二零二五年度甲方因員工違反公司規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度甲方因員工違反公司規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同背景1.甲方因員工違反公司規(guī)章制度，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)章制度，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。2.本合同旨在明確解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益。二、解除勞動(dòng)合同的依據(jù)1.乙方員工在合同期內(nèi)，存在違反公司規(guī)章制度的行為。2.乙方員工的行為已構(gòu)成勞動(dòng)合同解除的法定或約定條件。三、解除勞動(dòng)合同的程序1.甲方已依法向乙方員工發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知書，乙方員工應(yīng)在收到通知書之日起______日內(nèi)（具體時(shí)長）辦理離職手續(xù)。2.乙方員工應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。3.乙方員工在辦理離職手續(xù)期間，應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得擅自離職。四、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償1.甲方將根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)章制度，給予乙方員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額將在雙方協(xié)商一致后確定，并在乙方員工辦理離職手續(xù)后支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和法律法規(guī)，對違反規(guī)章制度的員工進(jìn)行處分，包括解除勞動(dòng)合同。有權(quán)要求乙方配合調(diào)查和處理違反公司規(guī)章制度的行為。義務(wù)：在解除勞動(dòng)合同過程中，應(yīng)依法保護(hù)乙方員工的合法權(quán)益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和離職手續(xù)的辦理。為乙方員工提供必要的解釋和指導(dǎo)，確保其了解解除勞動(dòng)合同的原因和程序。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方依法解除勞動(dòng)合同，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露其個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。義務(wù)：配合甲方進(jìn)行離職手續(xù)的辦理，包括工作交接和歸還公司財(cái)產(chǎn)。遵守公司規(guī)章制度，不得因離職后違反規(guī)定給公司造成損失。六、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為______元（大寫：______）。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方同意在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至解除勞動(dòng)合同后______年止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁機(jī)構(gòu)爭議解決地點(diǎn)為______市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、解除勞動(dòng)合同的原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__