2025珠寶銷(xiāo)售勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事珠寶銷(xiāo)售工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事珠寶銷(xiāo)售工作，遵守甲方的規(guī)章制度和銷(xiāo)售流程。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)，并積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和促銷(xiāo)活動(dòng)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要安排。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，乙方加班的，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和銷(xiāo)售提成兩部分組成?；竟べY為人民幣元/月，銷(xiāo)售提成按照乙方的實(shí)際銷(xiāo)售業(yè)績(jī)計(jì)算。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月日前將工資支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前天書(shū)面通知甲方。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息準(zhǔn)確無(wú)誤：在簽訂合同前，仔細(xì)核對(duì)甲乙雙方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或變更，應(yīng)及時(shí)更正或更新。解決辦法：簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方信息，并在合同中明確約定雙方聯(lián)系方式的更新機(jī)制。2.明確工作內(nèi)容和職責(zé)：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及工作要求，避免因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，并可附上工作說(shuō)明書(shū)或崗位職責(zé)描述，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工作時(shí)間和工作報(bào)酬：確保工作時(shí)間、工資報(bào)酬等關(guān)鍵條款的表述清晰明了，避免因誤解導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：明確工作時(shí)間、工資報(bào)酬等關(guān)鍵條款的計(jì)算方式和支付時(shí)間，并以書(shū)面形式在合同中表述清楚。4.保密條款：確保保密條款的表述具體、明確，避免因保密義務(wù)不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在保密條款中具體列舉出需要保密的信息類(lèi)型，明確保密義務(wù)的期限、范圍和違約責(zé)任。5.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件、程序及違約責(zé)任，避免因解除和終止合同導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出合同解除和終止的條件、程序及違約責(zé)任，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.法律法規(guī)變化：關(guān)注法律法規(guī)的變化，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求。解決辦法：簽訂合同后，雙方應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化，如法律法規(guī)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)修改合同內(nèi)容，以符合新的法律法規(guī)要求。所涉及法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或任務(wù)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障的制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和合同解除后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的義務(wù)。9.違約金：指違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的賠償金。10.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.珠寶銷(xiāo)售公司或店鋪與珠寶銷(xiāo)售人員之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于珠寶零售店、珠寶專(zhuān)賣(mài)店、電商平臺(tái)等珠寶銷(xiāo)售行業(yè)。3.用于規(guī)范珠寶銷(xiāo)售人員的工作職責(zé)、工資待遇、工作時(shí)間、保密條款等方面。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方同意，乙方在簽訂合同后，應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，以了解珠寶知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和公司文化。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。2.考核條款：雙方同意，乙方的工作業(yè)績(jī)將按照甲方的銷(xiāo)售考核制度進(jìn)行評(píng)估，考核結(jié)果作為乙方工資報(bào)酬的重要依據(jù)。3.促銷(xiāo)活動(dòng)條款：雙方同意，乙方應(yīng)積極參與甲方的促銷(xiāo)活動(dòng)，如參加展會(huì)、舉辦講座等，以提高珠寶銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。4.交通工具條款：如需乙方承擔(dān)交通費(fèi)用，雙方同意，甲方將根據(jù)實(shí)際工作需要，給予乙方一定額度的交通補(bǔ)貼。5.