履行職責(zé)情況。第四章項目管理4.1項目目標4.1.1按時完成項目；4.1.2確保項目質(zhì)量符合國家及行業(yè)標準；4.1.3控制項目成本在預(yù)算范圍內(nèi)。4.2項目進度安排4.2.1項目進度計劃應(yīng)明確項目各個階段的時間節(jié)點；4.2.2項目負責(zé)人應(yīng)按計劃推進項目進度。4.3項目質(zhì)量要求4.3.1項目質(zhì)量應(yīng)符合國家及行業(yè)標準；4.3.2項目負責(zé)人應(yīng)負責(zé)監(jiān)督項目質(zhì)量。4.4項目成本控制4.4.1項目成本應(yīng)在預(yù)算范圍內(nèi)；4.4.2項目負責(zé)人應(yīng)負責(zé)項目成本控制。4.5項目風(fēng)險管理4.5.1項目負責(zé)人應(yīng)識別項目風(fēng)險，制定風(fēng)險管理措施；4.5.2聘用單位應(yīng)支持項目負責(zé)人進行風(fēng)險管理。第五章薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資按月支付，具體數(shù)額為____元；5.1.2基本工資隨物價水平調(diào)整。5.2績效獎金5.2.1績效獎金根據(jù)項目完成情況和質(zhì)量評定；5.2.2績效獎金比例及評定標準由雙方另行約定。5.3其他福利待遇5.3.1聘用單位為項目負責(zé)人提供社會保險和公積金；5.3.2聘用單位根據(jù)實際情況提供其他福利待遇。5.4薪酬支付方式5.4.1薪酬按月支付，具體支付日期為每月____日；5.4.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六章社會保險及公積金6.1社會保險6.1.1聘用單位依法為項目負責(zé)人繳納社會保險；6.1.2社會保險繳納比例及繳費基數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金6.2.1聘用單位依法為項目負責(zé)人繳納住房公積金；6.2.2公積金繳納比例及繳費基數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1項目負責(zé)人違反合同約定，嚴重損害聘用單位利益；7.1.2聘用單位違反合同約定，嚴重損害項目負責(zé)人利益；7.1.3項目負責(zé)人因個人原因無法繼續(xù)履行合同；7.1.4雙方協(xié)商一致，決定解除合同。7.2合同終止條件7.2.1項目完工；7.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；7.2.3項目因不可抗力原因無法繼續(xù)進行。7.3解除或終止程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；7.3.2合同解除或終止后，項目負責(zé)人應(yīng)按照約定完成項目交接工作；7.3.3合同解除或終止后，聘用單位應(yīng)支付項目負責(zé)人應(yīng)得報酬及補償。第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1項目負責(zé)人未按時完成項目或質(zhì)量不合格；8.1.2聘用單位未按時支付項目負責(zé)人薪酬；8.1.3雙方違反保密條款；8.1.4其他違反合同約定的行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.3違約賠償8.3.1項目負責(zé)人違約，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求項目負責(zé)人賠償由此造成的損失；8.3.2聘用單位違約，項目負責(zé)人有權(quán)解除合同，并要求聘用單位賠償由此造成的損失。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；9.3.2如協(xié)商不成，任何一方可向爭議解決機構(gòu)提起申請。第十章合同附件10.1項目負責(zé)人簡歷10.2項目計劃書10.3薪酬福利方案第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同符合法律法規(guī)要求。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進行。11.3合同補充協(xié)議11.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第十二章合同解除后的處理12.1項目負責(zé)人離場12.1.1項目負責(zé)人應(yīng)在合同解除后____日內(nèi)離場；12.1.2項目負責(zé)人離場前應(yīng)完成項目交接工作。12.2項目交接12.2.1項目交接應(yīng)由雙方共同完成；12.2.2項目交接應(yīng)包括項目資料、設(shè)備、物資等。12.3合同解除后的經(jīng)濟補償12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況支付經(jīng)濟補償；12.3.2經(jīng)濟補償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十三章其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1項目過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體使用方式由雙方協(xié)商確定。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.3合同未盡事宜13.3.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表簽字14.3簽署單位蓋章[項目負責(zé)人簽字][聘用單位簽字][項目負責(zé)人簽字日期][聘用單位簽字日期][項目負責(zé)人姓名][聘用單位名稱][項目負責(zé)人身份證號碼][聘用單位統(tǒng)一社會信用代碼][項目負責(zé)人聯(lián)系方式][聘用單位聯(lián)系方式][項目負責(zé)人郵箱][聘用單位郵箱]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1項目決策權(quán)條款1.1.1甲方作為項目主導(dǎo)方，擁有對項目重大決策的最終決定權(quán)。1.1.2重大決策包括但不限于項目設(shè)計變更、工期調(diào)整、資金投入等。1.1.3項目負責(zé)人在執(zhí)行過程中應(yīng)遵循甲方的決策，并及時反饋執(zhí)行情況。1.2項目進度控制條款1.2.1甲方有權(quán)對項目進度進行監(jiān)督和控制，確保項目按計劃推進。1.2.2項目負責(zé)人應(yīng)定期向甲方匯報項目進度，如發(fā)現(xiàn)進度滯后，甲方有權(quán)要求項目負責(zé)人采取措施予以糾正。1.3質(zhì)量監(jiān)督條款1.3.1甲方有權(quán)對項目質(zhì)量進行監(jiān)督，確保項目符合相關(guān)標準和規(guī)范。1.3.2項目負責(zé)人應(yīng)積極配合甲方進行質(zhì)量檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。1.4資金管理條款1.4.1甲方負責(zé)項目的資金管理，包括預(yù)算編制、資金撥付等。1.4.2項目負責(zé)人應(yīng)按照甲方的要求，合理使用項目資金，確保資金安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1項目管理權(quán)條款2.1.1乙方作為項目負責(zé)人，對項目擁有全面的管理權(quán)。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)項目實際情況，制定項目計劃、組織架構(gòu)和資源配置。2.2項目決策參與權(quán)條款2.2.1乙方有權(quán)參與項目重大決策的討論和決策過程。2.2.2乙方的意見和建議應(yīng)得到甲方的重視，并在決策中予以考慮。2.3項目進度調(diào)整權(quán)條款2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)項目進展情況，提出項目進度調(diào)整方案。2.3.2甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)整方案后____日內(nèi)給予答復(fù)。2.4項目質(zhì)量保證條款2.4.1乙方應(yīng)確保項目質(zhì)量符合相關(guān)標準和規(guī)范。2.4.2乙方應(yīng)建立健全質(zhì)量管理體系，對項目質(zhì)量進行全面監(jiān)控。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)條款3.1.1本合同約定第三方中介機構(gòu)負責(zé)對項目進行監(jiān)督管理。3.1.2中介機構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠獨立、公正地履行職責(zé)。3.2中介機構(gòu)職責(zé)條款3.2.1中介機構(gòu)應(yīng)定期對項目進行現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給甲方和乙方。3.2.2中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決項目實施過程中的爭議。3.3中介機構(gòu)費用條款3.3.1中介機構(gòu)的費用由甲方和乙方按比例分擔(dān)。3.3.2中介機構(gòu)費用的具體數(shù)額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.4中介機構(gòu)責(zé)任條款3.4.1中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致項目損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4.2甲方和乙方應(yīng)配合中介機構(gòu)的工作，提供必要的資料和信息。3.5中介機構(gòu)更換條款3.5.1如中介機構(gòu)無法履行職責(zé)或存在重大過失，甲方和乙方有權(quán)更換中介機構(gòu)。3.5.2更換中介機構(gòu)的程序和費用由雙方另行協(xié)商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.項目負責(zé)人簡歷2.項目計劃書3.薪酬福利方案4.項目合作協(xié)議5.項目質(zhì)量標準及驗收規(guī)范6.項目進度計劃表7.項目資金使用計劃8.中介機構(gòu)資質(zhì)證明9.合同簽訂雙方的身份證明文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.項目負責(zé)人未按時完成項目或質(zhì)量不合格；b.聘用單位未按時支付項目負責(zé)人薪酬；c.雙方違反保密條款；d.項目負責(zé)人未遵守甲方或乙方制定的規(guī)章制度；e.項目負責(zé)人泄露項目商業(yè)秘密；f.項目進度嚴重滯后，未采取有效措施；g.項目成本超支，未采取措施控制；h.項目質(zhì)量不符合約定標準。2.違約行為的認定：a.違約行為應(yīng)具備事實依據(jù)，如項目驗收報告、財務(wù)記錄等；b.違約行為的認定應(yīng)由合同雙方或中介機構(gòu)根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。3.保密條款：指雙方在合同中約定的對某些信息保密的條款。4.合同解除：指合同雙方在合同履行過程中，根據(jù)約定或法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系。5.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：項目負責(zé)人對項目進度控制不力。解決辦法：甲方應(yīng)定期檢查項目進度，乙方應(yīng)加強項目管理，及時調(diào)整進度計劃。2.問題：項目負責(zé)人泄露項目商業(yè)秘密。解決辦法：加強保密教育，制定嚴格的保密制度，對泄露行為進行處罰。3.問題：項目成本超支。解決辦法：嚴格控制項目預(yù)算，對超支部分進行追責(zé)，調(diào)整項目資源配置。4.問題：項目質(zhì)量不符合標準。解決辦法：加強質(zhì)量監(jiān)督，對不合格部分進行整改，確保項目質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程項目管理；2.工程設(shè)計咨詢；3.工程施工監(jiān)理；4.工程招標代理；5.工程造價咨詢；6.工程項目融資；7.工程項目評估。全文完。2024年項目負責(zé)人聘用合同（建筑行業(yè)專署版）2合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于項目負責(zé)人指具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)、技能和經(jīng)驗，負責(zé)項目管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）項目：指甲方委托乙方負責(zé)的、按照特定要求進行的建筑行業(yè)相關(guān)工作；（2）甲方：指本合同中聘用項目負責(zé)人的一方；（3）乙方：指本合同中接受聘用、負責(zé)項目工作的一方；（4）合同期限：指本合同約定的項目負責(zé)人聘用期限；（5）薪酬：指乙方在合同期限內(nèi)，按照約定條件獲得的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，確保項目順利進行；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬；（3）甲方應(yīng)保障乙方在項目工作過程中的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和保障；（4）甲方應(yīng)按時提供項目所需資料、設(shè)備等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行項目負責(zé)人職責(zé)，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度；（3）乙方應(yīng)保守項目秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方應(yīng)按時參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的項目地點履行本合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，結(jié)合項目實際情況，制定并實施項目管理工作計劃，確保項目按期、按質(zhì)、按量完成。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)、經(jīng)驗和市場行情確定；（2）績效獎金：根據(jù)項目完成情況和甲方滿意度確定；（3）差旅費：根據(jù)項目需要，乙方因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費用；（4）加班費：乙方在規(guī)定工作時間外加班產(chǎn)生的費用；（5）其他費用：合同約定的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎金：按月支付；（2）差旅費：項目完成后，根據(jù)實際發(fā)生費用支付；（3）加班費：每月底支付；（4）其他費用：按照合同約定支付。7.3支付時間（1）基本工資和績效獎金：每月____日前支付；（2）差旅費：項目完成后____日內(nèi)支付；（3）加班費：每月底前支付；（4）其他費用：按照合同約定的時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日前將費用劃撥至乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后____日內(nèi)確認收到款項；（3）如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成項目或未達到項目要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式：按照實際損失或合同約定金額計算；（2）賠償金額的支付方式：按照合同約定或雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）項目技術(shù)資料；（3）合同約定需保密的其他信息。9.2保密期限乙方應(yīng)在本合同終止后____年內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于與合同無關(guān)的活動；（3）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解；（2）仲裁；（3）訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方不具備履行合同能力的；（2）轉(zhuǎn)讓可能損害甲方利益的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對項目管理和監(jiān)督的最終決定權(quán)；（2）乙方在合同履行期間，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的審核權(quán)；（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補充效力修改和補充后的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進行項目管理工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開項目協(xié)調(diào)會議，溝通工作進展；（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方就項目聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款任何增減合同條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（受聘方）：法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字：____________________日期：____年____月____日附件：1.項目聘用合同附件一；2.項目聘用合同附件二；3.其他相關(guān)附件。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.項目聘用合同附件一：項目聘用合同詳細條款；2.項目聘用合同附件二：項目聘用合同補充協(xié)議；3.其他相關(guān)附件：包括但不限于乙方資質(zhì)證明、項目預(yù)算、工作計劃等。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用的，認定為甲方違約；違反保密條款的，認定為甲方違約；違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)的，認定為甲方違約。2.乙方違約：未按時完成項目或未達到項目要求的，認定為乙方違約；