中小企業(yè)聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL中小企業(yè)聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)(2024版)本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1：甲方（聘用方）名稱及住所1.2：乙方（受聘方）姓名、性別、身份證號(hào)碼及住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（如固定期限、無(wú)固定期限等）2.2：合同開(kāi)始日期2.3：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間（如每周工作幾天、每天工作幾小時(shí)等）4.2：休息休假（如國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等）第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)（如月薪、年薪等）5.2：工資支付方式（如每月支付、按工作量支付等）5.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）6.2：乙方享受福利待遇（如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等）第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等7.2：保密期限第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：合同解除和終止的情形（如雙方協(xié)商一致、甲方單方面解除等）8.2：合同解除和終止的程序第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同約定的責(zé)任9.2：乙方違反合同約定的責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1：如加班工資、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)等第十二條：合同的簽訂、變更和解除12.1：合同的簽訂日期、地點(diǎn)和方式12.2：合同的變更12.3：合同的解除第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十四條：合同附件14.1：附件一：乙方簡(jiǎn)歷14.2：附件二：甲方公司規(guī)章制度14.3：附件三：其他相關(guān)材料第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1：甲方（聘用方）名稱及住所甲方名稱：中小企業(yè)名稱甲方住所：具體地址1.2：乙方（受聘方）姓名、性別、身份證號(hào)碼及住址乙方姓名：乙方性別：男乙方身份證號(hào)碼方住址：北京市海淀區(qū)某小區(qū)某室1.3：合同簽訂日期合同簽訂日期：2024年4月1日第二條：合同期限2.1：合同期限類型合同期限類型：固定期限2.2：合同開(kāi)始日期合同開(kāi)始日期：2024年4月10日2.3：合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期：2026年4月9日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位乙方工作崗位：市場(chǎng)部經(jīng)理3.2：乙方的工作職責(zé)乙方工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的日常管理工作；（2）制定并實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額；（3）組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷策略提供依據(jù)；（4）建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體為周一至周五，上午9:00至下午18:00。4.2：休息休假休息休假：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定休息，每年享受帶薪年假、病假、事假等休假待遇，具體按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月基本工資為人民幣10000元，根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2：工資支付方式工資支付方式：甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利待遇獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利待遇：（1）乙方年度績(jī)效優(yōu)秀者，可獲得年終獎(jiǎng)；（2）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇；（3）乙方在公司工作滿一年后，享有帶薪年假；（4）乙方因病、事等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按照公司相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的假期待遇；（5）公司為乙方提供節(jié)假日福利、生日福利等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，具體按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.2：乙方享受福利待遇乙方享受的福利待遇包括：（1）公司為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；（2）公司為乙方提供晉升通道，鼓勵(lì)乙方積極發(fā)展；（4）公司為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（5）公司為乙方提供其他福利待遇。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：合同解除和終止的情形合同解除和終止的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方單方面解除合同，需提前通知乙方；（3）乙方提前解除合同，需提前書(shū)面通知甲方；（4）合同到期，雙方未續(xù)簽；（5）法律規(guī)定的其他情形。8.2：合同解除和終止的程序合同解除和終止的程序如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；（2）甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方；（3）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方；（4）合同到期未續(xù)簽的，合同自然解除；（5）法律規(guī)定的其他程序。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同約定的責(zé)任甲方違反合同約定的責(zé)任如下：（1）甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方未提供乙方合同約定的工作條件和工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）甲方未按照約定提供福利待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：乙方違反合同約定的責(zé)任乙方違反合同約定的責(zé)任如下：（1）乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）乙方提前解除合同未提前書(shū)面通知甲方的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：乙方加班工資按照公司規(guī)章制度執(zhí)行；11.2：乙方培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；11.3：乙方在公司期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；11.4：乙方同意公司對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；11.5：乙方同意公司對(duì)其進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，提升其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第十二條：合同的簽訂、變更和解除12.1：合同的簽訂日期、地點(diǎn)和方式合同簽訂日期：2024年4月1日合同簽訂地點(diǎn)：北京市某區(qū)某大廈合同簽訂方式：雙方簽字蓋章12.2：合同的變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。12.3：合同的解除合同解除按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：合同附件14.1：附件一：乙方簡(jiǎn)歷14.2：附件二：甲方公司規(guī)章制度14.3：附件三：其他相關(guān)材料第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方公司規(guī)章制度應(yīng)包括公司管理、勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、請(qǐng)假流程等方面的規(guī)定，乙方需熟悉并遵守。附件三：其他相關(guān)材料詳細(xì)要求和說(shuō)明：其他相關(guān)材料包括但不限于乙方的入職資料、甲方提供的培訓(xùn)材料、甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方未按照約定提供福利待遇。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。6.乙方提前解除合同未提前書(shū)面通知甲方。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未提供工作條件和工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未提供福利待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方未保守商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.乙方提前解除合同未提前書(shū)面通知甲方的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照約定支付乙方工資，則甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指中小企業(yè)名稱，即聘用方。2.乙方：指，即受聘方。3.固定期限：指合同雙方約定了明確的開(kāi)始日期和結(jié)束日期。4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。5.工資：指乙方按照合同約定所獲得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。7.福利待遇：