2025年度直升機飛行員職務聘任與管理協(xié)議

2025年度直升機飛行員職務聘任與管理協(xié)議甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職務聘任描述1.職務名稱與職責職務名稱：直升機飛行員職責描述：詳細說明乙方的職責，包括飛行任務、安全操作、維護保養(yǎng)等。2.聘任要求乙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度。乙方應參加甲方組織的定期培訓和考核，確保其飛行技能和知識始終處于良好狀態(tài)。乙方保證在職務期間，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不發(fā)生任何違反飛行安全規(guī)定的行為。二、聘任期限與薪酬1.聘任期限乙方被聘任為甲方直升機飛行員，聘任期限為______年（具體時長）。雙方可協(xié)商延長聘任期限，但需提前______個月（具體時長）以書面形式通知對方。2.薪酬待遇乙方的基本月薪為______元，具體薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。甲方將按照國家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、工作安排與交接1.工作安排乙方應根據(jù)甲方的工作安排，參加飛行任務和公司組織的各項活動。甲方將根據(jù)乙方的飛行經(jīng)驗和技能，合理分配飛行任務。2.工作交接乙方在聘任期滿或提前解除聘任關(guān)系時，應將工作交接給甲方指定的接替人員或部門。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，但需提前______個月（具體時長）以書面形式通知對方。在聘任期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度或發(fā)生違反飛行安全規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。本協(xié)議的違約責任以雙方協(xié)商為準，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的飛行技能和資質(zhì)進行考核，確保其符合聘任要求。有權(quán)根據(jù)飛行任務需求調(diào)整乙方的飛行安排。義務：為乙方提供必要的飛行培訓和支持。確保乙方的薪酬待遇符合合同約定。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供飛行任務。有權(quán)在合同期限內(nèi)獲得相應的薪酬待遇。義務：遵守甲方的飛行規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。確保飛行任務的順利完成。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的飛行技能、安全記錄和職業(yè)素養(yǎng)進行考核。乙方的考核結(jié)果將作為其職務聘任和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.評價標準評價標準包括飛行技能、安全記錄、職業(yè)素養(yǎng)等方面。評價結(jié)果將按照甲方的考核標準和流程進行評定。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方的薪酬將在每個工作日結(jié)束后支付，具體支付方式由雙方約定。2.薪酬調(diào)整乙方的薪酬將根據(jù)甲方的薪酬政策和市場行情進行調(diào)整。八、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除合同。甲方在乙方嚴重違反飛行規(guī)章制度或安全操作規(guī)程時，有權(quán)立即解除合同。2.違約責任任何一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責任以雙方協(xié)商為準，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于飛行任務信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_