二零二五年度代持協(xié)議范本：股權激勵計劃下代持協(xié)議模板與實施4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度代持協(xié)議范本：股權激勵計劃下代持協(xié)議模板與實施本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.代持雙方的基本情況2.1代持方信息2.2原股權持有方信息3.代持股權的基本情況3.1股權數(shù)量3.2股權比例3.3股權性質4.代持協(xié)議的生效和期限4.1生效條件4.2生效日期4.3協(xié)議期限5.代持股權的權益和義務5.1股權權益5.2股權義務6.股權激勵計劃的參與6.1激勵計劃概述6.2代持方參與資格6.3參與條件7.股權激勵計劃的執(zhí)行7.1激勵計劃實施流程7.2激勵計劃變更7.3激勵計劃終止8.代持股權的轉讓和變更8.1轉讓條件8.2轉讓程序8.3轉讓限制9.代持股權的收益分配9.1收益分配原則9.2收益分配方式9.3收益分配時間10.代持協(xié)議的解除和終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他條款13.1適用法律13.2通知和送達13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“代持協(xié)議”是指本協(xié)議雙方就股權代持事宜所訂立的協(xié)議。1.1.2“原股權持有方”是指擁有并同意將其所持股權委托給代持方代為持有的當事人。1.1.3“代持方”是指接受原股權持有方委托，代為持有其股權的當事人。1.1.4“股權激勵計劃”是指公司為激勵員工或其他特定對象而設立的計劃。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的定義和解釋，除非另有說明，均應按照通常含義進行理解。2.代持雙方的基本情況2.1代持方信息2.1.1代持方名稱：_______2.1.2代持方住所：_______2.1.3代持方法定代表人：_______2.1.4代持方聯(lián)系方式：_______2.2原股權持有方信息2.2.1原股權持有方名稱：_______2.2.2原股權持有方住所：_______2.2.3原股權持有方法定代表人：_______2.2.4原股權持有方聯(lián)系方式：_______3.代持股權的基本情況3.1股權數(shù)量3.1.1代持股權數(shù)量：_______股3.2股權比例3.2.1代持股權在公司總股本中的比例：_______%3.3股權性質3.3.1代持股權為_______類股權。4.代持協(xié)議的生效和期限4.1生效條件4.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.2生效日期4.2.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起生效。4.3協(xié)議期限4.3.1本協(xié)議有效期為_______年，自生效之日起計算。5.代持股權的權益和義務5.1股權權益5.1.1代持方享有原股權持有方所持有的股權權益，包括但不限于分紅、股權增值等。5.1.2代持方有權根據(jù)本協(xié)議約定，在原股權持有方授權范圍內(nèi)行使股權。5.2股權義務5.2.1代持方應妥善保管代持股權，不得擅自轉讓、抵押或以其他方式處分。5.2.2代持方應按照本協(xié)議約定，協(xié)助原股權持有方履行股權相關義務。6.股權激勵計劃的參與6.1激勵計劃概述6.1.1股權激勵計劃為公司_______計劃，旨在激勵員工為公司發(fā)展貢獻力量。6.2代持方參與資格6.2.1代持方具備參與股權激勵計劃的資格。6.3參與條件6.3.1代持方需滿足股權激勵計劃規(guī)定的各項條件。8.代持股權的轉讓和變更8.1轉讓條件8.1.1代持股權的轉讓需符合國家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。8.1.2代持股權的轉讓需經(jīng)原股權持有方書面同意。8.2轉讓程序8.2.1代持方擬轉讓代持股權時，應提前_______日書面通知原股權持有方。8.2.2原股權持有方應在接到通知后_______日內(nèi)回復是否同意轉讓。8.2.3經(jīng)雙方同意后，代持方應與受讓方簽訂股權轉讓協(xié)議，并將股權轉讓事宜通知公司。8.3轉讓限制8.3.1代持股權的轉讓不得損害公司及其他股東的利益。8.3.2代持股權的轉讓不得違反公司章程或本協(xié)議的約定。9.代持股權的收益分配9.1收益分配原則9.1.1代持股權的收益分配應遵循公平、合理、透明的原則。9.2收益分配方式9.2.1代持股權的收益分配應以現(xiàn)金方式支付。9.2.2收益分配時間應按照公司財務年度進行。9.3收益分配時間9.3.1代持股權的收益分配應在每個財務年度結束后_______日內(nèi)完成。10.代持協(xié)議的解除和終止10.1解除條件10.1.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.1.2出現(xiàn)不可抗力；10.1.1.3原股權持有方或代持方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后_______日內(nèi)仍未糾正；10.2解除程序10.2.1任何一方要求解除本協(xié)議，應提前_______日書面通知對方。10.2.2雙方應在接到解除通知后_______日內(nèi)協(xié)商確定解除事宜。10.3終止條件10.3.1.1協(xié)議期限屆滿；10.3.1.2本協(xié)議解除；10.3.1.3股權激勵計劃終止。11.違約責任11.1違約情形11.1.1代持方未按照本協(xié)議約定妥善保管代持股權；11.1.2原股權持有方未按照本協(xié)議約定履行股權相關義務；11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1本協(xié)議爭議解決機構為協(xié)議簽訂地人民法院。13.其他條款13.1適用法律13.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2通知和送達13.2.1任何一方發(fā)出的通知和文件，應以書面形式送達對方，送達地址以本協(xié)議約定為準。13.3合同份數(shù)13.3.1本協(xié)議一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署14.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”是指在代持協(xié)議執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方服務包括但不限于法律咨詢、財務審計、資產(chǎn)評估、股權登記等。15.2第三方責任15.2.1第三方在提供服務時，應遵守相關法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。15.2.2第三方對其提供的服務承擔相應的法律責任。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在服務協(xié)議中明確。15.3.2若第三方因提供服務造成甲乙雙方損失，其賠償金額不超過合同約定的責任限額。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方需在協(xié)議中明確第三方介入的條件和程序。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應書面通知對方，并取得對方的同意。15.5第三方權利15.5.1第三方有權根據(jù)服務協(xié)議約定收取服務費用。15.5.2第三方有權根據(jù)服務協(xié)議約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方之間為服務關系，第三方不參與甲乙雙方的股權代持關系。15.6.2第三方在提供服務過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。15.6.3第三方在提供服務過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反本協(xié)議的行為，應及時通知甲乙雙方，并有權要求甲乙雙方采取措施糾正。16.額外條款及說明16.1.1甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的具體事項和服務內(nèi)容。16.1.2甲乙雙方應確保第三方具備完成服務所需的資質和能力。16.1.3甲乙雙方應在本協(xié)議中約定第三方介入的期限和費用。16.2第三方責任限額的明確：16.2.1甲乙雙方應在本協(xié)議中約定第三方的責任限額，包括但不限于直接損失和間接損失。16.2.2第三方的責任限額應基于第三方提供服務的性質、服務費用以及甲乙雙方的風險承受能力等因素確定。16.2.3第三方的責任限額應在服務協(xié)議中明確，并在服務過程中向甲乙雙方進行告知。16.3第三方與其他各方的責任劃分：16.3.1第三方對甲乙雙方的責任僅限于其提供服務的行為，不承擔甲乙雙方之間因股權代持產(chǎn)生的責任。16.3.2第三方在提供服務過程中，若因自身原因導致甲乙雙方遭受損失，應按照本協(xié)議約定的責任限額承擔賠償責任。16.3.3第三方與其他各方之間不存在股權代持關系，第三方不承擔股權代持相關的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權代持協(xié)議要求：本協(xié)議的正式文本，包括所有條款和條件。說明：作為代持協(xié)議的核心文件，應詳細列明雙方的權利和義務。2.附件二：股權激勵計劃要求：股權激勵計劃的詳細說明，包括激勵對象、激勵條件、激勵方式等。說明：此附件用于明確代持股權在股權激勵計劃中的具體應用。3.附件三：雙方身份證明文件要求：甲乙雙方的身份證、營業(yè)執(zhí)照、法定代表人證明等法律文件。說明：用于證明甲乙雙方的合法身份和資格。4.附件四：股權證明文件要求：原股權持有方持有的股權證明文件，如股權證書、股東名冊等。說明：證明原股權持有方所持股權的真實性和有效性。5.附件五：代持股權變更登記申請表要求：由代持方填寫的股權變更登記申請表。說明：用于辦理股權變更登記手續(xù)。6.附件六：第三方服務協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議。說明：明確第三方在代持協(xié)議執(zhí)行過程中的權利和義務。7.附件七：收益分配明細表要求：代持股權收益分配的明細記錄。說明：用于記錄和證明收益分配的金額和方式。8.附件八：違約通知書要求：甲乙雙方發(fā)出的違約通知書模板。說明：用于在違約情況下通知對方。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1代持方未按約定時間支付收益；1.2原股權持有方未按約定時間提供相關文件；1.3第三方未按約定提供服務或提供的服務不符合要求；1.4甲乙任何一方未按約定履行代持股權變更手續(xù)。2.責任認定標準：2.1違約方應在接到違約通知書后_______日內(nèi)采取補救措施；2.2若違約方未在規(guī)定時間內(nèi)采取補救措施，另一方有權要求違約方承擔違約責任；2.3違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：3.1若代持方未按約定時間支付收益，原股權持有方有權要求代持方支付逾期收益及違約金；3.2若原股權持有方未按約定時間提供相關文件，代持方有權要求原股權持有方在_______日內(nèi)提供，否則代持方有權暫停履行代持義務；3.3若第三方未按約定提供服務或提供的服務不符合要求，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的違約責任；3.4若甲乙任何一方未按約定履行代持股權變更手續(xù)，另一方有權要求對方在_______日內(nèi)履行，否則對方應承擔違約責任。全文完。二零二五年度代持協(xié)議范本：股權激勵計劃下代持協(xié)議模板與實施1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有其他相關方，填寫相關方全稱）地址：（如有其他相關方，填寫相關方詳細地址）聯(lián)系人：（如有其他相關方，填寫相關方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有其他相關方，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲乙雙方在股權激勵計劃下的合作關系，為明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在股權激勵計劃下代持股權的相關事宜，確保股權激勵計劃的順利實施，提高公司治理水平和員工積極性。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）股權激勵計劃：指甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司章程，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標，對乙方等特定員工授予一定比例的股權或股權期權，以激勵員工為公司創(chuàng)造更大價值。（2）代持股權：指乙方代甲方持有股權，乙方作為名義股東，甲方作為實際股東，雙方約定股權收益歸甲方所有。3.2關鍵詞解釋（1）股權：指公司股東依法享有的權利，包括分紅權、表決權、優(yōu)先購買權等。（2）股權激勵：指公司通過授予員工股權或股權期權等方式，激勵員工為公司創(chuàng)造更大價值。（3）代持協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關于代持股權的協(xié)議。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據(jù)股權激勵計劃，授予乙方股權或股權期權。（2）甲方有權監(jiān)督乙方履行代持義務，確保股權激勵計劃的順利實施。（3）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定，將股權收益歸甲方所有。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照股權激勵計劃，享受相應的股權收益。（2）乙方應按照協(xié)議約定，履行代持義務，不得擅自處置股權。（3）乙方應配合甲方監(jiān)督，確保股權激勵計劃的順利實施。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲乙雙方約定的地點。5.3合同履行方式甲乙雙方應按照協(xié)議約定，以書面形式履行本協(xié)議的各項條款。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議，應書面通知對方；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，應按照國家相關法律法規(guī)進行處理。6.4終止后果本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定，妥善處理股權代持事宜，確保雙方的合法權益不受損害。七、費用與支付7.1費用構成本協(xié)議下產(chǎn)生的費用包括但不限于代持服務費、稅費、法律費用等。具體費用構成如下：（1）代持服務費：乙方提供代持服務，甲方應支付乙方代持服務費，具體金額雙方另行協(xié)商確定。（2）稅費：根據(jù)國家相關法律法規(guī)，甲方應支付因股權激勵計劃產(chǎn)生的相關稅費。（3）法律費用：在協(xié)議履行過程中，如因法律事務產(chǎn)生的費用，由責任方承擔。7.2支付方式本協(xié)議項下的費用支付方式為銀行轉賬。具體支付方式如下：（1）代持服務費：甲方應于協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)，將代持服務費支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）稅費：甲方應按照國家規(guī)定的時間和程序，自行支付相關稅費。（3）法律費用：根據(jù)具體法律事務，由責任方按照協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間本協(xié)議項下的費用支付時間如下：（1）代持服務費：甲方應于協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)支付。（2）稅費：甲方應按照國家規(guī)定的時間和程序支付。（3）法律費用：根據(jù)具體法律事務，由責任方在發(fā)生費用后支付。7.4支付條款（1）甲方應確保支付款項的合法性、真實性，不得使用非法資金支付。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應的支付憑證。（3）如因甲方原因導致支付延誤，甲方應向乙方支付相應的違約金。八、違約責任8.1甲方違約如甲方違反本協(xié)議約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）支付乙方因違約而產(chǎn)生的合理費用；（2）賠償乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）承擔乙方因違約所遭受的間接經(jīng)濟損失。8.2乙方違約如乙方違反本協(xié)議約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）支付甲方因違約而產(chǎn)生的合理費用；（2）賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）承擔甲方因違約所遭受的間接經(jīng)濟損失。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）本協(xié)議及其附件的內(nèi)容；（2）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）甲乙雙方在股權激勵計劃下共享的敏感信息。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起計算，至股權激勵計劃終止之日起不少于五年。9.3保密履行方式甲乙雙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、社會事件等。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件；（3）其他雙方認為屬于不可抗力的情形。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會事件；（3）政府頒布的法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構進行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權的仲裁委員會申請仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的；（2）違反國家法律法規(guī)的；（3）違反本協(xié)議約定的。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方代持股權的最終決定權，包括但不限于股權的處置、收益分配等。13.2特殊權力保留（1）乙方違反本協(xié)議約定的代持義務；（2）公司發(fā)生重大變故，需要調(diào)整股權結構；（3）法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響股權激勵計劃的實施。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同確保股權激勵計劃的順利實施。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期溝通，及時交換信息；（2）共同解決實施過程中出現(xiàn)的問題；（3）遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于股權激勵計劃代持的全部協(xié)議，具有完整性和獨立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權代表：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.股權激勵計劃方案2.甲方公司章程3.乙方個人信息及授權文件4.股權代持協(xié)議相關法律法規(guī)5.股權代持協(xié)議補充協(xié)議（如有）6.甲方與乙方之間就股權代持事項的往來函件7.任何其他與股權代持相關的文件或資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付代持服務費或相關費用。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。未履行協(xié)助與配合義務，影響股權激勵計劃實施。2.乙方違約行為及認定：未履行代持義務，擅自處置股權。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未履行協(xié)助與配合義務，影響股權激勵計劃實施。三、法律名詞及解釋：1.股權激勵計劃：指公司為實現(xiàn)特定目標，通過授予員工股權或股權期權等方式，激勵員工為公司創(chuàng)造更大價值。2.代持股權：指乙方代甲方持有股權，乙方作為名義股東，甲方作為實際股東，雙方約定股權收益歸甲方所有。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、社會事件等。4.保密條款：指協(xié)議中關于保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式的規(guī)定。5.違約責任：指一方違反協(xié)議約定，導致對方遭受損失，應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲乙雙方對股權激勵計劃的理解不一致。解決辦法：通過協(xié)商，明確股權激勵計劃的具體內(nèi)容和實施步驟。2.問題：代持股權的實際操作過程中出現(xiàn)困難。解決辦法：雙方應密切溝通，共同解決實施過程中的問題，確保代持股權的合法性和有效性。3.問題：保密內(nèi)容的泄露可能給公司帶來損失。解決辦法：加強保密意識，采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。4.問題：不可抗力事件導致協(xié)議無法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，減輕損失，并協(xié)商解決方案。5.問題：違約行為發(fā)生后的處理。解決辦法：根據(jù)違約條款，由違約方承擔相應的違約責任，包括賠償損失和恢復原狀。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任對股權激勵計劃的實施進行監(jiān)督，確保其符合法律法規(guī)和公司章程；為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議；對股權激勵計劃的實施效果進行評估。2.第三方權利獲取股權激勵計劃的相關信息；要求甲乙雙方遵守協(xié)議約定；對違反協(xié)議的行為提出警告或采取法律措施。3.第三方義務對獲取的信息保密；獨立、公正地履行監(jiān)督和咨詢職責；及時向甲乙雙方報告監(jiān)督和咨詢結果。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付代持服務費；乙方有權要求甲方在股權激勵計劃終止時，退還乙方代持的股權；乙方有權要求甲方在股權激勵計劃實施過程中，提供必要的支持和協(xié)助。2.乙方利益條款乙方在股權激勵計劃實施期間，享有股權收益權；乙方在股權激勵計劃終止時，享有股權回購權。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時支付代持服務費或相關費用，應向乙方支付違約金；甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，擅自處置乙方代持的股權。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利甲方可根據(jù)股權激勵計劃的需要，調(diào)整乙方代持的股權比例；甲方可要求乙方在股權激勵計劃實施期間，不得擅自處置代持的股權；甲方可要求乙方在股權激勵計劃終止時，按照約定方式歸還代持的股權。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方代持股權的收益；甲方可根據(jù)股權激勵計劃的需要，對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果調(diào)整股權激勵方案。3.乙方的違約及限制條款乙方未履行代持義務，擅自處置代持的股權，應向甲方支付違約金；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，要求提前終止股權激勵計劃。全文完。二零二五年度代持協(xié)議范本：股權激勵計劃下代持協(xié)議模板與實施2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議生效條件二、協(xié)議雙方1.代持人信息2.激勵對象信息3.雙方權利義務三、股權代持內(nèi)容1.股權代持比例2.股權代持期限3.股權代持方式4.股權代持費用四、股權激勵計劃1.激勵對象資格2.激勵計劃類型3.激勵計劃實施時間4.激勵計劃條件五、代持人權利與義務1.代持人權利2.代持人義務3.代持人保密義務4.代持人違約責任六、激勵對象權利與義務1.激勵對象權利2.激勵對象義務3.激勵對象違約責任七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議解除條件八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點九、法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院十、協(xié)議附件1.股權代持協(xié)議2.股權激勵計劃3.其他相關文件十一、其他1.協(xié)議生效日期2.協(xié)議份數(shù)3.協(xié)議簽署地點4.協(xié)議簽署日期十二、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任十三、通知條款1.通知方式2.通知送達地址3.通知送達時間十四、協(xié)議解除后的處理1.股權歸還2.激勵計劃終止3.協(xié)議解除后的責任承擔合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度代持協(xié)議2.協(xié)議目的：明確代持人與激勵對象在股權激勵計劃下的權利義務，確保股權激勵計劃的有效實施3.協(xié)議適用范圍：適用于公司二零二五年度股權激勵計劃下的股權代持關系4.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章，且經(jīng)公司董事會批準后生效二、協(xié)議雙方1.代持人信息：姓名：身份證號：聯(lián)系電話：2.激勵對象信息：姓名：身份證號：職務：聯(lián)系電話：3.雙方權利義務：代持人享有代持股權的權利，并承擔相應的義務激勵對象享有獲得激勵股權的權利，并承擔相應的義務三、股權代持內(nèi)容1.股權代持比例：具體比例由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確2.股權代持期限：自協(xié)議生效之日起至股權激勵計劃實施完畢之日止3.股權代持方式：代持人代為持有激勵對象名下的股權4.股權代持費用：雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確四、股權激勵計劃1.激勵對象資格：符合公司規(guī)定的激勵對象條件2.激勵計劃類型：股票期權、限制性股票、股票增值權等3.激勵計劃實施時間：按照公司股權激勵計劃的具體安排執(zhí)行4.激勵計劃條件：包括但不限于業(yè)績考核、服務期限等五、代持人權利與義務1.代持人權利：享有代持股權的收益在激勵對象違約時，有權解除代持關系2.代持人義務：保管好代持股權，不得擅自處置及時向激勵對象通報股權變動情況按照協(xié)議約定支付股權代持費用3.代持人保密義務：對股權激勵計劃及公司商業(yè)秘密負有保密義務4.代持人違約責任：因違約行為導致激勵對象權益受損的，應承擔相應的法律責任六、激勵對象權利與義務1.激勵對象權利：獲得股權激勵計劃規(guī)定的股權在股權激勵計劃規(guī)定的條件下，行使股權2.激勵對象義務：履行公司規(guī)定的崗位職責，完成工作任務遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益按照協(xié)議約定履行保密義務3.激勵對象違約責任：因違約行為導致代持人權益受損的，應承擔相應的法律責任七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容2.協(xié)議解除：雙方協(xié)商一致解除出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件3.協(xié)議解除條件：激勵對象違反公司規(guī)定，被公司辭退或解除勞動合同代持人違反協(xié)議約定，擅自處置代持股權雙方約定的其他解除條件八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機構仲裁2.爭議解決程序：按照仲裁機構的規(guī)定進行3.爭議解決地點：仲裁機構所在地九、法律適用與管轄1.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律2.管轄法院：協(xié)議簽訂地人民法院十、協(xié)議附件1.股權代持協(xié)議2.股權激勵計劃3.其他相關文件十一、其他1.協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.協(xié)議份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份3.協(xié)議簽署地點：[簽署地點]4.協(xié)議簽署日期：[簽署日期]十二、保密條款1.保密內(nèi)容：股權激勵計劃、股權代持協(xié)議及公司商業(yè)秘密2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年3.違約責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任十三、通知條款1.通知方式：書面形式2.通知送達地址：[代持人地址]、[激勵對象地址]3.通知送達時間：自通知發(fā)出之日起三個工作日內(nèi)十四、協(xié)議解除后的處理1.股權歸還：協(xié)議解除后，代持人應將代持的股權歸還給激勵對象2.激勵計劃終止：協(xié)議解除后，股權激勵計劃自動終止3.協(xié)議解除后的責任承擔：雙方應按照協(xié)議約定承擔相應的責任代持人（簽字）：日期：激勵對象（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導權條款說明：甲方作為股權激勵計劃的主導方，享有對股權激勵計劃的最終決策權，包括但不限于激勵對象的篩選、激勵方案的制定、激勵條件的設定等。2.甲方信息披露義務說明：甲方有義務向乙方提供股權激勵計劃的相關信息，包括但不限于公司經(jīng)營狀況、財務狀況、股權結構變化等，確保乙方在代持過程中能夠做出合理判斷。3.甲方違約責任說明：若甲方未能履行信息披露義務或違反股權激勵計劃的相關規(guī)定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除代持關系等。4.甲方變更通知說明：甲方在股權激勵計劃實施過程中如需變更激勵方案或相關條件，應提前通知乙方，并給予乙方合理的時間進行意見反饋。5.甲方監(jiān)督權說明：甲方有權對乙方代持的股權進行監(jiān)督，確保乙方按照協(xié)議約定履行代持義務，維護甲方權益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導權條款說明：乙方作為激勵對象，有權參與股權激勵計劃的決策過程，包括但不限于激勵方案的提出、激勵條件的談判等。2.乙方優(yōu)先購買權說明：乙方在股權激勵計劃實施過程中，如甲方擬出售所代持的股權，乙方享有在同等條件下優(yōu)先購買的權利。3.乙方退出機制說明：乙方如因個人原因需要退出股權激勵計劃，甲方應按照協(xié)議約定，協(xié)助乙方辦理股權歸還手續(xù)。4.乙方權益保障說明：乙方在代持期間，如因甲方原因導致其權益受損，乙方有權要求甲方提供相應的補償或賠償。5.乙方?jīng)Q策參與權說明：乙方有權參與股權激勵計劃的決策過程，對激勵方案的制定和實施提出意見和建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構職責說明：中介機構負責協(xié)助雙方完成股權激勵計劃的實施，包括但不限于股權登記、信息披露、監(jiān)督執(zhí)行等。2.中介機構費用說明：中介機構提供服務的費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.中介機構保密義務說明：中介機構對股權激勵計劃及公司商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.中介機構責任說明：中介機構在履行職責過程中，因故意或重大過失導致雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。5.中介機構變更說明：如中介機構因故無法繼續(xù)履行職責，雙方應協(xié)商確定新的中介機構，并簽訂補充協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.股權代持協(xié)議2.股權激勵計劃3.公司章程4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.乙方身份證復印件6.激勵對象簡歷7.中介機構服務協(xié)議（如有）8.其他雙方認為必要的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：代持人未按協(xié)議約定履行代持義務。激勵對象未按協(xié)議約定履行激勵計劃相關義務。甲方未按協(xié)議約定履行信息披露義務。乙方未按協(xié)議約定履行優(yōu)先購買權。中介機構未按協(xié)議約定履行職責。2.違約認定：雙方在協(xié)議中明確違約行為的定義和認定標準。任何一方違反協(xié)議約定的內(nèi)容，均視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.股權：指股東基于其出資所享有的對公司財產(chǎn)的權益。2.激勵計劃：指公司為激勵員工或股東而設定的，以股權或其他形式給予激勵對象的計劃。3.代持：指一方代另一方持有股權，代持人僅享有股權的代持權，不享有股權的其他權利。4.保密義務：指雙方在協(xié)議期間及終止后，對協(xié)議內(nèi)容及相關商業(yè)秘密負有保密責任。5.違約責任：指違約方應承擔的法律責任，包括但不限于賠償損失、解除協(xié)議等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：代持人可能因個人原因無法履行代持義務。解決辦法：協(xié)議中應約定代持人的變更條件和程序，確保股權激勵計劃的連續(xù)性。2.問題：激勵對象可能因個人原因退出激勵計劃。解決辦法：協(xié)議中應約定退出機制和補償方案，保護雙方權益。3.問題：中介機構可能因故無法履行職責。解決辦法：協(xié)議中應約定中介機構的變更條件和程序，確保股權激勵計劃的順利進行。五、所有應用場景：1.公司實施股權激勵計劃時，需要代持人代持激勵對象的股權。2.公司需要將激勵對象的股權代持給第三方，以實現(xiàn)特定目的。3.激勵對象因個人原因無法直接持有股權，需要通過代持人代持。4.公司與第三方合作，需要第三方代持部分股權。全文完。二零二五年度代持協(xié)議范本：股權激勵計劃下代持協(xié)議模板與實施3合同編號_________一、合同主體名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在股權激勵計劃下代持股權的相關事宜，以保障雙方權益，實現(xiàn)股權激勵計劃的有效實施。2.2目的：本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在股權激勵計劃下代持股權的行為，確保股權激勵計劃的順利進行，促進公司持續(xù)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：（1）股權激勵計劃：指公司為激勵和保留核心員工，通過授予股票期權、限制性股票、股票增值權等方式，使員工獲得公司股份的一種激勵方式。（2）代持股權：指甲方將其持有的公司股份委托乙方代為持有，乙方作為名義股東享有相應的權利，承擔相應的義務。3.2關鍵詞解釋：（1）甲方：指在本協(xié)議中委托股權給乙方的公司或個人。（2）乙方：指在本協(xié)議中代持甲方的股權的個人或機構。（3）股權激勵計劃下代持協(xié)議：指甲方與乙方就股權激勵計劃下代持股權事宜所簽訂的協(xié)議。（4）生效條件：指本協(xié)議生效所需滿足的條件。（5）終止條件：指本協(xié)議終止所需滿足的條件。（6）終止程序：指本協(xié)議終止的具體步驟。（7）終止后果：指本協(xié)議終止后產(chǎn)生的法律后果。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定代持其股權。（2）甲方應按時支付乙方代持股權的相關費用。（3）甲方應在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，向乙方提供必要的文件和資料。（4）甲方應確保其委托代持的股權不存在任何法律糾紛。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照本協(xié)議約定代持甲方的股權。（2）乙方有權要求甲方支付代持股權的相關費用。（3）乙方應妥善保管代持的股權，不得擅自轉讓、抵押或處置。（4）乙方應按照甲方的要求，及時辦理股權變更登記手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至股權激勵計劃實施完畢或終止之日止。5.2合同履行地點：本協(xié)議的履行地點為甲乙雙方約定的地點。5.3合同履行方式：甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，通過書面形式進行溝通、協(xié)商和履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）股權激勵計劃實施完畢或終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方應在本協(xié)議約定的終止條件成就后，及時通知對方；（2）雙方應在本協(xié)議終止后，按照本協(xié)議約定辦理股權變更登記手續(xù)；（3）雙方應在本協(xié)議終止后，及時清理債務，結算費用。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定辦理股權變更登記手續(xù)；（2）雙方應在本協(xié)議終止后，按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，承擔相應的法律責任；（3）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）代持服務費：乙方為甲方提供代持服務所收取的費用。（2）股權變更登記費：因股權代持產(chǎn)生的股權變更登記手續(xù)費用。（3）其他相關費用：包括但不限于稅務咨詢費、法律咨詢費等。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方應將費用直接轉入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時間（1）代持服務費：自本協(xié)議生效之日起，甲方應在每個代持服務周期結束時支付相應費用。（2）股權變更登記費：在完成股權變更登記手續(xù)后，甲方應在五個工作日內(nèi)支付相關費用。（3）其他相關費用：根據(jù)費用發(fā)生的時間節(jié)點，甲方應在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應真實、合法，不得虛報、冒領。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）承擔乙方因此產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）承擔甲方因此產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可依法由仲裁機構或人民法院裁決。賠償方式可包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至股權激勵計劃終止之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等政府行為；（3）社會異常事件，如恐怖襲擊、流行性疾病等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議項下的義務。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議項下的義務。10.4不可抗力實例（1）地震導致公司生產(chǎn)設施受損；（2）政府發(fā)布禁令，禁止公司開展業(yè)務；（3）恐怖襲擊導致公司辦公地點無法正常運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構進行調(diào)解。（2）仲裁：將爭議提交至有管轄權的仲裁機構進行仲裁。（3）訴訟：依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對方書面同意，不得轉讓。12.2不得轉讓的情形（1）甲方作為代持人，其代持的股權涉及公司核心員工；（2）乙方作為代持人，其代持的股權涉及公司核心業(yè)務；（3）法律法規(guī)或政策禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對代持股權的最終所有權。（2）乙方在代持期間，不得以任何形式轉讓、抵押或處置代持股權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在股權激勵計劃實施過程中，對代持股權進行調(diào)整、變更或終止的權利。（2）乙方在代持期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自進行任何與代持股權相關的行為。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改或補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)助，共同確保股權激勵計劃的有效實施。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通雙方在股權激勵計劃實施過程中的問題。（2）及時提供相關文件和資料，確保雙方了解股權激勵計劃的進展情況。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方就股權激勵計劃下代持股權事宜的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議與本協(xié)議相沖突的，以本協(xié)議為準。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并經(jīng)簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.股權激勵計劃方案2.甲方持有的公司股份證明文件3.乙方身份證明文件4.代持股權的變更登記文件5.甲方支付費用的憑證6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關文