2025年度銷售人員勞動協(xié)議書（含業(yè)績獎金及分紅政策）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度銷售人員勞動協(xié)議書（含業(yè)績獎金及分紅政策）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.業(yè)績獎金乙方在2025年度內(nèi)，根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)完成情況，可獲得相應(yīng)的業(yè)績獎金。業(yè)績獎金的計算方式為：業(yè)績獎金=（實際完成業(yè)績目標(biāo)業(yè)績）×獎金系數(shù)。2.分紅政策乙方在2025年度內(nèi)，根據(jù)公司盈利情況，可獲得相應(yīng)的分紅。二、協(xié)議期限與生效1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。2.協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。三、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除（1）乙方違反協(xié)議約定，嚴(yán)重影響公司利益；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后自動終止，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。四、協(xié)議其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力。按照約定支付乙方工資和獎金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供工作所需的資源和信息。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整建議。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，達到業(yè)績目標(biāo)。遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德。六、業(yè)績獎金及分紅政策1.業(yè)績獎金乙方完成年度銷售目標(biāo)，可獲得相應(yīng)的業(yè)績獎金。業(yè)績獎金的計算方式為：業(yè)績獎金=（實際銷售額年度目標(biāo)銷售額）×獎金系數(shù)。2.分紅政策乙方在公司年度分紅中，根據(jù)其貢獻比例獲得分紅。七、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作業(yè)績進行考核，考核內(nèi)容包括銷售額、客戶滿意度、市場開拓等。2.評估標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以公司制定的業(yè)績目標(biāo)和考核細(xì)則為準(zhǔn)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定支付工資或獎金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除乙方勞動合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職或解除勞動合同等處理。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于業(yè)績獎金、分紅政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_