二零二五年旅游公司兼職業(yè)務員服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年旅游公司兼職業(yè)務員服務協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.兼職業(yè)務員姓名及聯(lián)系方式1.2.旅游公司名稱及聯(lián)系方式1.3.合同簽訂時間及地點2.兼職業(yè)務員職責與義務2.1.職責范圍2.2.工作內容2.3.工作時間2.4.工作地點2.5.工作紀律3.旅游公司職責與義務3.1.提供兼職業(yè)務員所需資源3.2.支付兼職業(yè)務員報酬3.3.協(xié)助兼職業(yè)務員完成工作任務3.4.維護兼職業(yè)務員權益4.報酬及支付方式4.1.報酬標準4.2.支付周期4.3.支付方式5.合同期限5.1.合同生效時間5.2.合同終止條件5.3.合同續(xù)簽6.保密條款6.1.保密內容6.2.保密期限6.3.違約責任7.違約責任7.1.兼職業(yè)務員違約責任7.2.旅游公司違約責任8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機構9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序10.合同生效10.1.合同生效條件10.2.合同生效日期11.其他約定11.1.合同附件11.2.合同未盡事宜另行協(xié)商12.合同簽署12.1.合同簽署人12.2.合同簽署日期13.合同變更13.1.合同變更程序13.2.合同變更效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.兼職業(yè)務員姓名：1.3.旅游公司名稱：陽光旅游有限公司1.5.合同簽訂時間：2024年3月1日1.6.合同簽訂地點：上海市浦東新區(qū)陽光旅游有限公司辦公室2.兼職業(yè)務員職責與義務2.1.職責范圍：負責旅游產品的推廣、銷售及客戶服務2.2.工作內容：包括但不限于：

2.2.1.每周至少參與一次公司組織的培訓

2.2.2.通過線上線下渠道進行旅游產品的宣傳和推廣

2.2.3.負責與客戶溝通，解答客戶疑問，促成旅游產品的銷售

2.2.4.收集市場反饋，提出改進建議2.3.工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)公司安排2.4.工作地點：陽光旅游有限公司辦公地點或經公司同意的其他地點2.5.工作紀律：遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密3.旅游公司職責與義務3.1.提供兼職業(yè)務員所需資源：包括但不限于：

3.1.1.旅游產品資料

3.1.2.宣傳材料

3.1.3.線上推廣平臺

3.1.4.必要的培訓和支持3.2.支付兼職業(yè)務員報酬：每月根據(jù)業(yè)績計算，支付現(xiàn)金或銀行轉賬3.3.協(xié)助兼職業(yè)務員完成工作任務：提供必要的支持和幫助，確保兼職業(yè)務員能夠順利開展工作3.4.維護兼職業(yè)務員權益：保障兼職業(yè)務員的人身安全和合法權益4.報酬及支付方式4.1.報酬標準：根據(jù)業(yè)績計算，具體標準如下：

4.1.1.完成銷售目標，按銷售額的一定比例提成

4.1.2.達到銷售目標，按基本工資支付4.2.支付周期：每月支付一次，具體支付日期為每月的5日4.3.支付方式：現(xiàn)金支付或銀行轉賬5.合同期限5.1.合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效

5.2.1.兼職業(yè)務員因個人原因提出離職

5.2.2.旅游公司因業(yè)務調整等原因終止合同

5.2.3.合同約定的其他終止條件5.3.合同續(xù)簽：經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同6.保密條款6.1.保密內容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息等6.2.保密期限：自合同終止之日起不少于兩年6.3.違約責任：若兼職業(yè)務員泄露保密信息，應承擔相應的法律責任7.違約責任

7.1.1.未按時完成工作任務

7.1.2.泄露公司商業(yè)秘密

7.1.3.違反公司規(guī)章制度

7.1.4.其他違約行為

7.1.5.若發(fā)生上述違約行為，兼職業(yè)務員應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等

7.2.1.未按時支付報酬

7.2.2.未履行保密義務

7.2.3.其他違約行為

7.2.4.若發(fā)生上述違約行為，旅游公司應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.爭議解決8.1.爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2.爭議解決機構：如雙方協(xié)商不成，爭議提交至上海市浦東新區(qū)人民法院解決。9.合同解除

9.1.1.兼職業(yè)務員嚴重違反工作紀律或合同約定

9.1.2.旅游公司因業(yè)務調整或其他原因無法繼續(xù)履行合同

9.1.3.兼職業(yè)務員因個人原因無法繼續(xù)履行合同

9.1.4.合同約定的其他解除條件9.2.合同解除程序：任何一方要求解除合同時，應提前30日書面通知對方，并說明解除原因。10.合同生效10.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.合同生效日期：2024年3月1日。11.其他約定

11.1.1.兼職業(yè)務員工作職責說明書

11.1.2.報酬計算標準及表格

11.1.3.公司規(guī)章制度11.2.合同未盡事宜另行協(xié)商：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.合同簽署12.1.合同簽署人：（兼職業(yè)務員）、（旅游公司代表）12.2.合同簽署日期：2024年3月1日13.合同變更13.1.合同變更程序：任何一方要求變更合同時，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署變更協(xié)議，作為本合同的附件。13.2.合同變更效力：變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1.兼職業(yè)務員工作職責說明書14.2.報酬計算標準及表格14.3.公司規(guī)章制度14.4.雙方確認的其他相關文件和資料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1.定義：在本合同中，“第三方”指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢顧問等。1.2.第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務，提高工作效率，優(yōu)化服務質量和效果。2.第三方介入的程序2.1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前至少15個工作日向對方書面提出，并說明介入的必要性、第三方的背景資料及預期效果。2.2.雙方應在接到介入請求后7個工作日內，共同決定是否同意第三方介入，并確定第三方的具體職責和權限。3.第三方的責任與義務3.1.第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權益。3.2.第三方應按照合同雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務。3.3.第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方的責任限額4.1.第三方的責任限額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000）。4.2.若因第三方原因造成合同雙方損失的，第三方應在本合同約定的責任限額內承擔相應的賠償責任。4.3.超出責任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方僅受合同雙方的委托，對合同雙方負責，不承擔與合同無關的責任。5.2.第三方不得直接與合同雙方以外的任何第三方發(fā)生業(yè)務往來。5.3.第三方在執(zhí)行任務過程中，如涉及與合同無關的事項，應立即告知合同雙方，并按照合同雙方的指示進行處理。6.第三方介入的具體條款6.1.第三方的介入范圍：包括但不限于市場調研、客戶服務、技術支持、咨詢服務等。6.2.第三方的介入期限：根據(jù)合同雙方的具體需求確定，最長不超過合同期限。6.3.第三方的報酬：由合同雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中列明。7.第三方介入的變更與終止7.1.合同雙方可協(xié)商一致，對第三方的介入范圍、期限和報酬進行調整。7.2.合同雙方在必要時可共同決定終止第三方的介入，并通知第三方。7.3.第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭議解決8.1.如第三方介入過程中發(fā)生爭議，合同雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2.如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職業(yè)務員工作職責說明書

詳細說明兼職業(yè)務員的工作職責、工作流程、工作標準和考核辦法。2.報酬計算標準及表格

列明兼職業(yè)務員的薪酬結構、提成比例、獎金制度等。3.公司規(guī)章制度

包括公司內部管理制度、員工行為規(guī)范、保密協(xié)議等。4.第三方介入協(xié)議

明確第三方介入的具體條款、職責、權利和義務。5.保密協(xié)議

規(guī)定兼職業(yè)務員和旅游公司雙方的保密責任和保密期限。6.合同變更協(xié)議

記錄合同雙方就合同內容進行的任何變更。7.離職通知函

規(guī)定兼職業(yè)務員離職時的通知期限和離職手續(xù)。8.違約金計算標準

明確違約金計算方法及支付方式。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職業(yè)務員違約行為及責任認定

違約行為：未按時完成工作任務，違反公司規(guī)章制度。

示例：若兼職業(yè)務員連續(xù)兩次未按時完成工作任務，扣除當月50%的報酬，并要求賠償因延誤造成的損失。2.旅游公司違約行為及責任認定

違約行為：未按時支付報酬，泄露兼職業(yè)務員個人信息。

責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，支付違約金，并可能承擔相應的法律責任。

示例：若旅游公司未按時支付報酬，每逾期一天，支付相當于應付款項的1%作為違約金，并承擔因泄露信息造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定

違約行為：未履行保密義務，未按約定提供專業(yè)服務。

責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，支付違約金，并可能承擔相應的法律責任。

示例：若第三方泄露保密信息，支付相當于保密信息價值的違約金，并承擔因未提供專業(yè)服務造成的損失。4.合同解除違約行為及責任認定

違約行為：未經對方同意擅自解除合同。

責任認定：支付違約金，并承擔因解除合同給對方造成的損失。

示例：若一方未經對方同意擅自解除合同，支付相當于三個月報酬的違約金，并賠償因解除合同造成的損失。全文完。二零二四年旅游公司兼職業(yè)務員服務協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議編號3.協(xié)議雙方4.協(xié)議簽訂日期二、雙方基本信息1.旅游公司信息a.公司名稱b.法定代表人c.注冊地址d.聯(lián)系方式2.兼職業(yè)務員信息a.姓名b.身份證件號碼c.聯(lián)系方式d.居住地址三、服務內容與范圍1.服務內容2.服務范圍3.服務期限4.服務地點四、工作職責1.業(yè)務拓展2.客戶服務3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告4.其他職責五、薪資待遇1.薪資構成2.薪資發(fā)放時間及方式3.薪資調整機制六、工作時間1.工作時間規(guī)定2.休息日及節(jié)假日安排3.工作時間調整七、勞動保護與福利1.勞動保護2.社會保險3.休假待遇4.其他福利八、違約責任1.旅游公司違約責任2.兼職業(yè)務員違約責任3.違約賠償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十、協(xié)議的生效、變更與解除1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更3.協(xié)議解除十一、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.協(xié)議附件十二、協(xié)議解除后的處理1.薪資結算2.福利待遇3.保密義務十三、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止后的處理十四、附件1.服務職責清單2.薪資發(fā)放明細表3.保密協(xié)議4.其他相關文件合同編號2024一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二四年旅游公司兼職業(yè)務員服務協(xié)議2.協(xié)議編號：20243.協(xié)議雙方：a.旅游公司：X旅游有限公司b.兼職業(yè)務員：4.協(xié)議簽訂日期：2024年3月1日二、雙方基本信息1.旅游公司信息：a.公司名稱：X旅游有限公司b.法定代表人：c.注冊地址：省市區(qū)路號2.兼職業(yè)務員信息：a.姓名：b.身份證件號碼：d.居住地址：省市區(qū)路號三、服務內容與范圍1.服務內容：a.負責旅游產品的推廣和銷售b.維護客戶關系，提供客戶服務c.收集市場信息，反饋給旅游公司2.服務范圍：a.國內旅游產品b.國際旅游產品c.特殊主題旅游產品3.服務期限：自2024年3月1日起至2024年12月31日止4.服務地點：全國范圍內四、工作職責1.業(yè)務拓展：a.按時完成銷售目標b.擴大客戶群體，提高銷售額2.客戶服務：a.及時響應客戶咨詢b.提供優(yōu)質的客戶服務3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告：a.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)b.編制銷售報告提交給旅游公司4.其他職責：a.參加旅游公司組織的培訓活動b.遵守旅游公司的規(guī)章制度五、薪資待遇1.薪資構成：a.基本工資：每月人民幣5000元b.提成：銷售額的5%2.薪資發(fā)放時間及方式：a.每月10日發(fā)放上月薪資b.通過銀行轉賬方式發(fā)放3.薪資調整機制：a.根據(jù)市場情況及個人業(yè)績，每年進行一次薪資調整六、工作時間1.工作時間規(guī)定：a.每周工作5天，每天工作8小時b.工作時間為9:0018:00（含1小時午休）2.休息日及節(jié)假日安排：a.每周休息2天，休息日由雙方協(xié)商確定b.法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行3.工作時間調整：a.如遇特殊情況，工作時間可由雙方協(xié)商調整七、勞動保護與福利1.勞動保護：a.提供符合國家規(guī)定的勞動條件b.為兼職業(yè)務員購買意外傷害保險2.社會保險：a.根據(jù)國家規(guī)定，為兼職業(yè)務員繳納社會保險3.休假待遇：a.每年享有帶薪年假5天b.根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受額外的休假天數(shù)4.其他福利：a.定期組織團建活動b.提供工作相關的培訓機會八、違約責任1.旅游公司違約責任：a.未按時支付薪資，應支付違約金，違約金為應支付薪資的1%。b.未提供約定的工作條件，應承擔相應的賠償責任。2.兼職業(yè)務員違約責任：a.未履行服務職責，導致旅游公司損失，應承擔賠償責任。b.未按約定時間提供服務，應支付違約金，違約金為每日薪資的1%。3.違約賠償：a.雙方因違約產生的損失，應按實際損失計算賠償金額。b.賠償金額應在本協(xié)議約定的范圍內支付。九、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應友好協(xié)商解決爭議。b.如協(xié)商不成，可向旅游公司所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構：a.爭議解決機構由雙方協(xié)商確定。3.爭議解決程序：a.爭議發(fā)生后，雙方應在30日內提出書面解決請求。b.爭議解決機構應在收到請求后60日內作出裁決。十、協(xié)議的生效、變更與解除1.協(xié)議生效條件：a.雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議變更：a.協(xié)議變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.協(xié)議解除：a.協(xié)議解除需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。b.如一方違反協(xié)議，另一方有權解除協(xié)議。十一、其他約定1.保密條款：a.雙方對本協(xié)議內容負有保密義務。b.未經對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內容。2.不可抗力條款：a.因不可抗力導致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。b.不可抗力包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.協(xié)議附件：a.本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議解除后的處理1.薪資結算：a.協(xié)議解除后，旅游公司應支付兼職業(yè)務員截至解除日止的薪資。2.福利待遇：a.協(xié)議解除后，兼職業(yè)務員應退還旅游公司提供的任何物品。3.保密義務：a.協(xié)議解除后，雙方仍應履行保密義務。十三、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止條件：a.服務期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。c.因一方違約導致協(xié)議解除。2.協(xié)議終止后的處理：a.協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定處理相關事宜。十四、附件1.服務職責清單2.薪資發(fā)放明細表3.保密協(xié)議4.其他相關文件[此處為合同簽字部分]旅游公司代表（簽字）：兼職業(yè)務員（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.市場推廣支持條款a.甲方應提供市場推廣支持，包括但不限于品牌宣傳、廣告費用、促銷活動等。b.甲方應保證推廣資源的充足性和有效性，確保乙方能夠順利開展業(yè)務。2.技術支持與培訓條款a.甲方應提供必要的技術支持，包括但不限于銷售平臺的使用、客戶管理系統(tǒng)等。b.甲方應定期組織培訓，提升乙方的業(yè)務能力和服務水平。3.業(yè)績考核與獎勵條款a.甲方應制定明確的業(yè)績考核標準，包括但不限于銷售額、客戶滿意度等。b.對于達到或超過業(yè)績目標的乙方，甲方應給予相應的獎勵，如獎金、提成等。4.信息保密條款a.乙方在提供服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密，應予以嚴格保密。b.未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。5.合作終止條款a.若甲方認為乙方違反協(xié)議約定，有權終止合作，并要求乙方承擔相應責任。b.合作終止后，甲方應退還乙方已支付的預付款或保證金。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.自主經營條款a.乙方有權自主選擇銷售渠道和客戶群體，但應遵守國家相關法律法規(guī)。b.甲方應尊重乙方的經營自主權，不得干預乙方的正常經營活動。2.薪酬調整權條款a.乙方有權根據(jù)市場情況和自身業(yè)績，提出薪酬調整方案。b.甲方應在收到乙方調整方案后30日內予以答復，如無異議，雙方應簽訂書面調整協(xié)議。3.工作時間調整權條款a.乙方有權根據(jù)自身情況和工作需求，提出工作時間調整方案。b.甲方應在收到乙方調整方案后30日內予以答復，如無異議，雙方應簽訂書面調整協(xié)議。4.退出機制條款a.乙方在合同期內如需退出合作，應提前一個月向甲方提出書面申請。b.甲方應在收到乙方申請后30日內予以答復，如無異議，雙方應簽訂書面解除協(xié)議。5.知識產權歸屬條款a.乙方在合作過程中所創(chuàng)造的知識產權，歸乙方所有。b.甲方不得侵犯乙方的知識產權，未經乙方同意，不得使用乙方的知識產權。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構責任條款a.中介機構應保證其提供的信息真實、準確、完整。b.中介機構應協(xié)助雙方履行協(xié)議，協(xié)調解決合作過程中的爭議。2.中介費用支付條款a.中介費用由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。b.中介費用在協(xié)議簽訂后支付，支付方式由雙方約定。3.中介機構保密條款a.中介機構應對雙方提供的信息予以保密，不得泄露給任何第三方。b.中介機構在合作過程中獲取的雙方商業(yè)秘密，應予以嚴格保密。4.中介機構責任承擔條款a.中介機構在履行職責過程中，因自身原因導致協(xié)議無法履行，應承擔相應責任。b.中介機構在履行職責過程中，如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。5.中介機構退出條款a.中介機構在協(xié)議履行過程中，如發(fā)現(xiàn)自身無法繼續(xù)履行職責，應提前一個月向雙方告知。b.中介機構退出后，應協(xié)助雙方妥善處理后續(xù)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務職責清單2.薪資發(fā)放明細表3.保密協(xié)議4.其他相關文件5.中介機構資質證明（如有）6.甲方提供的市場推廣支持材料（如有）7.乙方提供的個人簡歷及資格證書（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時支付薪資未提供約定的工作條件未履行市場推廣支持義務未提供技術支持與培訓b.乙方違約行為：未履行服務職責未按約定時間提供服務泄露甲方商業(yè)秘密違反保密義務2.違約認定：a.違約行為的認定需根據(jù)協(xié)議條款和相關法律法規(guī)進行。b.雙方應通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.保密義務：指協(xié)議雙方在協(xié)議履行過程中，對獲取的對方商業(yè)秘密負有保密責任。4.業(yè)績考核：指對乙方在協(xié)議履行期間的工作表現(xiàn)進行評估，以確定其是否達到協(xié)議約定的業(yè)績目標。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付薪資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務。如溝通無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方未履行服務職責。解決辦法：甲方應及時提醒乙方履行職責，如乙方仍不履行，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔違約責任。3.問題：雙方對協(xié)議條款理解不一致。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，明確協(xié)議條款的具體含義，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。五、所有應用場景：1.旅游公司招聘兼職業(yè)務員。2.第三方中介機構為旅游公司與兼職業(yè)務員提供中介服務。3.旅游公司與兼職業(yè)務員在合作過程中產生爭議。4.旅游公司或兼職業(yè)務員因違約行為導致協(xié)議解除。全文完。二零二四年旅游公司兼職業(yè)務員服務協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方（旅游公司）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（兼職業(yè)務員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事旅游業(yè)務，為了拓寬市場，提高服務質量，甲方決定招聘兼職業(yè)務員，乙方愿意接受甲方邀請，從事兼職業(yè)務員工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語在本協(xié)議中，“旅游業(yè)務”指甲方提供的旅游產品、旅游服務及相關業(yè)務；“兼職業(yè)務員”指乙方在甲方規(guī)定的范圍內，為甲方提供旅游業(yè)務推廣、銷售、客戶服務等工作的個人。3.2關鍵詞解釋（1）旅游產品：指甲方提供的各種旅游線路、旅游套餐、旅游服務項目等；（2）客戶服務：指乙方為甲方客戶提供的咨詢、預訂、行程安排、售后服務等工作；（3）銷售業(yè)績：指乙方在合同期間，按照甲方要求完成的產品銷售總額。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責；（2）甲方應按照約定向乙方支付兼職工資；（3）甲方應提供必要的培訓和支持，幫助乙方提高業(yè)務水平；（4）甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，積極推廣甲方旅游產品，完成銷售任務；（2）乙方應遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方形象；（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）乙方應按照國家規(guī)定，按時參加社會保險。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同有效期為一年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的區(qū)域范圍內開展業(yè)務。5.3合同履行方式乙方通過電話、網絡、現(xiàn)場等多種方式，為甲方客戶提供旅游產品咨詢、預訂、行程安排等服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽；（2）一方違反合同約定，另一方有權解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應當終止的其他情形。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應當提前三十日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關事宜。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應按照約定支付已完成的業(yè)務提成；（2）合同解除后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本兼職工資：根據(jù)乙方完成的工作量，甲方將支付乙方基本兼職工資；（2）銷售提成：乙方完成銷售任務后，甲方將按照約定的提成比例支付銷售提成；（3）其他費用：包括但不限于差旅費、通訊費等，根據(jù)實際情況由甲方承擔。7.2支付方式甲方將以銀行轉賬或現(xiàn)金方式向乙方支付費用。7.3支付時間（1）基本兼職工資：甲方將在每個工作月的一個工作日支付上個月的基本兼職工資；（2）銷售提成：甲方將在每個工作月的一個工作日支付上個月的銷售提成；（3）其他費用：根據(jù)實際情況，甲方將在費用發(fā)生后的十個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用前，向乙方提供相應的費用明細；（2）乙方應在收到費用后，向甲方提供相應的收據(jù)或收條。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用金額的千分之五；（2）甲方未提供必要培訓和支持的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定完成銷售任務的，甲方有權減少或停止支付銷售提成；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應根據(jù)對方遭受的損失，按照法律規(guī)定或雙方約定進行賠償。賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的客戶信息；（3）甲方的產品信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，保密期限為合同期滿后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方不得將保密內容泄露給任何第三方；（2）乙方不得使用保密內容進行非法活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件的一方，應立即通知對方，并提供相關證明；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件解除后，雙方應繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓或變相轉讓合同權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的；（2）法律法規(guī)禁止轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作內容的調整權；（2）甲方保留對乙方工作地點的調整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經雙方簽字或蓋章確認的修改和補充內容，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同完成旅游業(yè)務推廣、銷售、客戶服務等各項工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展；（2）及時反饋工作情況，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于旅游公司兼職業(yè)務員服務的完整協(xié)議，任何補充或修改均應以書面形式進行。16.3增減條款未經雙方書面同意，任何一方不得單方面增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（旅游公司）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（兼職業(yè)務員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方簡歷及相關資格證書2.甲方提供的培訓資料及工作手冊3.不可抗力事件證明材料4.費用支付明細及收據(jù)5.爭議解決過程中的相關文件6.合同修改和補充的書面文件7.其他雙方認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費用；b.未提供必要培訓和支持；c.違反保密條款。乙方違約：