




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1頁共14頁
人力資源及
部門職位行政經(jīng)理上級集團(tuán)行政經(jīng)理
行政部
主要職責(zé):
1.配合公司做好年度預(yù)算和工作計(jì)劃,及部門成員的職業(yè)規(guī)劃,并組織有效實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工
作任務(wù);
3.制定公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度,跟進(jìn)各部門公文的編訂、下發(fā)和執(zhí)行,并組織做好
各類制度的培訓(xùn)工作;
4.組織建立和完善公司固定資產(chǎn)管理體系;
5.規(guī)范處理公司固定資產(chǎn)的采購、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等;
6.定期做好固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作;
7.監(jiān)督固定資產(chǎn)的日常維護(hù)和臺帳管理工作;
8.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出,做好成本的預(yù)算和管理;
9.組織建立和完善公司公司檔案管理體系;
10.組織制定公司檔案借用、復(fù)印、借閱等管埋制度;
11.組織制定公司檔案分類標(biāo)準(zhǔn)和檔案編號標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行分類存檔、保管;
12.做好公司各營業(yè)場所的衛(wèi)生管理;
13.負(fù)責(zé)公司各營業(yè)場所的安保、消防、勞動保護(hù)及環(huán)境建設(shè);
14.組織好來客接待及相關(guān)外聯(lián)工作;
15.負(fù)責(zé)公司各類會議的安排,對會議決議進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
16.組織、協(xié)調(diào)公司各類活動,協(xié)助各部門籌劃和組織公司的重大活動;
17.負(fù)責(zé)公司的各類宣傳資料及外部形象策劃、執(zhí)行;
18.其它日常行政工作;
19.上級臨時(shí)交付的事項(xiàng)。
入職要求:熟悉印刷工廠各部門的日常運(yùn)作。
學(xué)歷本科以上學(xué)歷備注:
工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特別技能有一定的工作計(jì)劃、安排、組織協(xié)調(diào)及管理能力
其它熟悉IS09001質(zhì)量體系管理
號器及職位行政專員上級行政經(jīng)理
部門
主要職責(zé):
1.離職人員的工資結(jié)算,并協(xié)助財(cái)務(wù)部發(fā)放。
2.每月對全廠人員的工資核對、匯總(包括計(jì)時(shí)、計(jì)件人員)
3.對暫住證及所有獎罰單的登錄、整理、歸案。
4.對廚房的日常用料訂購、議價(jià)。
5.每月的外宿人員房租、水電的金額統(tǒng)計(jì)。
6.每月對全廠人員用水、電的統(tǒng)計(jì)公布。
7.對工資的異動、異常復(fù)核登記。
8.對各部門購買保險(xiǎn)人員的增減工作。
9.協(xié)助保安人員或宿管進(jìn)行定期檢查宿舍衛(wèi)生、安全。
10.完成上級臨時(shí)交付的事項(xiàng)。
入職要求:熟悉印刷工廠各部門的日常運(yùn)作。
學(xué)歷大專以上學(xué)歷備注:
工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特別技能懂電腦操作
其它
人力資源及
部門職位人事專員上級行政經(jīng)理
行政部
主要職責(zé):
1.配合行政主任做好招聘工作。
2.對新進(jìn)員工的班前基本培訓(xùn)、部門分配、宿舍安排、工卡派發(fā)。
3.新員工臨時(shí)廠證派發(fā)、回收,新廠證制作、發(fā)放。
4.各部門人員增減、歸檔。
5.每月底對全廠人員工卡申購、更換及計(jì)算。
6.每周一的主任級例會記錄及打印派發(fā)。
7.所有IS09000的文件打印、派發(fā)、回收、記錄
8.對公司的內(nèi)部有關(guān)培訓(xùn)通知,人員的培訓(xùn)結(jié)果記錄、歸檔。
9.核對各部門上交的《每天出勤/缺勤表》的相關(guān)內(nèi)容,并在工卡上簽章。
10.完成上級臨時(shí)交付的事項(xiàng)。
入職要求:熟悉印刷工廠各部門的日常運(yùn)作。
學(xué)歷大專以上學(xué)歷(20—25歲)備注:
工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特別技能有一定的文件管制經(jīng)驗(yàn)、做事細(xì)心。
其它
人力資源及
部門職位前臺文員上級行政經(jīng)理
行政部
主要職責(zé):
1.接聽所來電話。
2.接待到訪客人。
3.考勤資料、請假單、加班單的整理歸檔。
4.常用醫(yī)藥、文具的采購與發(fā)放,并記錄。
5.新進(jìn)員工的工衣派發(fā)及記錄。
6.每天糧油、菜單的匯總,價(jià)格初步核對。
7.保持一樓接待室的物品歸位,整齊擺放。
8.下班前將一樓空調(diào)及其它電源開關(guān)關(guān)閉。
9.寫字樓后門必須鎖上,將電話轉(zhuǎn)接到保安室后方可下班。
10.完成上級臨時(shí)交付的事項(xiàng)。
入職要求:熟悉印刷工廠各部門的日常運(yùn)作。
學(xué)歷中專以上學(xué)歷備注:
工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特別技能做事細(xì)心、聲音甜美、熱情周到。
其它
人力資源及
部門職位司機(jī)上級行政經(jīng)理
行政部
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政用車的駕駛工作;
2.負(fù)責(zé)駕駛車輛的行駛安全;
3.負(fù)責(zé)駕駛車輛的日常清潔;
4.負(fù)責(zé)填寫行駛資料;
(1)、公司辦公用車時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車,不得誤點(diǎn)。出車后,按要求做好行車記錄,
詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字
確認(rèn)。
(2)、緊急情況下公司用車的,應(yīng)由安排車輛人員簽字確認(rèn)。
5.負(fù)責(zé)駕駛車輛的年審和例行的安全維護(hù);
6.司機(jī)在駕駛過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守《交通法規(guī)》,違反交通法的,責(zé)任由個(gè)人承擔(dān);
7.負(fù)責(zé)駕駛車輛行駛費(fèi)用的申報(bào);
8.司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己駕駛的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格
(包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;
任何人不得利用公司車輛學(xué)開車;
9.司機(jī)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)需把車輛按時(shí)、安全的開回公司指定停車區(qū)域,卻因其他原因未
能及時(shí)返還的,應(yīng)及時(shí)與車輛管理員聯(lián)系,并告知原因?qū)徟徊坏檬褂霉拒囕v辦理
私事;
10.司機(jī)應(yīng)主動學(xué)習(xí)汽車維修技術(shù),做到知道車輛故障原因、掌握簡單維修技能;
11.完成上級臨時(shí)交付的事項(xiàng)。
入職要求:熟悉印刷工廠各部門的日常運(yùn)作。
學(xué)歷初中以上學(xué)歷(28—35歲)備注:
工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特別技能持B照以上駕駛證,木地人優(yōu)先考慮。
人g"[及職位保安隊(duì)長上級行政經(jīng)理
部門
主要職責(zé):
1.1負(fù)責(zé)對公司保安人員之管理,督導(dǎo)訓(xùn)練與考核。
1.2負(fù)責(zé)廠區(qū)及宿舍區(qū)公司財(cái)產(chǎn)安全、員工人身及財(cái)產(chǎn)安全管理,檢查警報(bào)系統(tǒng)及消防設(shè)施器材
之使用狀態(tài)、維護(hù)與保養(yǎng)。
1.3督導(dǎo)檢查本班的值勤,夜間查崗,查崗事項(xiàng)如下:
A、隊(duì)長對保安值勤點(diǎn)堅(jiān)持不定時(shí)檢查,及時(shí)糾正保安人員違紀(jì)行為。
B、查崗、查哨的時(shí)間、次數(shù)由隊(duì)長自行安排,但一天不少于2次,形式可作全面檢查或抽杳,督
促值班保安人員加強(qiáng)巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)。
C、在查勤時(shí)發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗、瞌睡、看書看報(bào)、寫私人信件者,要記下其姓名于次日報(bào)行政部
經(jīng)理處理,嚴(yán)禁徇私舞弊。
D、隊(duì)長每口查勤情況要詳細(xì)記錄,并每天匯總送行政部經(jīng)理審閱。
1.4隊(duì)長要認(rèn)真監(jiān)督保安人員的工作質(zhì)量,隨時(shí)檢查其對交辦事項(xiàng)之執(zhí)行情況。
1.5隊(duì)長要按時(shí)檢查值勤保安工作日志(當(dāng)日)發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。
1.6處埋夜間突發(fā)事件,如遇火災(zāi)、偷盜事件應(yīng)迅速與當(dāng)?shù)刂伟膊块T聯(lián)系,緊急病人及傷員應(yīng)及
時(shí)安排車輛送往醫(yī)院,并及時(shí)報(bào)告行政部經(jīng)理。
1.7負(fù)責(zé)申領(lǐng)、發(fā)放部門日常辦公用品、保安用具、用品及維護(hù)其正常使用狀態(tài)。
1.8負(fù)責(zé)對工廠區(qū)及宿舍區(qū)消防設(shè)施、器材的維護(hù)和管理,檢查、申請與驗(yàn)收,每月5號前制作
上月《消防、設(shè)施器材維護(hù)情況統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)行政部經(jīng)理審查。
1.9協(xié)助行政經(jīng)理對火災(zāi)、人身安全等事故之調(diào)查,每月5號前制作上月《工廠消防、安全、治
安及其它隱患統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)行政部經(jīng)理審查。
1.10配合行政部處理宿舍資產(chǎn)管理.、員工住宿管理、宿舍水電及維修管理、宿舍消防安全管理等
口常管理工作,每月5號前制作以上四項(xiàng)工作報(bào)表報(bào)行政部經(jīng)理審查。
1.H每周一晚班交接班時(shí)定期組織一次保安部工作例會,內(nèi)容為對上周保安工作進(jìn)行總結(jié),安排
本周保安部口常工作。
1.12每周組織一次保安人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)或消防訓(xùn)練或軍訓(xùn)1,時(shí)間自定,并上報(bào)行政經(jīng)理審查。
1.13每月組織?次公司各部門義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行一次專業(yè)消防知識培訓(xùn)或消防演練,時(shí)訶自定,
并上報(bào)行政經(jīng)理審查。
1.14完成上級臨時(shí)交辦之事項(xiàng)。
入職要求:熟悉印刷工廠各部門的日常運(yùn)作。
學(xué)歷高中以上學(xué)歷(28—45歲)備注:
工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特別技能有一定的保安管理經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人。
其它
人力資源及
部門職位保安員上級保安隊(duì)長
行政部
主要職責(zé):
1.維護(hù)廠區(qū)秩序,制止員工違紀(jì)或暴力行為。
2.維護(hù)廠區(qū)人員及財(cái)物的安全,預(yù)防各種災(zāi)害事件的發(fā)生。
3.對來訪的人員,經(jīng)核實(shí)后有禮貌地進(jìn)行登記,并為來賓進(jìn)行帶路。
4.對到廠的送貨車輛,進(jìn)廠時(shí)進(jìn)行檢查和登記,出廠時(shí)憑《放行條》檢查、放行。
5.督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定穿工衣,戴廠牌及維護(hù)飯?zhí)眠M(jìn)餐秩序,對違紀(jì)人員進(jìn)行登
記并上報(bào)領(lǐng)班。
6.員工上班時(shí)間外出,檢查其是否有核準(zhǔn)之《放行條》、《請假單》等憑證。
7.定期檢查廠區(qū)消防設(shè)施及安全預(yù)防、維護(hù)工作c
8.不定時(shí)對廠區(qū)和宿舍區(qū)進(jìn)行巡邏,24小時(shí)巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)安全。
9.下班時(shí)間公司信件及報(bào)刊的簽收與轉(zhuǎn)達(dá)。
10.協(xié)助行政部處理突發(fā)事件(如急病就醫(yī)等),有問題及時(shí)上報(bào)處理。
11.以及完成上級臨時(shí)交付的任務(wù)。
入職要求:熟悉印刷工廠各部門的日常運(yùn)作。
學(xué)歷高中以上學(xué)歷(25—35歲)備注:
工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特別技能有一定的保安管理經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先。
其它
人力資源及
部門職位廚師組長上級行政經(jīng)理
行政部
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理和處理食堂范圍一切事務(wù)、及日常運(yùn)作;
2.制定食堂人員編班、值班表;
3.負(fù)責(zé)菜單設(shè)計(jì)、制定、編制、更新;
4.根據(jù)市場行情制訂符合季節(jié)和員工需求的周菜譜(至少隔周不同);
5.每F1伙食成本管控,確保月伙食費(fèi)用不超支,有一定盈余為佳;
6.做好就餐秩序管理及異常事務(wù)的處理工作;
7.監(jiān)督和檢查食堂倉庫每日食用品的進(jìn)出倉工作;
8.時(shí)刻檢查廚房工作人員的工作內(nèi)容和進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;
9.負(fù)責(zé)食堂食品、餐具、用具、環(huán)境衛(wèi)生的管理工作;
10.負(fù)責(zé)食堂各種廚具、餐具、用具、清潔用品等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和保管;
11.負(fù)責(zé)對廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、檢杳工作:
12.完成上級臨時(shí)性交付的任務(wù)。
入職要求:熟悉印刷工廠各部門的日常運(yùn)作。
學(xué)歷初中以上學(xué)歷(28—40歲)備注:
工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特別技能有工廠食堂管理經(jīng)驗(yàn),持廚師證和健康證。
其它
人力資源及
部門職位廚師上級廚師組長
行政部
主要職責(zé):
1.按規(guī)定烹制各種餐菜,嚴(yán)格按照菜式用料調(diào)配、烹制程序、菜肴試味、保證菜品
質(zhì)量;
2.每周制作一份符合季節(jié)和員工需求的菜單,交廚師組長;
3.協(xié)助菜單設(shè)計(jì)、制定、編制、更新,把握好主、輔配料的搭配比例和標(biāo)準(zhǔn),適量
合理:
4.各種物料細(xì)加工,食物烹調(diào)制作;
5.開餐時(shí)做好飯菜的供應(yīng)和及時(shí)補(bǔ)充;
6.工作結(jié)束時(shí),做好崗位清潔、物品擺放,設(shè)備、工具、廚具的維護(hù)和保養(yǎng)工作;
7.積極參加集體組織的各種會議、活動與培訓(xùn),增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作;
8.完成上級交付的其他工作。
入職要求:熟悉印刷工廠各部門的日常運(yùn)作。
學(xué)歷初中以上學(xué)歷(25—35歲)備注:
工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
有工廠食堂廚師工作經(jīng)驗(yàn),持廚師證和健康
特別技能
證。
其它
人力資源及
部門職位廚工上級廚師組長
行政部
主要職責(zé):
1.按領(lǐng)料單向倉庫領(lǐng)取物料,做粗工工作交廚師使用;
2.負(fù)責(zé)蔬菜清洗和加工,按廚師要求做去皮、去根;
3.負(fù)責(zé)魚類清洗和加工,按廚師要求做去皮、去鱗;
4.負(fù)責(zé)肉類清洗和解凍,按廚師要求加工;
5.負(fù)責(zé)生果清洗和加工,按廚師要求做去皮、去瓢;
6.負(fù)責(zé)刀工處理如切片、切絲、剁餡;
7.負(fù)責(zé)各種不同原料加味、醬制;
8.開餐前做好飯菜等各種準(zhǔn)備如打掃餐廳桌面、地板;
9.負(fù)責(zé)派發(fā)飯菜;
10.開餐完畢后,負(fù)責(zé)將剩菜處理和剩料貯存;
11.餐后及時(shí)把餐具運(yùn)到洗碗間清洗處用洗潔精清洗后將餐具放入消毒柜消毒:
12.工作完畢后將所有用具洗凈放好,并負(fù)責(zé)工作去衛(wèi)生;
13.負(fù)責(zé)對食堂各區(qū)、設(shè)施、設(shè)備、用具、餐具的清潔工作;
14.每周六晚上用消毒粉浸泡所有餐具一次;
15.負(fù)責(zé)各種清潔用品、日常耗品的補(bǔ)充;
16.完成上級交付的其他工作。
入職要求:熟悉印刷工廠各部門的日常運(yùn)作。
學(xué)歷初中以上學(xué)歷(25—35歲)
工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特別技能有一定的工廠食堂廚工經(jīng)驗(yàn)、持健康證。
其它
人力資源及
部門職位清潔工上級行政專員
行政部
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照規(guī)范的清潔操作程序進(jìn)行清潔工作;
2.負(fù)責(zé)保管所使用的清潔工具、并安全操作;
3.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的所有物品按要求進(jìn)行擺置;
4.負(fù)責(zé)宿舍樓、行政樓、生產(chǎn)車間、外圍等區(qū)域的打掃工作;
5.完成上級交付的其他工作。
入職要求:熟悉印刷工廠各部門的日常運(yùn)作。
學(xué)歷小學(xué)以上學(xué)歷備注:
工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特別技能
其它
人力資源及
部門職位工程組長上級行政經(jīng)理
行政部
主要職責(zé):
1.對下屬日常工作安排、安全、工程、維修保養(yǎng)檢查跟進(jìn)和工作績效考核。
2.配合上級領(lǐng)導(dǎo)對外發(fā)工程、機(jī)械維修、機(jī)械配件加工的質(zhì)量和進(jìn)度的跟蹤。
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)維修申請單登記維修內(nèi)容及分析損壞原因上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),并簽名確認(rèn)。
4.根據(jù)車間的工作情況,制訂日夜班的輪值、工作及輪休計(jì)劃安排表。
5.負(fù)責(zé)新購進(jìn)的機(jī)械配件及其他所需用的維修物料的數(shù)量及質(zhì)量核對。
6.制訂每周、每月維修人員的檢查、保養(yǎng)責(zé)任制記錄表,月底監(jiān)督本部門的盤點(diǎn)工作
并簽名確認(rèn)上報(bào)。
7.負(fù)責(zé)每天檢查、維修工具及庫存零配件的數(shù)量和存放。
8.監(jiān)督工程維修人員在維修、安裝、工程整改事項(xiàng)是否正確操作。
9.對機(jī)電維修人員進(jìn)行知識和操作技能的培訓(xùn)。
10.負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍的水、電、空調(diào)、門窗、消防等設(shè)施保養(yǎng)、維護(hù)情況的檢查。
11.每天早上上班負(fù)責(zé)對廠區(qū)、機(jī)械設(shè)備、車間消防安全進(jìn)行巡查,是否有安全隱患
和符合保養(yǎng)要求。
12.機(jī)械出現(xiàn)故障又沒有收到“維修申請單”,且必須要解決的情況下,應(yīng)立即向上級
領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)故障原因及解決方案。
13.外請工程維修人員進(jìn)入廠區(qū),需安排一名廠內(nèi)維修人員帶到維修現(xiàn)場跟進(jìn)。
14.外出辦事或休息須對下屬人員交班手續(xù),工作分先后進(jìn)行安排。
15.每周或每月對維修人員進(jìn)行一次工作情況討論和總結(jié),并作會議記錄交行政部存
檔,同時(shí)轉(zhuǎn)交上級領(lǐng)導(dǎo)。
16.負(fù)責(zé)維修部內(nèi)的所有資料,包括《維修記錄表、負(fù)荷一覽表、設(shè)備一覽表》等資
料的保管存放。
17.核實(shí)每個(gè)維修人員的專業(yè)技能,工作情況及工作態(tài)度,每月評審及上報(bào)行政部。
18.每完成一項(xiàng)維修或整改工作要到現(xiàn)場檢查跟進(jìn)c對輪休日發(fā)電機(jī)使用的前期工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電梯安裝與維修工理論過關(guān)考核例題帶答案
- 臍橙優(yōu)省力化生態(tài)栽培適用技術(shù)
- 2024年CPSM學(xué)習(xí)習(xí)慣與考試表現(xiàn)試題及答案
- 2025年塑料擠吹中空成型機(jī)合作協(xié)議書
- 2024年供應(yīng)鏈管理師的技能認(rèn)證要求及試題及答案
- 前瞻性思考CPMM試題及答案
- 理論與實(shí)際結(jié)合案例CPMM試題及答案
- 區(qū)百色市2024-2025學(xué)年高一(上期)期末考試物理試卷(含答案詳解)
- CPSM熱點(diǎn)話題試題及答案
- 今日話題:CPMM考試的困惑與試題及答案
- 2024年重慶市公務(wù)員錄用考試《行測》真題及解析
- 2025年中國復(fù)合肥料行業(yè)市場集中度、市場規(guī)模及未來前景分析報(bào)告
- 《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》初中內(nèi)容解讀
- 電工5級練習(xí)題庫(含參考答案)
- “中華老字號”申報(bào)書
- DB11T 1562-2018 農(nóng)田土壤固碳核算技術(shù)規(guī)范
- 身臨其境 課件-2024-2025學(xué)年人教版(2024)初中美術(shù)七年級上冊
- 高考英語一輪復(fù)習(xí)-名詞性從句之同位語從句課件
- 濟(jì)南版生物八年級上冊 第四章第三節(jié) 人類染色體與性別決定課件
- GB/T 22517.2-2024體育場地使用要求及檢驗(yàn)方法第2部分:游泳場地
- 2024年項(xiàng)目投資居間服務(wù)協(xié)議合同
評論
0/150
提交評論