二零二五年度解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)-能源行業(yè)員工離職協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)——能源行業(yè)員工離職協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議背景乙方原為甲方能源行業(yè)員工，因______（具體原因）經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。二、解除勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容1.乙方自______年______月______日起正式離職，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，向乙方支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方在離職前應(yīng)完成手頭工作，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。三、協(xié)議履行1.甲方應(yīng)在乙方離職之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方應(yīng)在收到解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后______個(gè)工作日內(nèi)，將公司相關(guān)物品、工作資料等歸還給甲方。四、協(xié)議終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作環(huán)境的安全和秩序。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作能力和貢獻(xiàn)相匹配的薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，享有休息、休假等權(quán)利。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，完成分配的工作任務(wù)。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作交接1.工作交接乙方離職前應(yīng)完成手頭工作，并按照甲方要求將工作資料、客戶關(guān)系等交接給指定的接替人員。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保工作交接順利進(jìn)行。2.工作交接期限乙方應(yīng)在離職前______個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。七、離職待遇1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、協(xié)議終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月