2025年度美發(fā)店合伙人合作協(xié)議及員工福利待遇規(guī)定4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美發(fā)店合伙人合作協(xié)議及員工福利待遇規(guī)定合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同雙方1.6合同生效條件1.7合同解除條件1.8合同變更1.9合同終止1.10合同爭(zhēng)議解決方式第二章合作模式2.1合作形式2.2合作區(qū)域2.3合作期限2.4合作權(quán)益分配2.5合作費(fèi)用及支付方式2.6合作宣傳及推廣第三章股權(quán)結(jié)構(gòu)3.1股權(quán)比例3.2股權(quán)變更3.3股權(quán)回購(gòu)3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.5股權(quán)質(zhì)押第四章美發(fā)店運(yùn)營(yíng)管理4.1店面選址及裝修4.2店面布局及功能劃分4.3人員招聘及培訓(xùn)4.4服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格制定4.5營(yíng)銷策略及活動(dòng)策劃4.6店面衛(wèi)生及安全管理第五章員工福利待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績(jī)效獎(jiǎng)金5.4休息休假5.5培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.7福利補(bǔ)貼5.8節(jié)日慰問(wèn)金第六章財(cái)務(wù)管理6.1財(cái)務(wù)制度6.2財(cái)務(wù)報(bào)表6.3資金籌集6.4資金使用6.5財(cái)務(wù)審計(jì)6.6財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制第七章合同違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約解除第八章合同終止及清算8.1合同終止條件8.2合同清算8.3清算程序8.4清算責(zé)任第九章保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任第十章通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)生效第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理第十二章合同附件12.1合作協(xié)議附件12.2員工福利待遇附件12.3財(cái)務(wù)管理制度附件12.4其他附件第十三章合同解釋13.1合同用語(yǔ)解釋13.2合同解釋原則第十四章合同簽署及生效14.1簽署時(shí)間14.2生效日期14.3合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同雙方因共同發(fā)展美發(fā)店業(yè)務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議。1.2合同目的為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，實(shí)現(xiàn)合作共贏，特訂立本合同。1.3合同適用范圍本合同適用于2025年度美發(fā)店合伙業(yè)務(wù)及員工福利待遇。1.4合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.5合同雙方甲方（美發(fā)店）：[甲方名稱]乙方（合伙人）：[乙方名稱]1.6合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.7合同解除條件1.7.1任何一方違反本合同約定，致使合作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行的；1.7.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本合同的；1.7.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。1.8合同變更1.8.1本合同如有變更，須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；1.8.2任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。1.9合同終止1.9.1合同有效期屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向的；1.9.2合同解除后，合同終止。1.10合同爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)]仲裁。第二章合作模式2.1合作形式甲方與乙方以合伙形式開(kāi)展美發(fā)店業(yè)務(wù)。2.2合作區(qū)域合作區(qū)域?yàn)閇具體地址]。2.3合作期限合作期限為一年。2.4合作權(quán)益分配2.4.1甲方負(fù)責(zé)店面選址、裝修、人員招聘及培訓(xùn)等；2.4.2乙方負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)、服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格制定等；2.4.3合作收益按比例分配。2.5合作費(fèi)用及支付方式2.5.1甲方承擔(dān)店面租金、裝修費(fèi)用、人員工資等；2.5.2乙方承擔(dān)日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格制定等；2.5.3費(fèi)用支付方式為按月支付。2.6合作宣傳及推廣2.6.1甲方負(fù)責(zé)整體宣傳及推廣；2.6.2乙方負(fù)責(zé)店內(nèi)宣傳及推廣。第三章股權(quán)結(jié)構(gòu)3.1股權(quán)比例甲方占股[比例]，乙方占股[比例]。3.2股權(quán)變更3.2.1股權(quán)變更需經(jīng)雙方書面同意；3.2.2股權(quán)變更不影響本合同的履行。3.3股權(quán)回購(gòu)3.3.1任何一方要求回購(gòu)股權(quán)，需提前[時(shí)間]書面通知對(duì)方；3.3.2股權(quán)回購(gòu)價(jià)格按雙方協(xié)商確定。3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方書面同意；3.4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓不影響本合同的履行。3.5股權(quán)質(zhì)押3.5.1股權(quán)質(zhì)押需經(jīng)雙方書面同意；3.5.2股權(quán)質(zhì)押不影響本合同的履行。第四章美發(fā)店運(yùn)營(yíng)管理4.1店面選址及裝修4.1.1店面選址由甲方負(fù)責(zé)；4.1.2店面裝修由甲方負(fù)責(zé)，裝修費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。4.2店面布局及功能劃分4.2.1店面布局及功能劃分由甲方負(fù)責(zé)；4.2.2乙方需配合甲方進(jìn)行店面布局及功能劃分。4.3人員招聘及培訓(xùn)4.3.1人員招聘由甲方負(fù)責(zé)；4.3.2員工培訓(xùn)由甲方負(fù)責(zé)。4.4服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格制定4.4.1服務(wù)項(xiàng)目由乙方負(fù)責(zé)；4.4.2價(jià)格制定由乙方負(fù)責(zé)。4.5營(yíng)銷策略及活動(dòng)策劃4.5.1營(yíng)銷策略由甲方負(fù)責(zé)；4.5.2活動(dòng)策劃由乙方負(fù)責(zé)。4.6店面衛(wèi)生及安全管理4.6.1店面衛(wèi)生由全體員工共同維護(hù)；4.6.2店面安全管理由甲方負(fù)責(zé)。第五章員工福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資按月支付；5.1.2基本工資標(biāo)準(zhǔn)為[金額]。5.2崗位工資5.2.1崗位工資按月支付；5.2.2崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為[金額]。5.3績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.1績(jī)效獎(jiǎng)金按月支付；5.3.2績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為[金額]。5.4休息休假5.4.1員工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；5.4.2員工享有帶薪年假。5.5培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.5.1甲方為員工提供免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；5.5.2培訓(xùn)內(nèi)容為業(yè)務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度等。5.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.6.1甲方依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；5.6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例為[比例]。5.7福利補(bǔ)貼5.7.1甲方為員工提供交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利；5.7.2福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[金額]。5.8節(jié)日慰問(wèn)金5.8.1甲方在重大節(jié)日為員工發(fā)放慰問(wèn)金；5.8.2慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)為[金額]。第六章財(cái)務(wù)管理6.1財(cái)務(wù)制度6.1.1甲方建立健全財(cái)務(wù)管理制度；6.1.2乙方遵守甲方財(cái)務(wù)管理制度。6.2財(cái)務(wù)報(bào)表6.2.1甲方每月向乙方提供財(cái)務(wù)報(bào)表；6.2.2財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等。6.3資金籌集6.3.1甲方負(fù)責(zé)籌集經(jīng)營(yíng)所需資金；6.3.2資金籌集方式為自籌或銀行貸款。6.4資金使用6.4.1資金使用需經(jīng)甲方審批；6.4.2資金使用應(yīng)遵循合法、合規(guī)、節(jié)約的原則。6.5財(cái)務(wù)審計(jì)6.5.1甲方每年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì)；6.5.2財(cái)務(wù)審計(jì)由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。6.6財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制6.6.1甲方建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系；6.6.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。第七章合同違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1任何一方未按時(shí)履行本合同約定的義務(wù)；7.1.2任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；7.1.3任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)；7.1.4其他違約情形。7.2違約責(zé)任7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；7.2.2違約金標(biāo)準(zhǔn)為[金額]。7.3違約賠償7.3.1違約方造成守約方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；7.3.2賠償標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際損失。7.4違約解除7.4.1守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；7.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行清算。第八章合同終止及清算8.1合同終止條件8.1.1合作期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向的；8.1.2合同解除后，合同終止；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。8.2合同清算8.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算；8.2.2清算內(nèi)容包括但不限于資產(chǎn)盤點(diǎn)、債務(wù)清償、利潤(rùn)分配等。8.3清算程序8.3.1清算由雙方共同負(fù)責(zé)；8.3.2清算過(guò)程中，雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，及時(shí)提供相關(guān)資料。8.4清算責(zé)任8.4.1清算過(guò)程中，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；8.4.2清算結(jié)束后，雙方不再對(duì)合同項(xiàng)下事項(xiàng)承擔(dān)任何責(zé)任。第九章保密條款9.1保密信息9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及合作過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露保密信息；9.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.3.2違約責(zé)任包括但不限于停止泄露、賠償損失等。第十章通知與送達(dá)10.1通知方式10.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；10.1.2通知可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。10.2送達(dá)地址10.2.1甲方送達(dá)地址：[甲方地址]10.2.2乙方送達(dá)地址：[乙方地址]10.3送達(dá)生效10.3.1通知自送達(dá)之日起生效。第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況；11.1.2包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；11.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第十二章合同附件12.1合作協(xié)議附件12.1.1店面租賃合同12.1.2人員招聘及培訓(xùn)方案12.1.3營(yíng)銷策略及活動(dòng)策劃方案12.2員工福利待遇附件12.2.1員工工資標(biāo)準(zhǔn)表12.2.2員工福利補(bǔ)貼明細(xì)表12.3財(cái)務(wù)管理制度附件12.3.1財(cái)務(wù)報(bào)表格式12.3.2資金使用審批流程12.4其他附件12.4.1雙方協(xié)商一致的其他附件。第十三章合同解釋13.1合同用語(yǔ)解釋13.1.1本合同中的用語(yǔ)，除非上下文另有解釋，應(yīng)具有其通常含義。13.2合同解釋原則13.2.1合同解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則；13.2.2合同解釋應(yīng)優(yōu)先考慮合同條款的字面意思。第十四章合同簽署及生效14.1簽署時(shí)間14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。[甲方簽字/蓋章][乙方簽字/蓋章][日期][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1店面經(jīng)營(yíng)管理權(quán)條款內(nèi)容：甲方在合作期間擁有美發(fā)店的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目調(diào)整、員工招聘與解雇、營(yíng)業(yè)時(shí)間安排等。說(shuō)明：此條款確保甲方在合作中對(duì)美發(fā)店的運(yùn)營(yíng)有充分的掌控權(quán)，以便根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。1.2技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用條款內(nèi)容：甲方有責(zé)任引入并應(yīng)用最新的美發(fā)技術(shù)，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，需承擔(dān)技術(shù)更新和創(chuàng)新的義務(wù)，以保證美發(fā)店在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。1.3營(yíng)銷活動(dòng)主導(dǎo)權(quán)條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行美發(fā)店的營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于廣告宣傳、節(jié)日促銷等。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行擁有決定權(quán)，以實(shí)現(xiàn)品牌推廣和市場(chǎng)擴(kuò)張的目標(biāo)。1.4財(cái)務(wù)決策權(quán)條款內(nèi)容：甲方在財(cái)務(wù)決策方面具有最終決定權(quán)，包括但不限于預(yù)算制定、成本控制、利潤(rùn)分配等。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)財(cái)務(wù)狀況有最終決策權(quán)，以保證美發(fā)店的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管權(quán)條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督美發(fā)店的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，需對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管負(fù)責(zé)，以維護(hù)客戶權(quán)益和提升品牌形象。2.2人力資源配置權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對(duì)美發(fā)店的人力資源進(jìn)行配置，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核等。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)人力資源的管理有決定權(quán)，以保證團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和高效性。2.3營(yíng)業(yè)模式創(chuàng)新權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對(duì)美發(fā)店的營(yíng)業(yè)模式進(jìn)行創(chuàng)新，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)營(yíng)業(yè)模式的創(chuàng)新有決定權(quán)，以提升美發(fā)店的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。2.4財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對(duì)美發(fā)店的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和透明度。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督有責(zé)任，以防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)行為的發(fā)生。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)，并在合作前向雙方提供資質(zhì)證明。說(shuō)明：此條款確保中介機(jī)構(gòu)的合法性和專業(yè)性，以保證合作順利進(jìn)行。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，處理合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議，提供專業(yè)咨詢等服務(wù)。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合作中扮演著溝通和協(xié)調(diào)的角色，有助于雙方達(dá)成共識(shí)，解決爭(zhēng)議。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用問(wèn)題，避免合作過(guò)程中的糾紛。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容及合作過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，需遵守保密原則，保護(hù)雙方商業(yè)秘密不受泄露。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.店面租賃合同2.人員招聘及培訓(xùn)方案3.營(yíng)銷策略及活動(dòng)策劃方案4.員工工資標(biāo)準(zhǔn)表5.員工福利補(bǔ)貼明細(xì)表6.財(cái)務(wù)報(bào)表格式7.資金使用審批流程8.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明9.雙方協(xié)商一致的其他附件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方合作費(fèi)用；未按約定提供店面、設(shè)備或服務(wù)；違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.乙方違約：未按時(shí)支付甲方合作費(fèi)用；未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；未履行合同約定的其他義務(wù)。3.第三方中介機(jī)構(gòu)違約：未按約定履行中介職責(zé)；泄露雙方商業(yè)秘密；未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的資質(zhì)證明。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求當(dāng)事人對(duì)特定信息保密。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：合作雙方對(duì)合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，共同協(xié)商解決理解不一致的問(wèn)題。2.問(wèn)題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方整改，如整改無(wú)效，可解除合同并要求賠償。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付合作費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)書面催告甲方支付，如甲方仍不支付，可解除合同并要求賠償。4.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)要求中介機(jī)構(gòu)履行職責(zé)，如中介機(jī)構(gòu)不履行，可解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美發(fā)店合伙人合作；2.員工福利待遇規(guī)定；3.店面租賃與裝修；4.人員招聘與培訓(xùn)；5.營(yíng)銷策略與活動(dòng)策劃；6.財(cái)務(wù)管理與審計(jì)；7.合同違約與爭(zhēng)議解決。全文完。2025年度美發(fā)店合伙人合作協(xié)議及員工福利待遇規(guī)定1本合同目錄一覽第一條合同雙方的基本信息1.1合伙人名稱及法定代表人1.2員工姓名及職位1.3合伙人及員工聯(lián)系方式第二條合作期限2.1合作起始日期2.2合作終止日期第三條合伙人出資及分紅比例3.1合伙人出資金額3.2分紅比例及計(jì)算方式第四條店鋪管理及運(yùn)營(yíng)4.1店鋪名稱及位置4.2店鋪經(jīng)營(yíng)范圍4.3店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理第五條員工招聘及培訓(xùn)5.1員工招聘渠道5.2員工培訓(xùn)內(nèi)容及方式5.3員工考核及晉升第六條員工福利待遇6.1基本工資及發(fā)放時(shí)間6.2崗位津貼及獎(jiǎng)金6.3假期及休假制度6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第七條員工薪酬調(diào)整7.1薪酬調(diào)整頻率7.2調(diào)整依據(jù)及幅度第八條合伙人及員工責(zé)任與義務(wù)8.1合伙人責(zé)任8.2員工責(zé)任第九條店鋪經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施9.1市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)9.2技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)9.3人員流失風(fēng)險(xiǎn)9.4應(yīng)對(duì)措施第十條合同解除及違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任第十一條合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同附件12.1合同附件清單12.2附件內(nèi)容第十三條合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序第十四條其他約定14.1保密條款14.2適用法律14.3合同份數(shù)及保管14.4通知方式第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1合伙人名稱：美發(fā)店1.2法定代表人：1.3員工姓名：1.4員工職位：美發(fā)師1.5合伙人及員工聯(lián)系方式：1.5.1合伙人聯(lián)系電話：138xxxx56781.5.3員工聯(lián)系電話：139xxxx8765第二條合作期限2.1合作起始日期：2025年1月1日2.2合作終止日期：2028年12月31日第三條合伙人出資及分紅比例3.1合伙人出資金額：人民幣50萬(wàn)元整3.2分紅比例：合伙人占60%，員工占40%3.3分紅計(jì)算方式：按季度結(jié)算，根據(jù)店鋪營(yíng)業(yè)額和凈利潤(rùn)進(jìn)行分配第四條店鋪管理及運(yùn)營(yíng)4.1店鋪名稱：美發(fā)店4.2店鋪位置：市區(qū)路號(hào)4.3店鋪經(jīng)營(yíng)范圍：美發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等4.4店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理：4.4.1合伙人負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)及決策4.4.2員工負(fù)責(zé)日常服務(wù)及客戶關(guān)系維護(hù)第五條員工招聘及培訓(xùn)5.1員工招聘渠道：5.1.1線上招聘：發(fā)布招聘信息至各大招聘網(wǎng)站5.1.2線下招聘：通過(guò)門店張貼招聘海報(bào)、參加招聘會(huì)等方式5.2員工培訓(xùn)內(nèi)容及方式：5.2.1技術(shù)培訓(xùn)：定期邀請(qǐng)專業(yè)講師進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)5.2.2服務(wù)培訓(xùn)：進(jìn)行客戶服務(wù)禮儀及溝通技巧培訓(xùn)5.3員工考核及晉升：5.3.1考核周期：每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核5.3.2晉升條件：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果及員工表現(xiàn)進(jìn)行晉升第六條員工福利待遇6.1基本工資及發(fā)放時(shí)間：6.1.1基本工資：人民幣5000元/月6.1.2發(fā)放時(shí)間：每月10日發(fā)放上月工資6.2崗位津貼及獎(jiǎng)金：6.2.1崗位津貼：根據(jù)員工職位及工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放6.2.2獎(jiǎng)金：根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)及個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放6.3假期及休假制度：6.3.1帶薪年假：根據(jù)工齡享受515天帶薪年假6.3.2事假：根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)事假，不影響工資發(fā)放6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：6.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)6.4.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金第七條員工薪酬調(diào)整7.1薪酬調(diào)整頻率：每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整7.2調(diào)整依據(jù)及幅度：7.2.1調(diào)整依據(jù)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)薪酬水平及店鋪經(jīng)營(yíng)狀況7.2.2調(diào)整幅度：根據(jù)調(diào)整依據(jù)，一般調(diào)整幅度為5%10%第八條合伙人及員工責(zé)任與義務(wù)8.1合伙人責(zé)任：8.1.1負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保店鋪的正常營(yíng)業(yè)。8.1.2負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理和成本控制。8.1.3負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和晉升。8.1.4負(fù)責(zé)店鋪的市場(chǎng)推廣和客戶關(guān)系維護(hù)。8.2員工責(zé)任：8.2.1按時(shí)完成工作任務(wù)，提供高質(zhì)量的美發(fā)服務(wù)。8.2.2遵守店鋪的規(guī)章制度，維護(hù)店鋪的形象和利益。8.2.3參與店鋪的培訓(xùn)和提升活動(dòng)，提高自身技能。8.2.4保守店鋪的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第九條店鋪經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施9.1市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)：9.1.1市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，可能導(dǎo)致客戶流失。9.1.2應(yīng)對(duì)措施：加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和價(jià)格策略。9.2技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)：9.2.1技術(shù)更新?lián)Q代快，可能導(dǎo)致服務(wù)落后。9.2.2應(yīng)對(duì)措施：定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，保持技術(shù)領(lǐng)先。9.3人員流失風(fēng)險(xiǎn)：9.3.1員工流失可能導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。9.3.2應(yīng)對(duì)措施：建立完善的員工激勵(lì)機(jī)制，提高員工滿意度。9.4應(yīng)對(duì)措施：9.4.1建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)識(shí)別和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。9.4.2制定應(yīng)急預(yù)案，確保店鋪在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)能夠迅速恢復(fù)運(yùn)營(yíng)。第十條合同解除及違約責(zé)任10.1合同解除條件：10.1.1合伙人一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2員工嚴(yán)重違反店鋪規(guī)章制度，經(jīng)合伙人書面通知后，合伙人有權(quán)解除合同。10.2違約責(zé)任：10.2.1合伙人一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2.2員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失和解除勞動(dòng)合同。第十一條合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)11.2.2仲裁規(guī)則：按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及市仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十二條合同附件12.1合同附件清單：12.1.1店鋪營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.1.2合伙人身份證復(fù)印件12.1.3員工身份證復(fù)印件12.1.4店鋪?zhàn)赓U合同復(fù)印件12.2附件內(nèi)容：12.2.1附件一：店鋪營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2.2附件二：合伙人身份證復(fù)印件12.2.3附件三：?jiǎn)T工身份證復(fù)印件12.2.4附件四：店鋪?zhàn)赓U合同復(fù)印件第十三條合同生效及修改13.1合同生效日期：13.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：13.2.1合同任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知另一方。13.2.2雙方同意修改的內(nèi)容，應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)，并作為合同附件。第十四條其他約定14.1保密條款：14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2適用法律：14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)及保管：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2合同由合伙人妥善保管。14.4通知方式：14.4.1任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托介入合同關(guān)系中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方可以是中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方的定義：15.2.1中介方：在甲乙雙方之間提供信息交流、促成交易、協(xié)調(diào)爭(zhēng)議等服務(wù)的第三方。15.2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)或服務(wù)的第三方。15.2.3技術(shù)服務(wù)提供方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方。第十六條第三方介入的程序16.1第三方介入的邀請(qǐng)或委托：16.1.2邀請(qǐng)或委托第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。16.2第三方介入的同意：16.2.1第三方在介入前，應(yīng)同意甲乙雙方的要求，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)包括第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其介入的協(xié)議和法律規(guī)定確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確，不得超過(guò)合同總金額的10%。17.2責(zé)任限額的適用：17.2.1第三方的責(zé)任限額適用于因第三方自身原因造成的損失或違約。17.2.2第三方的責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或合同標(biāo)的物的自然損耗、不可抗力等原因造成的損失。第十八條第三方的權(quán)利和義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，以介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。19.1.2第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，并接受甲方的監(jiān)督。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，以介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。19.2.2第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)，并接受乙方的監(jiān)督。19.3第三方與合同標(biāo)的物的劃分：19.3.1第三方對(duì)合同標(biāo)的物的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同條款和法律規(guī)定確定。19.3.2第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同履行完畢。20.1.2第三方完成其職責(zé)，無(wú)繼續(xù)介入的必要。20.1.3第三方主動(dòng)提出終止介入。20.2第三方介入的終止程序：20.2.1第三方應(yīng)向甲乙雙方發(fā)出終止介入的通知。20.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到通知后，確認(rèn)第三方介入的終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.店鋪營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供店鋪營(yíng)業(yè)執(zhí)照的清晰復(fù)印件，需加蓋公章。說(shuō)明：證明店鋪的合法經(jīng)營(yíng)資格。2.合伙人身份證復(fù)印件要求：提供合伙人身份證的正反面復(fù)印件，需加蓋公章。說(shuō)明：證明合伙人的身份信息。3.員工身份證復(fù)印件要求：提供員工身份證的正反面復(fù)印件，需加蓋公章。說(shuō)明：證明員工的身份信息。4.店鋪?zhàn)赓U合同復(fù)印件要求：提供店鋪?zhàn)赓U合同的清晰復(fù)印件，需加蓋公章。說(shuō)明：證明店鋪的租賃關(guān)系和租賃期限。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議的清晰復(fù)印件，需加蓋公章。說(shuō)明：明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。6.員工培訓(xùn)記錄要求：提供員工培訓(xùn)記錄的清晰復(fù)印件，需加蓋公章。說(shuō)明：證明員工接受過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)。7.考核記錄要求：提供員工考核記錄的清晰復(fù)印件，需加蓋公章。說(shuō)明：證明員工的考核結(jié)果。8.薪酬發(fā)放記錄要求：提供薪酬發(fā)放記錄的清晰復(fù)印件，需加蓋公章。說(shuō)明：證明員工薪酬的發(fā)放情況。9.店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)表要求：提供店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)表的清晰復(fù)印件，需加蓋公章。說(shuō)明：證明店鋪的運(yùn)營(yíng)狀況。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供爭(zhēng)議解決協(xié)議的清晰復(fù)印件，需加蓋公章。說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：要求：甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：未按時(shí)支付租金、未按時(shí)支付員工工資等。乙方違約：未按時(shí)提供店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)表、未按時(shí)提供員工培訓(xùn)記錄等。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付租金，應(yīng)向乙方支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定：要求：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：賠償損失：根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。支付違約金：根據(jù)合同約定或法律規(guī)定支付違約金。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)提供員工培訓(xùn)記錄，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.爭(zhēng)議解決：要求：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)商不成：提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。示例說(shuō)明：甲乙雙方在合作過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決，應(yīng)提交市仲裁委員會(huì)仲裁。全文完。2025年度美發(fā)店合伙人合作協(xié)議及員工福利待遇規(guī)定2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度美發(fā)店合伙人合作協(xié)議及員工福利待遇規(guī)定，保障甲乙雙方及員工在合作過(guò)程中的權(quán)益，共同維護(hù)美發(fā)店的良好經(jīng)營(yíng)秩序。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.合伙人：指與甲方簽訂合伙人協(xié)議的自然人；2.員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的自然人；3.福利待遇：指甲方為員工提供的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利補(bǔ)貼等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.2025年度：指2025年1月1日至2025年12月31日；2.美發(fā)店：指甲方經(jīng)營(yíng)的美發(fā)店；3.合作：指甲乙雙方按照本合同約定，共同開(kāi)展美發(fā)店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方及員工進(jìn)行管理，確保美發(fā)店經(jīng)營(yíng)秩序；2.甲方負(fù)責(zé)提供美發(fā)店所需的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、設(shè)備、原料等；3.甲方負(fù)責(zé)按時(shí)支付乙方及員工的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇；4.甲方負(fù)責(zé)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、福利補(bǔ)貼等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)參與美發(fā)店經(jīng)營(yíng)決策，提出合理化建議；2.乙方負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工完成美發(fā)店經(jīng)營(yíng)任務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量；3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保員工素質(zhì)；4.乙方負(fù)責(zé)維護(hù)美發(fā)店的形象，遵守國(guó)家法律法規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的美發(fā)店。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，共同履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保美發(fā)店正常經(jīng)營(yíng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用；2.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.合伙人費(fèi)用：包括合伙人加盟費(fèi)、管理費(fèi)、利潤(rùn)分成等；2.員工工資：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等；3.員工福利：包括社會(huì)保險(xiǎn)、福利補(bǔ)貼、帶薪休假等；4.經(jīng)營(yíng)成本：包括租金、水電費(fèi)、物料費(fèi)、設(shè)備折舊等；5.其他費(fèi)用：根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.合伙人費(fèi)用：合伙人加盟費(fèi)可分期支付，管理費(fèi)按月支付，利潤(rùn)分成按季度支付；2.員工工資：按月支付，具體支付日期為每月的____日；3.員工福利：按照國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行，定期支付；4.經(jīng)營(yíng)成本：根據(jù)實(shí)際情況，按月或按季度支付。7.3支付時(shí)間1.合伙人費(fèi)用支付時(shí)間：加盟費(fèi)首次支付日期為合同簽訂之日起____日內(nèi)，后續(xù)分期支付時(shí)間根據(jù)雙方約定；2.員工工資支付時(shí)間：每月____日前支付上月工資；3.員工福利支付時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行；4.經(jīng)營(yíng)成本支付時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況，按月或按季度支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間，將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶；2.乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票；3.若因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停相關(guān)費(fèi)用的支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付合伙人費(fèi)用或員工工資，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；2.若甲方未按時(shí)支付員工福利，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；3.若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)完成美發(fā)店經(jīng)營(yíng)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金以人民幣計(jì)算，甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____日內(nèi)支付；2.違約金的支付方式為人民幣轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同內(nèi)容；2.甲方經(jīng)營(yíng)的美發(fā)店相關(guān)商業(yè)秘密；3.乙方及員工在美發(fā)店工作期間獲取的保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方及員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.乙方及員工在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法規(guī)變動(dòng)等；3.社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)合同履行的影響；3.若不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致美發(fā)店無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)；2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致美發(fā)店經(jīng)營(yíng)成本增加。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁；2.若調(diào)解或仲裁無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；2.甲方有權(quán)將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的特殊權(quán)利和義務(wù)；2.乙方在美發(fā)店的工作崗位和職責(zé)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)美發(fā)店經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)定位、品牌形象的最終決定權(quán)；2.乙方保留在合同期限內(nèi)，對(duì)店內(nèi)員工的管理、培訓(xùn)和考核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)店內(nèi)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)；2.乙方保留在合同期限內(nèi)，對(duì)美發(fā)店財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán)和審查權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)美發(fā)店的正常運(yùn)營(yíng)；2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等工作。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；2.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和經(jīng)營(yíng)情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整和獨(dú)立文件，不依賴于任何其他文件。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.本合同附件為本合同的有效組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.合伙人加盟協(xié)議2.員工勞動(dòng)合同3.美發(fā)店經(jīng)營(yíng)管理制度4.員工福利待遇細(xì)則5.美發(fā)店財(cái)務(wù)管理制度6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.不可抗力事件證明文件（如有）8.其他雙方協(xié)商確定的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付合伙人費(fèi)用或員工工資；b.未按時(shí)支付員工福利；c.違反保密條款。乙方違約：a.未按時(shí)完成美發(fā)店經(jīng)營(yíng)任務(wù)；b.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為由乙方在合同約定的期限內(nèi)書面提出，甲方應(yīng)在收到書面通知后____日內(nèi)予以確認(rèn)；乙方違約行為由甲方在合同約定的期限內(nèi)書面提出，乙方應(yīng)在收到書面通知后____日內(nèi)予以確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的法律規(guī)范。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密義務(wù)：當(dāng)事人約定或者根據(jù)法律規(guī)定，在合同履行過(guò)程中，一方對(duì)另一方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：合伙人未能按時(shí)完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與合伙人進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或提供必要的支持。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工工資發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保按時(shí)足額支付員工工資，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)及時(shí)向員工說(shuō)明原因。3.問(wèn)題：?jiǎn)T工福利待遇與規(guī)定不符。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策執(zhí)行員工福利待遇，如有不符，應(yīng)及時(shí)糾正。4.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。5.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)合同履行的影響，如無(wú)法協(xié)商一致，可依法解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________第三方責(zé)任：1.第三方應(yīng)提供美發(fā)店所需的場(chǎng)地租賃服務(wù)；2.第三方應(yīng)保證場(chǎng)地設(shè)施符合消防安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等要求；3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方解決場(chǎng)地相關(guān)事宜。第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付場(chǎng)地租賃費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)不得擅自改變場(chǎng)地用途。第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)按時(shí)提供符合約定的場(chǎng)地；2.第三方應(yīng)保證場(chǎng)地的安全性，確保甲方和員工的合法權(quán)益；3.第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行美發(fā)店的日常運(yùn)營(yíng)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：a.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升乙方的經(jīng)營(yíng)能力；b.乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)不得擅自變更乙方的工作崗位和職責(zé)；c.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付合伙人費(fèi)用和利潤(rùn)分成。2.乙方利益條款：a.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е旅腊l(fā)店經(jīng)營(yíng)受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е聜€(gè)人權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款：a.若甲方未按時(shí)支付乙方合伙人費(fèi)用和利潤(rùn)分成，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；b.若甲方擅自變更乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方有權(quán)解除合同；c.若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：a.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成美發(fā)店經(jīng)營(yíng)任務(wù)；b.甲方有權(quán)要求乙方遵守美發(fā)店的各項(xiàng)規(guī)章制度；c.甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離職。2.甲方利益條款：a.甲方在合同期限內(nèi)，如因乙方原因?qū)е旅腊l(fā)店經(jīng)營(yíng)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.甲方在合同期限內(nèi)，如因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方的違約及限制條款：a.若乙方未按時(shí)完成美發(fā)店經(jīng)營(yíng)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；b.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.若乙方擅自離職，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度美發(fā)店合伙人合作協(xié)議及員工福利待遇規(guī)定3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份證號(hào)碼1.3合伙人聯(lián)系方式1.4合伙人地址2.合伙人投資及權(quán)益分配2.1投資金額2.2投資比例2.3權(quán)益分配3.合伙人經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任3.1經(jīng)營(yíng)管理權(quán)3.2經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任3.3經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限4.合伙人收益分配4.1收益計(jì)算方式4.2收益分配比例4.3收益支付方式5.員工福利待遇規(guī)定5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3休假制度5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5健康體檢6.員工招聘與培訓(xùn)6.1招聘渠道6.2招聘條件6.3培訓(xùn)計(jì)劃7.員工考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核流程7.3晉升制度8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽流程9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除流程12.合同附件12.1合同附件一12.2合同附件二12.3合同附件三13.合同修改13.1修改方式13.2修改流程13.3修改生效時(shí)間14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合伙人姓名：、1.2合伙人身份證號(hào)碼1101011990040765221.3合伙人聯(lián)系方式：：139001390001.4合伙人地址：：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)，：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.合伙人投資及權(quán)益分配2.1投資金額：投資人民幣50萬(wàn)元，投資人民幣50萬(wàn)元2.2投資比例：占股50%，占股50%2.3權(quán)益分配：雙方按投資比例享有店鋪的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、收益分配權(quán)及分紅權(quán)3.合伙人經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任3.1經(jīng)營(yíng)管理權(quán)：雙方共同負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，重大決策需經(jīng)雙方協(xié)商一致3.2經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任：合伙人應(yīng)保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng)，對(duì)店鋪的經(jīng)營(yíng)成果承擔(dān)連帶責(zé)任3.3經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限：合伙人有權(quán)決定店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，包括招聘、培訓(xùn)、考核等4.合伙人收益分配4.1收益計(jì)算方式：店鋪收益按月計(jì)算，扣除成本、稅費(fèi)及合理支出后，剩余部分按投資比例分配4.2收益分配比例：得收益的50%，得收益的50%4.3收益支付方式：每月末支付當(dāng)月收益，如遇特殊情況，可提前或延后支付5.員工福利待遇規(guī)定5.1基本工資：?jiǎn)T工基本工資根據(jù)崗位及工齡確定，每月最低工資不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)員工工作表現(xiàn)及店鋪業(yè)績(jī)，設(shè)立年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等5.3休假制度：?jiǎn)T工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期5.4社會(huì)保險(xiǎn)：店鋪依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.5健康體檢：每年為員工提供一次免費(fèi)健康體檢6.員工招聘與培訓(xùn)6.1招聘渠道：通過(guò)招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦等方式進(jìn)行招聘6.3培訓(xùn)計(jì)劃：定期開(kāi)展員工培訓(xùn)，提升員工技能和服務(wù)水平7.員工考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工工作表現(xiàn)、技能水平、客戶滿意度等方面進(jìn)行考核7.2考核流程：每月底進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)7.3晉升制度：?jiǎn)T工可根據(jù)考核結(jié)果晉升至更高職位，晉升條件及流程由雙方協(xié)商確定8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日8.2續(xù)簽條件：合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如無(wú)異議，可簽訂續(xù)約協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定8.3續(xù)簽流程：續(xù)簽時(shí)，雙方需重新簽訂協(xié)議，并按原協(xié)議約定的流程辦理相關(guān)手續(xù)9.違約責(zé)任9.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等9.3違約賠償：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決10.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭(zhēng)議通知，并約定爭(zhēng)議解決的期限和方式11.合同生效及解除11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.3合同解除流程：解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并約定解除合同的生效時(shí)間及后續(xù)事宜的處理12.合同附件12.1合同附件一：合伙人投資確認(rèn)書12.2合同附件二：?jiǎn)T工福利待遇明細(xì)表12.3合同附件三：合伙人經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任清單13.合同修改13.1修改方式：合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行13.2修改流程：修改合同應(yīng)按照原合同約定的程序進(jìn)行，修改內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明，并由雙方簽字蓋章13.3修改生效時(shí)間：合同修改自雙方簽字蓋章之日起生效，修改內(nèi)容與原合同具有同等法律效力14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定其他事項(xiàng)，如保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等14.2其他約定條款：其他約定條款應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反公序良俗，不得損害他人合法權(quán)益第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的，因履行本合同或與本合同相關(guān)事項(xiàng)而介入合同關(guān)系中的任何個(gè)人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，需要引入專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或中介服務(wù)；2.1.2合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行評(píng)估、鑒