二零二四年度小區(qū)門衛(wèi)節(jié)假日值班安排合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度小區(qū)門衛(wèi)節(jié)假日值班安排合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.值班安排2.1節(jié)假日值班時間2.2值班人員安排2.3值班人員職責2.4值班人員福利待遇3.值班人員管理3.1值班人員培訓3.2值班人員考核3.3值班人員獎懲3.4值班人員交接班4.節(jié)假日值班工作4.1安全巡邏4.2來訪接待4.3事件處理4.4節(jié)假日值班記錄5.節(jié)假日值班經(jīng)費5.1經(jīng)費來源5.2經(jīng)費使用范圍5.3經(jīng)費結(jié)算方式5.4經(jīng)費監(jiān)督6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止后的處理7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決期限9.合同附件9.1附件一：節(jié)假日值班安排表9.2附件二：值班人員名單9.3附件三：值班人員職責規(guī)范10.合同簽署10.1簽署方式10.2簽署地點10.3簽署時間11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同備案12.1備案機關(guān)12.2備案時間12.3備案手續(xù)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.合同其他約定14.1通知方式14.2通知地址14.3不可抗力條款14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：《二零二四年度小區(qū)門衛(wèi)節(jié)假日值班安排合同》1.2合同簽訂雙方（1）甲方：小區(qū)物業(yè)管理處（2）乙方：保安服務(wù)公司1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自合同簽訂之日起生效1.5合同終止日期：2024年12月31日第二條值班安排2.1節(jié)假日值班時間（1）春節(jié)：1月22日至2月7日（2）清明節(jié)：4月4日至4月6日（3）勞動節(jié)：5月1日至5月3日（4）端午節(jié)：6月10日至6月12日（5）中秋節(jié)：9月15日至9月17日（6）國慶節(jié)：10月1日至10月3日2.2值班人員安排（1）甲方指定專人負責值班人員的安排和調(diào)度。（2）乙方負責提供符合甲方要求的值班人員。2.3值班人員職責（1）負責小區(qū)安全巡邏，確保小區(qū)治安秩序良好。（2）負責接待來訪人員，做好登記工作。（3）負責處理突發(fā)事件，及時報告甲方。（4）負責值班記錄的填寫和歸檔。2.4值班人員福利待遇（1）值班期間，乙方提供免費住宿和餐飲。（2）值班期間，乙方按國家規(guī)定支付值班補貼。第三條值班人員管理3.1值班人員培訓（1）甲方負責對值班人員進行崗前培訓。（2）乙方負責對值班人員進行定期培訓和考核。3.2值班人員考核（1）甲方對值班人員的工作績效進行考核。（2）乙方對值班人員的工作表現(xiàn)進行考核。3.3值班人員獎懲（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予獎勵。（2）對違反工作紀律的值班人員給予處罰。3.4值班人員交接班（1）值班人員應(yīng)按規(guī)定時間交接班。（2）交接班時應(yīng)詳細記錄值班情況。第四條節(jié)假日值班工作4.1安全巡邏（1）值班人員應(yīng)按時進行安全巡邏，確保小區(qū)安全。（2）巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況，應(yīng)立即報告甲方。4.2來訪接待（1）值班人員應(yīng)熱情接待來訪人員，做好登記工作。（2）對來訪人員提出的疑問，應(yīng)耐心解答。4.3事件處理（1）值班人員應(yīng)妥善處理突發(fā)事件，確保小區(qū)秩序。（2）對重大事件，應(yīng)立即報告甲方。4.4節(jié)假日值班記錄（1）值班人員應(yīng)按時填寫值班記錄，詳細記錄值班情況。（2）值班記錄應(yīng)保存完好，以便查閱。第五條節(jié)假日值班經(jīng)費5.1經(jīng)費來源（1）甲方承擔節(jié)假日值班經(jīng)費。5.2經(jīng)費使用范圍（1）值班人員工資及福利。（2）值班期間的餐飲、住宿費用。5.3經(jīng)費結(jié)算方式（1）乙方每月向甲方提交費用結(jié)算報告。（2）甲方在收到報告后，按照實際情況支付費用。5.4經(jīng)費監(jiān)督（1）甲方對值班經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。第六條合同變更與解除6.1合同變更（1）合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。6.2合同解除（1）如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。6.3合同終止后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第七條違約責任7.1違約情形（1）乙方未按合同規(guī)定提供值班人員。（2）乙方未按合同規(guī)定完成值班工作。7.2違約責任承擔（1）乙方未按合同規(guī)定提供值班人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。（2）乙方未按合同規(guī)定完成值班工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。7.3違約賠償（1）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序（1）提出爭議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明爭議事項及解決建議。（2）收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)給予答復(fù)。8.3爭議解決期限（1）自發(fā)出書面通知之日起，雙方應(yīng)在60日內(nèi)解決爭議。第九條合同附件9.1附件一：節(jié)假日值班安排表（1）詳細列出節(jié)假日值班時間、值班人員姓名、聯(lián)系方式等信息。（2）值班安排表應(yīng)于合同簽訂前由甲方提供給乙方。9.2附件二：值班人員名單（1）列出所有值班人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。（2）值班人員名單應(yīng)隨合同一同簽署。9.3附件三：值班人員職責規(guī)范（1）明確值班人員的具體職責和工作要求。（2）職責規(guī)范應(yīng)作為乙方培訓內(nèi)容之一。第十條合同簽署10.1簽署方式（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）雙方代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章。10.2簽署地點（1）合同簽署地點為小區(qū)物業(yè)管理處。10.3簽署時間（1）合同簽署時間為2024年1月1日。第十一條合同生效11.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。（2）合同附件作為合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。11.2合同生效時間（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同備案12.1備案機關(guān)（1）本合同需報送小區(qū)所在地的物業(yè)管理部門備案。12.2備案時間（1）本合同簽訂后15日內(nèi)報送備案。12.3備案手續(xù)（1）雙方應(yīng)按照備案機關(guān)的要求提供相關(guān)備案材料。（2）備案材料包括但不限于合同文本、雙方身份證復(fù)印件等。第十三條合同解除13.1解除條件（1）如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。（2）收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)給予答復(fù)。13.3解除通知（1）解除通知應(yīng)明確解除合同的原因和生效日期。（2）解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。第十四條合同其他約定14.1通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。14.2通知地址（1）甲方的通知地址為小區(qū)物業(yè)管理處。（2）乙方的通知地址為保安服務(wù)公司。14.3不可抗力條款（1）不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導致合同無法履行。（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨立第三方主體。1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。第二條第三方介入的必要性和程序2.1第三方介入的必要性（1）為保證合同履行的順利進行，提高工作效率。（2）為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的專業(yè)性問題。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方在合同中的角色和責任。（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。第三條第三方的責權(quán)利3.1第三方的責任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。（3）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露合同內(nèi)容。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。（2）第三方有權(quán)對甲乙雙方提供的服務(wù)提出意見和建議。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的報酬。3.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，按時完成工作任務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失承擔相應(yīng)責任。（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方進行合同履行過程中的協(xié)調(diào)和溝通。第四條甲乙雙方責任劃分4.1甲方的責任（1）甲方負責與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方負責提供第三方完成工作任務(wù)所需的信息和數(shù)據(jù)。（3）甲方負責監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。4.2乙方的責任（1）乙方負責與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）乙方負責提供第三方完成工作任務(wù)所需的信息和數(shù)據(jù)。（3）乙方負責監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。第五條第三方責任限額5.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。5.2第三方責任限額應(yīng)合理確定，以確保甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方責任限額不得超過第三方在合作協(xié)議中約定的賠償限額。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議，繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同目的的實現(xiàn)。6.3第三方介入期間，甲乙雙方仍應(yīng)承擔各自在合同中的責任。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3第三方介入后的爭議解決，應(yīng)遵循本合同約定的爭議解決方式。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。8.2第三方介入期間，合同終止的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。第九條本條款的效力9.1本條款是對本合同相關(guān)條款的補充和修正，與原合同條款具有同等法律效力。9.2本條款的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：節(jié)假日值班安排表詳細要求：包括節(jié)假日名稱、日期、值班時間、值班人員姓名、聯(lián)系方式等信息。附件說明：此表用于明確節(jié)假日值班人員的安排，確保值班工作的有序進行。2.附件二：值班人員名單詳細要求：列出所有值班人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位職責等信息。附件說明：此名單用于確認值班人員的身份和職責，便于管理。3.附件三：值班人員職責規(guī)范詳細要求：明確值班人員的具體職責、工作流程、注意事項等。附件說明：此規(guī)范用于指導值班人員的工作，確保工作質(zhì)量和效率。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方在合同中的角色、權(quán)利、義務(wù)、責任限額等。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間、雙方簽字等信息。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的情況，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、時間、雙方簽字等信息。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同解除的情況，明確雙方的責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定提供值班人員。乙方未按合同規(guī)定完成值班工作。第三方未按合作協(xié)議履行職責。甲乙雙方未按合同規(guī)定提供信息或數(shù)據(jù)。甲乙雙方未按合同規(guī)定支付費用。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)立即停止違約行為。違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責任的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.示例說明：乙方未按合同規(guī)定提供值班人員，導致值班工作無法正常進行。違約方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于加班費、誤工費等。第三方未按合作協(xié)議履行職責，導致合同無法履行。違約方應(yīng)賠償甲乙雙方因此造成的損失，包括但不限于違約金、訴訟費等。甲乙雙方未按合同規(guī)定支付費用，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。二零二四年度小區(qū)門衛(wèi)節(jié)假日值班安排合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3雙方聯(lián)系方式2.值班時間及安排2.1節(jié)假日值班時間2.2值班人員安排2.3值班人員職責3.值班工作內(nèi)容及要求3.1門衛(wèi)值班工作內(nèi)容3.2門禁管理要求3.3安全巡邏要求3.4緊急事件處理要求4.人員培訓及考核4.1值班人員培訓內(nèi)容4.2值班人員考核標準4.3值班人員考核方式5.工作保障及支持5.1物資保障5.2信息支持5.3培訓支持6.工作費用及支付6.1值班人員工資標準6.2工資支付方式6.3工資支付時間7.合同期限及續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3續(xù)約程序8.違約責任及處理8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約處理方式9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：值班人員名單11.2附件二：值班時間表11.3附件三：培訓計劃12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署日期12.2合同生效日期13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更及解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：小區(qū)物業(yè)管理處甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2合同乙方乙方名稱：保安服務(wù)有限公司乙方地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56781.3雙方聯(lián)系方式雙方應(yīng)保持聯(lián)系暢通，確保信息及時傳遞。甲方與乙方聯(lián)系方式如下：2.值班時間及安排2.1節(jié)假日值班時間本合同所指節(jié)假日包括國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日，具體節(jié)假日安排如下：（1）國家法定節(jié)假日：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；（2）甲方休息日：每周六、日及國家規(guī)定的休息日。2.2值班人員安排值班人員由乙方負責安排，確保每班次至少兩名保安人員值班。2.3值班人員職責（1）負責小區(qū)大門的出入管理，確保小區(qū)安全；（2）對進入小區(qū)的車輛進行登記，核對車主身份；（3）對小區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件進行處理，及時上報；（4）保持小區(qū)內(nèi)秩序，維護小區(qū)環(huán)境整潔；（5）執(zhí)行甲方規(guī)定的其他工作任務(wù)。3.值班工作內(nèi)容及要求3.1門衛(wèi)值班工作內(nèi)容（1）負責小區(qū)大門的開關(guān)、登記、核對等工作；（2）對進入小區(qū)的車輛進行登記，核對車主身份；（3）對小區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件進行處理，及時上報；（4）對小區(qū)內(nèi)可疑人員進行盤查，確保小區(qū)安全；（5）執(zhí)行甲方規(guī)定的其他工作任務(wù)。3.2門禁管理要求（1）嚴格執(zhí)行門禁制度，確保小區(qū)安全；（2）對進出小區(qū)的人員、車輛進行登記、核對；（3）對違反門禁規(guī)定的人員、車輛進行制止；（4）保持門禁系統(tǒng)正常運行。3.3安全巡邏要求（1）對小區(qū)內(nèi)進行定期巡邏，確保小區(qū)安全；（2）對小區(qū)內(nèi)重點部位進行重點巡邏；（3）對可疑人員進行盤查，確保小區(qū)安全；（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的其他巡邏要求。3.4緊急事件處理要求（1）對發(fā)生的緊急事件，如火災(zāi)、盜竊等，及時上報，并采取相應(yīng)措施；（2）協(xié)助消防、公安等相關(guān)部門進行處理；（3）確保小區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。4.人員培訓及考核4.1值班人員培訓內(nèi)容（1）門衛(wèi)崗位職責及工作流程；（2）門禁系統(tǒng)操作及維護；（3）突發(fā)事件處理及應(yīng)急措施；（4）法律法規(guī)及相關(guān)政策。4.2值班人員考核標準（1）考核內(nèi)容：崗位職責、門禁操作、突發(fā)事件處理等；（2）考核方式：筆試、實操、現(xiàn)場考核；（3）考核時間：每季度進行一次。4.3值班人員考核方式（1）筆試：考核值班人員對崗位職責、門禁操作、突發(fā)事件處理等知識的掌握；（2）實操：考核值班人員在實際操作中的技能水平；（3）現(xiàn)場考核：考核值班人員在現(xiàn)場處理突發(fā)事件的能力。5.工作保障及支持5.1物資保障乙方負責提供值班所需的物資，如警棍、手電筒、對講機等。5.2信息支持甲方為乙方提供小區(qū)相關(guān)信息，如小區(qū)住戶名單、車輛信息等。5.3培訓支持甲方為乙方提供值班人員培訓所需的支持，如培訓場地、培訓講師等。8.工作費用及支付8.1值班人員工資標準（1）基本工資：每人每月人民幣2000元；（2）加班費：法定節(jié)假日加班按不低于工資的300%支付，休息日加班按不低于工資的200%支付。8.2工資支付方式乙方應(yīng)按月將值班人員工資支付給甲方指定的賬戶，具體支付日期為每月的15日。8.3工資支付時間工資支付時間為每月的15日前，如遇國家法定節(jié)假日，則提前至節(jié)假日前的一個工作日支付。9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2續(xù)約條件雙方同意在本合同期滿前一個月內(nèi)，就續(xù)約事宜進行協(xié)商，如雙方均無異議，可簽訂續(xù)約合同。9.3續(xù)約程序續(xù)約程序如下：（1）乙方提出續(xù)約意向；（2）雙方協(xié)商確定續(xù)約條款；（3）雙方簽訂續(xù)約合同。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)提出書面爭議解決請求；（2）爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合；（3）爭議解決期限為自提出爭議解決請求之日起60日內(nèi)。10.3爭議解決期限自提出爭議解決請求之日起60日內(nèi)，雙方應(yīng)達成一致意見，否則爭議解決程序終止。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)進行財務(wù)結(jié)算；（2）合同終止后，雙方應(yīng)各自履行合同約定的后續(xù)義務(wù)。12.合同附件12.1附件一：值班人員名單12.2附件二：值班時間表12.3附件三：培訓計劃13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期本合同于2023年11月15日簽署。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，經(jīng)甲方或乙方邀請或授權(quán)，參與本合同履行活動的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、審計、檢測、評估等機構(gòu)或個人。2.第三方介入原因2.1第三方介入原因包括但不限于：（1）合同履行需要第三方專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方調(diào)解；（3）合同履行過程中存在潛在風險，需要第三方評估或監(jiān)控。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方共同同意，并簽訂書面協(xié)議。（1）第三方介入的原因、目的和范圍；（2）第三方介入的時間、地點和方式；（3）第三方介入的費用及支付方式；（4）第三方介入期間的權(quán)利義務(wù)；（5）第三方介入的保密條款。4.第三方責任限額4.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.2第三方責任限額包括但不限于：（1）第三方直接造成的財產(chǎn)損失；（2）第三方直接造成的人身傷害；（3）第三方違反保密條款造成的損失。5.第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同及第三方介入?yún)f(xié)議，獨立開展相關(guān)工作；（2）獲取履行合同所需的必要信息；（3）要求甲方和乙方提供必要的支持和服務(wù)；（4）按照合同約定收取費用。6.第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定；（2）按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，完成相關(guān)工作；（3）保守履行合同過程中的商業(yè)秘密；（4）對履行合同過程中出現(xiàn)的風險進行評估，并提出防范措施。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入本合同履行活動，不影響甲方和乙方的合同關(guān)系，甲方和乙方仍需履行各自在合同中的義務(wù)。7.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。7.3第三方與其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議約定。8.第三方介入合同變更8.1第三方介入期間，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致。8.2第三方介入合同變更，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確變更內(nèi)容。9.第三方介入合同終止9.1第三方介入合同終止，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議約定執(zhí)行。10.第三方介入合同爭議解決10.1第三方介入合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，可按照第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：值班人員名單詳細要求：包含值班人員姓名、性別、年齡、崗位、聯(lián)系方式等基本信息，以及值班人員的培訓記錄和考核結(jié)果。說明：值班人員名單作為合同附件，用于明確值班人員的身份和職責。2.附件二：值班時間表詳細要求：詳細列出每個節(jié)假日的值班時間、值班人員安排、班次分配等。說明：值班時間表作為合同附件，用于明確值班人員的工作時間和工作安排。3.附件三：培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓講師等信息。說明：培訓計劃作為合同附件，用于明確值班人員的培訓安排，確保其具備履行職責的能力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、目的、范圍、費用、權(quán)利義務(wù)、保密條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項和雙方責任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的具體事項和雙方責任。6.附件六：違約行為及責任認定標準詳細要求：詳細列出各種違約行為和相應(yīng)的責任認定標準。說明：違約行為及責任認定標準作為合同附件，用于明確違約行為的界定和責任承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定提供值班人員，導致值班工作無法正常進行；（2）乙方值班人員未按照規(guī)定履行職責，導致小區(qū)安全受到威脅；（3）甲方未按照合同約定支付值班人員工資；（4）第三方介入期間，第三方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；（5）合同變更未按照規(guī)定程序進行。2.責任認定標準：（1）乙方未提供值班人員，導致值班工作無法正常進行，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金；（2）乙方值班人員未履行職責，導致小區(qū)安全受到威脅，乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）甲方未支付值班人員工資，甲方應(yīng)承擔違約責任，支付值班人員工資及違約金；（4）第三方介入期間，第三方未履行義務(wù)，第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；（5）合同變更未按照規(guī)定程序進行，變更無效，雙方應(yīng)各自承擔違約責任。示例說明：若乙方未按照合同約定提供值班人員，導致值班工作無法正常進行，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金。具體違約金數(shù)額由雙方在合同中約定，如無約定，可參照市場行情或參照乙方未提供值班人員的實際損失來確定。全文完。二零二四年度小區(qū)門衛(wèi)節(jié)假日值班安排合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.值班安排概述2.1值班時間2.2值班人員2.3值班職責3.節(jié)假日值班安排3.1春節(jié)3.2清明節(jié)3.3勞動節(jié)3.4端午節(jié)3.5中秋節(jié)3.6國慶節(jié)4.值班人員職責4.1門崗值守4.2守護小區(qū)安全4.3處理突發(fā)事件4.4服務(wù)業(yè)主5.值班人員待遇5.1值班補貼5.2值班期間伙食5.3值班期間住宿6.值班人員培訓6.1培訓內(nèi)容6.2培訓時間6.3培訓方式7.值班人員考核7.1考核標準7.2考核時間7.3考核方式8.值班人員交接班8.1交接班時間8.2交接班內(nèi)容8.3交接班方式9.值班人員請假9.1請假程序9.2請假期限9.3請假審批10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效地點13.合同變更13.1變更程序13.2變更內(nèi)容13.3變更生效14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除生效第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：小區(qū)物業(yè)管理處乙方：保安公司1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號小區(qū)乙方地址：市區(qū)路號大廈1.3雙方聯(lián)系方式第二條值班安排概述2.1值班時間每日24小時不間斷值班，節(jié)假日及特殊情況需根據(jù)甲方需求進行調(diào)整。2.2值班人員甲方指定值班人員名單，乙方根據(jù)甲方要求安排相應(yīng)數(shù)量的保安人員進行值班。2.3值班職責值班人員需嚴格遵守小區(qū)門衛(wèi)規(guī)章制度，負責小區(qū)門崗值守、守護小區(qū)安全、處理突發(fā)事件、服務(wù)業(yè)主等工作。第三條節(jié)假日值班安排3.1春節(jié)春節(jié)期間，根據(jù)甲方需求安排值班人員，值班時間、人員數(shù)量及職責由雙方協(xié)商確定。3.2清明節(jié)清明節(jié)期間，根據(jù)甲方需求安排值班人員，值班時間、人員數(shù)量及職責由雙方協(xié)商確定。3.3勞動節(jié)勞動節(jié)期間，根據(jù)甲方需求安排值班人員，值班時間、人員數(shù)量及職責由雙方協(xié)商確定。3.4端午節(jié)端午節(jié)期間，根據(jù)甲方需求安排值班人員，值班時間、人員數(shù)量及職責由雙方協(xié)商確定。3.5中秋節(jié)中秋節(jié)期間，根據(jù)甲方需求安排值班人員，值班時間、人員數(shù)量及職責由雙方協(xié)商確定。3.6國慶節(jié)國慶節(jié)期間，根據(jù)甲方需求安排值班人員，值班時間、人員數(shù)量及職責由雙方協(xié)商確定。第四條值班人員職責4.1門崗值守值班人員需在門崗認真值守，確保小區(qū)出入人員、車輛的安全。4.2守護小區(qū)安全值班人員需對小區(qū)內(nèi)進行巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并制止可疑行為，保障小區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。4.3處理突發(fā)事件值班人員需具備應(yīng)急處理能力，對突發(fā)事件進行妥善處理，確保小區(qū)秩序穩(wěn)定。4.4服務(wù)業(yè)主值班人員需熱情服務(wù)業(yè)主，協(xié)助業(yè)主解決相關(guān)問題，提高業(yè)主滿意度。第五條值班人員待遇5.1值班補貼甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果，給予乙方值班人員相應(yīng)的值班補貼。5.2值班期間伙食甲方負責提供值班期間乙方人員的伙食，具體標準由雙方協(xié)商確定。5.3值班期間住宿甲方負責為乙方值班人員提供舒適的住宿條件，具體標準由雙方協(xié)商確定。第六條值班人員培訓6.1培訓內(nèi)容甲方負責對乙方值班人員進行崗位技能、安全知識、服務(wù)意識等方面的培訓。6.2培訓時間培訓時間根據(jù)實際情況確定，一般不少于3天。6.3培訓方式培訓方式包括集中授課、現(xiàn)場操作、案例分析等。第七條值班人員考核7.1考核標準考核標準包括值班人員的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量等方面。7.2考核時間考核時間根據(jù)實際情況確定，一般每季度進行一次。7.3考核方式考核方式包括現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、業(yè)主反饋等。第八條值班人員交接班8.1交接班時間每日值班人員交接班時間為每日24:00，由當班人員與下一班人員完成交接。8.2交接班內(nèi)容交接班內(nèi)容應(yīng)包括：門崗情況、小區(qū)內(nèi)安全狀況、當班期間發(fā)生的突發(fā)事件及處理結(jié)果、重要物品和資料交接、下一班次注意事項等。8.3交接班方式交接班應(yīng)以書面形式進行，并由雙方值班人員簽字確認。交接班過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)立即采取措施，并記錄在案。第九條值班人員請假9.1請假程序值班人員需提前向甲方申請請假，填寫《請假申請表》，經(jīng)甲方批準后方可請假。9.2請假期限值班人員請假期限最長不超過3天，如需延長，應(yīng)提前向甲方申請。9.3請假審批甲方應(yīng)在接到請假申請后24小時內(nèi)給予回復(fù)，批準請假或不予批準。第十條違約責任10.1違約情形值班人員未按時到崗、擅自離崗、未履行值班職責、違反小區(qū)規(guī)章制度等行為均視為違約。10.2違約責任值班人員違約，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。10.3違約處理違約處理需經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，并形成書面文件。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會或人民法院。11.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過30日。第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效地點合同生效地點為甲方所在地。第十三條合同變更13.1變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：值班時間、人員、職責、待遇、培訓等方面。13.3變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除14.1解除條件（1）一方嚴重違約；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.2解除程序解除合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。14.3解除生效解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同自解除協(xié)議生效之日起終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于安全監(jiān)控、技術(shù)支持、法律服務(wù)、培訓咨詢等。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供服務(wù)、提供設(shè)備、提供技術(shù)支持等。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方為獨立主體甲乙雙方與第三方在法律地位上為獨立主體，各自承擔相應(yīng)的法律責任。16.2第三方責任第三方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對甲乙雙方或小區(qū)業(yè)主承擔相應(yīng)的責任。16.3第三方權(quán)利第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于服務(wù)費用、報酬、知識產(chǎn)權(quán)等。17.第三方責任限額17.1責任限額定義責任限額是指第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方或小區(qū)業(yè)主造成損失的，由第三方承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同約定等因素綜合確定。17.3責任限額條款本合同中，第三方責任限額如下：（1）第三方提供安全監(jiān)控服務(wù)的，責任限額為人民幣萬元；（2）第三方提供技術(shù)支持服務(wù)的，責任限額為人民幣萬元；（3）第三方提供法律服務(wù)的，責任限額為人民幣萬元；（4）第三方提供培訓咨詢服務(wù)的，責任限額為人民幣萬元。17.4責任限額變更如需變更責任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.第三方介入合同的簽訂18.1合同簽訂第三方介入合同的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用