煉化專業(yè)高處作業(yè)安全管理規(guī)定

煉化專業(yè)高處作業(yè)安全管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障煉化專業(yè)高處作業(yè)的安全，防范事故風險，提高作業(yè)人員的安全意識和技術素養(yǎng)，依據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司管理制度，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司煉化專業(yè)中涉及高處作業(yè)的場合和人員。第三條安全管理原則高處作業(yè)安全管理必需以防備為主，綜合管理和風險掌控相結合，重視培訓和技能提升，營造安全文化，確保高處作業(yè)過程安全。第二章高處作業(yè)前期準備第四條工作許可證進行高處作業(yè)前，必需依法辦理工作許可證，由作業(yè)負責人發(fā)放。工作許可證應包含作業(yè)人員、時間、地方、授權人等信息。未持有有效工作許可證的人員不得進行高處作業(yè)。第五條作業(yè)風險評估完成高處作業(yè)前，必需進行作業(yè)風險評估，依據(jù)作業(yè)環(huán)境、設備條件、人員技能等因素，確定作業(yè)掌控措施，并記錄在安全管理臺賬中。作業(yè)風險評估應當經相關專業(yè)人員審核，并及時更新。第六條作業(yè)方案高處作業(yè)前，必需編制認真的作業(yè)方案，包含作業(yè)程序、安全防護措施、應急預案等內容。作業(yè)方案應由作業(yè)負責人審核，并與作業(yè)人員共同訂立，確保作業(yè)可行性和安全性。第七條人員培訓高處作業(yè)人員應接受必需的安全培訓，包含但不限于高處作業(yè)操作技能、安全意識等方面的培訓。高處作業(yè)人員應具備相關證書或資質，且證書或資質必需連續(xù)保持有效。第三章高處作業(yè)操作管理第八條作業(yè)現(xiàn)場管理高處作業(yè)現(xiàn)場必需進行封閉和警示標識設置，并設置專人進行監(jiān)護和引導。高處作業(yè)現(xiàn)場應定期進行清理和檢查，確保作業(yè)路線暢通，杜絕滑倒、絆倒等事故風險。第九條裝備使用管理高處作業(yè)人員必需依照作業(yè)方案使用規(guī)定的專用裝備和工具，不允許使用損壞或不合格的裝備。高處作業(yè)裝備和工具應定期檢查和維護，確保其完好可靠。第十條安全防護措施高處作業(yè)人員必需正確佩戴安全帽、防滑鞋、防護眼鏡、工作手套等必需的安全防護用品。高處作業(yè)人員不得穿著寬松衣裳、拖鞋等不適合作業(yè)的服飾。第十一條作業(yè)通風與氣體檢測高處作業(yè)現(xiàn)場應保持良好的通風，及時排出有害氣體，確保作業(yè)環(huán)境安全。必需時，應進行氣體檢測，并采取相應的防護措施。第十二條作業(yè)固定高處作業(yè)人員必需正確使用固定設備，保證作業(yè)安全可控。作業(yè)固定的強度和可靠性應得到嚴格驗證，確保作業(yè)過程中不發(fā)生脫落或松動的情況。第十三條不安全源掌控高處作業(yè)現(xiàn)場應限制非作業(yè)人員進入，避開人員沖入作業(yè)區(qū)域。高處作業(yè)現(xiàn)場應禁止吸煙、明火等引發(fā)火災的行為。第十四條作業(yè)監(jiān)督和引導高處作業(yè)過程中，必需有專人進行監(jiān)督和引導，確保作業(yè)操作符合規(guī)定。監(jiān)督和引導人員應及時發(fā)現(xiàn)并矯正作業(yè)中存在的不安全行為或情況。第四章事故應急管理第十五條應急預案高處作業(yè)前，必需編制應急預案，明確事故應急處理流程和責任人員，并將應急預案公示在作業(yè)現(xiàn)場。應急預案應定期演練和修訂，并保持與作業(yè)實際相符。第十六條事故報告和處理高處作業(yè)發(fā)生事故后，必需立刻向上級主管報告，并采取緊急措施掌控事態(tài)擴大，保護人員安全。事故處理應依照應急預案進行，由專人負責并及時報告處理結果。第十七條事故調查與經驗總結高處作業(yè)發(fā)生事故后，應立刻組織事故調查，并匯總調查結果，分析事故原因和責任，并提出改進措施。事故調查和經驗總結應向相關部門及時報告，并及時整改問題。第五章管理責任和監(jiān)督檢查第十八條管理責任煉化專業(yè)高處作業(yè)管理由公司領導負總責，相關部門負責訂立具體實施方案和監(jiān)督檢查。各級管理人員應具備高度責任感，嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)定，確保高處作業(yè)安全可控。第十九條監(jiān)督檢查公司相關部門應定期進行高處作業(yè)安全管理的監(jiān)督檢查，對作業(yè)情況、安全管理臺賬等進行檢審核實。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應及時下發(fā)整改通知，并進行跟蹤督促整改。第二十條懲罰和矯正措施對違反高處作業(yè)安全管理規(guī)定的行為，將依法依規(guī)進行懲罰，并進行相應的矯正措施。懲罰和矯正措施應及時執(zhí)行，并將執(zhí)行結果納入考核范圍。第六章附則第二十一條規(guī)定修訂本規(guī)定由公司相關部門負責修訂，