2025版美容美發(fā)機構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美容美發(fā)機構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)合同合同目錄第一章合同基本信息1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同履行地點1.7合同簽訂方式1.8合同變更及解除1.9合同爭議解決方式第二章招聘與選拔服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘流程2.5選拔標準2.6選拔方式2.7選拔流程2.8招聘與選拔結(jié)果確認第三章服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用構(gòu)成3.3支付方式3.4付款時間3.5付款憑證3.6逾期付款責任第四章服務(wù)期限及進度安排4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)進度安排4.3服務(wù)延期4.4服務(wù)完成標準4.5服務(wù)驗收第五章員工招聘與選拔責任5.1招聘方責任5.2選拔方責任5.3招聘與選拔過程中雙方責任5.4員工招聘與選拔信息保密第六章員工入職與離職管理6.1員工入職手續(xù)6.2員工離職手續(xù)6.3員工試用期6.4員工合同簽訂6.5員工離職補償?shù)谄哒潞贤`約責任7.1招聘方違約責任7.2選拔方違約責任7.3雙方違約責任7.4違約賠償方式第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章合同附件9.1員工招聘需求表9.2員工選拔標準表9.3員工錄用通知書9.4員工合同樣本第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點10.4爭議解決期限第十一章合同其他條款11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同終止條件11.4合同變更條件11.5合同解除與終止后的處理第十二章合同附件清單12.1附件一：員工招聘需求表12.2附件二：員工選拔標準表12.3附件三：員工錄用通知書12.4附件四：員工合同樣本第十三章合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點13.4簽署方式第十四章合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署14.3附件三簽署14.4附件四簽署合同編號_________第一章合同基本信息1.1合同名稱：2025版美容美發(fā)機構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)合同1.2合同雙方：招聘方：[招聘方全稱]選拔方：[選拔方全稱]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同生效日期：[生效日期]1.5合同期限：自合同生效之日起至[合同期限結(jié)束日期]1.6合同履行地點：[履行地點]1.7合同簽訂方式：雙方代表簽字蓋章1.8合同變更及解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更；任何一方單方面解除合同，需提前[通知期限]書面通知對方。1.9合同爭議解決方式：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)]仲裁。第二章招聘與選拔服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位：[具體崗位名稱]2.2招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]2.3招聘條件：1.年齡：[年齡要求]2.學歷：[學歷要求]3.經(jīng)驗：[工作經(jīng)驗要求]4.技能：[技能要求]2.4招聘流程：1.發(fā)布招聘信息2.收集簡歷3.初選簡歷4.面試5.體檢6.錄用通知2.5選拔標準：1.專業(yè)技能2.工作經(jīng)驗3.個人素質(zhì)4.適應(yīng)能力2.6選拔方式：1.筆試2.面試3.實操考核2.7選拔流程：1.簡歷篩選2.筆試3.面試4.實操考核5.結(jié)果公布2.8招聘與選拔結(jié)果確認：選拔方應(yīng)在[確認期限]內(nèi)將選拔結(jié)果通知招聘方。第三章服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額：[費用總額]3.2費用構(gòu)成：1.招聘服務(wù)費2.選拔服務(wù)費3.其他相關(guān)費用3.3支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]3.4付款時間：[付款時間，如合同簽訂后、服務(wù)完成后等]3.5付款憑證：[付款憑證要求，如發(fā)票、收據(jù)等]3.6逾期付款責任：逾期付款的，每逾期一日，應(yīng)向選拔方支付[逾期付款違約金比例]的違約金。第四章服務(wù)期限及進度安排4.1服務(wù)期限：自合同生效之日起至[服務(wù)期限結(jié)束日期]4.2服務(wù)進度安排：1.[具體進度安排]2.[具體進度安排]3.[具體進度安排]4.3服務(wù)延期：因不可抗力或其他雙方協(xié)商一致的原因?qū)е路?wù)延期，應(yīng)相應(yīng)延長合同期限。4.4服務(wù)完成標準：[服務(wù)完成標準，如招聘到指定人數(shù)、選拔出符合條件人員等]4.5服務(wù)驗收：服務(wù)完成后，招聘方應(yīng)在[驗收期限]內(nèi)對服務(wù)進行驗收。第五章員工招聘與選拔責任5.1招聘方責任：1.提供準確的招聘信息和崗位要求2.按時支付服務(wù)費用3.配合選拔方完成招聘與選拔工作5.2選拔方責任：1.按照約定標準進行選拔2.保證選拔過程的公正、公平3.在規(guī)定時間內(nèi)完成選拔工作5.3招聘與選拔過程中雙方責任：1.保守招聘與選拔過程中涉及到的商業(yè)秘密2.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)5.4員工招聘與選拔信息保密：雙方應(yīng)對招聘與選拔過程中獲取的個人信息和商業(yè)秘密予以保密。第六章員工入職與離職管理6.1員工入職手續(xù)：1.提供相關(guān)證件和資料2.簽訂勞動合同3.完成入職培訓6.2員工離職手續(xù)：1.提出離職申請2.完成離職交接3.離職證明6.3員工試用期：1.試用期為[試用期時長]2.試用期內(nèi)，員工享有與正式員工相同的待遇6.4員工合同簽訂：1.合同期限為[合同期限]2.合同內(nèi)容包括工資、福利、工作時間等6.5員工離職補償：1.按照國家相關(guān)規(guī)定給予離職員工相應(yīng)補償?shù)谄哒潞贤`約責任7.1招聘方違約責任：1.未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向選拔方支付[違約金比例]的違約金2.未按規(guī)定提供招聘信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任7.2選拔方違約責任：1.未按時完成選拔工作的，應(yīng)向招聘方支付[違約金比例]的違約金2.未按約定標準進行選拔的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任7.3雙方違約責任：1.雙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任2.違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.4違約賠償方式：違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，以貨幣形式支付違約金或賠償損失。第八章合同附件清單9.1附件一：員工招聘需求表9.2附件二：員工選拔標準表9.3附件三：員工錄用通知書9.4附件四：員工合同樣本第九章爭議解決10.1爭議解決方式：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)]仲裁。10.2爭議解決程序：仲裁程序按照[仲裁機構(gòu)]的仲裁規(guī)則進行。10.3爭議解決地點：爭議解決地點為[仲裁機構(gòu)所在地]。10.4爭議解決期限：爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[爭議解決期限]。第十章合同其他條款11.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.4合同變更條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十一章合同附件簽署14.1附件一簽署：[附件一簽署日期]14.2附件二簽署：[附件二簽署日期]14.3附件三簽署：[附件三簽署日期]14.4附件四簽署：[附件四簽署日期]第十二章合同簽署13.1簽署主體：[招聘方全稱]代表：[招聘方代表姓名]13.2簽署日期：[簽署日期]13.3簽署地點：[簽署地點]13.4簽署方式：雙方代表簽字蓋章第十三章合同附件簽署14.1附件一簽署：[附件一簽署日期]14.2附件二簽署：[附件二簽署日期]14.3附件三簽署：[附件三簽署日期]14.4附件四簽署：[附件四簽署日期]第十四章合同生效14.1合同生效：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行備案。[招聘方簽字蓋章處][選拔方簽字蓋章處][招聘方代表簽字][選拔方代表簽字][日期：____年__月__日]附件一：員工招聘需求表附件二：員工選拔標準表附件三：員工錄用通知書附件四：員工合同樣本多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方招聘主導(dǎo)權(quán)條款：甲方在招聘過程中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于崗位需求調(diào)整、面試安排、錄用決定等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整招聘方案，并最終決定招聘結(jié)果。1.2甲方提供招聘資源條款：甲方負責提供招聘所需的所有資源，包括但不限于招聘信息發(fā)布渠道、招聘場地、面試設(shè)備等。說明：甲方需確保招聘資源的充足和有效，以便選拔方能夠順利開展選拔工作。1.3甲方承擔招聘費用條款：甲方負責支付合同約定的全部招聘費用，包括但不限于選拔方服務(wù)費、招聘宣傳費用等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)承擔起支付招聘相關(guān)費用的責任。1.4甲方提供員工培訓條款：甲方負責對錄用員工進行入職培訓，確保員工具備崗位所需的基本技能和知識。說明：甲方需確保員工培訓質(zhì)量，為選拔方選拔的員工提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。1.5甲方負責員工管理條款：甲方負責對錄用員工進行日常管理，包括但不限于績效考核、薪資福利、晉升等。說明：甲方需建立健全員工管理制度，確保員工工作穩(wěn)定和積極性。2.當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方選拔主導(dǎo)權(quán)條款：乙方在選拔過程中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于選拔標準制定、面試組織、錄用決定等。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)選拔標準選擇合適的候選人，并最終決定錄用結(jié)果。2.2乙方提供選拔方案條款：乙方負責制定詳細的選拔方案，包括選拔流程、時間安排、考核方式等。說明：乙方需確保選拔方案的合理性和有效性，以提高選拔效率。2.3乙方承擔選拔費用條款：乙方負責支付合同約定的全部選拔費用，包括但不限于招聘信息費、面試場地費等。說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)承擔起支付選拔相關(guān)費用的責任。2.4乙方提供專業(yè)指導(dǎo)條款：乙方應(yīng)向甲方提供招聘與選拔過程中的專業(yè)指導(dǎo)，幫助甲方提升招聘質(zhì)量。說明：乙方需利用自身專業(yè)優(yōu)勢，為甲方提供有益的建議和指導(dǎo)，共同提高招聘效果。2.5乙方負責候選人跟蹤條款：乙方負責對候選人進行跟蹤，了解候選人情況，確保候選人符合崗位要求。說明：乙方需持續(xù)關(guān)注候選人的表現(xiàn)，確保候選人的質(zhì)量和穩(wěn)定性。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責條款：第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同執(zhí)行順利。說明：第三方中介需在合同執(zhí)行過程中發(fā)揮橋梁作用，協(xié)助雙方解決可能出現(xiàn)的爭議。3.2第三方中介費用條款：第三方中介費用由甲方和乙方共同承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。說明：第三方中介費用的承擔應(yīng)公平合理，以保障合同執(zhí)行的公正性。3.3第三方中介保密條款：第三方中介對甲方、乙方以及候選人的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。說明：第三方中介需嚴格遵守保密原則，確保商業(yè)秘密的安全。3.4第三方中介責任條款：第三方中介在合同執(zhí)行過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。說明：第三方中介需確保自身行為符合合同要求，以免給甲方、乙方及候選人帶來損失。3.5第三方中介變更條款：如需變更第三方中介，經(jīng)甲方、乙方和第三方中介協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議進行變更。說明：在合同執(zhí)行過程中，如因特殊原因需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工招聘需求表2.員工選拔標準表3.員工錄用通知書4.員工合同樣本5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付服務(wù)費用b.乙方未按時完成選拔工作c.第三方中介未履行保密義務(wù)d.任何一方未按合同約定履行合同義務(wù)2.違約認定：a.甲方或乙方未能按照合同約定的付款時間或服務(wù)期限履行義務(wù)b.第三方中介違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密c.任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)，經(jīng)對方書面通知后仍未改正三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，提交給第三者（仲裁機構(gòu)）進行裁決的一種爭議解決方式。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的書面協(xié)議。4.補充協(xié)議：指在合同執(zhí)行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，對原合同內(nèi)容進行補充的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現(xiàn)崗位需求調(diào)整。解決辦法：雙方協(xié)商一致后，及時調(diào)整招聘方案，并通知第三方中介。2.問題：選拔過程中出現(xiàn)候選人不符合要求。解決辦法：重新組織選拔流程，確保候選人符合崗位要求。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.美容美發(fā)機構(gòu)招聘新員工2.美容美發(fā)機構(gòu)選拔現(xiàn)有員工3.美容美發(fā)機構(gòu)與其他行業(yè)企業(yè)合作招聘4.美容美發(fā)機構(gòu)通過第三方中介進行招聘與選拔全文完。2025版美容美發(fā)機構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2選拔服務(wù)方基本信息2.招聘崗位與需求2.1招聘崗位2.2崗位職責2.3任職要求3.招聘選拔流程3.1招聘信息發(fā)布3.2應(yīng)聘者報名3.3篩選簡歷3.4面試安排3.5選拔結(jié)果公示4.選拔標準與方法4.1選拔標準4.2選拔方法5.選拔服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2終止條件7.隱私保護與保密條款7.1隱私保護7.2保密條款8.合同解除與違約責任8.1合同解除8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點10.其他約定事項10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2不可抗力11.合同生效及簽署11.1合同生效11.2合同簽署12.合同附件12.1招聘崗位描述12.2選拔標準與評價表13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位描述14.2附件二：選拔標準與評價表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：___________1.1.2招聘方地址：___________1.1.3聯(lián)系人：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.1.5法定代表人：___________1.2選拔服務(wù)方基本信息1.2.1選拔服務(wù)方名稱：___________1.2.2選拔服務(wù)方地址：___________1.2.3聯(lián)系人：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.2.5法定代表人：___________2.招聘崗位與需求2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：美容師2.1.2崗位數(shù)量：5名2.2崗位職責2.2.1負責為客戶提供美容服務(wù)2.2.2負責產(chǎn)品的推薦與銷售2.2.3維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度2.2.4參與店內(nèi)活動策劃與執(zhí)行2.3任職要求2.3.1具備美容專業(yè)相關(guān)學歷2.3.3熟練掌握美容技能及產(chǎn)品知識3.招聘選拔流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息3.1.2在店內(nèi)張貼招聘海報3.1.3通過社交媒體平臺推廣招聘信息3.2應(yīng)聘者報名3.2.1應(yīng)聘者提交簡歷及相關(guān)證書3.2.2選拔服務(wù)方進行初步篩選3.3篩選簡歷3.3.1選拔服務(wù)方對簡歷進行初步評估3.3.2確定進入面試的候選人3.4面試安排3.4.1通知候選人進行面試3.4.2安排面試時間與地點3.5選拔結(jié)果公示3.5.1在店內(nèi)公示選拔結(jié)果3.5.2向未錄取候選人發(fā)送通知4.選拔標準與方法4.1選拔標準4.1.1專業(yè)技能：70%4.1.2溝通能力：20%4.1.3個人形象：10%4.2選拔方法4.2.1簡歷篩選4.2.2面試評估4.2.3技能考核5.選拔服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.1.1服務(wù)費用總額：人民幣___________元5.1.2費用支付方式：___________5.2支付方式5.2.1首次支付：合同簽訂后___________個工作日內(nèi)支付總額的30%5.2.2面試結(jié)束后支付：總額的50%5.2.3招聘結(jié)束支付：總額的20%6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.1.1合同期限：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日6.2終止條件6.2.1合同期滿自動終止6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同6.2.3出現(xiàn)合同約定的違約行為7.隱私保護與保密條款7.1隱私保護7.1.1雙方應(yīng)對招聘過程中獲得的應(yīng)聘者個人信息予以保密7.1.2未經(jīng)應(yīng)聘者同意，不得將個人信息用于其他目的7.2保密條款7.2.1雙方對本合同內(nèi)容及招聘過程中的商業(yè)信息予以保密7.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)保密信息8.合同解除與違約責任8.1合同解除8.1.1在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同8.1.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同8.1.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)8.2違約責任8.2.1如招聘方未按時支付選拔服務(wù)費用，應(yīng)向選拔服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的_____%。8.2.2如選拔服務(wù)方未按約定完成選拔工作，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。8.2.3如因雙方違約導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔相應(yīng)的違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決地點9.2.1爭議解決地點為合同簽訂地10.其他約定事項10.1知識產(chǎn)權(quán)10.1.1雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有10.1.2雙方不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)10.2不可抗力10.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等10.2.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力減輕損失11.合同生效及簽署11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.2合同簽署11.2.1招聘方代表簽字（或蓋章）：___________11.2.2選拔服務(wù)方代表簽字（或蓋章）：___________11.2.3簽署日期：___________年___________月___________日12.合同附件12.1招聘崗位描述12.1.1美容師崗位描述詳見附件一12.2選拔標準與評價表12.2.1選拔標準與評價表詳見附件二13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議13.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2合同解除13.2.1合同解除需按照第八條“合同解除與違約責任”中的約定執(zhí)行14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位描述14.2附件二：選拔標準與評價表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中的第三方是指除招聘方和選拔服務(wù)方之外的，為招聘和選拔活動提供協(xié)助、中介或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方包括但不限于人才中介機構(gòu)、職業(yè)介紹所、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺等。15.2第三方的責權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，協(xié)助招聘方和選拔服務(wù)方完成招聘和選拔工作。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.2.3第三方有權(quán)要求招聘方和選拔服務(wù)方提供必要的信息和資料。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與招聘方和選拔服務(wù)方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對招聘方和選拔服務(wù)方的行為不承擔責任。15.3.2第三方對招聘方和選拔服務(wù)方提供的信息和資料的真實性、完整性負責。15.3.3第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.第三方介入時的額外條款16.1招聘方和選拔服務(wù)方在引入第三方介入時，應(yīng)事先通知對方，并取得對方的同意。16.2招聘方和選拔服務(wù)方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任。16.3第三方介入后，本合同中關(guān)于招聘方和選拔服務(wù)方權(quán)利義務(wù)的條款，除與第三方無關(guān)的部分外，仍適用于第三方。17.第三方的責任限額17.1第三方在本合同項下的責任，除因故意或重大過失造成的損失外，其他損失的責任限額為第三方收取的服務(wù)費用總額。17.2招聘方和選拔服務(wù)方應(yīng)確保第三方在介入本合同項下的活動時，遵守本合同的相關(guān)約定。17.3第三方在執(zhí)行本合同過程中，因違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范而導(dǎo)致的損失，由第三方自行承擔。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入后發(fā)生的爭議，由招聘方、選拔服務(wù)方和第三方協(xié)商解決。18.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。19.第三方信息的保密19.1招聘方、選拔服務(wù)方和第三方對本合同及第三方介入過程中的商業(yè)信息、個人隱私等負有保密義務(wù)。19.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，招聘方、選拔服務(wù)方和第三方應(yīng)達成一致意見，并以書面形式簽署變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位描述詳細要求：包含崗位名稱、職責、任職要求、工作環(huán)境、薪資待遇等信息。說明：本附件用于明確招聘崗位的具體要求和條件。2.選拔標準與評價表詳細要求：包含選拔標準、評分細則、評價方法等信息。說明：本附件用于規(guī)范選拔過程，確保選拔的公平性和客觀性。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等條款。說明：本附件用于明確第三方介入后的權(quán)利義務(wù)和責任。4.合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等信息。說明：本附件用于記錄合同變更的具體情況。5.違約責任協(xié)議詳細要求：包含違約行為、違約責任、賠償標準等信息。說明：本附件用于明確違約行為的處理方式和賠償標準。6.保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等信息。說明：本附件用于保護合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.面試安排表詳細要求：包含面試時間、地點、參加人員等信息。說明：本附件用于安排和記錄面試的具體情況。8.選拔結(jié)果公示詳細要求：包含選拔結(jié)果、公示時間、公示方式等信息。說明：本附件用于公示選拔結(jié)果，確保招聘的透明度。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約行為一：招聘方未按時支付選拔服務(wù)費用違約行為二：選拔服務(wù)方未按約定完成選拔工作違約行為三：第三方泄露招聘方或選拔服務(wù)方的商業(yè)秘密違約行為四：任何一方未按約定履行保密義務(wù)2.責任認定標準標準一：違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。標準二：違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。標準三：違約金的計算方式為：違約金額×_____%。3.違約責任示例示例一：招聘方未按時支付選拔服務(wù)費用，應(yīng)向選拔服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的_____%。示例二：選拔服務(wù)方未按約定完成選拔工作，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。示例三：第三方泄露招聘方或選拔服務(wù)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2025版美容美發(fā)機構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國美容美發(fā)行業(yè)的快速發(fā)展，市場競爭日益激烈。為了提高自身競爭力，甲方需要招聘和選拔優(yōu)秀的美容美發(fā)專業(yè)人才。乙方作為一家專業(yè)從事美容美發(fā)行業(yè)人才招聘與選拔服務(wù)的機構(gòu)，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和資源。為了實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在美容美發(fā)機構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)、責任及違約責任，確保合同雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：美容美發(fā)專業(yè)屬于生活服務(wù)行業(yè)，涉及美容、美發(fā)、造型等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘：指甲方委托乙方為其尋找符合崗位要求的美容美發(fā)專業(yè)人才；（2）選拔：指乙方對甲方提供的候選人進行初步篩選，確保候選人具備相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)和技能；（3）服務(wù)費：指乙方為甲方提供招聘與選拔服務(wù)所收取的費用；（4）保密信息：指甲乙雙方在合同履行過程中所獲取的涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘與選拔服務(wù)；（2）有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價；（3）有權(quán)要求乙方對候選人的背景進行調(diào)查核實；（4）有權(quán)對乙方違反合同約定的事項提出異議；（5）按照合同約定支付服務(wù)費。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定為甲方提供招聘與選拔服務(wù)；（2）保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保候選人符合甲方要求；（3）對甲方的保密信息予以保密；（4）對甲方提出的異議進行及時處理；（5）按照合同約定收取服務(wù)費。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（請?zhí)顚懞贤谙蓿?.2合同履行地點：本合同履行地點為（請?zhí)顚懧男械攸c）。5.3合同履行方式：（1）乙方根據(jù)甲方需求，通過線上招聘平臺、線下招聘活動等方式尋找候選人；（2）乙方對候選人進行初步篩選，將符合要求的候選人推薦給甲方；（3）甲方對乙方推薦的候選人進行面試、考察等環(huán)節(jié)，最終確定錄用人員；（4）乙方協(xié)助甲方完成錄用人員的入職手續(xù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前（請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙蓿嫱ㄖ獙Ψ剑唬?）雙方應(yīng)在接到通知后（請?zhí)顚憛f(xié)商期限）內(nèi)進行協(xié)商，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互退還所提供的資料和物品。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費：根據(jù)甲方所需招聘的崗位數(shù)量和乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，雙方協(xié)商確定的基本服務(wù)費用；（2）人才推薦費：乙方成功推薦符合甲方要求的候選人，甲方需支付的人才推薦費用；（3）其他費用：包括但不限于乙方為完成招聘與選拔服務(wù)所發(fā)生的交通、住宿、通訊等合理費用。7.2支付方式（1）基本服務(wù)費：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起（請?zhí)顚懼Ц镀谙蓿﹥?nèi)支付；（2）人才推薦費：甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人正式入職后（請?zhí)顚懼Ц镀谙蓿﹥?nèi)支付；（3）其他費用：甲方應(yīng)在乙方提供相應(yīng)發(fā)票后（請?zhí)顚懼Ц镀谙蓿﹥?nèi)支付。7.3支付時間（1）基本服務(wù)費：甲方應(yīng)在合同簽訂之日起（請?zhí)顚懢唧w日期）支付；（2）人才推薦費：甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人正式入職后（請?zhí)顚懢唧w日期）支付；（3）其他費用：甲方應(yīng)在乙方提供相應(yīng)發(fā)票后（請?zhí)顚懢唧w日期）支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付方式和支付時間，向乙方支付服務(wù)費用；（2）甲方支付的款項應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或支票形式，直接支付至乙方指定的賬戶；（3）甲方支付的款項應(yīng)注明“美容美發(fā)機構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)費用”字樣，以便乙方核對。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的（請?zhí)顚戇`約金比例）作為違約金；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供招聘與選拔服務(wù)的，應(yīng)向甲方退還已收取的服務(wù)費用；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金或賠償金；（2）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（2）本合同內(nèi)容及其履行情況。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（請?zhí)顚懕Ｃ芷谙蓿?.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密信息的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方招聘活動無法進行；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方招聘需求發(fā)生變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向（請?zhí)顚懼俨脵C構(gòu)名稱）申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及甲方商業(yè)秘密的部分；（2）涉及乙方專業(yè)能力的部分。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均保留；（2）甲乙雙方在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)新的權(quán)利，經(jīng)協(xié)商一致，可補充約定。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價的權(quán)利；（2）乙方保留對甲方提供的保密信息進行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）甲乙雙方對本合同進行修改或補充，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方在收到通知后（請?zhí)顚憛f(xié)商期限）內(nèi)，就修改或補充內(nèi)容進行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署書面文件，作為本合同的附件。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行；（2）甲乙雙方應(yīng)就合同履行過程中的問題，及時溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過電話、郵件、書面函件等方式進行溝通；（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的時間和方式，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為甲乙雙方之間就美容美發(fā)機構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)事項的完整協(xié)議，取代了雙方之前就同一事項的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行增減條款；（2）任何增減條款均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢└郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.美容美發(fā)機構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)合同2.保密協(xié)議3.乙方提供的候選人簡歷4.乙方提供的候選人面試評估報告5.乙方提供的候選人背景調(diào)查報告6.乙方提供的發(fā)票7.修改和補充協(xié)議（如有）8.協(xié)議解除合同通知（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付服務(wù)費用；違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)；泄露乙方保密信息。2.乙方違約：未按約定提供招聘與選拔服務(wù)；泄露甲方保密信息；未按約定協(xié)助甲方完成錄用人員的入職手續(xù)。違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。2.保密信息：指甲乙雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.違約金：指違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付的一定金額的金錢賠償。4.賠償金：指違約方因違約行為給守約方造成的損失，應(yīng)支付的一定金額的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方推薦的候選人不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新推薦符合要求的候選人，直至甲方滿意。2.問題：甲方未按約定支付服務(wù)費用。解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后（請?zhí)顚懼Ц镀谙蓿﹥?nèi)支付服務(wù)費用。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時通知對方，協(xié)商解決合同履行問題，如無法履行，互不承擔責任。5.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于候選人的資質(zhì)審核和背景調(diào)查。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助和配合。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的期限內(nèi)支付服務(wù)費用。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助和配合。乙方有權(quán)對甲方提供的候選人進行必要的面試和評估。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行過程中獲取甲方提供的候選人信息。乙方有權(quán)要求甲方在候選人入職后支付相應(yīng)的推薦費用。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后支付剩余服務(wù)費用。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的（請?zhí)顚戇`約金比例）作為違約金。甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。甲方不得在合同有效期內(nèi)與乙方的候選人進行直接招聘或雇傭，否則應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的損失賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成服務(wù)。甲方可要求乙方對候選人進行必要的面試和評估。甲方可要求乙方提供候選人的詳細背景調(diào)查報告。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方提供的服務(wù)費用包含所有必要的服務(wù)內(nèi)容。甲方可要求乙方在合同履行過程中保持溝通，及時反饋服務(wù)進度。甲方可要求乙方在合同終止后提供候選人服務(wù)的后續(xù)支持。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供招聘與選拔服務(wù)的，應(yīng)向甲方退還已收取的服務(wù)費用。乙方違反合同約定，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方不得在合同有效期內(nèi)與甲方的候選人進行直接招聘或雇傭，否則應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的損失賠償。全文完。2025版美容美發(fā)機構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.招聘范圍與崗位2.1招聘范圍2.2崗位描述3.招聘流程3.1招聘計劃3.2招聘渠道3.3招聘時間表4.選拔標準與方法4.1選拔標準4.2選拔方法5.招聘費用5.1費用承擔5.2費用支付方式6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期7.服務(wù)內(nèi)容與交付7.1服務(wù)內(nèi)容7.2服務(wù)交付方式8.隱私保護與保密8.1隱私保護8.2保密義務(wù)9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同變更與終止12.1變更條件12.2終止條件13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.2爭議管轄14.其他14.1其他約定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“美容美發(fā)機構(gòu)”指本合同所指的提供美容美發(fā)服務(wù)的機構(gòu)。1.1.2“員工招聘與選拔服務(wù)”指本合同約定的，乙方根據(jù)甲方需求，提供員工招聘與選拔服務(wù)的全部活動。1.1.3“招聘范圍”指乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，在指定區(qū)域內(nèi)進行招聘。1.1.4“崗位描述”指乙方提供的具體崗位職責、任職資格等詳細說明。1.2解釋1.2.1本合同中的定義如無特別說明，均按照本條所列內(nèi)容解釋。2.招聘范圍與崗位2.1招聘范圍2.1.1乙方將在甲方指定的區(qū)域內(nèi)進行招聘。2.1.2招聘范圍包括但不限于甲方所在城市及其周邊地區(qū)。2.2崗位描述2.2.1乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，提供詳細的崗位描述。2.2.2崗位描述應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、薪資待遇等內(nèi)容。3.招聘流程3.1招聘計劃3.1.1乙方將在合同簽訂后30個工作日內(nèi)向甲方提交詳細的招聘計劃。3.1.2招聘計劃應(yīng)包括招聘時間表、招聘渠道、招聘人數(shù)等信息。3.2招聘渠道3.2.1乙方將采用多種渠道進行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、校園招聘等。3.2.2乙方將根據(jù)甲方需求和招聘計劃，選擇合適的招聘渠道。3.3招聘時間表3.3.1乙方將按照招聘計劃的時間表進行招聘活動。3.3.2招聘時間表應(yīng)包括各階段的時間節(jié)點和具體安排。4.選拔標準與方法4.1選拔標準4.1.1乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定相應(yīng)的選拔標準。4.1.2選拔標準應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)驗、技能要求、素質(zhì)要求等。4.2選拔方法4.2.1乙方將采用面試、筆試、技能考核等多種方法進行選拔。4.2.2乙方將確保選拔過程的公平、公正、公開。5.招聘費用5.1費用承擔5.1.1甲方需向乙方支付招聘費用。5.1.2招聘費用包括但不限于招聘渠道費用、選拔費用、服務(wù)費用等。5.2費用支付方式5.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后10個工作日內(nèi)向乙方支付首期費用。5.2.2乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)在15個工作日內(nèi)支付剩余費用。6.合同期限6.1合同起始日期6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同終止日期6.2.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。6.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。7.服務(wù)內(nèi)容與交付7.1服務(wù)內(nèi)容7.1.1乙方應(yīng)按照本合同約定，提供員工招聘與選拔服務(wù)。7.1.2乙方應(yīng)確保招聘過程的專業(yè)性和高效性。7.2服務(wù)交付方式7.2.1乙方將按照招聘計劃的時間表，向甲方提供合格的候選人名單。7.2.2乙方將協(xié)助甲方進行候選人的面試和最終選拔。8.隱私保護與保密8.1隱私保護8.1.1乙方在招聘過程中收集的個人信息，僅用于招聘目的，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2乙方應(yīng)采取必要措施，確保甲方員工個人信息的安全。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及招聘過程中獲取的任何商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或使用。9.違約責任9.1違約情形9.1.1甲方未按時支付招聘費用的；9.1.2乙方未按約定完成招聘任務(wù)的；9.1.3任何一方違反保密義務(wù)的；9.2違約責任承擔9.2.1甲方未按時支付招聘費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用的20%。9.2.2乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用的10%。9.2.3任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除11.1解除條件11.1.1任何一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同一方應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的事項。12.合同變更與終止12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。12.2終止條件12.2.1合同期滿，合同自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致或符合合同解除條件的，合同可以提前終止。13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄13.2.1本合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于招聘計劃、崗位描述、費用明細等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在合同履行過程中