二零二五年度全國(guó)性人才與就業(yè)服務(wù)合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度全國(guó)性人才推薦與就業(yè)服務(wù)合同范本合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、服務(wù)內(nèi)容1.人才推薦服務(wù)1.1人才篩選與評(píng)估1.2人才推薦流程1.3人才推薦方式2.就業(yè)服務(wù)2.1就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)2.2職業(yè)規(guī)劃與咨詢2.3職位發(fā)布與匹配三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.人才推薦質(zhì)量2.就業(yè)成功率3.服務(wù)效率4.保密原則四、費(fèi)用及支付1.服務(wù)費(fèi)用2.支付方式3.付款時(shí)間4.付款方式變更五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.侵權(quán)責(zé)任六、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果九、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十、其他1.合同附件2.合同份數(shù)3.合同修改4.合同附件說明十一、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)方式十二、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力事件3.不可抗力處理十三、合同附件1.人才推薦標(biāo)準(zhǔn)2.就業(yè)服務(wù)流程3.費(fèi)用明細(xì)4.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)4.簽署代表合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景1.1本合同雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就二零二五年度全國(guó)性人才推薦與就業(yè)服務(wù)事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。1.2本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才推薦與就業(yè)服務(wù)工作的順利進(jìn)行。1.3本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定和雙方的合法權(quán)益。2.合同目的2.1提升人才推薦與就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量，滿足用人單位和求職者的需求。2.2建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。3.合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。4.合同雙方4.1甲方：_________（人才推薦與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）4.2乙方：_________（用人單位或求職者名稱）二、服務(wù)內(nèi)容1.人才推薦服務(wù)1.1人才篩選與評(píng)估1.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的崗位需求，對(duì)求職者進(jìn)行篩選和評(píng)估。1.1.2評(píng)估內(nèi)容包括但不限于求職者的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。1.2人才推薦流程1.2.1甲方應(yīng)按照約定的流程進(jìn)行人才推薦，確保推薦過程公正、透明。1.2.2推薦流程包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。1.3人才推薦方式1.3.1甲方可通過線上平臺(tái)、線下活動(dòng)等多種方式進(jìn)行人才推薦。1.3.2推薦方式應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高推薦效率。2.就業(yè)服務(wù)2.1就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)2.1.1甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。2.1.2甲方可根據(jù)乙方需求，提供針對(duì)性的培訓(xùn)課程。2.2職業(yè)規(guī)劃與咨詢2.2.1甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向。2.2.2咨詢服務(wù)包括行業(yè)分析、崗位匹配、個(gè)人能力提升等。2.3職位發(fā)布與匹配2.3.1甲方在甲方平臺(tái)上發(fā)布乙方提供的職位信息。2.3.2甲方根據(jù)求職者的簡(jiǎn)歷和崗位需求進(jìn)行匹配，推薦合適人選。三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.人才推薦質(zhì)量1.1甲方推薦的人才應(yīng)具備與崗位要求相匹配的技能和素質(zhì)。1.2甲方應(yīng)確保推薦的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.就業(yè)成功率3.服務(wù)效率3.1甲方應(yīng)在接到乙方需求后，及時(shí)響應(yīng)并提供相應(yīng)的服務(wù)。4.保密原則4.1甲方對(duì)乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。四、費(fèi)用及支付1.服務(wù)費(fèi)用1.1甲方根據(jù)乙方提供的崗位數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容，向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。1.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人才推薦費(fèi)用、就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用等。2.支付方式2.1乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付甲方服務(wù)費(fèi)用。3.付款時(shí)間3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后的第一個(gè)月內(nèi)支付首期費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)在甲方完成服務(wù)后一個(gè)月內(nèi)支付剩余費(fèi)用。4.付款方式變更4.1如需變更付款方式，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.1本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有，未經(jīng)對(duì)方同意不得使用。3.侵權(quán)責(zé)任3.1如一方違反保密義務(wù)或侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.違約情形1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)或違反合同約定的，均構(gòu)成違約。2.違約責(zé)任承擔(dān)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償3.1違約賠償金額根據(jù)違約程度和損失情況確定。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)組織雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。八、合同解除1.合同解除條件1.1任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除本合同。1.2如遇不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。2.合同解除程序2.1解除合同前，一方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。2.2雙方應(yīng)在接到解除通知后30日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。3.合同解除后果3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付已提供服務(wù)的費(fèi)用。3.2雙方應(yīng)立即停止一切合同約定的行為。九、合同生效及終止1.合同生效條件1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止程序3.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。十、其他1.合同附件1.1本合同附件包括但不限于人才推薦標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)服務(wù)流程、費(fèi)用明細(xì)等。2.合同份數(shù)2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.合同修改3.1本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.合同附件說明4.1合同附件與本合同具有同等法律效力。十一、通知與送達(dá)1.通知方式1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。2.送達(dá)地址2.1甲方送達(dá)地址：_________2.2乙方送達(dá)地址：_________3.送達(dá)方式3.1送達(dá)方式以雙方約定的方式為準(zhǔn)。十二、不可抗力1.不可抗力定義1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.不可抗力事件2.1不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。3.不可抗力處理3.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。十三、合同附件1.人才推薦標(biāo)準(zhǔn)2.就業(yè)服務(wù)流程3.費(fèi)用明細(xì)4.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.簽署主體1.1甲方代表（簽字）：_________1.2乙方代表（簽字）：_________2.簽署時(shí)間：_________3.簽署地點(diǎn)：_________甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：__________________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.人才推薦優(yōu)先權(quán)1.1甲方在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，對(duì)乙方推薦的求職者擁有優(yōu)先推薦權(quán)。1.2甲方應(yīng)優(yōu)先向乙方推薦符合崗位要求的求職者，直至乙方滿意或合同期限屆滿。2.人才儲(chǔ)備與更新2.1甲方應(yīng)定期對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行更新，確保推薦的人才信息準(zhǔn)確、及時(shí)。2.2甲方應(yīng)建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，為乙方提供持續(xù)的人才供應(yīng)。3.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督3.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。3.2甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告服務(wù)情況，包括推薦人才數(shù)量、就業(yè)成功率等。4.保密責(zé)任4.1甲方對(duì)本合同中涉及的商業(yè)秘密和乙方信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方信息。5.甲方責(zé)任承擔(dān)5.1甲方應(yīng)對(duì)其推薦的人才的背景調(diào)查和資質(zhì)審核負(fù)責(zé)。5.2如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.人才選擇權(quán)1.1乙方對(duì)本合同中推薦的求職者擁有最終選擇權(quán)。1.2乙方有權(quán)對(duì)推薦的求職者進(jìn)行面試、考核，直至確定最終人選。2.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整2.1乙方可根據(jù)市場(chǎng)需求和自身需求，與甲方協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。2.2調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。3.人才試用與離職3.1乙方對(duì)甲方推薦的求職者享有試用期，試用期內(nèi)乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.2如乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。4.乙方責(zé)任承擔(dān)4.1乙方應(yīng)對(duì)其招聘的求職者的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。4.2如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介職責(zé)1.1第三方中介在本合同中作為甲方與乙方之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。1.2第三方中介應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.第三方中介費(fèi)用2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。2.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方中介責(zé)任3.1第三方中介應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.2如因第三方中介原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方中介變更4.1如需更換第三方中介，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商確定新的中介。4.2更換后的第三方中介應(yīng)繼續(xù)履行原中介的職責(zé)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人才推薦標(biāo)準(zhǔn)2.就業(yè)服務(wù)流程3.費(fèi)用明細(xì)4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭(zhēng)議解決文件9.合同修改記錄10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定提供人才推薦服務(wù)。未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)。未按合同約定支付費(fèi)用。泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息。未按合同約定履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的人才推薦服務(wù)。乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露。第三方中介未按協(xié)議提供中介服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的智力成果的權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容或涉及的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同