2025年度門崗職業(yè)培訓(xùn)聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度門崗職業(yè)培訓(xùn)聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息1.5合同目的第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)教材及資料第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4退費(fèi)規(guī)定第四章培訓(xùn)考核4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.4考核結(jié)果處理第五章聘用關(guān)系5.1聘用崗位5.2聘用期限5.3工作內(nèi)容5.4工作時(shí)間5.5工作地點(diǎn)第六章工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式6.4工資支付時(shí)間6.5工資調(diào)整第七章工作制度7.1出勤制度7.2請(qǐng)假制度7.3考勤管理7.4工作紀(jì)律7.5工作評(píng)價(jià)第八章社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇8.3休假制度8.4健康體檢第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑潞贤獬c終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序10.4合同解除或終止后的處理第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二章其他約定12.1合同附件12.2合同變更12.3合同生效12.4合同解釋第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位第十四章合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2考核標(biāo)準(zhǔn)14.3工資待遇明細(xì)14.4社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度門崗職業(yè)培訓(xùn)聘用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方基本信息甲方（培訓(xùn)方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（受聘方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________1.5合同目的本合同旨在明確甲方對(duì)乙方進(jìn)行門崗職業(yè)培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方要求擔(dān)任門崗工作。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置本培訓(xùn)課程包括門崗理論知識(shí)、實(shí)操技能、安全防范等。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)____個(gè)月，每周____天，每天____小時(shí)。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：________________2.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方負(fù)責(zé)，具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.5培訓(xùn)教材及資料甲方提供培訓(xùn)教材及資料，包括但不限于書籍、課件、視頻等。第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。3.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間及金額如下：第一次支付：____元，支付日期：____年____月____日；第二次支付：____元，支付日期：____年____月____日；第三次支付：____元，支付日期：____年____月____日。3.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。3.4退費(fèi)規(guī)定如乙方因特殊原因需提前終止培訓(xùn)，甲方根據(jù)實(shí)際情況退還部分費(fèi)用。第四章培訓(xùn)考核4.1考核方式培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)操考核兩部分。4.2考核內(nèi)容理論考核：門崗相關(guān)知識(shí)；實(shí)操考核：門崗實(shí)操技能。4.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.4考核結(jié)果處理考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)，直至合格。第五章聘用關(guān)系5.1聘用崗位乙方培訓(xùn)合格后，甲方將聘用乙方擔(dān)任門崗崗位。5.2聘用期限聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.3工作內(nèi)容乙方主要職責(zé)包括門崗值守、安全巡查、外來人員登記等。5.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為每日____小時(shí)。5.5工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：________________第六章工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有崗位獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。6.3工資支付方式甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定賬戶。6.4工資支付時(shí)間工資支付時(shí)間為每月____日。6.5工資調(diào)整根據(jù)甲方規(guī)定及市場(chǎng)行情，乙方工資可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第七章工作制度7.1出勤制度乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間出勤，不得遲到、早退、曠工。7.2請(qǐng)假制度乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3考勤管理甲方對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理，確保乙方出勤情況符合規(guī)定。7.4工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。7.5工作評(píng)價(jià)甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。第八章社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。8.3休假制度乙方享有國(guó)家法定年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)工作年限確定。8.4健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。第九章違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或履行工作職責(zé)；（2）甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或工資；（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。10.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)有管轄權(quán)的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。第十二章其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇明細(xì)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。12.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三章合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署人甲方（培訓(xùn)方）：姓名：________________職務(wù)：________________簽字：________________乙方（受聘方）：姓名：________________職務(wù)：________________簽字：________________第十四章合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2考核標(biāo)準(zhǔn)14.3工資待遇明細(xì)14.4社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)甲方（培訓(xùn)方）：姓名：________________職務(wù)：________________簽字：________________乙方（受聘方）：姓名：________________職務(wù)：________________簽字：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)質(zhì)量保證條款說明：為確保培訓(xùn)質(zhì)量，甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。若培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)提供免費(fèi)的重訓(xùn)服務(wù)。1.2培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整條款說明：因特殊原因?qū)е屡嘤?xùn)進(jìn)度受到影響時(shí)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，合理調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方能夠按時(shí)完成培訓(xùn)。1.3培訓(xùn)設(shè)備與設(shè)施保障條款1.4培訓(xùn)師資調(diào)整條款說明：若甲方更換培訓(xùn)師資，應(yīng)確保新師資具備與原師資相當(dāng)?shù)膶I(yè)水平和教學(xué)能力，并提前通知乙方。1.5甲方違約責(zé)任條款說明：若甲方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)，如未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)內(nèi)容，甲方應(yīng)予以配合。2.2乙方自主安排培訓(xùn)時(shí)間條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身時(shí)間安排，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方需求。2.3乙方提出培訓(xùn)要求條款說明：乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)過程中的合理要求，甲方應(yīng)予以重視并盡快解決。2.4乙方自主選擇考核方式條款說明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定考核方式，甲方應(yīng)尊重乙方選擇。2.5乙方違約責(zé)任條款說明：若乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)條款說明：第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂、培訓(xùn)實(shí)施、考核等工作，并確保雙方權(quán)益。3.2第三方中介費(fèi)用條款說明：第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介違約責(zé)任條款說明：若第三方中介未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4第三方中介保密條款說明：第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密。3.5第三方中介責(zé)任限制條款說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或其他非自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.6第三方中介合同解除條款說明：若第三方中介違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并追究其違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.第三方中介合作協(xié)議（如有）6.其他雙方協(xié)商確定的附件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或工資。培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。未按合同約定履行培訓(xùn)師資調(diào)整義務(wù)。2.乙方違約行為：未按合同約定參加培訓(xùn)或履行工作職責(zé)。未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。提供虛假個(gè)人信息或資料。違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.合同解除：指合同當(dāng)事人依照合同約定或法律規(guī)定終止合同關(guān)系的行為。4.保密原則：指合同當(dāng)事人對(duì)商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密的原則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方提供免費(fèi)重訓(xùn)服務(wù)，并調(diào)整培訓(xùn)師資。2.問題：乙方無法按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間或分期支付。3.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，必要時(shí)可調(diào)整乙方工作崗位。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于門崗職業(yè)培訓(xùn)的甲方為培訓(xùn)方，乙方為受聘方的情形。2.適用于第三方中介參與培訓(xùn)聘用合同的情形。全文完。2025年度門崗職業(yè)培訓(xùn)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2支付方式及時(shí)間5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務(wù)7.乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方權(quán)利7.2乙方義務(wù)8.合同期限8.1合同起始時(shí)間8.2合同終止時(shí)間9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.解除合同的條件與程序11.1解除合同的條件11.2解除合同程序12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：保安服務(wù)1.1.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：056781.2.3乙方住址：市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.1.1門崗基本技能培訓(xùn)2.1.2安全防范知識(shí)培訓(xùn)2.1.3應(yīng)急處理能力培訓(xùn)2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1使乙方掌握門崗基本操作流程2.2.2提高乙方安全防范意識(shí)2.2.3增強(qiáng)乙方應(yīng)急處理能力3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)時(shí)間：2025年3月1日至2025年4月30日3.1.2培訓(xùn)每周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:003.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)保安服務(wù)培訓(xùn)室4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣2000元4.2支付方式及時(shí)間4.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用4.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬賬戶信息見附件5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1培訓(xùn)期間，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考核5.1.2考核成績(jī)分為合格與不合格5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1理論知識(shí)考試：滿分為100分，60分為合格5.2.2實(shí)際操作考核：滿分為100分，60分為合格6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利6.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)6.1.2甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容6.2甲方義務(wù)6.2.1甲方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)施6.2.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性和實(shí)用性7.乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方權(quán)利7.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備7.1.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解答7.2乙方義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)7.2.2乙方應(yīng)按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)，積極參與考核8.合同期限8.1合同起始時(shí)間：2025年3月1日8.2合同終止時(shí)間：2025年4月30日9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)或培訓(xùn)設(shè)施不符合要求的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。9.1.2甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或未經(jīng)甲方同意擅自缺勤的，每缺勤一天，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的1%作為違約金。9.2.2乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方和乙雙方在培訓(xùn)過程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.解除合同的條件與程序11.1解除合同的條件11.1.1任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。11.2解除合同程序11.2.1解除合同前，一方應(yīng)書面通知另一方。11.2.2自通知之日起，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持合同的繼續(xù)履行。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同其他約定13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1.1乙方培訓(xùn)報(bào)名表14.1.2乙方個(gè)人信息表14.1.3培訓(xùn)課程安排表14.1.4銀行轉(zhuǎn)賬付款憑證第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)平臺(tái)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持、信息平臺(tái)搭建等。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并以書面形式確定。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方的關(guān)系16.1.1甲方與第三方之間可能存在服務(wù)合同或合作協(xié)議。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.2乙方與第三方的關(guān)系16.2.1乙方與第三方之間的關(guān)系由第三方與乙方簽訂的合同或協(xié)議確定。16.2.2乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的合同或協(xié)議中的條款。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任范圍17.1.1第三方的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括甲方和乙方之間的合同責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲方與第三方在相關(guān)合同或協(xié)議中約定。17.2.2若無明確約定，第三方的責(zé)任限額為甲方與乙方之間合同總金額的10%。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的條件18.1.1第三方介入需符合法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。18.1.2第三方介入不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方介入的程序18.2.1甲方與第三方達(dá)成介入意向后，應(yīng)書面通知乙方。18.2.2乙方在收到通知后，有權(quán)在合理期限內(nèi)對(duì)第三方介入提出異議。18.2.3若乙方無異議，甲方與第三方應(yīng)簽訂相關(guān)協(xié)議，并提交乙方備案。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更19.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。19.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)書面通知甲乙雙方。19.2第三方介入的解除19.2.1第三方介入的解除需符合相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議條款。19.2.2解除協(xié)議后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的其他規(guī)定21.1第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但具體費(fèi)用分配由甲方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定。21.2第三方介入的成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有相應(yīng)的使用權(quán)。21.3第三方介入的信息保密，甲方、乙方和第三方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方培訓(xùn)報(bào)名表要求：填寫完整，包括個(gè)人基本信息、培訓(xùn)科目選擇、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄乙方報(bào)名參加培訓(xùn)的基本信息。2.乙方個(gè)人信息表要求：填寫完整，包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄乙方的個(gè)人信息和背景資料。3.培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說明：用于明確培訓(xùn)的具體安排和流程。4.銀行轉(zhuǎn)賬付款憑證要求：提供轉(zhuǎn)賬記錄截圖或銀行出具的有效憑證。說明：用于證明乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.培訓(xùn)考核成績(jī)單要求：記錄乙方的考核成績(jī)，包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考核。說明：用于評(píng)估乙方的培訓(xùn)效果。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用等。說明：用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和各方權(quán)利義務(wù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式和程序。說明：用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，明確解決途徑。8.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)約定合同解除的條件和程序。說明：用于在合同解除時(shí)，明確各方責(zé)任和后續(xù)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)或培訓(xùn)設(shè)施不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。示例：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，應(yīng)向乙方支付200元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)或未經(jīng)甲方同意擅自缺勤。責(zé)任認(rèn)定：向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的1%。示例：若乙方在培訓(xùn)期間擅自缺勤一天，應(yīng)向甲方支付20元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或技術(shù)支持。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任由甲方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定。示例：若第三方未按約定提供培訓(xùn)師資，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任由合同約定。示例：若乙方嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度門崗職業(yè)培訓(xùn)聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方名稱）地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，門崗職業(yè)在我國(guó)各行各業(yè)中扮演著重要角色。為提高門崗職業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，甲方?jīng)Q定開展2025年度門崗職業(yè)培訓(xùn)。乙方愿意參與本次培訓(xùn)，特訂立本合同。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在2025年度門崗職業(yè)培訓(xùn)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提高門崗職業(yè)人員的整體素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提到的“門崗職業(yè)培訓(xùn)”是指甲方為提高乙方在門崗職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，組織開展的一系列培訓(xùn)活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）培訓(xùn)內(nèi)容：指甲方為乙方提供的門崗職業(yè)培訓(xùn)課程、實(shí)訓(xùn)、考核等方面的內(nèi)容。（2）培訓(xùn)時(shí)間：指甲方組織培訓(xùn)的具體時(shí)間段。（3）培訓(xùn)地點(diǎn)：指甲方組織培訓(xùn)的具體地點(diǎn)。（4）培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方參加培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行門崗職業(yè)培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。（3）甲方有義務(wù)在培訓(xùn)過程中對(duì)乙方進(jìn)行考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行反饋。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)利參加甲方組織的門崗職業(yè)培訓(xùn)，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。（3）乙方有義務(wù)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從甲方的管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自合同簽訂之日起至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)。5.3合同履行方式：（1）甲方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織乙方參加培訓(xùn)。（2）乙方按照培訓(xùn)要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同履行完畢。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。（2）雙方在接到終止合同通知后，應(yīng)在10日內(nèi)完成合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。（2）合同終止后，甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)成果不再承擔(dān)責(zé)任。（3）合同終止后，雙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程資料費(fèi)、講師費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。（2）考核費(fèi)用：包括但不限于考核試卷印刷費(fèi)、評(píng)分人員費(fèi)用等。（3）證書費(fèi)用：包括但不限于證書制作費(fèi)、郵遞費(fèi)等。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方將培訓(xùn)費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入甲方指定賬戶。（2）現(xiàn)金支付：乙方可在甲方指定地點(diǎn)以現(xiàn)金形式支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付完畢。（2）考核費(fèi)用應(yīng)在考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。（3）證書費(fèi)用應(yīng)在證書制作完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。（2）甲方對(duì)乙方支付的費(fèi)用負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方透露。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）甲方未能按時(shí)提供培訓(xùn)資料的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。賠償方式可為現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)等。（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在培訓(xùn)期間，不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）甲方在培訓(xùn)期間，不得轉(zhuǎn)讓本合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、師資力量的調(diào)整權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)成果的隱私權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在培訓(xùn)期間對(duì)乙方進(jìn)行考核的權(quán)利。（2）乙方保留在培訓(xùn)期間提出合理建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同任何一方的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式提出。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方完成培訓(xùn)工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過定期溝通、協(xié)調(diào)解決問題。（2）雙方應(yīng)遵守合同約定，共同維護(hù)培訓(xùn)秩序。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度門崗職業(yè)培訓(xùn)聘用事宜的完整協(xié)議，任何增減條款均需書面形式。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排表2.培訓(xùn)師資力量介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則5.保密協(xié)議6.轉(zhuǎn)讓協(xié)議（如有）7.不可抗力事件證明文件（如有）8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)：認(rèn)定甲方違約。未按時(shí)提供培訓(xùn)資料：認(rèn)定甲方違約。違反保密條款：認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：認(rèn)定乙方違約。違反保密條款：認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指雙方在合同中約定的，關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等條款。4.補(bǔ)充協(xié)議：指在合同履行過程中，雙方協(xié)商一致，對(duì)原合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)過程中，乙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容或教學(xué)方法有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過定期溝通，協(xié)商解決問題。2.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付過程中，乙方與甲方發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行支付，如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.問題：培訓(xùn)期間，發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理，如合同無法履行，可協(xié)商解除合同或調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。4.問題：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：雙方應(yīng)按照培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則進(jìn)行復(fù)核，如仍有異議，可通過協(xié)商或仲裁解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)資源和服務(wù)符合合同約定。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)質(zhì)量不合格的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供培訓(xùn)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成培訓(xùn)相關(guān)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)環(huán)境和師資力量。（2）乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)過程中提供必要的支持和幫助。（3）乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。2.乙方利益條款：（1）乙方在培訓(xùn)期間享有免費(fèi)參加甲方組織的各類活動(dòng)權(quán)利。（2）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的工作推薦。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，優(yōu)先錄用表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)。全文完。2025年度門崗職業(yè)培訓(xùn)聘用合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2支付方式5.培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件8.甲方責(zé)任與義務(wù)8.1提供培訓(xùn)資源8.2確保培訓(xùn)質(zhì)量9.乙方責(zé)任與義務(wù)9.1參加培訓(xùn)9.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X保安服務(wù)甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方姓名：乙方性別：男乙方身份證號(hào)碼：05678乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的本次培訓(xùn)旨在提升乙方作為門崗工作人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平，確保門崗工作的高效、安全與規(guī)范。2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）門崗基本職責(zé)與工作流程（2）安全防范知識(shí)與技能（3）應(yīng)急處置與緊急情況處理（4）服務(wù)禮儀與溝通技巧（5）相關(guān)法律法規(guī)與公司規(guī)章制度3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間：2025年1月1日至2025年3月31日3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：X保安服務(wù)培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣5000元整4.2支付方式乙方在簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，支付賬戶為甲方指定賬戶。5.培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇培訓(xùn)期間，乙方享有甲方提供的最低生活保障工資，每月人民幣2000元。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利培訓(xùn)期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)操技能。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和考核要求制定。7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。7.2續(xù)簽條件乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，且甲方同意續(xù)簽的，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。8.甲方責(zé)任與義務(wù)8.1甲方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地、設(shè)施和師資。8.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。8.3甲方應(yīng)按照約定支付乙方培訓(xùn)期間的工資和福利。8.4甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。9.乙方責(zé)任與義務(wù)9.1乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。9.2乙方應(yīng)按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。9.3乙方應(yīng)按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力。9.4乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。10.違約責(zé)任10.1甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)條件，導(dǎo)致乙方不能正常參加培訓(xùn)的，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決方式11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至市區(qū)人民法院訴訟解決。12.合同生效與終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的具體條款16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和服務(wù)。（2）中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同的履行。（3）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)在本合同項(xiàng)下提供擔(dān)保服務(wù)，確保甲乙雙方的權(quán)益。（4）法律顧問：負(fù)責(zé)提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行中的法律問題。17.第三方權(quán)利（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：有權(quán)根