2025年度門(mén)衛(wèi)人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)聘用合同4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度門(mén)衛(wèi)人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)聘用合同合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與意義3.合同期限4.合同雙方基本信息二、培訓(xùn)內(nèi)容1.基本職業(yè)道德培訓(xùn)2.安全防范知識(shí)培訓(xùn)3.應(yīng)急處理能力培訓(xùn)4.儀容儀表與行為規(guī)范培訓(xùn)5.溝通技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)三、培訓(xùn)方式與時(shí)間安排1.培訓(xùn)方式2.培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.分期支付方式3.付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.付款憑證五、門(mén)衛(wèi)人員聘用條件1.年齡要求2.身體條件3.學(xué)歷要求4.工作經(jīng)驗(yàn)5.職業(yè)技能六、聘用期限1.聘用起始時(shí)間2.聘用終止時(shí)間3.合同續(xù)簽條件七、門(mén)衛(wèi)人員工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)區(qū)域的安全巡邏2.控制出入人員與車(chē)輛3.維護(hù)門(mén)衛(wèi)區(qū)域秩序4.配合公司內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)5.執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定八、門(mén)衛(wèi)人員待遇1.工資待遇2.假期與休息3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.考勤與獎(jiǎng)懲制度5.休假與調(diào)休規(guī)定九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同附件4.合同附件效力十二、其他約定1.保密條款2.通知與送達(dá)3.合同份數(shù)4.合同解釋十三、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.聘用人員名單3.薪資標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.簽署效力合同編號(hào)2025年度門(mén)衛(wèi)人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)聘用合同一、合同概述1.合同簽訂背景甲方為提高門(mén)衛(wèi)人員職業(yè)素養(yǎng)，保障公司財(cái)產(chǎn)安全，決定對(duì)門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行2025年度職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，并與乙方簽訂本合同。2.合同目的與意義本合同旨在明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用、聘用條件、工作職責(zé)、待遇及合同解除與終止等相關(guān)事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益。3.合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。4.合同雙方基本信息甲方（培訓(xùn)單位）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（門(mén)衛(wèi)人員）：姓名：__________性別：__________出生年月：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________二、培訓(xùn)內(nèi)容1.基本職業(yè)道德培訓(xùn)（1）職業(yè)道德規(guī)范（2）服務(wù)意識(shí)與態(tài)度2.安全防范知識(shí)培訓(xùn)（1）消防知識(shí)（2）應(yīng)急預(yù)案3.應(yīng)急處理能力培訓(xùn)（1）突發(fā)事件應(yīng)對(duì)（2）緊急疏散4.儀容儀表與行為規(guī)范培訓(xùn)（1）著裝規(guī)范（2）行為舉止5.溝通技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)（1）溝通技巧（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作三、培訓(xùn)方式與時(shí)間安排1.培訓(xùn)方式采用集中授課、案例分析、實(shí)踐操作等形式進(jìn)行。2.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2025年全年，共計(jì)__________天。3.培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。4.培訓(xùn)師資甲方聘請(qǐng)具備豐富經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用總額本年度培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元。2.分期支付方式甲方在培訓(xùn)開(kāi)始前支付總額的__________%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的__________%。3.付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)甲方在培訓(xùn)開(kāi)始前支付首期費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后支付尾款。4.付款憑證甲方出具正式發(fā)票作為付款憑證。五、門(mén)衛(wèi)人員聘用條件1.年齡要求乙方年齡在__________歲至__________歲之間。2.身體條件乙方身體健康，無(wú)傳染性疾病。3.學(xué)歷要求4.工作經(jīng)驗(yàn)乙方具備至少__________年的門(mén)衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)。5.職業(yè)技能六、聘用期限1.聘用起始時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效，聘用起始時(shí)間為_(kāi)_________年__________月__________日。2.聘用終止時(shí)間本合同聘用期限為一年，自聘用起始之日起計(jì)算。3.合同續(xù)簽條件甲方可根據(jù)乙方表現(xiàn)和工作需要，在合同到期前與乙方協(xié)商續(xù)簽。七、門(mén)衛(wèi)人員工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)區(qū)域的安全巡邏（1）24小時(shí)不間斷巡邏（2）發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告2.控制出入人員與車(chē)輛（1）核對(duì)人員身份信息（2）指揮車(chē)輛通行3.維護(hù)門(mén)衛(wèi)區(qū)域秩序（1）保持門(mén)衛(wèi)區(qū)域清潔（2）制止違反規(guī)定的行為4.配合公司內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)（1）執(zhí)行公司規(guī)章制度（2）協(xié)助各部門(mén)工作5.執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定（1）遵守公司保密制度（2）保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全八、門(mén)衛(wèi)人員待遇1.工資待遇乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月，按月支付。2.假期與休息乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.考勤與獎(jiǎng)懲制度甲方制定考勤制度，對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理。乙方如有遲到、早退、曠工等情況，將按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。5.休假與調(diào)休規(guī)定乙方享有國(guó)家法定休假制度，并根據(jù)工作需要可申請(qǐng)調(diào)休。九、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同（3）甲方因故提前解除合同2.合同終止條件合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，則合同終止。3.合同解除或終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。4.合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)__________仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決期限仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起__________個(gè)月內(nèi)作出裁決。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、合同生效與修改1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽署后生效。2.合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模仨毥?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同附件效力附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、聘用人員名單、薪資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)。十二、其他約定1.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.通知與送達(dá)本合同的通知與送達(dá)，可采用書(shū)面形式或電子形式，以送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。3.合同份數(shù)本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份。4.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。十三、合同附件（此處列出合同附件名稱(chēng)及內(nèi)容）十四、合同簽署本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。甲方（培訓(xùn)單位）：代表簽字：__________蓋章：__________日期：__________乙方（門(mén)衛(wèi)人員）：代表簽字：__________日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和培訓(xùn)材料。（2）甲方確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。（3）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.甲方考核評(píng)估（1）甲方設(shè)立考核評(píng)估機(jī)制，對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。（2）考核評(píng)估結(jié)果作為乙方聘用和晉升的依據(jù)。（3）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果不滿(mǎn)意的乙方進(jìn)行補(bǔ)課或調(diào)整培訓(xùn)方案。3.甲方合同履行（1）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。4.甲方保密條款（1）甲方對(duì)乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方信息泄露給第三方。（3）保密期限為合同有效期屆滿(mǎn)后__________年。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方培訓(xùn)參與（1）乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。（2）乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出合理建議。（3）乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整培訓(xùn)方案，以適應(yīng)自身需求。2.乙方考核評(píng)估（1）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的考核評(píng)估機(jī)制提出異議。（2）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)考核評(píng)估結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。（3）乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)對(duì)考核評(píng)估結(jié)果作出反饋。3.乙方合同履行（1）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息和資料。（3）乙方應(yīng)保證在培訓(xùn)期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.乙方保密條款（1）乙方對(duì)甲方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方信息泄露給第三方。（3）保密期限為合同有效期屆滿(mǎn)后__________年。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)內(nèi)容（1）第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，提供培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)。（2）第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）第三方中介負(fù)責(zé)處理合同履行中的爭(zhēng)議和糾紛。2.中介費(fèi)用（1）中介費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。（2）中介費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付。（3）中介費(fèi)用支付給第三方中介機(jī)構(gòu)。3.中介責(zé)任（1）第三方中介對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。（2）第三方中介應(yīng)確保在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方合法權(quán)益不受侵害。（3）第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議和糾紛。4.中介合同解除（1）如第三方中介違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除中介合同。（2）中介合同解除后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。（3）中介合同解除后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的中介費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.聘用人員名單3.薪資標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)5.保密協(xié)議6.仲裁規(guī)則7.合同附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、工資及福利待遇；提供虛假培訓(xùn)資料；未保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。乙方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；提供虛假個(gè)人信息；違反公司規(guī)章制度；泄露甲方保密信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，甲方未履行合同義務(wù)的行為可認(rèn)定為違約。乙方違約：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，乙方未履行合同義務(wù)的行為可認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，約定勞動(dòng)者在用人單位從事勞動(dòng)，用人單位支付勞動(dòng)者報(bào)酬的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間，約定勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的用人單位商業(yè)秘密，勞動(dòng)者有保密義務(wù)的協(xié)議。3.仲裁：指仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，對(duì)當(dāng)事人之間發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的活動(dòng)。4.違約：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)調(diào)整培訓(xùn)方案，增加實(shí)踐操作環(huán)節(jié)；乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提出改進(jìn)建議。2.問(wèn)題：乙方違反公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)可給予紀(jì)律處分。3.問(wèn)題：合同解除后的待遇問(wèn)題。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理解除合同后的待遇問(wèn)題。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)。解決辦法：甲乙雙方可解除中介合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部門(mén)衛(wèi)人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。2.物業(yè)管理公司門(mén)衛(wèi)人員培訓(xùn)。3.社區(qū)保安人員培訓(xùn)。4.企事業(yè)單位門(mén)衛(wèi)人員培訓(xùn)。全文完。2025年度門(mén)衛(wèi)人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效條件2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)3.2培訓(xùn)具體時(shí)間3.3培訓(xùn)休息時(shí)間4.培訓(xùn)師資與場(chǎng)地4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)場(chǎng)地要求4.3培訓(xùn)師資與場(chǎng)地的變更5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用支付違約責(zé)任6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1合同違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任免除9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程安排表11.2附件二：培訓(xùn)師資介紹11.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地說(shuō)明12.合同生效及其他12.1合同生效12.2合同其他約定12.3合同簽署日期13.合同附件簽署13.1附件一簽署13.2附件二簽署13.3附件三簽署14.合同備案與存檔14.1合同備案14.2合同存檔14.3合同備案與存檔責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息名稱(chēng)：X公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X姓名：X性別：男/女身份證號(hào)碼：住址：省市區(qū)路號(hào)1.2合同訂立時(shí)間本合同于2025年1月1日由甲乙雙方在省市區(qū)簽訂。1.3合同生效條件1.3.1甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用。1.3.2乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。1.4合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.1.1安全知識(shí)培訓(xùn)2.1.2服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)2.1.3溝通技巧培訓(xùn)2.1.4應(yīng)急處理培訓(xùn)2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1提高乙方在門(mén)衛(wèi)工作中的安全意識(shí)，確保門(mén)衛(wèi)工作安全順利進(jìn)行。2.2.2增強(qiáng)乙方服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。2.2.4使乙方掌握應(yīng)急處理能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。2.3培訓(xùn)方式2.3.1集中授課2.3.2案例分析2.3.3實(shí)操演練3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)本合同約定的培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為40課時(shí)。3.2培訓(xùn)具體時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間自2025年1月15日至2025年3月15日，每周一至周五，每天2課時(shí)。3.3培訓(xùn)休息時(shí)間每節(jié)課間休息10分鐘，每日課后休息1小時(shí)。4.培訓(xùn)師資與場(chǎng)地4.1培訓(xùn)師資要求4.1.1具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.1.3獲得相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)師資格證書(shū)。4.2培訓(xùn)場(chǎng)地要求4.2.1教室面積不小于50平方米，配備多媒體設(shè)備。4.2.2教室環(huán)境舒適，通風(fēng)良好。4.2.3教室周邊交通便利，方便學(xué)員參加培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)師資與場(chǎng)地的變更4.3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行調(diào)整。4.3.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地提出調(diào)整要求，甲方應(yīng)在接到乙方要求后及時(shí)予以調(diào)整。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣5000元。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付人民幣2000元作為定金。5.2.2剩余費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1定金支付時(shí)間：合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)。5.3.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)。5.4費(fèi)用支付違約責(zé)任5.4.1乙方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣100元。5.4.2甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣100元。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方提供的所有培訓(xùn)資料、信息、數(shù)據(jù)等，均為甲方保密信息。8.1.2乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的甲方客戶(hù)信息、商業(yè)秘密等，均為保密信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至本合同終止后3年。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1合同違約情形9.1.1乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，或未按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。9.1.2甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。9.1.3任何一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣1000元/次。9.2.2甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1000元/次。9.3違約責(zé)任免除9.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》和《省仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》執(zhí)行。11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程安排表11.2附件二：培訓(xùn)師資介紹11.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地說(shuō)明12.合同生效及其他12.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同其他約定12.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同附件簽署13.1附件一簽署13.2附件二簽署13.3附件三簽署14.合同備案與存檔14.1合同備案本合同自生效之日起30日內(nèi)，由甲方報(bào)送合同簽訂地相關(guān)部門(mén)備案。14.2合同存檔14.2.1甲方應(yīng)將本合同及相關(guān)附件存檔備查。14.2.2乙方應(yīng)將本合同及相關(guān)附件自行保管，以便日后查閱。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的約定或法律要求介入合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了保證本合同的履行，提高合同的履行效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議或合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的內(nèi)容和程度由甲乙雙方在協(xié)議或合同中約定。15.5.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議或合同中約定，則第三方的責(zé)任限額應(yīng)為本合同總金額的20%。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同，獲得相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬或費(fèi)用。16.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議或合同約定履行義務(wù)。16.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在履行合同過(guò)程中提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。17.1.2第三方應(yīng)按照甲方的指示和要求履行相關(guān)職責(zé)。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。17.3第三方與合同履行中其他第三方的關(guān)系17.3.1各第三方應(yīng)相互尊重，協(xié)同工作。17.3.2各第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方介入后的額外條款18.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的文件和信息。18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。18.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)。18.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。18.5第三方介入后，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)征得第三方的同意。19.第三方責(zé)任界定19.1第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。19.2第三方在介入過(guò)程中因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3第三方在介入過(guò)程中因一般過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.4第三方責(zé)任界定應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、課時(shí)等內(nèi)容。說(shuō)明：該附件作為培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，需確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹要求：包括師資姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等基本信息。說(shuō)明：該附件用于展示師資實(shí)力，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地說(shuō)明要求：詳細(xì)描述培訓(xùn)場(chǎng)地地址、面積、設(shè)施、環(huán)境等信息。說(shuō)明：該附件確保培訓(xùn)場(chǎng)地的適宜性和安全性。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：該附件作為培訓(xùn)費(fèi)用支付的憑證，需確保真實(shí)性和有效性。5.附件五：培訓(xùn)考核結(jié)果要求：記錄培訓(xùn)考核的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、結(jié)果等信息。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因等。說(shuō)明：該附件用于確保合同變更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、時(shí)間、程序等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范合同解除的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)，每次缺席，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣100元。示例說(shuō)明：若乙方在培訓(xùn)期間無(wú)故缺席兩次，則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣200元。2.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，每次延誤，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣100元。示例說(shuō)明：若甲方在培訓(xùn)開(kāi)始后未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間延誤2小時(shí)，則應(yīng)向乙方支付違約金人民幣200元。3.違約行為：乙方未按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)4.違約行為：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣100元。示例說(shuō)明：若甲方在培訓(xùn)費(fèi)用支付期限內(nèi)未支付，逾期3日，則應(yīng)向乙方支付違約金人民幣300元。全文完。2025年度門(mén)衛(wèi)人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)課時(shí)安排4.培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資力量5.1師資背景5.2師資資質(zhì)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2支付方式6.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.合同期限8.1合同開(kāi)始時(shí)間8.2合同結(jié)束時(shí)間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：物業(yè)管理1.1.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人：張先生1.1.4甲方聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：李明1.2.2乙方身份證號(hào)碼：56198701011.2.3乙方住址：市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話(huà)：139xxxx87652.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高門(mén)衛(wèi)人員的服務(wù)意識(shí)2.1.2增強(qiáng)門(mén)衛(wèi)人員的職業(yè)道德2.1.3提升門(mén)衛(wèi)人員的應(yīng)急處置能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1門(mén)衛(wèi)服務(wù)規(guī)范2.2.2職業(yè)道德教育2.2.3應(yīng)急處理流程3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2025年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2025年4月30日3.3培訓(xùn)課時(shí)安排：每周一至周五，每天2課時(shí)，共40課時(shí)4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：物業(yè)管理培訓(xùn)室5.培訓(xùn)師資力量5.1師資背景5.1.2具備豐富的門(mén)衛(wèi)管理知識(shí)5.2師資資質(zhì)5.2.1具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷5.2.2持有物業(yè)管理從業(yè)人員資格證書(shū)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元6.2支付方式6.2.1乙方在培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%的費(fèi)用，即2500元6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的50%，即2500元6.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.3.1首付款支付時(shí)間：2025年2月20日前6.3.2尾款支付時(shí)間：2025年5月10日前7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1理論考核：通過(guò)筆試形式進(jìn)行7.1.2實(shí)操考核：通過(guò)實(shí)際操作進(jìn)行7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理7.3.1乙方考核合格，甲方將頒發(fā)《門(mén)衛(wèi)人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)合格證書(shū)》7.3.2乙方考核不合格，甲方將免費(fèi)提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)8.合同期限8.1合同開(kāi)始時(shí)間：2025年3月1日8.2合同結(jié)束時(shí)間：2025年4月30日8.3合同期限為1個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括甲方公司的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、門(mén)衛(wèi)工作流程等。9.2保密期限：自合同終止之日起計(jì)算，保密期限為2年。9.3違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露信息，并向甲方支付違約金人民幣10,000元。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)甲方多次教育仍不改；11.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)，且未提前30日通知甲方；11.1.3甲方因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法繼續(xù)，且已盡合理努力避免損失。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿(mǎn)；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損；12.1.2乙方未按約定參加培訓(xùn)，影響培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量；12.1.3任何一方違反保密條款。12.2違約責(zé)任：12.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；12.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更或解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方因特殊原因無(wú)法履行部分合同義務(wù)時(shí)，可引入第三方機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；15.2.2乙方需要第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行資質(zhì)審核或技能評(píng)估時(shí)，可引入第三方機(jī)構(gòu)；15.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助履行合同。15.3第三方介入的審批程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；15.3.2雙方在接到通知后7日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入；15.3.3第三方介入需簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量和能力進(jìn)行審核；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方遵守保密義務(wù)；16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行資質(zhì)審核或技能評(píng)估；16.2.2乙方應(yīng)按照第三方的要求提供必要的信息和資料；16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中應(yīng)明確責(zé)任限額；17.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資產(chǎn)狀況、業(yè)務(wù)規(guī)模和服務(wù)性質(zhì)等因素綜合確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1若第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生重大違約行為，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整第三方的責(zé)任限額；17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并自通知之日起生效。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，其行為后果由甲方承擔(dān)；18.1.2第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方作為乙方接受服務(wù)的對(duì)象，其行為后果由乙方承擔(dān)；18.2.2第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分18.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如政府機(jī)構(gòu)、其他第三方）之間無(wú)直接合同關(guān)系；18.3.2第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.爭(zhēng)議解決19.1第三方在合同履行過(guò)程中引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.通知與送達(dá)20.1任何一方根據(jù)本合同發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)對(duì)方；20.2通知自送達(dá)之日起生效。如無(wú)法送達(dá)，自發(fā)出通知之日起第7日視為送達(dá)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體課程名稱(chēng)、課時(shí)安排、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件說(shuō)明：此附件為培訓(xùn)計(jì)劃的具體體現(xiàn)，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的執(zhí)行。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核的方式、評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)等。附件說(shuō)明：此附件用于對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：此附件確保合同雙方和第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。附件說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。附件說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間，確保財(cái)務(wù)透明。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同解除和終止的條件、程序、后果等。附件說(shuō)明：此附件用于規(guī)范合同解除和終止的過(guò)程，保護(hù)雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場(chǎng)所或設(shè)備；1.2未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；1.3未經(jīng)乙方同意引入第三方，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降。乙方違約：2.1未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)；2.2未經(jīng)甲方同意擅自更換培訓(xùn)人員；2.3違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場(chǎng)所或設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.2甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金；2.1.3甲方未經(jīng)乙方同意引入第三方，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1乙方未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；2.2.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自更換培訓(xùn)人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)更換人員的費(fèi)用；2.2.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場(chǎng)所，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)計(jì)劃延誤，甲方應(yīng)賠償乙方因延誤產(chǎn)生的損失。乙方違約示例：乙方未經(jīng)甲方同意擅自更換培訓(xùn)人員，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)賠償甲方因質(zhì)量下降造成的損失。全文完。2025年度門(mén)衛(wèi)人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)聘用合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（甲方名稱(chēng)）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方：名稱(chēng)：（乙方名稱(chēng)）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（乙方聯(lián)系電話(huà)）3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：（相關(guān)方名稱(chēng)）地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（相關(guān)方聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“門(mén)衛(wèi)人員”指從事門(mén)衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位安全、秩序的工作人員。3.2關(guān)鍵詞解釋職業(yè)素養(yǎng)：指門(mén)衛(wèi)人員在工作中應(yīng)具備的基本道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的職業(yè)素養(yǎng)提升活動(dòng)，包括但不限于理論知識(shí)學(xué)習(xí)、實(shí)際操作訓(xùn)練、心理素質(zhì)培養(yǎng)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方參加職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，并確保乙方按時(shí)參加培訓(xùn)。甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施和資料。甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有義務(wù)參加甲方組織的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)）5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方參與培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等由甲方制定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；2.甲方解除合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)；2.雙方應(yīng)按照合同約定，處理培訓(xùn)期間的各項(xiàng)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)師資費(fèi)用：包括聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師的費(fèi)用。培訓(xùn)教材費(fèi)用：包括印刷、發(fā)放培訓(xùn)教材的費(fèi)用。場(chǎng)地租賃費(fèi)用：包括培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、維護(hù)及使用費(fèi)用。設(shè)施設(shè)備費(fèi)用：包括培訓(xùn)過(guò)程中使用的各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的費(fèi)用。其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)期間產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶(hù)信息如下：（甲方賬戶(hù)信息：開(kāi)戶(hù)行、賬號(hào)、戶(hù)名）（乙方賬戶(hù)信息：開(kāi)戶(hù)行、賬號(hào)、戶(hù)名）7.3支付時(shí)間1.乙方參加培訓(xùn)前，甲方應(yīng)向乙方支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。7.4支付條款1.乙方在支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照甲方提供的支付憑證進(jìn)行。2.甲方在收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)向乙方出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或教材的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的20%。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。2.乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)效果的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式1.任何一方違約，應(yīng)根據(jù)違約情況，按照合同約定支付違約金。2.因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息及培訓(xùn)內(nèi)容等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同涉及的保密內(nèi)容，保密期限為合同履行期間及合同終止后3年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露、披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法規(guī)變動(dòng)等。4.社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解雙方協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)第三方調(diào)解。11.3仲裁或訴訟雙方協(xié)商不成且調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，被甲方解除合同的。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)內(nèi)容的修改和調(diào)整權(quán)利，乙方應(yīng)予以配合。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或培訓(xùn)紀(jì)律時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲方應(yīng)定期向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)資料和信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他協(xié)議或合同無(wú)關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減