臨時勞務派遣協(xié)議模板（專業(yè)版）版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時勞務派遣協(xié)議模板（專業(yè)版）版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工2.派遣期限2.1派遣開始日期2.2派遣結(jié)束日期3.派遣員工職責3.1派遣員工的主要工作職責3.2派遣員工的禁止行為4.勞動報酬4.1派遣員工的工資標準4.2派遣員工的獎金及其他福利4.3工資支付方式和時間5.社會保險和公積金5.1甲方應依法為派遣員工繳納社會保險5.2甲方應依法為派遣員工繳納住房公積金6.派遣員工的管理6.1乙方向派遣員工提供必要的培訓和管理6.2乙方對派遣員工的考核和評價7.勞動爭議的解決7.1勞動爭議的解決方式7.2勞動爭議的訴訟管轄8.保密條款8.1雙方對合同內(nèi)容和業(yè)務信息的保密義務8.2保密期限9.違約責任9.1甲方未按約定提供派遣員工的責任9.2乙方未按約定支付報酬的責任10.合同的解除和終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件11.合同的變更11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序12.合同的解除和終止后的權(quán)益處理12.1派遣員工的經(jīng)濟補償12.2合同解除或終止后的社會保險和公積金處理13.法律適用和爭議解決13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的適用法律14.其他約定14.1雙方的其他補充約定14.2合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：（此處填寫甲方全稱）1.2乙方（接收單位）是指：（此處填寫乙方全稱）1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方派遣的（職業(yè)名稱），其身份為甲方的勞動合同制員工。第二條派遣期限2.1派遣開始日期為：（年/月/日）2.2派遣結(jié)束日期為：（年/月/日）第三條派遣員工職責3.1派遣員工的主要工作職責如下：（此處詳細描述派遣員工的主要工作職責）3.2派遣員工的禁止行為如下：（此處詳細描述派遣員工禁止的行為）第四條勞動報酬4.1派遣員工的工資標準為：（貨幣單位/小時）4.2派遣員工的獎金及其他福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3工資支付方式和時間為：（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）每月/周/日支付，支付日期為（日期）。第五條社會保險和公積金5.1甲方應依法為派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應依法為派遣員工繳納住房公積金。第六條派遣員工的管理6.1乙方向派遣員工提供必要的培訓和管理，確保其能夠勝任工作。6.2乙方對派遣員工的考核和評價按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動爭議的解決7.1勞動爭議的解決方式為：（選擇“協(xié)商解決”、“調(diào)解解決”、“仲裁解決”或者“訴訟解決”）7.2勞動爭議的訴訟管轄地為：（填寫具體的人民法院名稱）第八條保密條款8.1雙方對合同內(nèi)容和業(yè)務信息的保密義務如下：（此處詳細描述雙方對保密信息的義務，如不得泄露給第三方等）8.2保密期限為：（具體年限）第九條違約責任9.1甲方未按約定提供派遣員工的責任如下：（此處詳細描述甲方違約責任，如支付違約金等）9.2乙方未按約定支付報酬的責任如下：（此處詳細描述乙方違約責任，如支付違約金等）第十條合同的解除和終止10.1合同解除的條件如下：（此處詳細描述合同解除的條件，如雙方協(xié)商一致、甲方違反合同等）10.2合同終止的條件如下：（此處詳細描述合同終止的條件，如派遣期限屆滿、雙方協(xié)商一致等）第十一條合同的變更11.1合同變更的條件如下：（此處詳細描述合同變更的條件，如雙方協(xié)商一致、客觀情況發(fā)生變化等）11.2合同變更的程序如下：（此處詳細描述合同變更的程序，如雙方簽訂書面協(xié)議、通知對方等）第十二條合同的解除和終止后的權(quán)益處理12.1派遣員工的經(jīng)濟補償如下：（此處詳細描述派遣員工經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞?、支付時間等）12.2合同解除或終止后的社會保險和公積金處理如下：（此處詳細描述合同解除或終止后社會保險和公積金的處理方式，如轉(zhuǎn)移、續(xù)交等）第十三條法律適用和爭議解決13.1合同的解釋權(quán)歸：（填寫甲方或乙方）13.2合同的適用法律為：（填寫具體的國家或地區(qū)的法律）第十四條其他約定14.1雙方的其他補充約定如下：（此處詳細描述雙方的其他補充約定）14.2合同的修訂歷史記錄如下：（此處詳細描述合同修訂的歷史記錄，包括修訂日期、修訂內(nèi)容等）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細列出派遣至乙方工作的員工名單，包括姓名、性別、身份證號碼、職務等信息。附件二：工資明細表詳細列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、獎金、津貼等。附件三：社會保險繳納證明提供甲方為派遣員工繳納社會保險的證明文件。附件四：公積金繳納證明提供甲方為派遣員工繳納公積金的證明文件。附件五：培訓記錄詳細記錄派遣員工在乙方的培訓情況，包括培訓內(nèi)容、培訓時間等。附件六：考核評價表詳細記錄派遣員工在乙方的考核評價情況，包括工作表現(xiàn)、績效等。附件七：保密協(xié)議詳細列出雙方對保密信息的保密義務及保密期限等。附件八：違約金計算方式詳細列出違約金的計算方式，包括計算基數(shù)、計算比例等。附件九：合同變更協(xié)議詳細記錄合同變更的情況，包括變更內(nèi)容、變更日期等。附件十：經(jīng)濟補償計算方式詳細列出經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞?，包括計算基?shù)、計算標準等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供派遣員工。2.甲方未按約定為派遣員工繳納社會保險和公積金。3.甲方未按約定支付派遣員工的工資和福利。4.乙方未按約定支付甲方派遣員工的報酬。5.乙方未按約定對派遣員工進行培訓和管理。6.乙方未按約定對派遣員工進行考核評價。7.雙方未按約定履行保密義務。責任認定：1.甲方未按約定提供派遣員工的，應支付違約金并承擔相應的賠償責任。2.甲方未按約定為派遣員工繳納社會保險和公積金的，應補繳相關(guān)費用并支付違約金。3.甲方未按約定支付派遣員工的工資和福利的，應支付相應的工資和福利并支付違約金。4.乙方未按約定支付甲方派遣員工的報酬的，應支付違約金并承擔相應的賠償責任。5.乙方未按約定對派遣員工進行培訓和管理，應承擔相應的賠償責任。6.乙方未按約定對派遣員工進行考核評價，應承擔相應的賠償責任。7.雙方未按約定履行保密義務的，應支付違約金并承擔相應的賠償責任。示例說明：如甲方未按約定提供派遣員工，甲方應支付違約金人民幣10,000元，并承擔派遣員工因未提供工作而產(chǎn)生的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與派遣員工之間簽訂的，約定派遣員工在一定期限內(nèi)為甲方提供勞動力，甲方支付工資和福利的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.公積金：指國家為保障勞動者購房、租房等住房需求而設立的基金，包括住房公積金。4.派遣員工：指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方派遣的勞動合同制員工。5.工資：指派遣員工在履行勞動合同期間，甲方支付給派遣員工的