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幼兒園班級常規(guī)檢查方案范文幼兒園班級常規(guī)檢查方案范文篇一一、班級情況分析:小四班幼兒共12名,男孩6名,女孩6名。在經(jīng)過一學期的在園生活和學習之后,大部分幼兒都很愿意上幼兒園,同時能積極參與老師組織的各項活動,會自己動手吃飯,在學習游戲方面也形成了一定的常規(guī),由于我班情況比較特殊,分班后他們各自在班級中有什么樣的表現(xiàn),這些都是我需要去了解的。二、指導思想:為了真正搞好班級工作,本學期我繼續(xù)以《3―6歲兒童學習與發(fā)展指南》的基本精神為指導,結(jié)合幼兒園嚴謹,在玩中學的工作要求,做好自己的工作。三、工作重點:1、常規(guī):鞏固幼兒獨立進餐和入廁的習慣。2、安全:嚴格執(zhí)行接送卡制度。3、班級工作:三位老師相互配合,做好保育和教育工作。4、家園聯(lián)系:針對幼兒的情況隨時與家長進行溝通從而贏得家長的信任。四、具體工作目標與措施:1、培養(yǎng)孩子的自理能力,自己的事情自己做。措施:(1)、在幼兒午睡和上廁所時培養(yǎng)幼兒自己穿脫衣服的能力。(2)、提醒幼兒飯前便后洗手,并用正確的洗手方法。2、培養(yǎng)孩子好的進餐習慣。措施:(1)、飯前向幼兒介紹今天吃的什么,他們都有什么營養(yǎng),吃了后就會變的漂亮和聰明,引導孩子養(yǎng)成不挑食的好習慣。(2)、提醒幼兒正確使用勺子、并且吃飯的時候不要講話。3、增強幼兒的自我保護能力。措施:(1)、通過地震火災(zāi)的演習讓幼兒知道該怎樣逃生。(2)、不跟陌生人走,不吃陌生人的東西。4、喜歡參加各種活動,培養(yǎng)幼兒的動手能力。措施:(1)、在區(qū)域活動中投放各種材料,讓幼兒能玩出花樣玩出深度。5、做好安全工作。措施:(1)、嚴格使用接送卡制度。(2)、在幼兒園中老師要隨時看護,保證幼兒在老師的視線之內(nèi)。6、做好家長工作。措施:(1)通過電話,飛信等與家長交流,用具體的工作贏得家長的信任。(2)通過園內(nèi)組織的一些活動例:家長開放日,春季運動會,六一節(jié)目等讓家長參與配合,了解幼兒在園的生活、學習情況。五、具體實施方案:三月份:1、愛耳日活動措施:(1)告訴孩子每年的三月三號都是愛耳日。(2)我們的耳朵都有什么功能,若是沒有了耳朵壞了我們就再也聽不到人說話了,也聽不到好聽的歌曲了,這是一件非常痛苦的事情。(3)我們要保護我們的耳朵,不往耳朵里塞東西等等。2、做好春季傳染病預防工作(手足口的預防)措施:(1)日常生活中多給孩子喝水,多帶孩子鍛煉提高孩子的身體素質(zhì)。(2)班級中要做好消毒工作,減少病菌的傳播。(3)教給孩子正確的洗手方法,讓孩子勤洗手,以防病從口入。(4)、晨檢時要仔細,日常生活中常摸摸孩子有無發(fā)燒起泡等癥狀。3、“三八”婦女節(jié)活動措施:(1)讓孩子了解媽媽養(yǎng)育我們的辛苦和不容易。(2)讓孩子做含有自己心意的卡片給媽媽,謝謝媽媽把我們養(yǎng)大。4、開好家長會措施:(1)、新學期開始,向家長匯報接下來班級要進行的活動,讓家長心中有數(shù)。(2)、講解新學期需要家長配合的事情。5、地震演習措施:(1)提前給孩子講解有關(guān)地震的知識,結(jié)合圖片視頻進行教育。(2)、地震來了,孩子們要聽從老師指揮,有序的逃生。(3)、配合幼兒園做好地震演習。6、開展主題活動:讓愛住我家措施:(1)結(jié)合三八婦女節(jié),進行愛的教育。(2)及時將孩子的作品收到成長檔案中。四月份:1、準備親子運動會措施:(1)運動會可進行《小袋鼠找媽媽》《穿越障礙物》等游戲。(2)準備好運動會所需要的道具。2、做好幼兒成長檔案,家長聯(lián)系冊。3、準備六一節(jié)目服裝,音樂等。措施:(1)六一節(jié)目暫定舞蹈“愛我你就抱抱我”。(2)根據(jù)需要提早準備服裝和道具。4、開展主題活動“大大小小”“健康歌”。5、家長開放日活動。措施:(1)開放課程要做好準備,寫好詳案。(2)開放時間提前兩天告知家長。(3)戶外活動材料要做好充分準備。(4)班級衛(wèi)生要打掃好。五月份:1、全力準備六一節(jié)目。2、消防演習活動。措施:(1)讓幼兒了解火(2)起火了撥打119(3)起火了用毛巾捂住嘴巴,低頭有秩序的逃生。(4)向幼兒介紹各種滅火的工具例滅火器等。3、開展主題活動“快樂寶貝”。六月份:1、開展主題活動“小汗珠”。2、做好幼兒檔案的整理工作。幼兒園班級常規(guī)檢查方案范文篇二一、師德表現(xiàn)(10分)1、優(yōu)秀(10分),合格(7分)。遵守《師德規(guī)范》,表現(xiàn)積極,業(yè)績突出,能起模范帶頭作用;有下列情況之一者,師德表現(xiàn)不能定為優(yōu)秀:①有明顯體罰或變相體罰學生現(xiàn)象;②上班時儀表不規(guī)范者;③上班時間在班上或辦公室吃零食者;④有搞第二職業(yè)、影響本職工作的;⑤工作態(tài)度消極應(yīng)付,接受任務(wù)推三托四;⑥同事關(guān)系、家校關(guān)系緊張,經(jīng)調(diào)查屬實者;⑦不自覺節(jié)水、節(jié)電者。2、師德表現(xiàn)方面定為不合格:①嚴重違法亂紀,損壞師德形象被查處者;②體罰、變相體罰幼兒,性質(zhì)嚴重的;④嚴重失職,釀成重大責任事故的;⑤嚴重違反規(guī)章制度,教育不改的;⑥搞第二職業(yè),嚴重影響本職工作的。不合格者本項記0分。二、出勤情況(30分)幼兒園設(shè)置考勤登記表,由專人負責考勤登記并及時匯總封存。1、有下列情況者分別予以扣分。①事假每月累計三天或三天以上本項記0分。(婚假、喪假、產(chǎn)假除外)。②病假:連續(xù)3天以上必須出具醫(yī)生證明,不予扣分。③曠課每節(jié)扣3分;④遲到、早退每次扣2分⑤幼兒園會議、幼兒園組織集體活動及各級會議,應(yīng)參加的教師每缺1次扣3分。2、①幼兒園派出學習不算請假。直系親屬去世,喪假不多于3天;旁系親屬不多于1天,超出天數(shù)扣分。②本部分最多扣30分;三、保教工作(40分)每學期對教師的各種教學計劃、總結(jié)、教案、保教工作等方面按照教學常規(guī)管理要求,每月進行全面檢查、量化評分。1、各種計劃、總結(jié)的制定(10分):以下各項要求,每次每缺一項扣2.5分:①學期初制定教學計劃,并按時送交幼兒園;②期末寫好總結(jié)并按時送交幼兒園;③每周認真安排、編寫周計劃并按時上墻;④每周認真編寫教案并按時送交幼兒園:格式符合、條理清楚、目的明確、書寫工整、語言簡練、能突出重難點。(如發(fā)現(xiàn)無教案上課者,每次加扣1分);2、教育教學工作(10分):每月對教師采取不定時的檢查,按優(yōu)、良、合格三個等級進行評定,分別得10分、7分、5分。①教育環(huán)境:A、物質(zhì)環(huán)境:提供豐富的材料和教育資源,供幼兒主動自由的探索,滿足不同水平幼兒發(fā)展的需要(主墻飾、各區(qū)角、活動準備);B、精神環(huán)境:在師生交往中建立良好的師生關(guān)系,為幼兒創(chuàng)造一種平等、寬松、理解、激勵的精神環(huán)境;②組織活動方式與策略:引導幼兒積極主動的學習,能針對幼兒的能力差異進行個別指導,促進每一個幼兒在原有的水平上發(fā)展。③常規(guī)遵守:在活動中,幼兒能自覺遵守常規(guī)。④重、難點解決:能善于根據(jù)目的解決重點、突破難點。3、保育工作(10分):每月對教師采取不定時的保育工作常規(guī)檢查,其保育效果按優(yōu)、良、合格三個等級進行評定,分別得10分、7分、5分。①生活技能指導:認真督促指導各環(huán)節(jié)幼兒生活技能。(盥洗、上廁、點心、進餐、午睡、穿脫衣服、整理床位、收拾玩具及生活用具)②班級環(huán)境衛(wèi)生:班級的教玩具衛(wèi)生安全,按規(guī)定清洗、消毒,擺列整齊有序。③班級財產(chǎn)的管理:管理好班級幼兒的生活用具及教玩具。4、教研活動(10分):①聽課:每月組織人員對每位教師聽課一節(jié),根據(jù)教學效果分別記5分、3分、1分。②備課:每月組織人員對每位教師的備課檢查量化,分等級分別記5分、3分、1分。四、班主任工作(10分)1、班主任應(yīng)按時完成班級工作計劃、班級常規(guī)、班級工作總結(jié);幼兒園每月組織對各班班級常規(guī)進行評定,按原始記錄匯總評定優(yōu)、良、合格,分別可得10分、6分、4分。①班級計劃實施:認真執(zhí)行班級工作計劃,有措施,班級工作有條不紊;②班級常規(guī):各環(huán)節(jié)有秩序地進行,幼兒自覺遵守常規(guī);③班級環(huán)境衛(wèi)生:班級周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生、教玩具排列有序;④班級財產(chǎn)的管理:管理好班級幼兒的生活用具及教玩具;⑤能認真處理好班級日常事務(wù),做好幼兒每天的考勤。五、家長工作(10分)班主任需做到以下工作:①每學期召開1一2次家長會;②每學期開展2次家長開放日活動(并附書面記錄);③家教宣傳欄每學期至少4次(交底稿);④每學期每生至少家訪一次(并填寫家長記錄簿)。⑤當班教師如發(fā)現(xiàn)幼兒有異?,F(xiàn)象,能及時與家長取得聯(lián)系并做妥善安排;對每位教師每月進行家長評議,根據(jù)優(yōu)、良、合格分別記10分、7分、2分。六、獎懲辦法以上各項每分代1元錢,每月量化考核一次,匯總后計入月工資一起發(fā)放。補充規(guī)定:一、教師獲獎1、教師參加教育主管部門組織的技能素質(zhì)競賽、課堂教學競賽,獲鎮(zhèn)級一、二、三等獎?wù)叻謩e獎勵現(xiàn)金50、30、20元;區(qū)級一、二、三等獎分別獎勵100、80、50元;市級以上一、二、三等獎分別獎勵200、150、100元,逐級選送只計算最高級別一次。2、開研究、示范課,按相應(yīng)級別二等獎計算獎勵。3、指導學生臨場競賽得獎?wù)撸河捎變簣@選送入圍者,獲鎮(zhèn)級一、二、三等獎指導老師分別獎勵現(xiàn)金30、20、10元;獲區(qū)級一、二、三等獎指導老師分別獎勵50、40、30元;市級及其以上一、二、三等獎指導
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