2025版應(yīng)屆畢業(yè)生入職前綜合能力評(píng)估試崗合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版應(yīng)屆畢業(yè)生入職前綜合能力評(píng)估試崗合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.試崗目的與內(nèi)容2.1試崗目的2.2試崗內(nèi)容3.試崗期限3.1試崗起止時(shí)間3.2試崗期限延長(zhǎng)及條件4.試崗崗位與職責(zé)4.1試崗崗位4.2試崗崗位職責(zé)5.試崗工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1試崗工作地點(diǎn)5.2試崗工作時(shí)間6.試崗工資及待遇6.1試崗工資標(biāo)準(zhǔn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3其他福利待遇7.試崗考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果及處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款12.2其他約定事項(xiàng)13.合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.1.1用人單位名稱(chēng)：____________________1.1.2用人單位全稱(chēng)：____________________1.1.3應(yīng)屆畢業(yè)生姓名：____________________1.1.4應(yīng)屆畢業(yè)生身份證號(hào)碼：____________________1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1用人單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：____________________1.2.2應(yīng)屆畢業(yè)生法定代理人或授權(quán)代表姓名：____________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系電話(huà)：____________________1.3.2用人單位電子郵箱：____________________1.3.3應(yīng)屆畢業(yè)生聯(lián)系電話(huà)：____________________1.3.4應(yīng)屆畢業(yè)生電子郵箱：____________________2.試崗目的與內(nèi)容2.1試崗目的2.1.1評(píng)估應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)際工作能力2.1.2了解應(yīng)屆畢業(yè)生的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神2.1.3為用人單位提供篩選合適人才的機(jī)會(huì)2.2試崗內(nèi)容2.2.1參與試用期的日常工作任務(wù)2.2.2完成指定的項(xiàng)目或任務(wù)2.2.3參加由用人單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)3.試崗期限3.1試崗起止時(shí)間3.1.1試崗起始日期：____年____月____日3.1.2試崗結(jié)束日期：____年____月____日3.2試崗期限延長(zhǎng)及條件3.2.1試崗期限可延長(zhǎng)一次3.2.2延長(zhǎng)條件：應(yīng)屆畢業(yè)生在試崗期間表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致4.試崗崗位與職責(zé)4.1試崗崗位4.1.1崗位名稱(chēng)：____________________4.1.2崗位描述：____________________4.2試崗崗位職責(zé)4.2.1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的日常工作任務(wù)4.2.2參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成項(xiàng)目或任務(wù)4.2.3遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度5.試崗工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1試崗工作地點(diǎn)5.1.1工作地點(diǎn)：____________________5.2試崗工作時(shí)間5.2.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00（含午休1小時(shí)）5.2.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日6.試崗工資及待遇6.1試崗工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1試崗工資：人民幣_(tái)___元/月6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.2.1用人單位依法為應(yīng)屆畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.2.2具體繳納比例及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行6.3其他福利待遇6.3.1提供工作餐或餐補(bǔ)6.3.2提供必要的工作用品及辦公用品6.3.3提供年度體檢及節(jié)日慰問(wèn)7.試崗考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1用人單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行定期考核7.1.2考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)7.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位要求及工作表現(xiàn)制定7.3考核結(jié)果及處理7.3.1考核結(jié)果將在試崗期限結(jié)束后通知應(yīng)屆畢業(yè)生7.3.2對(duì)考核不合格的應(yīng)屆畢業(yè)生，用人單位有權(quán)解除試崗合同7.3.3對(duì)考核合格的應(yīng)屆畢業(yè)生，用人單位有權(quán)與其簽訂正式勞動(dòng)合同8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1.1違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度8.1.1.2惡意損害用人單位的合法權(quán)益8.1.1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失8.1.1.4因試用期間患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作8.1.1.5其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情形8.1.2.1應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)考核不合格8.1.2.2因用人單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員8.1.2.3應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法勝任試崗崗位工作8.2合同終止條件8.2.1試崗期限屆滿(mǎn)，應(yīng)屆畢業(yè)生考核合格，雙方同意終止試崗合同8.2.2試崗期限屆滿(mǎn)，應(yīng)屆畢業(yè)生考核不合格，合同自然終止8.2.3試崗期限屆滿(mǎn)，雙方未就正式勞動(dòng)合同達(dá)成一致，合同終止8.3解除或終止合同后的處理8.3.1用人單位應(yīng)支付應(yīng)屆畢業(yè)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.2雙方應(yīng)結(jié)清工資及各項(xiàng)福利待遇8.3.3雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等9.1.2應(yīng)屆畢業(yè)生在試崗期間知悉的用人單位的任何非公開(kāi)信息9.2保密期限9.2.1保密期限自試崗合同簽訂之日起至雙方解除或終止合同之日起兩年9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___人民法院11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改均需雙方書(shū)面同意11.2.2修改后的合同條款作為原合同的補(bǔ)充部分12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.2其他約定事項(xiàng)12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2.2本合同自簽訂之日起至試崗期限屆滿(mǎn)或雙方解除或終止合同之日止有效13.合同附件13.1附件一：試崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷13.3附件三：試崗考核評(píng)價(jià)表14.合同簽署日期14.1用人單位簽署日期：____年____月____日14.2應(yīng)屆畢業(yè)生簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方是指本合同雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，任何一方或雙方共同邀請(qǐng)第三方參與本合同的某些環(huán)節(jié)，以提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.第三方介入的適用范圍2.1.1應(yīng)屆畢業(yè)生入職前的綜合能力評(píng)估2.1.2試崗期間的技能培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1.3合同履行過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與協(xié)調(diào)3.第三方介入的審批程序3.1.1雙方書(shū)面同意第三方介入3.1.2明確第三方介入的具體事項(xiàng)、期限及費(fèi)用3.1.3簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)4.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利4.1第三方介入的職責(zé)：4.1.1按照協(xié)議約定，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助4.1.2維護(hù)雙方的合法權(quán)益4.1.3保守商業(yè)秘密和隱私4.2第三方介入的權(quán)利：4.2.1根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用4.2.2要求雙方提供必要的資料和協(xié)助4.2.3對(duì)雙方違反協(xié)議的行為提出警告或建議5.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1.1雙方按協(xié)議約定分?jǐn)傎M(fèi)用5.1.2由一方承擔(dān)全部費(fèi)用5.1.3由試崗工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用6.第三方責(zé)任限額6.1.1雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定責(zé)任限額6.1.2若協(xié)議未約定，則第三方責(zé)任限額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍6.1.3第三方責(zé)任限額不得低于人民幣_(tái)___萬(wàn)元7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1.1雙方協(xié)商解決7.1.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁7.1.3仲裁不成，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟8.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于與雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議8.2第三方介入不改變本合同的效力，不影響本合同雙方的權(quán)利義務(wù)8.3第三方介入過(guò)程中，如涉及本合同其他方的權(quán)益，第三方應(yīng)協(xié)調(diào)解決，確保各方權(quán)益不受侵害9.第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿(mǎn)或終止，第三方應(yīng)立即停止介入行為9.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用10.本合同其他條款的適用10.1第三方介入后，本合同其他條款仍適用于雙方及第三方10.2本合同未盡事宜，由雙方及第三方另行協(xié)商解決第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：試崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位描述、崗位職責(zé)、任職資格、工作流程等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)用于明確試崗崗位的具體要求，確保應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)崗位職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)、自我評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：該簡(jiǎn)歷用于了解應(yīng)屆畢業(yè)生的基本情況，作為評(píng)估其綜合能力的重要依據(jù)。3.附件三：試崗考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說(shuō)明：該評(píng)價(jià)表用于對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生在試崗期間的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，作為合同解除或終止的依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、介入事項(xiàng)、費(fèi)用、期限、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：該協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私，確保信息安全。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：該協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1應(yīng)屆畢業(yè)生違約行為：1.1.1違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度1.1.2惡意損害用人單位的合法權(quán)益1.1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失1.1.4因試用期間患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作1.2用人單位違約行為：1.2.1未按時(shí)支付試崗工資1.2.2未按照合同約定提供試崗崗位及工作條件1.2.3未按照合同約定為應(yīng)屆畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.2.4其他違反合同約定的行為2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1應(yīng)屆畢業(yè)生違約責(zé)任：2.1.1應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金金額為試崗工資總額的____%2.1.2如給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任2.2用人單位違約責(zé)任：2.2.1應(yīng)向應(yīng)屆畢業(yè)生支付違約金，違約金金額為試崗工資總額的____%2.2.2如給應(yīng)屆畢業(yè)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任3.違約示例說(shuō)明：3.1應(yīng)屆畢業(yè)生在試崗期間，因個(gè)人原因提前離職，違反了合同約定。根據(jù)合同約定，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金金額為試崗工資總額的20%。3.2用人單位未按時(shí)支付試崗工資，違反了合同約定。根據(jù)合同約定，用人單位應(yīng)向應(yīng)屆畢業(yè)生支付違約金，違約金金額為試崗工資總額的10%。全文完。2024版應(yīng)屆畢業(yè)生入職前綜合能力評(píng)估試崗合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________2.乙方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在應(yīng)屆畢業(yè)生入職前綜合能力評(píng)估試崗過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以確保試崗工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)甲方與乙方之間的合作與發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方在簽訂本合同前所從事的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.應(yīng)屆畢業(yè)生：指在合同簽訂前，尚未正式參加工作，且符合甲方招聘條件的畢業(yè)生。2.綜合能力評(píng)估：指甲方對(duì)乙方在試崗期間的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)估。3.試崗：指乙方在甲方處進(jìn)行一定期限的工作，以考察其是否符合甲方招聘要求的過(guò)程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對(duì)乙方進(jìn)行綜合能力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否錄用乙方。2.為乙方提供試崗期間的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等。3.保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付乙方試崗期間的工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.積極參加甲方組織的試崗活動(dòng)，全面展示自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。2.遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。4.按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)完成試崗期間的工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，試崗期限為_(kāi)________個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行試崗。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，參加試崗活動(dòng)，完成試崗期間的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.試崗期限屆滿(mǎn)，乙方未通過(guò)甲方綜合能力評(píng)估。2.乙方在試崗期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在試崗期間因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意解除本合同。6.3終止程序1.甲方在合同終止前應(yīng)提前_________天通知乙方。2.乙方應(yīng)在接到甲方終止合同通知后_________天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方試崗期間的工資。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方試崗期間的工資：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.乙方試崗期間的社保及公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策繳納。3.乙方試崗期間的交通補(bǔ)貼：按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。4.乙方試崗期間的住宿補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況，甲方提供住宿或支付住宿補(bǔ)貼。7.2支付方式1.乙方試崗期間的工資及補(bǔ)貼，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.社保及公積金按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策繳納，由甲方直接繳納。7.3支付時(shí)間1.乙方試崗期間的工資及補(bǔ)貼，每月支付一次，具體支付日為每月的____日。2.社保及公積金按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策繳納，每月繳納一次，具體繳納日為每月的____日。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付日前，向乙方提供詳細(xì)的支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資及補(bǔ)貼，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。2.若甲方未按照合同約定提供試崗條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定參加試崗活動(dòng)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額和方式，按照上述條款執(zhí)行。2.乙方違約的賠償金額和方式，根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等。2.乙方試崗期間了解的甲方信息。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍需對(duì)上述保密內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任，保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容用于本合同約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且雙方在簽訂合同時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)的、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀(guān)情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方工作場(chǎng)所損壞，無(wú)法履行合同。2.因政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：向雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁：向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方在試崗期間，不得將其在甲方的工作轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試崗期間，因個(gè)人原因離職。2.乙方在試崗期間，違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方試崗期間表現(xiàn)不滿(mǎn)意時(shí)，有權(quán)終止本合同的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方試崗期間違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)管理措施的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方在試崗期間所獲得的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方在試崗期間參與的項(xiàng)目或任務(wù)成果的所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成試崗期間的工作任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決試崗期間出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，交流工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話(huà)等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生入職前綜合能力評(píng)估試崗的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或增減合同內(nèi)容。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.任何增減條款均需以書(shū)面形式簽訂，否則無(wú)效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：附件：1.應(yīng)屆畢業(yè)生入職前綜合能力評(píng)估試崗工作計(jì)劃2.其他相關(guān)文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.應(yīng)屆畢業(yè)生入職前綜合能力評(píng)估試崗工作計(jì)劃2.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及補(bǔ)貼，經(jīng)確認(rèn)后認(rèn)定為違約。未按照合同約定提供試崗條件，經(jīng)確認(rèn)后認(rèn)定為違約。未按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策繳納社保及公積金，經(jīng)確認(rèn)后認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)參加試崗活動(dòng)，經(jīng)確認(rèn)后認(rèn)定為違約。違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)確認(rèn)后認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)確認(rèn)后認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)，由仲裁委員會(huì)作出具有法律效力的裁決。6.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院行使審判權(quán)，解決民事糾紛的程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試崗期間因個(gè)人原因離職。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方在試崗期間違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)采取相應(yīng)管理措施，如警告、罰款等，嚴(yán)重者可解除合同。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及補(bǔ)貼。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方立即支付工資及補(bǔ)貼。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同履行不能。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題，如延期履行或部分履行等。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________2.第三方責(zé)任：負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行綜合能力評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。保證評(píng)估過(guò)程的公正、公平、公開(kāi)。3.第三方權(quán)利：收取乙方支付的評(píng)估費(fèi)用。享有評(píng)估過(guò)程中獲取的乙方信息的保密權(quán)。4.第三方義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式完成評(píng)估工作。對(duì)評(píng)估過(guò)程中獲取的乙方信息負(fù)有保密義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：在試崗期間享有獲得公正評(píng)估的權(quán)利。在試崗期間享有獲得合理工資及補(bǔ)貼的權(quán)利。在試崗期間享有獲得必要工作條件和支持的權(quán)利。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)提供乙方在試崗期間的醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方應(yīng)提供乙方在試崗期間的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)提供乙方在試崗期間的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按照合同約定支付乙方工資及補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善條件或解除合同。甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對(duì)乙方進(jìn)行綜合能力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否錄用乙方。要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。享有對(duì)乙方在試崗期間的工作成果的所有權(quán)。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方在試崗期間創(chuàng)造的價(jià)值和成果。甲方享有乙方在試崗期間獲取的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方享有乙方在試崗期間積累的經(jīng)驗(yàn)和技能。3.乙方的違約及限制條款：若乙方在試崗期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。若乙方在試崗期間泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在試崗期間不得將工作內(nèi)容或成果用于其他單位或個(gè)人。全文完。2024版應(yīng)屆畢業(yè)生入職前綜合能力評(píng)估試崗合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同目的3.合同雙方基本信息4.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)5.合同生效條件6.合同期限7.合同解除條件二、試崗期間工作內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)2.工作任務(wù)及目標(biāo)3.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.工作成果要求三、試崗期間待遇1.工資及福利待遇2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.休息休假制度4.工作餐及住宿安排5.培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)四、試崗期間考核1.考核方式及標(biāo)準(zhǔn)2.考核周期及結(jié)果反饋3.考核不合格的處理4.考核合格的晉升條件5.考核結(jié)果的應(yīng)用五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止的程序4.合同解除及終止后的處理5.合同解除及終止的補(bǔ)償六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密條款2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施4.違反保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的責(zé)任5.保密期限七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決結(jié)果的法律效力八、合同附件1.附件一：試崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：試崗工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：試崗待遇明細(xì)表4.附件四：試崗合同解除及終止協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)附件九、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改效力4.合同補(bǔ)充協(xié)議5.合同補(bǔ)充協(xié)議的效力十、其他約定1.合同履行過(guò)程中的通知方式2.合同履行過(guò)程中的變更通知3.合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決4.合同履行過(guò)程中的違約責(zé)任5.合同履行過(guò)程中的其他約定十一、合同解除及終止后的處理1.合同解除及終止后的工資結(jié)算2.合同解除及終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移3.合同解除及終止后的工作交接4.合同解除及終止后的違約責(zé)任5.合同解除及終止后的其他處理十二、合同解除及終止后的補(bǔ)償1.合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.合同解除及終止后的其他補(bǔ)償3.補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.補(bǔ)償支付方式5.補(bǔ)償期限十三、合同解除及終止后的爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決結(jié)果的法律效力十四、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)4.合同簽署手續(xù)5.合同簽署的法律效力合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2024版應(yīng)屆畢業(yè)生入職前綜合能力評(píng)估試崗合同2.合同目的：為了評(píng)估應(yīng)屆畢業(yè)生的綜合能力，為正式入職提供依據(jù)。3.合同雙方基本信息：用人單位：[用人單位名稱(chēng)]地址：[用人單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]畢業(yè)生姓名：[畢業(yè)生姓名]畢業(yè)生身份證號(hào)碼：[畢業(yè)生身份證號(hào)碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校名稱(chēng)]4.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)：[簽訂時(shí)間][簽訂地點(diǎn)]5.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.合同期限：自[起始日期]至[結(jié)束日期]。7.合同解除條件：用人單位單方面解除合同的情況：1.畢業(yè)生不符合崗位要求；2.畢業(yè)生在試崗期間嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；3.畢業(yè)生出現(xiàn)重大工作失誤或造成重大經(jīng)濟(jì)損失；畢業(yè)生單方面解除合同的情況：1.用人單位未按照合同約定提供試崗條件；2.用人單位存在欺詐行為；3.畢業(yè)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。二、試崗期間工作內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)：[具體工作崗位][具體工作職責(zé)]2.工作任務(wù)及目標(biāo)：[具體工作任務(wù)][具體工作目標(biāo)]3.工作時(shí)間及地點(diǎn)：工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]4.工作考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核指標(biāo)1][考核指標(biāo)2][考核指標(biāo)3]5.工作成果要求：[成果要求1][成果要求2][成果要求3]三、試崗期間待遇1.工資及福利待遇：基本工資：[基本工資數(shù)額]獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策]2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.休息休假制度：[休息休假安排]4.工作餐及住宿安排：[工作餐及住宿安排]5.培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)：[培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)]四、試崗期間考核1.考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：[考核方式][考核標(biāo)準(zhǔn)]2.考核周期及結(jié)果反饋：[考核周期][結(jié)果反饋方式]3.考核不合格的處理：[處理措施]4.考核合格的晉升條件：[晉升條件]5.考核結(jié)果的應(yīng)用：[結(jié)果應(yīng)用]五、合同解除與終止1.合同解除條件：[解除條件]2.合同終止條件：[終止條件]3.合同解除及終止的程序：[解除及終止程序]4.合同解除及終止后的處理：[處理措施]5.合同解除及終止的補(bǔ)償：[補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密條款：[保密內(nèi)容][保密期限]2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬]3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：[保護(hù)措施]4.違反保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的責(zé)任：[責(zé)任承擔(dān)]5.保密期限：[保密期限]七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：[解決方式]2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[解決機(jī)構(gòu)]3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)：[費(fèi)用承擔(dān)]4.爭(zhēng)議解決期限：[解決期限]5.爭(zhēng)議解決結(jié)果的法律效力：[法律效力]八、合同附件1.附件一：試崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]2.附件二：試崗工作考核標(biāo)準(zhǔn)[考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容]3.附件三：試崗待遇明細(xì)表[待遇明細(xì)詳細(xì)內(nèi)容]4.附件四：試崗合同解除及終止協(xié)議[解除及終止協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容]5.附件五：其他相關(guān)附件[其他相關(guān)附件內(nèi)容]九、合同生效及修改1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同修改效力：修改后的合同條款與原合同不一致的，以修改后的條款為準(zhǔn)。4.合同補(bǔ)充協(xié)議：[補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容]5.合同補(bǔ)充協(xié)議的效力：[補(bǔ)充協(xié)議效力說(shuō)明]十、其他約定1.合同履行過(guò)程中的通知方式：以書(shū)面形式進(jìn)行通知，可以通過(guò)快遞、電子郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。2.合同履行過(guò)程中的變更通知：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方。3.合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.合同履行過(guò)程中的違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.合同履行過(guò)程中的其他約定：[其他約定內(nèi)容]十一、合同解除及終止后的處理1.合同解除及終止后的工資結(jié)算：按照合同約定和實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算工資。2.合同解除及終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移：按照國(guó)家及地方政策辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.合同解除及終止后的工作交接：雙方應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行工作交接，確保工作連續(xù)性。4.合同解除及終止后的違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.合同解除及終止后的其他處理：[其他處理內(nèi)容]十二、合同解除及終止后的補(bǔ)償1.合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：[補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法]2.合同解除及終止后的其他補(bǔ)償：[其他補(bǔ)償內(nèi)容]3.補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：[計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]4.補(bǔ)償支付方式：[支付方式]5.補(bǔ)償期限：[支付期限]十三、合同解除及終止后的爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：[解決方式]2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[解決機(jī)構(gòu)]3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)：[費(fèi)用承擔(dān)]4.爭(zhēng)議解決期限：[解決期限]5.爭(zhēng)議解決結(jié)果的法律效力：[法律效力]十四、合同簽署1.合同簽署人：[簽署人姓名]2.合同簽署日期：[簽署日期]3.合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]4.合同簽署手續(xù)：[簽署手續(xù)]5.合同簽署的法律效力：[法律效力]用人單位（蓋章）：代表人（簽字）：日期：畢業(yè)生（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的試崗期間工作安排[條款內(nèi)容]：甲方有權(quán)根據(jù)試崗期間的工作表現(xiàn)和需求，對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。[說(shuō)明]：此條款確保甲方在試崗期間對(duì)乙方的工作有充分的掌控權(quán)，以便更好地評(píng)估乙方的綜合能力。2.甲方提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)[條款內(nèi)容]：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境和崗位要求。[說(shuō)明]：此條款確保乙方在試崗期間能夠得到足夠的支持，以便更好地完成工作任務(wù)。3.甲方對(duì)乙方績(jī)效的評(píng)估[條款內(nèi)容]：甲方將定期對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。[說(shuō)明]：此條款確保乙方對(duì)自身的表現(xiàn)有清晰的認(rèn)知，并為改進(jìn)提供依據(jù)。4.甲方對(duì)乙方離職的限制[條款內(nèi)容]：在試崗期間，乙方未經(jīng)甲方同意不得離職。[說(shuō)明]：此條款保護(hù)甲方的利益，防止乙方在試崗期間頻繁離職造成資源浪費(fèi)。5.甲方對(duì)乙方保密義務(wù)的要求[條款內(nèi)容]：乙方在試崗期間及離職后，均需遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密的保密協(xié)議。[說(shuō)明]：此條款保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方對(duì)試崗工作的主動(dòng)權(quán)[條款內(nèi)容]：乙方有權(quán)對(duì)試崗期間的工作提出合理建議，甲方應(yīng)給予考慮。[說(shuō)明]：此條款確保乙方在試崗期間能夠發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性。2.乙方對(duì)工作條件的反饋[條款內(nèi)容]：乙方有權(quán)對(duì)工作條件提出反饋，甲方應(yīng)采取措施予以改善。[說(shuō)明]：