企業(yè)成立黨支部流程指導(dǎo)

企業(yè)成立黨支部流程指導(dǎo)一、制定目的及范圍為加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展，特制定企業(yè)成立黨支部的流程指導(dǎo)。該流程適用于各類企業(yè)，旨在明確成立黨支部的步驟與要求，確保黨支部的順利成立與有效運(yùn)作。二、成立黨支部的原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨支部在企業(yè)中的核心地位。2.充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。3.結(jié)合企業(yè)實(shí)際，靈活開展黨支部工作，確保黨支部的有效性和適應(yīng)性。三、成立黨支部的流程1.前期準(zhǔn)備1.1調(diào)研與評(píng)估：企業(yè)應(yīng)對(duì)內(nèi)部黨員情況進(jìn)行調(diào)研，評(píng)估成立黨支部的必要性與可行性。1.2確定負(fù)責(zé)人：選定一名具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的黨員作為黨支部成立的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作。1.3征求意見：通過召開座談會(huì)、發(fā)放問卷等方式，廣泛征求員工對(duì)成立黨支部的意見與建議，確保員工的參與感。2.成立申請(qǐng)2.1撰寫申請(qǐng)報(bào)告：負(fù)責(zé)人需撰寫《企業(yè)成立黨支部申請(qǐng)報(bào)告》，內(nèi)容包括企業(yè)基本情況、黨員人數(shù)、成立黨支部的必要性等。2.2提交申請(qǐng)：將申請(qǐng)報(bào)告提交至上級(jí)黨組織，等待審核與批準(zhǔn)。3.組織成立大會(huì)3.1籌備大會(huì)：在獲得批準(zhǔn)后，組織召開成立大會(huì)，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)人員。3.2制定議程：明確大會(huì)的議程，包括介紹黨支部成立的背景、選舉支部委員會(huì)、討論支部工作計(jì)劃等。3.3召開大會(huì)：在大會(huì)上，宣讀上級(jí)黨組織的批復(fù)文件，進(jìn)行支部委員會(huì)的選舉，選舉產(chǎn)生支部書記、副書記及委員。4.支部建設(shè)4.1制定工作計(jì)劃：新成立的黨支部應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定年度工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)與任務(wù)。4.2建立組織架構(gòu)：明確黨支部的組織架構(gòu)，設(shè)立各項(xiàng)職能小組，如宣傳組、組織組、紀(jì)檢組等，確保各項(xiàng)工作有序開展。4.3開展黨員活動(dòng)：定期組織黨員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的凝聚力與向心力，提升黨支部的戰(zhàn)斗力。5.日常管理5.1建立檔案：對(duì)黨員的基本信息、活動(dòng)記錄、學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行詳細(xì)登記，建立黨員檔案。5.2定期匯報(bào)：黨支部應(yīng)定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作情況，接受指導(dǎo)與監(jiān)督。5.3評(píng)估與反饋：定期對(duì)黨支部的工作進(jìn)行評(píng)估，收集黨員及員工的反饋意見，及時(shí)調(diào)整工作策略。四、備案與總結(jié)所有成立及活動(dòng)記錄應(yīng)進(jìn)行備案，形成書面材料，存檔備查。每年年底，黨支部應(yīng)對(duì)一年的工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題與不足，提出改進(jìn)措施，為下一年度的工作奠定基礎(chǔ)。五、黨支部的紀(jì)律與要求1.黨員職責(zé)：黨員應(yīng)積極參與黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)周圍員工共同進(jìn)步。2.工作紀(jì)律：黨支部成員應(yīng)遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，維護(hù)黨組織