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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與補(bǔ)償金計(jì)算合同甲方(解除勞動(dòng)合同方):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被解除勞動(dòng)合同方):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工作滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為_(kāi)_____個(gè)月工資;工作滿(mǎn)三年不滿(mǎn)五年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為_(kāi)_____個(gè)月工資;工作滿(mǎn)五年不滿(mǎn)十年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為_(kāi)_____個(gè)月工資;工作滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為_(kāi)_____個(gè)月工資;工作滿(mǎn)十五年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為_(kāi)_____個(gè)月工資。上述工資指乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=月工資×補(bǔ)償月數(shù)。其中,月工資的計(jì)算方法為:月工資=解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。二、補(bǔ)償金支付方式1.支付時(shí)間甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起______日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,具體支付方式由雙方協(xié)商確定。三、解除勞動(dòng)合同手續(xù)1.解除勞動(dòng)合同手續(xù)甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起______日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))辦理完畢解除勞動(dòng)合同手續(xù),包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.辦理地點(diǎn)解除勞動(dòng)合同手續(xù)的辦理地點(diǎn)為_(kāi)_____(詳細(xì)地址)。四、其他約定1.保密條款雙方同意,在解除勞動(dòng)合同后,乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。義務(wù):嚴(yán)格按照甲方的工作要求履行工作職責(zé)。保守公司商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工作滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為_(kāi)_____個(gè)月工資;工作滿(mǎn)三年不滿(mǎn)五年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為_(kāi)_____個(gè)月工資;工作滿(mǎn)五年不滿(mǎn)十年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為_(kāi)_____個(gè)月工資;工作滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為_(kāi)_____個(gè)月工資;工作滿(mǎn)十五年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為_(kāi)_____個(gè)月工資。上述工資指乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=月工資×補(bǔ)償月數(shù)。其中,月工資的計(jì)算方法為:月工資=解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫(xiě):______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)工作進(jìn)度,在乙方完成一定工作量后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成全部工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并承擔(dān)乙方因此遭受的其他損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量完成工作,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、合同解除條件與程序1.解除條件乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作,經(jīng)醫(yī)療證明無(wú)法恢復(fù)工作能力;甲方因經(jīng)營(yíng)困難或法律法規(guī)變化,需要提前解除合同;雙方協(xié)商一致決定解除合同。2.解除程序雙方應(yīng)提前______天(具體時(shí)長(zhǎng))以書(shū)面形式提出解除合同的通知;雙方應(yīng)協(xié)商確定解除合同的具體日期和補(bǔ)償事宜;雙方應(yīng)在解除合同之日起______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))辦理完畢解除手續(xù)。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付與結(jié)算1.支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為_(kāi)_____(如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等)。2.結(jié)算時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))支付完畢。十一、合同終止后的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移乙方應(yīng)將工作資料、文件等交還給甲方;甲方應(yīng)按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十二、通知與送達(dá)1.通知除非合同另有約定,所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出。2.送達(dá)郵寄至對(duì)方提供的地址;交由對(duì)方代表或授權(quán)代理人簽收;或其他雙方同意的送達(dá)方式。十三、合同附件1.附件內(nèi)容經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表;乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià);雙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議。2.附件效力附件與本合同具有同等法律效力。甲方代表(
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