2025年度智慧城市建設(shè)項目代理招聘人才服務(wù)合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智慧城市建設(shè)項目代理招聘人才服務(wù)合作協(xié)議書合同編號_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（代理方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國智慧城市的快速發(fā)展，對各類專業(yè)人才的需求日益增加。為滿足甲方在2025年度智慧城市建設(shè)項目中的人才需求，乙方特與甲方簽訂本協(xié)議，共同開展代理招聘人才服務(wù)。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實際情況，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于（1）具備相應(yīng)專業(yè)的學歷或職業(yè)資格證書；（2）具有相關(guān)工作經(jīng)驗；（3）符合甲方項目需求。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）代理招聘：指乙方根據(jù)甲方的要求，在約定的時間和地點，為甲方招聘符合要求的專業(yè)人才。（2）服務(wù)費：指乙方為甲方提供代理招聘服務(wù)所收取的費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，為其提供專業(yè)人才招聘服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確的項目需求信息；（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費；（4）甲方應(yīng)配合乙方開展招聘活動，包括但不限于提供宣傳資料、場地等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付乙方服務(wù)費；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時間和地點，為甲方提供專業(yè)人才招聘服務(wù)；（3）乙方應(yīng)保證招聘到的專業(yè)人才符合甲方項目需求；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點合同履行地點為甲方項目所在地。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方提供的項目需求信息，通過線上線下等多種渠道，為甲方招聘專業(yè)人才。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還保證金、結(jié)算服務(wù)費等。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，結(jié)算相關(guān)費用；（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)各自承擔相應(yīng)的法律責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本協(xié)議的費用構(gòu)成如下：（1）代理招聘服務(wù)費：根據(jù)甲方招聘人才的數(shù)量和難度，雙方協(xié)商確定具體的服務(wù)費金額；（2）人才推薦成功費：乙方成功推薦符合甲方要求的人才，甲方需向乙方支付一定比例的成功推薦費；（3）其他費用：包括但不限于廣告費、場地租賃費、人員差旅費等，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）代理招聘服務(wù)費：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后五個工作日內(nèi)，向乙方支付50%的代理招聘服務(wù)費；（2）人才推薦成功費：甲方應(yīng)在乙方推薦的符合要求的人才正式入職后五個工作日內(nèi)，向乙方支付人才推薦成功費的50%；（3）其他費用：按照雙方協(xié)商確定的方式支付。7.3支付時間（1）代理招聘服務(wù)費：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后五個工作日內(nèi)支付；（2）人才推薦成功費：甲方應(yīng)在乙方推薦的符合要求的人才正式入職后五個工作日內(nèi)支付；（3）其他費用：按照雙方協(xié)商確定的時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票；（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)及時出具收款憑證；（3）如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付滯納金；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）甲方如因自身原因?qū)е乱曳綗o法履行合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定時間推薦符合要求的人才，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）乙方如因自身原因?qū)е录追嚼媸軗p，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額支付；（2）賠償金：根據(jù)實際情況，由違約方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方項目的技術(shù)方案、市場策略等；（3）乙方在招聘過程中獲取的甲方員工信息。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）甲乙雙方不得泄露、復制、傳播保密內(nèi)容；（3）保密內(nèi)容的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）新冠病毒疫情導致的封控措施；（2）政府發(fā)布的自然災害預警；（3）戰(zhàn)爭或恐怖襲擊等社會事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成的，可向雙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方所在地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益或社會公共利益的合同；（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響雙方各自擁有的其他權(quán)利；（2）雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在履行招聘服務(wù)過程中，有權(quán)對候選人進行初步篩選；（2）甲方在招聘過程中，有權(quán)對候選人進行面試、考核等。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補充效力修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推進招聘工作；（2）雙方應(yīng)及時溝通，解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、會議等方式保持溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的時間、地點，參加相關(guān)會議和活動。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議是雙方簽訂的完整協(xié)議，具有獨立性。本協(xié)議的任何部分不得與本協(xié)議的其他部分相沖突。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：簽字：__________日期：__________蓋章：__________乙方（代理方）：簽字：__________日期：__________蓋章：__________甲方（委托方）授權(quán)代表：__________乙方（代理方）授權(quán)代表：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的項目需求信息；2.乙方招聘過程中使用的相關(guān)宣傳資料；3.乙方推薦的符合要求的人才簡歷；4.甲方支付費用的憑證；5.不可抗力事件的證明材料；6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件；7.合同修改和補充協(xié)議；8.甲方與乙方授權(quán)代表的身份證明文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：甲方未按時支付費用：認定甲方違約，需支付滯納金。甲方泄露乙方商業(yè)秘密：認定甲方違約，需承擔相應(yīng)的法律責任。甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o法履行合同：認定甲方違約，需承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違約行為及認定：乙方未按約定時間推薦符合要求的人才：認定乙方違約，需支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密：認定乙方違約，需承擔相應(yīng)的法律責任。乙方因自身原因?qū)е录追嚼媸軗p：認定乙方違約，需承擔相應(yīng)的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.代理招聘：指乙方根據(jù)甲方的要求，在約定的時間和地點，為甲方招聘符合要求的專業(yè)人才。2.服務(wù)費：指乙方為甲方提供代理招聘服務(wù)所收取的費用。3.滯納金：指因債務(wù)人未按時履行債務(wù)而向債權(quán)人支付的一定比例的違約金。4.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的項目需求信息不準確或不完整。解決辦法：甲方應(yīng)及時更新或補充項目需求信息，確保乙方能夠準確理解招聘要求。2.問題：乙方推薦的候選人不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)加強候選人的篩選工作，確保推薦的人才符合甲方要求。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決因不可抗力事件導致的問題，如需延期履行或解除合同。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付費用，如未按時支付，需向乙方支付滯納金。6.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，如泄露商業(yè)秘密，需承擔相應(yīng)的法律責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：__________2.第三方主體地址：__________3.第三方主體聯(lián)系人：__________4.第三方主體聯(lián)系電話：__________5.第三方責任：第三方應(yīng)協(xié)助乙方進行人才招聘宣傳和推廣；第三方應(yīng)保證招聘信息的真實性和合法性；第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得乙方支付的推廣費用；第三方有權(quán)要求乙方提供必要的招聘信息和資料。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照乙方要求，在約定的時間和地點進行招聘宣傳；第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供明確的招聘需求和人才標準；乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘場地和設(shè)施。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的招聘成功獎勵；乙方有權(quán)獲得甲方提供的額外推廣支持；乙方有權(quán)要求甲方在招聘過程中給予乙方的品牌曝光。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付服務(wù)費用，需向乙方支付滯納金；甲方如泄露乙方商業(yè)秘密，需承擔相應(yīng)的法律責任；甲方如違反保密條款，需賠償乙方因此遭受的損失。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方提供詳細的招聘報告和候選人信息；甲方可要求乙方對候選人進行初步篩選和評估；甲方可要求乙方在招聘過程中保持與甲方的溝通。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的專業(yè)招聘服務(wù)，提高招聘效率；甲方可獲得乙方推薦的優(yōu)質(zhì)人才，提升項目團隊質(zhì)量；甲方可獲得乙方提供的市場分析報告，了解行業(yè)動態(tài)。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按約定時間推薦符合要求的人才，需向甲方支付違約金；乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔相應(yīng)的法律責任；乙方如違反保密條款，需賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2025年度智慧城市建設(shè)項目代理招聘人才服務(wù)合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.項目概述2.1項目名稱2.2項目背景2.3項目目標3.代理招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘流程3.4招聘時間4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.期限及終止6.1協(xié)議期限6.2終止條件6.3終止程序7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力處理11.其他11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議解釋12.協(xié)議份數(shù)13.協(xié)議簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.協(xié)議附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1甲方名稱：市政府1.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2協(xié)議乙方1.2.1乙方名稱：人力資源服務(wù)有限公司1.2.2乙方地址：市區(qū)路號1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.項目概述2.1項目名稱：2025年度智慧城市建設(shè)項目2.2項目背景：為推動我市智慧城市建設(shè)，提高城市管理水平，滿足項目需求，甲方?jīng)Q定開展2025年度智慧城市建設(shè)項目。2.3項目目標：通過本次項目，選拔一批具備專業(yè)知識和技能的人才，為智慧城市建設(shè)提供人才支持。3.代理招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘崗位：包括但不限于軟件開發(fā)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)分析師等。3.2招聘人數(shù)：共需招聘10名專業(yè)人才。3.3招聘流程：3.3.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定招聘方案。3.3.2乙方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息。3.3.3乙方對報名者進行篩選，初步確定候選人。3.3.4乙方組織面試，確定最終候選人。3.3.5乙方將最終候選人名單提交甲方審核。3.4招聘時間：自協(xié)議簽訂之日起，至2025年12月31日止。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。4.2費用構(gòu)成：4.2.1招聘費用：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）。4.2.2服務(wù)費用：人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）。4.3支付方式：4.3.1乙方完成招聘任務(wù)后，甲方支付招聘費用。4.3.2乙方提供服務(wù)質(zhì)量報告后，甲方支付服務(wù)費用。4.4付款時間：4.4.1招聘費用支付時間：乙方完成招聘任務(wù)后10個工作日內(nèi)。4.4.2服務(wù)費用支付時間：乙方提供服務(wù)質(zhì)量報告后10個工作日內(nèi)。5.保密條款5.1保密內(nèi)容：雙方在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。5.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年內(nèi)。5.3違約責任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.期限及終止6.1協(xié)議期限：自協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。6.2終止條件：6.2.1雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議。6.2.2發(fā)生不可抗力事件，導致協(xié)議無法履行。6.2.3一方嚴重違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正。7.違約責任7.1甲方違約責任：7.1.1甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的5%計算。7.1.2甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.2乙方違約責任：7.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至市仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會。9.合同生效及變更9.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序：任何一方對本協(xié)議的任何條款進行變更，均需以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.不可抗力10.1不可抗力事件：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任。11.其他11.1協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于招聘方案、招聘費用明細、服務(wù)質(zhì)量報告等。11.2協(xié)議解釋：本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。12.協(xié)議份數(shù)12.1協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。13.協(xié)議簽署13.1簽署時間：本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點：市區(qū)路號。13.3簽署人：13.3.1甲方代表：，職務(wù)：市局局長13.3.2乙方代表：，職務(wù)：人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理14.協(xié)議附件清單14.1招聘方案14.2招聘費用明細14.3服務(wù)質(zhì)量報告14.4招聘需求崗位說明書14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時，可邀請第三方介入。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性、范圍和方式。15.3.2甲乙雙方共同邀請第三方參與，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.3第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，履行義務(wù)。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.2責任限額：16.2.1第三方在協(xié)議有效期內(nèi)，對甲方或乙方的直接經(jīng)濟損失，每起事件的責任限額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。16.2.2第三方因違反協(xié)議約定，導致甲方或乙方遭受間接損失或聲譽損害的，不承擔賠償責任。16.3.1不可抗力事件導致的責任；16.3.2甲方或乙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)導致的責任；16.3.3第三方在合理范圍內(nèi)履行協(xié)議約定時的責任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取合理的報酬；17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對甲方或乙方的行為進行監(jiān)督。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；17.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責和義務(wù)；17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和協(xié)議內(nèi)容。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間基于本協(xié)議及合作協(xié)議，建立合作關(guān)系。第三方應(yīng)服從甲方的指導和監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間基于本協(xié)議及合作協(xié)議，建立合作關(guān)系。第三方應(yīng)服從乙方的指導和監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，應(yīng)公平公正地處理相關(guān)事宜。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：在協(xié)議履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂合作協(xié)議。19.2第三方退出：第三方在協(xié)議履行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后，方可退出。20.特別說明20.1本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。20.2本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘方案詳細要求：包括招聘的崗位需求、招聘流程、招聘時間表、招聘渠道等。說明：招聘方案應(yīng)詳細說明如何吸引和篩選合適的人才，以及如何確保招聘過程的高效和透明。2.招聘費用明細詳細要求：列出所有招聘相關(guān)的費用，如廣告費、招聘會費用、人才測評費用等。說明：費用明細應(yīng)清晰明確，以便甲乙雙方對費用的使用有共同的認識。3.服務(wù)質(zhì)量報告詳細要求：包括招聘完成的崗位數(shù)量、招聘周期、候選人的質(zhì)量評估等。說明：服務(wù)質(zhì)量報告應(yīng)定期提交，以便甲乙雙方對招聘服務(wù)的成效進行評估。4.招聘需求崗位說明書詳細要求：詳細描述每個招聘崗位的職責、任職資格、薪資待遇等。說明：崗位說明書應(yīng)確保招聘的崗位與項目需求相匹配。5.協(xié)議附件詳細要求：包括所有與本協(xié)議相關(guān)的補充文件、協(xié)議變更記錄等。說明：協(xié)議附件是對本協(xié)議內(nèi)容的補充和解釋，應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的合同，應(yīng)詳細規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付費用。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的5%計算。示例：若甲方應(yīng)于2023年4月30日前支付人民幣30萬元，但未支付，則需支付違約金人民幣1.5萬元。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成招聘任務(wù)。示例：若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成5個招聘名額，則需支付違約金人民幣2.5萬元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。示例：若第三方未能按照協(xié)議約定提供技術(shù)支持，導致甲方項目延誤，則需賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。4.保密違約行為及責任認定違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或協(xié)議內(nèi)容。責任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例：若乙方泄露了甲方的客戶信息，導致甲方客戶流失，乙方需賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。全文完。2025年度智慧城市建設(shè)項目代理招聘人才服務(wù)合作協(xié)議書2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議雙方4.協(xié)議目的5.協(xié)議有效期二、服務(wù)內(nèi)容1.人才招聘范圍2.招聘流程3.人才選拔標準4.招聘渠道5.人才引進政策三、服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用調(diào)整機制四、雙方責任與義務(wù)1.甲方責任與義務(wù)2.乙方責任與義務(wù)3.雙方保密義務(wù)4.違約責任五、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護3.知識產(chǎn)權(quán)使用六、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同終止七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止后的處理九、其他1.不可抗力2.協(xié)議附件3.協(xié)議解釋4.協(xié)議附件清單5.協(xié)議附件內(nèi)容十、附件1.附件一：人才招聘需求表2.附件二：服務(wù)費用明細表3.附件三：雙方聯(lián)系方式4.附件四：其他相關(guān)文件十一、協(xié)議附件清單1.附件一：人才招聘需求表2.附件二：服務(wù)費用明細表3.附件三：雙方聯(lián)系方式4.附件四：其他相關(guān)文件十二、協(xié)議解釋1.協(xié)議解釋原則2.協(xié)議解釋方式3.協(xié)議解釋效力十三、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力事件處理3.不可抗力事件通知十四、協(xié)議終止后的處理1.終止后的費用結(jié)算2.終止后的知識產(chǎn)權(quán)處理3.終止后的合同解除處理合同編號2025年度智慧城市建設(shè)項目代理招聘人才服務(wù)合作協(xié)議書一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度智慧城市建設(shè)項目代理招聘人才服務(wù)合作協(xié)議書2.協(xié)議簽訂日期：2025年X月X日3.協(xié)議雙方：甲方：智慧城市建設(shè)項目業(yè)主單位乙方：人才招聘代理服務(wù)機構(gòu)4.協(xié)議目的：明確雙方在2025年度智慧城市建設(shè)項目中的代理招聘人才服務(wù)合作事宜，確保人才招聘工作的順利進行。5.協(xié)議有效期：自2025年X月X日起至2025年X月X日止。二、服務(wù)內(nèi)容1.人才招聘范圍：針對智慧城市建設(shè)項目所需各類專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位包括但不限于：軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、城市規(guī)劃、項目管理等2.招聘流程：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定招聘方案乙方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的人才乙方對投遞簡歷的人才進行篩選，組織面試乙方向甲方推薦合格候選人3.人才選拔標準：專業(yè)知識扎實，具備相關(guān)工作經(jīng)驗符合甲方對人才的其他特定要求4.招聘渠道：人才招聘網(wǎng)站社交媒體招聘校園招聘行業(yè)招聘會其他合適的招聘渠道5.人才引進政策：為引進人才提供具有競爭力的薪酬待遇實施人才引進激勵政策三、服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額：人民幣萬元整2.費用支付方式：乙方按照甲方指定的銀行賬戶進行收款每完成一個崗位招聘，甲方支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費用3.費用支付時間：每月X日前，甲方支付上月完成招聘崗位的服務(wù)費用4.費用調(diào)整機制：如招聘工作進度與原計劃有較大偏差，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整服務(wù)費用四、雙方責任與義務(wù)1.甲方責任與義務(wù)：提供準確的招聘需求信息按時支付服務(wù)費用為乙方提供必要的協(xié)助，如安排面試場地等2.乙方責任與義務(wù)：負責招聘工作的具體實施確保招聘流程的合規(guī)性和專業(yè)性向甲方推薦符合要求的人才3.雙方保密義務(wù)：對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密4.違約責任：如一方違反協(xié)議條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失五、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有2.知識產(chǎn)權(quán)保護：雙方應(yīng)采取必要措施保護各自的知識產(chǎn)權(quán)3.知識產(chǎn)權(quán)使用：雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)對方同意不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)六、合同變更與解除1.合同變更：如雙方認為有必要變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致2.合同解除：如一方違反協(xié)議條款，另一方有權(quán)解除協(xié)議3.合同終止：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，合同終止七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向雙方所在地的人民法院提起訴訟3.爭議解決程序：雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行爭議解決八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效2.協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿雙方協(xié)商一致解除協(xié)議因不可抗力導致協(xié)議無法履行3.協(xié)議終止后的處理：雙方應(yīng)結(jié)清未了事宜，包括但不限于費用結(jié)算、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等九、其他1.不可抗力：因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任2.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力3.協(xié)議解釋：本協(xié)議如有歧義，以書面解釋為準4.協(xié)議附件清單：附件一：人才招聘需求表附件二：服務(wù)費用明細表附件三：雙方聯(lián)系方式附件四：其他相關(guān)文件5.協(xié)議附件內(nèi)容：附件內(nèi)容應(yīng)詳細列明相關(guān)事宜，包括但不限于招聘需求、費用明細、聯(lián)系方式等十、附件1.附件一：人才招聘需求表2.附件二：服務(wù)費用明細表3.附件三：雙方聯(lián)系方式4.附件四：其他相關(guān)文件十一、協(xié)議附件清單1.附件一：人才招聘需求表2.附件二：服務(wù)費用明細表3.附件三：雙方聯(lián)系方式4.附件四：其他相關(guān)文件十二、協(xié)議解釋1.協(xié)議解釋原則：本協(xié)議的條款應(yīng)按照其文義進行解釋2.協(xié)議解釋方式：如有爭議，由雙方協(xié)商解決3.協(xié)議解釋效力：雙方協(xié)商一致的解釋具有法律效力十三、不可抗力1.不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況2.不可抗力事件處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失3.不可抗力事件通知：不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)在X日內(nèi)以書面形式通知對方十四、協(xié)議終止后的處理1.終止后的費用結(jié)算：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清未了費用2.終止后的知識產(chǎn)權(quán)處理：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事宜3.終止后的合同解除處理：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)政策處理合同解除事宜甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款：甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整招聘計劃，并提前X天通知乙方。甲方負責確定招聘預算，并按照預算支付服務(wù)費用。甲方對乙方推薦的候選人進行最終審核和決定。2.甲方主導條款說明：甲方作為項目主導方，對項目的整體需求和招聘計劃具有決定權(quán)，以確保招聘的候選人與項目需求高度匹配。甲方負責預算管理，確保招聘工作的順利進行。甲方對候選人的最終決定權(quán)有助于確保項目團隊的整體素質(zhì)和穩(wěn)定性。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款：乙方負責制定詳細的招聘方案，包括招聘渠道、宣傳策略等。乙方有權(quán)對甲方提供的崗位需求進行適當調(diào)整，以適應(yīng)市場需求。乙方對乙方推薦的候選人的背景調(diào)查和面試負責。2.乙方主導條款說明：乙方作為招聘代理機構(gòu)